Werkervaring2017-heden Lean Six Sigma Consultant @ Bureau Tromp

Naast het doen van acquisitie-gesprekken en het meewerken aan projecten geef ikLean Six Sigma Yellow Belt en Green Belt trainingen, zowel incompany als via openinschrijving.

2015-2017 Young Professional Information Management @ YSEGecombineerde Lean projecten binnen het LUMCAls projectmanager binnen het Leids Universitair Medisch Centrum o.a. deaanbesteding van medische gassen begeleid, het afvalstation volgens de Leanfilosofie verbeterd en de scheiding van hard plastic geïntroduceerd, verspil lingenweggenomen uit het huurbeddenproces en een nieuwe overlegstructuurgeïmplementeerd op de afdeling Logistieke Dienstverlening.

Project: E-learning ontwikkeling voor RWEAls project manager was ik verantwoordelijk voor het opleveren van tien E-learningmodules met betrekking tot Lean tools die in gebruik zijn bij de uitrol van het Lean enchange programma binnen RWE.

Project: Project Management Office bij RWEDe PMO binnen de HR werkstroom opgezet en uitgevoerd, inclusief het bouwen vaneen KPI dashboard en het opzetten en analyseren van een medewerker-tevredenheidsonderzoek, binnen het Lean en change programmamanagement bijRWE.

Project: Ontwikkelplan voor RWE NWoW ConsultantsVoor interne NWoW (New Way of Working) Consultants heb ik samen met een seniorcollega bij RWE een ontwikkelplan geschreven en uitgerold, met als rode draad een‘continu-verbeter-mindset’.

2013-2015 Accountmanager @ Anker Amsterdam Spirits

Opleidingen CertificatenCum Laude Master Marketing (2013)

Radboud Universiteit NijmegenScrum Master (2017)Bureau Tromp

Bachelor Bedrijfskunde (2011)Radboud Universiteit Nijmegen

Lean Six Sigma Black Belt (2017)Bureau Tromp

Marketing Bachelor Deelcertificaten (2011)Linnaeus University Växjö, Zweden

Lean Six Sigma Green Belt (2016)UNC Plus Delta

VWO (2007)Candea College Duiven

Prince2 Practitioner (2015)APMG International

NIELS MAASWINKEL“Niels staat voor mij voor sociaal vaardig, leergierig en uitzonderlijk klantgericht. ‘Nooit teveel gevraagd als de klant ermee geholpen wordt’ is Niels’ motto.

Met deze eigenschappen en zijn vaardigheid gemakkelijk draagvlak te creëren, was hij al snel in staat om de verwachtingen van zijn opdrachtgevers binnen RWE te overtreffen. Zijn werk is nauwkeurig en doordacht, waarbij Niels pas naar huis gaat als het werk af is. Als ik hem een opdracht of project geef, dan weet ik zeker dat deze goed en grondig wordt uitgevoerd.”

- Hans Spitsbaard, Managing Partner bij Hillfive

+31(0)6 23 84 50 87nielsmaaswinkel@gmail.comAmsterdam31 juli 1989

Curriculum Vitae

TalenkennisNederlandsDit is mijn moedertaal

EngelsFluent in business writing and speaking

DuitsIch spreche und schreibe ein bisschen Deutsch

ZweedsJag pratar lite Svenska

Extra activiteitenEngelse les geven in IndonesiëOp een basisschool op Midden-Java heb ik tweemaanden met heel veel plezier Engelse les gegeven aankinderen van 4 tot 11 jaar.

Marketing StagesBij Omega Pharma (bekend van Davitamon) en L’OréalProfessionel stage gelopen op de product managementafdelingen waarin ik marketing campagnes bedacht enuitrolde, voornamelijk gericht op de B2B markt.

Teamcaptain YSE businessgameTijdens de YSE24 businessgame, ben ik teamcaptaingeweest van het team dat voor de Gemeente Den Haageen oplossing bedacht heeft om het verzuim tijdens de‘Haagse InWerkWeek’ te minimaliseren.

Vrije tijdTrainingen gegeven/georganiseerdLean Six Sigma Yellow & Green Belt trainingenVoor Bureau Tromp ben ik wekelijks bezig met het geven vanLean Six Sigma Yellow en Green Belt trainingen, zowelincompany als de open inschrijvingen. Voor de reviews van dedeelnemers kunt u kijken op www.springest.nl/u/niels-maaswinkel

Lean filosofie kennis avondSamen met twee collega’s een zogeheten ‘kennis avond’ overde Lean filosofie volgens Womack & Jones voor alle YSEcollega’s georganiseerd. O.a. de vijf principes van Womack &Jones uitgelegd aan de hand van concrete voorbeelden en eeninteractief spel bedacht: ‘Hoe maken wij de lunch bij YSE Lean?’

Creative problem solving workshopsHoe je op een interactieve manier samen met een groep andersover probleem oplossen kunt nadenken en daadwerkeli jkproblemen op een creatieve manier kunt oplossen. Gegeven aanYSE collega’s en aan studenten van de Universiteit Utrecht.

Boeiend presenterenSamen met mijn coach bij YSE een training vormgegeven hoeYSE collega’s op een interessante en boeiende manier hunboodschap kunnen overbrengen, aan wie dan ook.

Change management kennis avondSamen met een collega een zogeheten ‘kennis avond’ overChange Management georganiseerd voor alle YSE collega’s.

Niels showed high flexibility as well as availability and solved any issues promptly. Furthermore, he creates apleasant atmosphere through motivating the team and giving a lot of positive feedback. Niels’ positive and socialnature supported the project outcome very much. He implemented different methods in order to createtremendous transparency within the team. Additionally, Niels invested high effort beforehand so that theworkload during the project has been as lean as possible. We enjoyed working with Niels, gathered plenty of newinsights for our work and are sure that anyone who will be working with Niels will benefit from it. Moreover, weare confident that his pleasant and professional demeanour will ensure that he is a valuable asset for any futureemployer.

- Ramona Jacob & Simon Breickmann, RWE e-learning developers

Initiatief-rijk

Verbindend

Relatie-gerichtCreatief

Resultaat-gericht

Analytisch