Orenda regie prince2 en msp
-
Upload
kadlaa -
Category
Engineering
-
view
40 -
download
1
Transcript of Orenda regie prince2 en msp
PRINCE2® en MSP®
voor projecten in productontwikkeling
Tegengestelde krachten verbinden
geeft vleugels aan prestaties
Orenda intro '13 v2
MSP® is een geregistreerd handelsmerk van AXELOS Limited.
PRINCE2® is een geregistreerd handelsmerk van AXELOS Limited
P3M3® is een geregistreerd handelsmerk van AXELOS Limited
The Swirl logo™ is een handelsmerk van AXELOS Limited.
Diensten op dit gebied worden nu geleverd door Oppidum
Orenda intro '13 v2
Verantwoording
Orenda intro '13 v2
verbinden
RegieProjecten kiezen
en beheersen (PRINCE2)
Faseren en Project mallen
Keten-regie
1. Opbouw PRINCE2®
2. Voorbeeld inhoud cursus gericht op toepassing PRINCE2® binnen engineering
3. Opbouw MSP®
4. Voorbeelden
Orenda intro '13 v2
PRINCE2® en MSP®
PRINCE2 samengevat 13v25
Project Definitie PRINCE2
Een management omgeving
die in het leven is geroepen met het doel
om één of meer zakelijke producten te leveren
(volgens een bepaalde business case)
© Crown Copyright 2009. Reproduced under Licence from AXELOS.
klussen, taken, projecten, programma’s……
eenmalig/ uniek herhaald / routine
Heel groot
portfolio
Programma / Project (groot)
Programma / Proces (overall)
Groot Project (gemiddeld) Proces (hoofd)
Taak Project (klein) Proces (gemiddeld)
Klein Taak Werk pakket Proces (detail)
Heel klein
Klusje Taak
Geen structuur / Improviseren
Met structuur Super structuur / Processen
PRINCE2 samengevat 13v26
25-7-2015
PRINCE2 samengevat 13v27
PRINCE2 overzicht
PRINCE2 PROCESSES
PRINCE2 PRINCIPLES
ProgressBusiness
CaseOrganization
Quality
PlansRisk
Change
PRINCE2 THEMES
PROJECT OMGEVING
PRINCE2 PROCESSEN
PRINCE2 PRINCIPES
VoortgangBusiness
CaseOrganisatie
KwaliteitPlannenRisico
Wijzigingen
PRINCE2 THEMA’S
© Crown Copyright 2009. Reproduced under Licence from AXELOS.
PRINCE2 samengevat 13v28
Zeven PRINCE2- principesen waar je ze kunt vinden
1. Voortdurende rechtvaardiging voor de organisatie.
2. Leer vanuit ervaring.
3. Gedefinieerde rollen en verantwoordelijkheden.
4. Managen met behulp van Fasen.
5. Management by exception.
6. Focus op producten.
7. Aan te passen aan de projectomgeving.
1. Business case
2. Start Up, evaluatie
3. Organisatie, stuurgroep
4. Process model
5. Change, progress
6. Product based planning, plannen
7. Apart hoofdstuk
25-7-2015
PRINCE2 samengevat 13v29
PRINCE2 Model
© Crown Copyright 2009. Reproduced under Licence from AXELOS.
Pre-project
SU
SB CP
IP
Initiationstage
Subsequentdelivery stage(s)
Final deliverystage
Opleveren
Directing a Project
SB
Controlling a Stage
Pre-project
OP
MF AP
IP
Initiatiefase
Opeenvolgendeuitvoeringsfasen
Sturen
Managen
Sturen van een Project
MF
Beheersen van een Fase Beheersen ve Fase
Managen Product oplever.Managen Product
opleveren
KeyOP = Opstarten van een ProjectIP = Initiëren van een Project
laatsteuitvoeringsfase
MF = Managen van een Fase OvergangAP = Afsluiten van een Project
25-7-2015
PRINCE2 samengevat 13v210
PRINCE2 Modelminimum van 2 fasen
© Crown Copyright 2009. Reproduced under Licence from AXELOS.
SU
IP
Initiationstage
Opleveren
Directing a Project
SB
Controlling a Stage
OP
IP
Initiatiefase
Sturen
Managen
Sturen van een Project
AP
Beheersen van een Fase
Managen Product oplever.
Key
laatsteuitvoeringsfase
Pre-project
OP = Opstarten van een ProjectIP = Initiëren van een Project
MF = Managen van een Fase OvergangAP = Afsluiten van een Project
Opeenvolgendeuitvoeringsfasen
Orenda intro '13 v2
Opzet PRINCE2 en engineering
2 a 3 dagen 1 nut en noodzaak proj mgt = beperkte middelen met
hoog risico en leveren van meer dan techniek alleen Basis principes PRINCE2, gefaseerd werken, P&D invulling
PRINCE2, risico analyse 2 structuur mogelijkheden
Team in de organisatie, wijzigingen, project start up, 3 ketens, implementatie, ict ondersteuning
Orenda intro '13 v2
dag 1 nut en noodzaak
Intro, voorbeeld termen noemen, stakeholders, proj mgt systeem, tgw
Orenda intro '13 v2
dag 1 vervolg Technische Structuur
Gefaseerde projectaanpak 3 en 4 lagen (project board)
PBS / WBS Risico
Beperkte middelen en beperkte info FMEA ed Wijzigingen
Orenda intro '13 v2
Dag 2 organisatorische structuur bieden
Teamrollen in de organisatie Incl bijdragen uit EFQM ivm eigen rol
Wijzigingen Oorzaken, rol en kostenverdeling
Start Up Belangrijke stappen
Orenda intro '13 v2
Dag 3 extra’s
Regie in de keten PRINCE2 organisatie in de toelever-keten
implementatie Stappen en krachten
Ict / pakketten Principal Toolbox
Leiding getest
Onh. syst
Acceptatie docs
Vraag spec
aansluitingenregelsystdocumentatieLeidingBasis overeenk.
Certificaat NoBo
Test docs
Acceptatie plan
toetsingplan
vergunningsaanvr
As built docsuitvoeringsontw vergunningen
Def ontwerp
Vergunning verleend
compressor
In deze plaat aangeven: wat voor en wat na ondertekening
L P G etc
Orenda intro '13 v2
PRINCE2 denkt in “producten” ipv aktiviteiten
Effectieve Implementatie van PRINCE2:
1. Project toezicht
2. Project-leiderschap
3. Opbouwen toegesneden processen en thema’s
4. Kundige uitvoering van rollen
5. Hoe groter de verandering, hoe zwaarder / langer het traject
6. Op vaardige wijze, met Kotter’s 8 stappen
A. Goede randvoorwaarden
B. Methodiek zelf
C. passende organisatie-verandering
Orenda intro '13 v2
geheel van activiteiten voor een bepaalde tijd (Van Dale)
groep van verwante projecten die op een gecoördineerde manier worden uitgevoerd (projectmanagement vereniging)
geheel van samenhangende projecten en activiteiten die gecoördineerd in een tijdelijke organisatie worden uitgevoerd teneinde vastgestelde doelstellingen te realiseren en geplande baten te genereren. (MSP)
Programma
18-04-2023
Kadlaa introductie18
Programmamanagement
Vertalen van strategische verandering naar meetbare criteria Omgevingsinvloeden Verandering heeft veelal (forse) gevolgen
Samenbrengen van drie kritische gebieden: (Aansluiting bij visie en) strategie (Gebruiken van) verander-mechanismen (Toepassen op/ binnen) bestaande organisatie (business-
as-usual)
19
− Business-bijdragen te behalen aan het einde en/of na afloop.
− Projectmanager stuurt en beheert op basis van contract.
− Confrontatie met afnemers op basis van specificaties en acceptatie.
− Oplevering resultaten en business bijdragen gedurende de looptijd.
− Programmamanager is facilitator.
− Confrontatie met afnemers op basis van geleverde bijdragen.
20
Project versus Programma (1)
21a value of PM p. 2
Project + Lijn leveren samen de voordelen
bedrijfsdoelen / strategie
Projecten kiezen en bemannen om
resultaat te leveren
Lijn gebruikt projectresultaat om voordeel te behalen
resultaat voordeelProject levert gebruik tot
Projectkeuze is strategisch
Standaard project
uitvoering
T
Managing Successful Programmes
Best practices, generieke leidraad voor strategische veranderingen.
Kenmerken Van visie naar precisie. Sturen op visie, benefits, blue print. Organisatiemodel met gedefinieerde rollen en procesmodel
met opleveringen. Praktisch raamwerk, procesmodel. Lijn zelf verantwoordelijk op basis van benefits.
21
MSP:Managing Successful Programmes
Principles = principes: maken mogelijk, bekrachtigen elkaar en zijn universeel geldig.
Governance Themes = toezicht thema’s: moeten de nodige beheersing mogelijk maken. Strategies – 'aanpak': waarom en hoe? Plans – 'toezicht': wat, waar, wanneer, wie.
Transformational Flow = stroom van verandering: de levenscyclus van het programma.
22
Programme organization
Vision
Planning and control
The business case
Defining Programm
e
Closing a Programme
Delivering theCapability
Realizing the Benefits
Lear
ning
from
Exp
erie
nce
Leading change
Focusing on th
e benefits and
threats t
o them
Adding value
Desig
nin
g an
d d
elivering a
coheren
t capab
ility
KeyInner circle Transformational flowSecond ring Governance themesOuter ring Principles
Quality
and a
ssura
nce
man
agem
ent
Leadersh
ip a
nd
Sta
kehold
er
engagem
ent
Ben
efit
man
agem
ent
Ris
k and is
sue
managem
ent
Esta
blish
Revi
ew
and
prep
are
Identifying a Programme
Man
ag
ing
the
Tran
ches
Remaining aligned with corporate
strategy
Blueprint
design and
delivery
Envi
sionin
g
Figure 1.1 MSP framework and concepts23
Programme process = transformational flow
24Figure 13.1 Overview of the transformational flow
Project voorbeeldenInfra, Volker Wesels:CO2 Barendrecht
CO2 distributie
Gasrotonde
Gas- en olie terminals
Nucleair:Petten Safety, MIS en milieu
Diverse research
Orenda intro '13 v2
Project voorbeelden 2RO, gemeentes
Hoogezand, Almelo, Borne, Doetinchem
Vinex, bedrijvenparken, financiering
Projectmatige aanpak
Wegen belangen stakeholders
Orenda intro '13 v2
Projectvoorbeelden 3 Industrie, R&DPhilips Healthcare, Thales,
ASML, ASMi
Ontwikkelprocessen en -regie
Project management
Ketenregie
Kostenreductie (waarde-analyse)
Orenda intro '13 v2
Van Dam OrendaAdviseurs in productontwikkeling
www.orenda.nl
Tegengestelde krachten verbinden
geeft vleugels aan prestaties