Koos gloudemans co for it - 23 mei 2013
-
Upload
koos-gloudemans -
Category
Business
-
view
251 -
download
1
description
Transcript of Koos gloudemans co for it - 23 mei 2013
Co for it! COos Gloudemans
Teamleader Mobility Center The Netherlands
23 mei 2013
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
COos = Koos
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
+
Mijn werkomgeving:
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Onze expertise en kennis richten zich wereldwijd op:
- Gebouwen;
- Industrie, Energie & Mijnbouw;
- Infrastructuur;
- Luchtvaart;
- Maritiem & Waterwegen;
- Rivieren, Delta’s en Kusten;
- Stad, Omgeving & Strategie;
- Transport & Asset management;
- Watertechnologie.
INGENIEURS
ADVISEURS
PROGRAMMAMANAGERS
PROJECTMANAGERS
ONTWERPERS
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Top 10 van niet-beursgenoteerde ingenieursbureaus
Rijke en lange historie > 131 jaar Ong. 7000 medewerkers
Top 40 wereldwijd
Nice to know:
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Bedrijf moet
wendbaarder!
Overheid moet
wendbaarder!
Medewerker moet
wendbaarder!
Bron: NRC 30 okt 2012
Onze hedendaagse uitdagingen:
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
“It's not the strongest of the
species that survives, not the most
intelligent, but the one most
responsive to change.”
Deze bekende uitspraak van Charles Darwin is anno
2013 één op één van toepassing op organisaties. De
omgeving is dermate turbulent, dat alleen wendbare
organisaties in staat zijn om zich te handhaven en
succesvol te zijn.
Zijn we toe aan Het Nieuwe Organiseren?
En welke vormen van ‘bemensen’ passen hier bij?
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012 Bron: NRC 18 mei 2013
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012 Bron: NRC 18 mei 2013
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Dilemma's
Binden en boeien
Ontbinden en ontboeien
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Intensieve menshouderij:
noodzaak tot beter en realtime schapmanagement!
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Het Nieuwe Organiseren van “bemensen”
+
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Welke vormen van “bemensen” en “CO for it” zie ik?
Elkaars vacatures
delen
Elkaars structurele
overcapaciteit delen
Elkaars tijdelijke
capaciteitsbehoefte delen
Elkaars “bankzitters”
delen
HOE:
that’s is the question?
SAMEN WERVEN
op de externe arbeidsmarkt
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Met wie kun je “CO for it” allemaal aangaan?
Partijen die hierbij kunnen “verbinden” krijgen een
strategische positie! Zo wordt één plus één drie!
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
“CO for it” en multi-channel gaan best samen:
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Is het tijd voor www.professionalsveiling.nl?
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
Voorbeeld van een “verbinder” m.b.t. “CO for it” :
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
“CO for it” binnen de grafische sector in Nederland
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
“CO for it” binnen gemeenten in Nederland
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
“CO for it” in de regio Apeldoorn
Mobility Center RHDHV
8th of August 2012
1994 2013
Alles blijkbaar op z’n tijd!