Administratieve Organisatie Studentversie - Bureau Frontlijn
…in de grote stad 15 november 2010 Bureau Frontlijn.
-
Upload
erna-pauwels -
Category
Documents
-
view
215 -
download
1
Transcript of …in de grote stad 15 november 2010 Bureau Frontlijn.
…in de grote stad
15 november 2010
Bureau Frontlijn
Bureau Frontlijn
Opdracht vanuit het college van B & W
– Verbeteren van processen in de Frontlijn in- en tussen organisaties
– Ingewikkelde interventies zelf doen– Innovatie en nieuwe methodieken– Gevraagd en ongevraagd advies
De opdracht van Bureau Frontlijn
Projectcyclus
ProbleemPraten met de burger van Rotterdam
Welke oplossingen zijn
er in de stad?
Waar onvoldoende oplossingen zijn: spring in het gat!
Wat werkt in de frontlinie?
Project krijgt vorm
Groei & verbetering
Methodiek overdragen
Methodiek in vaste vorm
26 november 2010
Aan de slag in achterstandswijken
Moeder-kind
Interventieteams (2008) Armoede-
bestrijding(2010)
Jeugd-interventieteam!LOTS Veld-
academie
Woonfraude
Patstelling
Aso-verhuurders
Bouwen met Breijer
E-learning
Veerkracht
Geheim van succes..? (volgens anderen)
logica van onaangepaste,
persoonlijke aandacht, stagiaires,
eenvoud, toewijding…
Werkzaam element:HET A-B-C’tje
A. Huishouden
A. Opvoeding
A. Werk
Werkzaam Element:Breed kijken
Werkzaam element:Stagiaires: Samen leren samen doen!
Werkzaam Element: Groei staat centraal
Samen leren, samen doen
Huidige kennis/probleemoplossend
vermogen
Zone van naaste ontwikkeling
Capaciteiten opbouwen via coaching
Groei van kennis (=leren)
Werken aan onafhankelijkheid
Dubbele Leerprocessen
Gezinnen
Stagiaires
Betrokken organisaties
Werkzaam Element:Gedragsverandering bij gezinnen
GELEGENHEID
CAPACITEIT
MOTIVATIE
Triade model van Poiesz
26-11-1010
De Uitdaging
200 gezinnen
100 jongeren
7 basisscholen
200 stageplaatsen4 peuterspeelzalen
VAN KLEIN….
Wijken
30.000 gezinnen
NAAR GROOT….
Alle scholen
90.000 mensen
Specifieke Werkzame Elementen
GELEGENHEID
CAPACITEIT
MOTIVATIE
Hoe blijft het cruciale van de werkwijze overeind als het
groter wordt?