Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te...

85
Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een naambordje van de andere kleur. “Oranje” en “blauwe” mensen moeten dus “om en om” gaan zitten. 3.Het is handig als elk tweetal minimaal één laptop beschikbaar heeft met internettoegang. 4.Draadloos internet: LQ

Transcript of Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te...

Page 1: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Indeling

1. We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken.

2. Neem plaats aan tafel naast iemand met een naambordje van de andere kleur. “Oranje” en “blauwe” mensen moeten dus “om en om” gaan zitten.

3. Het is handig als elk tweetal minimaal één laptop beschikbaar heeft met internettoegang.

4. Draadloos internet: LQ Wachtwoord (0=nul): K00D0R0B

Page 2: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

1. INTRODUCTIE

Page 3: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Welkom

Page 4: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Welkom

En wie bent u?

Page 5: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.
Page 6: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Pre-test

Page 7: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Waar hebben we het over?

Een zakelijk georiënteerde sociale netwerksite,

…voornamelijk gebruikt voor professioneel netwerken.

Page 8: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Waar hebben we het over?

Samengevat bestaat Linkedin voor een gebruiker uit:

- Diens persoonlijke profiel (ik)

- Diens persoonlijke berichten (mij)

- Het professionele netwerk van verbindingen (zij)

- De groepen waar iemand deel van uitmaakt (wij)

Page 9: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Remediatie

Elk medium remedieert eigenschappen van andere media.

Welke media zien we “geremedieerd” in Linkedin?

(Bolter & Grusin, Remediation, 1999)

Page 10: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Remediatie

ANALOOG (oude taal) DIGITAAL (nieuwe taal)

Visitekaartje Profile

CV Profile

Netwerk Social network Oftwel de zakelijke variant op

Hyves/Facebook

Adresboek/visitekaartjeshouder Connections (contact information)

Aanbevelingsbrief Recommendations

Consumer-relationship Management (CRM) Status updates

HR/recruitment-tool Status updates/Jobs

Vrijdagmiddagborrel Status updates

Advertentie Group discussion

Business club/verenging Groups

Vacaturebank Jobs

Foldertje/flyer Postings/bloglink

Vakblad Groups

Brieven/e-mail Direct message/inbox

Website Companies

Gouden Gids Search

Page 11: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.
Page 12: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.
Page 13: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Remediatie?

Page 14: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

2. IK: HET PROFIEL

Page 15: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Het profiel

Laten we eens kijken naar het profiel… klik op “View Profile”

Page 16: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Het profiel

Elk profiel bestaat uit een aantal vaste onderdelen.

Het begint met een overzicht:

1. Foto 2. Headline (belangrijkste functietitel) 3. Current Status (laatste statusupdate) 4. Kort CV

Mensen bekijken je profiel volgens een F-patroon: ze beginnnen linksboven en werken van daaruit naar onder en naar rechts.

Page 17: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Het profiel

Elk profiel bestaat uit vaste onderdelen.

Het begint met een overzicht:

1. Foto 2. Headline 3. Current Status4. Kort CV

DE EERSTE INDRUK

In de reclame noemen ze dat de MERKBELOFTE. Deze vier onderdelen moeten METEEN duidelijk maken

wat je iemand te bieden hebt.

Page 18: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

F

Page 19: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Het profiel

Kritiek! Bekijk nu samen het profiel van je buur.

Wat valt je op?

(Is er een vrijwilliger van de blauwe groep die zijn/haar profiel publiekelijk wil laten bespreken?)

Page 20: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Profiel aanpassen

Page 21: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

% Profile completeness

Page 22: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Versimpel de URL naar je profiel!

Wat hebben veel mensen nu? http://nl.linkedin.com/pub/peterpetersma/18/798/a50

Dat kan beknopter!Bijvoorbeeld: www.linkedin.com/in/PeterPetersma

Profiel URL

Page 23: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Profielverwijzingen

Attendeer mensen via andere kanalen op jouw Linkedin-profiel, bijvoorbeeld:

- Op je visitekaartje

- Als verwijzing (link) op je website

- Als handtekening onder je e-mails

- Via andere sociale media, zoals Twitter, Facebook of Hyves

Page 24: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Profiel

WIE VERWIJST ER NAAR ZIJN/HAAR PROFIEL VIA ANDERE KANALEN?

Page 26: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Profiel

Voor een designer is het ‘t beste om te beginnen met een portfolio…

Voor een ander misschien wel:

Aanbevelingen Recommendations

Zelfgeschreven samenvatting Summary

Specialismen Summary

Werkervaring Experience

Opleiding Education

Laatste berichten van je website via Applications

Edit my profile

Page 27: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Profiel exporteren

- Stuur een profiel door naar iemand anders

- Print een profiel

- Download een profiel als PDF

- Download een profiel als visitekaartje (voor Outlook)

Page 28: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

3. QUIZ

Page 29: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 1: In welk jaar werd Linkedin opgericht?

A 1997

B 2000

C 2003

D 2006

Page 30: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 1: In welk jaar werd Linkedin opgericht?

C 2003

‘LinkedIn ends 2003 with 81,000 members and 14 employees. As a pleasant surprise, approximately half of the members came from outside the US.’ http://press.linkedin.com/history/

Page 31: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 2: Hoeveel geregistreerde gebruikers heeft Linkedin?

A 900.000

B 9 miljoen

C 90 miljoen

D 900 miljoen

Page 32: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 2: Hoeveel geregistreerde gebruikers heeft Linkedin?

C 90 miljoen

Page 33: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 3: Hoeveel unieke bezoekers per maand heeft Linkedin?

A 4,6 miljoen

B 46 miljoen

C 460 miljoen

D 1460 miljoen

Page 34: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 3: Hoeveel unieke bezoekers per maand heeft Linkedin?

B 46 miljoen

Page 35: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 4: Hoeveel nieuwe leden krijgt Linkedin per seconde?

A 1

B 10

C 100

D 1000

Page 36: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 4: Hoeveel nieuwe leden krijgt Linkedin per seconde?

A 1

Page 37: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 5: Hoeveel procent van de NL-beroepsbevolking heeft Linkedin (april 2010)?

A 5-20%

B 20-35%

C 35-50%

D meer dan 50%

Page 38: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 5: Hoeveel procent van de NL-beroepsbevolking heeft Linkedin (april 2010)?

B 20-35% 22% van de Nederlandse beroepsbevolking had Linkedin in april 2010

Page 39: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 6: Welk land heeft de hoogste penetratiedichtheidvan Linkedin-gebruikers?

A Verenigde Staten

B Nederland

C Groot-Brittanië

D India

Page 40: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 6: Welk land heeft de hoogste penetratiedichtheidvan Linkedin-gebruikers?

Page 41: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 7: Hoeveel procent van de MKB’ers in NL zitten op Linkedin?

A 5-20%

B 20-35%

C 35-50%

D meer dan 50%

Page 42: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Quiz

Vraag 7: Hoeveel procent van de MKB’ers in NL zitten op Linkedin?

D meer dan 50%

Page 43: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

4. Word-of-Mouth

Page 44: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

KUNT U NOG

ZONDER LINKEDIN?

Page 45: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Tijden veranderen...

Mensen werken steeds korter voor dezelfde baas… …steeds meer mensen freelancen

Maar ook van werknemers wordt steeds meer ondernemerschap verwacht… …dus zijn tools zoals Linkedin welkom,

een logisch gevolg van deze tijd en mogelijk dankzij de technologie.

Technologie determinisme

Page 46: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.
Page 47: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.
Page 48: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

- Percentage of consumer purchase decisions primarily influenced by word of mouth, #1 factor Source: Mckinsey/Thompson Lightstone

67%

- Percentage of customers who identify word of mouth as the best, most reliable source about ideas and information on products and services - up 26 pts. vs. 25 years ago Source: NOP World

93%

Word of Mouth

Page 49: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Word of Mouth

Would you recommend me?

De ultieme vraag is:

Page 50: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.
Page 51: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.
Page 52: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Word of Mouth

Page 53: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Word of Mouth

Page 54: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Word of Mouth

Page 55: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

5. Netwerk

Page 56: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Netwerk

Page 57: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Netwerk

Page 58: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Netwerk

Page 59: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Netwerk

Page 60: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Netwerk

AAN DE SLAG MET LINKEDIN MAPS

Vrijwilliger?

http://inmaps.linkedinlabs.com/

Profiel moet minimaal 75% compleet zijn

Kies bij “acces duration” voor one day

Page 61: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Netwerk

Page 62: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Netwerk

Extensie van ons geheugenLinkedin vergeet nooit wie zich in je netwerk bevinden. Maakt in contact treden met oude contacten makkelijker en toegankelijker.

Transparantie Linkedin toont de connecties tussen mensen. Stel: je wilt in contact treden met de directeur van bedrijf X, dan weet je dankzij Linkedin wie je bij die persoon kunnen introduceren.

“Cold calling” is verleden tijd?

Page 63: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Netwerk

TransparantieAan de rechterkant van iemands profiel,kan je zien of je gemeenschappelijke connecties hebt:

Page 64: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Netwerk vergroten

Ik heb jullie allemaal uitgenodigd voorLinkedin. Wat vonden jullie van de manier waarop ik dat deed?

Overleg nu met je buurman/vrouw: Met wie zou hij/zij moeten connecten?

Page 65: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

6. Groepen

Page 66: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Groepen

Groepen zijn een extensie van je netwerk: leden van dezelfde groep kunnen elkaar rechtstreeks benaderen door berichten naar elkaar te sturen.

> Zorg er dus voor dat je lid bent van zoveel mogelijk relevante groepen

> Maak jezelf zichtbaar door mee te praten in discussies

> Of door zelf een discussie te starten

Page 67: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Groepen

Groepen kunnen gebaseerd zijn op:

Een duurzame gezamenlijke interesse/passie of belang, zoals:

> Een specifiek evenement

> Een bedrijf (LinQue Consult)

> Een methodiek/manier van denken (brein centraal leren)

> Een opleiding/school (alumni)

> Een medium (tijdschrift)

Page 68: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Groepen

Overleg nu met je buurman/vrouw van welke groepen hij/zij lid is en kijk welke groepen ook voor jou interessant kunnen zijn!

Page 69: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Groepen

Linkedin kan ook aanbevelingen doen voor groepen die bij je passen op basis van je profiel, groepen en connecties.

Page 70: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

7. Status Updates

Page 71: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Status Updates

Page 72: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Status Updates

Page 73: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Discussions

Page 74: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Status Updates

WAT VOOR STATUS UPDATES DELEN JULLIE AL?

Page 75: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Status Updates

Iedereen moet zelf bepalen wat hij of zij deelt…, maar…

Blijf professioneel!

Jij waarborgt de kwaliteit!

Jij bent de gatekeeper: als jij iets deelt, weten anderen zeker dat het nuttig/zinnig/interessant/relevant voor ze kan zijn.

Wees kritisch op wat je deelt!

Page 76: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Status Updates

En wat je zeker wel moet delen…

Artikelen die je schrijft voor tijdschriften of websites

Een interview met of artikel over jou!

Relevante links naar filmpjes, artikelen, websites of ideeën

Discussies over interessante, herkenbare onderwerpen

Persoonlijke onderscheidingen, overwinningen,certificaten, voltooide opleidingen…

Dit is feite een vorm van relationship management: je blijft “top of mind” zonder opdringerig te zijn. Mee-praten in groepen kan een status als “expert” vestigen.

Page 77: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Status Updates

Wat levert al die moeite op?Artikelen die je schrijft voor tijdschriften of websites

Een interview met of artikel over jou!

Relevante links naar filmpjes, artikelen, websites of ideeën

Discussies over interessante, herkenbare onderwerpen

Persoonlijke onderscheidingen, overwinningen,certificaten, voltooide opleidingen…

Dit is feite een vorm van relationship management: je blijft “top of mind” zonder opdringerig te zijn.

Page 78: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Dit is feite een vorm van reclame of recruiting: Je vraagt aandacht voor concrete business, bereikt een grote groep mensen. Wie niet geïnteresseerd is negeert de boodschap, maar wie weet…

… reikt de boodschap ver dankzij Word of Mouth!

Status Updates

En wat je zeker ook moet delen…

Vacatures

Zakelijke voorstellen (help ik zoek een…)

Aankondigingen van evenementen

… en een status update is MINDER OPDRINGERIG!!!!!!! Dan een directe e-mail of telefoontje!

Page 79: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

8. Wat óók nog kan met Linkedin

Page 80: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

...en Boeken

Te vinden onder “More” en dan “Get more applications”

Page 81: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

...en Twitter

Berichten van Twitter delen op Linkedin…… of berichten van Linkedin delen op Twitter...… of beide!

(Video: oprichters Twitter & Linkedin over samenwerking)

Page 82: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

...op de mobiele telefoon

- telefoonboek integreren (inclusief afbeeldingen) - mensen en connecties doorzoeken- mensen ter plekke uitnodigen- status updates versturen- (klik)

Page 83: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

...en andere media

Plaats automatisch berichten van je website op Linkedin(klik)

Importeer contacten uit Linkedin in Outlookhttp://www.linkedin.com/static?key=microsoft_outlook

Page 84: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

...en onderzoekjes

Leg mensen een vraag voor via Linkedin Poll

Page 85: Indeling 1.We gaan vandaag verschillende opdrachten doen waarvoor het nodig is om in tweetallen te werken. 2.Neem plaats aan tafel naast iemand met een.

Bedankt voor uw aandacht!