JAARVERSLAG 2010

Multiculturele programma’s? Bekijk het maar!

ECHTE MULTICULTURELETV-PROGRAMMA’S KUNJE ALLEEN MAKEN MET...

... DEZE MENSEN

4 5

Nieuwe programma’s. Op meer landelijke, regionale en lokale zenders. In de grote steden. Bij VPRO en NCRV. Voor groeiende groepen kijkers.

De diepgang van talkshow Z.O.Z. De verrassende mensen in stadsmagazine FullColor. En Hotspot, het muziekprogramma voor jongeren in de Randstad.

Allemaal echte multiculturele programma’s. Programma’s die je alleen kunt maken met de mensen van MTNL.

Over onze programma’s, over onze unieke groep tv-makers en over onze reden van bestaan leest u alles in dit Jaarverslag 2010.

6 7

1. ONZE REDEN VAN BESTAAN

Dan valt op dat kennissen zich opeens negatief

uitlaten over ‘de buitenlanders’. Dat allochtone

vrienden afstand nemen van Nederland als

hun eigen land. Dat een stoere homo bekent

echt bang te zijn voor Marokkaanse jongeren.

Dat een aardige Antilliaan met een grote boog

geldautomaten passeert, omdat hij ‘die bange,

blanke blikken’ niet verdraagt.

Dat een columniste van De Telegraaf in

Elsevier zegt: ‘Laatst fietste mijn dochter

wat zwalkend over straat. Krijgt ze een

harde klap en de opmerking dat ze moet

oprotten, want fietsen kunnen buitenlanders

ook al niet. Mijn jeugd in Nederland was

een warm bad. Maar mijn kinderen, die zich

Amsterdammers voelden, voelen zich nu

Turkser dan ooit…’

Televisie kan een samenleving maken.

Lokaal, regionaal, landelijk. Televisie kan

mensen steun geven. Kracht geven. Inzicht

geven in elkaar. Betrokkenheid creëren.

Betrokkenheid bij anderen en bij de wereld

om je heen. Daar ligt de belangrijkste taak

van de publieke omroep.

Toch concludeert de Visitatiecommissie

Landelijke Publieke Omroep dat ‘de

structuur van Hilversum’ onvoldoende

garantie biedt om de diversiteit van de

samenleving in beeld te brengen. Mira

Media stelt dat het aantal multiculturele

programma’s afgelopen jaar is gedaald.

En de NPO rekent uit dat slechts 3 tot 4 op

de 100 omroepmedewerkers een allochtone

achtergrond heeft.

De wil om meer aan diversiteit te doen is er.

Maar een knappe nieuwslezeres, een dito

sportpresentator, een boze Prem en een lieve

Tante Es maken geen zomer. Ook een enkele

allochtoon op een nieuwsredactie maakt het

verschil niet.

De multiculturele samenleving is een feit:

Nederland telt een groeiend aantal mensen

met een niet-westerse culturele achtergrond.

Ze zijn vaak jong. Goed opgeleid. Vol ambitie.

Ze hebben er zin in. En ze zijn hier thuis. Op

televisie zien we ze echter nauwelijks terug.

Alleen bij problemen. Of als ze goed kunnen

zingen of sporten.

MTNL wil als publiek productiehuis

zoveel mogelijk omroepen meehelpen het

tij te keren. Met een team van jonge en

moderne professionals die midden in de

multiculturele samenleving staan. Met

makers die weten wat er speelt. In de wijken.

Op straat. In huis. In gezinnen. In de hoofden

van mensen. Met makers die vanuit dat

perspectief programma’s maken voor een zo

groot en breed mogelijk publiek.

Eigenzinnige programma’s die er toe doen.

Waarin mensen zich herkennen. Die wat

teweeg brengen. Die een bijdrage leveren

aan meer inzicht, meer begrip en meer

betrokkenheid. Over en weer. Dat is onze

missie. Nu meer dan ooit.

Als je na een paar jaar terug komt in Nederland, valt op dat de sfeer hier echt is veranderd. Is verhard. In het land, in de stad, tussen de oren.

Uit de toespraak van directeur/hoofdredacteur Jos Campman op 17 februari 2010 in Pakhuis De Zwijger in Amsterdam, tijdens de viering van het 25-jarig bestaan van MTV en rechtsopvolger MTNL. Campman treedt 16 januari 2010 aan bij MTNL als opvolger van Bart Römer, na twee jaar wonen en werken op Curaçao.

8 9

2. ONZE OMROEPPARTNERS

De eerste nieuwe klant in 2010 is de VPRO,

die de nieuwe MTNL-talkshow Z.O.Z. vanaf

september wekelijks uitzendt op Nederland2.

Dat levert zowel de VPRO als MTNL veel

positieve publiciteit op. Het VPRO-logo

in beeld is voor Z.O.Z. en daarmee ook

voor MTNL een kwaliteitsstempel. MTNL

stimuleert een samenwerking van VPRO en

NCRV, waardoor Z.O.Z. ook is te zien op het

landelijke digitale kanaal Spirit24. Dat zorgt

voor extra landelijk bereik. VPRO en Spirit24

zenden het programma in totaal zesmaal per

week uit.

In opdracht van de NCRV draagt MTNL ook

bij aan nieuwe programma’s op Spirit24 en

Journaal24. Ook de landelijke zender Het

Gesprek is, voordat het station ophoudt te

bestaan, van plan om een MTNL-productie

uit te gaan zenden. Voor de lokale zenders

in Amsterdam, Rotterdam en Utrecht maakt

MTNL het nieuwe programma FullColor. Ook

regionale zenders hebben belangstelling:

RTV Utrecht besluit de Utrechtse editie in

2011 uit te gaan zenden. Omroep Flevoland

bestelt een eigen editie, uit te zenden vanaf

maart 2011.

Beter zichtbaar op AT5

AT5 zendt vanaf najaar 2010 alle MTNL-

producties uit, inclusief clipprogramma

Hotspot. De zender voor Groot Amsterdam

programmeert ze nu op primetime en

zendt ze vaker uit. Het potentiële bereik in

Amsterdam neemt daarmee fors toe.

Als AT5 het financieel moeilijk krijgt en

het voortbestaan – ook als podium voor

multiculturele programma’s – ter discussie

staat, stelt MTNL onderzoek voor naar betere

samenwerking van media in Amsterdam.

MTNL wil daaraan actief meewerken,

zoals het bedrijf ook openstaat voor

gesprekken over intensievere samenwerking

met andere partijen binnen de publieke

omroep. De verantwoordelijk wethouder

reageert positief.

Sterker op lokale zenders

Ook de lokale tv-zenders in de Randstad

zenden de nieuwe MTNL-programma’s vaker

en/of op prominentere tijden uit; Salto1 in

Amsterdam, Rotterdam TV en de nieuwe

zender DNAMC in Rotterdam, Den Haag TV

in Den Haag en UStad in Utrecht.

Voor Randstedelijke zenders vormen MTNL-

producties een wezenlijk onderdeel van de

programmering. In Amsterdam zendt AT5

6 keer per week een MTNL-programma

uit; Salto1 48 keer. UStad in Utrecht 20

keer. De Rotterdamse zenders DNAMC en

Rotterdam TV samen 74 keer. Landelijk is

Spirit24 topscorer met 5 uitzendingen. De vijf

reguliere MTNL-producties komen in 2010

wekelijks in totaal 158 keer op de buis.

Meer items en fragmenten

Het potentiële bereik neemt verder toe door

structureel items beschikbaar te stellen voor

verzamelprogramma’s op digitale kanalen.

Dat geldt bijvoorbeeld voor het nieuwe

NCRV-nieuwsprogramma op Spirit24 en

Journaal24. Opvallende fragmenten vinden

hun weg naar programma’s van landelijke

omroepen, van Vara tot PowNed.

Alle MTNL-producties zijn op tv en internet

te zien via Uitzending Gemist. VPRO en

AT5 promoten sinds september de door hen

uit te zenden MTNL-programma’s via hun

internetsites en social media.

MTNL zoekt steeds meer betrokkenheid

van de omroeppartners bij de eigen

producties. Zo spreekt de VPRO mee over

gespreksprogramma Z.O.Z. en wordt met

diverse zenders gesproken over inhoud en

uitrollen van regionaal programma FullColor

en jongenprogramma Hotspot.

Eigen expertise

MTNL stelt ook vaker de eigen expertise

beschikbaar. Met de NCRV is meegedacht

over een diversiteitsshow. Contacten

met NPO zijn uitstekend, die met de NTR

zijn geïntensiveerd. Met verschillende

omroepen wordt gesproken over formats voor

2011/2012.

MTNL profileert zich sinds 2010

nadrukkelijk als gespecialiseerd

productiehuis, dat dienstbaar wil zijn en

een efficiënte/effectieve publieke omroep >

MTNL maakt in 2010 nieuwe multiculturele tv-programma’s voor een groeiend aantal landelijke, regionale en lokale omroepen.

10 11

WAAROM MTNL? DAAROM!

bepleit. Daarmee neemt MTNL afstand van

het ongewilde imago een ‘omroep’ te zijn,

die bij concurrenten om zendtijd vraagt.

Om duidelijk te maken dat MTNL een

productiehuis is, hebben in 2010 gesprekken

plaats met tal van omroepdirecteuren

en hoofdredacteuren. Reclamebureau

ConceptMill denkt mee en ontwikkelt

een eigenzinnige huisstijl en dito slogan:

‘Multiculturele programma’s? Bekijk het

maar!’.

Omroep Flevoland, VPRO en AT5 bestellen in 2010 nieuwe MTNL-programma’s.

Vier bekende omroepbazen leggen uit waarom.

‘Ik ontmoet in MTNL-programma’s mensen die ik anders nooit ontmoet. Het lukt ons niet

die groep te bereiken. Wij hebben die expertise niet. MTNL wel.’

Allard Berends, directeur-hoofdredacteur Omroep Flevoland

‘Ik ben er heel blij mee dat we Z.O.Z. van MTNL uitzenden. Het gaat over de dingen die

nu in de samenleving spelen. Over mensen die je nergens anders ziet.’

Karin de Bok, hoofdredacteur VPRO

‘Voor AT5 zijn de programma’s van MTNL cruciaal om alle Amsterdammers goed te bedienen.’

Ton F. van Dijk, directeur-hoofdredacteur AT5

‘Wij weten dat het heel moeilijk is een multicultureel netwerk op te bouwen.

MTNL heeft dat wel voor elkaar gekregen. We zouden gek zijn als we daar geen gebruik

van maken.’

Lennart van der Meulen, algemeen directeur VPRO

Dat is te merken aan de sfeer op de redacties,

waar het bruist zoals het op elke redactie

moet bruisen. Het is te merken aan de

groeiende originaliteit en kwaliteit van

producties. En aan een efficiënte werkwijze.

De aantrekkelijkheid van het team neemt

ook in multicultureel opzicht toe. Het aantal

makers met een niet-westerse achtergrond

stijgt in 2010 naar bijna 90 procent.

De benoeming van Anil Ramdas als

eindredacteur/presentator van talkshow

Z.O.Z. krijgt veel publiciteit. Ook valt de

komst op van Abdellah Dami. Hij treedt eind

van het jaar aan als coördinator nieuws van

de regionale magazines FullColor.

Nieuwe jonge journalisten

Om het team te versterken zijn in 2010

tien jonge programmakers en journalisten

aangenomen. Zij vervangen freelancers die

van huis uit werkten, geen lid waren van een

redactie en zich daardoor niet voor het geheel

verantwoordelijk konden voelen. Ook enkele

jaarcontracten worden niet verlengd en soms

is sprake van een vertrekregeling.

Een multiculturele redactie leidt tot originele

inhoudelijke keuzes die iets toevoegen

aan het reguliere programma-aanbod van

de publieke omroep, maar biedt jonge

allochtone Nederlanders ook een serieuze

kans op een journalistieke loopbaan.

Jonge allochtone journalisten lopen op

‘oude witte’ redacties vaak stuk. Ze

hebben een andere werkelijkheid dan de

collega’s; constateren andere problemen en

hebben het dus over andere journalistieke

vraagstellingen.

Gedeelde ervaringen – heen en weer

geslingerd worden tussen twee culturen, >

MTNL investeert ook in 2010 fors in de kwaliteit van de makers. Ze zijn professioneel, accuraat, gedreven, vlot, modern - en multicultureel.

3. ONZE MAKERS

12 13

de druk van ouders, discriminatie - maken

allochtone journalisten ook sterker. Bij MTNL

ontwikkelen jonge journalisten zich en

groeien ze uit tot zelfstandige professionals,

die vervolgens alsnog kunnen doorstromen

naar regionale en landelijke omroepen.

Betere coaching

Een in 2010 ingevoerde centrale aansturing

van de organisatie, leidt tot optimale

invoering van nieuwe formats en werkwijze

alsmede optimale coaching van de jonge

makers.

Daartoe krijgen enkele leidinggevenden

een nieuwe, cruciale functie: Chantal Tjin

wordt eindredacteur van de grote FullColor-

redactie en eindredacteur projecten Geeske

Hendriksen steekt veel tijd en energie

in begeleiding, in de vorm van diverse

cursussen ter bevordering van effectiviteit en

creativiteit.

FullColor is vanaf september te zien in drie

verschillende edities. Voor Amsterdam.

Rotterdam. En Utrecht. Daarmee gaan de

oude stadsprogramma’s van in totaal 45

minuten op in drie herkenbare programma’s

van elk 28 minuten.

De edities hebben hetzelfde format, maar de

invulling is per stad anders. Amsterdam had

al een eigen stadsredactie en ook Utrecht en

Rotterdam krijgen er in 2010 een.

Standplaats is in eerste instantie het MTNL-

hoofdkantoor in Amsterdam-Oost. Daar

komt in de loop van het jaar verandering

in: het Rotterdamse team opereert

inmiddels vanuit een redactie midden in

Rotterdam en MTNL inventariseert ook

huisvestingsmogelijkheden in Utrecht.

Ook de provincie Flevoland, met stedelijke

kernen als Almere en Lelystad, krijgt een

eigen editie. Omroep Flevoland bestelt –

wegens gebleken succes – een serie die

vanaf voorjaar 2011 wordt uitgezonden.

Realistisch programma

FullColor is een realistisch programma

over allochtone inwoners van de Randstad

in het spitsuur van hun leven. En over de

impact die alledaagse ontwikkelingen op

hun leven kunnen hebben. Op hun relaties

met anderen, op hun gezin, hun werk, hun

inkomen, hun gevoel van zich thuis voelen,

hun vertrouwen in de toekomst.

De doelgroep is druk en daarom lastig

te bereiken. Daarmee houdt het format

rekening. Zappende kijkers blijven hangen.

Door vaste, toegankelijke rubrieken, die elke

keer een verrassende invulling krijgen. Door

vaste beeldformats, vaste vormgeving, vaste

volgorde en heldere toelichting in woord en

tekst. >

Nieuw: FullColor. Eigenzinnig, nieuwsgierig, realistisch, vrolijk en trots. Voor allochtone 35-plussers. Ook leuk voor alle andere kijkers.

4. ONZE PRODUCTIES - 4X TV-MAGAZINE FULLCOLOR

DUBBEL DIVERSDe personele samenstelling van MTNL is uniek.

Van alle MTNL-programmamakers heeft 90% niet-westerse roots.

Bij de omroepen in Hilversum is dat nog geen 4%.

MTNL compenseert de ‘witte’ publieke omroep als geheel.

Ook op m/v-gebied loopt MTNL voorop.

Bij MTNL werken op 31 december 2010 precies 50 personen,

met verschillende soorten dienstverbanden.

Het zijn 26 mannen en 24 vrouwen.

De redacties tellen 9 leidinggevenden:

4 mannen en 5 vrouwen.

14 15

Nooit op tv

De rubriek ‘Held’ zet mensen in de

schijnwerpers die nooit op tv komen, maar

wel een belangrijke rol spelen in hun buurt

of op hun werk. Mensen die in FullColor de

eer krijgen die ze verdienen en de kijkers

verrassen. Voorbeeld: De moslima die

op Facebook informatie verzamelt voor

meiden die afscheid willen nemen van hun

hoofddoek.

In ‘Heen & Weer’ spreken presentatoren Jalal

Bouzamour en Aldith Hunkar op Schiphol

over dat wat iedereen met een allochtone

achtergrond herkent: heen en weer

geslingerd worden tussen twee culturen.

Dat levert ontroerende verhalen op en helpt

kijkers met hun eigen situatie om te gaan.

‘Pubers’ geeft 35-plussers inzicht in de

wereld van pubers. Hoe denken ze, waarmee

zijn ze bezig, waarover maken ze zich zorgen,

wat vinden ze van hun wereld?

Verrassend perspectief

‘Belicht’ is de rubriek waarin verslaggevers

nieuws maken en belichten vanuit het

verrassende perspectief van de allochtone

kijker.

Nederland klaagt over te weinig vrouwen in

het kabinet, maar waarom zit er geen enkele

allochtoon in? Logisch dat overal wordt

geklaagd over Marokkaanse jochies die

homo’s en Joden uitschelden of erger, maar

hoe pakken we die gastjes eigenlijk effectief

aan?

En alleen Belicht komt op het idee een

zwarte Sinterklaas de stad in te sturen om

hilarisch te constateren dat witte moeders

schrikken, maar hun kinderen het verschil

niet eens zien.

‘Succes’ portretteert allochtonen die het

hebben gemaakt. De eigenaar van een disco.

Maar ook de uitvinder van een nieuw soort

knoop, die internationaal bewondering oogst.

In ‘Klein onderhoud’ vangt de verslaggever

mensen op bij een bouwmarkt en gaat mee

naar huis. Tijdens het klussen vertellen

ze verhalen die ze normaal verzwijgen.

Bijvoorbeeld over de grote stap om eindelijk

te scheiden na een ooit door wederzijdse

ouders gearrangeerd huwelijk.

Eindredactie Chantal Tjin; coördinatoren

Abdellah Dami, Geeske Hendriksen, Esther

Mangus, In-Soo Radstake.

ONZE PRODUCTIES - TALKSHOW Z.O.Z.

De Nieuwe Generatie is 900.000 mensen

groot. Hier geboren en getogen. Ze weten

niet beter dan dat Nederland een grote

diversiteit aan culturen en etniciteiten kent.

Maar wat voor scholen en bedrijven geldt,

geldt nauwelijks voor de media.

Talkshows hebben een blinde vlek voor

De Nieuwe Generatie. Want als het over

diversiteit gaat, gaat het over hun ouders.

Of over allochtonen die goed kunnen

sporten en zingen, dan wel problemen

veroorzaken.

Anil Ramdas praat in het in 2010 gestarte

Z.O.Z. over onderwerpen die voortkomen

uit het dilemma van De Nieuwe Generatie:

enerzijds de knellende banden van de

ouderlijke cultuur waar men zich uit

wil bevrijden, anderzijds de heersende

cultuur waarin men niet volwaardig wordt

opgenomen.

Het uitgangspunt van Z.O.Z.: Diversiteit is

geen optie. Diversiteit is een feit. De vraag

is hoe die vorm wordt gegeven, op weg naar

een beschaafde samenleving. Dat maakt het

programma relevant voor een grote groep

kijkers; ook voor autochtonen.

Hoge kwaliteit

MTNL maakt Z.O.Z. volgens de hoge

inhoudelijke en vormtechnische

kwaliteitsnormen van de VPRO. Maar het

programma is toegankelijk genoeg om ook

succesvol te zijn op het digitale kanaal

Spirit24, AT5 en de lokale zenders in de vier

grote steden.

Door een ‘eigen agenda’ te volgen, is de

redactie de actualiteit soms voor. Lang

voordat het kabinet de scheiding van zwarte

en witte scholen accepteerde, constateerde

Z.O.Z dat kinderen op gemengde scholen

slechter presteren dan op etnisch >

Nieuw: Z.O.Z. De talkshow waarin ‘De Nieuwe Generatie’ wèl aan mag schuiven voor een goed gesprek over kwesties die hen het meest raken.

16 17

homogene scholen. Met een kanttekening

van een schooldirecteur: met leerlingen

van Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en

Antilliaanse komaf is zijn zwarte school

zeer gemengd – met alle nadelige gevolgen

van dien.

Z.O.Z. volgt de ‘witte actualiteit’, maar

agendeert vooral eigen ‘allochtone’

onderwerpen die elders niet of vanuit slechts

een enkel perspectief aan bod komen.

Extra inspanning

De redactie onderscheidt zich ook door

andere dan de bekende Hilversumse

talkshowgasten te zoeken. Dat alles vraagt

veel research. Voor veel van de Z.O.Z.-

gasten geldt bovendien dat ze voor het eerst

op tv komen en dat vraagt om een extra

redactionele inspanning.

Z.O.Z. geeft in 2010 ook bekende

Nederlanders een podium onderwerpen te

bespreken, waar elders weinig tijd voor is.

Het eerste grote tv-interview met CDA-

dissident Kathleen Ferrier heeft plaats aan de

tafel van Anil Ramdas. Marcel van Dam en

Andrée van Es debatteren in Z.O.Z. over hoe

kansloze stedelingen te steunen.

De kerstuitzending is een uniek tweegesprek

tussen katholiek priester Antoine Bodar en

moslim-geestelijke Mohammend Cheppih.

Eindredactie Anil Ramdas.

ONZE PRODUCTIES - CLIPPROGRAMMA HOTSPOT

Over geen enkel programma op AT5 wordt

zoveel getwitterd als over Hotspot. Bij

TV Den Haag is Hotspot het programma

waarover het vaakst door kijkers wordt

gebeld. De nieuwe MTNL-productie blijkt een

schot in de roos.

In Hotspot presenteert de bekende rapper

Negativ vanaf september de nieuwste ‘urban’

muziekclips van hoofdzakelijk Randstedelijke

artiesten. Aan het eind van het jaar is er,

verdeeld over enkele uitzendingen, een

Hotspot Top 50.

Met AT5 worden mogelijkheden besproken

voor het uitrollen van de Hotspot-formule in

het seizoen 2011/2012. Het is een uitdaging

de relatie met de moeilijk bereikbare

jongeren verder te verbreden.

MTNL heeft ervaring met semi-

liveregistraties van popconcerten. In februari

neemt MTNL in het kader van het 25-jarig

bestaan twee muziekprogramma’s op vanuit

het Amsterdamse poppodium Bitterzoet.

Eindredactie Ebru Baskan.

Nieuw: Clipprogramma Hotspot, dat moeilijk bereikbare jongeren naar lokale en regionale zenders trekt waar ze voorheen niet naar keken.

ONZE PRODUCTIES - SPECIALS

De introductie van FullColor, Z.O.Z. en

Hotspot kost in de tweede helft van 2010 veel

tijd en energie.

Maar naast de reguliere programmareeksen

worden spraakmakende specials

geproduceerd, zoals ze in opdracht ook in

2011 weer kunnen worden gemaakt.

Mohammed van Oranje

‘Mohammed van Oranje’ is een

gedramatiseerde, verrassende documentaire,

gemaakt in het kader van 25 jaar MTNL.

Kroonprinses Amalia trouwt over nog

eens 25 jaar met Mohammed, die zich

vervolgens Van Oranje mag noemen. Het

is 2035 en het programma Andere Tijden

blikt naar aanleiding van het huwelijk terug

op de ontwikkelingen in de multiculturele

samenleving sinds 2010.

Samenstelling Geeske Hendriksen.

De Slavenquiz

‘De Slavenquiz’ is een hilarisch

jongerenprogramma over het gedeelde

slavernijverleden van Nederland, Suriname

en de Antillen. Met ‘alles wat je nog niet

wist over de pijnlijke geschiedenis van de

slavernij’, verpakt in een gespeelde quiz met

een vette knipoog.

Samenstelling Ebru Baskan.

Het Mama Verhalen Koor

‘Het Mama Verhalen Koor’ is een ontroerende

documentaire over een Haags koor van

eerste generatie allochtone vrouwen, die

alleen zingend kunnen verhalen over hun

geschiedenis. Tranen van verdriet en

vreugde wisselen elkaar af.

Samenstelling Ida Does.

Van Mohammed van Oranje en Slavenquiz tot Het Mama Verhalen Koor. MTNL genereert veel creativiteit voor bijzondere specials.

AMALIA EN MOHAMMED?MTNL maakt in februari 2010 nieuws met een grote, representatieve enquête onder

autochtone en allochtone Nederlanders.

Onderwerp is de multiculturele samenleving over 25 jaar.

Is de integratie over 25 jaar zover, dat een huwelijk denkbaar is tussen kroonprinses

Amalia en een Mohammed?

Veelgeciteerde conclusies:

Nederland heeft Duitse en Argentijnse Oranje-partners al lang omarmd, maar de meeste

Nederlanders (83%) kunnen zich niet voorstellen dat Amalia trouwt met een Nederlander

van Turkse of Marokkaanse komaf.

Bijna de helft van de ondervraagden (49%) verwacht zelfs protesten als de prinses over

een kwart eeuw met een Mohammed trouwt.

Een huwelijkskandidaat van Surinaamse afkomst wordt iets meer kansen toegedicht:

Een kwart (26%) denkt dat Nederland daar in 2035 klaar voor is.

De verschillen tussen autochtonen en allochtonen blijken niet groot. Beide groepen

schatten de kansen van ‘Mohammed van Oranje’ gelijk in.

18 19

20 21

MTNL 158 KEER PER WEEK OP TVLos van speciale producties, maakt MTNL in 2010 elke week 2,5 uur unieke tv.

Een half uur meer dan in 2009.

Het potentiele bereik neemt in 2010 toe. Landelijk (o.a. VPRO) en in de Randstad.

Alle producties zijn bovendien te zien via Uitzending gemist.

In totaal wordt 158 keer per week ergens een MTNL-productie uitgezonden.:

FULLCOLOR AMSTERDAM: 21 keer

AT5 2x

SALTO1 19x

FULLCOLOR ROTTERDAM

Rotterdam TV 2x

DNAMC Rotterdam 21x

FULLCOLOR UTRECHT

USTAD Utrecht 14x

RTV Utrecht 1x (vanaf 2011)

FULLCOLOR FLEVOLAND

Omroep Flevoland 4x (vanaf 2011)

FULLCOLOR-NIEUWSCLIPS

Journaal24 3x

Spirit24 5x

Z. O. Z.

VPRO-Nederland2 1x

Spirit24 5x

AT5 2x

Salto1 18x

Rotterdam TV 1x

DNAMC Rotterdam 21x

USTAD Utrecht 3x

Den Haag TV 2x

HOTSPOT

AT5 2x

Salto1 11x

Rotterdam TV 1x

DNAMC Rotterdam 28x

U-Stad Utrecht 3x

Den Haag TV 2x

5. ONZE TOEKOMST

Dit jaarverslag maakt duidelijk dat steeds

meer omroepen en zenders het unieke,

multiculturele team van MTNL omarmen

als instrument om jonge Nederlanders met

een niet-westerse allochtone achtergrond te

bereiken.

Dat is niet alleen in het belang van

omroepen. Het betrekken van de snel

groeiende groep van De Nieuwe Generatie

bij de samenleving is ook politiek relevant en

in het belang van diezelfde samenleving als

geheel.

MTNL is blij met die erkenning en wil ook

in 2011 van toegevoegde waarde zijn voor

lokale, regionale en landelijke publieke

omroepen.

MTNL wil iets toevoegen door met goede

programmavoorstellen te komen. Met

het inhoudelijk en geografisch uitrollen

van bestaande programma’s. En met

het beschikbaar stellen van de eigen

expertise. Aan omroepen en zenders bij

de ontwikkeling van hun aanbod aan

programma’s. Aan politici en ambtenaren bij

het meedenken over beleid op het gebied van

diversiteit en media.

Efficiënt en effectief

Als pleitbezorger voor een efficiënte en

effectieve publieke omroep, staat MTNL open

voor gesprekken over meer samenwerking.

MTNL ondersteunt en onderneemt daartoe

graag initiatieven. Dat alles in samenspraak

met de eigen financiers: de steden

Amsterdam, Rotterdam, Utrecht alsmede het

ministerie van OCW.

Met MTNL valt serieus te praten over samenwerking. Lokaal, regionaal en landelijk. Onze inbreng: Een uniek team en unieke programma’s.

22 23

HOE ZIJN WE TE BEREIKEN?Hoofdkantoor van de Stichting Multiculturele Televisie Nederland:

George Westinghousestraat 2, 1097 BA Amsterdam

(Redactie Rotterdam: Heemraadssingel 219, 3023 CD Rotterdam)

Website: mtnl.nl voor meer informatie en een impressie van de MTNL-producties.

Algemeen telefoonnummer: 020 53 53 535

Mailadres directie: directie@mtnl.nl

Raad van Toezicht:

Yasemin Tümer, voorzitter

Ton Tekstra, penningmeester

Mirjam Shatanawi, secretaris

Jerry Straub; Ruud Chander

(Cees Vis, Harlow Brammerloo en Ida Does treden in 2010 af)

Bestuur:

Jos Campman

Directie:

Jos Campman, algemeen directeur/hoofdredacteur

Walther Tjon Pian Gi, zakelijk directeur

De financiële bijlage van het jaarverslag is op te vragen bij de directie