Persoonlijk Ontwikkelingsplan - Portfolio Rick .Voor de drie projecten van Informatica (Project...

download Persoonlijk Ontwikkelingsplan - Portfolio Rick .Voor de drie projecten van Informatica (Project Expo,

of 14

  • date post

    28-Aug-2018
  • Category

    Documents

  • view

    214
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Persoonlijk Ontwikkelingsplan - Portfolio Rick .Voor de drie projecten van Informatica (Project...

  • HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM

    Persoonlijk Ontwikkelingsplan

    Rick Weijland IT-Management

    Juni 2013

  • 2 Persoonlijk Ontwikkelingsplan Rick Weijland

    Inhoudsopgave 1. Inleiding ........................................................................................................................................... 3

    2. Curriculum Vitae .............................................................................................................................. 4

    3. Zelfportret ....................................................................................................................................... 6

    4. SWOT-analyse .................................................................................................................................. 7

    5. Kernkwaliteiten ............................................................................................................................... 8

    6. Reflectie op competenties .............................................................................................................. 9

    6.1 T1: Planmatig werken .............................................................................................................. 9

    6.2 R2: Samenwerken .................................................................................................................... 9

    6.3 R1: Communiceren .................................................................................................................. 9

    6.4 Z1: Reflecteren ...................................................................................................................... 10

    7. Studieplan Jaar 2 ........................................................................................................................... 11

    7.1 Keuzevakken jaar 2 ...................................................................................................................... 12

    8. Ontwikkeldoelen & Ambities ......................................................................................................... 13

    8.1 Ontwikkeldoelen ................................................................................................................... 13

    8.2 Ambities ................................................................................................................................. 14

  • 3 Persoonlijk Ontwikkelingsplan Rick Weijland

    1. Inleiding

    In mijn persoonlijk ontwikkelingsplan zal ik een overzicht geven van mijn doelen in Jaar 2. In mijn POP

    zal ik een zelfportret geven, mijn CV opnemen, een SWOT-analyse maken en kernkwaliteiten

    benoemen. Daarnaast zal ik reflecteren op mijn competenties en mijn studieplan voor het 2e jaar

    geven. Als laatst zal ik ook kort mijn ontwikkeldoelen en ambities weergeven.

    Dit portfolio is, naast andere documenten, ook te vinden op internet via de website:

    www.rickweijland.nl

  • 4 Persoonlijk Ontwikkelingsplan Rick Weijland

    2. Curriculum Vitae

    Curriculum Vitae

    Personalia

    Naam Patrick Benjamin Weijland Roepnaam Rick Adres Heesterveld 304

    1102SE Amsterdam Geboortedatum 18.05.1991 Geboorteplaats Vogelenzang Telefoonnummer (06) 06-46026197 E-mailadres rick.weijland@hva.nl Burgerlijke staat Ongehuwd Nationaliteit Nederlands Geslacht Man Rijbewijs B

    Opleidingen

    Sept 2012 Heden Bachelor voor toegepaste informatica Hogeschool van Amsterdam (HvA)

    Informatica is een Nederlandstalige bachelor. Na vier jaar behaal je de titel bachelor of information and communication technology.

    Sept 2010 juni 2011 Sport en Bewegen Inholland Sept 2008 Juni 2009 Academie Lichamelijke Opvoeding

    Hogeschool van Amsterdam (HvA) 2006 - 2008 HAVO

    Coornhert Lyceum te Haarlem

    Richting Natuur en Gezondheid oude stijl

    2003 - 2006 VWO, Atheneum Coornhert Lyceum te Haarlem

  • 5 Persoonlijk Ontwikkelingsplan Rick Weijland

    Werkervaring

    Nov 2008 - juni 2009 Stagiair lichamelijke opvoeding

    Basisschool de fontein te Hillegom

    Een volle dag in de week gymnastiek verzorgen voor

    scholieren tussen de 6 en 12 jaar. Dit houdt in het

    voorbereiden en zelfstandig uitvoeren van de

    gymnastieklessen en het organiseren van de sportdag voor

    150 scholieren.

    2007 - 2012 Keukenmedewerker

    Keukenwerkzaamheden bij de Centrale Keuken te

    Bennebroek van GGZ InGeest.

    Vaardigheden

    Office Toepassingen Goede kennis Nederlands Moedertaal Engels Europees taalniveau B2, goede beheersbaarheid

    Interesses/ hobbys

    Honkbal

    1997 2006 DSS

    2006 2008 Hoofddorp Pioniers

    2008 2009 Amsterdam Pirates

    2009 Heden DSS

    2006 Selectie Nederlands Aspiranten Team, Europees kampioen

    2007 Selectie Nederlands Junioren Team

    2008 Selectie Nederlands Junioren Team

    Mijn positie in het veld is pitcher. Als pitcher heb je een grote

    verantwoordelijke rol ten opzichte van het team. Een vereiste

    eigenschap van een pitcher is strategisch denken.

    Referenties op aanvraag

  • 6 Persoonlijk Ontwikkelingsplan Rick Weijland

    3. Zelfportret

    Ik ben Rick Weijland, geboren op 18 mei 1991 te Vogelenzang. Hier heb ik tot mijn 21e gewoond en

    ben nu verhuisd naar Amsterdam Zuid-oost, Heesterveld. Hierdoor woon ik dichter bij school, wat mij

    veel tijd bespaard. Vanaf Vogelenzang was het namelijk tussen een uur en anderhalf uur reizen.

    Vanaf Heesterveld is dit nu zon 15 20 minuten.

    In 2008 heb ik mijn HAVO-diploma gehaald, met profiel Natuur & Gezondheid oude stijl. Nadat ik

    mijn HAVO-diploma had behaald, ben ik de opleiding Academie Lichamelijke Opvoeding (ALO,

    Amsterdam) gaan doen, omdat ik erg van sport hield. Helaas moest ik na 1 jaar stoppen met deze

    opleiding i.v.m. te weinig studiepunten. Het jaar daarop heb ik gewerkt. Vervolgens heb ik het

    studiejaar daarna gekozen voor de opleiding Sport en Beweging bij InHolland in Haarlem. Helaas had

    ik voor het eerste jaar weer te weinig punten behaald om door te mogen naar het tweede jaar. Na

    nog een jaar gewerkt te hebben, heb ik er voor gekozen om een hele andere richting te kiezen,

    namelijk Informatica. Informatica is ook altijd n van mijn interesses geweest en daarom koos ik

    ditmaal voor deze opleiding. Na het eerste blok van dit schooljaar heb ik gekozen voor de richting IT-

    Management, omdat dit mij het meeste aansprak in tegenstelling tot de richtingen Software

    Engineering, System & Network Engineering, Game Design en Human Centered Design.

    Van kleins af aan heb ik honkbal gespeeld. Hier ben ik in gerold, omdat mijn vader mij altijd mee nam

    naar het veld en zo ben ik vanzelf ook mee gaan doen aan de sport. Uiteindelijk ben ik terecht

    gekomen in het Nederlands Aspiranten Team. Met dit team heb ik toernooien gespeeld in Tsjechi

    en Spanje (waar wij tevens Europees Kamioen zijn geworden). Na het Nederlands Aspiranten Team

    ben ik terecht gekomen in de selectie van Jong Oranje, waarmee ik toernooien heb gespeeld in

    Nederland en Tsjechi. Door een blessure kon ik niet mee naar het wereldkamioenschap in Canada.

  • 7 Persoonlijk Ontwikkelingsplan Rick Weijland

    4. SWOT-analyse

    Mijn SWOT-analyse ziet er als volgt uit:

    Strengths

    Goede samenwerking

    Initiatief nemend

    Geduldig

    Optimistisch

    Motiverend

    Weaknesses

    Laag concentratie vermogen

    Matige planning

    Opportunities

    Kansen in de IT wereld

    Threats

    Verandering woonsituatie

  • 8 Persoonlijk Ontwikkelingsplan Rick Weijland

    5. Kernkwaliteiten

    De 2 kernkwaliteiten die ik ga bespreken zijn Geduldig en Luisteren. Hieronder werk ik ze uit door

    middel van een kernkwadrant.

    ____________________

    1 Kernkwaliteit

    Luisteren

    _____________________

    teveel van het goede ->

    _____________________

    2 Valkuil

    Passiviteit

    ______________________

    Het negatief tegenovergestelde

    daarvan is:

    het positief tegenovergestelde

    daarvan is:

    __________________

    4 Allergie

    Dominant

    _________________

  • 9 Persoonlijk Ontwikkelingsplan Rick Weijland

    6. Reflectie op competenties

    Voor het reflecteren op mijn competenties kijk ik naar de volgende 4 competenties:

    T1: Planmatig werken

    R2: Samenwerken

    R1: Communiceren

    Z1: Reflecteren

    De competenties planmatig werken en samenwerken zijn de competenties die verplicht zijn.

    Communiceren en Reflecteren heb ik zelf gekozen. Ik zal weergeven bij elk van deze competenties

    hoe ik hier op school binnen kwam en hoe ik er nu voor sta. Ook zal ik beschrijven wat ik nog moet

    doen om stagebekwaam te zijn.

    6.1 T1: Planmatig werken Omdat ik voor de opleiding informatica 2 jaar heb besteed aan twee andere opleidingen, wist ik al

    aardig wat af van planmatig werken voordat ik hier binnen kwam. Dit heeft mij goed geholpen met

    de start van deze studie. Voor de drie projecten van Informatica (Project Expo, Outfit4You en

    GetConnected) heb ik gemerkt dat je een goede planning