Trivizier 9 2012

de vakbond voor defensiepersoneel VBM|NOV+BBTV

trivizierDe zin van oorlog is de oorlog zelf?Defensie blijft favoriete

bezuinigingspost

jaargang 66 nummer 9 september 2012

001_TJ09.indd 1 8/24/2012 10:28:03 AM

Rubrieken:In deze Trivizier:

COLOFON EN INHOUD

Aangesloten bij het Ambtenarencentrum (AC)

001_TJ09.indd 15

12

04 Kort05 Debies visie08 Memo en betaaldata10 Medezeggenschap11 Juridische zaken 14 Geachte redactie!24 Familieberichten26 10 persoonlijke vragen27 UKW/65+28 Overleg30 Vraag en Aanbod31 Puzzel32 Wat doet uw bond?

12 Na de missie Psycholoog Michaela Schok had het idee voor een ‘praktijkboek bij uitzendingen’

voor militairen, veteranen en hun thuisfront. Zij vroeg humanistisch raadsman Erwin Kamp om er vanuit zijn ervaring aan mee te werken. Het resultaat: een aanrader!

15 Verkiezingskoorts In de verkiezingsprogramma’s van VVD en CDA van 2010 stond zwart op wit dat op

Defensie niet of niet veel meer bezuinigd mocht worden. Na de formatie van het VVD-CDA kabinet, met de PVV als gedoogpartner, legde het “kabinet waar rechts Nederland zijn vingers bij af zou likken” aan Defensie een bezuiniging op van meer dan één miljard euro.

20 Randy Noorman Randy Noorman is gefascineerd door de Eerste Wereldoorlog. Hij schreef een

roman ‘Dagboek van augustus’ waarin hij laat zien dat kogels en boeken hun eigen lotsbestemming hebben. Ligt de zin van de oorlog in de schoonheid van de strijd, zoals Noormans held Jünger schrijft?

Verschijnt 10 maal per jaar issn 0925–6237. Te controleren minimale oplage: 28.000 exemplaren

REDACTIEHenri Lansink en Peter Visser@: [email protected]

REDACTIEMEDEWERKERSMarcel van Hemert, Flip Lodesteyn, Louis Schipper en Peter Wulms

VORMGEVINGStudio VBM|NOV

DRUKSenefelder Misset, Doetinchem

VERANTWOORDELIJKHEIDHet Algemeen Bestuur is verantwoordelijk voor de inhoud en gevolgen van redactionele artikelen. De redactie behoudt zich het recht voor om niet-redactionele artikelen in te korten of te weigeren. Aan de inhoud van de Trivizier kunnen geen rechten worden ontleend. Overname van artikelen alleen na verkregen toestemming van de redactie en met bronvermelding.

LIDMAATSCHAPLeden van de VBM|NOV kunnen op elk gewenst moment hun lidmaatschap opzeggen. Bij een opzegging voor 1 december van een jaar eindigt het lidmaatschap op 31 december van dat jaar. Opzeggingen die in de maand december worden ontvangen worden pas op 31 december van het dooropvolgend jaar geëffectueerd.

ABONNEMENTENAbonnementen voor-niet-leden van de VBM|NOV kosten € 9,53 per kwartaal (bij vooruitbetaling).

BEZOEKADRESSENDe Vakbond voor Defensie personeel VBM|NOVAmetisthorst 20 Den Haag

Pr. Hendriklaan 53aDen Helder

POSTADRESPostbus 930372509 AA Den Haag

TELEFOON/E-MAILADRES070 3155111 of mdtn *06 546 66156 Fax 070 3837000@: [email protected]

SOCIALE MEDIAtwitter.com/VBMNOVwww.facebook.com/VBMNOV

ADRESWIJZIGINGEN@: [email protected]

001_TJ09.indd 2 8/24/2012 10:47:20 AM

www.vbmnov.n l

Rubrieken:

KOPPEN SNELLEN

8/24/2012 9:17:10 AM

20

15

12

Externe bemiddeling is een zootjeDe eerste reorganisatieplannen als gevolg van de mega-bezuiniging op Defensie beginnen zich in de praktijk te ontvouwen. Tegelijkertijd is de noodzakelijke externe bemiddeling voor personeel dat Defensie gedwongen moet verlaten, volgens de VBM|NOV nog niet op orde.| Lees verder op pagina 6

....................................................................................................................................................................

Onderscheiding voor Felix BakkerFelix Baker (86) is benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje Nassau. Staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten-Hyllner (VWS) reikte de onder-scheiding uit aan de voormalige LTZVK2OC op 18 augustus jl. tijdens de 45e reünie van de overlevenden van de krijgsgevangenkampen langs de Birma-Siam en Pakan Baroe spoorlijnen. | Lees verder op pagina 7

....................................................................................................................................................................

Overtredingen met een auto van DefensieHet komt nogal eens voor dat defensiemedewerkers tijdens het gebruik van een auto van Defensie een verkeersboete oplopen omdat zij op de openbare weg de Wegenverkeerswet overtreden. Wat dan? | Lees verder op pagina 11

....................................................................................................................................................................

Rijbewijskeuring voor 70-plusVanaf zeventig jaar moet u zich voor een nieuw rijbewijs medisch laten keuren. De Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV heeft een lande-lijk netwerk van o� cieel geregistreerde keuringsartsen. Zij keuren voor een gereduceerd tarief. |Lees verder op pagina 25

....................................................................................................................................................................

Hogere AOW-leeftijd per 1 januari 2013De politiek is niet van plan om het inkomensgat op te vullen dat ont-staat doordat prepensioen, VUT en/of LOM-uitkeringen niet aansluiten bij de hogere AOW-leeftijd. Op pagina 27 verzamelt de redactie Trivizier de beschikbare informatie. | Lees verder op pagina 27

04 Kort05 Debies visie08 Memo en betaaldata10 Medezeggenschap11 Juridische zaken 14 Geachte redactie!24 Familieberichten26 10 persoonlijke vragen27 UKW/65+28 Overleg30 Vraag en Aanbod31 Puzzel32 Wat doet uw bond?

001_TJ09.indd 3 8/24/2012 10:47:31 AM

KORTE BERICHTEN

4 | trivizier | 9 - 2012

Het ABP peilt uw mening over de toekomst van de pensioenen. U kunt online deelnemen aan dit onderzoek. De VBM|NOV roept alle leden - jong en oud - op dit ook te doen.Een aantal belangrijke keuzes moet nog worden gemaakt. Bijvoorbeeld hoeveel risico een pensioenfonds kan nemen bij beleggingen. Of hoe uitgebreid een nieuwe pensioenregeling moet zijn.Om de juiste keuzes te kunnen maken, is uw mening ook hard nodig. Meedoen is gemakkelijk en kost u maar een paar minuten van uw tijd. We leggen u 5 keuzes voor die gaan over de nieuwe regeling. Ga naar de vragenlijst en geef uw mening. (www.abp.nl/onderzoek-pensioenregeling)

Elke landmacht-brigade krijgt de beschikking over één Natresbataljon. Door deze reorganisatie worden Natres-compagnieën zoveel mogelijk gelijkvormig gemaakt en daarom kon volgens het commando landstrijdkrachten (CLAS) het volautomatische wapen, de Minimi van FN Herstal, vervallen. Binnen de Natres lag dit uitermate gevoelig. De medezeggenschap heeft met goede argumenten indringend geadviseerd dit voornemen niet uit te voeren. In het advies over het voorliggende reorganisatieplan was dit dan ook een ‘hard’ punt voor de TRMC (Tijdelijke Reorganisatie MedezeggenschapsCommissie). C-LAS heeft uiteindelijk besloten om de Minimi te behouden. De VBM|NOV vindt het besluit van de C-LAS zeer verstandig.

Een aantal van onze leden is het niet ontgaan. De Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV zit niet alleen op Twitter (twitter.com/vbmnov). Sinds kort heeft uw bond ook een eigen pagina op Facebook (facebook.com/VBMNOV). Zowel Twitter als Facebook geven u de mogelijkheid om snel te reageren op berichten. Enkele tientallen Facebook-vrienden hebben de VBM|NOV-pagina al een ‘like’ gegeven. Veel organisaties geven kans op het winnen van een prijs als u dat doet. De VBM|NOV doet dat niet, maar uw sympathie-betuigingen zijn - net als uw reacties - van harte welkom. Bent u ook actief op Facebook? Neem dan eens een kijkje op www.facebook.com/VBMNOV.

Facebook en Twitter

Natres behoudt zijn Minimi

ABP peilt uw meningDefensie stuurt overtollig personeel naar uitzendbureauOp 16 augustus heeft het ministerie van Defensie een contract gesloten met USG voor het extern herplaatsen van ongeveer 6000 medewerkers die overtollig worden door de bezuinigingen van het Kabinet Rutte (VVD, CDA, gedoogd door PVV). Wat doet USG? Die stuurt mensen naar een uitzendbureau (Creyfs). Wat doet Creyfs? ‘Kijkt u maar eens naar de vacatures op onze website.’Zelden heeft de (grootste) Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV een cynischere variant ervaren op de gevleugelde uitspraak (van een arts tegen een militair met een afgeschoten been): ‘Veel succes en het beste met je been!’VBM|NOV-voorzitter heeft op 16 augustus in een artikel in Trouw al zijn twijfels geuit over het contract van Defensie met USG. ‘Op papier mooi, maar het gaat om de uitvoering’.Debie nu: ‘Die uitvoering is dus cynisch en ongeïnteresseerd. Ik kan me goed voorstel dat onze leden daar woest over zijn.”

Werkgever moet informatie over uitzendkrachten geven

De VBM|NOV wil met Defensie overleggen over het aanpassen van het besluit Medezeggenschap Defensie. Onlangs is bij wet vastgelegd dat ondernemingen hun ondernemingsraad moeten vertellen hoeveel uitzendkrachten er werken. De wet van 19 april 2012 is een uitwerking van een Europese richtlijn uit 2008. De richtlijn heeft vooral tot doel om de bescherming van uitzendkrachten te garanderen. Andere doelen van de richtlijn zijn het verbeteren van de kwaliteit van het uitzendwerk en het garanderen van het recht op gezonde, veilige en waardige arbeidsomstandigheden, rusttijden en vakantie met behoud van loon (naleving van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie). Door de wet van 19 april 2012 verandert ook de Wet op de Ondernemingsraden. Aan artikel 31b van die wet wordt een lid toegevoegd dat werkgevers verplicht om ten minste 1 keer per jaar de ondernemingsraad algemene gegevens te verstrekken over de uitzendkrachten die op dat moment in de onderneming werken. Ook moet de werkgever inzicht geven in de te verwachten ontwikkelingen op dat gebied. Volgens de Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV is het dus de vraag of ook het Besluit Medezeggenschap Defensie aangepast moet worden.

001_TJ09.indd 4 8/24/2012 10:28:55 AM

Jean debie, vOOR z iT TeR

J [email protected]

Binnenkort zijn er weer verkiezingen. Op dit moment bevinden wij ons in een financiële crisis. Dit betekent dat er fors bezuinigd zal gaan worden. De Kunduzcoalitie bezuinigt 12,5 miljard en daarbovenop moet het komende kabinet 20 miljard bezuinigen. Nederland heeft een schuld van circa 400 miljard euro. Dit is meer dan 60% van wat wij met zijn allen verdienen en daarover moet een flinke rente worden betaald.

In 2012 zal de overheid 244 miljard aan inkomsten zal ontvangen en meer dan 257 miljard uitgeven, waardoor de schuld alleen maar toeneemt. Een groot deel van de toename van deze schuld wordt veroorzaakt door de kostenoverschrijdingen in de gezondheidszorg. De gezondheidszorg kost circa 70 miljard euro en de kostenstijging bedraagt circa 3 miljard per jaar. Nederland betaalt voor haar inter- en nationale veiligheid uitgevoerd door Defensie circa 7 miljard euro.Het is goed om deze cijfers op u te laten inwerken. Stel dat de kostenstijging in de gezondheidszorg wordt betaald door op Defensie te bezuinigen, dan is er na twee jaar geen geld meer voor Defensie. Vaak hoor ik het verhaal van mensen die zeggen, als ik moet kiezen tussen een bezuiniging op de kosten in het verpleeghuis waarin mijn moeder wordt verpleegd of Defensie, dan kies ik voor Defensie. Vanuit het individu geredeneerd, begrijp ik deze keuze. Maar ook de inter- en nationale veiligheid is van groot belang voor ons en ons land. Denk bijvoorbeeld aan de uitvoering van militaire operaties, humanitaire operaties en piraterijbestrijding in samenwerking met onze bondgenoten of de kustwachttaken, het onschadelijk maken van bommen uit de Tweede Wereldoorlog, de beveiliging van onze lucht- en zeehavens, de blustaken bij grootschalige branden of opsporings- en ondersteuningstaken voor politie, justitie en andere autoriteiten. Defensie is essentieel relevant voor onze samenleving om aan deze belangrijke taken invulling te geven.

Ik ben van mening dat het onwenselijk is de gezondheidskostenstijging af te wentelen op Defensie. Dit lijkt mij géén verstandige keuze. Ik roep in herinnering dat het kabinet twee jaar geleden besloot om 1 miljard euro te bezuinigen. Dit kost 12.000 arbeidsplaatsen die tot 2016 zullen vervallen. Van de PVV, SP, PvdA, GroenLinks en D66 kan Defensie tot circa 1,3 miljard aan bezuinigingen verwachten. Dit zal wederom leiden tot het verlies van circa 17.000 arbeidsplaatsen, maar daarenboven leidt dit tot een verslechtering van de veiligheid in en buiten Nederland. Dit is toch iets wat wij met z’n allen niet willen. Staat vrijheid en veiligheid hoog bij u in het vaandel, kies dan een partij die niet verder bezuinigt op Defensie.

Kostenstijging gezondheidszorg per jaar is de helft van Defensiebudget

Matloggroep: tijdelijke tewerkstelling van de baanOm de capaciteitsproblemen bij de pelotons en bij de staf 330 Herstelcompagnie op te lossen was het volgens de commandant 330 Herstelcompagnie noodzakelijk om personeel op bepaalde locaties weg te halen en tijdelijk tewerk te stellen in andere eenheden. Zo zouden de locaties Veldhoven en Oirschot aangevuld worden met personeel van de matloggroep Weert. Vanaf 17 september zouden geen bedrijfsvoeringactiviteiten meer op de locatie matloggroep Weert plaatsvinden en bureauruimten en werkplaatsen moesten voor 17 september opgeruimd zijn. Dit voornemen heeft bij het betrokken personeel tot veel onrust geleid. Het personeel heeft zowel de medezeggenschap als de VBM|NOV gevraagd hier aandacht aan te besteden. In het reorganisatieplan 1601-Reorganisatie Materieellogistieke eenheden is opgenomen dat de huidige zes herstelcompagnieën en het Defensie Bedrijf Grondgebonden Systemen (DBGS) gereorganiseerd worden tot drie nieuwe herstelcompagnieën en het Materieel Logistiek Commando (MATLOGCO). De reorganisatie van het materieellogistieke veld gaat gepaard met herindeling en verhuizing van eenheden. CLAS is voornemens het reorganisatieplan 1601 op 1 januari 2013 te verwezenlijken.

Veel eenheden worden geraakt door deze reorganisatie en als gevolg hiervan zullen veel medewerkers een andere werkplek krijgen. Ook worden honderden medewerkers als gevolg van deze reorganisatie overtollig. De VBM|NOV heeft in het overleg met CLAS aangegeven dat het tijdstip waarop de tijdelijke tewerkstelling voor het voltallige personeel is aangekondigd, gelet op de grote reorganisatie waarbij heel veel personeel overtollig wordt, op zijn zachtst gezegd ongelukkig is. De VBM|NOV heeft CLAS verzocht de tijdelijke tewerkstelling voor het voltallige personeel matloggroep in te trekken en indien noodzakelijk in overleg met de medezeggenschapscommissie door middel van maatwerk capaciteitsproblemen op te lossen. CLAS heeft met betrokken partijen overleg gevoerd en de VBM|NOV is zeer verheugd over het feit dat CLAS teruggekomen is op het voornemen het voltallige personeel matloggroep tijdelijk in Oirschot of Veldhoven tewerk te stellen. De eenheid blijft vooralsnog zoals gebruikelijk functioneren en men wacht op de uitwerking van het reorganisatieplan 1601.

001_TJ09.indd 5 8/24/2012 10:29:04 AM

V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo

twitter.com/VBMNOVwww.facebook.com/VBMNOV

6 | trivizier | 9 - 2012

De eerste reorganisatieplannen als gevolg van de mega-bezuiniging op

Defensie beginnen zich in de praktijk te ontvouwen. Tegelijkertijd is de

noodzakelijke externe bemiddeling voor personeel dat Defensie gedwongen

moet verlaten, volgens de VBM|NOV nog niet op orde.

Externe bemiddeling niet op ordeDe VBM|NOV heeft op maandag 16 juli een brief over dit onderwerp verstuurd aan Defensie. Als de organisatie die de externe bemiddeling bij Defensie voor haar rekening neemt niet op orde is, kan geen invulling gegeven worden aan afspraken uit het SBK 2012. Dit kan voor het overtollig verklaarde personeel grote gevolgen hebben. Wanneer blijkt dat Defensie de zaken nog steeds niet op orde heeft, zal de VBM|NOV hier wellicht gevolgen aan verbinden.Op 7 december van het vorige jaar hebben de bonden overeenstemming bereikt met Defensie over een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord en – heel belangrijk – een Sociaal Beleidskader (SBK) voor de duizenden medewerkers die Defensie gedwongen moeten verlaten.Het SBK 2012 bevat een aantal instrumenten waarmee Defensie medewerkers op een verantwoordelijke en sociale wijze naar ander werk kan begeleiden. Dit kan zowel intern als extern zijn. Met het oog op de enorme aantallen te vervallen functies is de verwachting dat het accent voor velen op de externe arbeidsbemiddeling zal liggen. Bij de totstandkoming van het SBK 2012 is hier ook nadrukkelijk rekening mee gehouden.Voor de interne herplaatsing in de eerste drie maanden is het eigen OPCO of defensieonderdeel verantwoordelijk

en zijn de P&O-functionarissen belast met de uitvoering. Maar voor de daarop volgende drie maanden is in het SBK opgeschreven dat medewerkers worden overgedragen a a n e e n B e g e l e i d i n g s - e n Bemiddelingsorganisatie (BBO). Deze projectorganisatie functioneert inmiddels.De VBM|NOV heeft zich verbaasd over de manier waarop het externe deel van de bemiddelingsorganisatie tot stand is gekomen. Want Defensie beschikte immers al over een formeel ingerichte Externe Bemiddelingsorganisatie (EBD).Ondanks het feit dat de EBD zich al jaren bezig houdt / hield met externe bemiddeling is deze organisatie per 1 januari 2012 tot 17 functies teruggebracht. Door het verlies aan ervaren functionarissen is een groot deel van de opgedane expertise verloren gegaan. Tegelijkertijd heeft Defensie de eerder genoemde projectorganisatie BBO opgericht.Daarnaast is er nog een externe partner (USG, zie pagina 4).Toch stelt Defensie dat BBO staat en er geen problemen worden verwacht. Op de vraag hoe de organisatie dan staat, kan Defensie geen antwoord geven. Dit is voor de VBM|NOV onbegrijpelijk.De VBM|NOV heeft vele malen aangekaart dat een formele organisatie

en een projectorganisatie naast elkaar functioneren. En de VBM|NOV ontvangt nog steeds klachten over het proces bij externe begeleiding. Dus is volgens de VBM|NOV de begeleiding en bemiddeling nog steeds niet op orde.

De eerste reorganisatieplannen als gevolg van de door de politiek opgelegde bezuiniging van ruim 1 miljard euro dienen zich nu aan. Deze reorganisatieplannen worden aan de bonden aangeboden ter beoordeling van de Algemene Personele Aspecten. Grote aantallen militair en burgerpersoneel zullen als gevolg van de bezuinigingsoperatie als herplaatser moeten worden aangemerkt. Naar verwachting zal na de vakantieperiode een vloedgolf van reorganisaties en dus personele gevolgen ontstaan.Dan is het zorgwekkend dat belangrijke voorwaarden als de in het SBK vastgelegde begeleiding en bemiddeling, niet goed zijn ingevuld. Dit is voor de VBM|NOV onacceptabel! Zolang deze randvoorwaarden niet zijn ingevuld, zal dit ernstige gevolgen hebben voor de reorganisatieplannen.

001_TJ09.indd 6 8/24/2012 10:29:11 AM

9 - 2012 | trivizier | 7

Koninklijke Onderscheiding voor Felix Bakker

Felix Bakker (86 jaar) heeft op 18 augustus uit handen van de staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten-Hyllner (VWS) de versierselen ontvangen die horen bij de rang van ridder in de Orde van Oranje-Nassau. Namens het Algemeen bestuur feliciteert de redactie Trivizier de heer Bakker van harte met zijn onderscheiding. Bakker, lid van de Vakbond voor De fensiepersoneel VBM|NOV, voormalig marinier en medewerker van de Marine Inlichtingendienst (MARID), verliet als LTZVK2OC de dienst. Hij ontving zijn onderscheiding voor zijn jarenlange en veelzijdige bijdragen aan

het werk van de Stichting Herdenking Birma-Siam Spoorweg en Pakan Baroe Spoorweg.Bakker werd op 16 jarige leeftijd marinier. Hij nam deel aan de gevechten op Oost-Java in 1942. Hij werd krijgsgevangen gemaakt en als één van de jongste gevangenen naar Birma getransporteerd, waar hij moest werken aan de Birma-Siamspoorweg, ook wel bekend als de Dodenspoorweg

vanwege het groot aantal gevangenen dat de dwangarbeid en de onmenselijke omstandigheden niet overleefde. De 2.800 Nederlandse slachtoffers worden elk jaar bij het monument op landgoed Bronbeek herdacht. Dit jaar gebeurde dat op 18 augustus. Tegelijkertijd was het de 45e keer dat een groot aantal oud-krijgsgevangenen voor een reünie bij elkaar kwam.

Bakker is een veelgevraagd spreker en gastdocent op scholen. Hij schreef een groot aantal artikelen, gaf interviews, werkte mee aan documentaires en boeken. Gedurende meer dan tien jaar stelt hij als ‘ervaringsdeskundige’ zijn kennis van en ervaringen in de Tweede Wereldoorlog in Zuidoost-Azië op verschillende manieren ten dienste van een groot publiek, omdat hij van mening is dat de naoorlogse generaties slecht geïnformeerd zijn over die periode. Zi jn missie is: wegnemen van onduidelijkheid en onbegrip bij met

name jongeren, streven naar verzoening en vergevingsgezindheid en op die wijze bijdragen aan een tolerantere samenleving.

Ondanks zijn hoge leeftijd en zijn steeds slechter wordende gezichtsvermogen levert de heer Bakker tot op de dag van vandaag een substantiële bijdrage aan de publieksvoorlichting over de Tweede Wereldoorlog.

In haar toespraak roemde Veldhuijzen van Zanten-Hyllner de kracht waarmee Bakker de ontberingen van de krijgsgevangenschap heeft doorstaan. Ontberingen - onvoldoende voedsel, geen medicijnen, lange werkdagen blootgesteld aan de tropische weersomstandigheden, vernederingen, lijfstraffen - waarvan je volgens haar ‘wakker ligt als je gelezen hebt hoe groot ze waren’. Veldhuijzen van Zanten-Hyllner weet dat Felix Bakker de gruwelijkheden in zijn verhalen nooit benadrukt. Dit omdat je volgens Bakker je toch niet kunt voorstellen hoe erg het was. “Maar er is bij u geen wrok. Alleen vergeving en mededogen. En u hebt de kracht gevonden om de geschiedenis van de spoorwegveteranen op een bijzonder liefdevolle manier te vertellen, onder andere op scholen. Ga daar alstublieft mee door!”

Mw. Veldhuijzen van Zanten-Hyllner feliciteert Felix Bakker.

Ook ridder MWO KAPTMARNS b.d. G.N. Hakkenberg (geheel rechts) was aanwezig bij de herdenking. In het midden mevrouw Eva Bakker.

LTZVK2OC b.d. F.C. Bakker.

Op 18 augustus jl. was er weer een indruk-wekkende herdenking bij het monument op Bronbeek.

001_TJ09.indd 7 8/24/2012 12:52:40 PM

V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo


MEMO

8 | trivizier | 9 - 2012

ONTHULLING MONUMENT PAPOEASTRIJDERSOp 1 oktober 2012 wordt om 12.30 uur op het landgoed Bronbeek een monument onthuld ter ere van de Papoeastrijders, die in de jaren 1942-62 de Nederlandse militairen in voormalig Nederlands Nieuw-Guinea ondersteunden. Voorafgaand aan de onthulling vindt vanaf 10.30 uur een minisymposium plaats in de Kumpulan te Bronbeek.Het is dit jaar 50 jaar geleden dat Nederlands Nieuw-Guinea overgedragen werd aan UNTEA (United Nations Temporary Executive Authority, het tijdelijk bestuur van de Verenigde Naties over Westelijk Nieuw-Guinea). Het monument is een initiatief van Nieuw-Guinea-veteranen. Als plaats voor dit monument is gekozen voor landgoed Bronbeek, omdat dit door vele veteranen wordt bezocht in verband met herdenkingen en reünies.Ter gelegenheid van de onthulling van het Papoeamonument zal in Museum Bronbeek vanaf 1 oktober een tijdelijke expositie worden ingericht over de inzet van de Nederlandse militairen in Nederlands Nieuw-Guinea en hun band met de Papoea’s.Minisymposium, onthulling, kranslegging en samenzijn zijn zonder kosten toegankelijk, maar aanmelding is noodzakelijk via e-mail [email protected]. Voor het minisymposium in de Kumpulan zijn 250 plaatsen beschikbaar (vol = vol), voor de onthulling en het samenzijn is er in principe geen limiet.Voor deelname aan de lunch zijn op 1 oktober maaltijdbonnen à € 18.50 p.p. verkrijgbaar. Aanmelding voor deze lunch is eveneens noodzakelijk via e-mail [email protected].

AGENDA BRONBEEKPresentatie ‘Landgoed Bronbeek. Koninklijk geschenk voor veteranen’ De opmerkelijke geschiedenis van het Arnhemse landgoed Bronbeek staat centraal in de dialezing met rondleiding ‘Landgoed Bronbeek. Koninklijk geschenk voor veteranen’. Deze presentatie wordt gegeven op 5 september en 3 oktober 2012 van 14.00 tot 16.30 uur. Toegang € 6,- (Museumkaart, Veteranenpas, Donateurspas: gratis). Reserveren is gewenst: 026 376 35 55 of [email protected].

BENEFIETAVOND VOOR BOSNISCHE SAMIRA

In juni 2012 kwam Dutchbatveteraan Boudewijn Kok in Srebrenica oog in oog te staan met Samira, een in 1995 12-jarig Bosnisch meisje dat vaak aan de poort van de compound stond. Om de situatie van Samira’s familie te verbeteren wordt op initiatief van Boudewijn en Dutchbatveteraan Johan de Jonge, en in samenwerking met De Basis en het Veteraneninstituut op vrijdag 5 oktober in Doorn een benefi etavond georganiseerd met optredens van diverse (Nederlandstalige) artiesten. De opbrengst wordt gebruikt om in ieder geval het huis van Samira’s moeder op te knappen. “En als we genoeg geld hebben, kijken we of we meerdere huizen kunnen aanpakken”, aldus Boudewijn.Vul het aanmeldingsformulier in dat u kunt vinden op de homepage van de Basis (www.de-basis.nl). Stort vervolgens €10,- per persoon op rekeningnr. 43 69 49 784 van De Basis onder vermelding van ‘Bene� et 2012’, uw naam en woonplaats. De Basis zorgt vervolgens voor een bevestiging en verdere instructies via e-mail. Pas na het overmaken van de € 10,- per persoon is de aanmelding de� nitief. Er is plaats voor maximaal 300 personen.Mocht u niet in staat zijn om de bene� etavond bij te wonen, maar wilt u toch graag een bijdrage doneren voor dit prachtige doel? Dat kan op rekeningnummer 43 69 49 784 van De Basis onder vermelding van ‘Donatie 2012’.

AGENDA MOOCZondag 9 september: Maandbuff et: € 8.75 per persoon.Zaterdag 22 september: Passar Baroe (20.00 – 01.00 uur). Entree gratis. Optredens van Peter Tatipata, Next Time, dansgroep Black Pearl, Wipe Out, Pencak Silat Manyang, Will Claase, dansgroep Black Pearl, Next Time. Inschrijven vóór 15 september 2012.Marine Ondero� cieren Club, Spoorstraat 56, 1781JH Den Helder, 0223 612896, [email protected], www.mooc.nl

001_TJ09.indd 8 8/24/2012 10:29:31 AM

OP juni houdt FERTH een reünie jaar na dato in de Dukdalf te Den Helder. Deze reünie is voor alle opvarenden van Hr.Ms. Limburg en Hr.Ms. van Galen in de periode mei tot december en alle anderen die aan deze reis hebben deelgenomen. Kosten bedragen € , p.p. Rekeningnr. o.v.v. Reünie . Opgeven kan via [email protected]. Voor mei . Na opgave en betaling zal een programma worden toe gestuurd.

9 - 2012 | trivizier | 9

SCRIPTIEPRIJS VERENIGING INFORMATICI DEFENSIEDe Vereniging Informatici Defensie kent jaarlijks de 'René Olthuis scriptieprijs' toe. Deze prijs is bedoeld als jaarlijkse aanmoedigingsprijs voor een scriptie, publicatie of artikel over een onderwerp binnen het vakgebied IV of ICT (InformatieVoorziening / Informatie en Communicatie Technologie). De scriptie, publicatie of het artikel behandelt, bij voorkeur, een actueel (Defensie) vraagstuk binnen de IV of ICT en mag als uitzonderlijke prestatie worden beoordeeld. De prijs bestaat uit een geldbedrag van € 250,- en een bijbehorende tastbare herinnering.In januari 2012 is de René Olthuisprijs 2011 uitgereikt aan de TLTMARNS Koen Dreijer. Zijn

scriptie handelt over het gebruik en eff ect van social media op uitzendingen. Zijn aanbevelingen zijn onder andere aan de Taskforce Cyber ter beschikking gesteld. De VID nodigt eenieder uit, zijn of haar scriptie, artikel of publicatie bij de Commissie Toekenning René Olthuis VID Scriptieprijs aan te bieden voor mededinging naar deze prijs. Door de VID is een apart reglement opgesteld met daarin de voorwaarden waaraan een scriptie, publicatie of artikel moet voldoen. Het hele reglement is te downloaden van de intranetsite van de VID (http://intranet.mindef.nl/portaal/service/verenigingen/vid/index.aspx) of http://www.vidonline.nl/ of op te vragen bij de secretaris van de VID ([email protected]). Een mededinging voor de scriptieprijs kan (bij voorkeur elektronisch) aan de commissie worden aangeboden via bovenstaand mailadres of anders per post, gericht aan: VID, t.a.v. Commissie René Olthuisprijs, Doddendaal 17, 6715 JV Ede (Gld). Sluitingsdatum voor aanleveren: 1 november 2012.

Elk jaar ontvangen ongeveer 5000 Nederlanders een Koninklijke onderscheiding, meestal een benoeming tot lid van de Orde van Oranje-Nassau. Meer dan 2 van de 3 zijn man, maar het aandeel vrouwen stijgt de laatste jaren en ligt nu op bijna 30%. Het grootste deel is langdurig vrijwilliger, vaak als (mantel-)zorgwerker, maar ook in (sport-)verenigingen, kerken en diverse maatschappelijke initiatieven.De grote verdienste van het praktijkhandboek over het decoratiestelsel is de uitgebreide en duidelijke omschrijving van de fase van herkenning en die van erkenning van mensen die maatschappelijk het verschil weten te maken.Uitvoerig bespreken de auteurs mr. Jan van Ingen en mr. Stefan ridder de van der Schueren MCC de gronden voor een voordracht, de criteria waaraan een vrijwilliger moet voldoen en de procedure die na een voordracht volgt. Zij gaan ook in op de procedure in de overzeese Koninkrijksdelen. Vervolgens komen de rechten en plichten van de gedecoreerde aan bod. Het boek sluit af met een algemeen hoofdstuk. Daaraan zijn bovenstaande gegevens ontleend.Het is een grondig boek over het decoratiestelsel als een waardevol Nederlands gebaar van dankbaarheid. In combinatie met het boek ‘Onderscheidingen’ van mr. C.H. Evers - helaas alleen nog tweedehands verkrijgbaar, zou het een compleet naslagwerk zijn geweest van het volledige civiele en militaire decoratiestelsel.

Titel: Van Herkenning tot Erkenning. Een praktijkhandboek over het decoratiestelselAuteurs: mr. Jan van Ingen en mr. Stefan ridder de van der Schueren MCCUitgeverij: AspektUitgave: gebonden, harde kaft, 268 pagina’s, met foto’s en illustraties in kleurISBN: 978 94 6153 181 0Prijs: € 34,95

BOEKBESPREKINGHerkenning en Erkenning

BETAALDATA SEPTEMBERDefensie maakt de salarissen over op maandag 24 september. Het ABP doet het ook op die dag met de uitkeringen en pensioenen. Uiterlijk de volgende dag staat het bedrag op uw rekening.

Hoofd-directeur Informatie en Organisatie van Defensie, mevr. Frances Diepstraten reikt hier de prijs uit aan TLNTMARNS Koen Dreijer.

Eerst de huur en dan ...???

001_TJ09.indd 9 8/24/2012 10:29:41 AM

V

olg

o

ns ook o

poolllglgg


go

nnss ooookkoo

go

ggoo

MEDEZEGGENSCHAP

10 | trivizier | 9 - 2012

Tekst: LouisSchipper

In feite ontbreekt

de basis om met Defensie op het niveau van het IO REO te spreken"

Tijdschema’s belangrijker dan draagvlak

De laatste tijd ontvangen de

bonden steeds vaker onvolledige

reorganisatieplannen. Daarom kunnen de

bonden zo’n plan niet goed beoordelen

op de ‘algemene personele aspecten’. De

bonden maken daar bezwaar tegen.

De ervaring leert dat concept-Voorlopige Reorganisatie Plannen (cVRP’n) vaak te vroeg aan het Informeel Overleg Reorganisaties (IOREO’s) worden aangeboden. Te vroeg omdat er nog volop in de voorbereidingsfase met de medezeggenschap wordt gesproken en er vaak geen concrete duidelijkheid is over de functievergelijkingstabel / codes. Die duidelijkheid moet er wel zijn, als je een goede afweging wil maken van de ‘algemene personele aspecten’. De bonden vinden dat kwartiermakers / projectleiders / officieren op het moment van aanbieden aan het IOREO vaak nog niet de intentie hebben het cVRP als VRP aan te bieden aan de betrokken medezeggenschap voor formeel advies conform het Besluit Medezeggenschap Defensie (BMD). Dat komt omdat zij op tijdschema’s / mijlpalenkalenders werken en daarbij het goed en reëel overleggen met de medezeggenschap en de bonden zoals dit in de Uitvoeringsregeling Reorganisaties Defensie (URD) is vastgelegd uit het oog verliezen.Met andere woorden; tijdschema’s zijn vaak belangrijker dan draagvlak! De bonden onderhandelen nog steeds met Defensie over de URD en in het bijzonder hoofdstuk 5 daarvan die procedures bij de personele vulling en de rol van de BCO beschrijft. De trage onderhandelingen over het hoofdstuk 5 van de URD leiden er toe dat er onduidelijkheid blijft over de te volgen procedures.

Op de URD / aanwijzing A 965 hebben de bonden een tijd geleden een wijzigingsvoorstel ingebracht. Het tekstvoorstel luidt: Indien het concept-VRP gereed is om als VRP voor advies aangeboden te worden aan de medezeggenschap en voordat de opdrachtgever of de door de CDS gemandateerde opdrachtnemer het concept-VRP vaststelt als voorlopig reorganisatieplan, wordt het concept-VRP door zorg van de opdrachtnemer doorgeleid naar: onder andere via de HDP, afhankelijk van de soort reorganisaties (wel- of niet Defensieonderdeel overstijgend) naar de diverse IOREO’s.Deze voorgestelde aanscherping heeft dus, zoals al eerder aangegeven te maken met het feit dat kwartiermakers / projectleiders / officieren als opdrachtnemers de plannen te vroeg aan het IOREO overleg aanbieden.

Ondanks dat er dus nog geen overeenstemming is over de bijstelling van de URD zien de bonden steeds vaker dat in de aangeboden cVRP’n in het hoofdstuk “Algemene personele aspecten en personele gevolgen” wordt verwezen naar mogelijke afspraken over de URD, hoofdstuk 5. Juist dit punt leidt ertoe dat er niet concreet aan het personeel kan worden aangeven hoe de personele vulling van de beleidsbrief reorganisaties wordt aangepakt. Op deze wijze wordt het personeel volledig op het verkeerde been gezet.

Dit leidt tot willekeur en tot het vooruitlopen op nog met de bonden te maken afspraken. De bonden betreuren dat ten zeerste en vinden het zo langzamerhand onacceptabel. Niet in de laatste plaats omdat de onduidelijkheid / onzekerheid onder het personeel toeneemt. De VBM|NOV maakt zich hier ernstig zorgen over maar we hebben de indruk dat Defensie dit probleem niet serieus neemt.De bonden hebben vanaf het begin hun verantwoordelijkheid genomen. In een brief van 6 juni 2012 heeft de VBM|NOV, namens de bonden, al nadrukkelijk gewaarschuwd voor de gevolgen van het maar niet willen beslissen op de ingebrachte punten.Nu dit zo is zijn de bonden gedwongen om de cVRP’n ter behandeling te laten agenderen in de Werkgroep Reorganisaties. Dit met het oog op de onduidelijkheid over de “algemene personele aspecten”. Sterker nog: in feite ontbreekt de basis om met Defensie op het niveau van het IO REO (defensieonderdelen) te spreken over de cVRP’n.

In een brief aan Defensie hebben de bonden dit standpunt verduidelijkt.

001_TJ09.indd 10 8/24/2012 10:29:56 AM

JURIDISCH

9 - 2012 | trivizier | 11

Tekst: Wil Louwerse

Een militair die veel te

hard reed bracht bij de rechtbank naar voren

dat hij zich niet bewust was van zijn snelheid”

Overtredingen met een auto van DefensieHet Ministerie van Defensie krijgt dan vaak als kentekenhouder enige tijd later de boete toegestuurd. Vervolgens wordt dit boetebedrag door Defensie verhaald op de verkeersovertreder. Dit gebeurt op basis van de Beleidsregel inzake schadeverhaal defensiepersoneel. Om de boete te kunnen verhalen op de defensiemedewerker moet naar objectieve maatstaven sprake zijn van opzet of bewuste roekeloosheid van de defensiemedewerker.Onder andere de volgende objectieve maatstaven spelen hierbij een rol:a. de mate van overschrijding van de

maximum snelheid. Richtinggevend is hierbij dat een overschrijding van de maximum toegestane snelheid na correctie met 11 kilometer per uur of meer op basis van jurisprudentie in beginsel opzettelijk of bewust roekeloos wordt geacht;

b. door rood licht rijden; indien het licht zodanige tijd op rood staat dat een betrokkene dat wel moet hebben gezien, is sprake van opzet of bewuste roekeloosheid;

c. fout parkeren; indien op een plaats wordt geparkeerd waar dat ingevolge de plaatselijke verbodsbepalingen nimmer is toegestaan kan opzet of bewuste roekeloosheid worden verondersteld. Hiervan is eveneens sprake wanneer,

ingeval van parkeren tegen betaling, niet is betaald dan wel de mate van overschrijding van de betaalde parkeertijd zodanig is overschreden dat betrokkene geruime tijd heeft gehad om parkeergeld bij te betalen.

Een militair die op een mooie weg en zonder overig verkeer gedachteloos veel te hard reed bracht bij de rechtbank naar voren dat hij zich niet bewust was van zijn snelheid en hij dus ook niet bewust roekeloos handelde, zodat de minister de boete niet op hem mocht verhalen. De rechter was echter van oordeel dat de minister met de objectieve keuze van een snelheidsovertreding van 11 kilometer per uur of meer de grenzen van een redelijke wetsuitleg niet te buiten was gegaan.

Verkeersovertredingen op militair terrein, zowel met de privé-auto als een dienstauto worden anders aangepakt. Omdat de Wegenverkeerswet alleen op de openbare weg en niet op militair terrein van kracht is, omdat het militaire terrein niet voor ieder openbaar verkeer toegankelijk is, kan men op basis van deze wet geen bekeuring krijgen. Echter, bij de toegang van elk militair terrein staat een bord waarop is vermeld dat men zich aan een bepaalde maximumsnelheid en andere verkeersregels dient te houden. Men verkrijgt dus alleen toegang tot

het militaire terrein onder voorwaarde dat men zich aan de gestelde maximum snelheid en de overige verkeersregels houdt. Bij een verkeersovertreding op militair terrein overtreedt men dan ook niet de Wegenverkeerswet, omdat deze niet van kracht is, maar men voldoet niet meer aan de voorwaarde om op het militair terrein te verblijven. Omdat men zich onbevoegd op militair terrein bevindt, overtreedt men artikel 461 van het Wetboek van Strafrecht. Dit artikel luidt: “Hij die, zonder daartoe gerechtigd te zijn, zich op eens anders grond waarvan de toegang op een voor hem blijkbare wijze door de rechthebbende is verboden, bevindt…wordt gestraft met een geldboete…”. U ziet artikel 461 altijd genoemd op de blauwe bordjes met “verboden toegang”.Voor burgers die verkeersovertredingen op militaire terreinen begaan resulteert dit in een boete vanwege onrechtmatig verblijf op dit militaire terrein. Voor militairen geldt echter nog artikel 169 van het Wetboek van Militair Strafrecht (WvMS), welk wetboek uitsluitend op militairen en niet op burgers van toepassing is. Artikel 169 WvMS geeft aan dat de militair die met (onder andere) een motorrijtuig de voor het openbaar of militair verkeer openstaande weg gebruikt, de door het bevoegd gezag gegeven verkeersregels en aanwijzingen in acht dient te nemen.

Het komt nogal eens voor dat

defensiemedewerkers tijdens het

gebruik van een auto van Defensie een

verkeersboete oplopen omdat zij op de

openbare weg de Wegenverkeerswet

overtreden. Wat dan?

001_TJ09.indd 11 8/24/2012 10:39:46 AM

V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo


Op Veteranendag 2012 presenteerden Michaela Schok (l.) en Erwin Kamp (r.) hun praktijkboek.

12 | trivizier | 9 - 2012

Psycholoog Michaela Schok had het idee

voor een ‘praktijkboek bij uitzendingen’ voor

militairen, veteranen en hun thuisfront. Zij

vroeg humanistisch raadsman Erwin Kamp

om er vanuit zijn ervaring aan mee te werken.

Het resultaat: een aanrader!

Had eerder geschreven moeten worden

Een militaire missie is duur. Sommige kosten zijn redelijk goed te becijferen, andere niet. Wat levert deelname nou concreet op aan de vermeende internationale goodwill? Wie het weet mag het zeggen.Er is ook een kostenaspect dat je niet kunt berekenen. De (na-)zorg aan de deelnemende militairen en hun thuisfront kun je berekenen zolang de missie bezig is. Maar de zorgkosten die 10 of 20 jaar later komen? Dat wordt moeilijker.Staat tegenover die kosten ook een ‘opbrengst’ voor de individuele militairen en hun partner, ouders, kinderen? Met hun boek ‘Na de missie’ vestigen Michaela Schok (psycholoog, gepromoveerd op een onderzoek naar de betekenis van uitzendingen voor individuele militairen*) en Erwin Kamp (humanistisch raadsman en auteur van ‘Raadsman heeft u nog

raad?’) de aandacht op juist dat aspect van militaire missies. Want je kunt er als individu, zowel militair als thuisfrontlid, innerlijk rijker van worden. En je mag veronderstellen dat ook de samenleving van die persoonlijke verrijking profiteert.

Hoe je een missie verwerkt is voor een deel - maar niet alleen - een kwestie van persoonlijke aanpak. En daarom is het goed dat ‘Na de missie’ in heldere taal iedereen die te maken krijgt met een uitzending tips en ‘tools’ aanreikt voor die aanpak.Bij de redactie Trivizier is een aantal reacties op het boek binnengekomen. Een partner van een Cambodjaveteraan zegt: ‘Dat hoofdstuk over de emotionele cyclus van een uitzending is zo herkenbaar’. En de Cambodjaveteraan zegt: ‘Ook goed dat in het hoofdstuk

daarna meteen zeven mythes rond thuiskomen worden doorgeprikt.’In de inleiding schrijft de journalist Joeri Boom over zijn ervaring met thuiskomen na het Kosovo-conflict waar hij als 28-jarige van begin tot eind bij was. “Het werd niks die thuiskomst”, zo bekent hij. Want de spanning “knalde er op een akelige manier uit. Wat ik fout deed las ik feilloos terug in dit boek. Ik wou dat het veel eerder was gepubliceerd.”

De eerste vraag die de redactie Trivizier aan de auteurs stelt in een kort vraaggesprek is dan ook: waarom is dit boek niet 25 jaar geleden geschreven?

001_TJ09.indd 12 8/24/2012 10:40:03 AM

Lezers van de Trivizier betalen geen verzendkosten voor het boek. Bestel via: http://www.eburon.nl/na_de_missie. De kortingscode: F92602E5

9 - 2012 | trivizier | 13

moeten worden

Erwin Kamp kijkt naar Michaela Schok en zegt: “Het was haar idee om ‘Na de Missie’ te schrijven.”Michaela Schok: “Bij het onderzoek voor mijn proefschrift kreeg ik heel veel materiaal waarin veteranen hun kennis en ervaring met zingeving en perspectief deelden. Dat was in 2009 en toen ontstond het idee om op basis daarvan een handboek te maken met globale adviezen en instrumenten om je ervaringen in de hand te houden. Het ging met name om het aspect van ‘na de uitzending’. De verhalen waarin veteranen hun waardevolle herinneringen ophaalden maakten duidelijk dat je veranderd bent en dat je hoe dan ook hele ingrijpende en uitzonderlijke ervaringen hebt opgedaan.”Erwin Kamp: “Het is belangrijk om begrijpelijk en inzichtelijk te maken dat alles veranderd is na een uitzending. Maar niet ieder signaal betekent dat er iets goed mis is. Toch is het nodig om alle signalen op te pikken. En wat doe je er dan mee? Daar wil dit boek je mee helpen. In die zin is het boek belangrijk voor iedereen, niet alleen de militair die op uitzending is en was, maar ook voor ouders, partners, kinderen. Zelfs de buren van veteranen zouden dit boek moeten lezen!”

Waarom schreven Schok en Kamp samen dit boek?Schok: “Ik heb ‘Raadsman heeft u nog raad’ gelezen. Daarin herkende ik veel zaken die ik ook bij mijn onderzoek was tegen gekomen. En ik wilde geen theoretisch boek schrijven. Mijn proefschrift biedt de theorie. Nu was het nodig om in de praktijk te duiken, in de casuïstiek. En dat vond ik in het boek van Erwin.”Kamp: “Natuurlijk ga je niet ‘zo maar’ aan de slag als je met zijn tweeën schrijft. Ik was toch ook wel verrast toen Micky mij vroeg. Ik voelde me ook vereerd, maar vroeg me ook af of ik de verwachtingen kon waarmaken. Maar gaandeweg de gesprekken kwamen we er achter dat we levensbeschouwelijk op één lijn zaten. Het gaat er om dat je

probeert je eigen verantwoordelijkheid te nemen als je de ervaringen van een uitzending verwerkt en een plaats probeert te geven in je leven. Mijn uitzendingen hebben mijn leven verrijkt.”

Hoe zijn de reacties van veteranen en hun partners?Veteranen en hun thuisfront re a g e re n p o s i t i e f . Z i e o o k de react ies h ierb oven. Ook veteranenbegeleiders - bijvoorbeeld bij het adaptatieprogramma op Kreta - zijn volgens Schok en Kamp positief. Veel gehoorde reacties zijn ‘makkelijk leesbaar’ en ‘volledig’. “Maar”, zegt Kamp, “wat ons betreft is het boek een groeidocument. We hopen dat we door de reacties die we krijgen bijvoorbeeld punten kunnen opnemen waaraan we nu nog geen aandacht hebben besteed.”

Wat is de belangrijkste boodschap?Beide auteurs onderstrepen dat het boek vooral bedoeld is om ‘grip te krijgen op de chaos’. Een uitzending brengt veel nieuwe ervaringen met zich mee, soms niet de meest prettige. Kamp: ‘De kunst is om dat allemaal in perspectief te zetten. Daar willen we de veteranen en hun thuisfront mee helpen.”Schok voegt toe: “Door alle nieuwe ervaringen kunnen militairen en hun thuisfront vervreemd raken. Velen moeten hun oude vertrouwde wereldbeeld loslaten. Dat kan je verwarren en depressief maken. Maar je kunt er ook een mogelijkheid van maken om jezelf te ontplooien. Juist een uitzending geeft je die ruimte. Ik hoorde tijdens mijn onderzoek vaak dat partners vervreemd raakten van elkaar. De mensen die van te voren duidelijke afspraken hadden gemaakt over hoe ze contact zouden houden tijdens de uitzending, hadden daar veel baat bij. Omdat ze elkaar hadden verteld wat hen al die tijd echt bezig had gehouden. Zo kon een uitgezonden militair ook ‘volgen’ dat zijn vrouw een stuk zelfstandiger

was geworden. Er kan in 4 maanden veel veranderen. Dat moet je volgen. Een uitzending is soms een proef om samen alles in perspectief te zetten.”

‘Na de missie’ had niet alleen wat Joeri Boom betreft veel eerder geschreven moeten worden. Het is een boek dat iedereen moet lezen die met een uitzending te maken krijgt. Ook hulpverleners, inclusief huisartsen moeten het lezen. Het zijn niet alleen militairen en hun thuisfront die baat kunnen hebben bij het boek, maar ook anderen die door een ingrijpende levensfase gaan. Het is een boek dat eerder geschreven had moeten worden. Goed dat het er nu is.

*) Titel van het proefschrift: ‘Meaning as a mission, Making sense of war and peacekeeping’ ISBN 9789059723313.

Boektitel: Na de missieUitgeverij:

EburonPrijs:

paperback € 15,- ebook € 9,95

ISBN9789059726413

Pagina's136 pagina’s

001_TJ09.indd 13 8/24/2012 10:40:12 AM

V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo


Postbus 93037 2509 AA Den Haag, email: [email protected]

GEACHTE RED CT IEPostbus 93037 2509 AA Den Haag, email: [email protected]

GEACHTE RED CT IE

14 | trivizier | 9 - 2012

OPROEP AAN ALLE MILITAIREN EN BURGERS VAN DEFENSIEIn verband met het feit dat september aanstaande de verkiezingen voor de Tweede Kamer zijn, roep ik alle militairen en burgerambtenaren van Defensie op om niet op de PvdA of SP te stemmen.Ik weet dat verschillende personen in het verleden dat deden (PvdA of SP). Als u dat nu doet, gooit u uw eigen glazen in. Zij zijn namelijk tegen Defensie. Tanks niet verkocht aan Indonesië, schepen worden nu niet gebouwd bij Damen, dus waarschijnlijk meer werklozen.Tevens wil de PvdA bovenop de huidige bezuinigingen van miljard euro, nogmaals , miljard euro bezuinigen. De PvdA, in casu de heer Samsom, heeft geen ambities meer op het gebied van het buitenlands veiligheidsbeleid. Ik begrijp dan ook niet dat een voorzitter van één van de militaire vakbonden lid is van de PvdA. U allen bent natuurlijk vrij in uw keuze, maar denk ook aan uw toekomst. Als deze partijen aan het bewind komen, waar blijven wij dan.LTZVK M. Ettema, Eefde

AOW-LEEFTIJDIk lees in de media dat de AOW leeftijd binnenkort zal worden verhoogd. Ik lees ook dat er een pensioen akkoord is bereikt in overleg met de bonden. Het zou me verder niet verbazen als de aanvullende pensioenleeftijd binnen niet al te lange tijd eveneens wordt opgetrokken. Met een voorzitter van het ABP die zijn sporen bij de DNB als toezichthouder heeft verdiend, maak ik me ernstig zorgen. Ik ben van mening dat deze man het belang van de banken en van Europese economische reddingsoperaties laat prevaleren boven het belang van de individuele pensioengerechtigde. Ik lees althans dat de Europese rente alsmaar wordt verlaagd ten faveure van de banken en noodlijdende Europese naties waardoor onder andere de pensioenfondsen moeten boeten met een lagere dekkingsgraad. Om van een serieuze toekomstige devaluatie van de euro maar te zwijgen. We hebben naar mijn mening bij het ABP dus een wolf in schaapskleren als voorzitter toebedeeld gekregen.Ik neem aan dat het VBM|NOV voor het

behoud van het aanvullend pensioen (percentage)bedrag en -leeftijd is. Temeer daar het ABP is geprivatiseerd.Nu ben ik met FLO en ga over enige jaren met pensioen. Ik ga ook AOW ontvangen. Ik ben door het MinDef verplicht en onvrijwillig met leeftijdsontslag gestuurd. Dit gebeurde op basis van een overeenkomst (ik lees contract) dat ik met het bereiken van jaar op een zeker geldbedrag kon rekenen, conform de toen geldende regelingen.Ik zou de VBM|NOV vriendelijk willen verzoeken om op korte termijn eens wat meer tekst en uitleg te geven over de situatie van de FLO-ers met het verhogen ven de AOW, en straks eventueel ook de pensioenleeftijd. Ik begrijp dat u pas iets definitiefs kunt vertellen als één en ander is geaccordeerd en in wetgeving opgenomen. Dat neemt niet weg, dat zich nu een aantal mogelijkheden aftekenen die zeer kwalijke gevolgen voor de militair kunnen hebben. Wellicht kan de VBM|NOV met haar deskundigheid en vakbond overleg orgaan hier iets over publiceren.Majoor KLu b.d. Beer van Huet

Reactie redactie:Er zal hoe dan ook een oplossing moeten komen voor welk ‘gat’ dan ook. De bon-den maken zich wat dat betreft op voor hardnekkige en moeizame onderhande-lingen met werkgevers en politiek. In de eerstkomende Triviziers zult u hierover zeker meer lezen. U kunt zich ook aan-melden voor de digitale nieuwsbrief (klik op de button ‘Sitevizier’ op vbmnov.nl).

DIT BERICHT MET EEN KNIPOOG LEZENBij het doorlezen van de laatste Trivizier op bladz. komt mijn partner een paar krasse oude knarren tegen. Allemaal het insigne voor jaar lid, allemaal b.d.’s op twee na. Een KPLBDWSR, De Klerk van lentes en schijnbaar nog in actieve dienst en de SGTLDGB Knipper, lentes jong ook nog volop in de running.Overduidelijk heeft hier het zetduiveltje parten gespeeld, maar vond het wel leuk te weten dat ik nog kan opteren voor een varende plaatsing of uitzending al ben ik

digitaal niet helemaal meer bij de les vrees ik.Voor mij persoonlijk fysiek geen enkel probleem omdat ik nog volop sport, fiets zo’n . kilometer op jaarbasis en doe nog drie maal per week aan ‘spinning’, dus de conditie is ruimschoots aanwezig. Bovendien heb ik na mijn FLO, Eervol Ontslag nog een kleine jaar in de offshore gewerkt en kwam mijn marine-ervaring goed van pas.Hoe het met de jarige KPLBDWSR De Klerk fysiek is gesteld, ik heb geen flauw idee.Ab Knipper, toch écht SGTLDGB b.d. sedert mei (Dag v.d. Arbeid!)

Reactie redactie:Ab Knipper schijnt in ieder geval nog actief te zijn als ingezonden-brieven schrijver in een blad dat Trivizier heet. Wat ons betreft blijft dat ook zo.

001_TJ09.indd 14 8/24/2012 10:40:22 AM

T WEEDE K AMERVERK IEZINGEN 2012

9 - 2012 | trivizier | 15

Het is verkiezingstijd. Het centrale thema schijnt dit keer ‘Europa’ te zijn. Daar kun je oeverloos over praten. Maar de realiteit van ‘Europa’ is niet afhankelijk van de verkiezingen in Nederland. Nederland heeft er als klein land gewoon weinig over te zeggen terwijl alles wat in Europa gebeurt iedereen zal raken, of je nou voor of tegen bent.Verder geeft de verkiezingsstrijd tot nu toe (medio augustus) het beeld van bijdraaiende partijen. Er valt toch weer te twijfelen aan de invoering van de ‘forenzentaks’ (of het afschaffen van de belastingvrije vergoedingen voor woon/werkverkeer). En zo gaat het ook met tegemoetkomingen voor kinderopvang en de langstudeerdersboete. Belangrijker dan deze verkiezingsretoriek is het Belastingplan 2013. Dat zal eind september klaar zijn en dan valt er, ook voor de Tweede Kamer, weinig meer te veranderen.Gelukkig zijn er ook punten waarover de partijen eensgezind zijn. Zo moet bijvoorbeeld de ‘wijkverpleegkundige’ weer terug. Eerst moest die weg, want grootschaliger = goedkoper. Maar nu de salarissen van managers en de kosten van de bureaucratie uitdrukkelijk in beeld zijn gekomen, lijkt de zorg op de stoep, nou ja, tot net achter de voordeur, de oplossing voor de gierend uit de bocht vliegende kosten van de gezondheidszorg.Nog zo’n mooi consensuspunt: pensioenfondsen moeten meer investeren in Nederland, vinden veel partijen. Dat klinkt mooi,

maar de echte boodschap is minder prettig. Deze partijen bedoelen waarschijnlijk: “die fondsen hebben ‘veels te veel’ geld, vooral nu ze de pensioenen moeten verlagen. En daarom kan er nog wel wat meer geld naar wegen- en woningbouw. Tja, dat zijn overheidstaken, maar wij hebben er nu even zelf geen cent te makken. En ooit konden we nog schaamteloos zeggen dat we de vermogens van de fondsen wilden ‘afromen’… tja, daar trapt u niet meer in, dat snappen we ook wel.”Op defensiegebied is de eensgezindheid helaas weer ver te zoeken. Slechts een enkele partij (SGP en, vooruit, wellicht ook de ChristenUnie) schijnt te beseffen dat defensie een kerntaak is van de overheid. Waar het budget voor Ontwikkelingssamenwerking voor vrijwel alle partijen in een heilig cijfer wordt gegoten (‘minimaal 0,7% van het BNP!’), kan Defensie zo’n ritje in een draagstoel wel vergeten.

Maar, u bent burger van een veilig en rechtszeker land met een parlementaire democratie. Dus u gaat op 12 september uiteraard stemmen. Daarom hebben we in deze Trivizier een samenvatting gemaakt van wat de politieke partijen met een kans op een kamervertegenwoordiging vinden van Defensie. En we hebben een kort overzicht gemaakt van punten uit de verkiezingsprogramma’s die uw positie als (overheids)werknemer kunnen raken.

Niks over te zeggen?

001_TJ09.indd 15 8/24/2012 10:42:18 AM

V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo


T WEEDE K AMERVERK IEZINGEN 2012T WEEDE K AMERVERK IEZINGEN 2012

16 | trivizier | 9 - 2012

Iedereen herinnert zich het kiezersbedrog van VVD en CDA bij de vorige Tweede Kamerverkiezingen. In de verkiezingsprogramma’s van beide partijen stond zwart op wit dat op Defensie niet of niet veel meer bezuinigd mocht worden. Na de formatie van het VVD-CDA kabinet, waarbij de PVV de rol van gedoogpartner kreeg, legde het “kabinet waar rechts Nederland zijn vingers bij af zou likken” aan Defensie een bezuiniging op van meer dan één miljard euro. 12.000 militairen en burgers raken hierdoor hun baan kwijt. Het kabinet ambieerde een status van ‘freerider’ binnen de Navo. Waarschuwingen van minister Hillen over het onderverzekerd raken van de veiligheid moesten binnenskamers blijven.

Dat de Defensiemedewerkers bij de komende Tweede Kamerverkiezingen op 12 september de verkiezingsprogramma’s met een korreltje zout nemen, kan niemand hen daarom kwalijk nemen. Toch kan de kiezer er niet omheen, om zich te verdiepen in de standpunten van de partijen, voordat hij of zij op 12 september een keuze maakt. Wat staat er over Defensie in de verkiezingsprogramma’s?

Nog meer bezuinigenDe meeste partijen willen bovenop de nog lopende bezuinigingsronde van ruim 1 miljard euro nog meer bezuinigen. De PvdA bijvoorbeeld vindt dat Defensie nog eens 1,3 miljard moet inleveren, zo heeft lijsttrekker Samsom via Twitter laten weten. Voor GroenLinks, PVV en de SP geldt min of meer hetzelfde. De dieren vinden volgens hun vertegenwoordigers in de Tweede Kamer dat het Defensiebudget met zo’n 1,5 miljard omlaag kan.Maar niet alle partijen zijn voor verdere bezuinigingen. De VVD is net als vóór de verkiezingen van 2010 tegen verder bezuinigen op Defensie. Het CDA vindt dat verdere bezuinigingen ‘de veelzijdige inzetbaarheid en de noodzakelijke slagkracht van de krijgsmachten’ (let op het meervoud!) aantast; ook de SGP vindt dat er meer geld naar Defensie moet. De SGP begrijpt wel dat veiligheid een kerntaak van de overheid is. De partij schrijft: “…onbegrijpelijk dat er al jaren fors wordt gekort op de krijgsmacht. De SGP vindt dat de kritieke grens al is bereikt. De economische en financiële crises kunnen negatieve gevolgen hebben voor de politieke en sociale stabiliteit in de wereld. Defensie moet dan ook worden ontzien bij de aanstaande bezuinigingsrondes. Er moet juist meer geld komen voor investeringen in een goede krijgsmacht.” Helaas heeft deze partij een bijzonder standpunt

betreffende vrouwenrechten. Maar ook de ChristenUnie vindt dat er meer geld naar Defensie moet. D66 schrijft dat verder bezuinigen met een kaasschaaf geen optie is. Maar bezuinigen zonder kaasschaaf dan? Navraag leert dat meer bezuinigingen op Defensie inderdaad niet uitgesloten zijn. “Mochten bezuinigingen op Defensie noodzakelijk blijken dan is het voor D66 van belang dat dit zorgvuldig gebeurt, kaasschaafmethodes zijn dan geen optie.” De internationale afspraak om 2,0 % van het BNP aan Defensie te besteden wordt door alle partijen genegeerd. De internationale afspraak om 0,7 % te besteden aan Ontwikkelingssamenwerking (waar wereldwijd vijf landen zich aan houden) is daarentegen heilig voor alle partijen behalve VVD en PVV.Ook de partij 50Plus wil bezuinigen op Defensie. Gemakzuchtig wordt geconstateerd dat het aantal opper- en vlagoficieren veel te hoog is en dat je de ‘miljardenuitgaven’ voor de JSF kunt schrappen.

Vredesmissies?GroenLinks, SP en de dieren willen alleen meedoen aan VN-missies. De dieren maken een uitzondering voor missies naar Afghanistan: naar dat land mogen alleen nog burgers uitgezonden worden.Opvallend is de wens van de SP en de Partij voor de Dieren dat militairen pas op 21-jarige leeftijd mogen worden uitgezonden.

Wat willen de partijenmet Defensie?

001_TJ09.indd 16 8/24/2012 10:42:31 AM

iez ingen 2012

9 - 2012 | trivizier | 17

Hoe een eenheid gaten die dan in de organisatie vallen moet oplossen, wordt niet uitgewerkt.De PVV wil ‘de helft minder’ doen aan vredesmissies. Criterium wordt of er een aantoonbaar Nederlands belang is. “Cruciaal zijn de handelsbelangen van ons land. Die zijn op dit ogenblik bijvoorbeeld ernstig in gevaar door de opkomst van de jihad-piraten rondom de Golf van Aden. De Koninklijke Marine wordt in staat gesteld hier korte metten mee te maken.”

WapensystemenOpvallend genoeg gaat de meeste aandacht in de partijprogramma’s naar wapensystemen die Nederland niet heeft of niet gebruikt. Verschillende partijen pleiten voor het afschaffen van kernwapens (SP, de dieren, GroenLinks, ChristenUnie en D66), het afschaffen van munitie met verarmd uranium en het reguleren van het gebruik van bewapende ‘drones’.Uitzondering is uiteraard de JSF. D66, GroenLinks, PvdA, PVV, SP, 50Plus en de Partij voor de Dieren willen allemaal stoppen met het 5e generatie vliegtuig. Volgens de PvdA moet de onderzeedienst worden opgeheven. Argumentatie hierover ontbreekt volkomen.De VVD pleit voor investeringen in raketverdediging.

Internationale samenwerkingLidmaatschap van de NAVO staat voor geen enkele partij meer ter discussie. Ook de SP is (al een paar jaar) niet meer tegen lidmaatschap van de NAVO, maar de partij wil wel dat de NAVO géén raketschild bouwt en dat het zijn ‘nucleaire doctrine’ laat varen. CDA, D66, GroenLinks, en PvdA zijn voor meer internationale (en dan vooral Europese) samenwerking. Vooral met het idee dat het dan goedkoper kan. De ChristenUnie, de PVV en de dieren vinden de eigen soevereiniteit belangrijker. De PVV wil absoluut geen ‘EU-leger’.

Nog enkele opvallende punten:• GroenLinks wil één minister voor Buitenlandse Zaken,

Ontwikkelingssamenwerking, Handel en Defensie

• VVD en CDA willen meer reservisten

• Volgens de ChristenUnie moet nazorg aan uitgezonden militairen niet langer op het budget van Defensie drukken, maar op dat van VWS: “Hun zorg gaat immers ons allen aan.”

• De PvdA schrijft: “Dankzij de PvdA is de Veteranenwet tot stand gekomen” In deze zin komen de afzonderlijke letters M-E-D-E toch wel degelijk voor ...

• De PvdA wil (ondanks 1,3 miljard gewenste bezuinigingen) werkgelegenheid zoveel mogelijk in stand houden op plekken als Leeuwarden en Assen.

• De PvdA haalt twee oude paarden van stal: samenvoegen KCT, Korps Mariniers en de Luchtmobiele Brigade en het opheffen van de Onderzeedienst. Die discussie mag kennelijk nooit gesloten worden.

• De SP stelt: “Privatisering van defensieonderdelen vinden we onwenselijk”. Een mogelijke streep door de zeer uitgebreide sourcing-agenda!

• De SP wil een beter toezicht op de AIVD en MIVD.

• De SP wil - net als de PvdD - de overlast van AWACS-vliegtuigen aanpakken.

• De VVD wil infanterie inzetten op zee (?): “specialistische en wereldwijd inzetbare infanterie-eenheden moeten niet alleen op land, maar ook op zee kunnen worden ingezet.”

• Verdediging van het eigen grondgebied is zelfs volgens de VVD geen belangrijke taak meer voor Defensie: “Krijgsmachtonderdelen die niet inzetbaar zijn voor nieuwe moderne missies moeten inkrimpen of worden hervormd.”

• De VVD pleit voor investeringen in special forces.

001_TJ09.indd 17 8/24/2012 10:42:39 AM

V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo



18 | trivizier | 9 - 2012

Toekomstig beleid: wat staat ons te wachten?Kun je de omtrekken van toekomstig regeringsbeleid afleiden uit de verkiezingsprogramma’s? Nee dus, maar een vergelijking op een aantal onderwerpen kan volgens de redactie Trivizier wel aangeven welke kant het vrijwel zeker op gaat. We deden een exercitie met onderstaande thema’s.

Hypotheekrente-aftrekDie verdwijnt zeker in zijn huidige vorm. Alleen de VVD en de PVV zijn voor handhaving van de huidige aftrekpraktijk. Maar de VVD voegt daar nog wel aan toe dat de aflossing van de lening wil ‘stimuleren’.SP, PvdA, CDA, CU, GroenLinks, SGP en PvdD, willen allemaal afschaffing van de huidige regels. SP, CU en PvdA willen een ‘aftopping’ van de af te trekken rente op basis van de waarde van de woning (PvdA: tot gemiddelde koopprijs, SP: tot 350.000, CU tot 500.000) en vrijwel allemaal willen ze een aftrek tegen een maximaal tarief van 30-35%. Bij de CU en het CDA hangt dat samen met de wens om een ‘vlaktaks’ in te voeren met ongeveer dat tarief (zie hieronder). De SP noemt overigens een maximaal tarief van 42% (tweede schijf).PvdA, D66, CDA , CU en de partij 50Plus willen alleen nog rente-aftrek toestaan bij annuïteitenleningen of andere vormen van niet-aflossingsvrije leningen.

Belastingvrije vergoeding woon/werkverkeerGrote kans dat dit een discussiepunt wordt bij de algemene beschouwingen over de Miljoenennota 2013 of bij de behandeling van het Belastingplan 2013. VVD, SP, PVV willen ‘geen forenzentaks’ (bij een vergoeding tot 19 cent per km) en de SGP geen ‘forenzenbelasting’. Het verder toch wel gedetailleerde PvdA-programma zegt er niets over, maar de partij was wel tegen het akkoord van de Kunduz-coalitie. Het CDA wil een belastingvrije vergoeding van 13 cent per km. De CU wil ook een lagere belastingvrije vergoeding dan 19 cent, maar geeft geen exact cijfer.D66 was de grondlegger van het Kunduz-akkord. Wil dus wel een ‘forenzentaks’, net als GroenLinks, die trouwens ook invoering van de km-heffing wil. De dieren willen dat wij mensen vooral het OV gebruiken, dus het woon/werkverkeer met het OV mag onbelast worden vergoed.

Salarisontwikkeling en overheidssalarissenWat betreft de overheidssalarissen: dat wordt waarschijnlijk de nullijn. VVD, SP (voor salarissen boven de pakweg 66.000 = 2xmodaal per jaar), CDA en 50Plus (met uitzondering van

salarissen in de zorg), hebben deze maatregel uitdrukkelijk in hun programma’s opgenomen. Geen enkele partij spreekt zich uit tegen de nullijn.Opmerkelijk is wel dat veel partijen een verlaging van de inkomstenbelasting willen, meestal in combinatie met een verhoging van de verbruiksbelastingen zoals de BTW. Een bijzondere positie nemen de christelijke partijen in. Zowel CDA als CU en SGP willen de invoering van een ‘vlaktaks’. Voor de lagere inkomens kan dat negatief uitpakken en daarom moeten die worden ‘gecompenseerd’.

Maatregelen met inkomenseffectenHet venijn zit in de staart. Dat gevoel heb je als kiezer vaak nadat de coalitie is gevormd. Want dan blijkt dat bijvoorbeeld het eigen risico wordt verhoogd om de miljoenennota enigszins ‘recht te breien’.Het gaat om veel geld. Eind 2010 publiceerde het Centraal Bureau voor de Statistiek een artikel waarin becijferd was dat er in 2009 9,6 miljard was uitgegeven aan huurtoeslagen, kinderopvangtoeslagen, zorgtoeslagen en kindgebonden budget. Dat is meer dan Nederland aan Defensie uitgeeft. Ongeveer 2/3 van alle huishoudens ontvangt één of meer van deze tegemoetkomingen.Hoe zit het met deze onderwerpen in de verkiezingsprogramma’s?De VVD wil een hoger eigen risico. ook de huisarts moet hier onder vallen. En de zorgtoeslag is er ‘alleen voor mensen die het écht nodig hebben’.De VVD vindt dat corporaties alleen nog woningen moeten verstrekken aan mensen die een inkomen hebben beneden de huurtoeslaggrens. Alle huurders krijgen een extra huurverhoging van 3% boven de inflatie.Tot slot wil de VVD een grondige hervorming van de tegemoetkomingen voor gezinnen met kinderen. Dat is nodig om de ‘armoedeval’ weg te werken die ontstaat als werklozen met een uitkering 4 dagen per week voor het minimumloon gaan werken.Ook D66 is voor het verhogen van het eigen risico, maar de laagste inkomens moeten compensatie hiervoor krijgen. De huurtoeslag moet blijven ‘voor wie het echt nodig heeft’. Kinderopvang moet ‘financieel toegankelijk’ zijn.De traditionele ‘linkse’ partijen maken andere keuzes als het

001_TJ09.indd 18 8/24/2012 10:42:47 AM

Het venijn zit in de staart”


9 - 2012 | trivizier | 19

gaat om het eigen risico in de zorg. GroenLinks wil bijvoorbeeld een volledig inkomensafhankelijke premie voor de ziektekosten. Dan heb je ook geen zorgtoeslag nodig. De SP denkt hierover hetzelfde en wil bovendien vrijstelling van premies voor de inkomens ‘omstreeks het sociale minimum’. De PvdA wil niet alleen inkomensafhankelijke premies, maar gaat het eigen risico ‘inkomensafhankelijk’ maken. En de huisarts moet niet hieronder vallen.SP, GL en PvdA vinden kinderopvang en huurtoeslag blijkbaar zo vanzelfsprekend dat ze er verder weinig aandacht aan besteden. Kinderopvang moet betaalbaar zijn en van goede kwaliteit, zo stelt de SP.De PVV sluit zich aan bij de linkse partijen. Geen verhoging van het eigen risico. En verder: huurtoeslag handhaven en niet verder bezuinigen op kinderopvang.Het CDA is tegen het onderbrengen van huisartsenbezoek onder het eigen risico. Verder geven de christelijke partijen weinig expliciete standpunten over dit onderwerp. Dat geldt eigenlijk ook voor het onderwerp ‘huurtoeslag’ al moet bedacht worden dat CDA en CU beide het Kunduz-akkoord gesteund hebben en dat die afspraken financieel gezien weinig goeds betekenen voor huurders. De SGP is hier een buitenbeentje. Deze partij wil het ‘scheefwonen’ hard aanpakken, maar als het gaat om kinderopvang gaat deze partij flink tegen de tijdgeest in. Kinderen vang je thuis op. Daar zal moeder de vrouw wel voor zorgen (gesteund door een familiegericht fiscaal beleid).

Omvang overheidDe meeste politieke partijen houden vast aan de al jarenlang vrij vruchteloze pogingen om de omvang van het overheidsapparaat te verkleinen. Sommige partijen zijn op dat punt concreet, bijvoorbeeld D66 dat uitdrukkelijk een aantal bestuurlijke reorganisaties wenst (zoals grotere gemeenten en het samenvoegen van provincies en waterschappen). De SGP wil de verkleining bereiken door ‘overbodige regelingen en subsidies’ af te schaffen. Andere partijen doen virtueel concreet door percentages te noemen. Maar zonder concrete plannen blijft dat allemaal gebakken lucht, denken we.

AOW-leeftijdAlleen de PVV wil de AOW-leeftijd handhaven op 65 jaar. Zelfs 50Plus kan leven met een verhoging (binnen de kaders van het pensioenakkoord, dus AOW-leeftijd in 2020 naar 66 en in 2025 naar 67) ‘als er werk is voor 65-plussers’. Ook de SP wil de huidige AOW-leeftijd handhaven, maar wel ‘tot 2020’. ook deze partij kiest dus voor het - intussen door nieuwe regels achterhaalde - pensioenakkoord. De PvdA zit op een soortgelijke koers (geleidelijk verhogen vanaf 2017 tot 67 jaar in 2025).VVD, D66 en CDA willen de AOW-leeftijd nog sneller verhogen dan nu geregeld is. Wie geboren is na 31 maart 1956 en vóór 1 januari 1957 krijgt in de huidige regels AOW bij het bereiken van de 67 jarige leeftijd in 2023. Maar D66 wil dat terugschroeven naar 2021. Het CDA wil een AOW-leeftijd van 66 in 2015 en 67 in

2020. De VVD wil dat iedereen in 2018 pas op 67-jarige leeftijd AOW gaat ontvangen.De CU en GroenLinks zijn voorstanders van de huidige (nieuwe) regel, dus AOW op 67 jaar in 2023. De SGP wil een geleidelijke verhoging naar 67 jaar, maar zegt er niet bij wanneer dat moet gebeuren. En de dieren gunnen mensen met een arbeidsverleden van 45 jaar recht op AOW en we hoeven pas in 2030 uit te gaan van een AOW met 67 jaar.

Rekenrente pensioenfondsenWelke rente mogen pensioenfondsen hanteren bij het berekenen van de groei van hun huidige vermogen? Deze rente was jarenlang 4% en pensioenfondsen verlangen hevig terug naar die tijd. De tekorten ( en de kortingen vanwege de te lage dekkingsgraden) van tegenwoordig zijn een gevolg van de buitensporig lage rente op (bepaalde) langetermijn leningen.Daarom pleiten pensioenfondsen voor andere afspraken over deze ‘rekenrente’.De SP zegt hierover: pensioenfondsen hoeven zich niet arm te rekenen. Maar GroenLinks vindt dat pensioenfondsen ‘zich niet rijk mogen rekenen’.De PVV vindt 4% een ‘reële’ rekenrente en 50Plus vindt 4% het goede percentage. Het CDA vindt dat de ‘berekeningssystematiek’ moet leiden tot een ‘stabiele premiestelling’.

Ambtelijke rechtspositieOver dit onderwerp doen niet alle verkiezingsprogramma’s een uitspraak. De VVD is voor afschaffing. De VVD wil met name de publiekrechtelijke ontslagregeling schrappen. De PvdA is het daarmee eens.De SP wil de ambtelijke rechtspositie handhaven.

OntslagrechtDe ‘Kunduz-coalitie’ (VVD, CDA, D66, GL en CU) tekende voor een systeem waarin de werkgever de eerste 6 maanden WW moet betalen. Dat moet hem activeren om de ex-werknemer snel aan een andere baan te helpen. Tegelijkertijd moet de duur en de hoogte van de WW-uitkering omlaag.De VVD vindt die verplichting voor de werkgever (eerste 6 maanden betalen) te ver gaan, aldus hun verkiezingsprogramma.De SP vindt dat ook. Maar die partij wil niet de hoogte/duur van de uitkering wijzigen.De andere Kunduz-partijen hebben nog geen afstand genomen van de afspraak dat de werkgever de kosten van de eerste 6 maanden WW op zich moet nemen. Ook de PvdA is daar geen echte tegenstander van.

001_TJ09.indd 19 8/24/2012 10:42:57 AM

20 | trivizier | 9 - 2012

Randy Noorman:‘Mensen zonder fantasie of dromen vind ik meestal saai’

001_TJ09.indd 20 8/24/2012 10:43:09 AM

9 - 2012 | trivizier | 21

Sergeant der eerste klasse Randy

Noorman (33) is commandant

van een SLA-groep bij de

A-compagnie van het 13e

bataljon (stoottroepen) van

de 11e luchtmobiele brigade.

Onlangs verscheen zijn eerste

boek ‘Dagboek van augustus’

(zie de recensie). Via e-mail

heeft Trivizier het VBM|NOV-lid

afgelopen maand geïnterviewd.

Waarom koos je voor de Eerste Wereldoorlog als achtergrond van je eerste boek?Ik vind de openingsfase van de Eerste Wereldoorlog de meest bewonderenswaardige militaire gebeurtenis. De legers van toen hebben op het gebied van planning, logistiek en ‘command and control’ een kundigheid getoond, die ongeëvenaard is. Iets wat wij tegenwoordig niet meer kunnen. Duitsland was bijvoorbeeld in staat om in nog geen drie weken tijd 42 legerkorpsen van 40.000 man per korps, met alle uitrusting en voorraden, te mobiliseren en naar hun uitgangsstellingen aan de grenzen te dirigeren. Dat zegt wel voldoende hierover. Met de capaciteiten van hun spoorwegen zou de NS altijd op tijd rijden.

001_TJ09.indd 21 8/24/2012 1:23:46 PM

V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo


22 | trivizier | 9 - 2012

de weinigen te blijven staan in de vuurstorm aan het Westfront. In mijn ogen is hij een soort boodschapper die de oude waarden en idealen van het ‘krijger zijn’ door de verschrikkingen van de moderne oorlog heeft weten heen te loodsen. ‘Stahlgewittern’ en ‘Sturm’ zijn magistrale boeken, vind ik. Het is op dit moment in mijn leven dan ook de vroegere Jünger die mij het meeste aanspreekt, met name zijn beschrijving van de stormtroeper. De staalharde frontsoldaat, het individu, die zonder veel aansturing volgens een groter oogmerk strijdt, een soort kunstenaar in het overleven. Dan zie ik voor me een bebaard gezicht, getekend door littekens, met scherpe heldere ogen uitkijkend vanonder de rand van zijn staalhelm. Opererend in kleine groepjes, in de strijd van mens tegen machine, zoals Jünger dat beschrijft. Ook volg ik tot een zekere hoogte zijn Darwinistische gedachtes over ‘survival van de fittest’, alleen denk ik dat beschaving begint, waar de zwakkeren in een samenleving worden beschermd. Ik denk dat daarin ook de eer van ons werk als militairen te vinden is.In mijn eerste boek staat van hem een uitspraak die voorkomt in ‘Oorlogsroes’ (‘Stahlgewittern’): “Kogels en boeken hebben hun eigen lotsbestemming”. Dat vond ik toepasselijk omdat in het verhaal het dagboek een andere route volgt dan de eerste schrijver ervan in gedachten had.

Jouw eerste boek?Ja. Mijn volgende boek heet ‘Afghanistan, tussen oorlog en wederopbouw ’. Het verschijnt weer bij uitgeverij Aspekt (ISBN 9789461532329). De beginregel van het tweede luidt: ‘Het avontuur is het concentraat van het leven’. Dat slaat op de veelvoud aan emoties en indrukken waarmee je als militair in een oorlogssituatie mee geconfronteerd wordt. In dit tweede boek probeer ik (ook) voor de Nederlandse burger die het wellicht zal gaan lezen naar voren te laten komen hoe luchtig sommige

situaties in een oorlogsgebied kunnen zijn. Waar humor vaak zij aan zij gaat met die heftige emoties en indrukken waar ik het over had.

Jij bent vier keer op uitzending geweest: Bosnië in 1999 (SFOR 7), Kaboel 2002 (ISAF 1), Irak in 2004 (SFIR 4) en Uruzgan 2007 (TFU 3, BTG 4). De eerste twee als SLA (schutter lange afstand) en stukscommandant (stuco) anti-tank. De derde en vierde als sergeant van het verkenningspeloton van het 13e. Heeft het schrijven je geholpen bij het verwerken van je ervaringen?Ik schrijf niet omdat ik mijn eigen ervaringen moet verwerken. Ik kijk met niets anders dan positieve gedachten terug naar mijn missies. Ik vind schrijven leuk om te doen. Ik ben gehecht aan mijn fantasie. Een leven zonder dromen is voor mij niet voor te stellen. Maakt niet uit of het altijd haalbaar is. Mensen zonder fantasie of dromen vind ik meestal saai. Ik heb altijd al de drang gevoeld om historische informatie over te brengen. Mijn eerste boek heb ik met tussenpozen geschreven in anderhalf jaar, alleen onderbroken door een jungle instructeurscursus van twee maanden. De tweede heb ik zo’n 7 maanden over gedaan. Dat zijn eigen ervaringen, dus dat schrijft een stuk makkelijker.

Je hoort vaak dat militairen na terugkomst van een missie heel anders tegen de Nederlandse s a m e n le v i n g a a n k i j k e n d a n d a a r v o o r. Z e e r g e re n z i c h bijvoorbeeld aan de pietluttigheden waarover we ons hier druk maken. Hoe was dat voor jou?Over ergernis gesproken. Ik erger me aan Nederlanders die denken dat vrijheid en de daarbij horende mensenrechten iets is wat een geboorterecht is, wat vanzelf aan komt waaien. Mensen die niet begrijpen hoe de wereld in elkaar steekt. Die niet begrijpen dat we een krijgsmacht

Wie is jouw grootste held? Mijn grootste held is Ernst Jünger. Eerste Wereldoorlog held en schrijver. Als soldaat de loopgraven ingegaan en vier jaar later als compagniescommandant van een compagnie stormtroepen eruit gekomen. Veertien keer gewond geraakt en onderscheiden met de hoogste Duitse militaire onderscheiding uit die tijd, de ‘Pour le Mérite’. Na de oorlog een bestseller geschreven, mijn persoonlijke favoriet: ‘Oorlogsroes’ (‘Stahlgewittern’).

Jünger is niet onomstreden. Maar hij heeft wel op een intensieve manier zijn oorlogservaringen verwerkt. Volgens Jünger is de enige overwinnaar van de oorlog/strijd degene die de uitdaging ervan persoonlijk aankan. Anders gezegd: de zin van de oorlog ligt in de schoonheid van de oorlog zelf?Op militair gebied was de Eerste Wereldoorlog een revolutie. De technologie dwong tot nieuwe tactieken. Talloze technologische ontwikkelingen, die voor een deel vlak voor de Amerikaanse burgeroorlog begonnen, werden volwassen op de slagvelden van deze oorlog. Wat begon met geweren met getrokken loop, waardoor de wapens op grote afstand veel dodelijker werden, ging naar enkelschots achterladers, m e e rs c h o t s ac hte r l ad e rs e n uiteindelijk het machinegeweer, om maar een enkel voorbeeld te noemen. Daardoor veranderde de soldaat zelf, net als de wijze van oorlogvoeren. De ‘grote oorlog’ begon als de laatste stuiptrekkingen van de Napoleontische wijze van strijden, met grote colonnes infanterie in kleurrijke uniformen.Om een beetje in Jüngers termen te spreken: het opzetten van de staalhelm - als vervanger van de ‘Pickelhaube’- stond voor het afscheid van de oude wereld en haar wijze van strijden.De visie van Jünger op de oorlog was normaal tot aan het begin van de Eerste Wereldoorlog. Het gaat terug op oude waarden uit de heldenverhalen zoals we die kennen uit de Ilias van Homerus. Jünger wist als een van

001_TJ09.indd 22 8/24/2012 10:43:25 AM

9 - 2012 | trivizier | 23

nodig hebben om hun beschermende wereld vol vrijheden te behouden. Mensen die achterover liggend op hun luie stoel, met hun ‘smartphone’ in de ene hand en een stuk pizza in de andere, een glas cola op tafel, kritiek leveren op Amerika, die zij zien als de grote boosdoener in deze wereld.

Ben je moedig?Moed is iets wat niet te meten valt. Wat voor de een moedig is, is voor de ander gewoon zijn werk. Niemand gaat op patrouille met in zijn achterhoofd het idee om iets moedigs te gaan doen en een medaille te verdienen. Mensen maken een ‘split second’ besluit als de situatie daar naar is. Zijn omgeving maakt achteraf de balans op of dat besluit of die handeling moedig is geweest. Ik heb wel mensen gezien waarvan ik vind dat die moedig zijn geweest. Tijdens de uitzending waar mijn tweede boek over gaat heb ik mensen gezien die zichzelf moedwillig blootstelden aan vijandelijk vuur omdat ze simpelweg weigerden om achteruit te gaan.

Vul aan: als ik minister van Defensie was dan zou ik …… niet functionerende personen ontslaan, evenals de mensen op eigenlijk overbodige functies. Mensen bevorderen op basis van prestaties. Ik zou de volledige krijgsmacht afbreken en weer opbouwen tot een expeditionaire, modulaire krijgsmacht. Met makkelijk te vormen ‘battlegroups’ op elk niveau, bestaande uit kant en klare uitwisselbare eenheden. Een kern van pantsertroepen bouwen, die ook als lichte infanterie inzetbaar zijn. Met een Special Force en vaste Special Operations Task Group-eenheden onder een Special Operations command0. Inclusief de JSF, want elke operatie valt en staat met luchtoverwicht. Zonder die nieuwe dure patrouilleschepen, die in elke geweldsspectrum hoger dan piraterij niet kunnen functioneren, aangezien ze daar niet voor zijn uitgerust. In plaats daarvan een aantal kleinere korvetten als de Visby klasse, aangevuld met een klein vliegdekschip of helikoptercarrier vergelijkbaar met de Japanse Hyuaga. Een kleinere maar beter getrainde krijgsmacht, met de uitrusting die het verdient.

Krom is KromNederland geeft 30 miljoen euro per jaar aan Indonesië. Dat land is een ‘partnerland’ en de staatssecretaris voor Ontwikkelingssamenwerking mag tussen 2012 en 2015 meer dan 124 miljoen besteden aan projecten onder meer op het gebied van Veiligheid, goed bestuur en rechtsorde, Onderwijs en onderzoek, Integraal waterbeheer, drinkwater en sanitatie, aldus een beleidsnotitie. In de Kamer is dit voorjaar gedebatteerd over een deal met de Indonesiërs. Nederland moet - omdat er geen geld is - tanks verkopen. Indonesië had wel interesse in de Leopards 2A6. Het ging om een bedrag van 200 miljoen. Blijkbaar kan Indonesië in één jaar meer besteden aan tanks dan volgens Nederland vijf jaar nodig is voor ‘ontwikkeling’.De deal ging niet door. Indonesië was het moralistische gezeur van een aantal politieke partijen beu en besloot de tanks in Duitsland te kopen.En hebben vervolgens PvdA, PVV, SP, GroenLinks en ChristenUnie - die tegen de deal waren - gezegd: een land dat tanks koopt heeft zelf geld genoeg voor ‘ontwikkeling’, we stoppen er mee?Ach nee, waarom zou je de consequenties van je eigen kromme en loze praatjes onder ogen zien?

DE LoTGEVALLEN VAN EEN DAGBoEKOmdat de treinen niet meer te stoppen waren begon op 3 augustus 1914 de grote oorlog. Een oorlog die uiteindelijk meer dan 4 jaar zou duren en miljoenen slachtoffers eiste, toen vooral in de frontlinie.Randy Noorman (33) is een militair vakman (sergeant der eersteklasse bij de landmacht). Hij weet alles van het dagelijkse infanteriewerk. Als schrijver gebruikt hij de ‘niet lullen maar poetsen’ stijl in een historische roman die verraadt dat hij goed op de hoogte is van de belangrijkste veldslagen in de eerste maand van een oorlog die in de meeste landen van Europa nog altijd het belangrijkste referentiekader is voor ‘dit nooit meer’.Bijzonder origineel is de invalshoek die Noorman koos. We volgen de lotgevallen van een en hetzelfde dagboek dat wordt bijgehouden door militairen van Frankrijk, Duitsland en Rusland. Het wordt op deze manier een chronologie van nederlagen en de opmaat voor een bittere, maar realistische conclusie.“Een echte aanrader voor iedereen die geïnteresseerd is in de geschiedenis van de Eerste Wereldoorlog en in de ervaringen en gedachten van de soldaat die hem moest voeren”, schrijft J.H.J. Andriessen op de website van het Studiecentrum Eerste Wereldoorlog. “Geschreven door een auteur met ervaring in het leger onder oorlogsomstandigheden. Dat blijkt ook uit de rechtlijnige stijl. Geen dialogen, klinisch en nauwelijks emoties. Simpele taal en niet altijd goed lopende zinnen. Een boek voor mensen die een rechttoe rechtaan verhaal zoeken over Eerste Wereldoorlog”, schrijft Joost Cornet (NBD|Biblion recensie).De redactie Trivizier sluit zich aan bij 2 recensenten op bol.com: een boek om in één ruk uit te lezen.

Titel: Dagboek van augustusAuteur: Randy NoormanUitgeverij: AspektISBN: 978-94-6153-171-1Prijs: € 19,95

001_TJ09.indd 23 8/24/2012 10:43:33 AM

V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo


FAMIL IEBERICHTEN Postbus 93037 2509 AA Den Haag, email: [email protected]

OVERLEDEN

GETROUWD CORRECTIES

24 | trivizier | 9 - 2012

Het algemeen bestuur betuigt de nabestaanden oprechte deelneming met hun verlies.

Juni - M. Cahsay ( jaar) SGTMARNS b.d. Roggebot RA Urk

- A.J.C. Brekelmans ( jaar) AOO VGMRA b.d. p/a: Argolaan AV Bergen op Zoom

Juli - H. van Dolder ( jaar) LTZVKOC b.d. Doorzwin KJ Julianadorp

- C. Ruigendijk ( jaar) MAJ KMAR b.d. Wijnkoperstraat HC Gorinchem

- B. Strandstra ( jaar) KPL KL b.d. Karel Doormanstraat EW Ede (Gld)

- P.T.M. Maal ( jaar) SGT LDV b.d. Willem de Zwijgerstraat EP Veenendaal

- J.A. Wijkstra ( jaar) SMJR MACH b.d. Schutterijstraat GL Vlissingen

- G.G. Beringer ( jaar) AOO LDA b.d. Van Limburg Stirumstraat VB Den Helder

- H. Pleysier ( jaar)OPP TLG b.d.

Kronezicht, Seringstraat VA Wezep

- K.W. Pen ( jaar) SMJR LDA b.d. Karveel WK Lelystad

- W. Bekkers – De Bondt ( jaar) Corr: Andromeda DS Den Helder

- H.G. Haitjema ( jaar) SGT KLu b.d. Golsstraat MB Hengelo

- J.C. Hoogland ( jaar) AOO BDCT b.d. Oosterduinstraat BX Terschelling-West

Augustus - P.W. Scharroo ( jaar) AOO TDV b.d. Burchtplein DA Leiderdorp

Hartverwarmend was het dat zo velen ons bij het afscheid van Pieter de Groot terzijde stonden, in welke vorm dan ook. De belangstelling neemt het verdriet niet weg, maar geeft ons het gevoel dit niet alleen te dragen. Wij willen iedereen hier hartelijk voor bedanken, het heeft ons goed gedaan.Riet de Groot-Groenenboom, MarleenKatwijk, juli

Wij danken u hartelijk voor de belangstelling en medeleven na het overlijden van de heer H.P.M. Postma.M. Postma-Stuart, kinderen, klein- en achterkleinkinderenHoogkarspel, juli

Woorden schieten ons tekort om u allen te bedanken voor bloemen, kaarten, woorden van troost en uw persoonlijke belangstelling tijdens de ziekte en na het overlijden van Willem Hermens.Riet Hermens, kinderen en kleinkinderenSchagen, augustus

Op 25 juli hebben Dick Verbunt en Corinne Verbunt-Michel hun 50 jarig huwelijk gevierd. Wij bedanken de groep spelddragers voor de leuke bloemengroet. Door omstandigheden hebben wij het met de kinderen gevierd. Wij hebben dus geen uitnodigingen verstuurd.Dick Verbunt

50 JAAR LIDMAATSCHAPLTZE 2 OC b.d. H.J.F. Nouris moet zijn LTZA 2 b.d. H.J.F. Nouris.

OPPVGVL b.d. C. Kalis moet zijn KPLZVP b.d. C. Kalis

001_TJ09.indd 24 8/24/2012 10:43:44 AM

OPROEP AB-KANDIDATENDe VBM|NOV zoekt kandidaten voor de functie van Algemeen Bestuurslid. De VBM|NOV roept leden van de vereniging die zich in grote mate betrokken voelen bij het personeelsbeleid binnen Defensie, en dan met name actief dienenden, op zich te melden voor deze vacatures. Een grote betrokkenheid, een actieve opstelling en voldoende tijd om aan de bestuursfunctie inhoud te geven zijn zeker een vereiste. Daarnaast worden leden van het Algemeen Bestuur geacht zich als generalist te kunnen opstellen. Een ruime blik en grondige kennis van de werkvloer zijn derhalve onontbeerlijk. Kandidaten voor de bestuursfuncties kunnen zich nog tot 10 september a.s. schriftelijk melden bij directeur Jacqueline de Werker-Bekx (@ [email protected] of per post: Pb 93037, 2509 AA Den Haag).

De 64-jarigendag van de Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV gaat in 2018 vrijwel zeker een 65-jarigendag worden. Maar dit jaar -2012 - krijgen alle leden die 64 jaar zijn weer een dag voorlichting over wat hen allemaal te wachten staat na de datum dat zij 65 jaar worden en recht krijgen op AOW.De dag stond gepland op 6 november, maar is verplaatst naar maandag 29 oktober 2012. Alle belanghebbenden ontvangen op huisadres een uitnodiging.

Rijbewijskeuring voor 70-plusVanaf zeventig jaar moet u zich voor een nieuw rijbewijs medisch laten keuren. De Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV heeft een landelijk netwerk van officieel geregistreerde keuringsartsen. In de afgelopen jaren is het netwerk gestadig uitgebreid. Verspreid over heel het land voeren de artsen betaalbare rijbewijskeuringen uit. Er is bij u in de buurt gegarandeerd een goedkoop adres!Bent u zeventig jaar of ouder en moet u zich laten keuren voor uw rijbewijs? Bel dan eerst de Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV en vraag waar bij u in de buurt een keuring mogelijk is. Telefoon: 070 3155111

N.B. Met ingang van 1 juli 2013 gaat de keuringsleeftijd omhoog naar 75 jaar. Dat heeft de ministerraad op 13 juli jl. besloten. De regering wil hiermee ouderen een lastenreductie geven. Zij moeten niet alleen de kosten van de keuring betalen, maar ook een zogenaamde Eigen Verklaring kopen bij de gemeente. Overigens zijn er plannen om de rijbewijskeuring volledig af te schaffen. De regering onderzoekt wat de effecten van zo’n maatregel zouden zijn. Op dit moment wordt 1% van alle 70-plussers afgekeurd, meestal op hogere leeftijd.

Bel de VBM|NOV en vraag waar bij u in de buurt

een keuring mogelijk is. Telefoon: 070 3155111

64-JARIGENDAG 2012

tot 10 september a.s. schriftelijk melden bij directeur Jacqueline de Werker-Bekx (@ [email protected] of per post: Pb 93037, 2509 AA Den Haag).

001_TJ09.indd 25 8/24/2012 1:24:35 PM

V

olg

o

ns ook o

p


V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo


10 PERSOONLI JKE VR AGEN

26 | trivizier | 9 - 2012

SMJRLDGD b.d. Frans Schuiling uit

Capelle aan den IJssel is drie jaar met

FLO. Tegenwoordig werkt hij bij een GGZ-

instelling voor jeugdigen.

1. Wat is uw huidige gemoeds-toestand?Goed, ik voel me happy bij de huidige situatie, af en toe een nachtdienst bij mijn nieuwe werkgever en verder niets om me zorgen over te maken.

2. Wie zijn uw helden?Ik heb maar één held en dat is mijn vrouw. Zij zorgde dat het gezin goed draaide als ik weer eens weg was, op reis of tijdens mijn uitzending naar Cambodja (‘92/’93) en Afghanistan (’06).

3. Wat is uw definitie van geluk?Gezond zijn en in goede harmonie leven met je naasten en je omgeving. Ik heb sterk de indruk dat mensen in Nederland niet beseffen hoe goed ze ’t hebben. Vooral als je gezien hebt dat in Afghanistan en Cambodja mensen maar marginaal kunnen leven.

4. Waar schaamt u zich voor?Mijn ongeduld en mijn ochtendhumeur. Vooral aan boord van mijn laatste schip, Hr.Ms. Willem van der Zaan, moest men daar rekening mee houden. En, typisch de marine: dan gaan ze je juist opzoeken, lawaai maken en vrolijk doen! Daar had ik toch een hekel aan …

5. Waar bent u trots op?Dat ik op relatief late leeftijd nog een burgeropleiding voor verpleegkundige heb gevolgd, en met positief resultaat heb afgerond. Ik was als ziekenverpleger bij de Marine maar Defensie was verplicht, mede door de uitzendingen, om gediplomeerde verpleegkundigen in dienst te hebben. 6. Hoe moedig bent u?Dat is moeilijk te zeggen. Ik heb twee uitzendingen mogen doen en af en toe spannende situaties meegemaakt, maar ik kon terugvallen op de drills en heb goed gekeken naar hoe mensen reageerden en heb daarnaar gehandeld.Maar ik reageer wel als er op straat iets gebeurt dat niet door de beugel kan. Dat iedereen blijft toekijken terwijl een meisje wordt mishandeld, daar begrijp ik helemaal niets van.

7. Van wie heeft u het meest geleerd?Dat is een moeilijke vraag. Je pakt overal wat op. Zowel van oudere als van jongere collega’s heb ik veel geleerd. Als je ervoor open staat kan je van veel verschillende mensen en situaties iets leren.

8. Wanneer was u het gelukkigst?Wanneer ik thuiskwam na een lange reis of uitzending en met mijn gezin weer aan tafel kon zitten.

9. Gelooft u in God?Neen. In naam van een God zijn vreselijke dingen gebeurd. In geval van een conflict stonden aan beide zijden zogenaamde geestelijken de troepen voor te houden, dat de strijd in naam van god werd gevoerd en dat god aan hun kant stond.

10. Wat is de beste plek om te wonen?Zoals het er nu uitziet in mijn eigen huis, maar als ik een smak geld zou verdienen, dan zou ik op Bonaire willen wonen. Ik ben er een paar keer met de marine geweest, een heel mooi en lieflijk eiland, heel anders dan Curaçao.

Bonusvraag: Als ik minister van Defensie was dan zou ik …Ervoor zorgen dat er niet meer bezuinigd wordt op Defensie. Zo nodig de JSF niet aanschaffen maar investeren in mobiliteit: schepen, luchttransport, Luchtmobiele Brigade en het Korps Mariniers.

001_TJ09.indd 26 8/24/2012 12:52:54 PM

UK W 65+

9 - 2012 | trivizier | 27

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de verhoging van de AOW-leeftijd per 1 januari 2013. Volgend jaar stijgt de AOW-leeftijd met één maand, maar ook daarna gaat de AOW-leeftijd elk jaar omhoog. In 2023 ligt de AOW-leeftijd op 67 jaar. Vervolgens wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de ontwikkeling van de levensverwachting.

De politiek is niet van plan om het inkomensgat op te vullen dat ontstaat doordat prepensioen, VUT en/of LOM-uitkeringen niet aansluiten bij de hogere AOW-leeftijd. Op deze pagina verzamelt de redactie Trivizier de beschikbare informatie.

Hogere AOW-leeftijd per 1 januari 2013

* De regering beslist later of de AOW-leeftijd verder omhoog gaat voor mensen die na 1956 geboren zijn.

AOW partnertoeslagDe partnertoeslag vervalt in 2015 voor iedereen die op of na 1 januari 2015 65 jaar wordt. Dat is al tijdens het Kabinet Kok-I geregeld. Door de verschuiving van de AOW-leeftijd kan het gebeuren dat mensen wel op 1 januari 2015 65 jaar zijn, maar nog geen recht op AOW hebben (zie tabel).Maar mensen die in november of december 2014 65 jaar worden, houden recht op de partnertoeslag AOW. Als zij ook aan de overige voorwaarden voor het recht op partnertoeslag voldoen, dat wil zeggen: de partner heeft nog geen recht op AOW en heeft te weinig eigen inkomsten.

Voorschotregeling en bijstandDe regering biedt voor de eerste jaren een voorschotregeling. Deze regeling geeft de mogelijkheid om een voorschot op de AOW te krijgen vanaf de 65e verjaardag. Hiermee kunnen mensen een eventueel inkomensgat overbruggen. Het eerder opgenomen bedrag moet over een vastgestelde termijn (maximaal 1,5 jaar bij 3 maanden voorschot in 2015) worden terugbetaald. In situaties van onvoldoende middelen om in het bestaan te voorzien tot de AOW-gerechtigde leeftijd kan door mensen die aan de voorwaarden voldoen altijd een beroep gedaan worden op de (bijzondere) bijstand.

Prepensioen, LOM en VUTDe regering doet nogal laconiek over de problemen van de jaarlijks naar schatting 5.000 mensen die nu al in een VUT- of prepensioenregeling zitten en die onvoldoende inkomen of vermogen hebben om het inkomensgat te overbruggen. Let wel, bij die 5.000 mensen gaat het om de groep die in een VUT- of prepensioenregeling zit, die zo weinig vermogen hebben dat ze hun recht op bijstand niet verspelen en die in de uitkeringsfase minder inkomen hebben dan 110% van het wettelijk minimumloon. Volgens de regering zal de overgrote groep van mensen met een VUT- of prepensioenregeling geen beroep doen op de bijstand omdat zij voldoende overig inkomen of vermogen hebben, of omdat zij een partner hebben met inkomen.En, zo zegt de regering: “Overigens zullen deze mensen veelal ook beschikken over ouderdomspensioen dat zij desgewenst naar voren kunnen halen”.

Verhoging van de AOW-leeftijd per jaar:

voor 1 januari 1948 .................................................... 2012 .............65na 31 december 1947 en voor 1 december 1948 ........... 2013 ............. 65 + 1 maandna 30 november 1948 en voor 1 november 1949 .......... 2014 ............. 65 + 2 maandenna 31 oktober 1949 en voor 1 oktober 1950 ................ 2015 ............. 65 + 3 maandenna 30 september 1950 en voor 1 augustus 1951 ........... 2016 ............. 65 + 5 maandenna 31 juli 1951 en voor 1 juni 1952 .............................. 2017 ............. 65 + 7 maandenna 31 mei 1952 en voor 1 april 1953 ............................ 2018 ............. 65 + 9 maandenna 31 maart 1953 en voor 1 januari 1954 .................... 2019 .............66na 31 december 1953 en voor 1 oktober 1954 .............. 2020 ............. 66 + 3 maandenna 30 september 1954 en voor 1 juli 1955 ................... 2021 ............. 66 + 6 maandenna 30 juni 1955 en voor 1 april 1956 ........................... 2022 ............. 66 + 9 maandenna 31 maart 1956 en voor 1 januari 1957 .................... 2023 .............67na 31 december 1956 .................................................. 2024 .............nog niet bekend.*

U bent geboren:U krijgt AOW

Uw leeftijd als uw AOW-uitkering ingaat, is:

Een voorbeeld: Als u na december , maar voor december bent geboren, en dus in wordt, krijgt u maand na uw e de AOW-uitkering.

001_TJ09.indd 27 8/24/2012 12:53:09 PM

V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo


OVERLEG

28 | trivizier | 9 - 2012

Tijdens het Informeel Overleg Reorganisaties CZSK is gesproken over het Reorganisatieplan CZSK. Weliswaar is het reorganisatieplan nog niet definitief, maar er is al wel gesproken over de algemene personele aspecten die uit het plan voortvloeien.

Informeel Overleg Reorganisaties CZSKDatum: donderdag juli Tekst: Jef Stassen en Louis Schipper

CONCEPT VOORLOPIG REORGANISATIEPLAN CZSKHet CZSK heeft te kennen gegeven over het reorganisatieplan CZSK te willen spreken met de bonden. Dit om op tijd te kunnen inspelen op de algemene personele aspecten die voortvloeien uit het reorganisatieplan. Daarna zal het voorliggende reorganisatieplan formeel aan het Informeel Overleg Reorganisaties CZSK (IOREOCZSK) worden aangeboden.

In oktober 2010 zijn bezuinigingen op Defensie aangekondigd en op 8 april 2011 heeft de minister van Defensie in een Beleidsbrief aangegeven welke maatregelen nodig zijn om de gestelde bezuinigingen te halen. Deze maatregelen worden op dit moment door alle defensieonderdelen nader uitgewerkt, zo ook bij CZSK. De randvoorwaarden voor de bezuinigingen zijn opgenomen in de blauwdrukken, de Numerus Fixus en het Herbeleggingsplan Vastgoed Defensie.

CZSK heeft ervoor gekozen de reorganisatie uit te werken in deelopdrachten. Deze deelopdrachten worden uitgewerkt door opdrachtnemers, de toekomstige directeuren en CZMCARIB. In het reorganisatieplan is de organisatiestructuur ingericht op basis van het drie directeuren model. Het betreft de Directie Personeel en Bedrijfsvoering, de Directie Operaties en de Directie Materiële Instandhouding. Daarnaast bestaat CZSK uit CZMCARIB, die is belast met de uitvoering van de drie Koninkrijkstaken in het Caribisch gebied. In het concept voorlopig reorganisatieplan is opgenomen dat de besluitvormingsfase in september 2012 zou moeten plaatsvinden. De implementatie zou tussen 1 januari 2013 en 31 maart 2013 aan de orde kunnen zijn.

In deze vergadering heeft CZSK medegedeeld dat het voorlopige reorganisatieplan nog niet de status ‘definitief ’ heeft, maar dat het plan wel zover is ontwikkeld dat CZSK in informeel overleg met de bonden van gedachten wil wisselen over de algemene personele aspecten die eruit voortvloeien.

De transitiemanager, KTZA Brummelaar, heeft in deze vergadering tekst en uitleg gegeven op de aangeboden stukken. De tekst van het cVRP is op hoofdlijnen afgerond maar als gevolg van een veiligheidsonderzoek gericht op zeewaardigheid kan een en ander nog wijzigen.Volgens de kolonel is het plan binnen CZSK breed besproken. Na het uitkomen van het beleidsvoornemen is volgens de

kolonel voortdurend de vraag aan de orde geweest: wat heeft CZSK nodig om de taken te kunnen uitvoeren. In februari 2012 is tijdens de tweede verdieping gekeken waar eventuele problemen zijn en vervolgens is er met alle betrokken partijen gesproken over mogelijke oplossingen. CZSK zou graag nog wat meer ruimte willen hebben, maar moet het doen met wat er nu ligt. In de evaluatie kunnen eventuele pijnpunten worden opgepakt. Wellicht dat de recentelijk bereikte overeenstemming met de CMC over de praktische uitvoer van de Numerus Fixus gedurende de reorganisatie wat meer ruimte geeft in beschikbare voltijds-equivalenten (VTE’n). CZSK heeft aangegeven dat men nog voor het zomerverlof een overlegvergadering heeft met de DMC en er nog gesproken wordt over mogelijke knelpunten. De VBM|NOV heeft vastgesteld dat CZSK de reorganisatie van de hydrografische dienst, die al in een vergevorderd stadium was,

CZSK

001_TJ09.indd 28 8/24/2012 10:44:28 AM

overleg

9 - 2012 | trivizier | 29

integraal heeft ingebed in dit reorganisatieplan. De VBM|NOV heeft CZSK gewezen op het feit dat dit een reorganisatie betreft die het gevolg is van een beleidsvolume maatregel (BVM). Op dat traject is het SBK 2004 van toepassing. CZSK heeft aangegeven dat dit slechts voor een deel van de reorganisatie aan de orde is. Het andere deel valt onder het SBK 2012. De VBM|NOV heeft in een reactie hierop te kennen gegeven dit onderwerp als een ‘algemeen personeelsaspect’ te beschouwen. Dit punt zal in het IOREOCZSK aan de orde worden gesteld. Inzet van de VBM|NOV is het SBK 2004 van toepassing verklaren voor met name het deel ‘reorganisatie hydrografische dienst’, waarbij opgemerkt wordt dat maatwerk-voorstellen bespreekbaar zijn.

De VBM|NOV heeft in het plan ook geconstateerd dat nog veel functiebeschrijvingen / materiaal nog niet zijn geactualiseerd. De VBM|NOV heeft daarom aan de CZSK de vraag gesteld hoeveel functies het betreft en in hoeverre men dit nog voor het formeel aanbieden repareert. CZSK heeft meegedeeld dat men een task force heeft opgericht die zich bezig houdt

met het oplossen hiervan. Volgens een ruwe inschatting betreft het ongeveer 500 functiebeschrijvingen die niet op orde zijn. In samenwerking met de medezeggenschap en het Dienstencentrum Functiewaarderingen worden alle zeilen bijgezet om dit probleem op te lossen. De VBM|NOV heeft ook vastgesteld dat CZSK voornemens is in de tweede helft van 2012, indien noodzakelijk en in overleg met de medezeggenschap, een werkorganisatie voor Bestuur in te richten. Volgens CZSK moet de werkorganisatie uiterlijk per 1 januari 2013 zijn ingericht. De VBM|NOV heeft CZSK medegedeeld geen voorstander te zijn van het oprichten van een werkorganisatie in een groot reorganisatietraject. Dit werkt verwarrend en de rechtspositie van het hierbij betrokken personeel kan in het gedrang komen. CZSK heeft bewust gekozen voor één beleidsvoornemen en één reorganisatieplan en dat heeft tot gevolg dat de gehele organisatie op een bepaald moment omklapt en het voltallige personeel hier dus ook rechtpositionele aanspraken op kan maken. Ook dit algemene personeelsaspect zal in de volgende formele IOREO aan de orde komen.

De VBM|NOV heeft signalen ontvangen waaruit blijkt dat de werklast als hoog wordt ervaren. Het CZSK moet beoordelen of de werklast in overeenstemming is te brengen met de beschikbare capaciteit in de nieuwe situatie. Dit moet nog worden uitgevoerd. Bij sommige onderdelen is dat goed te onderbouwen, omdat daar een bedrijfsadministratie- of capaciteitsmodel voor is gehanteerd. Bij die onderdelen is een concreet beeld te geven van de werklast. Bij andere onderdelen beschikt men niet over een administratie- of capaciteitsmodel. Gezien het feit dat de werklast als hoog wordt ervaren heeft de VBM|NOV geadviseerd goed inzichtelijk te maken of de werklast in verhouding staat met de beschikbare capaciteit. Het is in het belang van de organisatie en het personeel een goede balans te vinden tussen capaciteit en werklast. CZSK heeft kennis genomen van dit signaal.

Het voorlopige reorganisatieplan zal op 6 september aan de IOREOCZSK worden aangeboden.

De VBM|NOV wil het SBK 2004 van toepassing verklaren voormet name het deel ‘reorganisatie hydrografische dienst’.

001_TJ09.indd 29 8/24/2012 10:44:37 AM

V

olg

o

ns ook o

pooll

oolg

olgg

oo


OPROEPVoor mijn tweede roman

zou ik graag in contact komen met mensen die in 1949 op een mijnenveger gevaren hebben in de buurt van de Molukken en Nieuw-Guinea (Ambon, Halmahera, Morotai, Sorong, Manokwari, Biak). Met name opvarenden van Hr. Ms. Tholen spreek ik graag over hun ervaringen (mijn groot-vader, op wiens ervaringen ik mijn roman baseer, zat ook op de Tholen). Maar ook opvaren-den van andere mijnenvegers uit die tijd spreek ik graag. Ik hoop van u te horen. Contactgegevens: Jan-W i l l e m A n k e r , Rietzangerweg 1, 1021 CT in Amsterdam. Telefoon: 06 46315800. E-mail: [email protected]

GEZOCHTGedurende mijn diensttijd

bij de Koninklijke Marine was ik van midden 1958 tot begin 1960 geplaatst op de Marine Kazerne Sorido in Biak. Als er kinderen geboren werden, was het toentertijd gebruike-lijk dat aan de vader een geboortebeker werd uitge-

reikt, dat was een zilveren beker met een goud ankertje. Nu was het zo dat ik vader werd van een tweeling en der-halve ontving ik van de Marineleiding twee bekers.Maar na al die jaren is van één van de beide bekers het ankertje verdwenen en mijn dochter (die zeer aan dat voorwerp gehecht is geraakt) wil heel graag de originele versie van dat ankertje er weer op zien te krijgen. Maar hoe ik ook nadenk, ik kan er niet meer achter komen waar die bekertjes vandaan kwamen, Wie kan mij helpen? Arie G. van Beusekom, tel 071 8881383, @: [email protected]

TE KOOP GEVRAAGDIn verband met inbraak ben

ik mijn marine sabel adjudant kwijt geraakt. Graag met prijs-opgave. Reacties op e-mailadres [email protected]

TE KOOP:Aan de rand van

Heerenveen (woonwijk Nijehaske) aan open vaar-water (eigen aanlegplaats 7 meter) gelegen geschakelde

woning met inpandige ber-ging/bijkeuken en fraai dak-terras op de westzijde. Nabij A6/A7/A32, één km van NS-station, zeer rustig gele-gen met zicht over de polder. Oppervlakte eigen grond: 194 m2. Ruime parkeergelegen-heid aan de voorzijde op eigen terrein. Indeling: hal, meterkast, ruime tuingerichte woonkmr (36 m2) met tuin-deur naar achtergelegen tuin, tussenhal, toilet, luxe open keuken voorzien van comple-te set inbouwapparatuur. 1e verd.: overloop, c.v. ruimte, 3 kamers, ruime vaste kast

(3 m2), luxe badkamer met ligbad (whirlpool), douche-hoek, 2e toilet en vaste was-tafel. Algemeen: mogelijk-heid voor het aanleggen van een eigen boot, fraaie archi-tectuur, voor schaatsliefheb-bers in de winter opstappen vanuit de achtertuin. Bwjr 1994, begane grond voor-zien van siergrind, volledig isolatiepakket, centrale ver-warming en warm water via Remeha HR combi ketel (2007). Woonoppervlakte: 115 m2, berging: 9 m2, totale inhoud 350 m3. Vr.pr. € 224.900,- k.k. Info: 06 20475691.

Sta-op-stoel met grote til-capaciteit. Aanschaf 2011 bij fa. Prominent. Deze fauteuil XXL 7706 staat in IJburg-Amsterdam. Belastbaar tot 200 kg en geschikt voor bij-zonder corpulent persoon. Slechts 3 maanden gebruikt (thuis) i.v.m. overlijden (in zie-

kenhuis). Beige leder, 1.01 m. breed, 1.02 m. hoog, zitting 52 cm diep (zitkussen zonder lengte voetsteun). Normale voetsteun 28 T ziet eruit als nieuw. Prijs was € 3900, nu voor richtprijs € 2500 of elk aannemelijk bod. @: [email protected], tel. 020 6400585 / 06 25555704.

Goed onderhouden mai-sonnette, gelegen op een prachtige locatie in Alphen aan den Rijn met vrij uitzicht over een groenstrook met waterpartij. De maisonnette is gelegen op de begane grond en dijkniveau en beschikt over een stenen berging in de achtertuin. Diverse voorzie-ningen zoals scholen, sport-voorzieningen, openbaar ver-voer, winkelcentra De

Herenhof en De Ridderhof bevinden zich op loopafstand. Daarnaast biedt recreatiege-bied Zeegersloot de mogelijk-heid om heerlijk te wandelen of te fietsen. Vanuit Alphen aan den Rijn heeft u een goe-de aansluiting op diverse uit-valswegen richting de grote steden in de Randstad en Schiphol. Bwjr 1982. Aantal kamers: 4. Woonoppervlakte 90 m². € 199.000k.k. E-mail: [email protected]

Deventer (Ziekenhuis-buurt), Herman Boerhaave-laan 80, appartement, 3de verdieping. 2006 Gerenoveerd

VR A AG EN A ANBODPostbus 93037 2509 AA Den Haag, e-mail: [email protected]

30 | trivizier | 9 - 2012

TE HUURCuraçao (B otte l ier,

omgeving Caracasbaai) 6-pers. Vakantie villa, met uniek uitzicht over het eiland. Alt i jd een heer l i jke verkoelende bries. Het is gelegen in de prachtige, chique wijk Bottelier, vlakbij het Lagun van Jan Thiel en op 5 min. van de stranden Mambo Beach, Seaquarium en 10 min. van Willemstad. Grote woonkamer met een open, volledig ingerichte keuken met bar. Daarnaast 3 slaapkamers, 2 badkamers en 2 grote porches. Info: www.casadonpedro.com, e-mail: [email protected] 0622112330 (ex sgt. Marns. Alg. Piet de Ridder).

001_TJ09.indd 30 8/24/2012 10:44:49 AM

(nieuwe keuken, badkamer, toilet, CV HR CW4). 2010 Volledig kunststofkozijnen incl. horren, woonkamer voorzien van zonwering. Actieve gezonde VVE, ca. €140,- pm. Vr.pr. €135.000,- k.k. E-mail: [email protected] Tel.: 06 51236660

In Leidschenveen (’s Gravenhage): 3 kamer bgg-appartement, met groot zon-neterras, circa 35m2 op het zuiden. Rustig gelegen aan water met vrij uitzicht, goed te bereiken met openbaar vervoer en uitvalswegen. In prima staat van onderhoud. Vraagprijs € 199.000 k.k. Te bezichtigen op afspraak, tel 06 42795252.

TE HUURCuraçao: Casa Andries is

een fantastische 5 pers. vakantiewoning met veel pri-vacy. De woning is voorzien van terrassen aan de zijkant en achterzijde. Bij binnen-komst door de voordeur staat u direct in de zitkamer en eet-kamer. Links, naast het eetge-deelte, bevindt zich de keu-ken met alles wat u nodig heeft voor een fijne vakantie, o.a. een grote koelkast en gas-fornuis. Casa Andries heeft 3 slaapkamers, 2 slaapkamers met airco. De slaapkamers beschikken allemaal over een bed met matras linnengoed en kussens. Er is 1 badkamer met een toilet, wastafel en douche met warm water. Het vakantiehuis is voorzien van een inbraak alarminstallatie. De buurt is zeer veilig, rustig, en gunstig gelegen tussen nabijgelegen stranden en het centrum. Info: tel. 015-2853991

PICTOGRAMMENVind het fragment. Noteer op welke pagina dit staat. Zoek in het pagina nummerkader op (zie onderaan deze bladzijde) welke letter aan deze bladzijde is gekoppeld. Plaats deze letter tussen de [ ] onder het bijbe horende picto gram. Zo vormt zich achtereenvolgend de oplossing. Stuur deze oplossing vóór 19 september 2012 naar:Redactie Trivizier (puzzel)Postbus 930372509 AA Den Haag ofE-mail: [email protected] niet uw adres te vermelden!

Onder de goede inzendingen worden een VVV-iris-cheque t.w.v. € 25,- en twee VVV-iris-cheques t.w.v. € 12,50 verloot. (Alleen inzendingen door leden loten mee). Over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd.

Oplossing augustus 2012: Londen

De winnaars zijn (na loting):T.G. Schmitjes, SchagenR.E. Nijbroek, ZoetermeerJ. Tomassen-Hazewinkel, Amersfoort

1= T 2= G 3= P 4= E 5= N 6= U 7= E 8= D9= V 10= S 11= K 12= O 13= R 14= H 15= N 16= Z 17= X 18= E 19= N 20= K 21= J 22=A 23= I 24= C 25= F 26= Y 27= W 28=N 29= A 30= L 31=B 32= E

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

[blz. .. = ]

PUZZELPostbus 93037 2509 AA Den Haag, e-mail: [email protected]

Paginanummerkader

001_TJ09.indd 31 8/24/2012 12:07:32 PM

V

olg

o

ns ook o

p


WAT DEED MARIEKE VOOR U?

NazorgDe Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV verleent nazorg bij overlijden. Wij kunnen u doeltre� end ondersteunen. U kunt ons helpen door al uw gegevens te ordenen. Vraag bij de VBM|NOV naar de handleiding voor nabestaanden. Of kijk op www.vbmnov.nl bij ‘service’.

Stichting MSF (sociaal fonds)Johan Liekens 0223 615885. Bereikbaar op dinsdag en vrijdag van 09.00-16.00 uur. Tevens te bereiken via e-mail: [email protected].

BeroepsrisicodekkingHet extra risico dat u als militair loopt – denk maar aan oefeningen, uitzendingen of grensverleggende activiteiten – is bij de meeste ver zekeraars niet gedekt. Via de Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV kunt u een ongevallenverzekering afsluiten die deze risico’s standaard wel dekt. Bovendien zijn – zonder premietoeslag – de risico’s van VVHO-operaties ook gedekt. Bel voor meer informatie met 070 3155111.

Adreswijziging of andere vragenGaarne doorgeven aan: 070 3155111 of [email protected]

of via MDTN *06 54666156 (géén GSM!)

Belastinginfo en -hulpFons Kraaikamp

HelpdeskTon van ElstAdri van der Veer

NabestaandenzorgRené Landsweers

Juriste Marieke Billiet-de Jonge neemt na een dienstverband van 13 jaar per 1 oktober afscheid van de VBM|NOV. Ze heeft een soortgelijke functie elders aanvaard. Trivizier publiceerde regelmatig succesvolle acties van haar op deze pagina. Als eerbetoon dit keer 3 van haar recente successen.

Marieke, bedankt

Vrijstelling voeding en huisvesting gehandhaafdEen militair had al enkele jaren een tegemoetkoming in/vrijstell ing van de voedings kosten, huis-vesting en reiskosten vanwege privéomstandig-heden. Toen hij vroeg of hij dit voor onbepaalde tijd kon krijgen, tot er verbetering in zijn situatie zou komen, werd dit afgewezen en werd er tevens aangegeven dat dit het laatste jaar was dat hij het nog kreeg. Een bezwaar hiertegen leidde tot een onderhandeling met het bevoegd gezag. Daarbij werd hij gesteund door de VBM|NOV. De militair heeft, gelet op de unieke en bijzondere omstandigheden van zijn geval, alsnog een t e g e m o e t k o m i n g i n /vrijstelling gekregen.

Ombudsman ingeschakeldNamens een lid heeft d e V B M | N O V e e n klacht ingediend bij de Nationale Ombudsman. Deze oordeelde dat de klacht gegrond was en a d v i s e e rd e D e fe n s i e om een onafhankelijk onderzoek uit te laten voeren. Defensie heeft dit onder zoek laten u i t v o e r e n . M e t d e uitkomsten ervan kon zowel het VBM|NOV-lid, als Defensie verder uit de voeten. Er komen m a a t r e g e l e n t e r voorkoming van een soortgelijke situatie.

Toch niet dienstongeschiktE e n m i l i t a i r w a s d i e n s t o n g e s c h i k t verklaard en kreeg naar a a n l e i d i n g h i e r v a n ontslag. De VBM|NOV h e e f t g e a d v i s e e r d een herkeuring aan te vragen bij het Bureau Medische Beoordelingen. De militair kreeg hierbij o n d e r s t e u n i n g v a n zijn bond. Dat leidde ve r vo l g e n s t o t e e n dienstgeschiktheidsadvies en het ontslagbesluit zal worden ingetrokken.

001_TJ09.indd 32 8/24/2012 10:45:05 AM

Trivizier 9 2012

Documents

Transcript of Trivizier 9 2012