Van buiten naar binnen Van grof naar fijn Van resultaat naar inspanning Een Jaarplan maken volgens...
-
Upload
nina-abbink -
Category
Documents
-
view
217 -
download
1
Transcript of Van buiten naar binnen Van grof naar fijn Van resultaat naar inspanning Een Jaarplan maken volgens...
Van buiten naar binnenVan grof naar fijn
Van resultaat naar inspanning
Een Jaarplan maken
volgens de indeling van het INK Managementmodelmet de internet-werkomgeving van Helder & De Witte
In vijf stappen naar een richtinggevend, concreet, en samenhangend jaarplan
Fase 2: Benoemen belangrijke onderwerpenvoor doelgroepen (thema's)
Fase 1: Benoemen bestaansreden endoelgroepen van de organisatie
Fase 3: Thema's prioriteren en keuzes maken
Fase 4: Benoemen gewenste resultaten endaarvoor benodigde inspanningen
Fase 5: Beoordelen totaalplan en het planvaststellen of goedkeuring verkrijgen
in elke fase:
1. Invullen: Leden MT gaan eerst individueel aan de slag, op het werk of thuis.
2. Meningen verkennen: Leden MT lezen elkaars bijdragen en reageren hier desgewenst op (via de applicatie en/of in gezamenlijk overleg).
3. Concluderen: Leden MT bespreken de onderwerpen in gezamenlijk overleg (evt. via de applicatie) en leggen de keuzes vast in het jaarplan.
Fase 1: Bestaansreden en doelgroepen benoemen
Fase 2: belangen en thema´s benoemen
Fase 3: Thema’s prioriteren en selecteren
En dan als team aan de slag,
om het plan concreet te maken en de taken en verantwoordelijkheden te verdelen
Fase 4: gewenste resultaten en benodigde inspanningen
Alle benodigde inspanningen in het plan vastleggen als Verbeteractie
In de verbeteractie vastleggen wat, wie, wanneer
Vastleggen van de gewenste resultaten, verantwoordelijke, medewerkers, data enz.
Overzicht en sturing via het jaarplanmodel.
Het jaarplan ondersteunt de voortgangsbewaking: een week voor de deadlines krijgt u een herinnering.
Fase 5: Afronding en goedkeuring
(detailvoorbeeld van één INK-aandachtsgebied)
1. finale toets:Is het plan ambitieus, samenhangend, haalbaar en concreet?
2. goedkeuring: Is het bevoegde managementniveau accoord?
Het jaarplan is nu een teamplan
Kosten Jaarplanmodel
1e jaar: € 1.750,- per team (incl. introductie en instructie applicatiegebruik).
Volgende jaren: € 875,- per team
Het jaarplan model
Meer weten?
Starten?
www.helderendewitte.nl
Klik op “Modellenbureau”