Monitor uitrol Associate degree - SEO · …maar bij sommige instellingen sterke groei 2012 2013...
Transcript of Monitor uitrol Associate degree - SEO · …maar bij sommige instellingen sterke groei 2012 2013...
Klaar voor de groei?
Monitor uitrol Associate degree
www.seo.nl - [email protected] - +31 20 525 1630
Vraagstelling
1. Ontwikkeling aanbod
Hoe ontwikkelt aanbod Ad-programma’s zich en waarom?
2. Ontwikkeling instroom
Wie volgen de Ad-programma’s en waarom wel/niet?
3. Studiesucces
Wat is het studiesucces van Ad-studenten en hoe komt dit?
4. Opbrengsten (arbeidsmarkt)
Wat levert de Ad studenten en werkgevers op en waarom?
5. Succes- en faalfactoren
Wat zijn succes- en faalfactoren bij uitrol Ad’s?
Aanpak onderzoek
Monitoring gedurende twee jaar
Zoveel mogelijk gebruik van bestaande bronnen
Helaas: beperkt beeld van private instellingen
Consortium van vier onderzoeksbureaus:
SEO Economisch Onderzoek
Ecbo
Kohnstamm Instituut
ROA
Conclusie: Ad weer op een kruispunt
Stagnatie in de laatste jaren
Aantal Ad’s stabiel
Instroom stabiel
Ad versterkt de arbeidsmarktpositie nauwelijks
Klaar voor de groei?
Administratieve hobbels voorbij, nieuwe positie
Sterke groei bij aantal hogescholen/Ad’s
Redelijk studierendement?
Positieve oordelen studenten
Behoefte bij werkgevers
Aantal Ad’s stagneert…
0
20
40
60
80
100
120
140
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 mrt-15
Bekostigd Privaat
…maar diversiteit en optimisme
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Aandeel in totaal aantal Ad’s per instelling
Groei instroom studenten vlakt af…
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
…maar bij sommige instellingen sterke groei 2012 2013 2014
AVANS Hogeschool 8 3 0
Christelijke Hogeschool Windesheim -7 -52 48
Fontys Hogescholen 19 -20 -16
Haagse Hogeschool -45 27 38
Hanzehogeschool Groningen -25 34 -7
Hogeschool INHOLLAND 16 132 -3
Hogeschool Leiden -17 -20 8
Hogeschool Rotterdam 131 74 -3
Hogeschool Utrecht -17 -39 4
Hogeschool van Amsterdam 142 56 -87
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen -13 -14 -10
Hogeschool Van Hall Larenstein -35 25 -29
Hogeschool Zuyd 76 14 -14
NHTV Breda 17 -11 10
Noordelijke Hogeschool Leeuwarden 26 22 -25
Saxion Hogescholen -15 9 -81
Stenden Hogeschool 2 52 6
Vilentum Hogeschool -30 -33 37
Studierendement is redelijk(?)
54% 52%58% 56% 52% 47%
40%
9%
7% 6%6% 7%
10%13%
21%
49%
93%
40% 42%36% 36% 38% 40% 39% 42%
7%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
gediplomeerd nog studerend in 2014 uitgevallen
Studenten zijn tevreden
Ad Hbo-bachelor
(verwant aan Ad)
Hoe tevreden ben je
met…? (z
eer)
onte
vre
den
neutr
aal
(zeer)
tevre
den
(zeer)
onte
vre
den
neutr
aal
(zeer)
tevre
den
Studie in het algemeen 9% 27% 64% 8% 24% 68%
Inhoud van de opleiding 8% 27% 65% 7% 25% 68%
Verworven algemene
vaardigheden 7% 31% 62% 13% 33% 54%
Opbrengsten arbeidsmarkt zijn beperkt…
Entree en carrièreperspectief: Ad-er lijkt op mbo-4-
deelnemer
Uurloon: Ad-er lijkt op Bachelor
Correctie op arbeidsverleden niet mogelijk
…maar de student ziet de waarde in…
(zeer)
mee
on
een
s
neu
traal
(zeer)
mee
een
s
De Ad…
heeft mij in algemene zin verrijkt 9% 15% 76%
geeft mij meer zelfvertrouwen 14% 23% 63%
geeft mij dat ik durf te solliciteren op
een andere/hogere functie 16% 36% 48%
…en werkgevers ook
9%
32%
57%
2% (zeer) mee oneens
noch mee eens, noch meeoneens
(zeer) mee eens
geen mening
Bent u het eens met de stelling: ik zou de
Ad aanraden aan collega-werkgevers?
Succes door onderscheid
Goed ingebed in de hogeschool: duidelijke strategie
Praktijkgericht
Flexibel
Breed programma, maar een duidelijke plek op de
arbeidsmarkt
Ad als de volgende stap
Dus: klaar voor de groei?
Aanbeveling: doorbreek de vicieuze cirkel
Heldere positionering Ad in onderwijsstructuur
Plek op de arbeidsmarkt
Praktijkgericht programma
Onderscheid werkenden en doorstudeerders
Bekendheid
De nieuwe plannen geven hoop