Over Haute Equipe

In het kort

Haute Equipe is een toonaangevend adviesbureau voor bedrijfsvoeringvraagstukken op het gebied van

Middelen- Informatie- en Procesmanagement.

Wij richten ons op de overheid en non-profit.

Over de organisatie

• Landelijke organisatie: hoofdkantoor in Zwanenburg.• Regionaal georganiseerd: Noord, Oost, Zuid en West.• Unit Rijksoverheid• Expertteam subsidies• Kennisorganisatie die intern en extern stuurt op

kwalitatieve verdieping. • Onze kernwaarden zijn:

ambitieus, verbindend, eigenzinnig en mensgericht. • Onze slogan: Involved People is maatgevend voor onze

cultuur.

Onze ambitie

Haute Equipe wil bij opdrachtgevers en medewerkersbekend staan als één van de beste adviesbureaus en werkgevers voor bedrijfsvoeringvraagstukken op het gebied van middelen-, informatie- en procesmanagement bij de overheid en non-profit in Nederland.

Wij onderscheiden ons doordat onze medewerkers betrokken zijn, een no-nonsens mentaliteit hebben en doen wat wij beloven. Met direct toepasbare kennis staan wij garant voor duurzame oplossingen.

Onze medewerkers

• Eén bedrijf, één team!• Alle medewerkers in dienst bij Haute Equipe.• HBO of WO opleiding, bijv. Bedrijfseconomie,

Bestuurskunde, Management Economie en Recht (MER), Accountancy of Bedrijfskunde.

• Voornamelijk in vaste dienst.• Daarnaast werken we ook met zelfstandigen.

Onze opdrachtgevers

Overheidsorganisaties Non-profit organisatiesMinisteries OnderwijsinstellingenProvincies Woningcorporaties Gemeenten ZorginstellingenWaterschappen Politie Regionale samenwerkingsverbanden Agentschappen Zelfstandige bestuursorganen Rechterlijke macht

Proceskwaliteit

• Sinds eind maart 2009 gecertificeerd op basis van ISO 9001:2000.

• Kwaliteitssysteem is een hulpmiddel om de beheersing van de processen in onze organisatie vorm te geven.

• Het ISO-certificaat is drie jaar geldig.• Jaarlijks een tussentijdse beoordeling.• Wij streven naar een continue verbetering.• Het kwaliteitshandboek, de processen en kwaliteitsmonitor

worden doorlopend, op basis van interne audits, beoordeeld en waar nodig aangepast.

Onze merken

Haute Finance (detachering)

Haute Consulting (advies)

Haute Régie (interim-management)

Haute Talent (talentenprogramma)

Haute Finance

Haute Finance levert tijdelijke (management-) menskracht bij een capaciteitsprobleem en/of bij gebrek aan kennis en ervaring door middel van detachering.

Onder andere op het gebied van ondersteuning bij en coördinatie van:– de begroting en/of jaarrekening – de planning- en controlcyclus – rechtmatigheid – AO/IC – het beschrijven van processen

Haute Consulting

Haute Consulting staat voor de tactische/strategische advisering aan overheden en non-profit instellingen met betrekking tot complexe bedrijfsvoeringvraagstukken.

Onze oplossing ligt in een integrale benadering van de probleemstelling, een evenwichtig advies en een praktischeimplementatie van de veranderingen. De oplossing is namelijk niet het advies over veranderingen, maar het borgen van die veranderingen in de organisatie. 

Haute Consulting

Enkele voorbeelden:• procesmanagement bijv. bij veranderingsprocessen • doelmatigheids- en doeltreffendheidonderzoeken • doorlichten financiële processen • onderzoek, advies, beheer en verantwoording op het

gebied van nationale en Europese subsidies

Haute Régie

Haute Régie levert tijdelijke leidinggevenden op strategisch niveau die in staat zijn om complexe structuren te overzien en een substantiële bijdrage te leveren aan duurzame oplossingen van bestaande en potentiële problemen. Daarbij levert Haute Régie een bijdrage aan de ontwikkelingvan succesvol en inspirerend leiderschap bij de overheid en non-profit instellingen.

Haute Régie

Onze interim-managers vervullen onder andere tijdelijk de functie van: • gemeentesecretaris • algemeen directeur• sectordirecteur• directeur Shared Service Centre  • programmamanager

Haute Talent

Bij Haute Talent bieden we net afgestudeerde of nog studerende (duaal onderwijs) jongeren die ondernemend, leergierig en ambitieus zijn een interessant traineeship aan.Talenten worden opgeleid voor functies binnen HauteEquipe of bij één van onze opdrachtgevers.

De talenten hebben de mogelijkheid om ervaring op te doen

bij diverse opdrachtgevers in verschillende lagen van deoverheid. In de praktijk betekent dit gem. 4 dagen werken en gem. 1 dag opleiding per week.

Haute Talent

Het programma ziet er in hoofdlijnen als volgt uit:• vakinhoudelijke kennis (financiën lokale overheden i.s.m.

de Bestuursacademie = gecertificeerde opleiding)• uitleg over het werken binnen de rijks- en decentrale

overheid• persoonlijke ontwikkeling (intervisie, coach en

presentatietechnieken)

Haute Talent

Enkele voordelen voor u:• goed opgeleide kandidaten (BE, MER, Accountancy,

Bedrijfskunde of Bestuurskunde) • aanvullende opleiding in de branche door Haute Equipe • gemotiveerde en leergierige medewerkers • ‘frisse blik’ op uw afdeling• kennisorganisatie als back-up• prijstechnisch interessant

PAUW

• PAUW staat voor Product Algemene Uitkering op het web• Het is een internettoepassing dat het proces van het

berekenen en analyseren van de uitkering uit het Gemeentefonds ondersteunt.

• PAUW wordt door ruim 60 procent van de gemeenten in Nederland gebruikt.

Voordelen PAUW

• Zekerheid• Snelheid• Vermindering van piekbelasting• Heldere detailanalyses• Makkelijk en professioneel rapporteren

Onze werkwijze

• Oplossingsgericht• Persoonlijke klik• Schaduwmanagement• Kwaliteitsborgingsysteem Haute Resumé• Oplevering duurzame oplossingen

Toegevoegde waarde

• Kennis en expertise• Betrokken medewerkers • Ervaring in de branche• Snelheid• Kwaliteit en professionaliteit• Zekerheid en garantie• Medewerkers uit de regio!

Bedankt voor uw aandacht!