NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi-...

9
NIEUWS BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015 Nummer 16 DE GROOTE MODDERKOLK | VRIJENBERGWEG 24-A | 7371 AA LOENEN | T: 055-5051036 HELIOS | LOVERENDAAL 10 | 7207 PG ZUTPHEN | T: 0575- 460217 ADITI | DORPSSTRAAT 4 | 7234 SN WICHMOND | T: 0575-441884 1 Van de redactie. Verandering, dat is hét woord van deze uitgave van de Verdandi nieuwsbrief. De grootste verandering voor ons allemaal is het vertrek van Ronald naar Overkempe. Hierover heeft hij zelf iets geschreven en dat kunt u lezen op een volgende pagina. Iedereen is het er over eens dat dit vertrek te plotseling en te snel is gekomen, maar soms wordt op het spoor dat je wilde volgen de wissel onverwacht omgezet. Dan kun je op het pad dat je voor ogen had vooruit blijven gaan, maar je kunt ook de keuze maken om af te slaan, nieuwe wegen te gaan bewandelen en je weg anders te vervolgen dat je voor ogen had of zelfs maar had kunnen bedenken. Ronald heeft dat laatste gedaan en we wensen hem heel veel succes en natuurlijk ook heel veel plezier op Overkempe. Verandering, ook binnen de redactie van de nieuwsbrief. Omdat ik, Sascha, ben gevraagd om als waarnemend leidinggevende van Verdandi op te treden, ontbreekt me eenvoudigweg de tijd om op een goede manier de nieuwsbrief in elkaar te zetten. Jammer, want met Joka als stuwende kracht om iedereen aan te sporen stukjes te schrijven en aan te leveren waren we na 16 nieuwsbrieven prachtig op elkaar ingespeeld. Op dit moment wordt er hard gezocht naar iemand die mijn plaats binnen de redactie kan innemen. Dat mag een collega zijn, bv van Helios, maar ook een ouder of een vrijwilliger kan zich op deze manier verbinden met Verdandi. Iemand die zich geroepen voelt, kan mailen naar het mailadres van de nieuwsbrief. Bij deze wil ik Joka bedanken voor de plezierige samenwerking, vanaf de volgende nieuwsbrief mag ze mij aansporen om nu eindelijk een stukje aan te leveren! Joka en Sascha De Groote Modderkolk Helios Aditi St Jan op Aditi is ook….. Hand in hand over het vuur. Ronald van Aalten neemt afscheid, Sascha Dolleman wordt welkom geheten.

Transcript of NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi-...

Page 1: NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015 ... ‘professionaliseren’. En daarmee bedoel ik niet nog meer protocollen,

NIEUWS BRIEF

Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015

Nummer 16

DE GROOTE MODDERKOLK | VRIJENBERGWEG 24-A | 7371 AA LOENEN | T: 055-5051036 HELIOS | LOVERENDAAL 10 | 7207 PG ZUTPHEN | T: 0575- 460217 ADITI | DORPSSTRAAT 4 | 7234 SN WICHMOND | T: 0575-441884

1

Van de redactie.

Verandering, dat is hét woord van deze uitgave

van de Verdandi nieuwsbrief. De grootste

verandering voor ons allemaal is het vertrek van

Ronald naar Overkempe. Hierover heeft hij zelf iets

geschreven en dat kunt u lezen op een volgende

pagina. Iedereen is het er over eens dat dit vertrek

te plotseling en te snel is gekomen, maar soms

wordt op het spoor dat je wilde volgen de wissel

onverwacht omgezet. Dan kun je op het pad dat je

voor ogen had vooruit blijven gaan, maar je kunt

ook de keuze maken om af te slaan, nieuwe wegen

te gaan bewandelen en je weg anders te vervolgen

dat je voor ogen had of zelfs maar had kunnen

bedenken. Ronald heeft dat laatste gedaan en we

wensen hem heel veel succes en natuurlijk ook

heel veel plezier op Overkempe.

Verandering, ook binnen de redactie van de

nieuwsbrief. Omdat ik, Sascha, ben gevraagd om

als waarnemend leidinggevende van Verdandi op te

treden, ontbreekt me eenvoudigweg de tijd om op

een goede manier de nieuwsbrief in elkaar te

zetten. Jammer, want met Joka als stuwende

kracht om iedereen aan te sporen stukjes te

schrijven en aan te leveren waren we na 16

nieuwsbrieven prachtig op elkaar ingespeeld. Op

dit moment wordt er hard gezocht naar iemand die

mijn plaats binnen de redactie kan innemen. Dat

mag een collega zijn, bv van Helios, maar ook een

ouder of een vrijwilliger kan zich op deze manier

verbinden met Verdandi. Iemand die zich geroepen

voelt, kan mailen naar het mailadres van de

nieuwsbrief.

Bij deze wil ik Joka bedanken voor de plezierige

samenwerking, vanaf de volgende nieuwsbrief mag

ze mij aansporen om nu eindelijk een stukje aan te

leveren!

Joka en Sascha

De Groote Modderkolk

Helios

Aditi

St Jan op Aditi

is ook…..

Hand in hand over het vuur.

Ronald van Aalten neemt afscheid, Sascha

Dolleman wordt welkom geheten.

Page 2: NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015 ... ‘professionaliseren’. En daarmee bedoel ik niet nog meer protocollen,

NIEUWS BRIEF

Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015

Nummer 16

DE GROOTE MODDERKOLK | VRIJENBERGWEG 24-A | 7371 AA LOENEN | T: 055-5051036 HELIOS | LOVERENDAAL 10 | 7207 PG ZUTPHEN | T: 0575- 460217 ADITI | DORPSSTRAAT 4 | 7234 SN WICHMOND | T: 0575-441884

2

Pinksteren

Op de derde Pinksterdag hebben we een korte

Pinksterviering gehad op de Groote Modderkolk

met de dagbesteding.

Na de dagopening zijn we met de alle aanwezigen

de tuin in gegaan. Iedereen had de opdracht

gekregen één bloem te plukken. Dat was voor

sommigen nog best lastig, want welke moest je

kiezen? Als heel vanzelfsprekend hielp iedereen

elkaar.

Zodoende kwam na een poosje de hele vrolijke

optocht weer terug het AC in om daar één voor één

de geplukte bloemen in een vaas te zetten. Zo

ontstond er langzaam iets moois en maakten we

van veel losse bloemen één prachtig en kleurrijk

boeket.

En zo is het met ons ook op Verdandi. We zijn allen

individuen, geheel verschillend van elkaar, maar

samen vormen we een prachtig geheel!

Uit de tuin

Als je nu, eind mei, de tuin in loopt, worden je

zintuigen aan alle kanten geprikkeld. Er staan

kleurige bloemen, onkruid en geurige kruiden.

Overal hoor je op zonnige dagen de bijen en

hommels vliegen.

De rabarber, die elk jaar als eerste te oogsten is,

doet het dit jaar weer vol overtuiging. Officieel een

groente, maar in het gebruik is de rabarber toch

meer als fruit te beleven. We hebben inmiddels

kilo’s geoogst en ingevroren, omdat er niet

tegenop te eten is.

De radijsjes, sla en raapstelen doen het prachtig.

De bonen en rode bietjes groeien goed en beloven

een mooie oogst. De fruitbomen hebben, na de

gezamenlijke snoei met NM vrijwilligers, een

prachtige bloesemperiode achter de rug. Dit stemt

ook hoopvol richting de oogst in het najaar.

Ook al doet het onkruid enorm zijn best, de

tuingroep geeft de moed nooit op en zet zich elke

week weer in om de strijd tegen dit onkruid aan te

gaan. We worden bij alle tuinwerkzaamheden

geholpen door enthousiaste vrijwilligers, stagiaires

en de dierencollega’s. Samen maken we de tuin

weer zo rijk en mooi als we kunnen.

We nodigen iedereen van harte uit, eens een kijkje

te komen nemen in de tuin. En voor wie even de

handen uit de mouwen wil steken; wees welkom!

Groene groente groet

Page 3: NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015 ... ‘professionaliseren’. En daarmee bedoel ik niet nog meer protocollen,

NIEUWS BRIEF

Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015

Nummer 16

DE GROOTE MODDERKOLK | VRIJENBERGWEG 24-A | 7371 AA LOENEN | T: 055-5051036 HELIOS | LOVERENDAAL 10 | 7207 PG ZUTPHEN | T: 0575- 460217 ADITI | DORPSSTRAAT 4 | 7234 SN WICHMOND | T: 0575-441884

3

Ronald van Aalten

Zoals de meesten van jullie inmiddels hebben

vernomen, neem ik met ingang van 1 juli afscheid

van Verdandi. En ja, dat is tamelijk onverwachts,

en ja, dat is best snel.

In november 2013 ben ik bij DeSeizoenen voor

Verdandi komen werken. Ik was enorm verrast en

ben enthousiast geworden door de prachtige

locaties in Loenen, Zutphen en Wichmond, maar

meer nog door haar prachtige bewoners en

medewerkers. Tegelijkertijd werd langzaamaan

duidelijk dat er forse financiële problemen binnen

Verdandi waren ontstaan. Samen met de

medewerkers, en in goed overleg met de lokale

cliëntenraad, is het gelukt om daar grote stappen

vooruit in te zetten. Tegelijkertijd hebben we ook

getracht de zorg- en dienstverlening te

‘professionaliseren’. En daarmee bedoel ik niet nog

meer protocollen, systemen, lijstjes en dergelijke

te introduceren, maar vooral met elkaar meer de

focus te leggen op datgene waarvoor we het

allemaal doen: goede zorg voor onze cliënten.

Met zijn allen is dit gelukt, en daarvoor past grote

waardering en dank naar allen die hieraan

bijgedragen hebben: medewerkers,

vertegenwoordigers, en last-but-not-least onze

cliënten.

Zijn we dan klaar? Nee, absoluut niet. Echter, al

eerder heb ik me de vraag gesteld of de fase

waarin Verdandi zich nu langzaam maar zeker

naartoe beweegt, niet vraagt om een ander type

leidinggevende. Die vraag, en de wens mijn eigen

ontwikkeling (op termijn) een nieuwe impuls te

geven, werden onverwachts ingehaald door een

vacature op Overkempe. Soms lopen

ontwikkelingen volgens verwachting, en soms

neemt het een onverwachte wending. Dit is er zo

een.

Ik kan enkel zeggen dat ik met ontzettend veel

plezier terugkijk op de afgelopen anderhalf jaar, en

dat ik het als een voorrecht heb ervaren om samen

met alle andere betrokkenen een steentje te

kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van

Verdandi, haar bewoners en haar medewerkers.

Ik dank jullie allen voor het in mij gestelde

vertrouwen en wens jullie alle goeds toe voor de

toekomst.

Bij de familie Eilerink

Ja, en dan Clement. Het is alweer een aantal jaren

geleden dan zijn voogd Leo is overleden. Sinds die

tijd heeft hij twee voogden. Een officiële, Geertje

en een niet officiële Frans en Ina. Hieronder de

ervaringen van Frans en Ina met Clement.

Clement is al jaren een onderdeel van ons gezin.

Leo was een collega van Ina en daar is het mee

begonnen. Leo en Clement kwamen jarenlang met

Kerst bij ons. Het plezier wat je dan hebt met

iemand als Clement erbij, is ongekend. "Clement,

er zijn geen cadeautjes voor jou bij hoor". Elke

keer zat hij weer op de kast. Maar niet alleen met

Kerst. Verjaardagen of uitjes, altijd was Clement er

bij. En dat is zo gebleven na het overlijden van

Leo.

Van links naar rechts; Niels, Clement, Frans

Geertje en wij hebben een rooster opgesteld. Eén

keer in de drie weken is hij bij ons, één keer in de

drie weken bij Geertje en één keer in de drie

weken is hij op de Modderkolk.

Het leuke is dat onze kinderen (we hebben er vier

in de leeftijd van 25 tot 30) Clement als onderdeel

zien van het gezin. Gaan we op vakantie naar

Ameland, "Gaat Clement niet mee?" Natuurlijk gaat

Clement mee. Het geeft zoveel jus extra.

En dan Ajax. Een wedstrijd Ajax tegen Go-Ahead,

daar breng ik dan twee kinderen én Clement naar

toe. Geweldig. In de Arena.

Kort geleden zijn mijn zoon Niels en zijn vriendin

Annemijn naar de Apenheul geweest. Clement ging

mee. Met z'n drieën. Alleen al het gegeven dat ze

Clement meenemen, geweldig. En als Annemijn,

die veel met moeilijk opvoedbare kinderen werkt,

na die dag zegt dat ze nooit geweten heeft hoe

gezellig het is met iemand met het Down

syndroom...

Clement, wij zijn er blij mee.

Page 4: NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015 ... ‘professionaliseren’. En daarmee bedoel ik niet nog meer protocollen,

NIEUWS BRIEF

Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015

Nummer 16

DE GROOTE MODDERKOLK | VRIJENBERGWEG 24-A | 7371 AA LOENEN | T: 055-5051036 HELIOS | LOVERENDAAL 10 | 7207 PG ZUTPHEN | T: 0575- 460217 ADITI | DORPSSTRAAT 4 | 7234 SN WICHMOND | T: 0575-441884

4

Van de directie- Merlijn Trouw

Graag bericht ik u over een aantal actuele zaken.

Voor Verdandi betreft dat natuurlijk het

onverwachte vertrek van Ronald van Aalten als

locatiemanager. Zoals eerder gemeld, beseft de

directie dat Ronalds vertrek voor Verdandi te vroeg

komt. In de afgelopen anderhalf jaar heeft Ronald

de nodige en ook noodzakelijke veranderingen met

draagvlak van medewerkers en cliënt-

vertegenwoordigers doorgevoerd. De zorg-

inhoudelijke kwaliteit op Helios werd versterkt en

de sterk negatieve exploitatie van Verdandi is

aanzienlijk verbeterd. Tegelijkertijd is het werk

zeker nog niet af. Met de benoeming van

coördinator Sascha Dolleman als waarnemend

leidinggevende wil de directie voortbouwen op de

aanwezige kennis en ervaring en de ingezette

koers. Hiermee hopen wij rust en continuïteit te

creëren. Tegelijkertijd had de directie al het

voornemen om de leidinggevende structuur van de

kleinere locaties onder de loep te nemen. Het

komende half jaar nemen wij hier samen met

medewerkers en cliëntvertegenwoordigers de tijd

voor. Vandaar de keuze om op dit moment niet

gelijk een vacature te stellen voor de vaste

invulling van de leidinggevende op Verdandi. In de

tussentijd zal de directie Sascha ontlasten in haar

leidinggevende functie door met name de

contacten met externe partijen (zoals de

onderhandelingen met het Zorgkantoor, contacten

met de Inspectie voor de Gezondheidszorg,

onderhandelingen met verhuurders, etc.) te

behartigen.

In het managementteam hebben wij onlangs

geëvalueerd hoe de eerste maanden zijn verlopen

na de invoering van het nieuwe zorgstelsel per 1

januari van dit jaar. Hierbij is een groter gedeelte

van de zorg onder verantwoordelijkheid gekomen

van de gemeenten (het beschermd wonen voor

cliënten met een GGZ-C indicatie en de

dagbesteding voor cliënten die niet bij ons wonen).

Het algemene beeld is dat deze verandering bij

DeSeizoenen soepel verlopen is. Vrijwel alle

cliënten konden behouden blijven. Wel is de

administratieve druk toegenomen door het

declaratieproces met bijna 40 gemeenten die vaak

ook weer verschillende declaratie- en

verantwoordingseisen stellen. Ook merken we dat

de tarieven onder druk staan en dat de

zorgkantoren voor de cliënten in de 24-uurszorg

niet of nauwelijks meer uitbreidingen toestaan.

Desondanks zijn de exploitatiecijfers over de eerste

maanden van het jaar positief, hoewel we wel wat

achter blijven bij de begroting. Helaas geldt dit nog

niet voor Verdandi. Ook de eerste helft van dit jaar

is het ‘huishoudboekje’ van Verdandi nog

onvoldoende op orde. Sinds het bestaan van

DeSeizoenen is het dit jaar het vierde jaar op rij

dat de exploitatie van Verdandi negatief is. Dat

vroeg, mede op verzoek van de Raad van

Commissarissen, om een grondige analyse van de

inkomsten en uitgaven van Verdandi.

Het verlies wordt hoofdzakelijk veroorzaakt door:

- zorg die wel verleend wordt, maar niet

bekostigd wordt;

- te hoge personeelskosten, met name in de

werkgebieden, mede vanwege een hoog

ziekteverzuim;

- hoge schoonmaakkosten;

- hoge management- en coördinatiekosten;

- hoge cliëntgebonden kosten;

- forse huurlasten en hoge energiekosten.

De directie heeft maatregelen getroffen om de

exploitatie in balans te brengen, zodat het

voortbestaan van Verdandi gegarandeerd kan

worden.

Tot slot wil ik eindigen met een inspirerend

onderwerp. Op 9 juni kwamen alle leidinggevenden

binnen DeSeizoenen bijeen voor een gezamenlijke

reflectie- en ontwikkeldag. Het werd een bijzonder

inspirerende dag. In de ochtend hebben wij een

interessante inleiding gehad van Annemarie van

Dalen (www.andersorganiserenvandezorg.nl) over

hoe zorginstellingen anders en beter georganiseerd

kunnen worden. Het ‘anders organiseren van de

zorg’ berust onder andere op de volgende

uitgangspunten: betekenisgeving aan het

dagelijkse doen en handelen, handelingsruimte

voor medewerkers organiseren, lokaal plannen en

coördineren door visie en vertrouwen.

Uitgangspunten waar wij ons binnen DeSeizoenen

goed in herkennen. Wel kunnen wij deze

uitgangspunten in de praktijk nog consequenter

Page 5: NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015 ... ‘professionaliseren’. En daarmee bedoel ik niet nog meer protocollen,

NIEUWS BRIEF

Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015

Nummer 16

DE GROOTE MODDERKOLK | VRIJENBERGWEG 24-A | 7371 AA LOENEN | T: 055-5051036 HELIOS | LOVERENDAAL 10 | 7207 PG ZUTPHEN | T: 0575- 460217 ADITI | DORPSSTRAAT 4 | 7234 SN WICHMOND | T: 0575-441884

5

hanteren in de manier waarop wij de organisatie

inrichten en de wijze waarop wij dagelijks leiding

geven.

Een belangrijk thema deze dag was de

gezamenlijke ambitie om onze mens- en zorgvisie

nog sterker te ondersteunen in de wijze waarop wij

ons organiseren. Hierbij staan verbinding en

ontwikkeling voor iedereen die betrokken is bij

DeSeizoenen centraal. Wij willen woon- en

werkgemeenschappen vormen waarin de

samenwerking tussen bewoners, medewerkers en

het sociale netwerk van cliënten en organisatie

betekenisvol is. Woon- en werkgemeenschappen

waarin medewerkers professioneel en betrokken

handelen en waarin alle betrokkenen zich kunnen

ontwikkelen. Een gemeenschap die niet afstoot en

uitsluit, maar open en uitnodigend is. Waarin

gewerkt wordt vanuit het besef en vertrouwen dat

de wereld groter is dan wat wij direct waarnemen

en waarin mensen open en onderzoekend in het

leven staan. Waarin aandacht en respect voor

elkaar en voor de wereld om je heen is.

Ik wens iedereen een mooie en verkwikkende

zomer toe!

St Jan

Er is een gezegde dat luidt : ‘Met St Jan draait het

blad zich om’

Na deze dag treedt een langzame verandering op

in de natuur. Ook in oude heidense culturen werd

omstreeks 24 juni een feest gevierd, het mid-

zomerfeest. Dan braken in de natuur alle magische

krachten los. In de oude Keltische culturen

probeerden de druïden tijdens het zomer-

zonnewendefeest iets van de wijsheid van de

goden in zich op te nemen.

Het is het natuurgebeuren dat ons oproept tot een

uitbundig feest. We willen meegaan met de natuur

naar buiten en ons helemaal laten opnemen in de

kosmos. De vakantie lokt.

Overal heerst de lichtheid van geuren, kleuren en

klanken. Alles wat donker en zwaar is heeft de

aarde achter zich gelaten. Alles in de natuur speelt

zich af in de hoogte. Vogels vliegen in de blauwe

hemel en fluiten dat het een lieve lust is. Bloemen

zenden hun stuifmeel omhoog en tal van insecten,

zoals vlinders, bijen, hommels en kevertjes zweven

om de bloemen.

De wind en de insecten hebben het proces van de

vruchtzetting in gang gebracht. De mei-maand

bracht velden vol bloeiende bloemen, maar juni

bracht de eerste rijpe zomervruchten : aardbeien

en rode bessen. Andere bessen zullen snel volgen.

In rijpende vruchten neemt de aarde de

zonnewarmte op, deze wordt als het ware ver-

innelijkt.

Zoals de uiterlijke natuur groeit door de kracht van

de zon en deze zonnekracht in zich opneemt,

waardoor iets nieuws kan ontstaan, zo kunnen

mensen, innerlijk groeien wanneer ze de kracht

van het Goddelijke in zich opnemen. Dat vraagt om

een zekere openheid en vooral een verandering

van blikrichting : het oog niet langer gericht op het

uiterlijk leven, maar op innerlijk leven.

Om deze ommekeer gaat het met St Jan.

Page 6: NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015 ... ‘professionaliseren’. En daarmee bedoel ik niet nog meer protocollen,

NIEUWS BRIEF

Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015

Nummer 16

DE GROOTE MODDERKOLK | VRIJENBERGWEG 24-A | 7371 AA LOENEN | T: 055-5051036 HELIOS | LOVERENDAAL 10 | 7207 PG ZUTPHEN | T: 0575- 460217 ADITI | DORPSSTRAAT 4 | 7234 SN WICHMOND | T: 0575-441884

6

Recept van Jacob

1kg aardappels, iets kruimig

250 g gerookte spekbokjes

½ bakje pijnboompitten ( 95 g )

2 eetlepels olie

2 zakken rucola (75 g)

2 pakken tomaten 6 grote, in parten

1 takje verse munt , alleen de blaadjes

Kook de aardappelen gaar en houd 100 ml

kookvocht apart. Bak de spekjes ca. 8 min in een

koekenpan met antiaanbaklaag tot ze bruin en

knapperig zijn. Bak de pijnboompitten in een droge

koekenpan goudbruin, bestrooi ze met zout en laat

ze even afkoelen op een bord. Stamp de

aardappelen fijn met het kookvocht en een eetlepel

olie. Breng op smaak met zout en (versgemalen)

peper. Schep de spekjes en de rucola door de

puree. Breng de tomaten op smaak met de rest

van de olie, zout, (versgemalen) peper en grof

gescheurde muntblaadjes. bestrooi het stamppotje

met de pijnboompitten en serveer met de

tomatensalade.

Eet smakelijk!

Oproep;

Wie komt de redactie van de nieuwsbrief

versterken? Met uw hulp kunnen er nog minstens

16 Verdandi nieuwsbrieven gemaakt worden.

Tuin Helios

Toen ik 3 jaar geleden op Helios kwam wonen viel

mij al gelijk op dat het buiten erg rommelig was.

Bij de BZW liep het afschot van de straat naar de

deur toe. Er was absoluut geen privacy voor ons.

Er stonden een paar struiken in, veel onkruid en ze

konden ’s winters het biefstuk van ons bord

afkijken. Dus uiteindelijk was ik een aantal

maanden op Helios en toen had ik voorgesteld om

de tuin aan te pakken. Vervolgens heb ik met

diverse personeelsleden overlegd en op een

zaterdag hebben we de knoop doorgehakt hoe het

ging worden, dus uiteindelijk ben ik begonnen met

de tuin en het terras leeg te halen. We wilden

graag 1 groot terras zodat zowel MCG als BZW bij

elkaar konden zitten. Maar de MCG wilde ook graag

een aparte tuin, daarom heb ik daar ook een heg

gepoot en 2 hekken geplaatst. De tuin voor de

MCG kamers was nog niet onder handen genomen,

vorig jaar september heb ik daar de tuin leeg

gehaald en opnieuw aangelegd. In oktober heb ik

met mijn broertje en een kameraad die

stratenmaker is een pad gestraat naar achter toe.

Ik heb toen een hek geplaatst zodat de ingang van

Helios afgesloten was omdat er ’s nachts gespuis

door de tuin liep te struinen. Dat hekwerk hebben

we te danken aan stichting vrienden van Helios en

gemaakt door de familie Put/Put meubelmakerij.

Eind oktober heb ik een beukenhaag gepoot zodat

het wat groener is en er meer privacy is, ook heb

ik aardbeienplanten gepoot. Daarnaast heb ik

bijenzaad gezaaid zodat het een bij vriendelijke

tuin zou worden ;) Voor elk raam van de MCG

Page 7: NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015 ... ‘professionaliseren’. En daarmee bedoel ik niet nog meer protocollen,

NIEUWS BRIEF

Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015

Nummer 16

DE GROOTE MODDERKOLK | VRIJENBERGWEG 24-A | 7371 AA LOENEN | T: 055-5051036 HELIOS | LOVERENDAAL 10 | 7207 PG ZUTPHEN | T: 0575- 460217 ADITI | DORPSSTRAAT 4 | 7234 SN WICHMOND | T: 0575-441884

7

bewoners staat een vogelhuisje, appelhuisje of

pindakaashuisje.

In april 2015 had Kevin weer wat bedacht om de

tuin aan de BZW kant (weer) op te knappen en op

te fleuren. Toen hebben we al het straatwerk wat

ik 2 jaar terug gestraat had er weer uit gehaald en

opnieuw ingelegd. Bij het appartement beneden

was er nog niks ondernomen, ik vond dat daar

gauw verandering in moest komen. Daar is een

kub zand op gegaan en we hebben het terras

uiteindelijk haaks gelegd en vervolgens heeft

Bartje van de Modderkolk voor Helios een heleboel

mooie planten gehaald. Bartje nog bedankt

daarvoor!

Nu hebben we een groot terras met een

rolstoelvriendelijke picknickbank van 4 meter. Die

heb ik bij Put meubelmakerij gemaakt.

Dit allen mede mogelijk gemaakt door Put

meubelmakerij, broertje, kameraad, de positieve

instelling van team Helios en mij.

Groeten van Kevin Rademaker

Voorstel rondje vanuit de tuin………

Fabian Anson is 29 jaar en geboren in Arnhem. Zijn

ouders komen uit Suriname. Hij heeft een broer die

heet Sidney en woont begeleid zelfstandig. Fabian

heeft in Amsterdam gewoond en heeft daar veel

familie wonen. Hij gaat graag naar Amsterdam toe

om lekker Surinaams te eten zoals roti. Fabian

houd van spaghetti en maakt zelf graag bruine

bonen met suiker, kruiden en bouillonblokje klaar.

Ook het uitgaan is in Amsterdam leuk hoewel hij

minder uitgaat dan voorheen. Als mogelijke reden

geeft hij aan dat hij wat ouder wordt en minder

behoefte heeft om uit te gaan. Het Vondelpark is

een plek waar Fabian graag komt om de

gezelligheid en de sfeer.(muziek) RAP EN R en B

heeft zijn voorkeur. Met Koningsdag is hij naar

Nijmegen geweest met begeleiding en dat was een

leuke dag geweest. Fabian heeft een aantal

vrienden waar hij regelmatig mee omgaat .Hij

heeft een christelijk geloof en als Fabian naar

Amsterdam gaat hoort daar ook een kerkbezoek

bij. Hij gaat dan naar de Mahanata Kerk. Ook gaat

Fabian naar de fitness en houd hij van voetbal

kijken en computerspelletjes.

Fabian verteld dat hij een tatoeage heeft op de arm

van 2 engelen. De engelen hebben geen bijzonder

betekenis hij vindt het gewoon mooi. Fabian vind

het werken bij de groenploeg leuk maar af en toe

in de tuin is ook prima.

Agenda;

2 augustus: oogstfeest op het erf van

de Groote Modderkolk

5 september: informatieochtend over

dagbesteding van Verdandi.

Locatie: de Groote Modderkolk

29 september: Michaëlsfeest

Page 8: NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015 ... ‘professionaliseren’. En daarmee bedoel ik niet nog meer protocollen,

NIEUWS BRIEF

Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015

Nummer 16

DE GROOTE MODDERKOLK | VRIJENBERGWEG 24-A | 7371 AA LOENEN | T: 055-5051036 HELIOS | LOVERENDAAL 10 | 7207 PG ZUTPHEN | T: 0575- 460217 ADITI | DORPSSTRAAT 4 | 7234 SN WICHMOND | T: 0575-441884

8

Sfeerimpressie van St. Jan op Aditi

Page 9: NIEUWS BRIEF Zomer Nummer 16 - DeSeizoenen · 2019. 9. 29. · BRIEF Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015 ... ‘professionaliseren’. En daarmee bedoel ik niet nog meer protocollen,

NIEUWS BRIEF

Zomer Helios- Zutphen Aditi- Wichmond 2015

Nummer 16

DE GROOTE MODDERKOLK | VRIJENBERGWEG 24-A | 7371 AA LOENEN | T: 055-5051036 HELIOS | LOVERENDAAL 10 | 7207 PG ZUTPHEN | T: 0575- 460217 ADITI | DORPSSTRAAT 4 | 7234 SN WICHMOND | T: 0575-441884

9

De Vlinder en de Bloem

„ Ik zoek je nectar, ” fluisterde de vlinder en rustte

op een prachtige bloem. „je mag die altijd van me

nemen, ” antwoordde de bloem. „ maar blijf nog

even bij mij rusten en vertel mij van je vlucht? Ik

zelf zou zo graag een vlinder willen zijn, maar mijn

steel houdt mij vast aan de aarde. ” Toen is de

vlinder een tijdje gebleven. Zij heeft de bloem een

hemelse kus gebracht.

Colofon nieuwsbrief Verdandi

Locaties: de Groote Modderkolk

Helios

Werkplaats Aditi

Redactie: Joka Dulmers

?

Telefoon: 055 5051036

Email: [email protected]