VaZ resultaat
-
Upload
douwe-van-den-berg -
Category
Documents
-
view
39 -
download
0
Transcript of VaZ resultaat
Vakmanschap aan ZetVoorbeeld: wat levert het op?
Voor Vakmanschap aan Zet Na Vakmanschap aan Zet
Iedere organisatie een eigen beeld over de geschiedenis van het gezin
Geschiedenis van het gezin in kaart aan de hand van een tijdlijn & ontbrekende informatie aangevuld
Iedere organisatie eigen diagnose en aanpak Gezamenlijke diagnose en aanpak
14 hulpverleners van verschillende organisaties werken langs elkaar heen
4 hulpverleners die samenwerken en werkelijk resultaat voor het gezin boeken
Geen onderlinge afstemming, coördinatie en sturing
Gezinsmanager aangesteld die iedere week het gezin bezoekt en de hulp coördineert
Chaos in de dagelijkse routine van het gezin Praktische hulp per week, checklijst voor moeder en vader met activiteiten / acties per dag
Kinderen te laat op school, blijven thuis of spijbelen
Kinderen gaan weer op tijd naar school
Lastig te begrijpen gedragsproblemen van een kind
Ontdekt, dat 1 van de kinderen een Licht Verstandelijk Beperking heeft
Geen inzicht in de dynamiek van zich herhalende patronen in het gezin en tussen de hulpverleners: herhaling van dezelfde interventies
De meest belemmerende- en de zich herhalende patronen in kaart gebracht
Geen gemeenschappelijk plan van aanpak Een plan van aanpak dat is afgestemd en waarin de herhalende patroon worden doorbroken
Plan van aanpak niet bekend bij de leidinggevenden
Plan van aanpak doorgesproken met de leidinggevenden die hun commitment geven voor de uitvoering
Geen controle op de uitvoering van (gemeenschappelijke) acties / interventies en het effect ervan
Terugkomsessie met alle betrokkenen om de effecten van het plan van aanpak te bespreken en eventueel plan bij te stellen
Onvoldoende inzicht in het werk van elkaar en geen gemeenschappelijk leereffect
Leren van elkaar en van elkaars werkwijze
Geen samenhangend netwerk van hulpverleners voor het gezin
Men kent elkaar, de drempel om elkaar te informeren is weg. Netwerk in het stadsdeel is sterker en sneller geworden.
Iedere organisatie heeft eigen ontwikkelingsprogramma’s
Leren van- en met elkaar in en van het werk
Functie en positie Coördinatoren Risico Gezinnen relatief onbekend
Functie & positie CRG’s bekend en CRG ontwikkeld effectief netwerk