TalentGezocht_sept

BETAALDE OPLEIDINGEN EN KANSEN IN DE METAALSECTOR

Metalent: jouw talentontwikkelaar!WWW.METALENT.NL

jaargang 4 | uitgave 9 | september 2010

Talent Gezocht!Alles over werken & leren in de haven, techniek, scheepvaart, logistiek en industriewww.talent-gezocht.nl

VOOR INFORMATIE:

[email protected]

WWW.I-REFINE.NL 010 23 10 703 06 83 16 15 49

MET SPOED GEVRAAGD VOOR EEN LANGDURIG PROJECT!

Pijpfi tters, lassers en/of sleutelmonteurs met minimaal 6 maanden ervaring in de

petrochemie en vaardig in de Duitse taal.

TOPVACATURES

Van 4 tot en met 9 oktober vindt de vierde editie van de Week van de Scheepsbouw plaats. Dit evenement, een initiatief van Scheepsbouw Nederland, is bedoeld om leerlingen, werkzoekenden en overige geïnteresseerden te laten zien dat de scheepsbouwcluster een innova-

tieve sector met toekomst is. Diverse werven en maritieme toeleveran-ciers stellen hun bedrijf open voor scholieren en het grote publiek. Lees verder vanaf pagina 5.

‘LAATSTE HEAT’ VOOR CROSSERS MAASVLAKTE

Haven groeitOp of direct bij het terrein van de huidige locatie, aan de Malakkastraat, worden spoor- lijnen, leidingstroken en wegen aangelegd naar Maasvlakte 2. Ook is de interesse van klanten voor vestiging zo concreet ge-worden dat de locatie direct vrij beschikbaar moet zijn. Begin dit jaar opende op een steenworp afstand Hotel At Work zijn

deuren voor de huisvesting van honderden werknemers die bouwen aan havenprojecten. Dit tijdelijke hotel wordt naar verwachting gefaseerd uitgebreid.

Schuifruimte opDe crosslocatie, gebruikt door motoren en 4x4-wagens, is vele jaren geleden spontaan ontstaan op een vrij lege Maasvlakte en

werd onofficieel gedoogd. Als de bedrijvig-heid het noodzakelijk maakte, schoof de locatie op naar het oosten. De geluidhinder voor de omgeving, vooral Westvoorne, schoof mee. Met de laatste verplaatsing, begin dit jaar, was de schuifruimte op. De oprukkende bedrijvigheid laat het doek finaal vallen. Crossers zijn nu aangewezen op de officiële terreinen elders in het land.

IJzerwerker Scheepsreparatie Minimaal 3 jaar ervaring, geen 9 tot 5 mentaliteit en bereid tot overwerk en/of weekend werk.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.eerlandshiprepair.nl

Voorman VCA-vol, BHV, bedieningscertificaten, Nederlands/Engels, productkennis, relevante werkervaring.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.zhd.nl

Expediteur Import Minimaal MBO-niveau, logistieke richting en enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.rotra.nl

Technisch Trainee HBO-opleiding, richting Algemene Operationele Tech-niek, Scheepswerktuigkunde of Werktuigbouwkunde?Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.www.werkenbijelectrabel.nl

Tendermanager HBO/WO-opleiding, Nederlands/Engels, bereid tot reizen, int. werkervaring, technische kennis.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.verwater.com

Marine Service Engineer MTS/HTS elektrotechniek, kennis van Nederlandse, Engelse en Duitse taal, bereidheid tot reizen.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.pro-nautas.nl

WEEK van dE SCHEEPSBOUW

4 t/m 9 OKTOBER 2010

Inbedrijfstellers E&I Industrie In het bezit van MBO/MTS Elektrotechniek en VCA. Ervaring met onderhoudstops.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.axstechniek.nl

Zondag 3 oktober om 17.00 uur sluit het Havenbedrijf Rotterdam de crosslocatie op de Maasvlakte. De ruimte is nodig voor havenactiviteiten. Hiernaast maakt de milieubelasting, vooral de steeds sterker ervaren geluidhinder, beëindiging van de onofficiële gedoogsituatie onvermijdelijk. Het terrein wordt voorzien van barrières en waar- schuwingsborden. Na 3 oktober geldt voor wie het terrein betreedt, een korte waarschuwingsperiode. Daarna ver-baliseert de politie.

VACATURE PLAATSEN?

[email protected] of 0181 - 413 466

www.talent-gezocht.nl2

Wij zoeken

E&I collega’s

Contactgegevens SPIE-IndustrieAfdeling HRHuifakkerstraat 154815 PN BREDATelefoon: 076-544 54 44E-mail: [email protected]

SPIE Nederland B.V. met vestigingen door heel Nederland, is dé bedenker van alle mogelijke multitechnische oplossingen! SPIE is met name werkzaambinnen de markten industrie, utiliteit en infrastructuur.

Voor onze divisie Industrie (vestiging Schiedam, Breda, Terneuzen, Maastricht en Hogezand) zijn wij op zoek naar een technisch talent! Met onze erkende ervaring en multitechnische competenties beantwoordt SPIE aan alle industriële behoeften,

waaronder: energievoorzieningen, elektriciteit en instrumentatie, automatisering en netwerken, piping, mechanische montage en het uitvoeren en managen van onderhoud. Dit onderhoud doen wij met zo’n 900 medewerkers bij diverse gerenommeerde klanten.

Kijk voor een overzicht van onze vacatures op www.werkenbijspie.nl Ook voor studenten en schoolverlaters hebben wij tal van mogelijkheden. Studeer je aan een technische opleiding op mbo, hbo of wo niveau of heb je deze net afgerond? Neem dan contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden voor duale leertrajecten, traineetrajecten en starters mogelijkheden.

SPIE doet meer voor je!Wij bieden je een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving. Er zijn volop kansen op verder ontwikkeling en binnen jouw vakgebied, wij investeren namelijk flink in scholing!

SPIE bestaat uit de volgende divisies:

Asset Management

Building Systems

Controlec Engineering

Industrie

Infra

Verwater, specialist op het gebied van tankbouw en tankonderhoud kent een rijke geschiedenis. Sinds de oprichting in 1922, bijna 90 jaar geleden, maakt onze organisatie een enorme ontwikkeling door.

Verwater werkt wereldwijd en heeft vestigingen in Singapore, Maleisie, Nigeria, Europa, Amerika en het Midden Oosten. Verwater is gegroeid naar een organisatie van ong. 750 medewerkers die samen één grote familie vormen die wereldwijd de projecten uitvoeren.

Ter versterking van ons team zoeken wij voor verschillende functies nieuwe collega’s: • Projectmanager • Lassers • Grondwerkers / Vijzelaars • Werkvoorbereiders • Planners

Meer informatie/ more information:

www.verwater.com

TOPVACATURE

TendermanagerThe commercial team is responsible to formulate and execute the Verwater Group commercial policy, commercial administration, contract conditions of new projects and to manage external contracts. The Tendermanager leads the commercial team in the response to EPC tender and negotiation. Schedules and manage all the relevant meetings relevant to tenders. You will be the single point of contact for the commercial team and the client.

Qualifi cations• HBO/ WO education; • Several years relevant work experience within a

similar position in a international fi rm;• Technical knowledge;• Good communicative skills in English and Dutch;• Have as sense of initiative, ownership, commercial

drive to get things done;• No problem to work abroad to visit customers.

Verwater - P.O. Box 48, 3190 AA Hoogvliet Rt, Tel.: 010-416 54 77, Fax: 010-416 67 53, E-mail: [email protected]

Verwater zoekt collega’s met talent!

www.talent-gezocht.nl 3

Electrabel investeert in nieuwe medewerkers

Electrabel, Groep GDF SUEZ, bouwt op de Maasvlakte een nieuwe biomassa-/kolencentrale van 800 MW. Ruim honderd medewerkers gaan straks zorgen voor een optimale stroom-opwekking voor ruim 1,2 miljoen huishoudens.

Bij de centrale komt een goede mix te werken van ervaren en startende medewerkers. Voor de startende medewerkers geldt een uitgebreid selectietraject, want Electrabel investeert veel in nieuwe medewerkers. Zo krijgen ze een meerjarig opleidingstraject, worden ze tijdens de opleiding al betaald en zijn er goede regelingen voor bijvoorbeeld huisvesting. Mentaliteit en motivatie zijn dan ook zeker zo belangrijk als technische kennis. Heeft de kandidaat voldoende door- zettingsvermogen? Voldoende zelfstandigheid en is het toch een teamspeler? Want werken in een centrale is werken in een hecht team.

Het opleiden is een combinatie van leren in de praktijk en in het klaslokaal. Er zijn zowel theoretische modules als praktijkmodules en beide soorten wisselen steeds af. De praktijk-gedeelten vinden plaats op Centrale Gelderland van Electrabel in Nijmegen. Daar krijgen de kandidaten een ervaren procesoperator als mentor, die ze kennis laat maken met de werking en de diverse aspecten van een elektriciteits-centrale. Ook moeten ze technische handelingen verrichten; van het nemen van een vliegasmonster, tot een gedeelte van de analyse daarvan. De theoretische modulen sluiten steeds aan op wat de leerlingen in de praktijk voorgeschoteld krijgen en omgekeerd.

“Dat er zoveel bij komt kijken maakt het uitdagend!”

“Het lijkt een simpel proces, het maken van stoom om elek-

triciteit op te wekken. Maar er komt zoveel extra’s kijken bij

het opwekken van elektriciteit. De uitstoot van rookgassen

moet natuurlijk zo veel mogelijk beperkt worden. En dat

betekent dat er veel andere zaken bij dit werk komen kijken.

Vliegas afvangen, stikstof en zwavelgassen eruit halen,

de nieuwste technieken worden hierbij door Electrabel toe-

gepast. In het meerjarige opleidingstraject leren we er in de

praktijk mee werken terwijl we tegelijkertijd onze theo-

retische kennis aanscherpen. Het is echt een uitdaging!”

Ferry Kuiper, aankomend Productie Technicus

Bart de Groot, teamleider in opleiding voor de centrale in

Rotterdam, vertelt: “Het gaat niet alleen om de techniek

maar ook om het team dat uiteindelijk actief zal zijn in de

centrale. Teamwork is belangrijk, samen moet je het doen.

Omdat ik uit de procesindustrie kom, toch weer even

anders, ben ik blij met het gedegen opleidingstraject.

Er wordt veel in je geïnvesteerd en je kunt ook aanvullende

opleidingen doen.”

Bart de Groot, Teamleider in opleiding

“Samen moet je het doen!”

Scholieren verkennen Wereldhavendagen

komende maand naar de (petro)chemische industrie. Zij lieten weten geïnteresseerd te zijn in een mogelijke vervolgopleiding aan het Proces en Maintenance College, waar-voor Albeda, Zadkine en het Scheepvaart en Transport College (STC) gezamenlijk promo-tie voeren. Enkele klassen gingen al op de Wereldhavendagen zelf op excursie het havengebied in, richting Maasvlakte en maakten onderweg ongewild kennis met de filevorming op de A15.

EIC Mainport Zeker drieduizend mensen namen tijdens de Wereldhavendagen een kijkje bij EIC Mainport Rotterdam op de Landtong Rozenburg. Velen kwamen per rondvaartboot of bus, als onderdeel van de Trans Harbour Express.

Bezoekers van de permanente havenexpositie werden verwelkomd door de zangers van het Rozenburgs Mannenkoor en kregen brandweerdemonstraties en een sportieve modeshow voorgeschoteld. Vaders en hun kinderen kropen achter de stuurknuppel van een baggervaartuig of binnenvaartschip of klommen in een bulk-kraan om een ertsschip te lossen. Allemaal

digitaal, dus vanachter een beeldscherm. Vanwege de grote interesse van bewoners rondom het westelijk havengebied (Spijke-nisse, Rozenburg, Brielle en Westvoorne) wil het EIC tijdens de Wereldhavendagen 2011 graag excursies vanaf haar gebouw op de Landtong door het havengebied organi-seren. Nu moesten bewoners uit de regio daarvoor nog eerst naar het centrum van Rotterdam rijden.

EIC-directeur Jaap Luikenaar: “Dat scheelt voor die bewoners onnodig heen en weer rijden. Dat moeten we voorkomen, zeker met de wetenschap dat volgend jaar de A15 op de schop gaat”.

Het merendeel van de scholieren bezocht het evenemententerrein aan de Parkkade en de Wilhelminakade. Op het Slimme-mensen-werken-in-de-Havenplein lieten de scholie-ren zich informeren over beroepen in de haven. De interesse ging daarbij vooral uit naar goodiebags, snoepgoed en gadgets.Bedrijven hadden er slim genoeg voor ge-zorgd dat deze ruim voorhanden waren. Zo’n veertig leerlingen melden zich na een kort gesprekje aan voor een excursie in de

Zo’n 1500 scholieren uit Rotterdam kregen op de eerste vrijdag van september, traditioneel de eerste dag van de Wereldhavendagen, een speciaal excursieprogramma voorgeschoteld. Op die manier konden ze al in hun eerste volle schoolweek na de zomervakantie kennis-maken met haven en industrie.


WIl JIJ ONZE NIEUWE COllEgA WOrDEN?Wij zoeken een planner en een Expediteur

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan

in de dynamisch wereld van de logistiek?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Iemand die accuraat en hard kan werken,

die leergierig en stress-bestendig is?

Ter aanvulling c.q. uitbreiding van ons

team, zijn wij op zoek naar gemotiveerde

en talentvolle collega’s, met bij voorkeur

een opleiding Jan Backx op niveau 4, die

zich fulltime met logistieke werkzaam-

heden willen gaan bezighouden, en die

zich bij ons verder willen ontwikkelen en

meegroeien met het bedrijf.

Wij hebben een vacature voor een Planner

wegtransport en voor een Expediteur.

Mentrex Lemac BV biedt een prettige

werkomgeving, een afwisselende en

uitdagende job met een goed arbeidsvoor-

waarden pakket.

Ben je geïnteresseerd, stuur dan je sollicitatie-

brief met cv naar het volgende adres;

Mentrex Lemac BV

ter attentie van Dhr. M.C. Smit

Postbus 11021

3004 EA Rotterdam

of per e-mail naar: [email protected].

P.S. Ben je nieuwsgierig naar ons bedrijf,

kijk dan eens op www.mentrex-lemac.com.

Mentrex Lemac BV, opgericht in 1980, is een kleine en dynamische logistieke dienstverlener die werkzaam is in alle logistieke disciplines en die wereldwijd actief is. Flexibiliteit, klantgerichtheid en service staan bij ons hoog in het vaandel.

B.V. Zeehavenbedrijf Dordrecht

(ZHD Stevedoring) is een zelf-

standig, particulier stuwadoors-

bedrijf en bestaat als familiebedrijf

al meer dan 40 jaar. ZHD heeft

eigen terminals in Dordrecht en

Moerdijk; daarnaast is het met

zelfvarende drijfkranen ook in

Rotterdam actief. ZHD is specialist

in bulkverwerking, stukgoed, staal-

producten & coils, opslag en

terreingerelateerde projecten.

Inmiddels behoort ook de over-

slag van containers tot de kern-

activiteiten van ZHD.

Voor de operationele dienst zijn wij op zoek naar een

VOORMAN (semi-continudienst)

De functiePrimair bent u als voorman belangenvertegenwoordiger van het bedrijfsbeleid waarbij u uiteraard tevens een coördinerende rol vervult bij de operationele uitvoering van het laad- / losproces van het stuwadoorsbedrijf.Motiverend leidinggeven, uitdragen van het beleid, communicatie en kwaliteitscontrole zijn hierbij sleutel-begrippen die u als vanzelfsprekend beschouwt.

Uw profi el• mensgericht leiderschap medegericht op het verder

ontwikkelen van teamvorming verantwoordelijk-heden en zelfontplooiing binnen uw ploeg.

• het verder ontwikkelen van een optimale samen-werking en afstemming tussen de ploegen, met de afdeling Planning en extern met controleurs en klant-vertegenwoordiging.

• zorg voor ontwikkeling van ons beleid op het gebied van Arbo, Veiligheid, Good housekeeping & Schade-preventie.

• zorg voor instandhouding en onderhoud van materieel en apparatuur.

• het houden van werkoverleg binnen uw ploeg en deelnemen aan interne overlegstructuren.

• Kennis & kunde: VCA-vol, BHV, bedieningscertifi caten, Nederlands / Engels, productkennis, relevante werk-ervaring.

Kijk voor meer informatie over deze functie en andere vacatures op: www.ZHD.nl

Geïnteresseerden nodigen wij uit hun schriftelijke sollicitatie te richten aan:

ZHD Stevedoring t.a.v. de heer C. Geleijns, postbus 12, 3300 AA Dordrecht.

VOOR INFORMATIE EN/OF AANMELDINGENWWW.I-REFINE.NL [email protected] 010 23 10 703 06 83 16 15 49

JONGE EN VERFRISSENDE ORGANISATIE VOOR PERSONEELSBEMIDDELINGIN MAINPORT ROTTERDAM...

• DETACHERING• WERVING & SELECTIE• UITZENDEN

...ZOEKT EEN RIJKSGEDIPLOMEERDE BRANDWACHT DIE: • WORDT GEDETACHEERD BIJ EEN ZEER GERENOMMEERDE ORGANISATIE IN BOTLEK OMGEVING • WORDT BETROKKEN BIJ DE ONTWIKKELING VAN DE BRANDWACHTENAFDELING BINNEN I-REFINE BV • INZET KOPPELT AAN VERANTWOORDELIJKHEID, INTEGRITEIT, EIGEN INITIATIEF EN VISIE.

DAARNAAST GEVRAAGD; PROJECTMEDEWERKERS, BRANDWACHTEN, MANGATWACHTEN, VEILIGHEIDSKUNDIGEN EN PRODUCTIEMEDEWERKERS.

OPLEIDINGEN

Ben je op zoek naar een leuke opleiding?Secretarion Opleidingen start binnenkort met de volgende LSSO opleidingen:

Dag/avondopleidingenTelefoniste/receptioniste (7 weken)

Administratief medewerkster (10 weken)Secretaresse (14 weken)

• U heeft geen specifieke vooropleiding nodig

• Secretarion Opleiding is erkend door het LSSO als opleidingsinstituut

• De dagopleidingen zijn op ma/di/do 09.30-15.00 uur

• De avondopleidingen zijn op ma/do 18.30-21.30 uur.

Secretarion Opleidingen, Krammer 8, 3232 HE Geuzenstaete. Telefoonnummer 0181-470463.


De Week van de Scheepsbouw wordt georganiseerd door Scheepsbouw Nederland in samenwerking met CNV BedrijvenBond en FNV Bondgenoten, diverse partijen uit het maritieme bedrijfsleven en onderwijsinstellingen.

Het evenement is voortgekomen uit een Europees initiatief van sociale partners.

Zie voor meer informatie www.weekvandescheepsbouw.nl

WEEK van dE SCHEEPSBOUW

Van 4 tot en met 9 oktober vindt de vierde editie van de Week van de Scheepsbouw plaats. Dit evenement, een initiatief van Scheepsbouw Nederland, is bedoeld om leerlingen, werkzoekenden en overige geïn-teresseerden te laten zien dat de scheeps-bouwcluster een innovatieve sector met toekomst is. Diverse werven en maritieme toeleveranciers stellen hun bedrijf open voor scholieren en het grote publiek.

4 t/m 9 OKTOBER 2010

SPECIALE EDITIE

TalentGezocht!

Beleef de maritieme wereld!Maritieme bedrijven openen hun deuren voor het grote publiek!


Pro Nautas B.V. is een

jonge dynamische fi rma

met vestigingen in

Barendrecht, Leer,

Hamburg, Gdansk,

Komarno en Shanghai.

Wij zijn gespecialiseerd

in het leveren en onder-

houden van navigatie-

en communcaitie

systemen zoals radar,

gyrokompassen, (S) VDR,

besturingssystemen, AIS,

GMDSS- en aanverwante

apparatuur. Daarnaast

zijn wij gecertifi ceerd

om Radio Surveys uit

te voeren volgens

classifi cering GL, Loyd’s,

DNV, RINA, ABS, NKK en

BV. Onze klanten zijn

internationale rederijen &

scheepswerven.

Met de formule ‘fast-

fl exible-committed’

hebben wij een sterke

marktpositie kunnen

opbouwen die we met

jouw hulp graag verder

zouden willen uitbouwen.

Wij zoeken op korte termijn een

Marine Service Engineer

Wij vragen:- Een afgeronde opleiding elektro-

techniek op minimaal MTS/HTS niveau of gelijkwaardig (Nautische opleiding)

- Ervaring in een soortgelijke functie- Goede kennis van de Nederlandse,

Engelse en Duitse taal is een pre- Goede communicatieve

vaardigheden- Gevoel voor buitendienst functie- Enthousiast, fl exibel- Hoog kwaliteitsbesef- Bereidheid tot reizen- Geen 9 tot 5 mentaliteit

Wij bieden:- Een afwisselende baan in een

prachtige dynamische omgeving- 28 vakantiedagen per jaar- Een uitgesproken open werksfeer- Trainingen en cursussen om je

kennis uit te breiden c.q. op peil te houden

- Bij gebleken geschiktheid een lease auto van de zaak

- Laptop en telefoon, gereedschap van de zaak

- Navigatiesysteem- Goede pensioensregeling- Uitstekende salariëring- Een goede werkplek vanuit ons

nieuwbouwpand in Barendrecht

Herken je jezelf in het bovengenoemde profi el? dan zien we je sollicitatie graag tegemoet:

Pro Nautas B.V.Zwaalweg 172991 ZC BarendrechtTel: 0180 - 69 98 70Fax: 0180 - 69 09 60

T.a.v. De heer G. de Beer (Offi ce Manager)Mob.tel 06 - 55 88 34 18E-mail [email protected] ofT.a.v. Mevr. M. Zwartveld (Service Manager)Mob.tel 06 - 20 61 51 19E-mail [email protected]

Binnen Pro Nautas B.V. is de service engineer verantwoordelijk voor de installatie, inbedrijfstelling servicen van/aan een breed pakket van nautische communicatie alsmede navigatie apparatuur op zeegaande schepen. De standplaats is Barendrecht, het werkgebied ‘daar waar het schip is’. Tevens ben je technisch adviseur, zowel in- als extern.

fast. fl exible. Commited.

Voor de spilfunctie in haar organisatie zoekt

Eerland Shiprepair BV een

eRVARen pROJeCTVOORBeReideRIn deze brede functie zoekt hij in samenwerking met de bedrijfsleiding naar technische oplossingen en zorgt dat alle materialen en middelen daarvoor beschikbaar zijn. Veelvuldige contacten met klanten en leveranciers maken deze functie boeiend en afwisselend.

Opleidingsniveau HBO of MBO met aanvullende cursussen.

Gezocht wordt een veelzijdige organisator die onder druk kan werken en fl exibel en voorkomend is. Ruime ervaring in de technische en/of scheepvaart-branche is noodzakelijk, evenals een goede beheersing van het Engels. De business is 24/7, een fl exibele inzetbaarheid is dan ook vereist.

Hier tegenover staan dan ook een goede beloning en overige arbeidsvoorwaarden.

Uw schriftelijke sollicitatie inclusief CV kunt u per post of email richten aan:directie eerland Shiprepair BVPostbus 91343007 AC [email protected]

Eerland Shiprepair BV, opgericht in 1985, is een middelgrote organisatie die zich gespecialiseerd heeft in het uitvoeren van scheepsreparaties in binnen- en buitenland. Het bedrijf kenmerkt zich door inventieve oplossingen en een ongekende fl exibiliteit en slagvaardigheid in en voor de maritieme sector.

Zie ook onze website www.eerlandshiprepair.nl.

Keppel Verolme is gespecialiseerd in het onderhouden en verbouwen van schepen en offshore units voor de maritieme- en olie & gas industrie en bouwt platforms voor de windenergie markt. Een optimaal presterende projectenorganisatie is onze sleutel tot succes. Veiligheid, kwaliteit, exibiliteit en ervaren personeel spelen hierbij een belangrijke rol.Wij zijn dringend op zoek naar nieuwe collega’s voor onze productie afdelingen. Durft u de uitdaging aan?

BBaas Pijpptters en Baas ScheepsmetaalbewerkersU heeft ruime ervaring binnen uw vakgebied en een MBO opleidingsniveau. U geeft leiding aan uw medewerkers en weet hen te inspireren tot het leveren van een optimale prestatie. Er is veelvuldig contact met operationele medewerkers van onze klanten. Een goede beheersing van de Engelse taal is onmisbaar.

1e Pijpptters, 1e Bankwerkers en 1e ScheepsmetaalbewerkersU beheerst het vak van A tot Z. U U voert alle voorkomende werkzaamheden zelfstandig uit en stuurt hierbij indien nodig minder ervaren collega’s aan. Ook voor u geldt dat beheersing van de Engelse taal een pré is.Uitgebreide functieomschrijvingen van alle functies vindt u op onze website.

Wij bieden:• Salarissen die ruim boven de CAO voor de Metalektro liggen.• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.• Ruim opleidingsbudget voor persoonlijke groei.•• Prettige werksfeer die zich kenmerkt door teamwerk en doelgerichtheid.

Werken bij een geoliede organisatiemet de wind in de zeilen!

Prof. Gerbrandyweg 25

3197 KK Rotterdam Botlek

The Netherlands

Tel: +31 181 234300

Fax: +31 181 234346

[email protected]

Keppel VerolmeWenst u meer informatie?

Bezoek onze website www.keppelverolme.nl of neem contact op met Bert van Schijndel ([email protected]) of Maureen Prins ([email protected]) van onze afdeling Personeel & Organisatie.

www.keppelverolme.nl


ONTWiKKEL jE TALENT: Week van de Scheepsbouw 2010

Op 4 oktober vindt de officiële kick-off plaats op het Scheep-vaart en Transport College in Rotterdam. Aan de hand van het thema ‘Ontwikkel je Talent’ verzorgen Erik Hietbrink (STC-Group), Martijn Timmermans (Bosch Rexroth) en Astrid Kee (Scheepswerf Slob) een presentatie. Na afloop van het seminar kunnen de genodigden (scheepsbouwkundige studenten) diverse informatiestands van onder andere Damen Shipyards, Wärtsilä, IHC Merwede, Bosch Rexroth, Keppel Verolme, Huisman Equipment en Heesen Yachts bezoeken.

Van 5 tot en met 8 oktober worden scholieren/studenten uitgenodigd de scheepsbouwcluster te bezoeken en op 6 okto-ber vindt er een themabijeenkomst bij NHL Hogeschool in Leeuwarden plaats. Daar verzorgen Jan Steenmeijer (NHL Hogeschool), Basjan Faber/ Job Volwater (C-Job & Partners) en Sijbrand de Vries (De Vries Makkum) een presentatie.

Op 9 oktober kunnen events bij werven en toeleveranciers bezocht worden.

OpleidingenMet een opleiding in de scheepsbouwcluster kies je voor afwisseling. Er is volop werk en er zijn veel verschillende beroeps- en carrièremogelijkheden. Zo kun je onder andere aan de slag als: lasser, metaalbewerker, scheeps- en jachtbouwkundige, engineer of servicemonteur.

Als je gaat werken in de scheepsbouwcluster verricht je specialistisch werk zoals de ontwikkeling, engineering of bouw van hypermoderne schepen. Misschien werk je nog eens aan de bouw van een luxe megajacht.Je kunt gaan werken bij werven die zich bezighouden met de bouw van sleepboten, binnenvaartschepen, marine-schepen en offshoreconstructies of bij bedrijven die zijn gespecialiseerd in verbouw, onderhoud en reparatie.Ook binnen de maritieme toeleveringsindustrie zijn er veel opleidings- en carrièremogelijkheden. De toeleveringsindustrie levert high tech systemen voor schepen. Denk aan complexe automatiseringssystemen, dek equipment en hypermoderne motoren.

OVErZICHT BErOEpSOplEIDINgEN:

MBO-niveau (niveau 2)• Metaalbewerker(BOL/BBL)• Basislasser(BOL/BBL)• Verspaner(BOL/BBL)• Dieselmotortechnicus(BBL)• Monteurmechatronica(BOL/BBL)• Monteurelektrotechnischeinstallaties(BOL/BBL)• Monteurwerktuigkundigeinstallaties(BBL)

MBO-niveau (niveau 3) • Scheepsbouwer(BBL)• Allroundlasser(BOL)• Allroundplaatwerker(BBL)• Constructiewerker(BOL/BBL)• Fijnmechanischverspaner(BOL/BBL)• Allroundverspaner(BBL)• Machinebouwer(BBL)• Monteurmechatronica(BBL)• Servicemonteurelektrotechniek(BBL)• Servicemonteurinstallatietechniek(BBL)• Servicemonteurwerktuigbouw(BBL)• Eerstemonteurelektrotechnischeinstallaties(BOL/BBL)• Eerstemonteurwerktuigkundigeinstallaties(BBL)

MBO-niveau (niveau 4) • Scheeps-enjachtbouwkundige(BOL)• MaritiemeTechniek(BOL)• Allroundmachinebouwer(BBL)• Mechatronicus(BOL)• Servicetechnicuselektrotechniek(BBL)• Servicetechnicusinstallatietechniek(BOL/BBL)• Leidinggevendmonteurelektrotechnische

installaties (BBL)• Leidinggevendmonteurwerktuigkundige

installaties (BOL)

HBO-niveau• Scheepsbouwkunde• MaritiemeTechniek• Werktuigbouwkunde• Elektrotechniek

WO-niveau• MaritiemeTechniek• Werktuigbouwkunde• Elektrotechniek

Wil je meer weten over deze opleidingen? Bezoek dan www.weekvandescheepsbouw.nl

Open dag Huisman EquipmentOp zaterdag 9 oktober wordt bij Huisman in Schiedam een Open Dag georganiseerd. De Open Dag vindt plaats tijdens de Week van de Scheepsbouw 2010. Huisman is gespeci-aliseerd in het ontwerpen en bouwen van hijs-, pijpleg en boorsystemen voor ’s werelds meest toonaangevende on- en offshore bedrijven. Tijdens de Open Dag kan je kennismaken met de medewerkers, de producten en de werkzaamheden en je laten informeren over eventuele carrièremogelijk-heden bij Huisman.

Het definitieve programma zal in de weken voorafgaand aan de Open Dag op de Huis-man-website gepubliceerd worden. Hier kan je je tevens aanmelden als bezoeker wat in verband met de geldende veiligheidsregels een vereiste is.

Waar HuismanAdmiraal Trompstraat 2Schiedam

Wanneer 9 oktober

Tijdstip 12.00-17.00 uur

Meer informatie www.huismanequipment.com


EASTPORT MARITIME BV

Eastport Maritime GROUP

Established in 1980 in Singapore, Eastport Maritime is one of Asia’s largest ship-broking houses today. We have offi ces in Singapore, China, USA, Dubai and in the Netherlands to serve a diversifi ed inter-national clientele.

With an experienced team of over 180 personnel world-wide, we concentrate on s+p, spot and contract chartering, time-charters, covering the petro- chemical, gas-chemicals, cpp & vegetable oil markets on a global basis.

For our branch offi ce in Spijkenisse, we now invite highly motivated, young, dynamic individuals to join our team as:

(TRAINEE) SHIPOPERATORS m/vRequirements:- You have completed education in a nautical technical

fi eld at MBO level or higher;- Good administrative experience, and ability to work

with, and analyze IT / offi ce systems;- Good communication skills, team spirit, accuracy,

initiative and service minded attitude are your key attributes;

- Have a logical approach to problems and be able to work to time limits and under pressure;

- Shipping knowledge or experience would be an advantage, but not essential;

- You must be able to write and speak clearly in both Dutch and English.

Candidates can look forward to work in a competitive yet friendly global teamwork environment with plentiful career advancement avenues. Successful employees are rewarded both fi nancially and professionally.

All applications will be treated with full confi dence.

Interested candidates please submit your application together with CV, before 01st October 2010 to:

Eastport Maritime BVMs J. Brierley Bohrweg 3, 3208 KP Spijkenisse www.eastportmar.comEmail: [email protected]

*Acquisition is not appreciated

DE TOP IN EXPEDITIE ZOEKT TALENT

Koninklijke Rotra is een internationale logistieke dienstverlener. Met meer dan 550 gemotiveerde medewerkers bij de vestigingen in Doesburg, Rotterdam, Amsterdam, Brussel (BE), Kampenhout (BE) en Antwerpen (BE) biedt Rotra logistieke concepten aan. De diensten die Rotra samen met haar wereldwijde partners aanbiedt, hebben betrekking op groepagediensten over de weg, zee en door de lucht. Daarnaast biedt Rotra Supply Chain Management oplossingen, Warehousing en Value Added Logistics.

Wil jij een bijdrage leveren aan onze sterke groei en ambities? Dan ben jij voor ons zeevracht kantoor in Rotterdam onze nieuwe

EXPEDITEUR IMPORTDe werkzaamheden bestaan uit:• Zorgdragen voor correcte vastlegging en

verwerking van binnenkomende opdrachten.• Opvragen van alle benodigde documenten

en informatie, nodig voor de import en afhandeling van FCL en LCL zendingen.

• Opvragen tarieven bij agenten en rederijen.• Communicatie met toeleveranciers.• Pro actief lading zoeken.

Van de kandidaten verwachten wij:• Een opleiding op minimaal MBO-niveau,

logistieke richting.• Goede contactuele eigenschappen.• Een optimale combinatie van operationele

nauwkeurigheid en commerciële gedrevenheid.• Flexibele instelling.• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse

taal in woord en geschrift, Duits is een pre.• Goede kennis van MS Offi ce.• Kennis van weten regelgeving m.b.t. de functie.• Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke

functie.

Rotra biedt u:• Uitdagende functie met een marktconform

salaris en goede secundaire arbeidsvoor-waarden.

• Mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen.

• Jong, ambitieus en energiek team.• Prettige en informele werksfeer.• Werken met state-of-the-art systemen.• Dynamische organisatie.

Heeft u interesse:Uw schriftelijke sollicitatie met CV kunt u sturen naar Koninklijke Rotra Air & Ocean BV, t.a.v. Personeelszaken, Postbus 45, 6980 AA Doesburg of mailen naar [email protected].

De referentiecheck is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het aanleveren van de Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Pro Nautas B.V. is een

jonge dynamische fi rma

met vestigingen in

Barendrecht, Leer,

Hamburg, Gdansk,

Komarno en Shanghai.

Wij zijn gespecialiseerd

in het leveren en onder-

houden van navigatie-

en communcaitie

systemen zoals radar,

gyrokompassen, (S) VDR,

besturingssystemen, AIS,

GMDSS- en aanverwante

apparatuur. Daarnaast

zijn wij gecertifi ceerd

om Radio Surveys uit

te voeren volgens

classifi cering GL, Loyd’s,

DNV, RINA, ABS, NKK en

BV. Onze klanten zijn

internationale rederijen &

scheepswerven.

Met de formule ‘fast-

fl exible-committed’

hebben wij een sterke

marktpositie kunnen

opbouwen die we met

jouw hulp graag verder

zouden willen uitbouwen.

Wij zoeken op korte termijn een

Commerciële Sales / Service medewerker

Wij vragen:- Een afgeronde opleiding op mini-

maal MBO/HBO niveau of gelijk-waardige (Nautische opleiding)

- Ervaring in een soortgelijke functie- Goede kennis van de Nederlandse,

Engelse en Duitse taal is een pre- Goede communicatieve

vaardigheden- Gevoel voor buitendienst functie- Enthousiast, fl exibel- Hoog kwaliteitsbesef- Bereidheid tot reizen- Geen 9 tot 5 mentaliteit- Proactieve houding

Wij bieden:- Een afwisselende baan in een

prachtige dynamische omgeving- 28 vakantiedagen per jaar- Een uitgesproken open werksfeer- Trainingen en cursussen om je

kennis uit te breiden c.q. op peil te houden

- Een spaarloon regeling- Telefoon van de zaak bij

gebleken geschiktheid- Opleiding en bijscholing via

de zaak- Goede pensioensregeling- Uitstekende salariëring- Een goede/ mooie werkplek

vanuit ons nieuwbouwpand in Barendrecht

Herken je jezelf in het bovengenoemde profi el? dan zien we je sollicitatie graag tegemoet:

Pro Nautas B.V.Zwaalweg 172991 ZC BarendrechtTel: 0180 - 69 98 70Fax: 0180 - 69 09 60

T.a.v. De heer G. de Beer (Offi ce Manager)Mob.tel 06 - 55 88 34 18E-mail [email protected] ofT.a.v. Mevr. M. Zwartveld (Service Manager)Mob.tel 06 - 20 61 51 19E-mail [email protected]

Binnen Pro Nautas B.V. is de sales / service medewerker verantwoordelijk voor de verkoop het regelen van installatie, inbedrijfstelling van een breed pakket van nautische communicatie alsmede navigatie apparatuur op zeegaande schepen. De standplaats is Barendrecht. Tevens ben je het commerciële aan-spreekpunt naar de reders / technici adviseur, zowel in- als extern.

fast. fl exible. Commited.

Eerland Shiprepair B.V.

Eerland Shiprepair B.V. is sinds 1985 actief in de maritieme dienstverlening en is een bekende naam op het gebied van scheepsreparatie. De ervaring, opgebouwd in de afgelopen drie decennia, zie je terug in Eerland Shiprepair’s vakmanschap, praktisch denken en goed materiaal. Innovatie, kwaliteit, meedenken en flexibiliteit zijn door de jaren heen Eerland’s handelsmerk geworden.

De kernactiviteiten van Eerland Shiprepair B.V. zijn voornamelijk gericht op werkzaamheden zoals:- Reparatiewerkzaamheden met hun zelfvarend kraanschip ‘Marine Service 1’ met een -hijsvermogen van 35 ton en hijshoogte van 45 meter;- Scheepsreparatie; in het binnen- en buitenland; - Onderwater werkzaamheden met eigen mobiele dokken; - Gecertificeerd laswerk van staal, aluminium, RVS en duplex; - Revisie van alle soorten lieren; - Reparatie gangways, steigers, pontons e.d.

Wegens uitbreiding van de werkzaamheden heeft Eerland Shiprepair B.V. twee posities vrij.


boven: Kees Kruit, onder: Gerard Olierhoek

TECHNiEK iN BEELD Zaterdag 23 oktober in FutureLandDe maandelijkse themazaterdag in Future-Land, het informatiecentrum over Maas-vlakte 2, brengt dit keer heel veel techniek in beeld. PUMA, de aannemerscombinatie van Boskalis en Van Oord, zal aan de hand van een presentatie vertellen over gebruikte technieken, materialen, bijzondere appara-tuur en groot materieel. Kranen, zuigers, kiepwagens, alles dat vaart, rijdt of anders-zins ingezet wordt bij de aanleg van Maas-vlakte 2. Of er nu precisiewerk nodig is, brute kracht of beide – overal is wel iets voor bedacht. Ook kom je alles te weten over de stenen waarmee de zeewering wordt aan-gelegd. Waar komen ze vandaan?

praktische informatieStart: 13.00 uur en nog eens om 15.00 uur Locatie: VIP-Deck van FutureLand

FutureLand is zaterdag 23 oktober open van 10.00 tot 17.00 uur. Voor de presentaties kunt u op de dag zelf een kaartje afhalen bij de balie, zolang de voorraad strekt. De toegang is gratis.

Oktober KennismaandFutureLand staat overigens de hele herfst-vakantie van zondag 17 oktober tot en met vrijdag 29 oktober in het teken van de Kennismaand, met iedere dag demonstraties van bijzondere proefjes. Kijk voor het volle-dige programma op www.futureland.nl en lees meer over de kennismaand op www.oktoberkennismaand.nl

MAASVLAKTE 2 updateFOTOWEDSTRijD

Foto Bas Rietkerk, winnaar fotowedstrijd augustus 2010

Maar weinig infrastructurele projecten zijn zo fotogeniek als de aanleg van Maasvlakte 2. Maar ook in informatiecentrum Futureland worden bijzonder fraaie plaatjes geschoten.

Hebt u bij een bezoek aan Futureland ook een mooie foto gemaakt, stuur deze dan naar [email protected] onder vermelding van ‘Bezoekersfotowedstrijd’. Wie de aanleg van Maasvlakte 2 het fraaist in beeld brengt, wordt Fotograaf van de Maand en ontvangt een leuke attentie.

Meer informatie en eerdere inzendingen vindt u op www.maasvlakte2.com.

Ontspannend en filevrijMet een kickstart gaven Harold Linssen, directeur van Keppel Verolme, en Hans Stevens van De Verkeersonderneming, gisteren het startschot aan de eerste scooter-reizigers van Keppel Verolme. “Keppel Verolme stimuleert haar werknemers om uit de auto te stappen en voor alternatief vervoer te kiezen”, zegt Harold Linssen, directeur van Keppel Verolme.“ Vorig jaar hebben we samengewerkt met De Verkeers-onderneming aan de proef met de e-bike voor het woon-werkverkeer tot 20 km. Met als resultaat dat van de 30 personen er 10 daad-werkelijk een e-bike hebben aangeschaft.”

“Het scooterplan zien wij als een volgende stap”, vervolgt Linssen. “We hebben op ons terrein een oplaadpunt voor de e-bikes en bouwen een stalling voor de scooters”. 1 op de 3 werknemers reist nu per alternatief ver-voer naar het werk”. Keppel Verolme mede-werker Peter Simons reist met de scooter op en neer naar het werk en dat bevalt prima.

“Het reizen met de scooter is ontspannend, filevrij en de reistijd is goed te overzien. Dat was wel anders met de auto, ik stond best vaak in de file”.

Veel belangstellingVoor de scooterregeling melden zich dage-lijks belangstellenden bij De Verkeersonder-neming. Om in aanmerking te komen voor de korting, geldt een aantal voorwaarden. Zo moeten aanvragers sinds 1 april 2010 mi-nimaal vier keer per week in hun eentje met de auto naar het werk reizen. Zij moeten rij-den over de A15, tussen Beneluxplein en de Harmsenburg of de aansluiting naar de N57 en werken in de haven. Hun woon-werkreis bedraagt minimaal tien en maximaal dertig kilometer. Wie nu met de auto door de Botlektunnel naar zijn werk rijdt, krijgt een bijdrage van vijftig procent van de aankoopwaarde van de scooter met een maximum van € 1000,-. Wie niet via de Botlektunnel rijdt, krijgt maximaal € 750,-. Wie zijn scooter eenmaal

heeft, gaat minimaal de helft van zijn aantal werkdagen met de scooter naar het werk. Om dat de controleren, wordt de scooter uit-gerust met een tag, die in de ochtendspits gesignaleerd wordt op de route van de woon-werkreis.

Andere alternatievenVoor wie minstens 10 kilometer en maximaal 20 kilometer van zijn werk woont, is er de mogelijkheid om met korting een e-bike aan te schaffen. De e-bike is een fiets met trap-ondersteuning, waardoor fietsers geen last hebben van tegenwind en fris op het werk aankomen. Voor deze regeling gelden verder ongeveer dezelfde voorwaarden als die voor

de scooterregeling.De meest voor de hand liggende manier om tijdens de ochtendspits niet in de file terecht te komen, is door bui-ten de spits te reizen. Om spitsreizigers daar-toe uit te dagen, is de beloningsmaatregel ‘SpitsScoren’ gelanceerd. Voor elke keer dat zij niet met de auto in de spits op en rond de A15 rijden, krijgen zij een beloning van € 5,-.

Daarnaast stimuleert De Verkeersonder- neming bedrijven in het havengebied om collectief bedrijfsvervoer op te zetten. Voor werknemers in de haven die een carpool-maatje willen vinden, wordt via de website van De Verkeersonderneming binnenkort een carpoolmatchingsysteem gelanceerd.

OP DE SCOOTER, UiT DE FiLEWie werkt in het havengebied, krijgt van De Verkeersonderneming een flinke korting bij de aanschaf van een scooter. De Verkeersonderneming wil met deze actie automobilisten overtui-gen van het gemak van de scooter als alternatief voor de woon-werkreis per auto. Ruim zeven-tig werknemers van Keppel Verolme zijn inmiddels ‘om’; zij hebben met korting een scooter aangeschaft en laten de auto staan. De scooterregeling past in het pakket van maatregelen van De Verkeersonderneming, om de files op de A15 te verminderen en de haven bereikbaar te houden, ook als de werkzaamheden aan de A15 beginnen.


Onze opdrachtgever, Rotary Equipment Service B.V. te Brielle, is sedert 1976 actief op het terrein van rotating equipment. Zij is gespecialiseerd in het reviseren en repareren van pompen, turbines, compressoren, ventilatoren en mixers. De activiteiten richten zich voornamelijk op de petrochemische en chemische industrie. Door het afstemmen van klantenwensen, het ontwerpen van productverbeteringen, de hoge servicestandaard en de toepassing van moderne technieken is Rotary Equipment Service een betrouwbare partner

voor vele gerenommeerde ondernemingen. Rotary Equipment Service is ISO-9001:2000 en VCA Petrochemie 2008 gecertificeerd. Door de toenemende vraag naar de activiteiten willen wij in contact komen met

MONTEURS ROTATING EQUIPMENT die op locatie en in de werkplaats kwalitatief werk leveren

De functie:- het verrichten van reparatie- en revisiewerk aan draaiend equipment of onderdelen daarvan;- onderhouden van contacten met de technici van de klant en het verzorgen van de meet- protocols;- u werkt in teamverband, maar u werkt ook zelfstandig;- het uitvoeren van uitlijnwerkzaamheden, o.a. met behulp van computerlasertechniek;- de werkzaamheden worden verricht in de werkplaats te Brielle of op locatie (voornamelijk in de regio Rijnmond);- na een inwerkperiode neemt u deel aan de oproep/servicedienst.

Gevraagd wordt:- ervaring met reparatie- en/of revisiewerk aan draaiend equipment;- minimaal een voltooide opleiding lbo-metaal op C-niveau en door ervaring kunnen functioneren op mbo-niveau;- ervaring met het vervangen en afstellen van mechanical seals is een voordeel; kunnen werken met stringente veiligheidsnormen is vereist;- servicegerichtheid, verantwoordelijkheidsbesef, kwaliteitsbewust;- bereidheid op locatie te werken onder wisselende omstandigheden;- het kunnen samenwerken in teamverband en collegialiteit;- goede spreekvaardigheid in de Nederlandse taal.

Geboden wordt:- een onderneming met een constante stroom aan orders;- een collegiale werksfeer met vakbekwame collega’s; - toepassing van moderne technieken en goed gereedschap;- een management dat rekening houdt met de factor mens en waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, training en scholing;

- een gezond bedrijf waar inzet, kennis en loyaliteit worden opgemerkt; - een zelfstandige functie waarin u uw kennis en vaardigheden volledig kunt benutten; - een bedrijf met een uitstekende naamsbekend- heid binnen haar branche; - een onderneming waar u initiatief kunt tonen;- een goed salaris en een volledig pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen zenden aan:ReAd Bureau voor Personeelsbeleid B.V., Postbus 5741, 4801 EC Breda of per E-mail:[email protected] met vermelding van ref. nr. 101714. Voor informatie kunt u bellen 076-5715468.Zie ook www.rotaryequipmentservice.nl en/of www.re-ad.nl

De selectiegesprekken vinden plaats in Brielle en u treedt direct in dienst bij Rotary Equipment Service B.V.

Huntsman

jijprocess operator

met VAPRO-C/

niveau 4

blij mooi werk!

welkom bij Huntsman

wij

Ontdek je ontwikkelings-

mogelijkheden, grijp je

kansen, maak optimaal

gebruik van je vakkennis

en laat je ambitie spreken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Altijd op zoek geweest naar

collega’s die waarderen wat je

doet en wie je bent? Heb je een

niveau 4 (AOT/MTS) of VAPRO-C

diploma en tussen de 0 en 5 jaar

werkervaring in de chemische

industrie? Nou dan hebben wij

de juiste chemie!

Kijk opwww.huntsman.nl/werkof bel0181 29 20 49

Rail Feeding is een snel groeiende, jonge spoorwegonderneming die gespecialiseerd is in het rangeren en feederen van goederentreinen o.a. in de Rotterdamse Haven. Vanwege uitbreiding van onze werk-zaamheden zoeken wij op korte termijn

PLANNERS (M/V) & ASSISTENT PLANNERS (M/V)

RAIL FEEDING IS EEN ONDERDEEL VAN HET AMERIKAANSE GENESEE & WYOMING INC. EN VERZORGT IN NEDERLAND ONDER DE NAAM ROTTERDAM RAIL FEEDING RANGEER- EN FEEDERPROCESSEN VOOR DE GEHELE SPOORSECTOR. IN HET GEHELE LAND WORDT ER GEWERKT OP DE DIVERSE EMPLACEMENTEN EN TERMINALS. HIER WORDT HET LOS- EN LAADPROCES VAN DE GOEDERENTREINEN ONDER-STEUND EN WORDEN ER RANGEERWERKZAAMHEDEN VERRICHT. DIT WORDT UITGEVOERD DOOR 8 LOCS TYPE BR 203 (UITGERUST MET O.A. ETCS), 6 RANGEERLOCS VAN HET TYPE NS 600 EN 8 RANGEERLOCS TYPE NMBS 73.3. RAIL FEEDING IS OOK TOEGELATEN IN BELGIË EN DUITSLAND WAAR IDENTIEKE DIENSTEN KUNNEN WORDEN GELEVERD.

ROTTERDAM RAIL FEEDINGUW GESPECIALISEERDE

RAILPARTNER!

Van onze toekomstige collega`s verwachten wij:- grote fl exibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel,- stressbestendig,- interesse in en/of kennis van het spoorvervoer,- rijbewijs en eigen vervoer,- opleiding minimaal MBO-niveau,- goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift,- communicatief vaardig,- om kunnen gaan met de huidige moderne

communicatiemiddelen,- werken in volcontinu 24/7 ( Planners )

Geschikte kandidaten bieden wij:- uitstekende primaire en secundaire

arbeidsvoorwaarden,- een afwisselende functie met de daarbij

behorende verantwoordelijkheden,- werken in een jong en enthousiast team- mogelijkheid tot verdere persoonlijke

ontwikkeling in een snel groeiende organisatie.

Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je fl exibel, gemotiveerd en heb je kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel staan? Stuur dan je sollicitatiebrief, met CV, per e-mail of per post naar:

Rotterdam Rail Feeding B.V.t.a.v. Ton Pupella, Europaweg 855,3199 LD Rotterdam Maasvlakteemail: [email protected]

www.axstechniek.nl

ROB8255/1

Spreekt één van deze

functies je aan? Neem dan

contact met ons op: Dat

kan via [email protected] of via

[010] 410 35 36

Ben jij in het bezit van:• MBO/MTS Elektrotechniek?• VCA?• HSE-volwassen

(evt. aangevuld met Life Saving Rules)?• Vakgerichte opleidingen/cursussen?• En heb je ervaring met onderhoudstops?

Dan is dit ons aanbod:• Een zeer aantrekkelijk salaris!• Een auto van de zaak!• Doorgroeimogelijkheden!• Opleidingen/cursussen!

AXS Techniek zoekt E&I Technici voor de Industrie: • Elektromonteurs

Industrie

• Inbedrijfstellers E&I

• E&I monteurs

• Werkvoorbereiders E&I


ColofonTalent Gezocht! is een collectieve inspan-ning van bedrijven en instellingen om lezers enthousiast te maken voor werken in de haven, techniek, scheepvaart, logistiek en industrie.

Talent gezocht! is een uitgave vanNostra Media

Zuidspuistraat 6, 3231 AW Brielle

Tel. 0181 - 84 91 76

[email protected]

www.nostramedia.nl

www.talent-gezocht.nl

Verschijningmaandelijks

CopyrightAlle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestem-ming van de uitgever worden gekopieerd. Talent Gezocht! is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave.

Talent Gevonden!Column door Jaap luikenaar

De haven moet je niet zien maar beleven, zo roepen we al jaren. Een Youtubefilmpje, een tv-reportage of een fotoboek is mooie pr, maar haven en industrie gaan pas echt leven als je er middenin staat. Aan het stuurwiel van een containerschip, in de controlekamer bij BP, met een snuffelende douanehond tussen de sinaasappels, op de eerste hulp van het Port Health Center of achter het scherm van een scheepvaartverkeersbegeleider op een radarpost. Op de Wereldhavendagen proberen de organisatoren onze haven zo dicht mogelijk bij de stad(smensen) te brengen. De kraangrijper van het ertsoverslagbedrijf EMO die op de Veerhaven door de stoep zakte liet ongewild zien over wat voor afmetingen en gewichten we het hier hebben. En over de grootsheid van de haven gesproken: dat effect bereikte ook de P&O-ferry die op de bom-volle Erasmusbrug kwam afvaren, daar 180 graden draaide en weer koers zette richting zee.

200 kilometer ‘Maas-opwaarts’, in Maastricht dus, maakte ik recent zelf een mooi staaltje beleving - experience - mee. Als onderdeel van de start van het culturele seizoen in de Limburgse hoofdstad hield ook de Mastreechter Staar – het beroemde koor – open huis. Gratis, want het koor dat net als de haven aan het vergrijzen is, bleek op zoek naar nieuwe leden. (Mannen wel te verstaan, en daarin verschilt het koor van de haven). Vlak voor het eind van de uitvoering werden de mannen uit het publiek gevraagd om tussen de koorleden plaats te nemen en mee te zingen. Voor dat ik het wist stond ik met korte mouwen ineens temidden van zo’n honderd Staar-zangers in zwart kostuum. En om dan ‘When I’m 64’ van The Beatles te mogen meezingen, bezorgde me haast kippenvel. Wat een experience was dat. Als Maastricht dichter bij huis had gelegen, was ik koorlid geworden.

De Rotterdamse Port Experience onder de Erasmus heeft wegens ge-brekkige belangstelling de deuren moeten sluiten. Gelukkig hebben

we de Mainport Live in het Maritiem Museum nog: die doet daar qua beleving zeker niet voor onder. Tegelijk ligt een mooie taak voor bedrijven

om scholieren tijdens excursies

het havengevoel te laten beleven. Hup die excursiebus uit dus. Het schip of het terrein op en de controlekamer in! Maak een jonge medewerker er svp een uurtje vrij voor. In de haven willen we toch graag talenten hebben? Echte talenten binnenhalen betekent als bedrijf je stinkende best doen. Die komen niet vanzelf. Laat talenten de haven daarom beleven, dan zullen we ook in de toekomst kunnen blijven roepen: Talent Gevonden.

Jaap Luikenaar is directeur van EIC Mainport Rotterdam, het knooppunt voor onderwijs en bedrijfsleven in het Rotterdamse haven- en industriegebied. Voor info over excursies en gastlessen: surf naar www.eic-mainport.nl

BETAALDE OPLEIDINGEN EN KANSEN IN DE METAALSECTORMetalent: jouw talentontwikkelaar!WWW.METALENT.NL

jaargang 4 | uitgave 9 | september 2010

Talent Gezocht!Alles over werken & leren in de haven, techniek, scheepvaart, logistiek en industrie

www.talent-gezocht.nl

VOOR INFORMATIE:

[email protected]

WWW.I-REFINE.NL 010 23 10 703 06 83 16 15 49

MET SPOED GEVRAAGD VOOR EEN LANGDURIG PROJECT!Pijpfi tters, lassers en/of sleutelmonteurs met minimaal 6 maanden ervaring in de petrochemie en vaardig in de Duitse taal.

TOPVACATURES

Van 4 tot en met 9 oktober vindt de vierde editie van de Week van de Scheepsbouw plaats. Dit evenement, een initiatief van Scheepsbouw Nederland, is bedoeld om leerlingen, werk-zoekenden en overige geïnteresseerden te laten zien dat de scheepsbouwcluster een innova-

tieve sector met toekomst is. Diverse werven en maritieme toeleveran-ciers stellen hun bedrijf open voor scholieren en het grote publiek. Lees verder vanaf pagina 5.

‘LAATSTE HEAT’ VOOR CROSSERS MAASVLAKTE Haven groeitOp of direct bij het terrein van de huidige locatie, aan de Malakkastraat, worden spoor- lijnen, leidingstroken en wegen aangelegd naar Maasvlakte 2. Ook is de interesse van klanten voor vestiging zo concreet ge-worden dat de locatie direct vrij beschikbaar moet zijn. Begin dit jaar opende op een steenworp afstand Hotel At Work zijn

deuren voor de huisvesting van honderden werknemers die bouwen aan havenprojecten. Dit tijdelijke hotel wordt naar verwachting gefaseerd uitgebreid.

Schuifruimte opDe crosslocatie, gebruikt door motoren en 4x4-wagens, is vele jaren geleden spontaan ontstaan op een vrij lege Maasvlakte en

werd onofficieel gedoogd. Als de bedrijvig-heid het noodzakelijk maakte, schoof de locatie op naar het oosten. De geluidhinder voor de omgeving, vooral Westvoorne, schoof mee. Met de laatste verplaatsing, begin dit jaar, was de schuifruimte op. De oprukkende bedrijvigheid laat het doek finaal vallen. Crossers zijn nu aangewezen op de officiële terreinen elders in het land.

IJzerwerker Scheepsreparatie Minimaal 3 jaar ervaring, geen 9 tot 5 mentaliteit en bereid tot overwerk en/of weekend werk.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.eerlandshiprepair.nl

Voorman VCA-vol, BHV, bedieningscertificaten, Nederlands/Engels, productkennis, relevante werkervaring.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.zhd.nl

Expediteur Import Minimaal MBO-niveau, logistieke richting en enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.rotra.nl

Technisch Trainee HBO-opleiding, richting Algemene Operationele Tech-niek, Scheepswerktuigkunde of Werktuigbouwkunde?Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.www.werkenbijelectrabel.nl

Tendermanager HBO/WO-opleiding, Nederlands/Engels, bereid tot reizen, int. werkervaring, technische kennis.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.verwater.com

Marine Service Engineer MTS/HTS elektrotechniek, kennis van Nederlandse, Engelse en Duitse taal, bereidheid tot reizen.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.pro-nautas.nl

WEEK van dE SCHEEPSBOUW4 t/m 9 OKTOBER 2010

Inbedrijfstellers E&I Industrie In het bezit van MBO/MTS Elektrotechniek en VCA. Ervaring met onderhoudstops.Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.axstechniek.nl

Zondag 3 oktober om 17.00 uur sluit het Havenbedrijf Rotterdam de crosslocatie op de Maasvlakte. De ruimte is

nodig voor havenactiviteiten. Hiernaast maakt de milieubelasting, vooral de steeds sterker ervaren geluidhinder,

beëindiging van de onofficiële gedoogsituatie onvermijdelijk. Het terrein wordt voorzien van barrières en waar-

schuwingsborden. Na 3 oktober geldt voor wie het terrein betreedt, een korte waarschuwingsperiode. Daarna ver-

baliseert de politie.

VACATURE [email protected] of 0181 - 413 466

Secretarion Opleidingen, nu nog meer mogelijkheden voor jou!

De opleidingen worden wekelijks overdag gegeven verspreid over drie dagen per week 09.30-15.00 uur t.w. maandag, dinsdag en donderdag. Daarnaast geven zij ook in de avonduren les t.w. maandag en donderdag van 18.30 uur-21.30 uur. De groepen bestaan uit maximaal negen personen. De opleidingen zijn modulair opgebouwd. Na een module te hebben gevolgd leg je een toets af en bij voldoende punten ontvang je een certificaat. Het LSSO® erkende diploma van de des- betreffende opleiding ontvang je als je de gehele opleiding hebt afgerond en voldoende punten hebt behaald. Daarnaast zijn er de volgende doorstroommogelijkheden; als je bijvoorbeeld de LSSO® opleiding Telefoniste/Receptioniste hebt afgerond, ben je al in het bezit van twee certificaten voor de LSSO® opleiding Secretaresse. Ook bezit je dan vier certificaten van de opleiding Administratief Medewerker.

Wanneer je doorstroomt, kunnen behaalde cijfers, waarvoor LSSO® certificaten zijn afgegeven, worden meegenomen naar de vervolgopleiding. Wanneer je certificaten behaalt bij Secretarion Opleidingen kun je deze inwisselen voor een diploma. Neem voor alle mogelijkheden contact op met Secretarion Opleidingen. 20 september jl. werd het spits afgebeten door negen kandidaten. Zij worden door Secretarion Opleidingen opgeleid tot administratief secretarieel medewerker.

Iets voor jou?Ben jij in het bezit van een mbo-2 of hoger diploma en heb je zin om te investeren in jouw toekomst? Wil jij certificaten/diploma’s behalen van een administratieve-, financiële- en/of secretariële aard? Bel dan nu: 0181 - 47 24 63 of kijk op www.secretarionopleidingen.nl.

Secretarion Opleidingen een licentie getekend met het LSSO®. Dit betekent zij door het LSSO® erkend zijn als opleidingsinstituut. Vanaf heden biedt Secretarion Opleidingen diverse kantooropleidingen zowel overdag als in de avonduren aan. Dit zijn de opleidingen telefoniste/receptioniste, administratief medewerker, financieel administratief medewerker, secretaresse en management assistente.

Talent genoeg voor onze nieuwe centrale?

Technisch TraineeElectrabel – Groep GDF SUEZ – is de grootste elektriciteitsproducent van het land. Met moderne, technisch hoogwaardige centrales zorgen we voor bijna een kwart van de in Nederland opgewekte elektriciteit. Op de Maasvlakte in Rotterdam bouwen we een nieuwe biomassa-/kolencentrale die tot de schoonste en efficiëntste in zijn soort gaat behoren.

De uitdaging.Deze vooruitstrevende centrale vraagt om de beste technische mensen en jij kunt vanaf de start betrokken zijn bij dit technische hoogstandje. Via een meerjarig opleidingstraject en afhankelijk van je persoonlijke ontwikkeling ga je aan de slag als teamleider binnen Bedrijfsvoering of Onderhoud. Met jouw team zorg je er dan voor dat de installatie optimaal functioneert. Tijdens het opleidingstraject werk je zowel in Rotterdam als op onze centrale in Nijmegen.

Wat bieden we?Wij hebben een jonge, open cultuur waarin veel initiatief van je wordt gevraagd. Dat willen we goed belonen. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris tussen € 2.164 en € 4.071 bruto per maand, exclusief ploegen toeslag. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn bij Electrabel prima geregeld. Electrabel is onderdeel van de Groep GDF SUEZ, een van de meest toonaangevende energieleveranciers in de wereld. De mogelijkheden zijn dan ook grenzeloos.

Wat bied jij?Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding, richting Algemene Operationele Techniek, Scheeps werk tuig kunde of Werktuigbouwkunde. Je bent starter of hebt enige werkervaring. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Radjes Mangroe, (088-7691692) of Claudia Buijs (088-7693282). Zie ook www.werkenbijelectrabel.nl.

Direct solliciteren? Stuur dan je sollicitatie voorzien van motivatie en CV naar [email protected].

ELEC2020653 Adv Talent gezocht september 2010 255x385 FC.indd 1 13-09-10 12:21

TalentGezocht_sept

Documents

Transcript of TalentGezocht_sept