Verslag Timemanagement en beroepenveld
12
Verslag Timemanagement en beroepenveld Daphne Helwig Communicatie 1U 238921
Transcript of Verslag Timemanagement en beroepenveld
Verslag Timemanagement en beroepenveld
Daphne Helwig
Communicatie 1U
238921
Inleiding
In dit verslag vindt u een agenda uitwerking gedurende één week. Om mij ervan bewust te zijn welke
mogelijkheden er op de arbeidsmarkt liggen op dit moment, heb ik ook een aantal vacatures
toegevoegd. Natuurlijk kun je via anderen ook ergens terecht komen dus heb ik mijn eigen netwerk
uitgewerkt. Ten slotte hebben wij in de les 2 studenten uit het vierde leerjaar mogen interviewen. Dit
interview staat beschreven in dit verslag.
Hoofdstuk 1. Vacatures
BUSINESS PARTNERS COMMUNICATIE
Opleidingsniveau : hbo
Bedrijfsnaam : Amphia Ziekenhuis
Branche : gezondheidszorg / welzijn
Functiecategorie : communicatie / pr manager
Functietitel : BUSINESS PARTNERS COMMUNICATIE
Standplaats : Breda
Het Amphia Ziekenhuis is één van de grootste algemene ziekenhuizen.
Met ambitie en betrokkenheid verlenen bijna 5.000 medewerkers en ruim
250 medisch specialisten dagelijks hoogwaardige en patiëntvriendelijke zorg
op drie locaties in Breda en Oosterhout. Het Amphia Ziekenhuis is een van
de Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ) in
Nederland en heeft een NIAZ- accreditatie.
Voor ons ziekenhuis zijn wij per direct op zoek naar twee
BUSINESS PARTNERS COMMUNICATIE
voor de Kenniskern Communicatie met een pragmatische instelling en
een doe-mentaliteit, ieder voor 32 uur per week.
Namens een grote beheerder van energienetwerken zoekt Communicatie & Co PER
DIRECT een tijdelijke communicatieadviseur (nieuwe) media en middelen.
Functieomschrijving
De communicatieadviseur (nieuwe) media en middelen zal in de periode november - april onder
meer een bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van het intranet. Daarnaast coördineert hij of
zij de totstandkoming van het jaarverslag. De adviseur is nauw betrokken bij het (digitale)
magazine voor stakeholders en voert de redactie over de managementinfo. Hij of zij signaleert en
benut communicatiemogelijkheden. Adviseert over de opzet, inhoud en afstemming op doelgroep
van de middelen en bewaakt hiervan zowel de planning als de kwaliteit.
Gevraagd
Geschikte kandidaten hebben een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie en
tenminste drie jaar vergelijkbare ervaring in een complexe organisatie. De gezochte adviseur is
specialist op het gebied van nieuwe media. Beschikt over kennis van en inzicht in beleids- en
bedrijfsprocessen en heeft eerder gewerkt in dienstverlenende organisaties. De ideale kandidaat
kan uitstekend plannen en organiseren en beschikt over de nodige overtuigingskracht en
organisatiesensitiviteit. Is samenwerkings- en klantgericht.
Geboden
Geboden wordt een tijdelijke fulltime functie (38 uur) op uitzendbasis binnen een vooraanstaand
bedrijf. Periode van november 2010 tot april 2011 in verband met een zwangerschapsverlof.
Reageren
Heb jij belangstelling voor deze baan, reageer dan direct bij Joke Sitsen en stuur een recent cv en
motivatie mee.
Communicatieadviseur
met commercieel talent
Vanuit Utrecht én Etten-Leur werken de bevlogen adviseurs, tekstschrijvers en vormgevers
van Taalent Communicatie voor zeer diverse opdrachtgevers uit het bedrijfsleven, de overheid
en de non-profitsector.
Communicatie is ons vak. Het gaat om het effectief overbrengen van de gewenste boodschap.
Taal en vorm zijn daarbij onze instrumenten. Wij hebben het vermogen om ons snel in te
leven in het werkveld van onze opdrachtgevers en maken hun taal en cultuur snel de onze.
Daarin blijven we onze klanten op creatieve wijze verrassen.
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een communicatieadviseur die
commerciële slagkracht perfect combineert met een inhoudelijk advies.
In deze functie ben je als projectleider verantwoordelijk voor het zelfstandig adviseren van
diverse opdrachtgevers over hun communicatiebeleid en –middelen. Daarnaast verwachten
we dat je nieuwe business genereert en bestaande klantrelaties uitbouwt.
Als adviseur binnen ons bureau combineer je een flexibele en energieke houding met
organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een
soortgelijke accountfunctie. Bureau-ervaring is gewenst. Je beschikt over een relevante HBO-
opleiding en een rijbewijs. Werken onder druk is geen probleem voor je en je hebt een
klantgerichte servicehouding. Je werkt zelfstandig én in teamverband. Bovendien beschik je
over een hoop lef en overtuigingskracht.
Wij bieden je een zeer afwisselende baan, waarbij er voldoende aandacht is voor jouw
individuele ontwikkeling. Nieuwsgierig? Voor meer informatie over deze functie kun je
contact opnemen met Natasja Gregorowitsch, 076-5047777 076-5047777 . Je
sollicitatie kun je tot 22 november richten aan [email protected]. Zie ook
www.taalent.nl.
Medewerker digitale communicatie m/v
Locatie / Standplaats
Breda
Salaris
De salariëring van deze functie wordt bepaald binnen het carrièrepatroon van CAO - schaal 8 en
bedraagt bij een volledig dienstverband minimaal ? 2.247,- en maximaal ? 3.009,- bruto per maand.
Functieomschrijving
Voor een hogeschool in Breda zijn we per direct op zoek naar een medewerker digitale
communicatie.
Heb je affiniteit met internet en nieuwe media? Volg je de laatste digitale ontwikkelingen op de
voet en weet je deze toe te passen? Er ligt je een uitdaging te wachten.
Als medewerker digitale communicatie ben je binnen de Dienst marketing en communicatie
verantwoordelijk voor de ontwikkeling, beheer, uitvoering en inkoop van alle digitale
communicatie. Het gaat om het opzetten en uitvoeren van een E-marketingplan, webcare voor
verschillende social media kanalen (Twitter, Facebook, Flickr, Youtube, Hyves, Youtube, LinkedIn,
etc.) en het ontwikkelen van online marketing- en WOM-acties. Je wordt ingezet om SEA-
campagnes op te zetten en te analyseren, de online conversieratio verhogen en webstatistieken te
monitoren en te analyseren. Je ontwikkelt, coördineert en geeft uitvoering aan databaseacties,
o.a. digitale nieuwsbrieven. Je bent betrokken bij de ontwikkeling en bewaking van onze digitale
huisstijl en interne advisering op het gebied van digitale communicatie en toepassing van social
media. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met het webteam, mediainkoop en
conceptontwikkeling.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde Hbo / wo - opleiding in de richting van digitale media of digitale
communicatie aangevuld met één of twee jaar relevante werkervaring. Hierin heb je ruime
ervaring opgedaan met digitale (en social) media en SEA. Je bent goed in plannen en organiseren,
hebt een vlotte pen en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het
Nederlands en Engels. Ook ben je een flexibele teamspeler, betrokken, creatief, ondernemend,
assertief en zelfstandig.
Heb je interesse in deze baan? Neem dan contact met ons op!
Solliciteren
Geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met uitgebreid CV. Je kunt je sollicitatie
digitaal versturen, door op de button "Solliciteer Online" te klikken. 'Uiteraard kun je ook op de
vestiging langs komen of telefonisch contact opnemen.
Contactinformatie
Tènce! Breda
Van Coothplein 22
4811 NG BREDA
Telefoon: 076-520 43 04
Email: [email protected]
Communicatieadviseur
ID nummer: 1041
Contactpersoon: Renee Schopenhouer / Harriët Kalkman
Aantal uur: 28 - 32 uur
Periode: zsm
Branche: Reis/vrije tijd/cultuur
Standplaats: Provincie Noord-Holland
Profiel
Voor een van onze opdrachtgevers in Noord-Holland, dienstverlener op het gebied van gezond werken en reizen,
zijn wij per direct op zoek naar een energieke communicatieadviseur (28 - 32 uur) voor de afdeling
Communicatie. De afdeling Communicatie vervult binnen de organisatie een centrale rol in de interne en externe
communicatie. Tot de kerntaken van de afdeling Communicatie behoren advies over, aansturing en uitvoering
van: corporate en marketingcommunicatie (online en offline), PR & publiciteit, promotie en content management
van websites. De afdeling bestaat momenteel uit twee communicatieadviseurs en per direct is er plek voor een
derde communicatieadviseur.
Taken en verantwoordelijkheden
Uitvoeren van de interne communicatie;
Uitvoeren van campagnes voor twee verschillende bedrijfsonderdelen;
Beheer van intranetsites;
Uitvoeren van werkzaamheden voor de introductie van de nieuwe huisstijl;
Ontwikkelen van diverse materialen: brochures, advertenties, banners, posters;
Beheren en bestellen van print- en drukwerk, relatiegeschenken, premiums;
Verlenen van communicatieondersteuning bij grote projecten;
Zelfstandig uitvoeren van kleinere communicatieprojecten;
Bewaken van het communicatiebudget en de facturatie.
Functiecriteria
Je hebt een opleiding gevolgd op HBO- of academisch niveau op het gebied van
(marketing)communicatie/media;
Je hebt minimaal drie jaar werkervaring opgedaan op het terrein van marketingcommunicatie in een
commerciële omgeving;
Je hebt gevoel voor vormgeving en ervaring in het werken met grafische applicaties;
Je werkt zelfstandig en weet zaken goed af te stemmen met betrokkenen;
Je bent commercieel ingesteld en houdt de ontwikkelingen in het vakgebied bij;
Je vindt het leuk om uitvoerend bezig te zijn. Maar je beschikt ook over mogelijkheden om je verder te
ontwikkelen op je vakgebied;
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal goed;
Je kunt goed en vlot teksten schrijven en teksten redigeren;
Je kunt goed werken met MS Office programma’s, Microsoft Frontpage en Joomla. Het is een pre als je
goed overweg kunt met Photoshop en Paint;
Je bent accuraat;
Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig functioneren;
Je beschikt over commerciële vaardigheden;
Je hebt een klant- en servicegerichte instelling;
Je kunt goed plannen en organiseren;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt op alle niveaus binnen een organisatie
uitstekend communiceren.
Hoofdstuk 2. Netwerk contactpersonen
Naam: Ad Brekoo
Functie: Voorzitter bestuur van de wijkraad Haagse Beemden
Contact gegevens: 06-51620210
Naam: Bouke Tuit
Functie: Redacteur voor www.bredavandaag.nl
Contact gegevens: 06-19810129
Naam: Jan Haazen
Functie: Eigenaar Haazen + Partners, bureau voor Organisatie &
Ontwikkeling
Contact gegevens: 06-53195365
Naam: Harm Jan Zant
Functie: Personeels communicatie The Art of Camouflage
Contact gegevens: [email protected]
Naam: Toos Haazen
Functie: Telemarketeer TNT Post
Contact gegevens: 076-5416221
Hoofdstuk 3. Interview
Met Michelle en Martine, studenten leerjaar 4
Deze studenten hebben wij een aantal vragen mogen stellen. Hieronder zal ik dit proberen uit te
werken tot een logisch verhaal. Op de vraag waarom zij voor de opleiding Communicatie hebben
gekozen antwoordden zij dat de eerste ingeving de opleiding Speco was. Dit is een vergelijkbare
opleiding maar dan sport gericht. Dit viel hen tegen en is daarom de keuze gevallen op
Communicatie. De opleiding is wat zij ervan hadden verwacht, echter zijn zij redelijk blanco aan deze
opleiding begonnen. Zij vinden de opleiding realistisch, er wordt veel aandacht besteed aan het echte
werk. Naarmate de opleiding vordert krijgen zij een beter beeld van de branche. Het tweede leerjaar
was een dip voor de studenten. Het is lastig om een betaalde opdracht te zoeken bij een bedrijf.
De reden waarom de keuze op Fontys is gevallen was voor beide dat zij graag het ouderlijke huis uit
wilden. Daarbij kwam dat deze opleiding niet in hun eigen omgeving te vinden was. Ook was
Journalistiek een optie maar bleek toch te feitelijk te zijn waardoor zij voor Communicatie gekozen
hebben.
Stage
De stage periode was voor beiden verschillend. Interne en externe communicatie bij een ziekenhuis,
de ander heeft stage gelopen bij een media bureau waar zij een internetplatform op moest zetten
over wonen. Hoe zij aan deze stage gekomen zijn? Via eigen kennissenkring. Zij hebben te maken
gekregen met de nadelen van de economische crisis. Welke eigenschappen heb je nou eigenlijk
nodig in de communicatiewereld? Op deze vraag antwoordden zij dat sociaal zijn erg belangrijk is. Je
moet je kunnen inleven, structueel te werk kunnen gaan en doorzetten. Niet bij het minste geringste
afhaken. Dit komt omdat je van de bedrijven niet altijd de waardering krijgt of de prioriteit.
Communicatie staat vaak niet bovenaan de lijst van agendapunten binnen een bedrijf. Voordat je
aan een stage kunt beginnen is het van belang dat je in het eerste jaar je P haalt. Of dit moeilijk is,
antwoorden de studenten van niet. Echter moet je zelf de juiste instelling hebben. Als je het wilt, dan
lukt het. Je werkt bij de opleiding veelal in projectgroepen. Hier zitten voor en nadelen aan. Wat zijn
nou goede tips om valkuilen te vermijden? ‘ Tijd goed inplannen!’ Wordt er door beiden geroepen.
Op tijd beginnen en zorgen dat de communicatie onderling goed verloopt, afspraken maken.
Natuurlijk heeft iedere student een ander beeld van de eigen toekomst. Tijdens de opleiding wordt
er gezegd dat je een eigen draai moet geven aan de opleiding. Volgens beide studenten kan dit in het
eerste jaar niet, nu zij bijna klaar zijn komen er pas mogelijkheden door een stage bedrijf te vinden
wat aansluit bij je persoonlijkheid. Een ander punt wat zij beiden aankaartten is de stelling; mensen
praten niet met elkaar maar over elkaar. Dit hebben zij tijdens hun stage geleerd. Jij bent er dan voor
om dat te veranderen, zelfs na tegenslagen, laat niet over je heen lopen. Niet alles wat school je leert
heeft een bedrijf nodig. Dit moet jij zelf als stagiair ontdekken. Een tip: Proberen voor de kerst te
beginnen bij een bedrijf zodat de werksfeer in een bedrijf rustig is zodat jij de tijd hebt om een bedrijf
te leren kennen.
Volgens de studenten heeft Fontys de sterke eigenschap goede begeleiding te bieden. Dit komt
veelal doordat de docenten uit het werkveld komen. Mocht je met problemen zitten dan zijn de
docenten altijd bereid je hiermee te helpen. Het is belangrijk je handen uit de mouwen te steken
tijdens de opleiding. Zo noemen zij de organisatie van een introductiekamp.
Hoofdstuk 4 . Reflectie
Het beeld dat ik op dit moment van de opleiding heb is nog niet glashelder. Ik heb het idee hier wel
op mijn plek te zitten maar moet nog erg de puzzelstukjes bij elkaar zien te rapen. Ik denk dat ik hier
pas na het lopen van een stage of een praktijkgerichte opdracht hier achter ga komen. Misschien is
het een voordeel, misschien een nadeel, maar ik interesseer mij voor veel verschillende paden van de
opleiding. De vacatures die ik gevonden heb zijn namelijk nog niet wat ik voor ogen heb. En wat heb
ik dan voor ogen? De tijd zal het mij leren.
