Fotopresentatie De Ruiter Makelaarshuis Boskamp 114 Hoogland
Ontslagvergoeding bij echtscheiding delen | Boskamp en Willems advocaten
-
Upload
boskamp-willems-advocaten -
Category
Business
-
view
1.497 -
download
1
Transcript of Ontslagvergoeding bij echtscheiding delen | Boskamp en Willems advocaten
Ontslagvergoeding; bij echtscheiding delen?
Vandaag de dag wordt deze vraag weer actueel. Door financiële tegenslagen ziet
uw werkgever zich genoodzaakt uw arbeidsovereenkomst te beëindigen.
Vanwege uw ontslag ontvangt u een schadeloosstelling. Met de
ontslagvergoeding wordt regelmatig een lijfrenteverzekering gefinancierd. Moet
u de schadeloosstelling of de (uitkeringen uit de) lijfrenteverzekering met uw
echtgenoot of echtgenote delen?
U vraagt zich dit waarschijnlijk enkel af in geval van echtscheiding. Als u
getrouwd bent in gemeenschap van goederen, moet bij een scheiding de
(ontbonden) gemeenschap worden verdeeld. Als de ontslagvergoeding of de
lijfrenteverzekering onderdeel uitmaakt van die gemeenschap, maakt uw ex-
partner aanspraak op de helft daarvan.
De gemeenschap omvat alle tegenwoordige en toekomstige goederen van de
echtgenoten. Daaruit kan worden geconcludeerd dat de ontslagvergoeding en wat
daarmee gefinancierd is gemeenschappelijk wordt. Zo eenvoudig is het echter
niet. Goederen die op enigerlei bijzondere wijze verknocht zijn, vallen slechts in
de gemeenschap voor zover die verknochtheid zich daartegen niet verzet. Of een
goed op een bijzondere wijze verknocht is, hangt af van de aard van het goed,
zoals deze aard mede door de maatschappelijke opvattingen wordt bepaald.
Uit de rechtspraak volgt dat een ontslagvergoeding afhankelijk van de
omstandigheden kan worden aangemerkt als een goed dat op bijzondere wijze
aan een echtgenoot is verknocht en dat die verknochtheid zich er tegen verzet dat
de ontslagvergoeding (in zijn geheel) in de gemeenschap valt.
Het gaat dan met name om een ontslagvergoeding die bedoeld is als
inkomenssuppletie. Een onderscheid moet worden gemaakt tussen de
inkomstenderving tot aan het moment van de echtscheiding en de periode daarna.
De vergoeding die ziet op aanvulling van het inkomen tot aan de datum van
echtscheiding valt in de gemeenschap. Inkomen uit arbeid tijdens het huwelijk
zou immers ook bij de verdeling zijn betrokken. De vergoeding die betrekking
heeft op de periode na het huwelijk en al dan niet is uitgekeerd, wordt beschouwd
als bijzonder verknocht. Dit deel van de vergoeding hoeft u niet met uw ex-
partner te delen. Dit gaat ook op als de ontslagvergoeding is aangewend voor een
lijfrenteverzekering. De (restant)waarde van de polis en de termijnen die nog niet
zijn uitgekeerd, hoeft u niet te verdelen.
De ontslagvergoeding wordt als het ware uit elkaar getrokken. Het is begrijpelijk
dat daarover tijdens de echtscheidingsprocedure strijd kan ontstaan. Vooral als
niet duidelijk is wat de aard is van de ontslagvergoeding en welk deel van de
vergoeding betrekking heeft op reeds gederfde en toekomstige te derven
inkomsten.
Als uw arbeidsovereenkomst wordt beëindigd en u een schadeloosstelling
ontvangt, is het raadzaam in de beëindigingsovereenkomst de ontslagvergoeding
helder te specificeren. Uit die specificatie moet voornamelijk volgen op welke
periode de vergoeding wegens inkomensderving betrekking heeft. Als dat niet
duidelijk blijkt, kunt u in bewijsproblemen komen en loopt u het risico dat uw ex-
partner deelt in een vergoeding die bedoeld is voor uw toekomst.
Indien u meer wil weten over het familierecht, kunt u contact opnemen met:
BOSKAMP & WILLEMS ADVOCATEN
-UW SUCCES ONZE UITDAGING-
Mr. G.(Geertje) de Jong
Dr. Holtroplaan 42 Eindhoven
T: 040-2501414 F: 040 250 14 50
www.boskampwillems.nl