1

Multicultureel vakmanschap in de journalistiek

Huub EversLector Interculturele JournalistiekHogeschool Journalistiek Tilburg

2

Twee-sporen-beleid

Meer kleur op opleidingen en redacties

Interculturele competenties voor alle studenten

3

Interculturele competenties

Elke journalist of programmamaker moet voldoende toegerust zijn om zijn werk goed te doen in onze multiculturele samenleving!

Welke eisen t.a.v. kennis, vaardigheden en houding mag je dan stellen?

4

Kennis

Kennis van • sociaal-culturele, politieke en religieuze

achtergronden van maatschappelijke groeperingen

• overheidsbeleid op het terrein van immigratie en integratie.

• standpunten van politieke partijen • migratiegeschiedenis• sociologische verschijnselen als insluiting,

uitsluiting, stereotypering en beeldvorming• ethische richtlijnen t.a.v. diversiteitskwesties• theorieën op het terrein van interculturele

communicatie • debat over vrijheid van meningsuiting

5

Vaardigheden

1. Goed en divers netwerk opbouwen2. Intercultureel gehalte

bronnengebruik3. In staat contacten te leggen met

mensen met uiteenlopende achtergronden

4. Spreekt een van de migrantentalen

6

Houding

1. Bewustzijn van eigen sociaal-culturele beperktheden en vooringenomenheden

2. Bereidheid tot aangaan van dialoog met minderheidsgroeperingen

3. Bereidheid kritisch te reflecteren op diversiteitsgehalte van netwerk

4. Bereidheid richtlijnen na te leven

7

Kanttekeningen

Hoe specifiek is dit voor interculturaliteit?

Dat is toch gewoon een eis van goede journalistiek!

Extra zorgvuldigheid? Waarom?

8

Hoe word je intercultureel competent?

Fontys Hogeschool Journalistiek Tilburg:

1. Onderwijspakket “Een uitgezette kleermaker en andere verhalen”

2. Onderwijsprogramma van vier weken in derde studiejaar.

3. Aandacht voor etnomarketing etc.