Marketing
description
Transcript of Marketing
Marketing
Organisatie Marketing
Product product
TWpositionering
Klant doelgroep
Promotie promotie
Omzet
Strategie (hoe?)
Porter
Cost leadership Differentiation
Focus
Ondernemersdoelstellingen
• Winst
• Marktaandeel
• Continuïteit
SMART formuleren
Ansoff Matrix – groei strategie
Bestaand product nieuw product
Bestaande markt Markt penetratie productontwikkeling
Nieuwe markt marktontwikkeling diversificatie
Product
Product = goed of dienst
1. Kernproduct = oplossing- Mooi, aantrekkelijk zijn; gat in de muur
2. Werkelijk product- Gezicht crème, boormachine; ontwerp, kleur,
verpakking
3. Uitgebreid product– Service, garantie, installatie
Productkwaliteit (?)1. Niveau
Objectieve product eigenschappen Subjectieve product eigenschappen
Kwaliteit meten vanuit de perceptie van de klant: specificaties, vormgeving, verpakking, presentatie
2. Consistentie
- afwezigheid van defecten en afwijkingen
Boston Matrix – portfolio analyse
Relatief laag marktaandeel
Relatief hoog marktaandeel
Relatief lage marktgroei dog Cash cow
Relatief hoge marktgroei Question mark star
levensproductcyclus
Marktsegmentatie
1.Markt verdelen in segmenten = doelgroepen
2. Doelgroepkeuze
3. Positionering
Welke ‘positie’ neem je in t.o.v. de concurrent
Hoog midden laag
Voorwaarden segmentatie
• Meetbaar
• Toegankelijk/bereikbaar
• Omvang - groei
• Onderscheid – substituten/concurrenten
• bewerkbaarheid
positionering
• Concurrentievoordeel– Differentiëren: aanbod, product, personeel
• Verschil(len) benadrukken– USP, EVA – toegevoegde waarde?– Prijs, exclusief, onderscheidend
• positioneringstrategie– expliciet maken, wie? hoe? Wat?
promotie
• Reclame– Individueel, collectief, POS, direct mail
• Persoonlijke verkoop– Verkoop gesprek
• Promotions– Waardebonnen, 3 halen 2 betalen, prijsvragen
Het DAGMAR- model = model waarbij wordt uitgegaan van een opbouw van reclame doelstellingen. (Defining Advertising Goals for
Measuring Advertising Results)
Percentage van de doelgroep
1. het onbekende merk/ product moet bekendheid krijgen. 60%
cognitief element
2. begrip (wat kan het product voor de gebruiker betekenen) aankweken. 40%
cognitief element
3. de consument moet overtuigd worden van het nut van het product/ merk.20%
affectief element
4. Hierna moet de consument tot kopen overgaan.15%
conatief element
Medewerker gezocht!
• Wie en wat voor persoon zoeken wij?
• Vacature – advertentie = eerste kennismaking– Wat heeft het bedrijf te bieden?
• Sollicitatiegesprek
• Inwerken
• Perspectieven – salaris, persoonlijke ontwikkeling