Jaarverslag ACP 2010

Oog voor ACP-leden

1Jaarverslag ACP 2010

JAArverslAg 2010

Jaarverslag ACP 20102

Colofon

RedactieJanneke de Groot-Stemerdink

VormgevingMarjoleine Reitsma

FotografieRob Mussert, e.a.

Bestuur en werkorganisatie

Samenstelling Bondsbestuur Politievakbond ACP per 31-12-2010

Dagelijks bestuurGerrit van de Kamp voorzitter

Aukje Smet algemeen secretaris

Wiep van der Pal bestuurder financiën en dienstverlening

Emile van Velsen bestuurder a.i.

Bondsbestuur1. Ziad Amro

2. Natascha Beltman

3. Ruben Boomsma

4. Bert Boukema

5. Frank Bouman

6. Luc Hoeben

7. Karin van der Hoven

8. Anton Jansen

9. Harmen van Kamp

10. Mónnie Laenen

11. Willem Lagendijk

12. Arie Meijer

13. Aart den Ouden

14. Gerard Putman

15. Rob de Ruiter

16. Jan Smit

17. Rinus Tubee

18. Willem Vaarkamp

19. René van der Vliet

20. Daan van Winsen

21. Elly van der Wolde

Jaarverslag ACP 2010 27


Inhoud

Voorwoord 4

Den Haag 5

Maatschappij 9

Reorganisaties 11

Medezeggenschap 12

Gemeentelijke veiligheidszorg 13

Vervolg politietop 13

Op de werkvloer 13

Juridisch 14

Studenten 15

Regeling ZNB stopgezet 16

ACP Plus 16

New Generation 17

ACP in het roze 17

Politiebericht 18

Ledenadministratie 18

Diginieuws 18

Scholing 19

Pastoraat 20

Hulde 20

Ziekte en overlijden 21

Internationaal 22

Samenwerking 23

Onderzoek 23

Beurzen 25

Ledenvoordelen 26

Bestuur 27


Voorwoord

Veel is er gebeurd het afgelopen jaar. Niet alleen bij de ACP, maar ook

politiek en maatschappelijk is 2010 een veelbewogen jaar geweest.

Gelijk nadat de ACP-leden in januari akkoord zijn gegaan met de Pac-

kagedeal, kwam deze overeenkomst op losse schroeven te staan

door de val van het kabinet Balkenende IV. Gelukkig werd de deal in

maart alsnog ondertekend. Het volgende onderwerp van gesprek wa-

ren de bezuinigingsvoorstellen van de commissie Vijlbrief. Daarna de

Tweede Kamerverkiezingen met de daaropvolgende langdurige kabi-

netsformatie. En uiteindelijk een minderheidskabinet met vergaande

plannen voor ontwikkeling van één Nationale Politie. Tegelijkertijd was

er een uitgebreide maatschappelijke discussie over de verhoging van

de pensioen- en AOW-leeftijd. Een onderwerp dat elke werknemer en

dus ook elk ACP-lid direct raakt.

Ondertussen stonden ook in onze eigen sector de ontwikkelingen niet

stil. Het Landelijk Functiegebouw, de problemen rond de BHV, het al-

tijd terugkerende onderwerp ‘geweld tegen politiemensen’ en een gro-

te hoeveelheid reorganisaties. De ACP was dan ook regelmatig op de

werkvloer te vinden om leden te raadplegen, nieuwe regelingen toe te

lichten of gewoon om een luisterend oor te bieden.

Binnen de vereniging ACP is er ook hard gewerkt. Zo was 2010 de

start voor zowel New Generation als ACP Plus. Ook kreeg het kantoor

in Leusden een nieuwe hypermoderne telefooncentrale en werd het

administratiesysteem nog verder aangepast om u als lid persoonlijker

van dienst te kunnen zijn. Dit alles om u zoveel mogelijk

maatwerk te kunnen aanbieden. Of het nu om onderwer-

pen aan de Haagse onderhandeltafel gaat of om zaken

op individueel gebied: er is altijd oog voor ACP-leden.

Gerrit van de Kamp

voorzitter


Den Haag

Maandelijks komen in Den Haag de ACP, de minister en de andere po-

litiebonden bij elkaar voor een vast overleg (CGOP) over alles wat met

de arbeidsvoorwaarden voor politiemensen te maken heeft. In 2010

komen weer de nodige onderwerpen aan de orde.

PackagedealEind 2009 lag er een onderhandelaarsakkoord op tafel voor de zoge-

noemde Packagedeal waarin drie onderwerpen samengevoegd waren:

•Arbeidsvoorwaardelijke afspraken, zoals een verlenging van de hui-

dige CAO met één jaar plus een aantal aanvullende afspraken.

• Afspraken over het Landelijke Sociaal Statuut voor politiemensen.

• Afspraken over de capaciteit bij de politie.

In januari 2010 houdt de ACP door het hele land ledenraadplegingen.

Ook kunnen leden digitaal hun mening geven. Vervolgens gaan de le-

den in een extra Algemene Vergadering op 27 januari akkoord met de

Packagedeal: ‘een negatief ja’.

Door de val van het kabinet halverwege februari staat de onderteke-

ning van de Packagedeal even op losse schroeven. Gelukkig volgt snel

duidelijkheid en demissionair minister Hirsch Ballin zet op 2 maart zijn

handtekening onder het akkoord.

Landelijk Sociaal StatuutMet het ondertekenen van de Packagedeal treedt het Landelijk Soci-

aal Statuut (LSS) in werking. De ACP doet samen met de andere vak-

bonden mee aan de roadshows die in het hele land georganiseerd

worden. Tijdens deze roadshows krijgen politiemedewerkers informa-

tie over het LSS. Naast de roadshows houdt de ACP in de tweede helft

van het jaar ook nog zelf voorlichtingsbijeenkomsten. Het is belang-

rijk dat alle collega’s goed op de hoogte zijn van wat het LSS voor hen

kan betekenen.


Herziening FuWa en Landelijk Functiehuis Nederlandse PolitieAl in 2008 is de stuurgroep Fuwapol van start gegaan. De stuurgroep

houdt zich bezig met het beloningsonderzoek en de vernieuwing van

het huidige functiewaarderings- en beloningssysteem van de politie.

Een afspraak uit de CAO 2008-2010. In 2009 is het beloningsonder-

zoek afgerond en het nieuwe functiewaarderingssysteem zou op 1 ja-

nuari 2010 klaar moeten zijn. Dit is niet gelukt, maar de afspraken gel-

den wel met terugwerkende kracht.

CAO 2008-2010Ook in 2010 blijft de ACP nog bezig met het uitwerken van afspraken

uit deze CAO.

HAPEind 2010 is de tweede ‘tranche’ van de HAP (Harmonisatie Arbeids-

voorwaarden Politie) eindelijk écht afgerond. De resterende onderwer-

pen, bijvoorbeeld de arbeidsvoorwaarden van de politietop zullen in

2011 in een derde tranche aan de orde komen.

BVHDe BVH (Basisvoorziening Handhaving), het nieuwe ICT-systeem van

de politie blijft ook in 2010 problemen opleveren. In januari overhan-

digt de ACP het Zwartboek BVH aan het Korpsbeheerdersberaad. Het

Zwartboek is de verzameling van alle reacties die de ACP van leden

kreeg naar aanleiding van de invoering van de BVH.

Voor de reacties die binnen blij-

ven komen, richt de ACP een

meldpunt ICT in. Ook wordt een

7-puntenplan opgesteld om mee

te denken over oplossingen.

Doel: een werkbaar en betrouw-

baar systeem voor politiemen-

sen. In november stemt de mi-Het KBB neemt het Zwartboek BVH in ontvangst


nister ermee in om de Algemene Rekenkamer een onderzoek te laten

doen naar de problemen rond de invoering van de BVH.

C2000Al maanden volgt de ACP de problemen rond C2000 op

de voet. In februari is de eindrapportage van de expert-

groep C2000 afgerond. Er worden onder andere verbe-

terpunten voorgesteld op gebieden als binnenhuisdek-

king, capaciteitsuitbreiding, Special Coverage Locati-

ons, het wegwerken van de DIPP-lijst (locaties waar

C2000 geoptimaliseerd moet worden), onderwijs en

oefening. Ook worden in 2010 de extra masten geplaatst die in novem-

ber 2009 door de minister waren toegezegd.

Geweld tegen politieIn januari wordt in het landelijk overleg de uitvoeringsregeling Geweld

tegen politieambtenaren (GTPA) aangenomen. De regeling beschrijft

hoe de korpsen hun processen voor de aanpak van GTPA moeten in-

richten. Op deze manier ontstaat landelijk een eenduidige aanpak. De

ACP is blij met deze nieuwe stap in het terugdringen van geweld tegen

collega’s.

Naar aanleiding van de reacties van de korpsbeheerder en de minister

van BZK op het rapport van het COT (Instituut voor Veiligheids- en Cri-

sismanagement) over de rellen in Hoek van Holland (augustus 2009)

stuurt de ACP een brief met haar zienswijze naar de Tweede kamer.

Nieuw politiebestelDe politieke ontwikkelingen zorgen voor oponthoud bij de ontwikkeling

van een nieuw politiebestel met minder regio’s. Het nieuwe kabinet dat

in september aantreedt, wil zelfs verder gaan dan alleen het samen-

voegen van regio’s en stuurt aan op een Nationale Politie.


ACP blijft bij dit alles vasthouden aan haar eisen uit 2009:

1. Geen gedwongen ontslagen.

2. Budget om de sterkte de komende jaren op peil te houden.

3. Afspraken over omscholing van mensen naar ‘blauw’ en

recherche.

4. Prioriteiten stellen: keuzes maken in de taken die de politie heeft.

5. 200 miljoen euro investering om de bestelverandering mogelijk te

maken.

VredesmissiesIn het overleg met de minister en de andere bonden maakt de ACP zich

hard voor goede regelgeving rondom vredesmissies. Politiemensen die

uitgezonden worden, moeten kunnen rekenen op goede arbeidsvoor-

waarden en verantwoorde arbeidsomstandigheden. Er is ook aandacht

voor de mentale kant na afloop van de uitzending.

PTSSEen veelbesproken thema in 2010 is het posttraumatisch stresssyn-

droom (PTSS). Politiemensen hebben in hun werk relatief vaak met

traumatische gebeurtenissen te maken. De ziekte komt dan ook bij

politiemensen regelmatig voor. Via www.acp.nl en in het Politiebericht

besteedt de ACP meerdere keren aandacht aan het onderwerp en in

het landelijk overleg wordt gesproken over versterking van de mentale

weerbaarheid in de sector.

Regeling hondengeleidersOp 27 januari is het druk in Leusden.

Een grote groep hondengeleiders uit

het hele land is aanwezig voor een

ledenraadpleging over de regeling

hondengeleiders. De komst van deze

regeling werd al afgesproken in de

CAO 2005-2007. Wat er nu voorligt,

kan niet de goedkeuring wegdragen Ledenraadpleging hondengeleiders in Leusden


van de leden. De minister past de regeling verder aan en in het voor-

jaar is er eindelijk overeenstemming. De regeling treedt met terugwer-

kende kracht in werking vanaf januari 2010.

VitaliteitsregelingHet kabinet Rutte is van plan het spaarloon en de levensloopregeling

samen te voegen tot een ‘vitaliteitsregeling’. Deze regeling kan niet

meer gebruikt worden om eerder te stoppen met werken. De ACP vindt

dit onacceptabel, omdat de huidige levensloopregeling bij de politie –

een afspraak uit de CAO 2005-2007 – juist bedoeld is om politiemen-

sen met een zware functie de gelegenheid te geven eerder met pen-

sioen te gaan. Het kan niet zo zijn dat deze regeling eenzijdig door de

werkgever afgeschaft wordt. De ACP voert een lobby in het belang van

politiemensen en ziet dit onderwerp als een onderdeel van de brede

AOW-discussie.

Maatschappij

Geweld in CulemborgIn de oudejaarsnacht van 2009 op 2010 vinden in Culemborg gevech-

ten plaats tussen Molukse en Marokkaanse jongeren. De onrust houdt

dagen aan. Half januari bezoekt de ACP het team Culemborg-Buren om

de collega’s te steunen.

PolitiekPolitiek gezien is 2010 een roerig jaar. In de nacht van 19 op 20 fe-

bruari valt het vierde kabinet Balkenende. In maart volgen gelijk daar-

op de gemeenteraadsverkiezingen die uiteraard sterk gekleurd worden

door de recente landelijke politieke gebeurtenissen. Na de Tweede Ka-

merverkiezingen op 9 juni duurt het tot 14 oktober voordat er na moei-

zaam onderhandelen een nieuw kabinet is. Dit nieuwe kabinet is een

kabinet van VVD en CDA met gedoogsteun van de PVV. Een voor Ne-

derland tamelijk onbekende constructie.


In een eerste reactie is de ACP positief over het regeer- en gedoogak-

koord. Als echter de financiële onderbouwing bekend is, volgt scherpe

kritiek op de bezuinigingen waar de politie mee te maken zal krijgen.

BezuinigingenIn april worden de uitkomsten van de zogenoemde ‘brede verkennin-

gen’ bekendgemaakt. Speciale werkgroepen van ambtenaren hebben

voorstellen geschreven om uiteindelijk 20% te kunnen bezuinigen op

de overheidsuitgaven. De ACP wil niet afwachten welke bezuinigingen

de politiesector zullen treffen en doet zelf alternatieve voorstellen.

Meer samenwerking tussen partijen in het veiligheidsdomein (met een

regierol voor de politie) en het oprichten van een nationale politie on-

der centrale aansturing zijn de meest in het oog springende voorstel-

len die de ACP naar buiten brengt.

OranjeIn juli doet het Nederlands elftal mee aan het WK Voetbal in Zuid-Afri-

ka. Politiemensen uit Nederland gaan mee om hun collega’s in Zuid-

Afrika te ondersteunen bij het in toom houden van de supporters. Ook

in Nederland levert het WK extra werk op. Zeker als ‘Oranje’ tweede

wordt en een uitgebreide huldiging op het Museumplein in Amsterdam

plaatsvindt. Gelukkig verloopt alles goed en blijft het gezellig.

Amsterdam kleurt oranje bij huldiging Nederlands elftal


AOW/PensioenenDe verhoging van de AOW-leeftijd is een belangrijk onderwerp dit jaar.

Na de val van het kabinet in februari wordt het thema controversieel

verklaard en ligt het politiek gezien stil tot er een nieuw kabinet is.

Intussen onderhandelen werknemers- en werkgeversorganisaties wel

samen verder over dit onderwerp. In juni ligt er een onderhandelaars-

akkoord waarin AOW en pensioen gekoppeld worden aan levensver-

wachting. De afspraak is dat de pensioenkosten niet verder mogen

stijgen.

De ACP organiseert ledenraadplegingen. ACP-medewerkers geven hier

antwoord op alle vragen die er leven bij de leden. Daarnaast kunnen

ACP’ers digitaal hun stem uitbrengen. De uitkomst van deze peilingen

is dat de ACP tegen het onderhandelaarsakkoord stemt.

Reorganisaties

De onrust door (voorgenomen) reorganisaties is in 2010 nog groter

dan vorige jaren. Vanwege noodzakelijke bezuinigingen zet het ene

korps na het andere reorganisaties in gang. De ACP eist via het lande-

lijk overleg dat er minimaal gereorganiseerd wordt tot er meer duide-

lijkheid is over het nieuwe politiebestel.

Het hele jaar door worden in verschillende regio’s informatiebijeen-

komsten en ledenraadplegingen gehouden over geplande reorganisa-

ties. Deze bijeenkomsten worden goed bezocht. De grootste reorgani-

satie dit jaar is die van het Shared Service Center Noord (SCC-Noord),

waarin de regio’s Fryslân, Groningen en Drenthe samenwerken. Ook

de samenvoeging van de meldkamers in IJsselland en Noord- en Oost-

Gelderland in de ‘MON’ doet het nodige stof opwaaien. De ACP is veel

aanwezig op de werkvloer om de belangen van leden te behartigen en

om een luisterend oor te bieden.


Medezeggenschap

In diverse regio’s worden OR-verkiezingen gehouden. De ACP’ers doen

hun best zo veel mogelijk stemmen binnen te halen. Met de specia-

le verkiezingskrant en de ACP-bonbon voeren de regionale vrijwilligers

campagne.

OR-leden worden ondersteund vanuit de ACP. Regelmatig vinden me-

dezeggenschapsdagen of andere bijeenkomsten plaats. In februari ko-

men OR-leden uit 12 regio’s bij elkaar om samen kennis uit te wis-

selen.

In 2010 komt ook voor

het eerst de expertgroep

medezeggenschap bij el-

kaar. Namens de geza-

menlijke politiebonden

levert de ACP hier in-

put. En natuurlijk is de

ACP vertegenwoor-

digd op het congres

van de Centrale On-

dernemingsraad

Politie (COP) op 9

en 10 december.


Gemeentelijke veiligheidszorg

In de sector gemeentelijke veilig-

heid is het gedurende het hele jaar

onrustig. De CAO-onderhandelin-

gen zijn vastgelopen en er vinden

diverse actiebijeenkomsten plaats.

Bijvoorbeeld in Amsterdam waar be-

gin maart een werkonderbreking

van twee uur wordt gehouden.

Vervolg politietop

Eind 2009 heeft de eerste bijeenkomst in het kader van de Politietop

plaatsgevonden. In 2010 volgen meer bijeenkomsten met thema’s als

de positionering van het politiewerk in de samenleving.

Op de werkvloer

Ook in 2010 leggen ACP-medewerkers door het hele land uitgebreide

werkbezoeken af. Op zo’n dag gaan de voorzitter, vicevoorzitter of se-

cretaris samen met de regiobestuurder en de ACP-kaderleden uit een

bepaalde regio in deze regio langs bij collega’s op de werkvloer.

Het eerste bezoek is in januari

in Zeeland. Een belangrijk on-

derwerp tijdens dit bezoek is

de politie-inzet tijdens de ko-

mende Koninginnedag. In fe-

bruari volgt Brabant Zuidoost

en in maart is de ACP in Am-

sterdam-Amstelland. Het be-

Toezichthouders voeren actie

ACP bezoekt Midden- en West-Brabant


zoek in Amsterdam-Amstelland is speciaal gericht op de ondersteu-

nende diensten. Ook in maart bezoekt een ACP-delegatie Zuid-Holland

Zuid. Deze dag staat onverwacht geheel in het teken van de vermiste

Milly Boele, die een dag eerder vermoord gevonden is.

In april is Midden- en West-Brabant aan de beurt, in mei Noord-Holland

Noord en later in het jaar volgen nog Groningen, Zaanstreek-Water-

land, de locatie Ossendrecht van de Politieacademie en IJsselland.

Juridisch

Rechtshulp op het werkIn januari blijkt al dat het aantal adviesaanvragen en dossiers sterk

stijgt. Deze trend zet zich door. Er komen in 2010 380 nieuwe zaken

binnen. Gelukkig kunnen er ook bijna 300 lopende zaken afgesloten

worden. Naast al deze zaken worden er duizenden mails en telefoon-

tjes beantwoord. Ook geven de ACP-juristen regelmatig adviezen aan

kaderleden die in de regio collega’s bijstaan.

Onderwerpen die veel aan de orde komen zijn dienstongevallen, ont-

slagen en natuurlijk veel zaken over functiebeoordelingen, functiebe-

schrijvingen en functieonderhoud.

Urenuitbreiding en werktijdverminderingIn mei doet de rechtbank in Den Haag uitspraak over het gelijktijdig

aanvragen van urenuitbreiding (art. 28a Barp) en werktijdvermindering

op grond van de RPU. De rechtbank stelt dat dit samen kan gaan. De

werkgever gaat nog wel in hoger beroep, dus er komt een vervolg.

LevenslooptegoedenDe Centrale Raad van Beroep doet uitspraak in de langlopende kwes-

tie van de levenslooptegoeden van arbeidsongeschikten. Helaas is de

uitspraak negatief voor de leden. Het UWV mag de levenslooptoelagen

in mindering brengen op de WAO-uitkering. De ACP laat het hier niet bij

zitten en kaart het onderwerp aan bij de Pensioenkamer. De uitkomst

van deze actie is nog niet bekend.


Scholing van vrijwilligersDe afdeling individuele belangenbehartiging organiseert het hele jaar

door diverse cursussen en trainingen voor de IBB-vrijwilligers. Zo wordt

in januari een training georganiseerd in het kader van het sociaal sta-

tuut, speciaal voor vrijwilligers bij SSC Noord. Ook worden verschillen-

de keren interregionale trainingen georganiseerd.

Rechtshulp privéACP-leden zijn via CNV Rechtshulp ook verzekerd van rechtsbijstand op

privégebied. In 2010 worden er weer heel wat nieuwe zaken geopend

voor ACP-leden.

Omdat rechtsbijstand op privégebied niet tot de kerntaken van de ACP

behoort, besluit het bondsbestuur om de verzekering los te koppelen

van het lidmaatschap en onder te brengen in de nieuwe ACP Rechts-

hulppolis. In november ontvangen alle ACP-leden een brief over deze

overgang.

Studenten

BeursstudentenEr gaat een pilot van start waar-

bij politiestudenten alleen een

theoretische opleiding krij-

gen en niet gelijk bij de politie

in dienst komen. Zij ontvangen

dan ook geen salaris, maar een

studiebeurs. De minister start

deze pilot zonder de bonden

hierbij te betrekken. Dit is niet

volgens de afspraken. De ACP heeft grote vraagtekens bij de pilot en

volgt de ontwikkeling kritisch.

Ontvangen studenten straks alleen nog studiebeurs?


IOOV: politieopleiding deels onder de maatDe Inspectie Openbare Orde en Veiligheid onderzoekt de kwaliteit van

de initiële reguliere politieopleiding. Uit het onderzoek blijkt dat de op-

leiding onvoldoende kwaliteit heeft. Zo hebben studenten na een exa-

menopdracht nog niet de vereiste kennis, vaardigheden en beroeps-

houding die nodig zijn voor het uitoefenen van hun vak. Voor de ACP

komen deze conclusies niet als een verrassing. Vanuit de achterban

komen al langer deze geluiden. Minister Hirsch Ballin schrikt echter

van de uitkomsten en voert direct een aantal aanpassingen in de op-

leiding door.

Regeling ZNB stopgezet

Na een jarenlang zorgvuldig proces van besluitvorming heeft het bonds-

bestuur in 2009 de regeling ZNB (zorg nagelaten betrekkingen) beëin-

digd. Met ingang van januari 2010 bestaat de regeling niet meer. Ui-

teraard is de ACP coulant voor leden die op de grens van het stopzet-

ten in problemen komen.

ACP Plus

Om beter aan te sluiten bij behoeften van

oudere ACP-leden wordt de ‘ACP Senioren’

omgezet naar ‘ACP Plus’. ACP Plus richt zich

nog steeds op post-actieve leden, maar

daarnaast ook op de leden die zich voor-

bereiden op hun pensionering. Voor beide

groepen zijn er vrijwillige consulenten die in-

formatie verstrekken en aandacht hebben

voor lief en leed. ACP Plus krijgt vier keer

per jaar een eigen informatiepagina in het Politiebericht en heeft een

apart gedeelte op de ACP-site tot haar beschikking.

Secretaris Karel Roos van ACP Plus


De Nederlandse delegatie nam ook deel aan de Regenboogparade in Wenen

Klachtenprocedure ABPIn 2009 is de ACP een klachtenprocedure gestart tegen ABP. Het pen-

sioenfonds had ongevraagd adresgegevens van politiemensen ver-

strekt aan de Belangenvereniging Pensioengerechtigden Politie (BP-

POL) die de collega’s vervolgens met een brief benaderde. In 2010

zegt ABP toe dat dit in de toekomst niet meer zal gebeuren. De ACP be-

schouwt hiermee de zaak als afgesloten. Mocht in de toekomst blijken

dat BPPol de adresgegevens niet uit haar bestanden verwijderd heeft,

dan volgen alsnog juridische stappen.

New Generation

Drie jonge ACP’ers hebben eind

2009 het initiatief genomen voor

New Generation. Een jongerenaf-

deling voor de ACP die vraagbaak

en routeplanner wil zijn voor colle-

ga’s tot ongeveer 35 jaar. In 2010

worden twee bijeenkomsten ge-

houden om New Generation rich-

ting te geven en uit te breiden.

In de loop van het jaar is de

groep in steeds meer regio’s

actief.

ACP in het roze

Begin juli is er in Wenen de twee-

jaarlijkse Europese conferen-

tie voor homoseksuele en les-

bische politieambtenaren (EG-

PAC). Een delegatie van ACP Gay

Voorzitter Bayron Jobing van New Generation


is aanwezig. Nederland is samen met Zweden het enige land waar vak-

bonden netwerken hebben voor homoseksuele en lesbische leden. In

veel landen is dit nog een moeilijk onderwerp. De ACP zet zich via de

Eurofedop in voor dit thema.

Politiebericht

In de loop van het jaar introduceert Politiebericht een nieuwe rubriek:

Met & voor elkaar. Hierin worden diverse ACP-vrijwilligers geïnterviewd.

Op deze manier maken de lezers telkens kennis met een andere ACP’er

en een andere functie binnen de vereniging.

Ledenadministratie

De techniek biedt steeds meer mogelijkheden

om gegevens van leden zo vast te leggen dat

zij nog meer op maat geholpen kunnen worden.

Daarnaast wordt ook aan de arbeidsomstan-

digheden van de medewerkers in Leusden ge-

dacht: er komt een nieuwe telefooncentrale. De

telefonistes werken vanaf nu met een koptele-

foontje.

Diginieuws

131.889 mensen bezoeken in 2010 de ACP-site. De drukste dag op

de site is 11 november als in de Tweede Kamer gedebatteerd wordt

over de ICT-problemen bij de politie (BVH). Meer dan 4000 leden ma-

ken inmiddels gebruik van de digitale nieuwsbrief van de ACP. Deze

mensen zijn dus direct op de hoogte van belangrijke gebeurtenissen

als dit debat.

ACP-telefoniste Lorette met hoofdtelefoon


Sociale mediaOmdat ook steeds meer politiemensen gebruikmaken van sociale me-

dia, schrijft de ACP een notitie over het gebruik hiervan in relatie toe

het politiewerk.

Scholing

Aan de hand van de vaste thema’s: ‘In beweging’, ‘Persoonlijk, voor

mij’ en ‘Mijn ACP’ is het jaar weer gevuld met cursussen en work-

shops. Een groot succes is de nieuwe cursus Loopbaanperspectief

50+. Er melden zich zoveel leden aan dat de cursus in 2011 herhaald

zal worden.

De cursus top drie van 2010 is:

1. Loopbaanperspectief 50+

2. Effectief in balans

3. Werken aan je loopbaan

In 2010 wordt ook gestart

met e-coaching van kader-

leden. Daarnaast start er

een proef voor het erken-

nen van competenties van

ACP-vrijwilligers. Op deze

manier wil de ACP het vrij-

willigerswerk nog interes-

santer maken en tege-

lijk de kwaliteit ervan nog

meer verhogen.

Mijn ACP

Vrijwilligers vormen het hart, hoofd en handen van de ACP. Zij spelen een belangrijke rol bij het bepalen van de doelen en het uitvoeren daarvan. Zij zijn dichtbij, herkenbaar en aanspreekbaar voor de leden. En daar zijn wij hartstikke trots op!

In beweging

Niet aan de kant te blijven staan. Meedoen, meepraten, participeren! Met twee benen in de maatschappij staan en daarin voortbewegen in plaats van stil te staan in een bewegende wereld! In beweging!

Persoonlijk, Voor Mij!

Met behulp van scholing en ontwikkeling van de ACP aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, competenties en vaardigheden.


Pastoraat

De ACP beschikt over een pastoraatteam (PT). 15 vrijwilligers zijn op

afroep beschikbaar om collega’s met zingevingvragen te ondersteu-

nen. Om nabij te zijn, te luisteren en aandacht te geven.

In 2010 behandelt het PT diverse hulpvragen. Het gaat vooral om vra-

gen naar aanleiding van ziekte, verlies, rouwverwerking, geweld en mo-

rele dilemma’s. Ook biedt het PT actief hulp aan bij ingrijpende ge-

weldsincidenten. Daarnaast adviseert het PT het dagelijks bestuur en

het bondsbestuur van de ACP met betrekking tot morele vraagstukken.

Al langere tijd ondersteunt het PT de ACP bij het realiseren van profes-

sionele geestelijke verzorging bij de korpsen.

Om als team verdieping op te doen en van elkaar te leren, organiseert

het PT twee themadagen met als onderwerpen ‘Nabij de dood ervarin-

gen’ en ‘Identiteit en aandacht’.

Hulde

In 2010 huldigt de ACP 724 jubilarissen. In

de meeste regio’s is dit een feestelijke aan-

gelegenheid. Vaak gecombineerd met een

gezellig samenzijn voor zowel actieve als

gepensioneerde collega’s.

25 jaar lid 237

40 jaar lid 306

50 jaar lid 134

60 jaar lid 45

70 jaar lid 2


Als dank voor hun bijzondere (extra) inzet voor de ACP, ontvangen 17

kaderleden een speciale speld of insigne. De ACP reikt in 2010 6 in-

signes en 9 gouden spelden uit.

Koninklijk onderscheidenACP-lid Ko van Heel krijgt bij zijn pensionering een Koninklijke onder-

scheiding opgespeld. De onderscheiding werd aangevraagd door de re-

gionale raad Twente om Ko te eren voor zijn jarenlange inzet voor de

ACP, maar ook op allerlei andere gebieden.

Politietopper 2009Uit de negen genomineerden wordt Bas

Boerjan uit Brabant Noord gekozen tot

Politietopper 2009. Collega’s uit het hele

land hebben massaal op Bas gestemd.

Bij de titel hoort een ballonvaart onder

het motto: ‘met elkaar naar de top’.

Ziekte en overlijden

De ACP leeft mee met leden die getroffen worden door ziekte of onge-

vallen en met de nabestaanden van leden die overlijden. Een van de

leden die de ACP in 2010 moet missen is Barend van Harskamp. Ba-

rend was een ACP’er in hart en nieren. Hij ontving voor zijn vrijwilligers-

werk zowel de speld van verdienste als enkele jaren later de gou-

den speld.

BrochureDe brochure ‘Rondom overlijden’ wordt opnieuw uitgege-

ven. De belangstelling van zowel oudere als jonge leden

is zo groot, dat er nauwelijks genoeg exemplaren zijn. De

folder wordt daarom z.s.m. digitaal beschikbaar gesteld.

De Politietopper 2009

Rondom

overlijden

Wat komt er allemaal bij kijken

en wat moet er geregeld worden?

Antwoord op veel vragen in dit boekje.

Om te weten of om zelf in te vullen.

www.cnv.nlCNV Info 030-7511001

Deze gids is gratis voor CNV-leden. De niet-leden bijdrage is €10.-


Internationaal

In 2010 is de ACP zeer actief op internationaal gebied. In februari is

een delegatie van de ACP twee dagen in Wenen voor een congres van

de European Police Union (EPU). Er wordt gesproken over wat de EPU

op Europees niveau voor politiemensen kan betekenen. In maart wordt

ACP-voorzitter Gerrit van de Kamp in Wenen tot voorzitter van de EPU

gekozen. In juni brengt de ACP een bezoek aan politievakbonden in

Roemenie, Bulgarije en Moldavië. Later in het jaar volgt nog een be-

zoek aan Bulgarije.

BalkanconferentieIn september organiseren de ACP, de

Roemeense SNPPC en de EPU samen

de Balkanconferentie in Boekarest.

Thema is ‘Public order and safety with-

out boundaries’. Het is de eerste keer

dat in Oost-Europa op deze manier en

op dit niveau gezamenlijk over de po-

litiesector gesproken wordt. De confe-

rentie neemt twee resoluties aan. Een

over het terugdringen van agressie en

geweld tegen politie in Europa en een

over het terugdringen van de risico’s

van de economische crisis voor de veiligheid. De resoluties worden in-

gediend bij het Europarlement en de Europese commissie.

EurofedopDe ACP heeft ook een zetel in het uitvoerend bestuur van de Europese

Federatie voor overheidspersoneel (Eurofedop). In september is er een

driedaagse conferentie in Luxemburg. Een maand later organiseert de

ACP in Scheveningen in samenwerking met CNV Publieke Zaak een Eu-

rofedop-conferentie over ethiek.

Collega’s uit Roemenië organiseren samen met de ACP de Balkanconferentie


KennisuitwisselingIn verband met een uitwisselingsprogramma tussen Nederlandse en

Belgische zedenrechercheurs brengt de ACP een werkbezoek aan Ter-

neuzen in de regio Zeeland.

Samenwerking

De politie is al lang niet meer de

enige speler in het veiligheids-

veld. Er wordt steeds meer sa-

mengewerkt met andere dis-

ciplines en er is ook veel over-

lap. ACP-leden hebben hier da-

gelijks mee te maken. Daarom

richt de ACP in januari samen

met de Bond van Defensieper-

soneel ACOM, de Stichting Werknemers- en vrijwilligersbelangen Vre-

de en Veiligheid op. Het doel van de SWVV is het vergroten van

de samenwerking en afstemming tussen belangenorganisaties

in de veiligheidskolom.

In augustus wordt de Vakvereniging Brandweervrijwilligers lid

van de stichting en vlak daarna wordt op 16 september het op-

richtingscongres gehouden.

Onderzoek

LedenonderzoekBegin 2010 zijn de uitkomsten bekend van het grote ACP Ledenonder-

zoek. De tevredenheid onder de leden is gestegen sinds het vorige le-

denonderzoek. Ook komen de diensten en producten van de ACP voor

het grootste deel overeen met wat de leden wensen en verwachten. In

maart worden de vier Pluimen uitgereikt die gewonnen zijn door deel-

Minister Hirsch Ballin is een van de sprekers tijdens het congres


nemers aan het onderzoek.

De ACP gebruikt de uitkomsten van dit onderzoek om de kwaliteit van

de dienstverlening nog hoger te maken.

LedenpanelIn 2010 wordt het ACP Ledenpanel opengesteld voor alle leden. Elk

kwartaal kunnen de leden via dit panel meepraten over diverse on-

derwerpen. In 2010 zijn dat : het imago van de ACP, Fit & Gezond, het

nieuwe politiebestel en de plannen van het nieuwe kabinet voor een

vitaliteitsregeling.

De antwoorden van de deelnemers aan het panel helpen mee om rich-

ting te geven aan het beleid van de ACP.

Werkbeleving 50-plussersDe ACP verleent medewerking aan een onderzoek van een HRM-ad-

viesbureau naar de werkbeleving van 50-plussers. De uitkomsten zijn

dat oudere werknemers vooral behoefte hebben aan waardering, be-

trokkenheid en contact. Met name vanuit de organisatie en leidingge-

venden.

BrainbrunchIn september nodigt de ACP jonge leden uit om tij-

dens een Brainbrunch te komen praten over hun

wensen en verwachtingen. De opkomst valt wat te-

gen, maar de bijeenkomst zelf is nuttig en plezierig.

Individuele belangenbehartiging (IBB)De individuele belangenbehartiging is een van de be-

langrijkste diensten van de ACP. Het is daarom belangrijk dat deze

dienst een kwalitatief hoog niveau heeft en houdt. In samenwerking

met een onderzoeksbureau houdt de ACP in oktober en november een

groot onderzoek naar de ervaringen en verwachtingen van leden met

betrekking tot de IBB.


Beurzen

IVVPOp de internationale vakbeurs

voor de politie, de IVVP, is de

ACP met een grote stand aan-

wezig. ACP-leden ontvangen

een gratis toegangsbewijs

(t.w.v. € 20,-) voor de beurs. Een groot aantal ACP’ers maakte hier ge-

bruik van en bezocht natuurlijk ook de ACP-stand waar o.a. een snel-

tekenaar aanwezig was.

VPT-beurs Onder de vlag van de SWVV

(Stichting Werknemers- en Vrij-

willigersbelangen Vrede en Veilig-

heid) neemt de ACP deel aan de

beurs Veilige Publieke Taak. Deze

beurs wordt jaarlijks door het mi-

nisterie van BZK georganiseerd

en staat in het teken van de vei-

ligheid van mensen met een publieke taak. De SWVV-stand werd druk

bezocht. Door deel te nemen aan een korte enquête konden bezoe-

kers een ‘veiligheidsbeer’ winnen van de stichting Good Bears waar

de ACP sponsor van is.

IPA-dagDe International Police Association organiseert in het najaar een

‘veiligheidsexperience’. De ACP verzorgt hier een workshop Dienst-

ongevallen.

Gezellige drukte tijdens de VPT-beurs


Ledenvoordelen

Naast de individuele en collectieve belangenbehartiging kunnen leden

regelmatig gebruik maken van aanbiedingen of andere ledenvoorde-

len.

OortjesIn december konden ACP-leden in verschillende

regio’s speciale gehoorbescherming van Sono-

max laten aanmeten. Vanwege het grote succes

wordt de actie in 2011 voortgezet.

BelastingserviceACP-leden kunnen jaarlijks tegen een kleine vergoeding hun belasting-

aangifte laten invullen door vrijwilligers van de ACP en andere CNV-

bonden. In 2010 maken 841 leden gebruik van deze mogelijkheid.

ABP-spreekurenNiet alleen over de collectieve pensioenregeling(en) is veel onduide-

lijk. ACP-leden hebben ook vaak vragen over hun persoonlijke situatie.

In samenwerking met ABP organiseert de ACP in december een aan-

tal ABP-spreekuren op het kantoor in Leusden. De belangstelling is zo

groot dat deze actie in 2011 herhaald zal worden.

DisneylandIn de herfst staat er in Politiebericht een speciale aanbieding voor

ACP-leden. Zij kunnen met een flinke korting naar Disneyland Parijs.

Veel ACP-leden maken hier gebruik van.

KerstshoppenAan het eind van het jaar kunnen ACP-leden tegen ge-

reduceerd tarief kerstshoppen in Londen of Newcastle.

Ook deze aanbieding valt bij veel leden in de smaak.

Gehoorbescherming op maatKlaar binnen 10 minuten

www.sonomax.nl

Sanomax gehoorbescherming

Uw boekingscode voor deze reis is “Z10049”. Ga naar www.burobritain.nl/aanbiedingen Of bel naar Buro Britain 020-4621031 ma-vr 09.00–17.30 u. en op za 09.30–16.00 u.

LondenReiscode: gbhcali

prijzen per persoonAantal personen 2-pk l/o extra nacht01/01-31/03 159 38 Toeslag 1-pk 23 23

MiniCruise Newcastlereiscode: gbshne prijzen per persoonvertrekdag: zo-ma di-wo vr za01/10-29/12 49 59 69 59

Arrangement inclusief hotelreiscode: gbhjune prijzen per persoonvertrekdag: 2-pk l/o toeslag 1-pk extra nacht01/10-29/12 149 46 69

P.P.159VANAF

€

P.P.49VANAF

€

LondenKerstshoppen

NewcastleKerstshoppen

4-daagse hotelreis inclusief overtochten

3-daagse MiniCruise

Geldig in de periode:

01/10/2010 – 31/03/2011

Geldig in de periode:

01/10/2010 – 31/03/2011

Kerstshoppen in LondenWaar kunt u beter genieten van de kerstsfeer dan in het bruisende Londen? De wereldberoemde kerstverlichting van Harrods en de sfeervolle versiering in winkelstraten als Oxford Street en Bond Street maken Londen tot dé stad voor uw kerstinkopen.

ProgrammaDag 1: vertrek uit Hoek van Holland om ca. 22.30 uur met de Superferry van Stena Line. Overnachting aan boord.Dag 2: na het ontbijt aan boord neemt u de trein naar hartje Londen. U logeert in het California Hotel. Vanuit daar kunt u de hoogtepunten van de stad bekijken en naar hartenlust shoppen.

Dag 3: overdag heeft u nog tijd voor een museum of Madame Tussaud’s. Of gebruik nog zo’n typisch Engelse ‘high tea’ in een leuke tearoom. In de avond neemt u de trein weer naar Harwich voor de overtocht van ca. 23.45 uur naar Hoek van Holland.Dag 4: aankomst in Hoek van Holland om ca. 7.45 uur.Kijk voor meer informatie en de volledige voorwaarden op www.burobritain.nl/aanbiedingen

MiniCruise NewcastleMaak eens een bijzonder uitje en ga op MiniCruise naar Newcastle. U verblijft twee nachten aan boord van een superluxe cruiseferry en u heeft een geweldige dag in Newcastle, winkelhoofdstad van Engeland. En heeft u niet genoeg aan één dag winkelen? Boek er dan gewoon een extra nacht in Newcastle bij.

ProgrammaDag 1: 17.30 uur vertrek van IJmuiden naar Newcastle. Het schip van DFDS staat garant voor comfort en vermaak. Geniet van het diner en van live entertainment.Dag 2: 09.00 uur aankomst in Newcastle en aansluitend bustransfer naar het centrum van de stad (bij over-nachting in Newcastle bustransfer naar het hotel). Hier heeft u de hele dag ter vrije besteding. Om 15.45 uur bustransfer terug naar de terminal waar het schip om 17.00 uur vertrekt.

Dag 3: 09.30 uur aankomst in IJmuiden.

Kijk voor meer informatie en de volledige voorwaarden op www.burobritain.nl/aanbiedingen

Kerstshoppen in Londen MiniCruise Newcastle

BESTE REISORGANISATIE NAAR GROOT-BRITTANNIË EN IERLAND

© DAVID ILIFF

Extra

8% kortingvoor ACP-leden

via uw

Z-code

BB adv ACP-DEF.indd 1

15-10-10 15:58


Colofon

RedactieJanneke de Groot-Stemerdink

VormgevingMarjoleine Reitsma

FotografieRob Mussert, e.a.

Bestuur en werkorganisatie

Samenstelling Bondsbestuur Politievakbond ACP per 31-12-2010

Dagelijks bestuurGerrit van de Kamp voorzitter

Aukje Smet algemeen secretaris

Wiep van der Pal bestuurder financiën en dienstverlening

Emile van Velsen bestuurder a.i.

Bondsbestuur1. Ziad Amro

2. Natascha Beltman

3. Ruben Boomsma

4. Bert Boukema

5. Frank Bouman

6. Luc Hoeben

7. Karin van der Hoven

8. Anton Jansen

9. Harmen van Kamp

10. Mónnie Laenen

11. Willem Lagendijk

12. Arie Meijer

13. Aart den Ouden

14. Gerard Putman

15. Rob de Ruiter

16. Jan Smit

17. Rinus Tubee

18. Willem Vaarkamp

19. René van der Vliet

20. Daan van Winsen

21. Elly van der Wolde

Jaarverslag ACP 2010 27

Oog voor ACP-leden


JAArverslAg 2010

Jaarverslag ACP 2010

Documents

Transcript of Jaarverslag ACP 2010