Portfolio Busnizz Communicatie

Prins Hendrikkade 97a 3071 KG Rotterdam 010 - 414 22 13 06 - 24 21 27 92 www.busnizz.nl [email protected]

portfolio

Annette de Buscommunicatiespecialist tekstschrijverorganisatietalentspin in t web

tekst & uitleg

Politie Rotterdam-RijnmondCommunicatieadvies, artikelen, wervingscampagne politie-vrijwilligers, organisatie Korpsfeest (Ahoy) en Korpsconcert (Luxor, Doelen), acteren in rollenspelen, voorlichtingsfilm Veiligheidsregio en fietsendiefstalcampagne met Martin van Waardenberg, workshop Taalwerkplaats.

De rode fiets van Martin is gestolen. Kijk op www.youtube.com/politieRotterdamR hoe het hem vergaat.

Fietsendiefstal is een van de grote erger-nissen van veel bewoners. Vooral in het voorjaar en zomer is het weer raak. Daarom houdt de politie op 14 april regionaal een preventieve fietscampagne waarbij ook het promofilmpje met Martin van Waardenberg wordt gelanceerd.

De meeste fietsen worden gestolen in de binnenstad, bij het station, maar ook thuis. Vaak zijn exemplaren met ondeugdelijke sloten het doelwit. De politie doet er alles aan om gestolen fietsen te traceren, maar u kunt diefstal ook voorkomen. Hoe? Zet uw fiets op slot n vast aan paal of rek, ook al is t voor even. Zo maakt u het een fietsendief moeilijk. Let wel op plekken waar je de fiets niet mag stallen.

KenmerkenAls u een fiets koopt, bewaar dan de aan-koopbonnen. En noteer kenmerken (merk, type, kleur, framenummer). Op het politie-bureau kunt u een speciale fietsregistratie-kaart ophalen of aanvragen.

zoeken naar de fiets van martin van waardenberg

laat 'm niet jatten

De bikers 'Stond-ie wel op slot en vast?!'

Alleen de fietstas bleef achter 'En nu allemaal zoeken!'Toen stond-ie er nog

De Zeehavenpolitie

Foto's: Ju

rgen

Knuist en

Marjo

rie Tjon A Fo

ng

BEKijK hEt filMpjE MEt MaRtin van WaaRDEnBERg op WWW.youtuBE.coM/politiERottERDaMR

Zomerpret = zomervet? Tijd voor een nieuwe lijfstijl!

Alle gezonde zomersalades en strandwandelingen ten

spijt toch weer wat aangekomen na de

zomermaanden? Heb je een BMI van 25 tot 28 en wil je j

e ongezonde leventje nu echt rigoreus

aanpakken? Meld je dan aan voor het My daily lifestyle p

rogramma. Een sportcoach en ditist

begeleiden je gedurende 12 weken met een intensief pr

ogramma dat je online achter je pc en

in een drietal groepsbijeenkomsten kunt volgen. Je krijg

t tips, recepten en leefstijladviezen op

maat. Doel voor die periode: een gewichtsverlies van cir

ca 5 kilo. Startdatum is 23 september

2009, dus dan ben je nog voor de kerstdagen klaar. Als d

t geen extra motivatie is

Metingen IBT

Het merendeel van de executieve collegas heeft tijden

s de module 2-training bij het IBT

vrijwillig mee kunnen doen aan een meting van hun BM

I, vocht- en vetpercentage. Het

resultaat was toch wel verontrustend: 54% van de geme

ten collegas bleek in meer of mindere

mate overgewicht te hebben. De fysieke vaardigheidste

st die de komende jaren verplicht

wordt, is voor een deel van deze groep een welhaast on

mogelijke opgave.

Voor deze mensen is er nu een mogelijkheid daar onder

goede begeleiding iets aan te doen.

Alle deelnemers aan de test, die destijds aangaven wel i

nteresse te hebben, zijn inmiddels

persoonlijk benaderd en uitgenodigd voor het My daily

lifestyle programma.

Exclusief executief

My daily lifestyle wordt in eerste instantie aangeboden

aan executieve collegas. Zij worden

immers vanaf 2010 geacht de fysieke vaardigheidstoets

te volbrengen. Ben je niet executief,

maar heb je interesse voor een dergelijk programma, me

ld je dan toch vooral aan. In 2010

wordt het programma nog een aantal malen aangebod

en en dan ook voor niet-executieve

collegas. Bovendien: als er in de groep van dit najaar no

g plaatsen open vallen, maak je kans

om alsnog deel te kunnen nemen.

Meer dan 5 kg afvallen?

Is je BMI hoger dan 28? Dan is deelname aan Fitte team

s meer geschikt voor jou. De

begeleiding is dan ook intensiever en de doelstelling is b

ehalve meer dan 5 kilo afvallen vooral

het verbeteren van je gezondheid en een duurzame vera

ndering van je leefstijl.

TipsMeer informatie over My da

ily lifestyle en Fitte teams vind je op de PIT site Fit & Ge

zond,

bij de rubriek Gezond en leefstijl. Daar vind je onder mee

r tips over gezonder leven, meer

bewegen, recepten en hoe je je BMI uitrekent.

Aanmelden

Wil je meedoen? Mail dan je aanmelding naar D00 Fit &

Gezond. Daarbij graag vermelden:

waar je werkt (district / proces)

of je onregelmatige diensten doet (van belang voor he

t te kiezen programma)

je leeftijd man / vrouw je personeelsnummer

VogelklasPR adviseur, projectcordinatie jaarlijkse open dag, beheer website, digitale nieuwsbrief vrijwilligers en donateurs.

open dag Vogelklas Karel Schot

EntrEEbEwijs

Congres Zowijs 19 november 2009Locatie Burgers Safari Meeting Center

Dit bewijs meenemen en verplicht tonen als deelnameen entreebewijs bij de entree van Burgers Zoo. Routebeschrijving zie www.burgerszoo.eu Advies: vergeet geen paraplu

ZowijsPresentatie workshop Netwerken, bijeenkomst in Burgers Zoo Arnhem van samenwerkingsproject ROCs en zorginstellingen

Nu op het Noorder

eiland: luxe lunchroom Versus

Mocht het u als eila

ndbewoner ontgaan zijn: het Noordere

iland is een heuse luxe

lunchroom rijker! Sinds februari is Vers

us gevestigd in de Van de Takstraat 1A

.

Versus staat voor vers: ovenverse brood

jes en huisgemaakte salades. En niet te

vergeten heerlijke, geurige Illy koffie, l

ekkere Damman thee en vooral ook de

veelgeprezen taart van Koekela.

Het is heerlijk toeven in Versus, waar je

in de smaakvol ingerichte zaak op je ge

mak een

kopje koffie kan drinken, een broodje k

an eten of zelfs genieten van versgema

akte

soep.

Dus wat let u nog? Kom genieten van ee

n geurig kopje koffie met taart, of schu

if aan

voor een heerlijke lunch. De uitgebreid

e menukaart maakt het u nog lastig om

te

kiezen.

Wist u dat u ook koffie of thee kunt ko

pen om mee te nemen? En dat geldt

vanzelfsprekend ook voor de broodjes

en de soep. Handig voor de lunch of vo

or wie

geen zin heeft om savonds te koken. E

n voor wie iets te vieren heeft: u kunt b

ij Versus

ook terecht voor een overheerlijke high

tea!

Dit voorjaar kunt u bij Versus zelfs een

rijkgevulde picknickmand leasen om la

ngs de

waterkant te genieten van uw lunch.

Voor bedrijven leve

rt Versus ook lunchpakketten, overwe

rk maaltijden,

vergaderpakketten en desgewenst zel

fs een vergaderontbijt.

Speciaal aanbod voor u als bewoner va

n het Noordereiland:

2e kopje koffie of th

ee gratis! *

Kom dus binnenkor

t eens kennis maken en geniet van de

gastvrije ontvangst.

Versus is geopend v

an maandag t/m zaterdag van 09.00

19.00 uur .

Van der Takstraat 1A

Telefoon: 010 - 280 96 33

Website: www.lunchroom-versus.

nl

E-mailadres: [email protected]

l

Nu op het Noorder

eiland: luxe lunchroom Versus

Mocht het u als eila

ndbewoner ontgaan zijn: het Noordere

iland is een heuse luxe

lunchroom rijker! Sinds februari is Vers

us gevestigd in de Van de Takstraat 1A

.

Versus staat voor vers: ovenverse brood

jes en huisgemaakte salades. En niet te

vergeten heerlijke, geurige Illy koffie, l

ekkere Damman thee en vooral ook de

veelgeprezen taart van Koekela.

Het is heerlijk toeven in Versus, waar je

in de smaakvol ingerichte zaak op je ge

mak een

kopje koffie kan drinken, een broodje k

an eten of zelfs genieten van versgema

akte

soep.

Dus wat let u nog? Kom genieten van ee

n geurig kopje koffie met taart, of schu

if aan

voor een heerlijke lunch. De uitgebreid

e menukaart maakt het u nog lastig om

te

kiezen.

Wist u dat u ook koffie of thee kunt ko

pen om mee te nemen? En dat geldt

vanzelfsprekend ook voor de broodjes

en de soep. Handig voor de lunch of vo

or wie

geen zin heeft om savonds te koken. E

n voor wie iets te vieren heeft: u kunt b

ij Versus

ook terecht voor een overheerlijke high

tea!

Dit voorjaar kunt u bij Versus zelfs een

rijkgevulde picknickmand leasen om la

ngs de

waterkant te genieten van uw lunch.

Voor bedrijven leve

rt Versus ook lunchpakketten, overwe

rk maaltijden,

vergaderpakketten en desgewenst zel

fs een vergaderontbijt.

Speciaal aanbod voor u als bewoner va

n het Noordereiland:

2e kopje koffie of th

ee gratis! *

Kom dus binnenkor

t eens kennis maken en geniet van de

gastvrije ontvangst.

Versus is geopend v

an maandag t/m zaterdag van 09.00 -

19.00 uur.

Van der Takstraat 1A

Telefoon: 010 - 280 96 33

Website: www.lunchroom-versus.

nl

E-mailadres: [email protected]

l

Lunchroom VersusCommunicatieadvies, tekst flyer, redigeren teksten website

Gordon helpt bij opvoedproblemen

BARENDRECHT - Satisfactive in Barendrec

ht biedt ouders in Barendrecht en

omgeving vanaf 27 januari de mogelijkheid

kennis te maken met de

opvoedmethode van ontwikkelingspsychol

oog dr. Thomas Gordon.

Trainer/coach Laura Fobler biedt praktisch

e handvatten, waarbij

ouders/opvoeders

lerenheldere grenzen te stellen, het kind b

eter te begrijpen en samen problemen

op te lossen, zonder dat een van de twee

zich verliezer voelt. De training

vindt plaats samen met andere ouders en

met behulp van oefeningen en

thuisopdrachten, waar het hele gezin bij b

etrokken wordt. De trainingen in

groepen van 8 tot maximaal 12 deelnemer

s starten op 27 januari 2009 in

gebouw Waterpoort in Carnisselande. Een

training bestaat uit tien

avondbijeenkomsten van 2,5 uur.

Laura Fobler, die psychologie in Tilburg st

udeerde en ook actief is als

zelfstandige loopbaancoach, is enthousiast

over de methode. ,,Het bijzondere

van deze methode is, dat deze in allerlei s

oorten relaties toepasbaar is. Ik

richt me nu op ouders en opvoeders, maa

r de principes van Gordon werken ook

in relaties tussen partners of op het werk.

Dat is voor wie de training

volgt mooi meegenomen,'' zegt Laura, zelf

moeder van een dochter van zeven.

Het motto dat als een rode draad door de G

ordontraining loopt is 'van

contact naar verbinding'. Wie deze trainin

g volgt, leert confrontaties aan

te gaan zonder dat daarbij de relatie verlo

ren gaat. Info:

[email protected], www.satisfactive.co

m, www.gordontraining.nl.

DE SCHAKEL, 14 januari 2009

SatisfactiveCommunicatieadvies, artikelen schrijven, VA, online marketing, website, promotie.

Opvoedproblemen ? Gordon helpt !

Welk ouder kent het niet : een stampvoetend kind midden in de supermarkt, bedtijd eindigt elke

avond in een stevig conflict, je kind weigert het speelgoed op te ruimen. Wat te doen? Een Gordon-

training biedt mogelijk uitkomst. Niet de zingende topper, maar de methode van

ontwikkelingspsycholoog dr. Thomas Gordon kan helpen beter te communiceren met je kind.

Satisfactive biedt ouders in Barendrecht en omgeving de mogelijkheid kennis te maken met deze

opvoedmethode. Trainer / coach Laura Fobler biedt praktische handvatten, waarbij je leert heldere

grenzen te stellen, je kind beter te begrijpen en samen problemen op te lossen, zonder dat een van

de twee zich verliezer voelt. Dat doe je samen met andere ouders en met behulp van oefeningen en

thuisopdrachten, waar het hele gezin bij betrokken wordt.

De eerstvolgende trainingen starten vanaf 27 januari 2009 in gebouw De Waterpoort in

Carnisselande. Interesse? Bel Laura Fobler: 06-23499152 of kijk bij www.satisfactive.nl

Artikel De Schakel, Barendrecht november 2008

LooshaTeksten poster en website

Sara: he @paul wist je van deze zaal op de 3de?less the a minute ago via web . Reply . View tweet

paul: jaless the a minute ago via iPhone . Reply . View tweet

Sara: @paul waarvan dan?less the a minute ago via web . Reply . View tweet

paul: @Sara hier gaven wij het jaar-lijks #Seminar voor onze ledenless the a minute ago via iPhone . Reply . View tweet

Sara: @paul lekker #omslachtig was er geen behoefte om realtime te communiceren met de leden?less the a minute ago via web . Reply . View tweet

paul: #We wisten niet hoe!less the a minute ago via iPhone . Reply . View tweet

Wl weten hoe?z.o.z.

Tracey tsja, die goede oude tijd... heimwee naar de drank ;-) , maar schakelen doen we nu wat effectiever hihi...ongeveer een 30 seconden geledenVink ik leuk . Rapporteren

Sociale netwerken?z.o.z.

Fotos van Pieter - PrikbordfotosFoto 86 van 86 fotos Terug naar album . Fotos van Pieter

Uit de oude doos: leden netwerk middag 2010

2 minuten geleden toegevoegd . Reageren . Vind ik leuk

Tracey tsja, die goede oude tijd... heimwee naar de drank ;-) , maar schakelen doen we nu wat effectiever hihi...30 seconden geledenVind ik leuk . Rapporteren

Jan @Tracey, @Frank over schakelen gesproken.Hebben jullie dat stuk over de fiscale gevolgen binnen de vereniging gelezen? check http://tinyurl.com/2ae4sk7ongeveer een 20 seconden geledenVind ik leuk . Rapporteren

S2BNieuwsbrieven, marketing en eventorganisatie social media seminar (#SMS2011) voor verenigingen en brancheorganisaties, Nemo 15 maart 2011

partner in professioneel verenigingsmanagementmarconistraat 8, 3861 nK nijkerk | 033 - 24 66 879 | [email protected] | www.s2b.nl

Datum informatiebijeenkomsten 17 mei 2011 Ochtendsessie: Relatie- en documentbeheer: de basis voor kennismanagement

17 mei 2011 Middagsessie: Evolueren binnen uw verenigingsportaal: wat moet en kan ik metsociale media

21 juni 2011 OchtendsessieWorkshop Twitter

28 juni 2011 Ochtendsessie:Sociale media: kansen en bedreigingen binnen en buiten uw verenigingsportaal

28 juni 2011 Middagsessie:Workshop LinkedIN

Sociale media zijn hot. Dit boek verbindt sociale media met de bijzondere organisatievorm van verenigingen. Een uniek boek, omdat, op het moment van schrijven, er nergens ter wereld nog een boek bestaat dat deze twee entiteiten aan elkaar relateert. In het handboek wordt het theoretisch kader gekoppeld aan de praktijk en schetst een aantal organisaties hun ervaringen met het benutten van sociale media.

Sommige van hen hebben voorzichtig de eerste schreden gezet, anderen zijn al verder gevorderd in het strategisch benutten van sociale media ter ondersteuning van hun verenigingsbeleid en het verbeteren van de binding met de leden. Deze organisaties geven een kijkje in hun (media)keuken en delen hun positieve ervaringen (n valkuilen) met media als Twitter, Facebook of LinkedIn.

Het boek is te koop voor de adviesverkoopprijs van e 42,50via www.s2b.nl / www.handboeksocialemedia.nl of via de boekhandel.

advies-verkoopprijs

e 42,50

handboeksociale mediavoor branche- & beroeps-verenigingen

PARTNER IN PROFESSIONEEL VERENIGINGSMANAGEMENTMarconistraat 8, 3861 NK Nijkerk | 033 - 24 66 879 | [email protected]

Prof. ir. P.J. TackAuteur van het boek Professioneel Verenigingsmanagement,

Ferry van den BroekBekend geworden door de actie SeriousRetweets.

Hanneke van DoornAls communicatiemanager bij Modint trendsettent in het toepassen van sociale media en de connectie daarvan met bedrijfsprocessen.

Annechien ten Have-Mellema Voorzitter van de vakgroep Varkenshouderij van LTO Nederland & atief blogger.

Therse de Bijlauteur van het Handboek voor sociale media voor verenigingen.

Wout Dekker Msm (dagvoorzitter)Werkzaam als hoofd communicatie en public aairs binnen Zorgverzekeraars Nederland.

15 maart 2011Nemo, AmsterdamHet Social Media Seminar voor branche- en beroepsverenig-ingen (SMS2011) is het eerste congres dat de entiteiten van sociale media en de vereniging-swereld met elkaar verbind. Het seminar geeft een beeld van de stand van zaken en de impact van de toepassing van sociale media door verenigingen.

Het seminar schetst u een wetenschappelijk kader over de vereniging, sociale media en geschikte toepassingsvor-men. Daarnaast wordt dit beeld versterkt door drie boeiende praktijkcases. Deze personen schromen niet om hun ervarin-gen, zowel de best practices als de valkuilen, met u te delen.

Overzicht loopbaanontwikkelingTalentontwikkeling: onze kracht voor jouw talent

WatTalentontwikkeling beschikt over een breed scala aan middelen en mogelijkheden om je loopbaanontwikkeling vorm te geven. Hieronder vind je daarvan een overzicht. Diverse instrumenten en diensten worden ook beschreven in de map Talentenpakket en/of worden toegelicht op Vera.

Loopbaan & mobiliteit

Individuele loopbaanadvisering Meteenadviseuropzoekgaannaartalentenenontwikkel-en

loopbaanmogelijkheden. Loopbaanorintatietraining Ingroepsverbandopzoekgaannaartalentenenloopbaanmogelijkheden. Netwerktraining Ingroepsverbandlereneennetwerkopzettenenonderhouden. Sollicitatietraining IngroepsverbandlereneengoedebriefenCVteschrijvenenzichtepresente-

renvooreenselectiecommissie. Orintatie Ken je Kracht Eenmeerdaagseorintatieomdrijfveren,talentenenkernkwaliteitente

ontdekkenenintezettenvoordeorganisatie. Matching Hulpbijhetvindenvangeschiktefunctiesvoormetnamemedewerkersop

bedreigdefuncties(fase2)enherplaatsingkandidaten(fase3)enactievebemiddelingenadviseringbijvrijkomendevacaturesbinnendeMD-doelgroep.

Individuele begeleiding bij opstellen portfolio/ambitiedocument

Meteenadviseurtalenten,aandachtspuntenenontwikkelingsmogelijkhedenbesprekendiejekuntvastleggenineendocument.

Management Ontwikkelprogramma (MOP) EentweejarigprogrammaommanagementtalentvanVROMteidentificeren,

teontwikkelenentebehouden.

Leren & ontwikkelen

Individueel opleidingsadvies MeteenadviseuronderzoekenwelkeopleidingbinnenofbuitendeVROM-

opleidingsgidspastbijjeleervraag. EVC Procedures Meteenadviseurtalenten,aandachtspuntenenontwikkelingsmogelijkheden

besprekenenvastleggenineenervaringscertificaat. Begeleiding bij maatwerktrajecten Meteenadviseurdegewenstesituatieenleerdoelenineenprogrammavan

eisenformulerenenadvieskrijgenoveruitgebrachteoffertes. Opleidingsplannen Adviseringenhulpbijdetotstandkomingvaneenopleidings-ofontwikkel-

planvooreenorganisatieonderdeel. Intervisiebegeleiding Begeleidingbijhetopstartenvanbeginnendeintervisiegroepen. Individuele coaching Intakeenadviseringoverinzetvaneeninterneofexternecoachenhet

verzorgenvaninternecoaching. Teambegeleiding Procesbegeleidingvoorgeorganiseerdereflectiemomentenvaneenteam. Begeleiding bij ontwikkelingsgesprekken Procesbegeleidingbijontwikkelingsgesprekkentussenleidinggevendeen

medewerker. Workshop Kunst van feedback geven en ontvangen Eenvaardigheidsworkshopomtelerenadequaatfeedbacktegevenente

ontvangen. Stagebemiddeling Hulpbijhetzoekennaareengeschiktestageplek.

LoopbaanbegeleidingTalentontwikkeling: onze kracht voor jouw talent

WatIeder mens maakt ontwikkelingen in zijn leven door. Die leiden tot dilemmas waar je oplossingen voor zoekt. Soms vragen die dilemmas om nieuwe vaardigheden, soms ook om oude patronen en overtuigingen los te laten. Coaching is erop gericht om jou in beweging te zetten en te leren welke perspectieven er zijn om effectief te zijn.

Voor wieWaarom zou je je laten coachen? Veel VROM-collegas gingen je voor. Hun coachvragen waren bijvoorbeeld:

ik wil beter contact met mijn leidinggevende/collegas ik loop steeds tegen dezelfde dingen aan, ik wil patronen

doorbreken ik heb een conflict dat ik graag wil oplossen ik wil meer perspectieven ontdekken voor mijn vraagstuk ik wil mijn invloed vergroten ik wil beter leren leiding geven ik wil heldere keuzes maken ik zit op een dood spoor in mijn werk ik wil mijn horizon verruimen ik wil mijn persoonlijke effectiviteit vergroten ik wil meer mijn eigen ruimte innemen

HoeBinnen VROM is een pool van interne coaches beschikbaar. Maar voor sommige vragen heb je vooral specialistische kennis nodig van een externe coach. Bijvoorbeeld iemand met een psychologische achtergrond of een coach die in burnout gespecialiseerd is. Een externe coach uit de markt hanteert echter vanzelfsprekend hogere tarieven.

Afdeling Talentontwikkeling beschikt over een kennisbank van externe coaches, waaronder die van Stichting Intercoach en het interdepartementale netwerk van coaches. Deze databank is bedoeld voor medewerkers en managers.

DeelnameNa een intake met een interne coach wordt besproken of je het beste met een interne of een externe coach een coachtraject kunt aangaan.

Informatie Meer informatie over coaching vind je op Vera > Personeelsplein > Talentontwikkeling.

ContactgegevensCluster [email protected] : 070 - 339 3900

VROMTeksten en format voor publicatiebladen loopbaanadvies

LoopbaanbegeleidingTalentontwikkeling: onze kracht voor jouw talent

WatIeder mens maakt ontwikkelingen in zijn leven door. Die leiden tot dilemmas waar je oplossingen voor zoekt. Soms vragen die dilemmas om nieuwe vaardigheden, soms ook om oude patronen en overtuigingen los te laten. Coaching is erop gericht om jou in beweging te zetten en te leren welke perspectieven er zijn om effectief te zijn.

Voor wieWaarom zou je je laten coachen? Veel VROM-collegas gingen je voor. Hun coachvragen waren bijvoorbeeld:

ik wil beter contact met mijn leidinggevende/collegas ik loop steeds tegen dezelfde dingen aan, ik wil patronen

doorbreken ik heb een conflict dat ik graag wil oplossen ik wil meer perspectieven ontdekken voor mijn vraagstuk ik wil mijn invloed vergroten ik wil beter leren leiding geven ik wil heldere keuzes maken ik zit op een dood spoor in mijn werk ik wil mijn horizon verruimen ik wil mijn persoonlijke effectiviteit vergroten ik wil meer mijn eigen ruimte innemen

HoeBinnen VROM is een pool van interne coaches beschikbaar. Maar voor sommige vragen heb je vooral specialistische kennis nodig van een externe coach. Bijvoorbeeld iemand met een psychologische achtergrond of een coach die in burnout gespecialiseerd is. Een externe coach uit de markt hanteert echter vanzelfsprekend hogere tarieven.

Afdeling Talentontwikkeling beschikt over een kennisbank van externe coaches, waaronder die van Stichting Intercoach en het interdepartementale netwerk van coaches. Deze databank is bedoeld voor medewerkers en managers.

DeelnameNa een intake met een interne coach wordt besproken of je het beste met een interne of een externe coach een coachtraject kunt aangaan.

Informatie Meer informatie over coaching vind je op Vera > Personeelsplein > Talentontwikkeling.


Ken je krachtTalentontwikkeling: onze kracht voor jouw talent

Deze driedaagse is het begin van een denkproces. Ik heb geleerd tijd te maken voor reflectie en me minder door de waan van de dag te laten leiden. Desiree Bokma

De training was een goede combinatie van workshops om je bewuster te maken van je eigen kwaliteiten en kracht. Sommige groepsactiviteiten bruisten van het plezier en enthousiasme. Ik heb veel stof tot nadenken gekregen en heldere inzichten voor mijn verdere ontwikkeling. Paul van Zeldert

Ik heb een beter beeld gekregen van wie ik ben en wat ik kan. Ik merk nu steeds meer de positieve gevolgen van deze driedaagse training, zowel in mijn werk als thuis.Michiel van Keulen

Ik was op zoek naar de drijfveren die het werk interessant en leuk maken. En ook naar een stukje stilte en rust om daarover na te denken. Deze drie dagen hebben me absoluut geholpen bij mijn zoektocht daarnaar. Dick Tulen

WatNiet iedereen weet zijn eigen kwaliteiten en kracht zomaar helder te benoemen. Daarom biedt VROM je de mogelijkheid om in een driedaags programma op onderzoek te gaan naar je talenten, drijfveren en kwaliteiten.

HoeDrie dagen en een avond lang ben je aan de slag in een voormalig klooster in Vught, een passende locatie om in alle rust op zoek te gaan naar je unieke kracht en hoe je die optimaal kunt inzetten. Je leert ontdekken wat je nu echt belangrijk vindt, waar je energie van krijgt en wat je wil betekenen in je werk. Deze driedaagse is gebaseerd op de zienswijze dat werken vanuit kracht inspiratie, succes en plezier geeft. Zowel voor jezelf als voor de organisatie. Dat betekent onder andere: gelegenheid voor reflectie ruim aandacht voor waar je goed in bent onderzoeken waar jij nu cht warm voor loopt versterken van je kracht, in plaats van werken aan je zwakke

punten

Je werkt tijdens de drie dagen samen met anderen, maar ook individueel, met een vaste begeleider. Er is ook voldoende tijd voor reflectie, stilte en ontspanning. Stilte voor de talentenstorm zou je kunnen zeggen! Achterop dit document vertellen collegas over hun ervaringen met deze driedaagse .

DeelnameAanmelden voor dit programma kan via Talentontwikkeling.

DoorlooptijdHet Ken je kracht programma is een avond en de drie opvolgende dagen (dus drie overnachtingen) en wordt aangeboden in samen-werking met Zin, een organisatie die programmas aanbiedt over themas als passie en compassie.

Informatie Meer informatie over de Ken je kracht driedaagse vind je op Vera > Personeelsplein > Talentontwikkeling.


MontmartreLid projectorganisatie Expeditie Noordereiland 27 augustus 2011, redigeren projectplan, teksten bidbook KLM/huisjesreeks

Grand Dpart 2010Marketing side-event Noordereiland, artikelen, teksten poster, flyer, schatkaart bezoekers

Annette de Buscommunicatieadviseur

Annette de Buscommunicatieadviseur

post Prins Hendrikkade 97a 3071 KG Rotterdam

tel 010 - 414 22 13gsm 06 - 24 21 27 92

site www.busnizz.nlmail [email protected]

tekst & uitleg

Portfolio Busnizz Communicatie

Documents

Transcript of Portfolio Busnizz Communicatie