Inzichtkrijgeninjezelf.nl aanpassen waarom-eigenlijk

2
inzichtkrijgeninjezelf.nl http://inzichtkrijgeninjezelf.nl/psychologie/aanpassen-waarom-eigenlijk/ admin Aanpassen?? Waarom eigenlijk?! In dit artikel gaan we het niet hebben over het aanpassen aan de duidelijk omschreven regels en wetten. Het is wel duidelijk dat het belangrijk is dat deze worden nageleef d. Nee, ik ga het hebben over het aanpassen zonder dat daar een duidelijke reden voor is. Als iedereen in een groep een bepaalde mening heef t en je bent het er niet mee eens, zeg je het dan eerlijk? Ja, zullen de meeste zeggen. Toch blijkt dat de veel mensen dit niet doen en hun mening toch aanpassen aan die van de groep. Ontastbare regels kunnen toch iemand zijn mening sturen of beïnvloeden. Iemand ja zegt, maar bedoelt eigenlijk nee. Klink raar hé? In de pyschologische term heet dit conf ormeren. Denk hierbij aan het Engelse woord “to conf irm” wat “bevestigen” betekent. Conf ormeren betekent het schikken of voegen naar anderen waardoor gedrag en houdingen overeenkomen. Maar waarom stemt iemand toch in, terwijl hij het er niet mee eens is? Even een voorbeeld om dit duidelijk te maken. Stel je bent lid van een voetbalclub en je hebt vaak een afwijkende mening. Veel clubleden gaan jou als een lastig persoon zien. Mensen zijn sociale dieren en willen van nature graag deel uitmaken van de samenleving en in harmonie leven met anderen. Op ruzie en conf licten door een meningsverschil zitten we vaak niet te wachten en daarom passen we vaak onze mening aan. Geeft er dan niemand eerlijk zijn mening? Oh ja wel hoor. Er zijn mensen die zich echt niet aanpassen en graag met hun tegenargumenten de harmonie in een groep verstoren. Zo iemand noemen ze een non-conf ormist. Een stapje verder gaat de anticonf ormist. Dit is iemand die het nooit met je eens is en “altijd tegen de draad ingaat”. Niet omdat hij onaf hankelijk is en zegt wat hij vindt, maar het gaat bij die persoon gewoon om het tegenspreken. Waarom passen mensen zich eigenlijk aan? Mensen hebben over het algemeen twee belangrijke doelen als ze dingen doen. Ten eerste willen ze goed doen en ten tweede willen ze graag op goede voet staan met anderen. Om dit te bereiken zijn ze bereid om tegemoet te komen aan de verwachtingen van anderen. Als je niet helemaal zeker bent van je mening, dan ben je ook geneigd om je mening sneller aan te passen. Iemand die onzeker is gaat er vaak vanuit dat anderen het meestal beter weten. Om die reden zal zo iemand ook sneller geneigd zijn om met het oordeel van anderen over te nemen. Het gedrag van de ander dient dan als voorbeeld voor het eigen gedrag. Bij onzekerheid en twijf el doe je net als iemand anders om je zekerder te voelen. Het kan ook zijn dat andere mensen in een groep een andere mening hebben dan jij. Jij hebt als enige een andere mening. Doordat die meerdere personen een andere mening hebben dan jij, kun je aan jezelf gaan twijf elen en je mening alsnog veranderen.

description

artikel over waarom mensen zich aanpassen

Transcript of Inzichtkrijgeninjezelf.nl aanpassen waarom-eigenlijk

Page 1: Inzichtkrijgeninjezelf.nl aanpassen waarom-eigenlijk

inzicht krijgeninjezelf .nl http://inzichtkrijgeninjezelf.nl/psycho logie/aanpassen-waarom-eigenlijk/

admin

Aanpassen?? Waarom eigenlijk?!

In dit artikel gaan we het niet hebben over het aanpassen aan de duidelijk omschreven regels en wetten. Hetis wel duidelijk dat het belangrijk is dat deze worden nageleef d. Nee, ik ga het hebben over het aanpassenzonder dat daar een duidelijke reden voor is. Als iedereen in een groep een bepaalde mening heef t en jebent het er niet mee eens, zeg je het dan eerlijk? Ja, zullen de meeste zeggen. Toch blijkt dat de veelmensen dit niet doen en hun mening toch aanpassen aan die van de groep. Ontastbare regels kunnen tochiemand zijn mening sturen of beïnvloeden. Iemand ja zegt, maar bedoelt eigenlijk nee. Klink raar hé? In depyschologische term heet dit conf ormeren. Denk hierbij aan het Engelse woord “to conf irm” wat“bevestigen” betekent. Conf ormeren betekent het schikken of voegen naar anderen waardoor gedrag enhoudingen overeenkomen.

Maar waarom stemt iemand toch in, terwijl hij het er niet mee eens is? Even een voorbeeld om dit duidelijk temaken. Stel je bent lid van een voetbalclub en je hebt vaak een af wijkende mening. Veel clubleden gaan jouals een lastig persoon zien. Mensen zijn sociale dieren en willen van nature graag deel uitmaken van desamenleving en in harmonie leven met anderen. Op ruzie en conf licten door een meningsverschil zitten wevaak niet te wachten en daarom passen we vaak onze mening aan.

Geeft er dan niemand eerlijk zijn mening?

Oh ja wel hoor. Er zijn mensen die zich echt niet aanpassen en graag met hun tegenargumenten deharmonie in een groep verstoren. Zo iemand noemen ze een non-conf ormist. Een stapje verder gaat deanticonf ormist. Dit is iemand die het nooit met je eens is en “alt ijd tegen de draad ingaat”. Niet omdat hijonaf hankelijk is en zegt wat hij vindt, maar het gaat bij die persoon gewoon om het tegenspreken.

Waarom passen mensen zich eigenlijk aan?

Mensen hebben over het algemeen twee belangrijke doelen als ze dingen doen. Ten eerste willen ze goeddoen en ten tweede willen ze graag op goede voet staan met anderen. Om dit te bereiken zijn ze bereid omtegemoet te komen aan de verwachtingen van anderen.

Als je niet helemaal zeker bent van je mening, dan ben je ook geneigd om je mening sneller aan te passen.Iemand die onzeker is gaat er vaak vanuit dat anderen het meestal beter weten. Om die reden zal zo iemandook sneller geneigd zijn om met het oordeel van anderen over te nemen. Het gedrag van de ander dient danals voorbeeld voor het eigen gedrag. Bij onzekerheid en twijf el doe je net als iemand anders om je zekerderte voelen.

Het kan ook zijn dat andere mensen in een groep een andere mening hebben dan jij. Jij hebt als enige eenandere mening. Doordat die meerdere personen een andere mening hebben dan jij, kun je aan jezelf gaantwijf elen en je mening alsnog veranderen.

Page 2: Inzichtkrijgeninjezelf.nl aanpassen waarom-eigenlijk

Ook de te verwachten gevolgen zijn van invloed of iemand zich aanpast of niet. Denk maar eens aanvroeger. Heb je je ouders weleens toch maar gelijk gegeven, terwijl je het eigenlijk niet met ze eens was? Enwaardom deed je dit? Werd anders je zakgeld werd ingetrokken of mocht je dan niet naar de disco? Straf enbeloning zijn belangrijke middelen om mensen tot iets anders te dwingen dan ze vanuit zichzelf zoudendoen.

Iemand die een experts is in iets of iemand die heel geloof waardig en zelf verzekerd overkomt, zal over hetalgemeen ook niet snel worden tegen gesproken.

Wat zijn de redenen waarom mensen zich niet aanpassen?

Iemand die echt zelf verzekerd, arrogant of betweterig is zal zich niet snel aanpassen aan anderen.

Als iemand goed is een bepaalde taken, neemt hij niet snel een andere manier over van iemand die dezevaardigheden niet heef t.

Iemand die zich volledig geaccepteerd voelt of geen belang heef t bij mensen uit een bepaalde groep geef tsneller eerlijk zijn eigen mening. Je zegt sneller eerlijk je mening tegen een wildvreemde waar je toch geenrelatie hebt als tegen iemand die je dierbaar is. Dan kun je je mening weleens voor je houden om dezepersoon niet te willen kwetsen.

Ook zeg je sneller eerlijk je mening en blijf je bij je standpunt als je er helemaal zeker van bent dat dit geenvervelende consequenties heef t.

Zoals je ziet zijn er diverse f actoren waardoor je je makkelijker zult aanpassen of niet. Dit heef t vaak temaken met persoonlijke eigenschappen en persoonlijke redenen.

Mocht je ooit nog eens ja zeggen, terwijl je eigenlijk nee bedoelt denk dan nog eens terug aan dit artikel.Dan kun je misschien makkelijker achterhalen waarom je het toch deed.