Bent u er volgend jaar ook bij?

Op 20 april jl. heeft onze sectorraad haar jaardag gehouden. Voor de tweede keer een jaardag waarbij we te gast waren bij een van de ROC's. De sectorraad MBO heeft als thema voor haar jaardagen "Trots op ons MBO". We zoeken dan naar een ROC waar we te gast mogen zijn en waarbij het ROC de kans krijgt om te laten zien waar men in excelleert. Wij hebben de kans ideeën op te doen. ROC Midden Nederland durfde die uitdaging wel aan. Het werd een geweldige dag met aansprekende inleiders. Frank Koster van OCW die inging op de ontwikkelingen rondom de entreeopleidingen en Jan van Zijl, voorzitter van het bestuur van de MBO Raad, die een inkijkje gaf in de vorderingen van ‘Focus op Vakmanschap’ en de nieuwe uitdagingen waarvoor de stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) staat. Na de lunch was het tijd om te zien waarom ROC Midden Nederland voor aparte Colleges kiest. De bezoekers konden een kijkje nemen in het Sport College in de nabijheid van de locatie van het Beauty College, waar we te gast waren en waar men ook rondgeleid kon worden. Beide locaties stralen vanaf de deurmat uit waar men daarvoor komt. Het ROC Midden Nederlands kiest er voor deze Colleges in aparte gebouwen te huisvesten om ze volop kansen te bieden zich te profileren naar buiten.

Workshops

Tot slot waren er diverse workshops, maar kon men zich ook eens laten verwennen door de studenten van het Beauty College. De workshop van Myriam Lieskamp over professionalisering resulteert in een discussiegroep op LinkedIn, wat aangeeft hoe aansprekend deze workshop verliep. De workshop over de financiële gevolgen van ‘Focus op Vakmanschap’, riep met name vragen op onder de aanwezige OR leden. Tijdens de afsluitende borrel, stelden de aanwezigen vast dat het een leerzame dag was geweest. Dat willen we graag met U allen delen.

Komt U volgend jaar ook?

Presentaties Jaardag Sectorraad MBO

Onderstaand de links naar de presentaties gehouden tijdens de jaardag van de Sectorraad MBO.

Presentatie 'Actieplan en Entreeopleiding'

Focus op vakmanschap

Lezing actuele ontwikkelingen professionalisering sectorraad

Professioneel Statuut BVE

1

NIEUWSBRIEF CNV ONDERWIJS JUNI 2012

Nieuwsbrief Sectorraad MBO

IN DIT NUMMER

BENT U ER VOLGEND JAAR OOK BIJ?Een verslag van de onlangs gehouden jaardag van de sectorraad MBO.

SAMENSTELLING SECTORRAAD MBO GEWIJZIGD.

VACATURE SECTORRAAD MBO

REGIOBIJEENKOMST GOES 4 OKT. 2012.

BIJEENKOMST INSTELLINGS-CONTACTPERSONEN 12 SEPT. 2012.

VOORTGANG ‘FOCUS OP VAKMANSCHAP’.

FASERING HERZIENING KWALIFICATIE-STRUCTUUR.

Samenstelling sectorraad MBO gewijzigd

Tijdens de laatste bijeenkomst van de sectorraad MBO is er gekozen om te komen tot een andere taakverdeling. Bovendien hebben twee leden aangegeven de sectorraad te gaan verlaten.Vanaf augustus zal het dagelijks bestuur (DB) gevormd worden door:

Gerard Schuttenbelt (voorzitter); Theo Opgenoord (secretaris); Hans Emmerik (penningmeester);Jos Talsma(algemeen vervanger).

Jack van Ommen heeft aangegeven te stoppen als lid van de sectorraad vanuit het agrarisch onderwijs. Hij wordt opgevolgd Jan van der Star.

Pieter Wijnen zal per augustus stoppen als voorzitter en als sectorraadslid.

Vacature sectorraad MBO

Door het vertrek van Pieter Wijnen ontstaat een vacature in de sectorraad MBO. De sectorraad is daarom op zoek naar een mogelijke opvolger. Indien je interesse hebt om je in te zetten als lid van CNV Onderwijs voor de sector MBO en ben je daadwerkelijk werkzaam in deze sector, geef je interesse dan door aan de secretaris van de sectorraad MBO Theo Opgenoord via middelbaarberoepsonderwijs @cnvo.nl of bel even met hem via 046-4493421.

De sectorraad streeft niet alleen naar verjonging, maar zou ook graag zien dat er weer een vrouw toetreedt tot het bestuur. Zij worden dan ook met nadruk uitgenodigd zich aan te melden.

Voor de werkzaamheden in de sectorraad verstrekt CNV Onderwijs een kleine vergoeding in tijd. De secretaris kan je daarover nader informeren.

Noteer alvast in je agenda:

4 oktober regiobijeenkomst te Goes. Deze wordt samen met de Sectorraad VO, de sectorraad PO, de Stuurgroep Vrouwen en de Stuurgroep OOP georganiseerd.

Er zullen een aantal workshops plaatsvinden met actuele thema’s. Voor elk wat wils. Nadere mededelingen volgen na de zomervakantie.

Eerste landelijke info-avond school-contact personen

Op 12 september zal de eerste landelijke info-avond voor schoolcontactpersonen plaats vinden.

Ben je schoolcontactpersoon, of wil je dit misschien worden?Kom dan naar de informatie-avond op 12 september (start 17.00 uur).

2

BELANGSTELLENDEN KUNNEN

ZICH VIA MIDDELBAAR-

BEROEPSONDERWIJS@CNVO.NL

AANMELDEN BIJ DE SECRETARIS

VAN DE SECTORRAAD MBO, THEO

OPGENOORD. WILT U EERST

MEER INFORMATIE, BEL DAN MET

THEO OP 046-449 34 21.

De Sectorraad MBO roept bij

deze met name jonge

vrouwen op zich kandidaat

te stellen voor het

lidmaatschap van de

Sectorraad.

NIEUWSBRIEF CNV ONDERWIJS JUNI 2012

Op het kantoor van CNV Onderwijs in Utrecht krijg je deze avond informatie over wat jij in jouw school/regio kan doen in het kader van de Dag van de leraar op 5 oktober. Verder is er een workshop over het Lerarenregister en natuurlijk ga je niet weg, voor je helemaal geïnformeerd bent wat je als schoolcontactpersoon allemaal kunt doen en waar je met je vragen bij CNV Onderwijs terecht kunt.

Kijk voor informatie en voor aanmelding je aan via www.cnvo.nl/SCP-info-avond

Voortgang ‘Focus op vakmanschap’

De tekst van het ‘Lenteakkoord’ tussen VVD, CDA, D66, Groen Links en ChristenUnie bevat ook een korte paragraaf Onderwijs. Relatief veel tekst daarin is gewijd aan het MBO. Voor de leek deels duidelijk, deels cryptisch. Helder is de volgende tekst:‘De maatregel “MBO invoeren leeftijdsgrens 30 jaar voor bekostiging”, waardoor de publieke bekostiging voor mbo-studenten van 30 jaar en ouder stopgezet zou worden, zal geen doorgang vinden.’

Een omstreden, ook door CNV Onderwijs bekritiseerde maatregel is daarmee van de baan. De beoogde bezuiniging van 80 miljoen ook. De benodigde 80 miljoen wordt vrijgespeeld door geplande investeringen in het mbo een jaar uit te stellen. In het Lenteakkoord is dit als volgt verwoord:‘Het wetsvoorstel “bevorderen van meer doelmatige leerwegen in het beroepsonderwijs en de modernisering van de bekostiging van het beroeps-onderwijs” ter realisatie van de ambities uit het Actieplan “Focus op Vakmanschap” blijft inhoudelijk ongewijzigd, maar de ombuiging “MBO vereen-

voudiging kwalificatiestructuur, tegengaan vertraging, verkorten en intensiveren (doorlopende) leerlijnen, kenniscentra breder organiseren” en de intensivering

“MBO kwaliteit” worden beiden één jaar vertraagd met het oog op een goed invoeringstraject, met een aanpassing in het kasritme tussen 2013 en 2014.’

Het genoemde wetsvoorstel beoogt vooral de kwaliteit van het beroepsonderwijs te verhogen, studievertraging en voortijdige uitval tegen te gaan en de aantrekkelijkheid van het beroepsonderwijs te vergroten door de leerroute in de beroeps-kolom (vmbo-mbo-hbo) te verkorten. Daartoe zou aller-eerst met ingang van 1 augus-tus 2013 het minimum aantal onderwijsuren (begeleide onderwijsuren + beroeps-praktijkvorming) voor de bol-opleiding verhoogd worden tot 1000 uur per jaar. Het minimum aantal door de instelling te verzorgen uren begeleide onderwijstijd zou voor het eerste leerjaar vastgelegd gaan worden op minimaal 700 uur en voor de nieuwe niveau 1 opleiding (de ‘entreeopleiding’ ) op minimaal 600 uur. Voor de leerjaren daarna moet het gemiddeld aantal begeleide onderwijsuren 550 gaan bedragen. De overige uren moeten worden ingevuld met beroepspraktijkvorming, verzorgd door erkende leerbedrijven.

Naast de uitbreiding van het aantal begeleide onderwijsuren, wil de minster de aantrekkelijk-heid van de route vmbo-mbo-hbo vergroten door het verkorten van de meeste 4-jarige niveau 4 opleidingen tot 3 jaar. Het onderwijs moet daar-door ook uitdagender worden.

Beide maatregelen worden dus een jaar uitgesteld.

Tot slot streeft de minister ernaar dat op 1 januari 2013 een nieuwe set van kwalificaties voorligt. Eigenlijk is het de bedoeling dat instellingen met ingang van 1 augustus 2013 hun curriculum baseren op deze nieuwe set van kwalificaties. De

mbo-instellingen mogen de nieuwe kwalificaties eventueel pas in 2014-2015 voor het eerst toe passen, als ze die extra tijd nodig denken te hebben, bijvoorbeeld omdat instellingen zich ook moeten voorbereiden op het herzien van de curricula van de niveau 4-opleidingen. Al met al komt er meer ruimte voor de instellingen om de invoering van de toch ingrijpende maatregelen beter voor te bereiden.

Uit de nieuwsbrief van het SBB

Fasering herziening kwalificatie-structuurDe huidige kwalificatie-structuur wordt transparanter en beter uitvoerbaar. Het advies dat SBB hierover aan de minister de partners van onderwijs en bedrijfsleven inhoudelijk op steun rekenen. Wel zijn er grote zorgen over de haalbaarheid van het tempo dat de minister voor ogen heeft. De minister wil alles gereed hebben op 1 januari 2013.

Bestuur SBB heeft dit op 25 april jl. met de minister besproken. De minister geeft de instellingen de mogelijkheid om gedurende twee schooljaren hun curricula aan te passen op basis van de nieuwe kwalificatiestructuur. Onder voorbehoud zal zij ook instemmen met fasering van het ontwikkeltraject. Dat houdt in dat alle kenniscentra dit jaar een beperkte set van kwalificatiedossiers ontwikkelen conform het advies van SBB. SBB streeft naar een wijziging van in ieder geval een derde van de dossiers, waaronder ook complexe dossiers en dossiers met niveau-4 kwalificaties. De keuze van de dossiers komt in nauw overleg met bedrijfstakgroepen en sociale partners vraaggericht tot stand. SBB wil ook de werkvloer actief betrekken via panels van docenten en praktijkopleiders.

3

NIEUWSBRIEF CNV ONDERWIJS JUNI 2012

Wat betekent 'Focus op vakmanschap' voor u?Het actieplan 'Focus op vakmanschap' kan grote gevolgen hebben voor uw ROC. Maar weet u als medewerker wel wat deze gevolgen kunnen zijn? En wat betekent het voor de OR van uw instelling ? CNV Onderwijs Academie verzorgt voorlichtingen voor medewerkers van ROC's en trainingen voor OR-leden. Meer informatie over de inhoud van de voorlichting of training vindt u in de flyer die u via deze link kunt downloaden. Wilt u meer weten over de over de mogelijkheden en de tarieven neemt u dan contact op met 030 751 17 85 of stuur een email naar aanvraagopmaat@cnvo.nl. We zien uw reactie graag tegemoet!

4

NIEUWSBRIEF CNV ONDERWIJS JUNI 2012

Deze digitale nieuwsbrief wordt als E-zine toegezonden aan de leden van CNV Onderwijs werkzaam in de sectoren BVE/MBO en AO. Wij verzoeken u deze informatie verder te verspreiden onder uw georganiseerde en ongeorganiseerde collega’s.

Redactie: Sectorraad MBO en Paul Hassing, beleidsmedewerker

CNV Onderwijs tel 030 – 751 1003Postbus 2510 fax (030) 751 17393500 GM Utrecht e-mail: middelbaarberoepsonderwijs@cnvo.nl