Sharon. is een nieuwe naam in de wereld van werving & selectieSharon. staat voor 4 kernwaarden: Persoonli jk, Helder, Eerli jk & Kwaliteit. Maak alvast kennis via haar website www.sharonrecruitment.nl en ervaar waarom juist Sharon. in staat is om de juiste match te maken. Bij Sharon. sta j i j centraal.

Momenteel is Sharon. Recruitment op zoek naar een :

Vestigingsmanager te Wageningen (ful lt ime vaste baan)

FunctieAls vestigingsmanager ben je erg zelfstandig werkzaam: je maakt je eigen plan om je eigen regio en markt te bewerken en voert dit dan samen met je team uit. Je bent hierin dan ook echt een meewerkend voorman die het commerciële voortouw neemt. Daarnaast ben jij tevens de persoon die de richting aangeeft, overleggen houdt, commerciële acties bedenkt, de grote lijnen in het zicht houdt op basis van efficiënte werkwijzen en procedures en je stuurt je team aan op het eindresultaat. Door teambuildingsgevoel en het vertrouwen dat je jouw medewerkers geeft, zorg je ervoor dat zij zich zelf verantwoordelijk voelen voor hun aandeel en doelstelling om het gewenste succes van de vestiging te behalen.

LoopbaanBinnen deze uitzendorganisatie kun je kiezen voor een vervolgstap van de functie van Vestigingsmanager naar een hogere managementfunctie of je kunt jezelf specialiseren in sales- of accountmanagement. Daarnaast worden er voldoende mogelijkheden aangeboden om je ambities te benutten en de doorgroeimogelijkheden te verankeren d.m.v. een gedegen opleidingsplan.

Gevraagd wordt• HBO werk- en denkniveau, door opleiding of verkregen door werkervaring• Ervaring in de Arbeidsbemiddeling• Leidinggevende ervaring is een pre• Minimaal 32 uur beschikbaar• In bezit van rijbewijs B

Aanbod• Afhankelijk van je werkervaring en de grootte van de vestiging zal je salaris marktconform zijn.• Het behalen van de doelstellingen word beloond met een bonus.• Een leaseauto hoort zeker bij deze functie en daarnaast hebben ze een zeer aantrekkelijk

pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan een 38-urige werkweek, 24 vakantiedagen, 13 adv dagen, 8% vakantietoeslag, spaarloonregeling, levensloopregeling, collectieve ziektekostenverzekering, collectieve pensioenregeling, een 13e maand, veel interne opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden, zowel in de hoogte als in de breedte.

• Kortom, een zeer prettige organisatie waarbij je veel vrijheid krijgt om je eigen functie in te vullen en je ambities worden beloond.

ContactgegevensContactpersoon : Sharon TimmermanTelefoon : 06-33901988E-mailadres : mail@sharonrecruitment.nl