Co for it! COos Gloudemans

Teamleader Mobility Center The Netherlands

23 mei 2013

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

COos = Koos

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

+

Mijn werkomgeving:

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Onze expertise en kennis richten zich wereldwijd op:

- Gebouwen;

- Industrie, Energie & Mijnbouw;

- Infrastructuur;

- Luchtvaart;

- Maritiem & Waterwegen;

- Rivieren, Delta’s en Kusten;

- Stad, Omgeving & Strategie;

- Transport & Asset management;

- Watertechnologie.

INGENIEURS

ADVISEURS

PROGRAMMAMANAGERS

PROJECTMANAGERS

ONTWERPERS

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Top 10 van niet-beursgenoteerde ingenieursbureaus

Rijke en lange historie > 131 jaar Ong. 7000 medewerkers

Top 40 wereldwijd

Nice to know:

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Bedrijf moet

wendbaarder!

Overheid moet

wendbaarder!

Medewerker moet

wendbaarder!

Bron: NRC 30 okt 2012

Onze hedendaagse uitdagingen:

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

“It's not the strongest of the

species that survives, not the most

intelligent, but the one most

responsive to change.”

Deze bekende uitspraak van Charles Darwin is anno

2013 één op één van toepassing op organisaties. De

omgeving is dermate turbulent, dat alleen wendbare

organisaties in staat zijn om zich te handhaven en

succesvol te zijn.

Zijn we toe aan Het Nieuwe Organiseren?

En welke vormen van ‘bemensen’ passen hier bij?

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012 Bron: NRC 18 mei 2013

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012 Bron: NRC 18 mei 2013

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Dilemma's

Binden en boeien

Ontbinden en ontboeien

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Intensieve menshouderij:

noodzaak tot beter en realtime schapmanagement!

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Het Nieuwe Organiseren van “bemensen”

+

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Welke vormen van “bemensen” en “CO for it” zie ik?

Elkaars vacatures

delen

Elkaars structurele

overcapaciteit delen

Elkaars tijdelijke

capaciteitsbehoefte delen

Elkaars “bankzitters”

delen

HOE:

that’s is the question?

SAMEN WERVEN

op de externe arbeidsmarkt

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Met wie kun je “CO for it” allemaal aangaan?

Partijen die hierbij kunnen “verbinden” krijgen een

strategische positie! Zo wordt één plus één drie!

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

“CO for it” en multi-channel gaan best samen:

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Is het tijd voor www.professionalsveiling.nl?

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

Voorbeeld van een “verbinder” m.b.t. “CO for it” :

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

“CO for it” binnen de grafische sector in Nederland

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

“CO for it” binnen gemeenten in Nederland

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

“CO for it” in de regio Apeldoorn

Mobility Center RHDHV

8th of August 2012

1994 2013

Alles blijkbaar op z’n tijd!