Kenmerken van loopbaan van 50-plussers

of welke stereotypen er leven over ouder wordende werknemers

1. OW hebben meer en een

bredere werkervaring 1. OW is langzamer

2. OW hebben meer vakkennis

2. OW kan niet overweg met

moderne communicatiemiddelen

3. OW beschikken over meer

mensenkennis

3. OW maakt promotie tot niveau

van incompetentie

4. OW zijn betrouwbaar en geloofwaardig voor leiding,

klanten en opdrachtgevers

4. OW is inflexibel

5. OW hebben een sterkere binding

met het bedrijf 5. OW is vaker en langer ziek

6. OW zijn meer gericht op

kwaliteit

6. voor de OW was vroeger alles beter

7. OW hebben een afgewogen

oordeel

7. de OW is te oud om nog iets

nieuws te leren

8. OW zijn een coach voor jongeren

8. OW is te duur

9. OW werken veiliger

9. OW is te oud om in te investeren

10. OW hebben meestal een

uitstekende kijk op hun eigen werk

en de sector.

10 .OW blokkeert promotiekansen

voor jongeren