'SVS is de opleider bij uitstek'
1
Schoonmaakmedewerkers aanmelden? Opleidingsgroep op maat? Wij regelen het graag voor u! Telefoon: 010 - 29 31 000 • [email protected] • www.svs-opleidingen.nl Waarom opleiden? Waarom SVS? Laat u inspireren door enkele van onze tevreden opdrachtgevers. ‘SVS is de opleider bij uitstek’ Peter Nolet, operationeel directeur Van Adrichem (ZH): “Onze schoonmaakmedewerkers zijn het allerbelangrijkst voor de waarde van onze dienstverlening. Wij vinden dat we onze medewerkers moeten opleiden en leren hoe mooi het vak is. Een mooie bijkomstigheid is de saamhorigheid die een opleiding tussen collega’s creëert. Truus van Hulst, directeur Hodal B.V. (FL): “Ook in de schoonmaakindustrie is het belangrijk dat je op de hoogte blijft van alle veranderingen. Denk hierbij aan ergonomisch werken, duurzame materialen en veranderingen van gebruikte middelen. Iets waar je misschien niet zo snel bij stilstaat, maar wat absoluut heel belangrijk is.” William Pol, directeur Menno Sappé Reinigingsdiensten (FR): “Ik wil dat mijn medewerkers goed weten waar ze mee bezig zijn. Die bewustwording zorgt voor efficiëntie. Dus niet harder, maar slimmer werken.” Corinne Elemans, leidinggevende Schoonmaakbedrijf Maarschalkerweerd (GD): “SVS heeft al meerdere opleidingen voor ons verzorgd en die zijn zeer goed bevallen. Het is goed om iedereen volgens dezelfde professionele schoonmaakmethode te leren werken, want met opgeleide medewerkers heb je als bedrijf echt wat achter je staan.” Angela Streedel, teamleider West End Facility (ZH): “Onze medewerkers moeten volgens de afspraken kunnen werken, want operatiekamers zijn kritische afdelingen. Daar móet alles goed gaan. Onze medewerkers waren heel enthousiast over de SVS-opleiding. Zelfs de leidinggevenden in de groep leerden nog nieuwe dingen.” Els Jansen, manager Service & Dienstverlening SizaCollege (GD): “Wij zijn trots op onze 76 geslaagden, die bewezen hebben dat Siza prima kan voldoen aan de strenge normen die in de schoonmaakbranche gesteld worden. Hier plukken wij met zijn allen voortaan de vruchten van!” Jeffrey Willems, commercieel directeur Willems & Zn. Schoonmaakdiensten (NH): “Wij garanderen onze opdrachtgevers dat ze niet Jan en alleman over de vloer krijgen, maar personeel met verstand van zaken. Een opleider hoefden wij niet ver te zoeken. Met SVS voelt het al vanaf het begin goed. SVS zegt niet ‘zo gaan we het doen’, maar biedt een luisterend oor. Samen bespreken we steeds geschikte lesdata, voorkeur voor docenten en lesruimten waar onze medewerkers zich prettig voelen.” Wil Faber, directeur Meijer Multicleaning (NH): “Het is belangrijk dat onze medewerkers weten waarom en hoe dingen schoongemaakt moeten worden. We geven hen graag deze aandacht en tonen interesse in hen en de werkzaamheden op hun werkplek. SVS is bij uitstek degene die de opleidingen voor ons kan verzorgen.” Hilde Kruijtzer, Facilitair Adviseur Amstelring (NH): “Onze medewerkers vonden de SVS-opleiding leuk en leerzaam en ze hebben elkaar ook wat beter leren kennen.” Robert Pepelnar, directeur Heuvelman (ZH): “Wij laten ons volledige bedrijf niet alleen opleiden conform cao, maar omdat opleiding de markt goed doet en de branche verder zal professionaliseren. We hebben altijd met vertrouwen zaken gedaan met SVS.” Rahma el Mouden, directeur MAS Dienstverleners (NH): “Leerlingen van het Orion College waren ongelooflijk gemotiveerd en enthousiast. Ze zijn allemaal heel blij dat ze geslaagd zijn en dat ze een SVS-diploma hebben gekregen, want dat verhoogt hun kansen op de arbeidsmarkt.” Schoonmaakbedrijf Eresdé (FR) SMB Willems (GD) WML Facilitair (NB) De Riethorst Stromenland (NB) Schoonmaakbedrijf Klaas Harms (OV) St. Antonius Ziekenhuis (UT) Amstelring (NH) Schoonmaak- en bedrijfsdiensten Nieuw Leven (NH)
description
Waarom opleiden? Waarom SVS? Laat u inspireren door enkele van onze tevreden opdrachtgevers.
Transcript of 'SVS is de opleider bij uitstek'
Schoonmaakmedewerkers aanmelden? Opleidingsgroep op maat? Wij regelen het graag voor u!Telefoon: 010 - 29 31 000 • [email protected] • www.svs-opleidingen.nl
Waarom opleiden? Waarom SVS? Laat u inspireren door enkele van onze tevreden opdrachtgevers.
‘SVS is de opleider bij uitstek’
Peter Nolet, operationeel directeur Van Adrichem (ZH): “Onze schoonmaakmedewerkers zijn het allerbelangrijkst voor de waarde van onze dienstverlening. Wij vinden dat we onze medewerkers moeten opleiden en leren hoe mooi het vak is. Een mooie bijkomstigheid is de saamhorigheid die een opleiding tussen collega’s creëert.
Truus van Hulst, directeur Hodal B.V. (FL):“Ook in de schoonmaakindustrie is het belangrijk dat je op de hoogte blijft van alle veranderingen. Denk hierbij aan ergonomisch werken, duurzame materialen en veranderingen van gebruikte middelen. Iets waar je misschien niet zo snel bij stilstaat, maar wat absoluut heel belangrijk is.”
William Pol, directeur Menno Sappé Reinigingsdiensten (FR):“Ik wil dat mijn medewerkers goed weten waar ze mee bezig zijn. Die bewustwording zorgt voor efficiëntie. Dus niet harder, maar slimmer werken.”
Corinne Elemans, leidinggevende Schoonmaakbedrijf Maarschalkerweerd (GD): “SVS heeft al meerdere opleidingen voor ons verzorgd en die zijn zeer goed bevallen. Het is goed om iedereen volgens dezelfde professionele schoonmaakmethode te leren werken, want met opgeleide medewerkers heb je als bedrijf echt wat achter je staan.”
Angela Streedel, teamleider West End Facility (ZH): “Onze medewerkers moeten volgens de afspraken kunnen werken, want operatiekamers zijn kritische afdelingen. Daar móet alles goed gaan. Onze medewerkers waren heel enthousiast over de SVS-opleiding. Zelfs de leidinggevenden in de groep leerden nog nieuwe dingen.”
Els Jansen, manager Service & Dienstverlening SizaCollege (GD): “Wij zijn trots op onze 76 geslaagden, die bewezen hebben dat Siza prima kan voldoen aan de strenge normen die in de schoonmaakbranche gesteld worden. Hier plukken wij met zijn allen voortaan de vruchten van!”
Jeffrey Willems, commercieel directeur Willems & Zn. Schoonmaakdiensten (NH): “Wij garanderen onze opdrachtgevers dat ze niet Jan en alleman over de vloer krijgen, maar personeel met verstand van zaken. Een opleider hoefden wij niet ver te zoeken. Met SVS voelt het al vanaf het begin goed. SVS zegt niet ‘zo gaan we het doen’, maar biedt een luisterend oor. Samen bespreken we steeds geschikte lesdata, voorkeur voor docenten en lesruimten waar onze medewerkers zich prettig voelen.”
Wil Faber, directeur Meijer Multicleaning (NH): “Het is belangrijk dat onze medewerkers weten waarom en hoe dingen schoongemaakt moeten worden. We geven hen graag deze aandacht en tonen interesse in hen en de werkzaamheden op hun werkplek. SVS is bij uitstek degene die de opleidingen voor ons kan verzorgen.”
Hilde Kruijtzer, Facilitair Adviseur Amstelring (NH): “Onze medewerkers vonden de SVS-opleiding leuk en leerzaam en ze hebben elkaar ook wat beter leren kennen.”
Robert Pepelnar, directeur Heuvelman (ZH): “Wij laten ons volledige bedrijf niet alleen opleiden conform cao, maar omdat opleiding de markt goed doet en de branche verder zal professionaliseren. We hebben altijd met vertrouwen zaken gedaan met SVS.”
Rahma el Mouden, directeur MAS Dienstverleners (NH): “Leerlingen van het Orion College waren ongelooflijk gemotiveerd en enthousiast. Ze zijn allemaal heel blij dat ze geslaagd zijn en dat ze een SVS-diploma hebben gekregen, want dat verhoogt hun kansen op de arbeidsmarkt.”
Schoonmaakbedrijf Eresdé (FR)
SMB Willems (GD)
WML Facilitair (NB)
De Riethorst Stromenland (NB)
Schoonmaakbedrijf Klaas Harms (OV)
St. Antonius Ziekenhuis (UT)
Amstelring (NH)
Schoonmaak- en bedrijfsdiensten Nieuw Leven (NH)
