Vooruitzichten middellange termijn Planbureau. Niet mis te verstane waarschuwing!, Infor VBO, 13 mei...

8/6/2019 Vooruitzichten middellange termijn Planbureau. Niet mis te verstane waarschuwing!, Infor VBO, 13 mei 2011

http://slidepdf.com/reader/full/vooruitzichten-middellange-termijn-planbureau-niet-mis-te-verstane-waarschuwing 1/4

>INFOR VBO

Op 12 mei jl. publiceerde het Planbureau zijn

economische vooruitzichten voor de periode

2011-2016. Een interessant document met

massa’s tabellen en becijferingen over hoe

onze economie de komende vijf jaar bij onge-

wijzigd beleid zal evolueren. Wanneer je deze

vooruitzichten op een andere wijze zou orde-

nen, dan kun je er direct of indirect de sterk-

tes, de zwaktes en de bedreigingen voor ons

welvaartsmodel uit afleiden. De opportunitei-

ten echter hebben we er zelf aan toegevoegd.

Ziehier een poging.

Voor dit jaar blijken er op het eerste gezicht

niet echt grote (budgettaire) problemen te

zijn. Dit neemt niet weg dat het rapport van

het Planbureau ernstige mankementen voor de

toekomst blootlegt die enkel met structurele

oplossingen weg te werken zijn. Het is dan ook

bemoedigend te horen dat de onderhandelaars

voor een nieuwe regering ook het socio-econo-

misch deficit willen aanpakken. De aanbeve-

lingen van het Planbureau zijn daarbij uiterst

duidelijk.

• De werkgelegenheidsgraad moet omhoog

waarbij zowel het aanbod van als de vraag

naar werknemers aangemoedigd zullen moe-

ten worden. Een onverholen oproep voor een

actiever werkloosheidsstelsel en een 2de

Generatiepact, samen met een volgehouden

politiek van loonkostenbeheersing.

• Een externe prijzenschok (bv. olieprijzen)

zorgt in ons land, veel meer dan in het bui-

tenland, voor schade op het vlak van concur-

rentiekracht en dus jobverlies. Oplopende

olieprijzen worden via de automatische

indexering onmiddellijk vertaald in stijgende

loonkosten, hetgeen leidt tot hogere afzet-

prijzen, wat op zijn beurt leidt tot een

opnieuw oplopende inflatie.

Deze zgn. tweede ronde-effecten zijn bij ons

driemaal zo sterk als in het buitenland en

hebben in het verleden altijd geleid tot dras-

tische ingrepen (1982: devaluatie; 1993:

loonblokkering en gezondheidsindex). Als we

de indexproblematiek steevast onder de mat

blijven schuiven, volgt in de komende vijf

jaar onvermijdelijk een derde zware ingreep!

Waar blijft de indexstudie?

• Wie er nog maar van droomt om onze bud-

gettaire problemen op te lossen via meer

belastingen, moet zeer goed beseffen dat de

meeropbrengsten hiervan op korte termijn

meer dan tenietgedaan worden door inkom-

stenverliezen op langere termijn. Inderdaad,

de belastingdruk behoort tot de hoogste van

de wereld en leidt ertoe dat economische

actoren onvermijdelijk wegen gaan zoeken

W W W . V B O . B E

De socio-economische prioriteiten

mogen niet langer na het

institutionele debat komen

Nieuwsbrief voor decision makers

Vooruitzichten middellange termijn Planbureau

Niet mis te verstane waarschuwing !

[ 13 MEI 2011 – Nr. 17 ]

> FAMILIEBEDRIJVEN IN DE SCHIJNWERPERS > VBO en BDOlanceren brochure over overdracht van ondernemingen

VEILIGHEID EN GEZONDHEID OP HET WERK > Europese prijsvoor Belgische bedrijven

ADMINISTRATIEVE VEREENVOUDIGING > VBO lanceert nieuwevoorstellen

WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS – P409959

Multinationale ondernemingen cruciaalIn een recente publicatie toont de OESO datdochterondernemingen van buitenlandse multi-

nationale ondernemingen verantwoordelijk zijn

voor bijna 60% van de privé-investeringen in

onderzoek en ontwikkeling in België. Dit illustreert nog maar eens het belang

van een aantrekkelijk klimaat voor buitenlandse investeerders.

60%

CIJFER VAN DE WEEKBLIKVANGER

www.vbo.be > publicaties > cijfers en feiten

OPPORTUNITEITEN

• Groot groeipotentieel

• Sterk onbenutte arbeidsreserve

• Enorme efficiëntiewinsten mogelijk

in publieke sector

BEDREIGINGEN

• Vergrijzing van de bevolking

• Politieke en sociale instabiliteit

• Ongezonde overheidsfinanciën

STERKTES

• Geografische ligging

• Scholing

• Brussel, hoofdstad van Europa

• Sterke economische clusters

ZWAKTES

• Hoge kosten

• Rigide loonvorming

• Slecht functionerende arbeidsmarkt

• Te lage publieke investeringen



Het Europees Agentschap voor Veiligheid en

Gezondheid op het Werk maakte op 28 april

2011, de Werelddag voor veiligheid en gezond-

heid op het werk, de winnaars bekend van de

tiende Europese Awards. Acht organisaties en

bedrijven uit heel Europa (en Turkije) vielen in

de prijzen voor hun bijzondere bijdrage aan

veilig onderhoud. De awards, een onderdeel

van EU-OSHA’s campagne 'Een gezonde werk-

plek' over het veilig uitvoeren van onderhoud,

werden uitgereikt tijdens een ceremonie in

Boedapest onder auspiciën van het Hongaarse

voorzitterschap van de Europese Unie.

De Maatschappij voor het Intercommunaal

Vervoer te Brussel (MIVB) mocht een Award in

ontvangst nemen uit handen van László Andor,Europees commissaris voor Werkgelegenheid,

Sociale z aken en Inclu sie, en Kolos

Kardkovács, de Hongaarse Staatssecretaris van

Werkgelegenheid. De metrostelplaats Jacques

Brel van de MIVB is een toonbeeld van het in

rekening brengen van de veiligheids- en

gezondheidsaspecten tijdens de ontwerpfase

zodat het onderhoud van de bussen en de

metrostellen in optimale condities kan plaats-

vinden. Er ging ook nog een eervolle vermel-

ding naar aannemersbedrijf SPIE voor zijn

innovatieve aanpak bij de Total raffinaderij.

Door gerichte en doordachte acties slaagde

SPIE erin om de cultuurverschillen tussen aan-nemer en opdrachtgever te overbruggen en een

echt partnership op het vlak van veiligheid tot

stand te brengen.

Een degelijk en systematisch georgani-

seerd onderhoud is onontbeerlijk, niet alleen

voor de veiligheid en de gezondheid, maar ook

voor de continuïteit en de kwaliteit van de pro-

ductie of dienstverlening. De Europese prijzen

voor Belgische bedrijven tonen aan dat die

boodschap hier goed begrepen is en kunnen nu

een verdere aanzet zijn voor andere onderne-

mingen om hetzelfde pad in te slaan.

Kris De Meester – [email protected]

ADMINISTRATIEVEVEREENVOUDIGING

VBO lanceert nieuwe

voorstellen

Na een uitgebreide rondvraag werkt het VBO

aan nieuwe voorstellen voor administratieve

vereenvoudiging. Deze voorstellen zijn in de

praktijk bijzonder uiteenlopend van aard. Ze

>

BSC: mededingingsrechten intellectuele eigendom

Een rivaliserende onderneming zou op basis

van het mededingingsrecht toegang kunnen

krijgen tot de broncode van een programma of

een licentie op een bepaalde technologie kun-

nen toegekend krijgen zonder, zoals de onder-

neming die houder is van de bescherming, de

kosten voor het genereren van deze technologie

te dragen. Aan de bescherming van het mono-

polie op een intellectuele creatie kan dus een

andere wending worden gegeven door het

mededingingsrecht. Een goede beheersing van

deze twee sets van regels, die nu eens een woe-

lige, dan weer een harmonieuze relatie met

elkaar onderhouden, is dan ook onontbeerlijk.

De deelnemers aan het programma van de

Brussels School of Competition (BSC) hebben

hiervoor kunnen profiteren van de weloverwogen

adviezen van twee deskundigen, de hoogleraren

Alain Strowel (FUSL/ Covington & Burling LLP)

en Paul Belleflamme (UCL).

Pierre Sabbadini – [email protected]

Raadpleging over

groepsvorderingHet VBO heeft deelgenomen aan de publieke

raadpleging over de groepsvorderingen. In het

antwoord dat het naar de Europese Commissie

stuurde, betreurt het dat de fundamentele vraag

of het opportuun is in Europa een groepsvordering

in te voeren niet echt werd onderzocht. Het is

namelijk van belang de lessen te trekken uit de

Amerikaanse ervaring met de ‘class actions’, die

tal van ondernemingen tot het faillissement heb-

ben gedreven. Bovendien ontvangen de individu-

ele consumenten aan het eind van zo’n procedure

heel vaak slechts een povere schadevergoeding.

Het VBO steunt echter wel de stimulering van

alternatieve wijzen van geschillenregeling (ADR),

met name bij consumentengeschillen.

Arnaud Thysen – [email protected]

VBO-commissieArbeidsveiligheiden -gezondheid

De VBO-commissie Arbeidsveiligheid en

-gezondheid vergaderde op 3 mei bij gastheer

CFE (bouw) in de installaties van het in aan-

bouw zijnde waterzuiveringsstation Vallée de la

Haine. Zowel de inleiding over de activiteiten

van CFE als het werfbezoek aan het waterzui-

veringsstation in aanbouw hebben het inzicht

van onze leden versterkt over de specifieke

noden en uitdagingen inzake de veiligheid en

de gezondheid in de bouwsector. De commissie

debatteerde voorts nog over thermische omge-

vingsfactoren (warmte en koude op het werk),

het sociaal strafwetboek en de gevolgen ervan

voor de Inspectie welzijn op het werk, lichte en

ernstige arbeidsongevallen en de evaluatie van

de pestwetgeving.

Kris De Meester – [email protected]

>

>>

VBO-ACTIE

>

om aan de extra fiscale druk te ontsnappen.

Een land waarbij de Staat bijna de helft van

de inkomsten van economische actoren

afroomt, wordt door zijn residenten minder

ernstig genomen. Als bovendien dit belas-

tinggeld inefficiënt aangewend wordt, is het

niet te verwonderen dat het vertrouwen in de

Staat zich op een historisch dieptepunt

bevindt.

Het wordt tijd om de hand aan de ploeg te

slaan. De socio-economische prioriteiten

mogen niet langer na het institutionele debat

komen. Beide zijn belangrijk voor de toekomst

van ons land.

PIETER TIMMERMANS,

BESTUURDER-DIRECTEUR-GENERAAL

VEILIGHEID EN GEZONDHEID OP HET WERK

Europese prijs voor Belgische bedrijven>



G r a f i s c h e p r o d u c t i e : T h e

M a i l s h o p – t e l . 0 3 7 7 1 1 2 3 0 – m a i l @ t h e m a i l s h o p . b e

aantal van de specifieke actiepunten werd

tijdens dit platform behandeld en de resulta-

ten daarvan zijn te vinden op onderstaande

website. Ten slotte presenteerden Karel Van de

Meerssche (Febelfin) en Wim Goossens (BNP

Paribas) een mogelijke oplossing in het geval

de invoering van Basel III zou leiden tot het

schaarser worden van bancair krediet op lan-

ge termijn.

De leden van de Kmo-commissie

beaamden dat de financiële crisis niet heeft

geleid tot een algemene kredietschaarste.

Goede dossiers kregen nog steeds een kre-

diet, zij het aan strengere voorwaarden. Wel

moet het verloop van het kredietvolume nauw-

keurig opgevolgd worden, want zowel de her-

opleving van de economie als de invoering van

Basel III zorgen voor onzekerheid op dit vlak.

Bovendien moeten antwoorden worden

bedacht betreffende de structurele vragen die

ondernemers zich stellen, bijvoorbeeld rond

de overbewaarborging.

Frederic Teerlynck – [email protected]

www.financieringvanondernemingen.be

SOCIALE UITKERINGEN

Indexering lonen en

sociale uitkeringen

De spilindex is in april jl. overschreden. Sinds

1 mei zijn hierdoor de sociale uitkeringen

(zoals de werkloosheidsuitkering, het leefloon,

de kinderbijslagen, pensioenen,…) en som-

mige lonen met 2% gestegen. De aangepaste

bedragen van de sociale uitkeringen kan u

terugvinden op de VBO-website (*).

Anneleen Bettens – [email protected]

(*) www.vbo.be > Publicaties >

Cijfers en feiten

>

VBO – Verbond van Belgische Ondernemingen vzw

Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel – tel. 02 515 08 11 – fax 02 515 09 15

REDACTIE: Anne Michiels – tel. 02 515 09 44 – [email protected]

Linda Janssens – tel. 02 515 08 18 – [email protected]

VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: Charles Gheur – Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel

PUBLICATION MANAGER: Stefan Maes – tel. 02 515 08 43 – [email protected]

ADVERTENTIEBIJLAGEN: ADeMar bvba – tel. 03 448 07 57 – [email protected]

ADRESWIJZIGING: VBO – Dienst Mailing – tel. 02 515 09 06 – fax 02 515 09 55 – [email protected]

COPYRIGHT: overname met bronvermelding is toegestaan

Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt

rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van

bosarbeiders) en is economisch leefbaar.

>

U bent op zoeknaar geschikte

vergaderfaciliteitenin hartje Brussel?

Het VBO stelt een brede waaier

van polyvalente en moderne

vergaderruimtes ter beschikkingtegen concurrentiële tarieven.

Meer info:Dienst Events - [email protected] +32 2 515 09 83 - F +32 2 515 09 15

Hoe vul ik mijn sociale balans correct in?In samenwerking met het COOAB

Het is van cruciaal belang de sociale balans correct in te vullen, omdatde werkgevers moeten aantonen dat ze – allemaal samen – minstens1,9% van de personeelskosten aan opleiding besteden.

9th EUROPEAN BUSINESS SUMMITEurope's key meeting place for business leaders and

decision makers Join us with Jürgen R. Thumann, President BUSINESSEUROPE,Herman Van Rompuy, President European Council, Viktor Orbãn,Prime Minister Hungary, and Connie Hedegaard, EuropeanCommissioner for Climate Change.

Hoe de sociale verkiezingen 2012 in uw ondernemingvoorbereiden? Het VBO helpt u deskundig wegwijs

Om u in staat te stellen u optimaal voor te bereiden op de sociale ver-kiezingen 2012, stelt het VBO u een uniek pakket voor, verrijkt met zijnexpertise: tussen mei 2011 en mei 2012 bieden wij u brochures,seminars en flashberichten aan.

Onderneming en uitvindingen van werknemersLunchcauserie georganiseerd door het VBO in samenwerking metde kantoren Simont Braun en Claeys & Engels

De onderneming die efficiënt haar immateriële activa wil verdedigen,mag niet onwetend zijn over wat er gebeurt met de creaties, werken enuitvindingen van haar personeel.

Meer info: www.vbo.be > events & seminars

Plaats: VBO, Brussel

Contact: Laurent Sempot,

T 02 515 09 83, [email protected]

Venue: Brussels

Information: www.ebsummit.eu


Info: Nathalie Petit,

T 02 515 09 64, [email protected]


Info: [email protected]

A G E N D A Datum:

17 mei

Date and theme:

18 & 19 May –

Europe in the World:

leading or lagging?

Datum en thema:

23 mei – Sociale Verkiezingen

2012: de verplichtingen van

de werkgever

Datum:

24 mei

Vooruitzichten middellange termijn Planbureau. Niet mis te verstane waarschuwing!, Infor VBO, 13 mei...

Documents

Transcript of Vooruitzichten middellange termijn Planbureau. Niet mis te verstane waarschuwing!, Infor VBO, 13 mei...