Seizoen 2013 - 2014

Dit jeugdplan is een hulpmiddel om de jeugd en het kader van s.v. MMO op een

verantwoorde manier en naar ik hoop met veel plezier en beleving een wat meer

gestructureerde voetbalopleiding aan te bieden.

Terdege ben ik mij ervan bewust dat de s.v. MMO maar een kleine, dorpse

voetbalvereniging is met zo’n 220 leden en dat een heus Jeugdplan voor velen binnen

de club op voorhand zal overkomen als overbodig / te professioneel / niet van

toepassing op onze club. Overigens ben ik de mening toegedaan dat de vereniging het

eigen dorpse karakter dient te behouden. Daarentegen zal de club ook open moeten

staan voor vernieuwingen en een goed onderbouwde toekomstgerichte blik aan de dag

dienen te leggen. Zeker in een tijd waarin alles niet meer zo vanzelfsprekend is en

gaat als een aantal jaren terug, zal er in de jeugd / jeugdbegeleiding geïnvesteerd

moeten worden om enerzijds een goede opleiding aan te kunnen bieden voor

toekomstige selectiespelers en anderzijds het kader versterkt moeten worden om de

club draaiende te houden. De jeugdafdeling bestaat nu uit circa 65 leden in de leeftijd

van 5 t/m 18 jaar. s.v. MMO heeft de naam een gezellige en hechte vereniging te zijn

waar de leden het goed naar de zin hebben. Het is zaak dit minimaal zo te houden en

er derhalve voor te waken dat jeugdleden afhaken doordat bijvoorbeeld de TV, de PC

of ,,de straat” meer aantrekkingskracht hebben dan het bezoeken van trainingen en

het spelen van wedstrijden. Behalve voor spelers moet er ook voor trainers en leiders

een uitdaging te vinden zijn bij de s.v. MMO. Met dit jeugdplan wordt in hoofdstuk 1

geprobeerd duidelijkheid te scheppen op het gebied van organisatie (taken,

opleidingen, selectievormen, selectiecriteria, nevenactiviteiten en materialen).

In hoofdstuk 2 wordt ingegaan op het technische gebied (trainingen, trainingsvormen,

wedstrijden, coachvormen e.d.). Tenslotte wordt er in hoofdstuk 3 specifiek ingegaan

op de praktische invulling van het jeugdplan voor het komende seizoen 2013 - 2014.

Duidelijkheid dus voor alle betrokkenen: bestuursleden, trainers, leiders, spelers en

hun ouders / verzorgers. Dit jeugdplan is vooral geschreven naar de praktijk. Het op

papier hebben van een jeugdplan wil niet zeggen dat alles nu geregeld is en als vanzelf

loopt. Met elkaar zullen we er met een positieve instelling mee moeten werken en het

zal van jaar tot jaar bijgesteld moeten of kunnen worden. De s.v. MMO staat open

voor op- en / of aanmerkingen en zal deze bij het jaarlijks evalueren en actualiseren

van het plan, indien van toepassing, hierin graag opnemen.

Veel plezier en succes met de uitvoering van het Jeugdplan van de s.v. MMO !

Namens de s.v. MMO, Oudewater,

Ben Stukart - Hoofdtrainer 13 – 03 - 2013

1

Voorwoord blz. 1 Inhoudsopgave blz. 2 1. Organisatie jeugdplan blz. 3 1.1 Doelstelling en uitgangspunten blz. 3 1.2 De vereniging blz. 4 1.3 De leden blz. 4 1.4 Organogram blz. 5 1.4.1 De organisatiestructuur blz. 5 1.4.2 Taken Jeugdcommissie blz. 6 1.4.3 Overlegvormen blz. 7 1.4.4 Taakomschrijving functies blz. 7, 8, 9 1.4.5 Gedragscode blz. 9, 10, 11 1.4.6 Sancties blz. 11, 12, 13 1.5 De accommodatie blz. 13 1.5.1 Plattegrond clubgebouw blz. 14 1.5.2 Het materiaalhok blz. 14 1.5.3 De kleedlokalen blz. 15 1.5.4 De velden blz. 16 1.5.5 De veldverlichting blz. 16 1.5.6 De goals blz. 17 1.5.7 De kantine blz. 17 1.6 De materialen blz. 18 1.6.1 Trainings- en wedstrijdmaterialen blz. 18 1.6.2 Wedstrijdtenues blz. 18 1.6.3 Keepershandschoenen blz. 19 1.6.4 s.v. MMO - kleding blz. 19 1.6.5 Gevonden voorwerpen blz. 19 1.7 De wedstrijden blz. 19 1.7.1 KNVB-competitie blz. 19 1.7.2 Bekercompetitie blz. 20 1.7.3 Vriendschappelijke wedstrijden blz. 20 1.7.4 Toernooien blz. 20 1.7.5 Zaalcompetitie Welpen blz. 20 1.7.6 Indeling velden en kleedkamers blz. 21 1.7.7 Afgelastingen blz. 21 1.7.8 Wedstrijdformulier blz. 22 1.7.9 Spelerspassen blz. 23 1.7.10 Dispensaties blz. 24 1.7.11 Vervoersrooster blz. 25 1.7.12 Kampioenschappen blz. 25 1.7.13 Public Relations blz. 25 1.7.14 Aan- of afmelden leden blz. 26 1.7.15 Instroom nieuwe jeugdleden gedurende het seizoen blz. 26 1.7.16 Schorsingen blz. 27 1.7.17 Verplaatsen competitie- /

b bekerwedstrijden blz. 27, 28

2. Technisch jeugdplan blz. 29 2.1 Doelstellingen / Uitgangspunten blz. 29 2.2 Trainingen blz. 30 2.2.1 Zeister Visie blz. 30 2.2.2 Andere trainingsmethoden blz. 30 2.2.3 Trainingsopzet blz. 31, 32 2.2.4 Trainingsvormen blz. 33 2.3 Wedstrijden blz. 34 2.3.1 Zeventallen blz. 35,36 2.3.2 Elftallen blz. 36, 37, 38, 39, 40 2.3.3 Wisselbeurten blz. 41 2.4 Aandachtspunten per leeftijd blz.41 2.4.1 Welpen / F-jeugd blz. 41, 42 2.4.2 E-jeugd blz. 42, 43 2.4.3 D-jeugd blz. 44, 45 2.4.4 C-jeugd blz. 45, 46 2.4.5 B-jeugd blz. 47, 48 2.4.6 A-jeugd blz. 48, 49, 50 2.5 Keeperstraining blz. 50, 51 2.6 Hoofdvormen trainingen blz. 51, 52, 53 2.7 Standaard coachtermen blz. 53, 54 2.8 De jeugdleider blz. 54 2.8.1 Als jeugdtrainer blz. 55 2.8.2 Als begeleider blz. 55, 56 2.8.3 Als (assistent)scheidsrechter blz. 56 2.8.4 Als organisator blz. 56 2.8.5 Financiën blz. 57 2.8.6 Verzekering blz. 57 2.8.7 Opleiding kader blz. 57 2.9 Teamsamenstelling blz. 58 2.9.1 Indeling in leeftijdscategorieën blz. 58 2.9.2 Selectieprocedure blz. 58, 59 2.9.3 Dispensaties blz. 59, 60 2.9.4 Doorschuiven hogere groep blz. 60 2.9.5 Overplaatsingen spelers blz. 60 2.9.6 Nieuwe leden blz. 61 2.10 Begeleidingsformulier blz. 61, 62 2.10.1 Voorbeeld begeleidingsformulier blz. 62 3. Seizoen 2013-2014 blz. 63 3.1 Uitgangspunten blz. 63 3.2 Budget blz. 63 3.3 Organisatorische zaken blz. 63 3.3.1 Jeugdspelersraad blz. 64 3.3.2 Stimuleren jeugd tot kader blz. 64 3.3.3 Jeugdevenementen blz. 64 3.3.4 Jeugdledenwerving blz. 64 3.4 Technische zaken blz. 65 3.4.1 MMO - jeugdteams blz. 65, 66 3.4.2 Jeugdopleiding blz. 67 3.4.3 Overgang naar selectie blz. 67

2

1.1 Doelstellingen en uitgangspunten: De kerntaak van dit organisatorisch jeugdplan omvat het beschrijven van de

organisatie van de jeugdafdeling van s.v. MMO. Een goede organisatie (het fundament

van iedere vereniging) is van essentieel belang. Met dit onderdeel van het jeugdplan

wordt het kader vastgelegd waarbinnen de organisatorische zaken dienen plaats te

vinden.

De jeugdcommissie van s.v. MMO bewaakt het jeugdplan en legt verantwoording af aan

het hoofdbestuur. Het organisatorisch jeugdplan dient hierbij de volgende doelen:

• dat de jeugdleden zo goed mogelijk voetbal kunnen bedrijven;

• dat het technisch kader zo goed mogelijk haar taken kan uitvoeren;

• dat alle betrokkenen (bestuurders, spelers, leiders, trainers en ouders /

verzorgers) zich aan de gemaakte afspraken kunnen houden; • dat er duidelijkheid en eenduidigheid is binnen de jeugdafdeling;

• dat er een prettige sfeer heerst waarin alles kan plaatsvinden.

Daartoe wordt in dit organisatorisch jeugdplan alle informatie gegeven met

betrekking tot de vereniging, haar accommodatie, de aanwezige materialen en

daarnaast de organisatiestructuur uiteengezet.

Zodoende wordt de positie van de jeugdafdeling binnen de vereniging geheel en al voor

iedereen binnen de club duidelijk. Daarna komt de organisatie van de jeugdafdeling

aan de orde (jeugdcommissie, overlegvormen en de taakomschrijving van de diverse

functies). Tenslotte wordt er aandacht besteed aan de gedragscode / normen en

waarden waaraan s.v. MMO zich heeft geconformeerd.

3

1.2 De vereniging:

Anno 2013 is s.v. MMO een levendige en ambitieuze voetbalvereniging zowel uit

sportief als organisatorisch oogpunt. Met haar ca. 220 leden is ze de grootste

vereniging van het pittoreske dorpje Hoogmade. Als zodanig neemt de s.v. MMO,

dat op 26 juni 2011 haar 65 - jarig bestaan vierde, een zeer belangrijke plaats in de

gemeenschap in. Het is een gezonde vereniging waarbinnen vele vrijwilligers werkzaam

zijn en waar in een goede sfeer de hobby ,,voetballen” kan worden uitgeoefend.

De hoofddoelen van de vereniging zijn:

MMO wil een gezellige dorpsclub zijn met een open karakter, met normen en

waarden;

MMO wil een prestatieve vereniging zijn met voldoende aandacht voor de

recreatiesport;

MMO wil een vereniging zijn waar men met plezier naar toe komt en waar

sportiviteit en gezelligheid hoog in het vaandel staan;

MMO wil een zelfstandige vereniging blijven, waarbij de leden en vrijwilligers uit

betrokkenheid de handen uit de mouwen steken;

MMO wil een actieve, goed georganiseerde en financieel gezonde vereniging zijn.

Daarnaast wordt met het organiseren van (sport)evenementen en de inbreng van

vrijwilligers de ,,clubbinding” gestimuleerd wat de basis is voor het voortbestaan van

de vereniging.

Sportvereniging MMO heeft de kenmerken ,,sportiviteit” en ,,respect voor elkaar”

hoog in het vaandel staan. Hiernaast is er het streven om voor haar (jeugd)leden en

vrijwilligers een veilige en sociale omgeving te zijn die er voor zorg draagt dat

iedereen met plezier zijn of haar hobby kan uitoefenen. Deze voetbalhobby wordt aan

de leden op verschillende niveaus aangeboden, waarbij getracht wordt de vaste kosten

zo laag mogelijk te houden en de individuele voetbalontwikkeling en sociale

ontwikkeling zo optimaal mogelijk te stimuleren. Dit alles met de inzet om s.v. MMO

zowel prestatief als recreatief op een goed niveau te houden dan wel te brengen.

1.3 De leden: s.v. MMO heeft momenteel 220 leden (peildatum 01-03-2013), waarvan een groot

gedeelte uit vrijwilligers bestaat. De verdeling bij de actief voetballende leden is als

volgt:

Welpen – 7 C - Junioren – 16

F - pupillen – 18 B - leden – 20

E - pupillen – 16 Dames – 15

D - pupillen – 12 Heren – 86

4

1.4 Organogram:

1.4.1 De organisatiestructuur: Het hoofdbestuur van de vereniging bestaat uit drie

personen, voorzitter Paul Wolvers, secretaresse Ineke

Boogaard en de penningmeester David van der Laan.

Belangrijk feit is dat het

hoofdbestuur overkoepelend is

aan alle afdelingen en commissies.

Bij de maandelijkse

hoofdbestuursvergadering is één afgevaardigde

per commissie aanwezig (totaal 8 commissies).

Voetbal

Commissie

Velden

Commissie

Handbal

Commissie

issie

Gebouwen

Commissie

Gebouwen

Commissie

Jeugd

Commissie

Activiteiten

Commissie

Kantine

Commissie

Sponsor

Commissie

5

1.4.2 Taken Jeugdcommissie: De jeugdafdeling van s.v. MMO wordt geleid door de jeugdcommissie.

De jeugdcommissie dient ervoor te zorgen dat het jeugdvoetbal, met name op

organisatorisch vlak, binnen de vereniging soepel verloopt.

Het bestuur van s.v. MMO blijft hoofdverantwoordelijk, daarom dient

desgevraagd de jeugdcommissie verantwoording af te leggen aan haar.

De jeugdcommissie bestaat uit zes leden waaronder een voorzitter, (wedstrijd)

secretaris, een penningmeester, lid van de technische commissie, lid van de

evenementencommissie en een lid algemene zaken.

De voorzitter is in financiële aangelegenheden de contactpersoon naar het bestuur

(de penningmeester).

Belangrijkste taken van de leden van de jeugdcommissie zijn:

geven van leiding aan de jeugdafdeling conform het jeugdplan;

onderhouden en bewaken van organisatorisch gedeelte jeugdplan;

verantwoording afleggen aan het bestuur;

ontwikkelen en adviseren het bestuur over het jeugdbeleid;

stellen in overleg met technische commissie trainers en leiders aan;

stellen in overleg met de technische commissie teamsamenstelling vast;

coördineren de materiële zaken rondom ieder jeugdteam;

coördineren de indeling van trainingsveld en trainingstijden;

dragen zorg voor de jeugdevenementen die in overleg met de

evenementencommissie georganiseerd worden;

werven jeugdleden en maken hen wegwijs binnen de club;

organisatie rond pupil van de week;

regelen Sinterklaasviering;

kerstactiviteit organiseren voor E t/m B;

flessenactie in het dorp coördineren;

thuistoernooi B / C & D en E & F regelen;

organisatie jeugdfestijn (B / C & D, E & F weekend);

deelname van een commissielid in hoofdbestuursvergadering;

schrijven rubriek jeugdactiviteiten voor in jaarstukken;

regelen felicitaties, prijzen, attenties bij blessure / ziekte e.d.

Belangrijkste taken van de technische man in de jeugdcommissie zijn:

deelname aan Technische (Voetbal) Commissie vergaderingen;

onderhouden en bewaken van het technisch gedeelte van het jeugdplan;

ontwikkelen van technische en tactische kwaliteiten van jeugdspelers;

maken van teamindeling van jeugdteams in overleg met jeugdcommissie;

schrijven van (deel)jeugdplan voor in de voetbalpresentatiegids;

de technische man begeleidt en ondersteunt de jeugdtrainers.

6

1.4.3 Overlegvormen: Binnen de jeugdafdeling zijn er diverse overlegvormen te weten:

overleg jeugdtrainers en jeugdleiders (minimaal 2 maal per seizoen);

overleg met wedstrijdsecretaris; overleg met scheidsrechtercoördinator;

overleg met de ouders / verzorgers.

• De technische commissie heeft een aantal keer per jaar overleg met de

jeugdtrainers van alle jeugdteams van s.v. MMO.

• De jeugdcommissie zorgt gedurende het seizoen voor actuele, algemene

informatie aan de ouders / verzorgers, jeugdtrainers en jeugdleiders.

Hiervoor kan gebruik worden gemaakt van ,,De MMO - er”.

• De jeugdcommissie zorgt vóór en gedurende het seizoen dat de ouders

c.q. verzorgers van nieuwe leden uitleg over dit jeugdplan ontvangen.

• De jeugdcommissie onderhoud kontakten met de KNVB en een

afgevaardigde van de jeugdcommissie bezoekt, indien van toepassing,

overlegsituaties met de KNVB.

• De jeugdcommissie heeft maandelijks overleg met elkaar, volgens een

aan het begin van het seizoen opgesteld schema.

• De evenementencommissie heeft, afhankelijk van de te organiseren

evenementen, overleg met elkaar.

1.4.4 Taakomschrijving functies: Jeugdvoorzitter: (naam + telefoonnummer / e-mailadres)

• heeft de verantwoording over de totale organisatie van de afdeling

jeugd, alsmede de uitvoering van het hoofdbestuursbeleid;

• wordt geacht regelmatig aanwezig te zijn bij de diverse activiteiten;

• is een soort vaderfiguur voor het gehele jeugdgebeuren;

• ziet er op toe dat de leden van de jeugdcommissie hun taken uitvoeren

en houdt zich op de hoogte van alle ontwikkelingen;

• leidt de commissievergaderingen en de jeugdleidersvergaderingen;

• de jeugdvoorzitter is in alle aangelegenheden de contactpersoon

naar het bestuur.

7

(Wedstrijd) Jeugdsecretaris: (naam + telefoonnummer / e-mailadres)

• is een soort ombudsman voor alle pupillen en junioren;

• wordt geacht regelmatig wedstrijden en trainingen te bezoeken;

• onderhoud contacten met de trainers en leiders;

• neemt de leiding bij spelersmutaties / spelerspassen;

• maakt nieuwe leden wegwijs binnen de club;

• zorgt voor uitnodigingen van bijeenkomsten;

• notuleert tijdens vergaderingen;

• onderhoud contacten met de KNVB;

• geeft wedstrijden en wijzigingen door aan betreffende teams / leiders;

• verstrekt jeugdinfo i.v.m. website of programmablad. Jeugdpenningmeester: (naam + telefoonnummer / e-mailadres)

• heeft regelmatig overleg met penningmeester van het hoofdbestuur;

• zorgt bij aanvang van het seizoen voor voldoende budget voor de jeugd;

• heeft beheer over de alle financiën van de jeugd;

• legt verantwoording af aan de penningmeester van het hoofdbestuur;

Lid Technische Commissie: (naam + telefoonnummer / e-mailadres)

• zorgen voor informatieoverdracht vanuit de technische commissie naar

de jeugdcommissie;

• bezoekt regelmatig de wedstrijden en trainingen van de alle jeugd;

• onderhouden regelmatig contacten met de jeugdtrainers / jeugdleiders;

• zorgt voor uitvoering van het technisch beleid binnen de jeugdafdeling;

• draagt zorg voor de samenstelling van de teams en het jeugdkader in

overleg met de jeugdcommissie.

Lid Evenementencommissie: (naam + telefoonnummer / e-mailadres)

• organiseert in overleg met de jeugdcommissie nevenactiviteiten met

als doel de ,,clubbinding “ bij de jeugdleden te stimuleren;

• legt verantwoording van de evenementen af aan de jeugdvoorzitter;

• onderhoud contacten met de kantinecommissie. Lid Algemene Zaken: (naam + telefoonnummer / e-mailadres)

• onderhoud contacten met velden- en gebouwencommissie;

• springt waar nodig bij in andere commissies m.b.t. de jeugd;

• regelt scheidsrechters thuiswedstrijden;

• zorgt voor rijschema uitwedstrijden, kantineschema e.d. jeugd.

8

8

Jeugdtrainers en Jeugdleiders:

• begeleiden het jeugdteam bij thuis- en uitwedstrijden;

• dragen zorg voor een goede sfeer binnen het team;

• maken de opstelling en bepalen de tactiek. Bij prestatieve teams is de

trainer hiervoor medeverantwoordelijk;

• zorgen voor de administratieve zaken rondom de wedstrijden;

• dragen zorg voor een goed gedrag van spelers en corrigeren negatief

gedrag. Ze stimuleren de spelers om zich volgens de normen en waarden

van onze maatschappij en de club te gedragen;

• verzorgen blessures tijdens trainingen en wedstrijden;

• verzorgen de communicatie met de ouders; • leveren de informatie aan voor ,,De MMO - er”;

• dragen zorg voor een positieve uitstraling van s.v. MMO.

De Aanvoerder:

Bij de juniorenelftallen wijst de leider een aanvoerder aan voor het gehele

seizoen. Bij pupillenelftallen of zeventallen dient men regelmatig van

aanvoerder te wisselen, zodat iedereen deze taak beurtelings kan vervullen en

ervaren. De aanvoerder toont altijd voorbeeldgedrag en is samen met de leider(s) en

trainer(s) verantwoordelijk voor een aantal taken zowel binnen als buiten het veld.

Hieronder vallen dingen als het leiden van de gezamenlijke warming-up, het eventueel

ondertekenen van het wedstrijdformulier, het netjes houden van het kleedlokaal

(thuis- en uitwedstrijden) en het verzorgen / opruimen van de materialen en het

wedstrijdtenue. De aanvoerder is als het ware ,,het verlengstuk” van de leider(s) en

trainer(s).

1.4.5 Gedragscode: (opgesteld naar richtlijnen van de KNVB) A. De Jeugdleider.

s.v. MMO wil graag een aantal afspraken hanteren om de sport voor zoveel mogelijk

mensen aantrekkelijk en plezierig te houden. Het is in feite een gedragscode voor de

manier waarop we samen aan sport willen doen. Door bewust met die onderlinge

afspraken en regels om te gaan, kunnen we de sport ook in de toekomst eerlijk en

aantrekkelijk houden. Dit vereist niet alleen dat iedere sporter zélf die regels

naleeft, maar ook dat we elkaar (blijven) stimuleren naar de geest ervan te handelen !

Veel leden zetten zich op positieve wijze in voor de club. Van bestuurslid tot

jeugdleider en van onderhoudsmedewerker tot commissielid. Dit is hét fundament van

iedere sportvereniging. Ze doen dit allemaal zonder dat daar een geldelijke beloning

tegenover staat en veelal met een inzet die hartverwarmend is ! Het is belangrijk met

z’n allen oog te hebben voor de inzet van al die vrijwilligers. Waardering daarvoor doet

wonderen ! Wees daarom verdraagzaam voor en met elkaar in onze mooie club !

9

Samen spreken we daarom de volgende regels af:

1. Respect voor anderen is essentieel. Het verenigingslid dient

geen onbehoorlijk taalgebruik te gebruiken. Verbaal en

fysiek geweld en molestaties van derden zijn uiteraard uit

den boze. Pesten wordt nimmer geaccepteerd.

2. Onze vereniging toont zich een goed gastheer voor bezoekende clubs en

(assistent) scheidsrechters.

3. Je hebt respect voor ieders eigendommen. Een verenigingslid is aansprakelijk voor

de door haar / hem aangerichte schade.

4. De jeugdleider zorgt voor discipline in de groep, zoals het op tijd komen, tonen van

goed gedrag en het gebruik van correcte taal.

5. De jeugdleider zorgt voor een nette presentatie van het team, zowel wat betreft

de (wedstrijd)kleding als het gedrag.

6. De jeugdleider heeft aandacht voor het eventueel gebruik van alcohol en drugs

bij jeugd.

7. De jeugdleider heeft een correcte houding tegenover scheidsrechters, eigen

spelers, ouders / verzorgers, publiek en tegenstanders.

8. De jeugdleider staat of zit tijdens de wedstrijden langs de zijlijn en coacht zijn

team op positieve wijze vanaf die positie.

9. Voor het gebruik van de kantine is een specifiek bestuursreglement ,,alcohol in

sportkantines” opgesteld, waaraan een ieder die gebruik maakt van de kantine

zich dient te houden. Het nuttigen van alcoholische dranken op het sportcomplex

is alleen toegestaan in de kantine en op het afgeschermde terras ná 12.00 uur. 10. Gebruik van alcohol / drugs in de kleedkamers van s.v MMO is bij de jeugd

ten strengste verboden!!! 11. Laat geen (drank)verpakkingen, flesjes, blikjes, glazen achter op en rond de

speelvelden / het complex maar gebruik de daarvoor bestemde gele afvalbakken.

12. Tijdens de wedstrijden en trainingen mag er niet gerookt worden door alle

leidinggevende personen en (reserve)spelers op het speelveld en in de gebouwen

van de s.v. MMO.

13. Roken in de gebouwen van s.v. MMO is ten alle tijden verboden!!! 14. Een jeugdleider dient zich te houden aan de door de vereniging of KNVB opgelegde

sanctie / strafmaat n.a.v. gepleegde overtredingen. De vereniging zal de door de

KNVB opgelegde boetes en / of in rekening gebrachte administratiekosten

verhalen op de betreffende jeugdleider.

15. Een jeugdleider dient een medelid te corrigeren in het geval dit medelid

deze gedragsregels overtreedt.

16. Een jeugdleider is aanspreekbaar op wangedrag en zal, indien men zich heeft

schuldig gemaakt aan wangedrag, vernieling, geweldpleging, diefstal of andere

gedragingen die in strijd zijn met de gedragsregels zich dienen te verantwoorden

voor het bestuur.

10

B. De Jeudspeler / Jeugdspeelster.

Voetballen is voor de jeugdspelers / jeugdspeelsters een hobby, die met plezier dient

te worden uitgeoefend. Het is logisch dat er regels en afspraken nodig zijn om ervoor

te zorgen dat iedereen met veel plezier bij de s.v. MMO kan voetballen. Daarom zal

ook de jeugd haar uiterste best moeten doen zich aan de gemaakte

afspraken te houden. Daartoe heeft de s.v. MMO

een aantal belangrijke punten voor haar

jeugdleden op een rijtje gezet, zoals u onder

het volgende hoofdstuk kunt bekijken.

1. Bij iedere training en wedstrijd lever ik een positieve bijdrage aan het zo goed

mogelijk functioneren van mijn team. Ik wil graag winnen, nooit ten koste van alles.

2. Ik accepteer leiding van trainers, leiders, (assistent)scheidsrechters,

bestuursleden en commissieleden. Als ik het ergens niet mee eens ben,

vertel ik dat op een rustige wijze.

3. Ik gedraag mij zowel in woorden als in daden sportief en correct naar trainers,

leiders, ouders / verzorgers, medespelers, tegenstanders,

(assistent)scheidsrechters en andere aanwezigen op ieder sportpark.

4. Ik hou mij aan afspraken die door de vereniging / trainers zijn opgesteld over

zaken als: trainen, afmelden, omgaan met materialen, douchen, etc.

5. Ik zorg er mede voor dat het sportpark er netjes en verzorgt uitziet.

6. Ik ben bereid om af en toe kleine klusjes te verrichten. Het is immers óók mijn

club. Mijn ouders zullen zich inspannen om de jeugdafdeling in stand te houden.

7. Gemaakte afspraken moeten worden nagekomen. Ik accepteer dan ook dat ik

word aangesproken op mijn gedrag als blijkt, dat ik mij op een of andere manier

niet hou aan de gemaakte afspraken.

8. Tijdens trainingen of wedstrijden is het voor mij niet toegestaan het sportpark

te verlaten zonder toestemming van de trainer of leider.

11

C. De Ouders / Verzorgers.

De ouders / verzorgers hebben bij de sportbeoefening van hun kinderen een

belangrijke functie. Kinderen hebben hun steun en interesse echt nodig voor hun

ontwikkeling. Een gezonde stimulans van de kant van de ouders / verzorgers helpt het

kind zich zo goed mogelijk staande te houden onder de belasting die school of studie

enerzijds en het beoefenen van voetbal als hobby anderzijds met zich meebrengen.

Uw zoon / dochter maakt deel uit van de jeugdopleiding van s.v. MMO. Dat wil zeggen

dat er veel aandacht uitgaat naar de opleiding. Op technisch, tactisch, fysiek, mentaal,

maar ook op sociaal vlak wordt er veel gevraagd van uw kind. Het ene kind zal meer

prestatief gericht zijn dan het andere maar voor iedereen blijft het hoofddoel dat hij

/ zij plezier heeft in onze jeugdopleiding.

Daarom verwacht s.v. MMO van de ouders / verzorgers:

• geef blijk van positieve belangstelling, maar geen overdreven aandacht voor de

prestaties van het kind;

• rustig gedrag als bezoeker van de wedstrijden. Tijdens de wedstrijden geen

inmenging in de opstelling, speelwijze, andere beslissingen van de trainer(s) of

leider(s), dit brengt alleen maar verwarring bij het kind;

• bij bezoek aan wedstrijden een sportieve houding, ook bij verlies, geen afbrekende

reacties naar de scheidsrechter, trainer(s), spelers, ouders / verzorgers,

elftalleider(s) e.d.;

• als uw kind talent heeft, wordt dat zeker wel door iemand opgemerkt;

• bekijk vanuit objectief oogpunt hoe het werkelijke niveau van uw kind is en probeer

realistisch te zijn;

• thuis zo min mogelijk commentaar geven dat ingaat tegen de trainer(s) en / of club,

omdat uw kind dan tussen twee vuren (ouders / verzorgers en club) komt te staan;

• als u de tijd kunt vinden, verricht dan ook eens een vrijwilligerstaak binnen de

vereniging. Het versterkt de betrokkenheid bij de vereniging, geeft u en uw kind

meer aanzien in de club en het helpt alle andere zo onmisbare vrijwilligers om de

vereniging van uw kind, en daarmee uw kinds hobby, in stand te houden.

Als er binnen onze vereniging iets is voorgevallen waarmee u het niet eens bent, of

wat u niet duidelijk is, bespreek dit dan met de persoon in kwestie, of met een van de

leden van de jeugdcommissie. Uit uw kritiek nooit op het veld of in de kantine. U kunt

er uw kind, onze vereniging en eventueel personen misschien ongewild heel erg mee

schaden.

12

1.4.6 Sancties: Het is belangrijk dat de leiding wel consequent optreedt bij het nemen van

maatregelen. Mocht de leiding moeten overgaan tot het nemen van maatregelen, dan

hebben zij de volgende mogelijkheden:

Stap 1: Een coaching gesprek waarin de gedragscode centraal staat.

Stap 2: Het geven van een berisping, daar waar een speler in de fout

dreigt te gaan.

Stap 3: Het geven van een waarschuwing dat bij een volgend ongeoorloofd

gedrag er een sanctie gaat volgen.

Een sanctie kan zijn:

• Een speler niet als basisspeler laten beginnen.

• Een speler een halve wedstrijd (extra) reserve laten staan.

• Een speler maximaal een wedstrijd disciplinair straffen.

Mocht de leiding van mening zijn dat er zwaardere sancties moeten volgen, dan zijn ze

verplicht om dit te melden aan de Jeugdcommissie.

1.5 De accommodatie: Hieronder is een luchtfoto van het complex van s.v. MMO weergegeven.

13

1.5.1 s.v. MMO:

Plattegrond Clubgebouw:

MMO - Vlietkade 20 – 2355 CR Hoogmade - Tel: 071-50137

= AED – apparaat

= Kleedkamer scheidsrechter = Kopieerkamer

= Kleedkamer scheidsrechter = Berghok

= Massageruimte = Kleedkamer

1.5.2 Het materiaalhok: Iedere jeugdtrainer en jeugdleider is in het bezit van een sleutel van het

materiaalhok. Dit hok is alleen toegankelijk voor de trainers / leiders. In dit hok

bevindt zich voor ieder team een afsluitbare kast waarin de tenues / trainingspakken,

trainingsballen, hesjes en verzorgingsspullen worden opgeborgen. Ieder team is dus

verantwoordelijk voor zijn eigen spullen. Dingen die kapot zijn of ontbreken graag

direct melden aan de verantwoordelijk persoon binnen de jeugdcommissie. In het

materiaalhok zijn diverse trainingsmaterialen aanwezig en er hangt achter de deur een

compressor waarmee de ballen kunnen worden opgepompt. Trainers en leiders hebben

samen met de spelers de verantwoording het materiaalhok netjes te houden.

14

Kantine

Keuken

Gang

H

a

l

Garage /

Materialen

Bestuurs

kamer

Voetbal

Materiaal WC

KK

1

KK

2

KK

3

KK

6

KK

5

KK

4

A

B

C

D

E

B C

D

KK

Terras

E

A

B

1.5.3 De kleedkamers: De sleutels van de kleedkamers hangen op de wedstrijddagen aan het sleutelrek in de

kantine onder de bar. Op trainingsdagen zijn de kleedkamers die gebruikt kunnen

worden niet afgesloten. Advies aan alle trainende leden is om geen waardevolle spullen

in de kleedkamer achter te laten. Eventueel kunnen waardevolle spullen verzameld

worden in een box en in de kluisjes door de leider / trainer worden opgeborgen.

De volgende regels gelden m.b.t. de kleedkamers / gang:

* roken is verboden;

* gebruik van alcohol / drugs is niet toegestaan;

* niet voetballen in de kleedkamers en gang.

De s.v. MMO is niet aansprakelijk voor diefstal, vernieling en zoekgeraakte spullen.

Voor de trainers / leiders geldt op trainingsavonden- / middagen:

toezicht in kleedkamer bij douchen en omkleden;

Kleedkamer schoon en opgeruimd (laten) achterlaten;

Voor de trainers / leiders geldt op wedstrijddagen:

sleutel tijdens wedstrijd bij zich houden, tenzij kleedkamer met ander team

gedeeld wordt. Dan wordt verzocht om de sleutel in de bestuurskamer aan de

wedstrijdcoördinator af te geven;

sleutel na gebruik terug geven achter de bar / aan wedstrijdcoördinator in

bestuurskamer;

toezicht in kleedkamer houden bij douchen en omkleden;

Kleedkamer (ook van de tegenstander) schoon en opgeruimd achterlaten in

samenwerking met de gespeelde teams.

De kleedkamers worden regelmatig grondig schoongemaakt door vrijwilligers /

dienstdoende teams van de vereniging.

15

1.5.4 De velden: Het trainingsveld wordt gebruikt volgens het door de jeugdcommissie vastgestelde

trainingsschema, dat voor aanvang van het seizoen aan de Jeugdtrainers /

Jeugdleiders wordt uitgereikt. In onderling overleg zijn wijzigingen uiteraard

mogelijk. Dit moet wel doorgegeven worden aan de jeugdcommissie.

Op wedstrijddagen wordt de veldindeling bekend gemaakt op het informatiebord in de

hal bij de ingang van het clubgebouw.

Het is niet toegestaan:

• in de doelnetten of ballenvangers te klimmen;

• op de dug-outs te klimmen;

• voor de grote goals van veld 1 en 2 in te trappen.

De Welpen kunnen op wedstrijddagen hun veldjes uitzetten met behulp van

afbakeningsschijfjes (voor de lange zijde) of van wit lint (voor de korte zijde).

Bij afgelasting van wedstrijden door de consul of door de KNVB is het niet toegestaan

om op veld 1 of 2 te trainen. Wel kan indien mogelijk het trainingsveld gebruikt

worden. Indien ook het trainingsveld niet bespeelbaar is, zal dit door de

veldencommissie / consul aangegeven worden op het informatiebord in de hal.

De veldencommissie laat via de nieuwsbrief / website / infobord weten, wanneer de

velden in de zomerperiode niet meer toegankelijk zijn.

1.5.5 De veldverlichting: De verlichting voor het trainingsveld of handbalveld kun je aanzetten in de

meterkast die zit rechts in de hal als je het clubgebouw binnen komt.

Gebruik van de veldverlichting mag alleen wanneer dat noodzakelijk is en je

wordt verzocht hem direct uit te zetten, wanneer het veld niet meer gebruikt

gaat worden. Als de lampen gebrand hebben en ze worden uitgeschakeld, moet

je minimaal 30 minuten wachten, voordat je ze weer aan mag zetten.

Bij storingen of gebreken graag contact opnemen met Jos Hoogenboom van de

gebouwencommissie, telefoon 071 – 5012298 / 06 – 25057628.

16

1.5.6 De goals: Voor de trainingen kan je gebruik maken van de goals die op

het sportpark aanwezig zijn. Het advies is om ze regelmatig

te verplaatsen om kale plekken op het veld te voorkomen.

De verplichting is er om telkens de goals vast te zetten met

de daarvoor bestemde doelhaken. Na de training dienen de

goals weer van het veld verwijderd te worden en buiten het veld geplaatst te worden.

De Welpen maken op wedstrijddagen gebruik van de mini-goals.

1.5.7 De kantine: De kantine is tijdens de trainingen gesloten.

Met wedstrijddagen is de kantine open, de openings- en sluitingstijden van de kantine

worden door de kantinecommissie vastgesteld en zijn afhankelijk van de wettelijke

voorschriften.

In de kantine zijn de volgende regels van toepassing:

roken is verboden;

ben je als Jeugdtrainer / Jeugdleider mede verantwoordelijk voor het gedrag

van de jeugd;

mag niet met meubilair of (glas)servies naar buiten worden gelopen;

mag niet met voetbalschoenen worden gelopen;

mogen geen sporttassen staan, deze horen in de daarvoor bestemde rekken in de

hal;

wordt tijdens jeugdactiviteiten tot 12.00 uur geen alcohol geschonken;

wordt aan jeugdleden jonger dan 18 jaar geen alcohol verstrekt.

De leiders van de pupillen kunnen in de rust en na afloop van de wedstrijd een treetje

met bekertjes ranja voor de tegenstander en hun eigen team ophalen bij het

barpersoneel. De leiders van de junioren kunnen in de rust van de wedstrijd een

treetje met bekertjes thee of ranja (van te voren af te spreken met het

barpersoneel) voor de tegenstander en hun eigen team ophalen bij het barpersoneel.

Alle jeugdleiders (ook van de tegenstander) zijn welkom om in de bestuurskamer

koffie, thee of een enkel frisje te gebruiken. Hieraan zijn geen kosten verbonden, wat

eveneens geldt voor de scheidsrechters.

17

1.6 De Materialen: 1.6.1 Trainingsmaterialen: Deze materialen kun je vinden in het materialenhok. Behalve de ballen

zijn er pionnen, afbakeningsschijfjes, poortjes, medicijnballen,

slalompaaltjes, hesjes en een voetvolleynet aanwezig.

De A en B junioren gebruiken bal nr. 5 van 450 gram.

De C en D teams gebruiken bal nr. 5 van 370 gram.

De E, F pupillen en Welpen gebruiken bal nr. 5 van 320 gram.

Intrapballen kunnen voor aanvang van de wedstrijd uit je eigen kast gehaald worden.

De wedstrijdbal (alleen voor junioren) en een scheidsrechterfluit kan

je bij de wedstrijdcoördinator in de bestuurskamer vragen.

Begin van het seizoen worden volgende materialen per team verstrekt:

• 15 trainingsballen;

• waterzak met spons en 6 bidonnen;

• 16 trainingshesjes in 2 kleuren 8 om 8;

• een coachjas;

• sleutels materiaalhok.

Deze materialen dienen aan het eind van het seizoen weer ingeleverd

te worden bij de jeugdcommissie. Indien er materialen kapot zijn graag boven op het

rek in het materiaalhok plaatsen. De commissie materialen zal zorgen voor reparatie

of verwijdering. Als je materialen tekort komt of nieuwe materialen zou willen

gebruiken, laat dit dan even weten aan de jeugdcommissie.

De leiders dienen erop toe te zien dat alle materialen met respect gebruikt worden en

dat alle gebruikte materialen weer op de juiste plek teruggeplaatst worden.

1.6.2 Wedstrijdtenues: De benodigde wedstrijdtenues worden bewaard in

het materiaalhok. Door de s.v. MMO is bepaald met

welk tenue je de competitie zult spelen. Zorg

ervoor dat de tas met de tenues op het adres komt

na de wedstrijd waar alles gewassen wordt,

hiervoor is de leider van het team verantwoordelijk.

Doe de vuile tenues eerst in een vuilniszak voordat

je ze in de kledingtas doet, dit om een onaangename

geur te voorkomen. Als de tegenstander dezelfde

kleur shirts draagt als je thuis speelt, dan

kan je gebruik maken van de reserveshirts

die in het materiaalhok liggen.

18

1.6.3 Keepershandschoenen: Keeperhandschoenen worden door de vereniging beschikbaar gesteld.

Van ieder team kan één keeper op kosten van de vereniging éénmalig per

seizoen keeperhandschoenen kopen. De keeper ontvangt een bon van de

jeugdcommissie met een maximum bedrag hiervoor.

1.6.4 s.v. MMO-kleding: Het is mogelijk kleding met het logo van s.v. MMO te kopen. Jaarlijks is

er de mogelijkheid deze aan te schaffen, waarvoor er enkele pasavonden

in de kantine door de jeugdcommissie worden georganiseerd.

1.6.5 Gevonden voorwerpen: Gevonden voorwerpen en / of kleding dienen aan het barpersoneel of trainer / leider

overgedragen te worden. Er is een aparte kast waar al de gevonden voorwerpen en

kleding bewaard wordt. Indien men iets kwijt is, kan men vragen bij het barpersoneel

als de kantine geopend is.

Bij spoed kan contact opgenomen worden met een iemand van de jeugdcommissie.

1.7 De wedstrijden :

1.7.1 KNVB-competitie: De competitie wordt vastgesteld door de KNVB. De teams

van s.v. MMO zijn ingedeeld bij de KNVB district West 2.

Alle jeugdteams spelen in categorie B. Daarin spelen zij een

najaarscompetitie die loopt tot de winterstop in december.

Na de winterstop wordt er een nieuwe indeling gemaakt en

begint de voorjaarscompetitie die eindigt in mei. De poule-

indeling, de wedstrijddata en het wedstrijdschema voor

ieder team worden voor aanvang van de competitie verstrekt

door de jeugdsecretaris.

19

1.7.2 Bekercompetitie: De pupillen (m.u.v. Welpen) spelen in het kader van de Zwaluwen

jeugdactie eerst een bekertoernooi op een zaterdag voor aanvang van de

competitie. De winnaars (en soms ook de nummers 2) bij dit toernooitje,

worden opnieuw ingedeeld voor een tweede ronde op een andere

zaterdag. De junioren spelen hun bekertoernooi op enkele

wedstrijddagen voorafgaand aan de competitie. De winnaars (en soms

ook de nummers 2) van dit bekertoernooi gaan door naar de volgende ronde en worden

dan opnieuw ingedeeld. De organisatie hiervan ligt in handen van de KNVB.

1.7.3 Vriendschappelijke wedstrijden: Het is altijd mogelijk om vriendschappelijke wedstrijden te spelen. Dit kan tegen een

ander s.v. MMO-team zijn, maar ook een andere club. Wanneer je graag een wedstrijd

vriendschappelijke wilt spelen op een vrije zaterdag of op een doordeweekse avond

kan je de secretaris van de jeugd vragen of er de mogelijkheid is dit te doen. In de

winter(stop) zal dit eenvoudiger zijn. Wanneer je thuis wilt spelen zal je eerst met de

(wedstrijd)secretaris moeten overleggen of dit mogelijk is. Er moet namelijk wel een

speelveld vrij zijn en kleedkamers beschikbaar. Als trainer / leider benader je zelf

een tegenstander of ze interesse hebben (evt. contactpersonen van andere

verenigingen zijn bij de secretaris op te vragen). Wanneer je vriendschappelijk speelt

graag wel alle informatie doorgeven zodat dit weer in de nieuwsbrief of op de website

met eventueel vervoersrooster vermeld kan worden.

1.7.4 Toernooien: Bij het wedstrijdsecretariaat komen de uitnodigingen voor toernooien binnen. De

secretaris stuurt ze door naar de leiders van de teams. Als je je team voor een

toernooi wilt inschrijven, kan je dat zelf doen. Omdat toernooien snel vol zitten, is het

verstandig vroegtijdig in te schrijven. Soms gaan toernooien niet door of zitten vol,

dan kan het wijs zijn voor meerdere toernooien op dezelfde datum in te schrijven en

zodra een bevestiging binnen is, de anderen af te zeggen. Als er kosten aan verbonden

zijn, kan na toestemming van de jeugdcommissie deze door de club worden vergoed.

1.7.5 Zaalcompetitie Welpen: Door de s.v. MMO wordt in de winter een zaalcompetitie voor Welpen georganiseerd.

In zaal ,,De Schuur” worden op zaterdagochtenden toernooitjes gespeeld. Zodra het

programma bekend is, wordt dit aan de leiders doorgegeven.

20 20

1.7.6 Indeling velden / kleedkamers: Iedere zaterdag staat op het bord in de hal de indeling van de velden en de

kleedkamers. Hierop is dan ook te lezen of je de kleedkamer eventueel moet delen

met een ander team. Het is van belang dat de leiders zo veel mogelijk proberen zich

aan de aanvangstijden te houden en de tijd voor het omkleden en douchen in de hand

te houden. Dit in verband met andere te spelen wedstrijden. Als je je kleedkamer

moet delen met een ander team is het handig de tassen onder de bank te zetten,

zodat het volgende team meer ruimte heeft. Als de kleedkamers gedeeld moeten

worden, worden deze niet afgesloten. Het is belangrijk om dan dus geen waardevolle

spullen in de kleedkamer achter te laten. In de rode kluisjes in de hal bij het toilet

liggen boxen waarin waardevolle zaken opgeborgen kunnen worden. De boxen kan men

tegen het inwerpen van € 0,50 in de kluis plaatsen, welk bedrag men na gebruik weer

retour ontvangt. Indien de kleedkamer niet gedeeld hoeft te worden, kan de

kleedkamer afgesloten worden. De sleutel blijft bij de leider in beheer. Afspraak

binnen de vereniging is dat het ,,hoogst” spelende team op het hoofdveld mag spelen.

1.7.7 Afgelastingen: Als de KNVB het competitie- of bekerprogramma

afgelast, wordt dit kenbaar gemaakt op teletekst

pagina 603. Er staat dan een kruisje bij West II

categorie B. Als de consul (Guus Meijer) de velden

van s.v. MMO afkeurt, dan zal hij de secretaris

hiervan op de hoogte brengen. De afgelastingen

worden op de website van de club gezet

(www.mmo-hoogmade.nl) en op de afgelastingenlijn

(071 – 5013911). De consul belt de tegenstanders en eventueel aangestelde

scheidsrechters af. De leiders, spelers of hun ouders / verzorgers dienen zelf te

informeren of de geplande wedstrijd al dan niet door

gaat. Als de velden door de consul zijn afgekeurd, mag

er op veld 1 en 2 ook niet getraind worden. Trainen op

het trainingsveld kan eventueel na overleg met de

consul. Als de wedstrijd bij de tegenstander niet door

gaat, wordt onze (wedstrijd)secretaris gebeld. De

afgelasting wordt ook dan direct op de website gezet

en op het bandje ingesproken op de afkeuringenlijn.

Het is dus niet nodig zelf naar de secretaris of naar de

tegenstander te bellen!

21

1.7.8 Wedstrijdformulier:

Vermeld hier de

wedstrijddatum,

in welke klasse of

poule er wordt

gespeeld en

tussen welke

teams de

wedstrijd gaat.

Vermeld naam

en aanduiding

team van thuis

en bezoekende

vereniging

bijvoorbeeld

MMO C1 – SJZ C1

Naam inclusief

relatienummer

invullen. Let op,

dit kan per club

verschillen b.v.

algemeen secr. /

jeugdsecretaris.

Formeel invullen

door aanvoerder,

ander lid mag dit

ook doen. Indien

met rugnummers

wordt gespeeld,

is het verplicht ze

in te vullen.

Hier achternaam

invullen, waarbij

tussenvoegsel

plaatsen achter

de familienaam,

bijvoorbeeld

Hoorn van der

In deze kolom de

relatienummers

vermelden van

de 11 spelers die

partij beginnen.

Het verenigingsnummer van MMO is: BBGX549

B B G X - 5 4 9

Open vakje voor

bijv. gebruik

G - voetbal.

Nummer van de

wedstrijd is het

belangrijkste van

het formulier!

Invullen vanaf

het meest

rechter vakje.

Uitslag in te

vullen door de

scheidsrechter.

Indien van

toepassing na

afloop door de

scheidsrechter

laten invullen.

Handtekening en

relatienummer

van aanvoerder.

Niet in te vullen

door anderen!

Invallers invullen,

reglementair

door de

scheidsrechter,

meestal door de

leider in bijzijn

scheidsrechter.

Nooit vooraf

namen wissels

vermelden.

Scheidsrechter

vult dit in na de

wedstrijd.

Op achterzijde

van het formulier

staan de diverse

codes voor een

waarschuwing of

uit het veld

sturen. Alles door

de scheidsrechter

ingevuld + T bij

thuisclub en een

B bij bezoekers.

22

Voor aanvang van een competitiewedstrijd moet een wedstrijdformulier ingevuld

worden voor de D, C, en B. Dit wordt in de bestuurskamer gedaan, die aan het eind van

de gang van de kleedkamers rechts zit. De thuisspelende club zorgt voor het invullen

van dit formulier en de uitspelende vereniging hoeft slechts haar gegevens daaraan

toe te voegen. Een voorbeeld van een wedstrijdformulier vind je op blz. 22. Bij iedere

competitiewedstrijd is er een jeugdbestuurslid in de bestuurskamer aanwezig die bij

het invullen zal kunnen helpen.

1.7.9 Spelerspas: Een spelerspas is verplicht voor ieder lid van de KNVB

van 11 jaar en ouder dat wenst deel te nemen aan

wedstrijden in het amateurvoetbal. Daarbij geldt het

principe: ,,geen pas = niet spelen”. Dit betekent dat

zonder het kunnen overleggen van de spelerspas deze

persoon niet mag deelnemen aan de betreffende

wedstrijd.

Het controleren van de spelerspassen is een verplichte taak van de scheidsrechters,

in het bijzijn van de aanvoerders/leiders, wat reglementair is vastgelegd. De controle

van de spelerspassen vindt minimaal een kwartier vóór de wedstrijd plaats.

Dit gebeurt in een afgesloten ruimte naar keuze van de scheidsrechter, zoals de

bestuurskamer of kleedkamer. Ook vindt controle plaats van de wisselspelers na

afloop van de wedstrijd. Als de scheidsrechter onvoldoende of onzorgvuldig de passen

controleert, kunnen de aanvoerders / leiders daar direct na de wedstrijd een

aantekening van maken op het wedstrijdformulier. Dit zal vervolgens worden

voorgelegd aan de tuchtcommissie. Op verzoek van een aanvoerder / leider kan aan de

scheidsrechter om een visuele controle aan de hand van de spelerspassen worden

gevraagd, zowel voorafgaand als na afloop van de wedstrijd. Indien dit verzoek

voorafgaand aan de wedstrijd wordt gedaan moet dit tijdig bij de scheidsrechter en

de aanvoerder van de tegenpartij kenbaar worden gemaakt. De visuele controle wordt

uitgevoerd door de scheidsrechter aan de hand van de spelerspassen en in het bijzijn

van beide aanvoerders / leiders en in de ruimte naar keuze van de scheidsrechter.

Indien er wisselspelers daadwerkelijk zijn ingevallen tijdens de wedstrijd is de

vereniging verplicht na afloop deze spelers bij de scheidsrechter aan te melden met

de bijbehorende spelerspas. Het is nooit toegestaan het spel stil te leggen voor de

controle van de pas tijdens de wedstrijd. Deze wisselspelers moeten tenminste tot

een kwartier na afloop van de wedstrijd beschikbaar blijven voor een eventuele visuele

controle. Wanneer geen pas getoond kan worden zal dit worden gezien als spelen

zonder pas.

23

Indien als gevolg van de controle van de spelerspas bij een voetbalwedstrijd van één

team niet meer dan zes spelers gerechtigd zijn deel te nemen aan de wedstrijd, kan

niet worden begonnen met de wedstrijd. Dit zal worden behandeld als niet spelen door

schuld, met alle eventuele tuchtrechtelijke gevolgen van dien. Als een E-pupil

incidenteel uitkomt bij de D-pupillen kan de begeleider op het wedstrijdformulier

achter de naam van de speler de toevoeging ,,E-pupil”. plaatsen. De KNVB oefent

hierop controle uit. E-pupillen kunnen geen pas aanvragen. Bij aanmelding van nieuwe

leden en bij wijziging van niet-spelend naar spelend lid wordt automatisch een

fotoformulier toegezonden. Gedurende de periode van innemen pasfoto, retour zenden

fotogedeelte en ontvangst definitieve spelerspas kan de betrokken speler op basis van

een tijdelijke spelerspas, die rechtsboven op het toegezonden fotoformulier is

bevestigd, uitkomen in wedstrijden. Deze tijdelijke spelerspas heeft een beperkte

geldigheidsduur van drie weken. Spelers die tijdens een wedstrijd naar een andere

wedstrijd moeten, dienen hun spelerspas mee te nemen. Voorafgaand aan de wedstrijd

moet de aanvoerder / leider dit kenbaar maken aan de scheidsrechter, zodat

afspraken gemaakt kunnen worden om de pas ook bij de tweede wedstrijd te kunnen

tonen. Het kan gebeuren dat sommige verenigingen fotokopieën van de spelerspassen

laten zien in plaats van de originelen. Hierbij wordt bovendien gemeld dat de KNVB

hiervoor toestemming heeft gegeven. Dit is niet toegestaan. Alleen de originele

spelerspas dient als middel ter identificatie. Fotokopieën of andere passen zijn

absoluut niet geldig. Hiermee kunnen spelers dus niet deelnemen aan de wedstrijd.

1.7.10 Dispensaties: Bij de KNVB kan door de jeugdcommissie een verzoek worden gedaan om jeugdspelers

in een leeftijdscategorie te laten spelen die lager is dan ze eigenlijk toe behoren.

Indien de KNVB dit verzoek honoreert, ontvangt de vereniging een bewijs van

dispensatietoekenning. Indien in een team iemand met dispensatie speelt, krijg de

leider van dat team van de secretaris een formulier waarop dit vermeld is.

De KNVB-regels hiervoor zijn:

• géén dispensatie toegestaan in categorie A; • maximaal drie spelers per leeftijdscategorie voor de 11-tallen;

• maximaal twee spelers per leeftijdscategorie voor de 7-tallen;

• géén dispensatiespelers zijn toegestaan in F-teams.

De tegenstander heeft het recht om deze dispensatie te controleren. Als een

dispensatiespeler uitkomt in competitiewedstrijden moet de leider op het

wedstrijdformulier achter de naam van de betreffende dispensatiespeler

,,dis.” toevoegen. Tevens dient de betreffende dispensatiespeler in het

bezit te zijn van een door de KNVB uitgegeven formulier. Bij twijfel kan

altijd achteraf een schriftelijk verzoek tot controle worden aangevraagd.

24

1.7.11 Vervoersrooster: Aan de (wedstrijd)secretaris kan je doorgeven met hoeveel

auto’s je naar uitwedstrijden wilt rijden. Er wordt dan een

rooster opgesteld waarin de ouders / verzorgers worden ingedeeld. Hierbij wordt

rekening gehouden met ouders / verzorgers die jeugdleider bij s.v. MMO zijn en

ouders die meerdere kinderen in andere teams hebben.

Ook wordt er altijd een reserverijder aangegeven. Indien

een ouder dan verhinderd is, kan deze zelf contact met

de reserve opnemen. Het vervoersrooster wordt vermeld

in ,,De MMO – er” en op de website. Geprobeerd wordt

het rooster 4 weken van te voren bekend te maken.

1.7.12 Kampioenschap:

Indien een jeugdteam van s.v. MMO

kampioen wordt, zal dit uiteraard

gevierd worden. Hoewel de KNVB de

teams die 1e worden in de

najaarscompetitie officieel niet als

kampioenen erkend, zal aan een titel

van een team door de vereniging altijd

aandacht worden besteed. Er bestaan

in de jeugdcommissie vaste afspraken

over de ,,beloning” wanneer een

jeugdteam kampioen wordt.

1.7.13 Public Relations: Na iedere wedstrijd verzoeken we de leider (maar dit mag ook een ouder / verzorger

zijn) om een klein wedstrijdverslagje te maken voor onze nieuwsbrief of de website.

Het verslagje dient digitaal aangeleverd te worden aan de jeugdcommissie onder het

volgende e-mailadres: jeugdwedstrijd@mmo-hoogmade.nl. Het verslagje mag maximaal

een half A4 - tje zijn. Het verslag dient iedere maandag vóór 17.00 uur aangeleverd te

zijn ! Alle uitslagen en programma’s worden op de website geplaatst door de

(wedstrijd)secretaris. Het is daarom van belang dat je altijd het wedstrijdformulier

(bij thuiswedstrijden) of het kopie ervan (bij uitwedstrijden) direct na de wedstrijd

inlevert in de bestuurskamer of, indien die gesloten is, in de brievenbus van de

bestuurskamer deponeert.

25

Voor aanvang van de competitie

wordt van alle teams een foto

gemaakt door onze clubfotografe

Ineke Boogaard. De foto’s worden

op de teampagina’s van de website

van de s.v. MMO geplaatst.

1.7.14 Aan- of afmelden: Het aanmelden van jeugdleden kan plaatsvinden door het invullen van het

aanmeldingsformulier, te verkrijgen bij de secretaresse. Nieuwe leden mogen altijd

eerst een maand proefdraaien voordat ze zich officieel hoeven aan te melden.

Wanneer ze aangemeld zijn, bepaalt de jeugdcommissie in welk team ze geplaatst

worden. Het afmelden van jeugdleden kan plaatsvinden door een bericht te zenden aan

het e-mail adres: secretaris@mmo-hoogmade.nl t.a.v. secretaresse Ineke Boogaard.

Gaarne door de ouders / verzorgers of het jeugdlid zelf, maar als een jeugdlid

bijvoorbeeld niet meer komt opdagen, kan een leider dit ook zelf melden.

1.7.15 Instroom nieuwe jeugdleden in het seizoen: Het komt wel eens voor dat nieuwe jeugdleden zich aanmelden als het seizoen al van

start is gegaan en de teamindelingen afgerond zijn. Dit kan tot problemen leiden

omdat, indien de nieuwe leden geplaatst gaan worden in bestaande teams de

betreffende teams te veel spelers kunnen gaan krijgen. Een prestatief elftal bestaat

uit maximaal 15 spelers, een prestatief 7-tal uit maximaal 9 spelers. Bij recreatieve

teams wordt uitgegaan van respectievelijk maximaal 16 en maximaal 10 spelers /

speelsters. In overleg met de leider / trainer van een team kan bij uitzondering

besloten worden dat een team uit meer spelers bestaat. Indien zich een nieuw lid

aanmeldt, wordt allereerst meegedeeld aan het nieuwe lid en de ouders / verzorgers

dat de mogelijkheid bestaat dat de speler niet kan deelnemen aan wedstrijden

indien de betreffende teams van de leeftijdsklasse waarin hij / zij geplaatst moet

worden al het maximaal aantal spelers bevat. Wel kan het nieuwe lid deelnemen aan

trainingen. Op het moment dat nieuwe teamindelingen gemaakt gaan worden zal hij of

zij ingedeeld worden. In de praktijk betekent dit meestal bij aanvang van een nieuw

seizoen. Indien door blessures of andere oorzaken een team tekort aan spelers heeft

bestaat de mogelijkheid om het nieuwe lid mee te laten spelen. Wel zal aan hem / haar

medegedeeld moeten worden dat dit niet betekent dat hij / zij de volgende

wedstrijden ook zal meespelen. Indien zich zoveel leden hebben aangemeld dat een

nieuw team geformeerd kan worden zal dit vanzelfsprekend ook plaatsvinden.

26

Alvorens een lid zich definitief aanmeldt bestaat de mogelijkheid om vier keer een

proeftraining mee te maken alvorens hij / zij beslist definitief lid te worden. Een lid

welke zich gedurende het seizoen aanmeldt is de helft van de contributie verschuldigd

om hem / haar aan te melden bij de KNVB zodat een spelerspas verkregen kan worden.

Daarnaast is het nieuwe lid dan ook verzekerd mochten er zich blessures voordoen

opgelopen tijdens trainingsavonden en eventuele wedstrijden. Zodra het lid ingedeeld

is in een team is hij of zij de hele contributie verschuldigd.

1.7.16 Schorsingen: Bij de jeugd wordt over het algemeen gebruik gemaakt van tijdstraffen bij het

overtreden van de spelregels. Indien toch gebruik wordt gemaakt van gele of rode

kaarten, kan dit leiden tot schorsing van de speler door de KNVB.

De club en de speler worden hier schriftelijk van bericht.

Wanneer een speler zich ernstig binnen of buiten het veld heeft

misdragen, kan de leider en / of de jeugdcommissie in gezamenlijk

overleg besluiten de speler te schorsen. Als een jeugdspeler intern

geschorst wordt, gaat deze schorsing direct na de vaststelling ervan in.

Net zoals bij een schorsing door de KNVB is de speler / speelster ook

bij een interne schorsing niet gerechtigd uit te komen voor ieder elftal of team van

s.v. MMO. De ledenpas zal bij een schorsing door de jeugdcommissie worden

ingenomen.

1.7.17 Verplaatsen wedstrijden: Regelmatig komt het verzoek tot verplaatsen van een jeugdwedstrijd. Dit verzoek

komt van de tegenstander of van een team van s.v. MMO. De jeugdcommissie is van

mening dat een verzoek van de tegenstander tot verplaatsen van de wedstrijd serieus

in overweging moet worden genomen. Het kan namelijk in de toekomst ook mogelijk

zijn dat een team van s.v. MMO een verzoek bij de tegenpartij moet indienen om een

wedstrijd te verplaatsen. Het is echter aan de trainer / leiding van het betreffende

team of aan het verzoek gehoor kan worden gegeven. Om onduidelijkheid te

voorkomen volgt hierna de procedure bij het verplaatsen van een wedstrijd.

27

1. Verplaatsen op verzoek tegenstander bij thuiswedstrijd s.v. MMO:

• verzoek komt via de (wedstrijd)secretaris binnen (al dan niet via de

leider/trainer);

• de (wedstrijd)secretaris geeft verzoek door aan leider / trainer met

mogelijke opties op welke dagen gespeeld kan worden;

• leider / trainer bespreekt verzoek en bepaalt of en zo ja op welke dag

de wedstrijd alsnog gespeeld kan worden;

• leider / trainer geeft aan de (wedstrijd)secretaris door of wedstrijd

verplaatst wordt en zo ja, de datum van de wedstrijd;

• de (wedstrijd)secretaris geeft dit door aan betreffende club.

2. Verplaatsen op verzoek tegenstander bij uitwedstrijd s.v. MMO:

• verzoek komt via de (wedstrijd)secretaris binnen (al dan niet via leider / trainer);

• de (wedstrijd)secretaris hoort van tegenstander mogelijke opties op

welke dagen gespeeld kan worden;

• leider / trainer bespreekt verzoek en bepaalt of en zo ja op welke

dag(en) de wedstrijd dan gespeeld kan worden;

• leider / trainer geeft aan de (wedstrijd)secretaris door of wedstrijd

verplaatst kan worden en zo ja op welke dag(en) de wedstrijd gespeeld

kan worden;

• de (wedstrijd)secretaris geeft dit door aan betreffende club.

3. Verplaatsen op verzoek team s.v. MMO bij thuiswedstrijd:

• leider / trainer dient verzoek tot verplaatsen in bij de (wedstrijd)secretaris;

• de (wedstrijd)secretaris bepaald welke speeldata mogelijk zijn;

• de (wedstrijd)secretaris neemt contact op met betreffende vereniging

met verzoek tot verplaatsen wedstrijd;

• de (wedstrijd)secretaris koppelt antwoord van betreffende vereniging

terug aan leider / trainer aanvragend team.

4. Verplaatsen op verzoek team s.v. MMO bij uitwedstrijd:

• leider/trainer dient verzoek tot verplaatsen in bij (wedstrijd)secretaris;

• de (wedstrijd)secretaris neemt contact met betreffend vereniging op en

dient verzoek in;

• de (wedstrijd)secretaris koppelt antwoord van betreffende vereniging

terug aan leider / trainer aanvragend team.

Indien de verenigingen geen mogelijkheden zien om een wedstrijd te verplaatsen, dan

zijn in principe de teams verplicht om op te komen dagen. Voor s.v. MMO betekent dit

dat te allen tijde getracht moet worden, eventueel door aanvulling uit andere teams,

het minimum aantal spelers te hebben. Niet komen opdagen heeft een sanctie van de

KNVB tot gevolg (boete en puntenmindering), maar is bovenal een slechte PR voor de

club ! Verzoek tot verplaatsing kan uiterlijk dinsdag voorafgaand aan het weekend

waarin de wedstrijd wordt gespeeld worden ingediend, calamiteiten daargelaten.

28

2.1 Doelstellingen en uitgangspunten: De kerntaak van dit technisch jeugdplan omvat het vastleggen van voorwaarden om de

jeugd van s.v. MMO optimaal te kunnen laten voetballen. In alle geledingen binnen de

jeugdafdeling dient daartoe een goed voetbalklimaat te heersen. Met dit onderdeel

van het jeugdplan wordt het kader vastgelegd waarbinnen de voetbaltechnische zaken

dienen plaats te vinden. De jeugdcommissie bewaakt het technisch jeugdplan.

Het bestuur van s.v. MMO blijft eindverantwoordelijk, de jeugdcommissie legt

verantwoording af.

Dit technisch jeugdplan dient er toe bij te dragen dat:

• de jeugdleden zo goed mogelijk kunnen presteren;

• de leiders en trainers zo goed mogelijk hun taken kunnen volbrengen;

• er duidelijkheid en eenduidigheid is binnen de jeugdafdeling;

• er een prettig voetbalklimaat heerst;

• leeftijdsspecifieke kenmerken van spelers onderkend worden;

• er een herkenbare, attractieve speelstijl gehanteerd wordt binnen de

gehele vereniging;

• de seniorenafdeling kan profiteren van goed opgeleide spelers.

Het technisch jeugdbeleid dient altijd in het teken te staan van het opleiden van

jeugdspelers. Resultaat is hierbij in beginsel dan ook ondergeschikt aan opleiden en

plezier. De combinatie van plezier en opleiden brengt op de langere termijn resultaat.

De ontwikkeling van de individuele kwaliteiten, alsmede de ontwikkeling van

jeugdspelers als onderdeel van een team staat daarbij voorop.

Om deze doelstellingen en uitgangspunten te kunnen bereiken worden de gewenste

voetbaltechnische aspecten uiteengezet. Er wordt daarbij onderscheid gemaakt

tussen trainingen en wedstrijden.

2.2.1 Zeister Visie:

29

2.2 Trainingen:

2.2.1 Zeister Visie: Tegenwoordig heeft de jeugd veel meer mogelijkheden voor vrijetijdsbesteding dan

voorheen. Het voetballen op een trapveldje is daarbij niet meer zo vanzelfsprekend.

Vaak heeft men nu slechts de beschikking over één of twee trainingen per week om

alle facetten van het voetbalspel onder de knie te krijgen. Mede daardoor heeft de

KNVB een plan ontwikkeld om voetbaltrainingen zo effectief mogelijk in te vullen,

de zgn. ,,Zeister Visie’’. Deze visie gaat uit van een trainingsopzet waarin ,,voetbal”

centraal staat. Belangrijkste uitgangspunten binnen de ,,Zeister Visie” zijn:

• voetbaleigen bedoelingen;

• veel herhalingen;

• trainingen afstemmen op de groep;

• juiste coaching.

De jeugdcommissie van s.v. MMO staat volledig achter de ,,Zeister Visie” en is dan ook

van mening dat iedere training in principe aan deze uitgangspunten behoort te voldoen.

Binnen de jeugdafdeling van s.v. MMO wordt gestreefd naar twee trainingen per week.

Voor de jongste jeugd kan hier van worden afgeweken.

2.2.2 Andere trainingsmethoden: Naast de ,,Zeister Visie” zijn er nog vele andere trainingsmethoden. Deze zijn echter

vaak gericht op één of enkele aspecten binnen het voetbal, terwijl de ,,Zeister Visie”

een integrale methode is. De overige methoden zijn vaak specifieker op een bepaald

onderdeel en kunnen dus de nodige aanvulling bieden op de ,,Zeister Visie”.

In dit Jeugdplan worden enkele (bekende) methoden genoemd.

• Wiel Coerver is van mening dat de collectiviteit van het

voetbal geheel afhankelijk is van de individuele kwaliteit

van de speler. Hij vindt dan ook dat er meer behoefte is

aan technische scholing. Zijn ideeën zijn in twee boeken

opgetekend en zijn erg leerzaam, zowel voor trainers

(voorbereiding training) als spelers (individuele oefening).

- Voetbal; leerplan voor de ideale voetballer.

- Scoren; opleiding attractief en productief voetbal.

• Ook in het jeugdvoetbal is het belangrijk dat keepers een

specifieke training krijgen. Keeperstraining houdt namelijk meer in dan

het tegenhouden van de bal. Johan Cruyff zet dit in het voorwoord van

het Basisboek Keeperstraining van Frans Hoek uiteen. Frans Hoek is

wellicht de meest bekende keeperstrainer ter wereld (o.a. bij Ajax,

Barcelona en het Nederlands Elftal), geeft in zijn boek een brede

uiteenzetting van allerlei trainingsvormen voor keepers.

Wiel Coerver

30

• ,,4 tegen 4” is een trainingsvorm die bedoeld is om spelers meer te

laten voetballen. De KNVB staat deze vorm erg voor en heeft

diverse informatieboeken daaromtrent uitgegeven. De jeugdcommissie

van s.v. MMO is van mening dat deze methoden de nodige

meerwaarde kunnen bieden en beveelt ze dan ook van harte aan.

Het kan zowel de jeugdtrainers als jeugdleiders de nodige informatie

verstrekken. Daarnaast zouden er enkele videobanden aanwezig kunnen zijn in de

bestuurskamer, welke in plaats van of als aanvulling op een (afgelaste) training of

wedstrijd vertoond kunnen worden. Verder zou het ideaal zijn te beschikken

over een videocamera, zodat de mogelijkheid bestaat trainingen en wedstrijden

op te nemen, die vervolgens later nog eens bekeken kunnen worden.

2.2.3 Trainingsopzet: • Voorbereiding

Het is van groot belang dat een training gedegen wordt voorbereid. Een veel

improviserende trainer kan zorgen voor ,,stilstaande” momenten, waarbij de

concentratie van de jeugd kan afnemen. Er dient rekening gehouden te

worden met diverse zaken, zoals het aantal aanwezige spelers in verband

met bepaalde oefenvormen (indien afwezig dan op tijd afmelden) op de training

en de aanwezigheid van voldoende materiaal (doeltjes, ballen, hesjes en

pionnen / dopjes e.d.). Het is aan te bevelen vóór de training de benodigde

veldjes voor de diverse oefenvormen uit te zetten. Ook het voorzien in een

bepaalde opbouw in trainingen voor aanvang van het seizoen wordt als positief

ervaren. Jaar - en maandplanning kunnen een handvat bieden voor een goede

trainingsopbouw. Nuttig kunnen ook ,,thematrainingen” zijn (bijvoorbeeld

tweewekelijks). Hierin kunnen bepaalde tekortkomingen die uit wedstrijden naar

voren komen, individueel en in groepsverband, verbeterd worden. Trainen op

specifieke onderdelen van het voetbal (koppen, trappen, passeren, etc.) kan

spelers verder ontwikkelen. Voordoen is daarbij erg belangrijk.

• Inhoud

Het belangrijkste aspect bij een training vormt wellicht de beleving ervan.

Een training dient namelijk niet alleen leerzaam te zijn, maar ook leuk. Voetballers

dienen steeds met plezier naar het voetbalveld te komen. Het speelse karakter bij

de jongste jeugd kan dan geleidelijk overgaan in prestatiegericht werken bij de

A – junioren. De basis van iedere training dient gevormd te worden door de

belangrijkste uitgangspunten binnen de ,,Zeister Visie”.

De hierna genoemde vier elementen dienen telkens terug te komen.

31

1. Voetbaleigen bedoelingen:

- zoveel mogelijk gebruik maken van de bal, ook tijdens de warming-up;

- spelen om te winnen: doelpunten maken en voorkomen;

- werken in afgebakende ruimten (veld is namelijk ook afgebakend);

- wedstrijdgerichte oefeningen.

2. Veel herhalingen:

- terug laten komen van bepaalde oefenvormen;

- veel beurten tijdens een oefenvorm;

- oefenen, oefenen, en nog eens oefenen! (oefening baart kunst).

3. Trainingen afstemmen op de groep:

- rekening houden met leeftijd, capaciteiten, fysieke mogelijkheden, etc.;

- rekening houden met kwaliteitsverschillen binnen de groep;

- oefenvormen zo nodig aanpassen.

4. Juiste coaching:

- motiveren;

- spelers beïnvloeden (iets leren);

- spel beïnvloeden (op bepaalde manier laten spelen);

- aanwijzingen geven, ingrijpen (spel stil leggen), voordoen, vragen stellen, etc.;

- gebruiken van eenduidige / eenvoudige coachtermen.

Naast deze uitgangspunten is er nog een belangrijk aspect wat in de training verwerkt

dient te worden. Bij iedere voetbaltraining hoort namelijk als vanzelfsprekend

weerstand. Te denken valt hierbij aan:

• de balbeheersing van de bal;

• de tegenspeler - aangaan van het duel;

• de medespeler – het samenspel;

• de spelregels - omgaan met de spelregels;

• ruimte - hoe minder ruimte, hoe moeilijker het spel;

• tijd – handelingssnelheid.

Omdat er tijdens wedstrijden sprake is van deze ,,voetbalweerstanden”, dienen deze

ook tijdens trainingen terug te komen. Spelers moeten deze weerstanden namelijk

leren kennen en er mee leren omgaan, zodat ook in wedstrijden (onder druk van de

tegenstander) een goed resultaat neergezet kan worden.

32

2.2.4 Trainingsvormen: Wanneer een leider de wedstrijd van zijn / haar team bekijkt, ziet hij / zij wat er

beter kan: de wedstrijd wordt ,,gelezen”. De leermomenten van de wedstrijd zullen de

doelstellingen voor volgende trainingen kunnen zijn. Het streven is dan ook dat een

leider van een team tevens de trainingen van dat team op zich neemt. Er zijn diverse

oefenvormen mogelijk in training. Deze zijn terug te brengen tot drie hoofdvormen:

1. basistechnieken: bij de jongste spelers dienen eerst de basistechnieken

geoefend te worden, maar er moet zo snel mogelijk weerstand worden

ingebouwd;

2. positiespelen: zo vroeg mogelijk beginnen met het gevoel voor samenspel.

Eerst met een groot overtal, bijvoorbeeld 7 : 1; later verkleind tot 5 : 1,

3 : 1 en 5 : 2;

3. partijspelen: wedstrijden spelen in partijen (om te winnen!), waarin bepaalde

opdrachten verwerkt kunnen worden (beperken balcontacten, vaste posities,

verplicht duel aangaan, etc.).

Binnen deze drie hoofdvormen komen aspecten naar voren die verdeeld kunnen worden

onder de kopjes techniek, tactiek en conditie.

TECHNIEK TACTIEK CONDITIE

passen aanbieden sprintsnelheid

dribbelen wegblijven sprintkracht

drijven samenspelen sprongkracht

stoppen direct spelen uithoudingsvermogen

aan-/ meenemen scoren coördinatie

passeren dekken wendbaarheid

koppen storen

sliding rust brengen

tweebenigheid

Met deze aspecten zijn vele oefenvormen te maken. Het is daarbij van het grootste

belang rekening te houden met de leeftijdscategorie waarvoor de oefening bedoeld is.

Niet alle oefeningen zijn namelijk voor een ieder geschikt. In paragraaf 2.3.3 zijn per

leeftijdscategorie (F t/m B -jeugd, dus inclusief meisjes) leeftijdsspecifieke

kenmerken aangegeven en welke oefeningen in welke vorm gewenst zijn.

In paragraaf 2.3.4 wordt aandacht besteed aan keeperstraining.

In paragraaf 2.3.5 zijn aandachtspunten bij hoofdvormen van trainingen aangegeven.

33

2.3 Wedstrijden: Wanneer een trainer / leider de wedstrijd van zijn /

haar team bekijkt, ziet hij of zij wat er beter kan, de

wedstrijd wordt ,,gelezen”. De leermomenten van de

wedstrijd zullen de doelstellingen voor volgende

trainingen kunnen zijn. Het streven is dan ook dat een

trainer van een team tevens de begeleiding van dat

team tijdens wedstrijden verzorgt. Het gebruik van

eenduidige coachtermen is daarbij belangrijk

(zie paragraaf 2.3.6).

2.3.1 Zevental:

Doelverdediger

Centrale-verdediger

Rechterverdediger Linkerverdediger

Centrale-middenvelder

Rechteraanvaller Linkeraanvaller

34

In de F - en E -jeugd wordt gespeeld op een half veld. Dit past beter bij de jeugd van

deze leeftijd (5 - 10 jaar). Er wordt 7 tegen 7 gespeeld, waardoor de spelertjes vaak

aan de bal komen en er veel scoringsmogelijkheden zijn, wat de beleving bevordert.

Een wedstrijd bij de F – pupillen duurt twee keer 20 minuten en bij de E -jeugd twee

keer 25 minuten. Het opdragen van taken aan deze jeugdige voetballers moet heel

voorzichtig gebeuren, laat ze vooral hun eigen mogelijkheden en onmogelijkheden

ontdekken. Het plezier in het spel staat daarbij voorop. Pas wanneer opgemerkt wordt

dat de spelertjes toe zijn aan meer in teamverband spelen (met de daarbij behorende

afspraken), kan daar langzaam mee begonnen worden. Ingewikkelde tactische vondsten

zijn niet gewenst, de ontwikkeling van de spelers en het plezier in het spel moeten

voorop staan. Hieronder wordt de formatie van een zevental, zoals s.v. MMO die

voorstaat, uiteengezet. Bijbehorende taken functies worden puntsgewijs aangegeven.

Het spelen met 7 spelers vormt hierbij het uitgangspunt. Voor de jongere teams is het

mogelijk om, in overleg met de tegenstander, met een speler meer te spelen, zodat er

minder wisselbeurten benodigd zijn. De intentie is om altijd 7 tegen 7 te spelen.

De taken per speler zijn:

Doelverdediger:

verdedigend: - doelpunten voorkomen;

- positie kiezen ten opzichte van de bal en mede- en tegenspelers;

aanvallend: - positie kiezen ten opzichte van de verdedigers;

- voortzetting door middel van rollen, werpen, passen of trappen;

- fungeren als centrale opbouwer.

Centrale verdediger:

verdedigend: - voorkomen van doelpunten;

- dekken van de centrale aanvaller van de tegenpartij;

- rugdekking verzorgen bij teammaatjes;

- veld klein houden / ,,naar voren” verdedigen;

aanvallend: - positie kiezen tussen verdediging en aanval;

- aanspelen van de aanvallers;

- meedoen met de aanval;

- wanneer er ruimte is: zelf met de bal naar voren dribbelen, drijven.

Vleugelverdedigers:

verdedigend: - voorkomen van doelpunten;

- dekken van de aanvallers van de tegenpartij;

- rugdekking verzorgen bij teammaatjes;

- veld klein houden / ,,naar voren” verdedigen;

aanvallend: - positie kiezen (uit elkaar, veld breed maken);

- aanspelen van de aanvallers;

- meedoen met de aanval;

- wanneer er ruimte is: zelf met de bal naar voren

dribbelen, drijven.

35

Centrale middenvelder:

verdedigend: - dekken van de centrale opbouwer van de tegenpartij;

- storen bij de opbouw van de tegenstander, voorkomen van

de dieptepass;

- rugdekking verzorgen bij teammaatjes;

aanvallend: - inschakelen in de aanval (benutten van geboden ruimte);

- afspeelmogelijkheden maken voor aanvallers (terugpass);

- doelgericht zijn;

- doelpogingen door combinatie of individueel.

Vleugelaanvallers: verdedigend: - storen bij de opbouw van de tegenstander;

- rugdekking verzorgen bij teammaatjes;

- veld klein maken / ,,naar binnen” verdedigen;

aanvallend: - positie kiezen t.o.v. de verdedigers (veld lang maken);

- met de bal zo snel mogelijk naar het doel, alleen of door

combinatie met teamgenoten;

- zelf voor doel positie kiezen.

2.3.2 Elftal: De oudere jeugd (>10 jaar) speelt in een elftal op een veld met ,normale afmetingen.

Er is een onderverdeling in D - jeugd (10 - 12 jaar), C - jeugd (12 - 14 jaar), B - jeugd

(14 - 16 jaar) en A - jeugd (16 - 18 jaar). De wedstrijdduur is per categorie:

D: twee keer 30 minuten

C: twee keer 35 minuten

B: twee keer 40 minuten

A: twee keer 45 minuten.

Stap voor stap komt de overgang naar de senioren in zicht.

In deze vier leeftijdscategorieën zijn grote verschillen aan te merken. Met name de

overgang van een klein naar groot veld is voor de meeste spelers een flinke stap.

Het eerste seizoen in de D - jeugd is daarom voor velen een moeilijk jaar.

Juist daarom is de begeleiding van eerstejaars D - jeugdspelers zo essentieel.

Heel goed onderwijs in het ,, grote veld - voetbal”: wat wordt er van mij verwacht en

wat doen andere spelers. Goede en duidelijke afspraken zijn erg belangrijk. Deze

afspraken (in trainingen en wedstrijdbesprekingen) per categorie uitbouwen, met als

doel dat volwaardige voetballers doorstromen naar de senioren. Voetbal is een

teamsport en het rendement van de teamprestatie zal het hoogst zijn wanneer elke

speler zijn taken naar behoren invult. Deze taken wordt een speler aangeleerd . In het

jeugdvoetbal gaat de ontwikkeling van spelers dan ook boven alles. De trainers en

leiders hebben een ander doel (leren voetballen) dan de spelers (kampioen worden).

36

De wijze waarop een elftal speelt is over het algemeen terug te zien in de formatie

van de spelers op het veld. De meest logische veldbezetting, zeker in het kader van

het jeugdvoetballeerproces, is de keeper, drie verdedigers, drie middenvelders en

drie aanvallers. Rest dan nog één speler. Afhankelijk van het niveau en de bedoeling

van de wedstrijd kan deze positie ingevuld worden:

- achter de drie verdedigers;

- voor de drie verdedigers;

- wisselend voor en achter de drie verdedigers;

- extra op het middenveld (ruitformatie);

- extra aanvaller (schaduwspits).

Om de gekozen speelwijze uit te kunnen voeren, is het noodzakelijk om er in de

besprekingen, trainingen en voor- en nabesprekingen van wedstrijden aandacht aan te

besteden. Steeds weer dient aan de orde te komen:

• formatie, veldbezetting, veldverdeling;

• speelwijze (hoe wordt er verdedigd, opgebouwd en aangevallen);

• taken en verantwoordelijkheden van de verschillende posities;

• positiespel;

• winnen van 1 tegen 1- duels;

• rendement in de eindfase (scoringskansen);

• benutten van kansen.

Op deze plaats wordt de formatie van een elftal, zoals s.v. MMO die voorstaat,

uiteengezet. Bijbehorende taken en functies worden puntsgewijs aangegeven. Wat

betreft de ,,extra” (elfde) speler: er wordt uitgegaan van een vrije man (of vrouw) die

bij eigen balbezit inschuift en bij balbezit van de tegenstander, afhankelijk van de

speelwijze van de tegenstander, rugdekking geeft dan wel de vrijkomende tegenspeler

aanpakt. In zijn algemeenheid wordt bij balbezit van de tegenstander uitgegaan van

positiedekking en dus niet van mandekking.

37

De taken per speler zijn:

Doelverdediger:

verdedigend: - positie kiezen ten opzichte van de bal;

- organiseren en leiden van de verdediging;

- coachen wanneer en wat een verdediger moet doen;

opbouwend: - juiste voortzetting balbezit (rollen, werpen of trappen);

- leiden van de verdediging;

aanvallend: - betrokken zijn met aanval (niet op doellijn blijven staan);

- coachen van de medespelers.

Vrije man:

verdedigend: - leiden en organiseren van de verdediging;

- rugdekking geven aan de overige spelers;

- afstoppen van doorgebroken aanvallers;

- afstoppen van opkomende middenvelders;

- het klein houden van het speelveld;

opbouwend: - vrijlopen om voor vleugelverdedigers en de doelverdediger

aanspeelbaar te zijn;

- voor de verdediging spelen om meerderheid te creëren op

het middenveld;

- leiding geven aan de verdediging (coachen);

aanvallend: - inschuiven bij balbezit op het middenveld;

- creëren van een numerieke meerderheid;

- inschakelen bij corners en vrije trappen.

Doelverdediger

Centrale-verdediger

Rechterverdediger Linkerverdediger

Voorstopper

Rechtermiddenvelder Linkermiddenvelder

Centrale-middenvelder

Rechteraanvaller Centrale-aanvaller Linkeraanvaller

38

Voorstopper:

verdedigend: - dekken van de centrumspits van de tegenpartij;

- ophouden van aanval bij numerieke overmacht van

de tegenpartij: geen aanval op de bal;

opbouwend: - vrijlopen om aanspeelbaar te zijn voor directe omgeving;

- indien mogelijk inschakelen bij combinatie van het middenveld;

aanvallend: - inschakelen bij corners en vrije trappen in overleg met

de laatste man.

Vleugelverdedigers:

verdedigend: - dekken van de vleugelaanvaller van de tegenpartij;

- rugdekking aan centrum bij aanval over andere vleugel;

- indien gepasseerd dan herstellen naar het centrum;

opbouwend: - vrijlopen om aanspeelbaar te zijn voor directe omgeving;

- spelen in een combinatie met overige spelers;

aanvallend: - op juiste moment inschakelen als er voldoende ruimte is;

- met bal doorgaan bij vrij veld: niet van grote afstand een

gedekte aanvaller inspelen.

Centrale middenvelder:

verdedigend: - dekken van de directe tegenspeler;

- rugdekking geven aan overige middenvelders;

- ruimtedekking toepassen bij numerieke overmacht

(niet op de bal verdedigen);

opbouwend: - vrijlopen om voor verdedigers en de doelverdediger

aanspeelbaar te zijn;

- spelbepalende speler zijn (spel verdelen, organiseren

en coachen);

- ruimte creëren om combinaties mogelijk te maken;

aanvallend: - inschakelen in de aanval (het benutten van ruimte door

aanvallers gecreëerd);

- afspeelmogelijkheden creëren voor aanvallers (terugpass);

- niet tegelijk met alle middenvelders in de aanval (balans).

Linker en rechter middenvelder:

verdedigend: - dekken van de directe tegenspeler;

- rugdekking geven aan overige middenvelders;

- ruimtedekking bij numerieke overmacht (niet op de bal verdedigen);

opbouwend: - aanspeelbaar zijn voor verdedigers en doelverdediger (vrijlopen);

- ruimte creëren om combinaties mogelijk te maken;

aanvallend: - inschakelen in de aanval (benutten ruimte door aanvallers gecreëerd);

- afspeelmogelijkheden creëren voor aanvallers (terugpass);

- niet tegelijk met alle middenvelders in de aanval (balans).

39

Centrale spits:

verdedigend: - afdekken van opkomende centrale verdediger;

- storen in de opbouw van de tegenpartij in samenwerking

met vleugelaanvallers;

- voorkomen van passes van centrale verdedigers in de

lengterichting van het veld;

- ophouden van het spel van de tegenstander;

opbouwend: - creëren van ruimte in de lengterichting van het veld voor

een makkelijke opbouw;

- beide centrale verdedigers binden door tegen de

laatste man aan te spelen;

- leiding geven aan de aanval (coaching);

aanvallend: - komen tot scoringskansen door combinatiespel of

een individuele actie;

- creëren van ruimte voor opkomende medespelers door

terugvallen op het middenveld;

- het benutten van ruimte (gaten induiken).

Vleugelaanvallers:

verdedigend: - afdekken van de vleugelverdediger;

- storen in opbouw van de tegenpartij in samenwerking met

de andere aanvallers;

- tegenstander naar de buitenkant dwingen (kortste weg

naar het doel afschermen);

opbouwend: - ruimte creëren voor opbouw van de aanval;

- aanspeelbaar zijn voor medevleugelspelers en centrale

middenvelder;

aanvallend: - zo snel mogelijk met de bal tot de doellijn komen door

combinatie of individuele actie;

- kortste weg naar het doel en oogcontact houden

met opkomende medespelers;

- (in principe) het nemen van hoekschoppen.

40

2.3.3 Wisselbeurten: Binnen de jeugdafdeling is afgesproken dat een elftal uit maximaal 15 spelers en een

7 - tal uit maximaal 9 spelers bestaat. Uitzonderingen mogelijk indien de samenstelling

van het team geen andere keus over laat. De opstelling en het wisselen is een taak van

de trainer / leider, waarbij rekening dient te worden gehouden met het volgende:

• alle jeugdleden hebben evenveel recht op het spelen van wedstrijden;

• de trainer / leider bepaalt de opstelling en de wisselbeurten aan de hand van:

• trainingsopkomst en trainingsinzet;

• tactische redenen;

• door de selectie - opzet binnen de jeugdafdeling van s.v. MMO is het mogelijk

spelers incidenteel over te plaatsen naar een eerste of tweede team. Hierdoor heeft

een trainer / leider ook meer mogelijkheden om de jeugdleden een zo gelijk mogelijk

aantal minuten te laten spelen. Van primair belang is dat de trainer / leider iedere

beslissing m.b.t. de opstelling / wisselbeurten goed met het team en / of het individu

communiceert. Eerlijkheid is hierbij altijd het sleutelwoord.

2.4 Aandachtspunten per leeftijdscategorie:

2.4.1 Welpen / F -jeugd (5 - 8 jaar): Psychische kenmerken:

* behoefte aan duidelijke leiding;

* gering concentratievermogen;

* individueel gericht, weinig sociaal voelend;

* bewegingsdrang;

* speels;

* training en wedstrijd zien als avontuur.

Fysieke kenmerken:

* langzame verbetering van coördinatie;

* relatief weinig kracht;

* zwak balgevoel;

* geringe duurprestaties;

* snel herstel na inspanning.

41

Trainingsdoelstellingen (,,Wennen door spelen”):

Technisch: Baas worden over de bal, balgewenning laten opdoen door spelen in

eenvoudige spelvormen en partijspelen. Het zijn vooral de basistechnieken die geleerd

moeten worden. Herhalingen zijn een noodzaak.

Conditioneel: Spelenderwijs kennis laten maken met de algemene grondvormen van

beweging: lopen, springen, huppelen, etc. Veel met de bal werken, alleen, met

medespeler en in kleine partijspelen.

Tactisch: Aanleren van belangrijkste spelregels. Begripsvorming op gang brengen

uitgaande van basisdoelen van het voetbal: doelpunten maken / voorkomen.

Mentaal: Leren functioneren in een groep en leren omgaan met de spelregels en met

anderen (medespeler, tegenspeler, elftalleiding en scheidsrechter).

Accenten training:

- Ruime bewegingservaringen laten opdoen, ALLES met bal.

- Veel spelvormen; positieve spelbenadering (aanval, scoren).

- Ruimte laten voor eigen ontdekkingen.

- Doeltjes niet te klein, meerdere scoringsmogelijkheden

(scoren betekent vreugde en enthousiasme).

- Speelse oefenvormen aanbieden.

Te behandelen thema’s: Coaching:

Hele jaar door afwisselen / herhalen:

- dribbelen met de bal; * Blijven motiveren.

- drijven met de bal; * Ruimte laten voor

- passen en trappen (links en rechts); eigen ontdekkingen.

- gericht schieten; * Simpel woordgebruik.

- leren samenspelen; * Helpend gedrag voor, tijdens en na de

- verwerken van de bal; wedstrijd en training.;

- duel 1 : 1 (aanvallend); * Individuele aandacht.

- leren samenspelen in kleine partijen.

2.4.2 E -jeugd (8 - 10 jaar): Psychische kenmerken: Fysieke kenmerken:

* nog snel afgeleid; * groei naar verdere harmonie;

* wat meer sociaal voelend; * meer coördinatie;

* krijgt besef voor uitvoeren van taken; * toename uithoudingsvermogen;

* geldingsdrang; * toename doorzettingsvermogen.

* leergevoelig.

42

Trainingsdoelstellingen (,,Wennen door spelen”).

Technisch: Spelenderwijs aanleren van techniek met technische grondvormen (aan- en

meenemen, trappen, dribbelen, passen, koppen, afwerken, etc.) op de ideale leeftijd!

Vooral werken vanuit spelvorm met veel balcontacten (kleine partijen).

Conditioneel: Spelenderwijs scholen van algemene beweeglijkheid, uitvoeren in spel-

en wedstrijdvorm.

Tactisch: Drang naar individueel spel niet aantasten. Bij tactische vorming alleen

uitgaan van basisdoelen (doelpunten maken / voorkomen). Aandacht blijven schenken

aan belangrijkste spelregels.

Mentaal: Wijzen op belang van samenwerking om doel te bereiken.

Accenten training:

- Ideale leeftijd voor motorisch leren.

- Veel op techniek trainen.

- Veel spel- en wedstrijdvormen.

- Kleine partijspelen en eenvoudige positiespelen.

- Veel balcontacten.

Te behandelen thema’s:

Het gehele jaar door (afwisselend en herhalend):

- individuele baltechniek;

- gericht schieten;

- passen en trappen (links en rechts);

- dribbelen met de bal;

- drijven met de bal

- inwerpen;

- duel 1 : 1 (aanvallend);

- afwerken op doel;

- eenvoudige positiespelen (3 : 1, 4 : 1);

- uitspelen van de 2 : 1 - situatie;

- koppen (lichte ballen over korte afstand, niet met afwerken; techniek

scholen, angst wegnemen);

- kleine partijspelen;

- beheersen en bewerken van de bal.

Coaching:

* Ruimte laten voor eigen ontdekkingen.

* Simpel woordgebruik.

* Helpend gedrag voor, tijdens en na training / wedstrijd.

* Spelvreugde moet voorop staan.

Opmerking: bij 2e jaars E - jeugdspelers aandacht schenken aan de

overgang naar de D – pupillen (,,groot veld’).

43

2.4.3 D -jeugd (10 - 12 jaar): Psychische kenmerken: Fysieke kenmerken:

* leergierig; * ideale lichaamsverhoudingen;

* toename sociaal besef; * goede coördinatie;

* enthousiast en goed aanspreekbaar; * kracht en uithoudingsvermogen

* prestatiedrang; veelal aanwezig.

* kritiek op eigen prestaties en van anderen;

* navolging van idolen.

Trainingsdoelstellingen (,,Leren door spelen”):

Technisch: Gericht oefenen op volmaakte uitvoering van de technische grondvormen

(aan- en meenemen, trappen, dribbelen, passen, koppen, afwerken, etc.) in eenvoudige

oefenvormen, individueel en met partner.

Voordoen is essentieel. Techniek leren toepassen door kleine partijtjes.

Conditioneel: Voetbalconditie opdoen door kleine partijspelen met arbeid-

rustverhouding (partij afgewisseld met oefenvormen als ,,rust”). Geen conditionele

vorming zonder bal.

Tactisch: Aanleren van algemene tactische principes en het leren van ,,buitenspel”.

Aandacht voor posities en taken, niet te plaatsgebonden laten ontwikkelen (niet te

snel specialiseren). In wedstrijden niet te veel opdrachten meegeven.

Mentaal: Prestatievergelijking van individuele verrichtingen.

Accenten training: - Basis- en baltechnieken staan voorop (zoveel mogelijk met bal).

- Veel spelsituaties trainen.

- Schaven aan techniek (afwisselend programma).

- Techniek vormen onder weerstand (wedstrijdsituaties).

- Creativiteit van spelers niet inperken.

44

Te behandelen thema’s:

Het gehele jaar door (afwisselend en herhalend)

- individuele baltechniek;

- dribbelen;

- drijven met de bal;

- passen en trappen (links en rechts);

- aan- en meenemen van de bal;

- koppen;

- afwerken op doel;

- achterlangs komen bij aanval;

- druk zetten (pressie);

- opbouw van achteruit (ook door keeper);

- positiespel 5 : 2 en 3 : 1;

- positiespel 2 : 1 (1 - 2 combinatie);

- duel 1:1 (aanvallend en verdedigend);

- uitspelen van overtalsituatie.

Coaching:

* Ruimte laten voor eigen ontdekkingen.

* Extra aandacht voor vrijlopen bij balbezit en dekken bij balverlies.

* Gebruik maken van eenvoudige coachtermen.

* Positieve waardering is erg belangrijk.

* Stimuleren van de teamgeest (voetbal is teamsport).

* Helpend gedrag voor, tijdens en na training / wedstrijd.

2.4.4 C -jeugd (12 - 14 jaar): Psychische kenmerken: Fysieke kenmerken:

* kritisch voor gezag; * (pré)puberteit;

* behoefte aan vaste afspraken, * disharmonie;

rechten en plichten; * bij sommigen enorme

* groepsvorming; l lengtegroei;

* motivatiegebrek; * beperkte belastbaarheid;

* idealistisch / eigenwijs; * onstabiele motoriek;

* andere interesses gaan meespelen * blessuregevoelig.

(herwaardering voetbal);

* gezins- en studieomstandigheden

kunnen rol spelen. l

45

Trainingsdoelstellingen (,,Benaderen van de wedstrijd”):

Technisch: Voortzetten van het leren beheersen van

technische grondvormen (aan- en meenemen, trappen,

dribbelen, passen, koppen, afwerken, etc.) met een grotere

snelheid en hoger tempo. Wedstrijdvormen inbouwen.

Door puberteit grote individuele verschillen (individuele

aandacht: eenvoudigere oefeningen, lager tempo).

Conditioneel: Intensiteit mag toenemen t.o.v. D - jeugd ,

maar lichamelijke belasting moet per individu verschillen

(geen krachttraining door lengtegroei!). Conditie kweken

door oefen- en spelvormen (met weerstanden) in estafette- en wedstrijdvorm.

Aandacht voor de snelheid.

Tactisch: Vanuit algemene tactische principes (aanvallen is aanbieden, vrijlopen;

verdedigen is dekken, man- / ruimtedekking, positiewisselingen) verder uitbreiden van

individuele tactiek. Duidelijkheid scheppen in het belang van elftaltactiek en inzicht

brengen in en beoefenen van de belangrijkste taken van linies en posities.

Mentaal: Stimuleren van zelfvertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel. Opvoeden in

sportmentaliteit (materiaalbeheer, lichaamsverzorging, wedstrijdvoorbereiding,

prestatiebewustzijn).

Accenten training:

- Technische voetbalvaardigheden vanuit wedstrijdsituatie

(handelingssnelheid vergroten).

- Veel positie- en partijspelen.

- Geen krachttraining (lengtegroei !).

- Oog hebben voor individuele tekortkomingen / problemen.

- Herhalen en aanscherpen van technische grondvormen.

Te behandelen thema’s:

Het gehele jaar door (afwisselend en herhalend):

- positiespel (3 : 1, 4 : 1, 5 : 2, 5 : 3);

- duel 1 : 1 (aanvallend en verdedigend);

- kaatsen;

- passen, trappen (links en rechts);

- koppen (techniek);

- individuele baltechniek;

- opbouw van achteruit (ook door keeper);

- druk zetten (pressie);

- positioneel dekken;

- omschakeling bij balbezit;

- omschakeling bij balverlies;

- benutten van kansen (afwerken);

- aanbieden van de spitsen (kaatsen, wegdraaien);

- achterlangs komen bij aanval.

46

Coaching:

* Aanwijzingen gericht op wedstrijdsituatie.

* Aspecten van wedstrijdtactiek nadrukkelijk aan de orde laten komen

(tempo, spelverplaatsing, etc.).

* Individuele minpunten signaleren en verbeteren; ook aandacht voor

positieve waardering.

* Motiveren waarom iets (anders) moet.

* Eigen verantwoordelijkheden steeds meer benadrukken.

* Benaderen en bespreken van de wedstrijd (voor- en nabespreking).

2.4.5 B -jeugd (14 - 16 jaar): Psychische kenmerken:

* meer realiteitszin;

* minder emotioneel;

* agressie neemt af;

* toenemende zelfkennis;

* streven naar verbetering van prestaties; * meer denken in teambelang;

* gezag wordt weer beter geaccepteerd.

Fysieke kenmerken:

* lichaam groeit naar harmonisch geheel;

* toenemende breedtegroei en spiervolume;

* kracht-, interval- en duurtraining zijn weer mogelijk.

Trainingsdoelstellingen (,,Presteren in de wedstrijd”):

Technisch: Verder scholen van technische vaardigheden (met hogere

(handelings)snelheid en weerstanden). Doelgericht laten oefenen vanuit

wedstrijdsituaties en via positie- en partijspelen, met technische accenten

(o.a. snelheid, richting en effect van de bal, direct spelen, kap- en schijnbewegingen).

Conditioneel: Aandacht voor kracht, uithoudingsvermogen, snelheid en beweeglijkheid

(door intervalarbeid en circuits). De omstandigheden mogen net iets te zwaar zijn.

Intensiteit aanpassen door voetbalweerstanden (bal, ruimte, tijd, samenspel,

tegenspeler, etc.).

Tactisch: Uitbreiden van tactische mogelijkheden (wisselend speltempo, verplaatsen

van spel, achterwaarts spelen, numerieke meerderheid tot stand brengen). Het verder

ontwikkelen van denken in taken van posities en linie. Het leren en uitdiepen van

bewust gekozen spelwijzen (vooruit verdedigen, jagen, buitenspelval, bepaalde

formatie, etc.).

Mentaal: Stimuleren van enthousiasme, zelfkritiek en voetbalmentaliteit.

47

Accenten training:

- Wedstrijdsituaties nabootsen met hoog tempo en veel weerstanden.

- Verbeteren van technische elementen.

- Trainen op (handeling)snelheid en uithoudingsvermogen.

- Wedstrijdtactiek en taken binnen team terug laten komen (ook specifiek per linie).

- Veel positiespelen.

Te behandelen thema’s:

Het gehele jaar door (afwisselend en herhalend):

- positiespel in de opbouw (5 : 2 en 3 : 1) - druk zetten (pressie)

- duel 1 : 1 (aanvallend en verdedigend) - het spel verleggen;

- kaatsen (aanbieden / loskomen tegenstander) - aansluiting tussen linies

- dribbelen, passen, trappen (links / rechts) - aanbieden van de spitsen

- koppen (aanvallend, verdedigend) (kaatsen, wegdraaien)

- opbouw van achteruit (ook door keeper) - benutten van kansen

- omschakeling balbezit (afwerken)

- omschakeling balverlies - stilstaande situaties

- diversiteit aan afwerkvormen (corners, vrije trappen)

- achterlangs komen bij aanval Coaching:

* Aanwijzingen gericht op wedstrijdsituatie.

* Aspecten van wedstrijdtactiek nadrukkelijk aan de orde laten komen

(tempo, spelverplaatsing, etc.). * Aanwijzingen individueel, positioneel, per linie en voor het gehele team.

* Individuele minpunten signaleren en verbeteren; ook aandacht voor

positieve waardering.

* Eigen verantwoordelijkheid spelers benadrukken.

* Benaderen en bespreken van de wedstrijd (voor- en nabespreking).

2.4.6 A -jeugd (16 - 18 jaar): Psychische kenmerken:

* stabilisatie van karakter;

* duidelijke zelfkritiek;

* toenemende individualisering (zich op de voorgrond willen plaatsen);

* prestatie- en geldingsdrang neemt weer toe.

Fysieke kenmerken:

* benadering lichamelijke volwassenheid;

* hoogtepunt in het leren van motorische vaardigheden;

* nauwelijks gevaar voor overbelasting.

48

Trainingsdoelstellingen (,,Streven naar optimale prestatie”):

Technisch: Verdere vervolmaking technische grondvormen (aan- en meenemen,

trappen, dribbelen, passen, koppen, afwerken, etc.) onder grotere weerstand. Het

inbrengen van automatismen (blijven herhalen). Extra training (groep en individueel)

van technische kwaliteiten benodigd voor bepaalde posities en linies.

Conditioneel: Spelers belasten tot maximale prestatieniveau en uitgaan van

voetbaleigen vormen en voetbalweerstanden. Gericht scholen van kracht, snelheid en

uithoudingsvermogen (voorbereiding op senioren).

Tactisch: Verder ontwikkelen van individueel tactisch inzicht zowel in bepaalde

spelsituaties als voor specifieke posities en linies. Bewust oefenen en analyseren van

tactische mogelijkheden binnen een bepaalde speelwijze.

Mentaal: Streven naar verbetering van team en individu door constante drang naar

perfectionisme. Stimuleren van kritische zelfbeoordeling. Aangeven van verwachte

toekomst bij senioren.

Accenten training:

- Alle technische facetten van het spel onder hoogste weerstand laten beheersen.

- Wedstrijdsituaties nabootsen met hoog tempo en veel weerstanden.

- Trainen op spelhervattingen.

- Individueel trainen op specifieke technische en tactische aspecten.

- Conditie en fysieke weerbaarheid optimaal in orde brengen (senioren niveau).

Te behandelen thema’s:

Het gehele jaar door (afwisselend en herhalend):

- positiespel (5 : 2 en 3 : 1);

- druk zetten (pressie);

- duel 1 : 1 (aanvallend en verdedigend);

- het spel verleggen;

- kaatsen (aanbieden/ loskomen van tegenstander);

- snelle omschakeling bij balbezit;

- passen, trappen (links en rechts, hoog en laag, breed en diep);

- snelle omschakeling bij balverlies;

- koppen (aanvallend, verdedigend);

- aansluiting tussen de linies;

- opbouw van achteruit (ook door keeper);

- aanbieden van de spitsen (kaatsen, wegdraaien);

- diversiteit aan afwerkvormen;

- benutten van kansen (afwerken);

- achterlangs komen bij aanval;

- stilstaande situaties (corners, vrije trappen).

49

Coaching:

* Aanwijzingen gericht op wedstrijdsituatie (zie paragraaf 2.3.6)

* Aspecten van wedstrijdtactiek nadrukkelijk aan de orde laten komen (tempo,

spelverplaatsing, etc.).

* Aanwijzingen individueel, positioneel, per linie en voor gehele team.

* Individuele minpunten signaleren en verbeteren; ook aandacht voor positieve

waardering.

* Eigen verantwoordelijkheid spelers benadrukken.

* Benaderen en bespreken van de wedstrijd (voor- en nabespreking).

2.5 Keeperstraining: Voor een keeper is het belangrijk dat hij / zij:

* actief wordt betrokken bij de groepstraining van zijn / haar team;

* individuele training krijgt om specifieke vaardigheden te oefenen;

* aandacht krijgt voor zijn / haar zelfvertrouwen, durf en brutaliteit.

Daarom dient de training van de doelverdediger gesplitst te worden in:

* individuele training (specifieke keeperstraining);

* training met de groep.

Aandacht dient geschonken te worden aan:

* sterke punten: onderhouden;

* zwakke punten: verbeteren.

Een goede keeperstraining is hoofzakelijk gebaseerd op drie aspecten: techniek,

tactiek en conditie. Daarnaast is het aanleren van veelvuldig en op een goede manier

leiding geven tijdens de wedstrijd belangrijk. In de diverse oefenvormen van de

training dienen deze aspecten terug te komen. Hieronder enkele aandachtspunten.

Werken aan techniek:

- vangen;

- (uit)werpen;

- (uit)trappen;

- stompen; - vallen, rollen, opstaan;

- oppakken van de bal;

- voetenwerk;

- springen (in relatie tot vangen, pakken en stompen);

- werken met diverse soorten ballen;

- bodemgewenning;

- voorkomen van angst en krampachtigheid.

50

Werken aan tactiek:

- opbouwend spel: meevoetballen (links en rechts),

uittrappen, uitwerpen, aanwijzingen geven;

- verdedigend spel: opstelling en

verdediging organiseren;

- inzicht hebben in het spel; - coaching;

- goede opstelling, timing.

Werken aan conditie:

- kracht;

- snelheid; - vaardigheid;

- reactie;

- durf;

- doorzettingsvermogen.

2.6 Aandachtspunten bij hoofdvormen trainingen: Dribbelen en drijven:

* bal zowel links / rechts als binnen- / buitenkant voet raken;

* opkijken (niet alleen naar de bal);

* al dan niet onder weerstand;

* met schijnbewegingen;

* bij dribbelen: - tegenspelers opzoeken en uitspelen;

- bal kort aan de voet houden, veel balcontacten;

* bij drijven: - bal vooruit spelen, maar binnen bereik houden;

- rechtlijnig of met richtingsveranderingen.

Passen en trappen:

* binnenkant van de voet: nauwkeurig, korte afstanden, snel spel;

- raakvlak is binnenkant van de voet tussen wreef en enkel;

- standbeen naar speelrichting gericht, been niet te ver naast bal;

- bovenlichaam iets over de bal gebogen;

* wreeftrap: hoge balsnelheid, langere afstanden, schoten op doel;

- raakvlak is de wreef;

- standbeen naar speelrichting gericht, been niet te ver naast de bal;

- iets schuine aanloop;

- pass door de lucht door achterover - hangen;

- na de pass doorzwaaien met het speelbeen;

* let op de balsnelheid.

51

Aan- en meenemen van de bal:

* met alle lichaamsdelen;

* over de grond en uit de lucht;

* vanuit stand en in beweging;

* met (kwart en halve) draai;

* met tegenstander (weerstand);

* aandachtspunten:

- in de bal komen;

- lichaam achter de bal houden;

- naar de bal blijven kijken.

Jongleren:

* met alle lichaamsdelen;

* zowel met links als met rechts;

* wedstrijdelement (jezelf verbeteren, beste in groep);

* vanaf junioren: - met verplaatsingen;

- met meerdere spelers. Koppen:

* ogen open bij raken van de bal;

* bal midden op voorhoofd raken;

* hele lichaam gebruiken (niet alleen hoofd);

* lichaam moet spanboog zijn;

* armen en benen zorgen voor balans;

* aanspannen van nek- en halsspieren.

Duel:

* partijtjes 1 : 1 (met of zonder doeltje / pion);

* duel in de lucht (kopduel);

* duel om de bal; * aanvallend: - tegenstander opzoeken (niet ontwijken);

- gebruik van schijnbewegingen;

- actie durven maken;

* verdedigend: - goed gebruik maken van lichaam;

- wanneer gepasseerd: tackle of sliding inzetten.

Combineren:

* met tweeën (1 - 2 combinatie);

* met meerdere medespelers;

* als afwerkoefening: - met twee of meerdere aanvallers;

- al dan niet met verdedigers (weerstand);

- zonder bal buitenom (achterlangs) gaan;

- met (schijn-) overname.

52

Positiespelen:

* bij pupillen ,,lummelen”: 6 : 2, 5 : 2, 4 : 1;

* bij junioren opbouw in moeilijkheid (6 : 3, 5 : 3, 4 : 2, 3 : 2, 3 : 1, 2 : 1);

* met meerdere vakken (verplaatsen van spel); * als afwerkoefening (volledige weerstand).

Partijspelen:

* 1 : 1 t/m 7 : 7;

* met numerieke meerder- of minderheid;

* altijd in afgebakende ruimte;

* veldafmetingen afhankelijk van spelersaantal / kwaliteiten en intentie van training;

* scoringsmogelijkheden (o.a.): - in doel (diverse afmetingen);

- door dribbel over achterlijn (lijnvoetbal);

- door raken of omtrappen van pion;

* al dan niet met keepers;

* uitgaande van bepaalde opstelling;

* vrij spel of met opdrachten.

2.7 Standaard coachtermen: Onderstaand is een beperkte opsomming gegeven

van de meest van toepassing zijnde coachtermen bij

s.v. MMO. Hierbij is onderscheid gemaakt tussen

coachtermen in verdedigend, opbouwend en

opbouwend / aanvallend opzicht. De coachtermen

kunnen zowel tijdens trainingen, als tijdens

wedstrijden gebruikt worden. Vooral de spelers

zullen deze coachtermen moeten kennen en

begrijpen, terwijl de leiders en trainers ze op de

juiste momenten moeten gebruiken.

VERDEDIGEND OPZICHT:

(Om)schakelen: Bij balverlies direct achter de bal komen en verdedigende positie

innemen, zodat snelle opbouw van de tegenpartij wordt verhinderd.

Zakken: Bij balverlies direct achter de bal komen en verdedigende

positie innemen, zodat snelle opbouw van de tegenpartij wordt verhinderd.

Niet happen: Duel met tegenstander niet aangaan, tegenstander voor je houden.

Aanpakken / winnen: Duel met tegenstander wel aangaan en bal veroveren.

Druk zetten (pressie): Man met bal aanpakken en alle mogelijke aan te spelen

tegenstanders kort dekken.

53

OPBOUWEND OPZICHT:

(Aan- / bij-)sluiten: Bij in balbezit komen direct vrijlopen, los komen van

tegenstander, aanspeelbaar zijn en aansluiting / bijsluiting naar voren maken.

Tijd: De bal kan worden aangenomen, zonder direct gevaar de bal aan een

tegenstander kwijt te raken.

(In-)spelen / geven: Niet met bal gaan lopen, direct vrije medespeler aanspelen.

Breed / ruimte groot maken: Het zo breed c.q. zo groot mogelijk maken van het

speelveld (vleugelspelers naar buiten toe bewegen).

OPBOUWEND / AANVALLEND OPZICHT:

Openen (andere kant): Het verplaatsen van het spel van de ene naar de andere kant

van het veld.

Kaatsen: Het direct terugleggen van de bal naar de aangever of een andere

medespeler.

(Open- / in-)draaien: Niet kaatsen, maar wegdraaien van de tegenspeler richting doel

van de tegenstander.

Achterlangs komen: Achter de rug van de balbezittende medespeler om, de ruimte

in sprinten.

Aanbieden: Speler moet bewust (al dan niet met schijnbeweging) uit de dekking van de

tegenstander komen.

2.8 De jeugdleider: De jeugdleider (in alle teksten wordt natuurlijk ook de jeugdleidster bedoeld) is een

vrijwilliger die verantwoordelijk kan zijn voor diverse taken en / of functies binnen de

jeugdafdeling. Een jeugdleider is (mede)verantwoordelijk voor een team jeugdleden

van s.v. MMO. Hij / zij zorgt ervoor dat deze leden hun hobby (voetbal) op een zo

plezierig mogelijke manier kunnen uitoefenen, maar tevens dat zij het (voetbal)plezier

van anderen (teamgenoten / tegenstanders) niet vergallen. Elke jeugdleider dient zich

te houden aan de gedragscodes die bij s.v. MMO gelden, zie paragraaf 1.4.5.

We onderscheiden diverse onderdelen van de jeugdleider, zoals hierna beschreven.

54

2.8.1 Als jeugdtrainer: De jeugdcommissie draagt zorg voor de aanstelling van de jeugdtrainer bij ieder

jeugdteam. Voor de eerste jeugdteams krijgt het hiervoor een advies van de

technische jeugdcommissie. Dit advies is gebaseerd op de ingeschatte capaciteiten

van de kandidaten. Aspecten waar naar gekeken wordt zijn of de kandidaat:

• in het bezit is van door KNVB uitgereikte diploma’s;

• voetbalervaring heeft; • affiniteit met s.v. MMO heeft;

• sociale vaardigheden bezit;

• ervaring met de leeftijdscategorie heeft;

• zich conformeert aan het jeugdplan.

De jeugdtrainer kan een vrijwillige functie zijn maar de jeugdcommissie heeft de

mogelijkheid een overeenkomst met een (gediplomeerde) jeugdtrainer af te sluiten.

2.8.2 Als begeleider: De jeugdcommissie draagt zorg voor de aanstelling van een jeugdleider naast de

jeugdtrainer als begeleider bij ieder jeugdteam. Deze jeugdleider geeft de jeugd als

groep maar ook elk individu leiding. De jeugd heeft naast opleiding in het voetballen

ook leiding, opvoeding, bescherming en verzorging nodig. Het leiden van jeugd moet

bovenal uitmonden in enerzijds plezier beleven met elkaar en aan de sport, anderzijds

tot een betere prestatie van het kind op voetbalgebied. Taken van de jeugdleider zijn:

• Toezien op veiligheid tijdens het vervoer van kinderen. Naast ouders wordt ook de

leider vaak ingezet bij het vervoer. Voldoende gordels en een inzittendenverzekering

zijn van belang. Ook verantwoord rijgedrag is een vanzelfsprekendheid.

• Toezien op veiligheid tijdens extreme weersomstandigheden. Onweer is reden om

zo snel mogelijk het veld te verlaten. Ook bij extreme kou of regen e.d. dient de

leider een afweging te maken in het belang van de kinderen (zeker in geval van de

allerkleinsten).

• Toezien op persoonlijke hygiëne. We vinden het vanzelfsprekend dat alle spelers na

de training en na een wedstrijd douchen. Er kunnen natuurlijk omstandigheden zijn

dat hier incidenteel van wordt afgeweken. In overleg tussen leider/ trainer en

ouders / verzorgers wordt hier dan toe besloten.

• Toezien op veiligheid in de kleedkamer. Douchen met badslippers (om voetschimmel

te voorkomen), niet rennen op de gladde kleedkamervloeren, geen alcohol en niet

roken in de kleedkamer.

• Toezien op veiligheid op het veld. Niet voetballen met sieraden op of aan. Altijd

scheenbeschermers dragen. Verplaatsbare doelen moeten niet kunnen omvallen.

Het sportcomplex tijdens wedstrijd / training niet verlaten zonder toestemming.

55

• Toezien op veiligheid bij het naar huis gaan. Hebben de kinderen licht op de fiets?

Fietsen de kinderen in groepen naar huis en niet alleen? Vatten de kinderen geen kou

na het douchen?

• Optreden als verzorger bij ziektes of blessures. Is het verantwoord dat dit kind nog

Verder speelt? Moeten ouders / verzorgers gebeld worden? Schakel een deskundige

(arts, EHBO/ er) in bij twijfel.

• Voorbeeldgedrag tonen: geen alcohol of roken tijdens taakuitvoering, fatsoenlijk en

gepast taalgebruik, eerlijk en oprecht tegen de jeugd zijn, op tijd op gemaakte

afspraken zijn.

2.8.3 Als (assistent)scheidsrechter: s.v. MMO beschikt over een scheidsrechters coördinator die voor iedere wedstrijd

een gediplomeerde (verenigings)scheidsrechter aanstelt. In gevallen waarbij dit niet

mogelijk is zal de jeugdleider zelf de wedstrijd als scheidsrechter moeten leiden. Ook

wordt van een jeugdleider bij elftallen verwacht dat hij als assistent-scheidsrechter

optreedt. Van de jeugdleider mag verwacht worden dat hij kennis heeft van de

spelregels. Ook spreekt het voor zich dat de jeugdleider ook als (assistent)

scheidsrechter zich conformeert aan de gedragscodes, zie paragraaf 1.4.5.

2.8.4 Als organisator: Rondom een team zijn er vele organisatorische zaken die door een jeugdleider

geregeld moeten worden. De informatie hiervoor is terug te vinden in hoofdstuk 1 van

dit jeugdplan. Zaken waaraan gedacht moet worden zijn:

• communicatie met de ouders / verzorgers;

• communicatie met de (wedstrijd)secretaris;

• communicatie met de jeugdcommissie;

• (zorgen voor) begeleiding bij jeugdevenementen;

• de materialen;

• de wedstrijdtenues;

• de spelerspassen;

• het wedstrijdformulier;

• begeleiding van de tegenstander;

• verzorgen van ranja / thee in de rust;

• het kleedlokaal netjes achterlaten;

• afspraken maken m.b.t. de taakverdeling binnen het jeugdteam.

56

2.8.5 Financiën: Jeugdleiders ontvangen geen financiële vergoeding voor hun activiteiten bij s.v. MMO.

De vereniging heeft wel de mogelijkheid een gediplomeerde trainer contractueel vast

te leggen, die een overeengekomen vergoeding ontvangt. Jeugdleiders die ook zelf

voetballen bij s.v. MMO hoeven slechts de helft van de contributie te betalen.

Jeugdleiders dienen voor de uitoefening van hun functie lid te zijn van de s.v. MMO.

Alle persoonsgegevens van de leider moeten bij de vereniging bekend zijn, omdat deze

opgegeven worden aan de KNVB. De leider ontvangt een officieel KNVB - lidnummer.

Eenmaal per jaar wordt een vrijwilligersavond georganiseerd waarbij de jeugdleiders

uitgenodigd worden en ze bedankt worden voor hun vrijwillige inzet voor de club.

2.8.6 Verzekering: Ieder lid van s.v. MMO is als KNVB - lid verzekerd tegen kosten welke voortvloeien uit

ongevallen tijdens elke activiteit van s.v. MMO incl. de reis van en naar deze activiteit.

Er is echter slechts sprake van een aanvullende verzekering, die alleen zal uitkeren

wanneer (eigen) lopende verzekeringen niet in betreffende gevallen voorzien.

Belangrijk is, dat in voorkomende gevallen, zo snel mogelijk na de gebeurtenis een

verzekeringsformulier in te vullen en te versturen. Dit moet in overleg gebeuren met

de secretaresse van s.v. MMO, Ineke Boogaard (tel: 071-7370029). Ook in

twijfelgevallen is het raadzaam aangifte te doen. Het is verstandig (maar niet

noodzakelijk) om ongevallen tijdens de wedstrijden met eventueel bezoek aan

ziekenhuis of arts, ook te vermelden op het wedstrijdformulier met naam,

relatienummer en de mogelijke aard van de blessure / verwonding.

2.8.7 Opleiding kader: s.v. MMO hecht er veel waarde aan dat de jeugdspelers getraind en begeleid worden

door gekwalificeerde trainers / leiders. Dit is een voorwaarde om de jeugd van s.v.

MMO de mogelijkheid te bieden zich optimaal te ontwikkelen. De jeugdcommissie

stimuleert trainers / leiders tot het volgen van cursussen. De kosten voor het volgen

van diverse cursussen, die o.a. door de KNVB aangeboden worden, worden door s.v.

MMO vergoed. Met s.v. MMO wordt een overeenkomst gesloten waarbij afgesproken

wordt dat s.v. MMO drie jaar profijt heeft van het door de trainer / leider geleerde

tijdens de cursus. Indien een trainer zich niet aan deze overeenkomst houdt wordt

een gedeelte van deze kosten teruggevorderd. Tevens worden leden van s.v. MMO op

kosten van de club in de gelegenheid gesteld om scheidsrechtercursussen te volgen.

Immers elke zaterdag zijn er weer vele scheidsrechters nodig om alle wedstrijden in

goede banen te leiden. De jeugdcommissie geeft advies aan het bestuur inzake wie in

aanmerking komt voor het volgen van welke cursus. De jeugdcommissie streeft ernaar

dat in ieder geval voor de standaardteams A - , B - , C - junioren, D - en E – pupillen

minimaal één gekwalificeerde trainer beschikbaar is.

57

2.9 Teamsamenstelling: De jeugdcommissie stelt jaarlijks in juni de teamsamenstelling vast voor het komende

seizoen. Deze vaststelling gebeurt in samenspraak met de technische commissie,

jeugdcommissie en de jeugdleiders.

2.9.1 Indeling in leeftijdscategorieën: Het beleid van de jeugdafdeling is erop gericht dat een lid wordt ingedeeld in de

leeftijdsgroep behorende bij zijn / haar leeftijd. De peildatum voor deze indeling is

1 januari van het lopende jaar. Conform de richtlijnen van de KNVB zijn de

leeftijdsgroepen als volgt vastgesteld:

Mini – Pupillen / Welpen 5 - 6 jaar;

F - pupillen 6 - 8 jaar;

E - pupillen 8 - 10 jaar; D - pupillen 10 - 12 jaar;

C - junioren 12 - 14 jaar;

B - junioren 14 - 16 jaar;

A - junioren 16 - 18 jaar;

Senioren > 18 jaar.

2.9.2 Selectieprocedure: Selectie is een methode die binnen de vereniging gehanteerd wordt om de

doelstellingen van het technisch jeugdbeleidsplan te kunnen bereiken. Als er in een

bepaalde leeftijdscategorie meerdere teams / elftallen mogelijk zijn, wordt selectie

toegepast. Voor de E - en F -pupillen wordt deze selectie voor aanvang van het

seizoen vastgesteld aan de hand van onderstaand selectieproces. Bij de A –, B –, C –,

D -elftallen wordt geprobeerd de elftallen van de leeftijdscategorie als 1 selectie te

zien waarbij op dezelfde avond getraind wordt. In nauw overleg en goede

communicatie tussen de trainers van de elftallen van de betreffende

leeftijdscategorie wordt de selectie bepaald. Het is mogelijk dat deze selectie

gedurende het seizoen wisselt of aangepast wordt. Een goede samenwerking en

communicatie tussen de trainers / leiders van een leeftijdscategorie is daarom

vereist. Voor een nieuw seizoen zal de jeugdcommissie dus een teamindeling moeten

vaststellen waarbij er voor de E - en F -jeugd een selectie gemaakt wordt in teams en

voor de A –, B –, C –, D – jeugd in leeftijdsgroepen. Daarbij is het uitgangspunt dat een

elftal uit maximaal 15 spelers en een zevental uit maximaal 9 spelers bestaat.

58

Het selectieproces ziet er als volgt uit:

1. In de winterstop (na najaarscompetitie) en begin juni (na voorjaarscompetitie)

vullen de jeugdtrainers en leiders, onafhankelijk van elkaar, een

begeleidingsformulier in (zie par. 2.10).

2. De resultaten van dit formulier worden onderling besproken en er wordt één

begeleidingsformulier ingeleverd bij de technische commissie.

3.dDe technische commissie bekijkt zelf ook wedstrijden en trainingen om zich een

totaalbeeld te kunnen vormen van de jeugd.

4. De commissieleden vragen, indien nodig, om verduidelijking en verklaring bij de

jeugdtrainers en leiders, mede naar aanleiding van eigen waarneming en de

ingevulde begeleidingsformulieren.

5.oOp basis van deze gesprekken en op basis van de ingevulde begeleidingsformulieren

wordt de selectie door de technische commissie in concept vastgesteld.

6. Dit proces moet eind mei zijn afgerond.

7. Het concept wordt aan jeugdcommissie en jeugdleiders voorgelegd en eventuele

op- of aanmerkingen worden besproken.

8. De communicatie over de teamindeling naar spelers en ouders wordt eind juni door

de jeugdcommissie verzorgd.

De communicatie naar spelers en ouders / verzorgers kan en mag pas plaatsvinden

nadat de indeling is vastgesteld door de jeugdcommissie. Tot die tijd betreft het een

concept welke met discretie behandeld dient te worden. Indien er discussie dan wel

nadere toelichting wordt gevraagd omtrent de indeling of selectie, dienen de personen

doorverwezen te worden naar de jeugdcommissie. Ook nadat de communicatie naar

spelers en ouders / verzorgers via ,,De MMO - er” heeft plaatsgevonden, kunnen er

nog wijzigingen in de teamindeling optreden door aan- of afmeldingen van jeugdleden.

Dit zal ook nadrukkelijk vermeld worden in de mondelinge en schriftelijke

communicatie.

2.9.3 Dispensatie: Onder dispensatie wordt verstaan het indelen van een speler in een leeftijdsgroep

jonger dan de leeftijdsgroep waar hij / zij op grond van zijn geboortedatum behoort

te worden ingedeeld. De regels hiervoor zijn:

• maximaal drie spelers per leeftijdscategorie voor de 11 - tallen;

• maximaal twee spelers per leeftijdscategorie voor de 7 - tallen;

• geen dispensatiespelers zijn toegestaan in F - teams.

59

Het verzoek om dispensatie dient vóór 1 juni voorafgaand aan het nieuwe seizoen te

worden ingediend bij het districtsbureau van de KNVB, tezamen met de elftalopgave.

Redenen voor de technische commissie om dispensatie voor een jeugdspeler aan te

vragen zijn:

• Aantoonbare voetbaltechnische redenen, zodat plezier in voetbal behouden blijft.

• Aantoonbare fysieke, dan wel verstandelijke redenen, ter bescherming van de speler.

• Indien er een keepersprobleem (overtal of gebrek) dreigt te ontstaan.

• Ter completering van teams / elftallen, wanneer een overtal of tekort dreigt.

Dispensaties worden op advies van de technische commissie vastgesteld volgens de

richtlijnen van de KNVB, vastgelegd in de Officiële Mededelingen. De jeugdsecretaris

verzorgt de aanvraag.

2.9.4 Doorschuiven speler naar hogere leeftijdsgroep: Ter bevordering van de individuele ontwikkeling van een jeugdspeler wordt in enkele

gevallen door de technische commissie geadviseerd een speler door te schuiven naar

een selectiegroep ouder dan behorende bij zijn geboortedatum. Hierbij zal overleg

met de ouders / verzorgers en (bij junioren) met de betreffende speler plaatsvinden.

Complicerende reden voor de technische commissie kan zijn dat een team of elftal

niet compleet is en dat van een jongere leeftijdsgroep aanvulling vereist is.

2.9.5 Overplaatsingen spelers: Indien er door nieuwe aanwas / moeilijkheden onderling een overplaatsing van het ene

team naar een ander team gewenst is, gebeurd dit volgens het volgende protocol.

• De trainer / leider neemt contact op met het jeugdbestuur.

• Het jeugdbestuur bekijkt samen met de trainer / leider en trainers / leiders van

andere teams naar een oplossing.

• Als er een oplossing voorhanden is, wordt deze besproken met betrokken speler(s)

en ouders / verzorgers. Hierbij moet de reden en motivatie duidelijk zijn.

• Als betrokken speler is ingelicht, wordt deze overgedragen aan de nieuwe trainer /

leider door de huidige trainer / leider. Gelijktijdig kan hierbij ook uitwisseling

plaatsvinden van de gegevens over de speler (positie in team, sterke en minder

sterke kanten, etc.).

• Leiders zorgen voor de verwerking van de gegevens bij het secretariaat.

Als er door een tekort aan spelers in een team een speler incidenteel moet worden

overgeplaatst, zullen de trainers / leiders van betrokken teams overleg hebben.

Er zal hierbij altijd de intentie zijn om de medewerking te verlenen een ander

team te completeren. De trainer / leider van het team, dat een speler afstaat,

zal bepalen welke speler hiervoor in aanmerking komt.

60

2.9.6 Nieuwe leden: Als het seizoen reeds begonnen is en er melden zich nieuwe leden aan bij een team,

dan dient volgens onderstaande regels gehandeld te worden.

• Speler kan meetrainen (1 maand).

• Trainer / leider meldt nieuwe speler aan bij het jeugdbestuur.

• Jeugdbestuur bekijkt met trainer / leider in welk team de speler het beste past,

hierbij wordt rekening gehouden met:

o ,, de vriendjes”, wat was de motivatie van de speler om zich aan te melden;

o ,, het kunnen”, wat kan de speler, heeft deze al eerder gevoetbald;

o ,, de plek”, is er een vrije plaats in een team of is deze door te schuiven te creëren.

Doelstelling is altijd zoveel mogelijk kinderen te laten voetballen.

• Indien er geen plek vrij is, kan de speler tegen reductie meetrainen en wordt er

halverwege het seizoen opnieuw geëvalueerd en de teams vastgesteld en ingedeeld.

• Speler krijgt een inschrijfformulier, indien ingeleverd kan de speler bij tekorten

worden ingezet.

2.10 Begeleidingsformulier: Van alle jeugdspelers wordt door de betrokken jeugdleiders een begeleidingsformulier

opgemaakt. Dit formulier wordt door de jeugdcommissie in een archief bewaard en

gebruikt bij de teamsamenstelling en bij de overdracht naar een nieuw team.

Het begeleidingsformulier bestaat uit een beknopt verslag dat wordt verdeeld in 5

onderdelen, waarbij per individu de opmerkelijkste positieve punten en leerpunten

beschreven worden. De 5 onderwerpen op het begeleidingsformulier en aspecten die

hierbij genoemd kunnen worden, zijn:

1. Techniek:

• linksbenig / rechtsbenig / tweebenig;

• balbeheersing (dribbelen, drijven, aanname);

• handelingssnelheid;

• traptechniek (links en rechts);

• doelgericht;

• koppen;

• passeervermogen;

• verdedigen;

• spelhervatting (penalty’s, corners, vrije trappen).

2. Tactiek:

• positie in het veld;

• tactisch inzicht;

• positiespel;

• omschakeling.

61

3. Fysiek:

• conditioneel;

• lichaamsbouw;

• duelkracht;

• coördinatie;

• loopvermogen, sprintsnelheid.

4. Mentaal:

• mentale weerbaarheid, doorzettingsvermogen;

• trainingsopkomst;

• leergierig;

• verantwoordelijkheidsgevoel;

• zelfvertrouwen;

• zelfkritisch;

• prestatiedrang/geldingsdrang.

5. Teambuilding:

• teamplayer;

• sociaal gevoelig;

• gedrag t.o.v. medespeler, leider;

• spelcoaching;

• coachbaarheid;

• teamcoaching.

2.10.1 Voorbeeld begeleidingsformulier: Hieronder een voorbeeld begeleidingsformulier dat bij s.v. MMO gebruikt wordt.

62

Nader in te vullen

3.1 Uitgangspunten: In dit jeugdplan heeft de jeugdcommissie een aantal uitgangspunten benoemd waar in

het seizoen 2013 - 2014 gestreefd wordt deze te realiseren. Deze uitgangspunten

vallen binnen het kader van het jeugdplan zoals dat in hoofdstuk 1 en 2 uitgewerkt is.

Om deze uitgangspunten uit te werken en te kunnen verwezenlijken is een goede

communicatie nodig tussen jeugdcommissie, jeugd - evenementencommissie,

technische commissie en jeugdleiders.

3.2 Budget: De jeugdcommissie beschikt jaarlijks over een budget dat vastgelegd wordt door het

bestuur. Alle kosten die voortvloeien uit activiteiten die plaatsvinden in het kader van

de jeugdafdeling worden in dit budget meegenomen. De jeugdcommissie dient jaarlijks

een begroting bij het bestuur in die meegenomen wordt in de totale begroting. Op de

Algemene Ledenvergadering moet de begroting die door het bestuur gepresenteerd

wordt door de leden goedgekeurd worden.

Zaken die vallen onder het budget van de jeugdcommissie zijn:

• KNVB kosten jeugdvoetbal (incl. zaalkosten wintercompetitie mini-pupillen).

• Evenementen georganiseerd door jeugd - evenementencommissie.

• Keepershandschoenen jeugdkeepers.

• Inschrijfgelden toernooien jeugdteams. • Eigen gebruik (consumpties vrijwilligers en bezoekers).

• Representatiekosten (kampioenschappen, bedankjes, attenties enz.).

De materiaalkosten (ballen, trainingsmaterialen enz.) vallen dus niet onder het budget

van de jeugdcommissie. Daartegenover kan de jeugdcommissie rekenen op inkomsten

die specifiek voor de jeugdafdeling zijn of door de jeugdafdeling worden

binnengebracht: • Jeugdledensubsidie.

• Sponsoring (specifiek voor jeugd of jeugdactiviteiten).

• Grote Clubactie.

• Contributie jeugdleden.

• Kantine-inkomsten door jeugdactiviteiten.

Voor de uitvoering van het technisch jeugdplan heeft het bestuur ook een budget

beschikbaar gesteld. Dit budget kan behalve voor de evt. vergoeding van

(jeugd)trainers gebruikt worden om de doelen die in dit plan zijn gesteld financieel

mogelijk te maken.

3.3 Organisatorische zaken: In het seizoen 2013 -2014 zal op organisatorisch gebied getracht worden de volgende

punten uit te werken en waar mogelijk te verwezenlijken.

63

3.3.1 Jeugdspelersraad: De jeugdcommissie is van plan een spelersraad, waarin per leeftijdscategorie één

afgevaardigde plaatsneemt, in het leven te roepen. Ideeën en initiatieven van de

spelers komen nu niet altijd ten uitvoer, mede omdat ze de jeugdcommissie niet ter

oren komen. De spelersraad kan er voor zorgen dat de jeugdcommissie nog beter

geïnformeerd wordt omtrent actuele wensen, vragen en problemen. De jeugdcommissie

kan aan de hand van deze informatie hier tijdig op reageren. Een positief neveneffect

is dat de jeugdspelers en -teams op deze manier meer betrokken raken bij de

organisatie van de jeugdafdeling van s.v. MMO. De jeugdcommissie heeft de

voorkeur dat een ouder die op dit moment nog geen functie uitoefent binnen het

jeugdbestuur of het bestuur als voorzitter van deze spelersraad gaat functioneren.

3.3.2 Actief stimuleren jeugd tot kaderfunctie: De jeugdcommissie probeert jeugdleden te stimuleren om binnen de jeugdafdeling op

organisatorisch gebied een vrijwilligerstaak of -functie te vervullen. Binnen de

vereniging zijn er vele mogelijkheden:

• jeugdtrainer / -leider; • (assistent)scheidsrechter;

• jeugdscheidsrechter;

• hulp bij jeugdevenementen;

• kantinedienst (vanaf 16 jaar);

• onderhoud accommodatie / materialen;

3.3.3 Jeugdevenementen: De jeugdcommissie zal met de jeugd - evenementencommissie gaan onderzoeken welke

mogelijkheden er in de winterstop bestaan om de jeugd actief met een of meerdere

voetbalactiviteiten bezig te kunnen laten zijn. Verder zou de organisatie van een

voetbalkamp een goed initiatief zijn m.n. op het gebied van ledenwerving. Gedacht kan

worden aan de Open KNVB Voetbaldagen.

3.3.4 Jeugdledenwerving: De jeugdcommissie zal plannen ontwikkelen om actief jeugdleden te werven. Zeker

gezien de afname van het aantal leden is actie nodig. Een groei van het

jeugdledenbestand bij de jongste jeugd draagt bij tot een piramide - constructie en

meer mogelijkheden om de doelstellingen genoemd in het technisch jeugdplan te

realiseren. Actiepunten kunnen zijn het aanbieden van clinics voor de

(basis)schoolgaande jeugd en proeftrainingen op de woensdagmiddag.

64

3.4 Technische zaken:

3.4.1 Teamsamenstelling / begeleiding / trainer(s) / trainingstijden: Hieronder worden de teamsamenstelling, de begeleiding, de trainer(s) en de

trainingstijden weergegeven voor het komende seizoen 2013 - 2014. Als voorbeeld is

even gebruikt een excel - sheet van de huidige Seniorenselectie van MMO.

De teamsamenstelling is conform de actuele situatie van 01 – 06 - 2013.

65

Nader in te vullen

66

Nader in te vullen

3.4.2 Jeugdopleiding: De technische commissie zal proberen de jeugdopleiding verder te verbeteren.

Verder zullen in het seizoen 2013 - 2014 plannen ontwikkeld worden omtrent:

• talententrainingen (wekelijks / 2 - wekelijkse specifieke trainingen voor

geselecteerde jeugdleden);

• individuele trainingen (leerpunten bepaalde individuen met een specifiek

gerichte training verbeteren);

• techniektrainingen (Wiel Coerver - oefeningen, clinics techniek); • looptrainingen (loopoefeningen, conditioneel werk).

3.4.3 Overgang junioren naar selectie: Om de overgang van A / B - junioren naar de selectie zo vloeiend mogelijk te laten

verlopen kunnen tijdens het seizoen regelmatig spelers meetrainen met de selectie en

als reservespeler met het 1e of 2e elftal meegaan. Indien de selectie met een

spelerstekort kampt, kan ook een beroep op A / B - junioren gedaan worden, conform

de afspraak (zie paragraaf 2.9.5) die vastgelegd is.

In het seizoen 2013 – 2014 heeft de s.v. MMO geen A – junioren team en een team

van spelers onder de 23 jaar.

67