De organisatie

In Nederland kennen we drie bevolkingsonderzoeken

naar kanker: de bevolkingsonderzoeken naar

borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker.

De onderzoeken worden aangeboden door de

overheid met als doel kanker in een vroeg stadium op

te sporen. Vroege opsporing van kanker vergroot de

kans op genezing. De uitvoering is in handen van vijf

regionale screeningsorganisaties.

De screeningsorganisaties zijn zelfstandige

organisaties, die elk verantwoordelijk zijn voor de

uitvoering van de bevolkingsonderzoeken in een

aantal provincies. Er wordt onderling nauw

samengewerkt.

Bevolkingsonderzoek BMHK

Vrouwen tussen de 30 en 60 in Nederland krijgen elke

5 jaar een uitnodiging voor het bevolkingsonderzoek

baarmoederhalskanker. Door dit onderzoek kan een

voorstadium van baarmoederhalskanker worden

opgespoord. De behandeling daarvan voorkomt dat er

daadwerkelijk baarmoederhalskanker ontstaat.

Werken bij

Bevolkingsonderzoek Zuid-West heeft circa 210

medewerkers, die met groot

verantwoordelijkheidsgevoel werken aan het doel van

onze organisatie. Er wordt bij ons hard gewerkt, in

informele sfeer. Kwaliteit en doelmatigheid hebben we

hoog in het vaandel staan en de organisatie loopt

voorop in het ontwikkelen en invoeren van

vernieuwingen. Onze medewerkers worden uitstekend

toegerust om het werk optimaal te kunnen doen. We

hanteren de CAO Ziekenhuizen en hebben goede

secundaire arbeidsvoorwaarden. Ons kantoor is

gevestigd aan de Zorgboulevard te Rotterdam.

Solliciteren

We ontvangen jouw motivatie en CV graag

uiterlijk 14 februari 2017 via

hrm@bevolkingsonderzoekzuid-west.nl. Voor

aanvullende informatie over de functie kun je

contact opnemen met Kirsten Izelaar, manager

administratieve organisatie, telefoon: 088 248 20 57.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure,

neem dan contact op met Joke Korteweg, HR

functionaris, telefoon 088 248 21 34.

De bevolkingsonderzoeken naar borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker

worden in Nederland uitgevoerd en gecoördineerd door vijf screeningsorganisaties. Voor

ondersteuning bij de uitvoering van het vernieuwde bevolkingsonderzoek

baarmoederhalskanker zijn wij op zoek naar een proactieve, ervaren en communicatief

sterke

ASSISTENT CONTRACT MANAGER

Relatiebeheerder leveranciers baarmoederhalskankerscreening

voor 32 uur per week

Functie-inhoud

Ondersteunend aan de contractmanager voor de landelijke portefeuille leveranciers

baarmoederhalskankerscreening voer je de dagelijkse regie over de

samenwerkingsprocessen in de keten. Deze keten bestaat onder andere uit vijf decentrale

laboratoria, de verpakkingsleverancier en de leverancier van de analyse apparatuur en

materialen. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van

de processen binnen het bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker; zowel regionaal

als landelijk.

Per 1 januari 2017 is het bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker vernieuwd

waardoor deze nieuwe functie is ontstaan. We verwachten dan ook dat je flexibel bent, in

staat te pionieren en zelfstandig invulling kunt geven aan de uitvoering van je werk.

Jij:

- onderhoudt contacten en realiseert optimale afstemming tussen de

screeningsorganisaties en leveranciers (van inpakcentra tot laboratoria);

- monitort en bevordert de kwaliteitseisen die gesteld zijn aan leveranciers;

- signaleert kritische afwijkingen die het primaire proces kunnen verstoren en doet

(beleids)voorstellen ter verbetering;

- bewaakt en rapporteert over naleving van contracten, relevante ontwikkelingen

en afwijkingen;

- vertaalt knelpunten, ontwikkelingen en ideeën naar beleid;

- draagt mede zorg voor voorraadbeheer en het uitvoeren van bestellingen van

materialen voor de uitvoering van onderzoek naar baarmoederhalskanker;

- ondersteunt bij inkooptrajecten (aanbestedingen, offertetrajecten,

contractverlenging/aanvulling);

- werkt samen in een team met landelijke collega’s, o.a. contractbeheerder en

servicedesk medewerkers.

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie of

facility management;

ervaring in het opstellen van (beleid)notities;

uitstekende communicatievaardigheden, waaronder overtuigingskracht

zelfstandige, verantwoordelijke en initiatiefrijke houding;

analytisch denkvermogen, snel oorzaken en gevolgen kunnen doorzien;

een stevige persoonlijkheid, integer en alert;

sterk in samenwerking en coördinatie van activiteiten van verschillende aard en

inhoud.

Wij bieden

Een afwisselende functie bij een organisatie die er toe doet, vooralsnog op basis van een

jaarcontract. De inschaling is volgens de CAO ziekenhuizen behorende salarisschaal in

FWG 50, die loopt van € 2.251,- tot € 3.363,- bruto per maand (bij 36 uur per week).

Daarnaast bieden wij een eindejaarsuitkering van 8,33% en een reiskostenvergoeding

conform de regeling van Bevolkingsonderzoek Zuid-West.

Locatie

Je standplaats is ons kantoor in Rotterdam maar we verwachten dat je minimaal 2 dagen

per week op ons kantoor in Utrecht werkzaam bent. Leveranciers bevinden zich door het

hele land en met regelmaat zal je deze bezoeken.

Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.