ONTDEK HET MOTIVATIEKOMPAS® - Leerloopbanen · Stichting Emergo Wanneer je als een Sherlock Holmes...
43
Anton Philips Voorzitter Stichting Emergo ONTDEK HET MOTIVATIEKOMPAS®
Transcript of ONTDEK HET MOTIVATIEKOMPAS® - Leerloopbanen · Stichting Emergo Wanneer je als een Sherlock Holmes...
Anton Philips Voorzitter Stichting Emergo
ONTDEK HET
MOTIVATIEKOMPAS®
Johan Cruijff:
Als je gelukkig wilt worden
moet je de dingen gaan doen
waar je je gelukkig bij voelt
Heeft iedereen ….
bepaalde onderwerpen die hem/haar boeien ?
Heeft iedereen ….
bepaalde onderwerpen die hem/haar boeien ?
bepaalde vaardigheden die hij/zij graag
gebruikt?
Heeft iedereen ….
bepaalde onderwerpen die hem/haar boeien ?
bepaalde vaardigheden die hij/zij graag
gebruikt?
specifieke omstandigheden die motiverend zijn?
Heeft iedereen ….
bepaalde onderwerpen die hem/haar boeien ?
bepaalde vaardigheden die hij/zij graag
gebruikt?
specifieke omstandigheden die motiverend zijn?
duidelijke voorkeur voor een bepaalde
werkverhouding t.o.v. baas en medewerkers?
Bovendien heeft iedereen ….
Een of twee centrale drijfveren
Een centrale drijfveer is wat iemand bewust of
onbewust altijd nastreeft in al zijn of haar
activiteiten, omdat dat is wat hem/haar
voldoening geeft
MotivatieKompas®
Stichting Emergo
A B
C
MOTIVATIEKOMPAS
BEROEP - FUNCTIE
Gelukkig zijn in je werk
je vaardigheden optimaal gebruiken
motiverende omstandigheden
plaats die je ligt
onderwerpen die je boeien
zinvol werk
Sector / profiel Vervolgopleiding / studie Beroepsrichting Functie
KEUZES MAKEN
Stichting Emergo
Wanneer je als
een Sherlock
Holmes speurt
naar je motivatie
en aanleg ……
……
Stichting Emergo
…..kan je het
beste kijken
naar wat je
gedaan hebt !
Mijn loopbaan
Ik was goed in verkeerd kiezen
School 11 jaar
Delft 4 jaar > niet goed
Vrijwilliger 12 jaar > 70% goed
Zakenleven 16 jaar > niet goed
Loopbaan begeleider 20 jaar > 70% goed
Stichting Emergo 10 jaar > 70% goed
Philips Telecommunicatie
Product manager
Philips Mexico
Professionele producten
Philips Telecom
Directie
1968 - 1983
Niet de goede onderwerpen
Mijn idee MVO kon ik niet kwijt
Functie van manager
A SQUARE PEG IN A ROUND HOLE
1
9
Zelfkennis
Kennis van het werk
SIMA
Systeem voor Individuele
Motivatie Analyse
Arthur F. Miller
SIMA MOTIVATIEPATROON
VISUELE ZAKEN TECHNOLOGIE CONCEPTEN MENSEN …
24
SIMA MOTIVATIEPATROON
VISUELE ZAKEN TECHNOLOGIE CONCEPTEN MENSEN …
DOEN ANALYSEREN VOORBEREIDEN ONTWIKKELEN …
25
SIMA MOTIVATIEPATROON
UITDAGING GROEI ZICHTBAAR
RESULTAAT …
VISUELE ZAKEN TECHNOLOGIE CONCEPTEN MENSEN …
DOEN ANALYSEREN VOORBEREIDEN ONTWIKKELEN …
TEAMLID STERROL COÖRDINATOR INITIËLE VS.
VOORTDURENDE ONDERSTEUNING
…
26
SIMA MOTIVATIEPATROON
UITDAGING GROEI ZICHTBAAR
RESULTAAT …
VISUELE ZAKEN TECHNOLOGIE CONCEPTEN MENSEN …
DOEN ANALYSEREN VOORBEREIDEN ONTWIKKELEN …
TEAMLID STERROL COÖRDINATOR INITIËLE VS.
VOORTDURENDE ONDERSTEUNING
…
27
CENTRALE DRIJFVEER
SIMA MOTIVATIEPATROON
UITDAGING GROEI ZICHTBAAR
RESULTAAT …
VISUELE ZAKEN TECHNOLOGIE CONCEPTEN MENSEN …
DOEN ANALYSEREN VOORBEREIDEN ONTWIKKELEN …
TEAMLID STERROL COÖRDINATOR INITIËLE VS.
VOORTDURENDE ONDERSTEUNING
…
28
CENTRALE DRIJFVEER
SIMA MOTIVATIEPATROON
UITDAGING GROEI ZICHTBAAR
RESULTAAT …
VISUELE ZAKEN TECHNOLOGIE CONCEPTEN MENSEN …
DOEN ANALYSEREN VOORBEREIDEN ONTWIKKELEN …
GERICHT OP GROEI DE BESTE ZIJN CONTROLE VERANDERING
PROCES DOEL BEREIKEN …
Bruggen bouwen
Caux sur Montreux - conferentie
Centrale Drijfveer:
Idee, concept realiseren, uitdaging aannemen. Dingen zo maken zoals ik denk dat ze horen te zijn!
Onderwerpen:
Ideeën, mensen, visie, materiaal, apparaten
Werkverhouding:
Team contributor, initiator
Omstandigheden:
Duidelijke structuur, loyaal, (geen politieke spelletjes)
Vaardigheden:
Initiëren, doen, uitvoeren, communiceren, invloed uitoefenen, mensen betrekken
Mijn MotivatiePatroon uittreksel
Voorbeelden
• Willem
• Warner
• Walther
VISIE
Een maatschappij waarin mensen werk doen
Dat bij hen past
Hen voldoening geeft en
Waarin zij zich maximaal kunnen ontplooien
MISSIE
Mensen helpen zichzelf zó goed te leren
kennen dat zij de juiste keuzes maken voor
hun toekomst.
Inclusief of de door hen gekozen opleiding
bij hen past.
BEDRIJVEN en INSTELLINGEN
Wat levert het op? Bevlogen medewerkers!
Voor SCHOLIEREN en STUDENTEN
Goede keuzes voor studie en beroep
Programma’s
3 HAVO/VWO Profiel Kiezen met MotivatieKompas
5 HAVO en 6 VWO Studie Kiezen met MotivatieKompas
HBO en WO en Werkenden Toekomst Kiezen met MotivatieKompas
Opleidingen SIMA® Professional – MotivatieKompas Coach
Individuele Begeleiding - jeugd en volwassenen Loopbaan vragen
Meer info: www.stichtingemergo.nl
Stel je voor dat …….
Brandende vragen ???
of meteen door naar de
oefening
SIMA oefening
Centrale Drijfveer
en Onderwerpen
Tijdschema oefening
activiteiten bedenken 6 min.
elkaar interviewen 20 min.
analyseren 12 min
43 43
“De kracht van Motivatie” (Anton Philips)
handboek voor eigen motivatie analyse.
€ 22,50
