SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de...

15
SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos & Partners advocaten Voor vragen : [email protected] / 020 20 60 741 http://www.devos.nl/hugodelint.ecp

Transcript of SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de...

Page 1: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &

SPEED COLLEGE

“De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche”

Presentatie van Mr Hugo S. de LintDe Vos & Partners advocaten Voor vragen : [email protected] / 020 20 60 741 http://www.devos.nl/hugodelint.ecp

Page 2: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &
Page 3: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &
Page 4: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &
Page 5: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &

Tip 1

Hoe voorkom ik een bedrijfseconomisch ontslag door werktijdverkorting

• Werktijdverkorting; hoe doe je dat?

• Hoe beëindig ik tijdelijke contracten?

• Hoe wijzig ik de arbeidsvoorwaarden

Page 6: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &
Page 7: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &

Tip 2

Hoe regel ik een bedrijfseconomisch ontslag van personeel?

• De toetsingscriteria

• Hoe zit het met collectief ontslag?

• Hoe verloopt de procedure?

Page 8: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &
Page 9: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &

Tip 3

Herplaatsing van werknemers

• outplacement

• scholing

• mobiliteitscentra en uitzendbureaus

Page 10: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &
Page 11: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &

Tip 4

Ontslag via de Kantonrechter

• Hoe verloopt de ontbindingsprocedure en hoelang duurt deze?

• Wat zijn de kosten: Kantonrechtersformule anno 2009.

• Welke risico loop je in deze procedure?

• Kennelijk onredelijk ontslag?

Page 12: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &
Page 13: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &

Tip 5

Afvloeiingsregelingen en sociaal plan

• Het overleg met de ondernemingsraad en/of vakbonden.

• De inhoud van het sociaal plan.

• De Kantonrechter en het sociaal plan

• Geschillencommissies in het sociaal plan

Page 14: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &
Page 15: SPEED COLLEGE “De vijf beste tips bij arbeidsrechtelijke gevolgen van de kredietcrisis voor de reisbranche” Presentatie van Mr Hugo S. de Lint De Vos &

AFSLUITING

Dank voor uw aandacht!

20 april 2009

Voor vragen : [email protected]