Humanism & Technology 신진엠텍㈜

[ 경기도 평택시 ]

신진엠텍㈜

Humanism & Technology

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PART 2 2020

아주 히든챔피언

학생발굴단 7기

선정기업 자료집기업현황 및 취업준비 조사보고서

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[ 경기도 평택시 ] 신진엠텍㈜ | Humanism & Technology

Ⅰ. 선정 배경

추천 이유

1. 산업 성장성

국내 배터리 3사(LG, 삼성SDI, SK 이노베이션)은 2020년 1~5월 누적 전기자동차 배터리 공급량이 두 자리

대 성장세를 보이며 점유율이 늘어났고 특히 LG화학은 글로벌 시장 1위를 고수하며 전기자동차 배터리 시장

에서 선전하고 있다.

신진엠텍은 2011년 세계 세 번째로 전기차용 리튬이온 전지 셀 장비 개발에 성공해 LG 화학에 공급하고 있는 회사이

다. 기업부설연구소를 가지고 꾸준히 이차전지 제조설비를 개발하고 있으므로 신진엠텍의 성장성은 높다.

2. 산업 다양성

신진엠텍은 유망한 산업을 다양하게 다룬다.

ⓛ 수소연료전지 제조설비 : 정부의 2019 ‘수소경제 활성화 로드맵’에 수소경제가 활성화되고 있다. 신진엠텍

은 EGA 접합 검사 설비를 가지고 있어 수소연료전지 제조를 위해 필요한 부분을 접합해 검사까지 시행하

는 과정을 수행해 준다.

② Vision 검사 솔루션 : 자동화 산업의 성장에 따라 Vision을 이용한 공정 자동화가 중요해지고 있다. 신진엠텍은 이

차전지 Lamination 및 제약 무균액재 Cap sealing의 검사 솔루션을 개발해 이러한 솔루션을 제공한다.

③ 필름코팅 사업 : 폴더블 폰, 스마트카 등 앞으로 성장할 산업에 디스플레이는 반드시 존재한다. 필름코팅

사업은 이 디스플레이 액정에 필름코팅을 해 기능을 추가해 준다. 신진엠텍은 적외선 필터, 무반사, multi

color 필름코팅 등의 기술을 가지고 있다.

3. 유구한 전통

신진엠텍은 1973년에 설립된 회사로 제조업에 잔뼈가 굵다.

신진엠텍(주)

ITO, PDLC, 반사, AR 필름 코팅 제조필름 코팅 개발 솔루션 제공

EV, HEV, PHEV, ESS Battery 제조용Lamination, Folding, Stack, Pack 설비, 외

2차전지, 수소전지, 제약및 각종 자동화 Vision & 제어 솔루션

자동화 설비로봇 자동화 솔루션

FFS, Over-Wrap,Bag Marking 설비, 외

EGA 접합 검사설비, 외

수소연료전지

이차전지

필름코팅사업

Vision & 제어 솔루션

자동화솔루션

제약

아주 히든 챔피언 학생발굴단 7기 [ Part 2. 선정기업 ]

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신진엠텍㈜

최고의 기술과 설비로 고객과 함께 성장! 신진엠텍(대표 : 김영석)

설립일 1973년 9월 29일 소재지 경기도 평택시

산업분류 기계·기계설비 주력분야2차 전지, 수소연료전지 제조설비, 비전 및

자동화 산업 등

직원 수 116명(2019.12 기준) 매출액 631억 4917만원(2019년 기준)

초임연봉 3327만원 웹사이트 www.shinjinmtec.co.kr

주요 복지제도 4대 보험, 건강검진, 학자금 제도, 경조금지원, 구내식당, 기숙사, 복지기금, 포상제도

경영이념 인간존중과 기술제일주의

핵심가치 신의, 열정, 경쟁력

비전 변화주도, 가치창조, 기술 경쟁력

인재상 창의적 사고, 목표지향적, 팀워크 중시, 역량개발

Ⅱ. 기업현황

1 기업정보 한 눈에 보기

설립 이후 회사가 주로 개발·제조한 설비는 아래와 같다.

램프제조설비 ▶ 브라운관 ▶ CCFL(LCD 백라이트) ▶ LCD ▶ LED ▶ OLED ▶ 이차전지

이차전지 산업 성장을 예측하고 관련 사업을 2010년부터 준비를 했으며 이에 따라 제조업의 트렌드를 꿰고 있다.

2 기업 주요 연혁

시기 주요 내용

2019.12 LG전자 생산기술원 Best Partnership Award 최우수상 수상

2018.08 기술평가평가보증 벤처기업 인정

2016.01 INNO-BIZ 기술혁신형 중소기업 인증

2011.09 전기자동차용 배터리셀 제조장비 부분 우수자본개발 대통령 표창수상

2009.06 수출유망중소기업 지정(09.06.01~11.05.31)

2006.04 중소기업청지정 벤처기업확인(06.04.20~08.04.19)

2001.09 ISO 9001 품질경영시스템 인증 취득

1994.06 Index Unit(BVR-350Z) 국사화 개발

1983.06 중소기업은행 유망중소기업지정(83.06.15~88.06.30)

1981.03 진공 Pump 국산화 개발

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3 조직구성 및 역할(주 채용 전공)

사업부문 내용

2차전지 제조설비

Lamination Machine

· 전극, 분리막 주행 Control 기술

· 전극, 분리막 Tension Control 기술

· 전극, 분리막 Cutting 기술

2차전지 제조설비

Stack Machine

· Vision Align 기술

· Cell 적층 기술

· Taping 기술

· Vision 검사 기술

수소연료전지 제조설비

EGA 접합 검사 설비

· 박막 Control 기술

· 이매 제거 기술

· Vision Align 및 검사 기술

· Hot Press 접합기술

제약 제조설비

FFS M/C

· Bag 제조 금형 기술

· Port-Bag 열융착 기술

· Bag Sealing 검사 기술

· 수액 유량 Control 기술

· Cap Insert 기술

4 사업영역

경영총괄(CFO)

기술연구소

대표이사(CEO)

부사장(COO)

경영지원팀

구매팀기술

영업팀설계팀 제어팀

필름코팅팀

개발팀 비전팀자동화

팀생산

기술팀품질팀

남경법인

폴란드CS팀

재경Part

구매Part

설계1Part

제어1Part

생기1Part

품질1Part

지원Part

가공Part

설계2Part

제어2Part

생기2Part

품질2Part

설계3Part

제어3Part

생기3Part


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사업부문 내용

자동화 제조설비

MMC-CVT48V 조립설비

· 자동차 부품 조립공정 (ECU외)

비전 검사 설비 및 솔루션

고기능성필름

신진엠텍㈜

2차전지 제품검사

적외선 반사필름

무반사 필름

제약 생산 제품 검사

5 재무현황

요약대차대조표 [단위:백만원]

2017 2018 2019

자산총계 32,519 31,742 54,925

부채총계 22,010 20,978 41,690

자본총계 10,509 10,764 13,235

요약손익계산서 [단위:백만원]

2017 2018 2019

매출액 3,754,481 5,957,532 6,314,917

영업이익(손실) 27,599 374,576 302,877

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특이한 점으로 2016년도 매출액과 2017년도 매출액의 차이가 눈에 띄게 증가하였다. LG의 투자와 삼성-애플의 신제품

출시로, 회사에서 주력으로 내세운 이차전지 배터리 분야가 이때 성장했기 때문이다.

6 기업분석

■ SWOT 분석

매출액 영업이익

[출처] 사람인

114억9,619만원

2억 7,599만원

0 0

375억4,481만원

17억 1,352만원

595억7,532만원

37억 4,576만원

631억4,917만원

30억 2,877만원

2016 20162017 20172018 20182019 2019

2019년 기준 2019년 기준매출액 성장률 동종업계 영업이익률

631억4,917만원

30억 2,877만원6% ▲ 상위 10% 4.8%

Strength(강점) Weakness(약점)

· 각종 산업용 자동화 제조설비 국산화를 실현하여 한국산업

발전에 크게 공헌.

· 직접 설계하고 개발한 장비를 사용해 제품을 제조하기 때문에

설비 업그레이드가 용이하고 문제 발생 시 빠른 대응이 가능.

· 국내 및 해외 17여 개국 시장에 공급하며 기술력을 인정받음.

· 2010년부터 LG의 협력업체가 되면서 지속적으로 매출을 올

리고 있음.

· 주로 수주를 하는 장비 사업 특성상, 매출을 일정 이상 확장

할 수 없어 한계가 존재.

· 2차 전지 장비 사업 외에 다른 분야의 실적이 미비할뿐더러

디에이테크놀로지 등 경쟁사에 비해 개발하는 2차 전지 제조

분야의 종류가 적음.

Opportunity(기회) Threat(위협)

· ‘2020 정부 친환경차 보조금 지원’ 규모가 지난해에 비해 57% 증

가함에 따라 전기차와 수소차에 대한 관심이 늘어남. 이에 따라 2

차 전지와 수소 연료 전지 사업을 하는 신진엠텍의 성장이 기대 됨.

· ‘나노융합2020사업단’의 지원을 통해 필름 코팅 기술에 대

한 양상지원과 관련된 인프라를 확보함. 이를 통해 일본 제품

과 차별화 됐으며 가격 경쟁력도 뛰어난 제품을 개발함.

· ‘테슬라’의 성장에 따라 유럽 내 전기차 시장이 커짐. 이에 따라 전기

차 배터리인 2차 전지 사업이 주목을 받게 되고 자연스럽게 국내

의 2차 전지 제조사들이 생산능력을 키울 수 있는 환경이 조성됨.

· 2차 전지 장비사업이 유망사업이기 때문에 경쟁사들 역시 빠

르게 성장함.

· 2차 전지 장비제조 사업에 종사하는 ‘디에이테크놀로지’, ‘엠

플러스’ 등 성장성 있는 동종 업계 기업이 많아 위협이 됨.

· LG화학이 현대, 기아차와 함께 2차 전지 신생기업을 발굴하

는 프로젝트를 진행 중임.

■ 재무현황 특이점

신진엠텍은 기계장비 업종 내 매출액 상위 1%~5% 기업이다. 2019년 기준 작년에 비해 71%의 자산이 증가하였고 매출

액은 연간 지속적으로 증가하고 있다. 2019년 부채비율이 작년에 비해 144%증가했지만 총 자본총계는 증가했으므로,

이자비용 충당에 문제는 없을 것이다.


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신진엠텍㈜

■ 3C 분석

Strength Weakness(약점)

SO(강점-기회 전략)

· 국가에서 지원하는 사업에 따라 증가하는 전기차, 수소

차 수요에 맞게, 자동차 배터리에 관련된 개발에 집중.

· 필름코팅에 필요한 새로운 소재를 연구해 세계 스마트

윈도우 사업으로 진출

WO(약점-기회 전략)

· 제조업의 한계를 극복하기 위해 최근 사업 경향 및 지원

사업 요소를 살피며 지속적인 연구개발을 시도.

· Lamination 등 현재 신진엠텍에서 다루는 분야 중 가장

자신있는 장비를 심화 연구하여 확실한 강점으로 만듬.

ST(강점-위협 전략)

· 개발에 집중해 경쟁사에 비해 안정적이고 생산력을 높

인 2차 전지 장비를 제작.

· LG 화학 및 삼성SDI 등 회사에 수주를 해서 안정적인 관

계를 구축.

WT(약점-위협 전략)

· 타 회사와의 경쟁에서 맞서기 위해 공정에서 필수적인

제조설비를 추가 개발.

· LG화학 및 현대, 기아차 등이 원하는 EV(전기차) 2차 전

지 배터리 제작에 대한 설비를 강화.

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• Kibo-Star 벤쳐기업 선정되며 기술력이 우수하고 성장

가능성이 높은 기업으로 인정.

• 제조업 사업이 가지는 한계를 극복하기 위해 다양한 변

화를 꾀해 2차 전지 및 필름 코팅 사업에 도전하면서 혁

신적인 기업으로 성장함.

• 최근 전기차 배터리 수요가 증가함에 따라 대형 배터리

'2020 자동차용 MEB L&S M/C'를 개발함.

• 세계 스마트 윈도우 시장 전망이 밝아짐에 따라 새로운

사업인 필름 코팅 분야의 성장 가능성이 보임.

• 수액팩 제작 제약장비 HP FFS M/C를 제약회사의

의뢰를 받아 설비 제작 및 수액팩 공급

• 중소기업 대상으로 최소한의 인력이 투입되는 자동

화 솔루션 및 로봇 자동화 사업 실시

• 협력사인 LG에 이차전지 설비를 제공해 LG전자 생

산기술원 Best Partnership Award 수상

•중국 남경 법인을 필두로 전세계 17개국 장비 수출

■ 경쟁사• 국내 : 디에이테크놀로지, 엠플러스

•해외 : Kemet(미국), Manz(독일)

• '전기전극용 전달장치'에 독자적 특허를 가지고 있음

■ 위협요인• 기형구조를 해소하기 위해 현대차그룹 등 완성차업

체가 자체적 배터리 기술 및 공정을 확보할 수 있음

•경쟁사에 비해 이차전지 설비 종류가 적음

Company

Customer Competitor

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2 서류전형

■ 기타 주요 사항

•신입 연봉

신입사원의 경우 정확한 연봉은 공개하지 않고 있다.

학력, 군필 여부에 따라 연봉에 차이가 있다. 그리고 회사 성과에 따라 성과급(인센티브)을 지급하고 있으며 비정기적으

로 휴가비, 명절 떡값 정도를 지급하고 있다.

•직급체계

사원(2년) - 주임(3년) - 대리(4년) - 과장(4년) - 차장(5년) - 부장(5년) - 수석부장(3년)

근속기간에 따른 호봉과 성과에 따라 연봉 계약 시 차이가 있다.

•회사의 이력서, 자기소개서 양식, 기출문제(예시)는 없으며, 자유양식이다.

•서류 검토 시 가장 비중 있게 보는 부분은 경력 사항(사회 경험 등)이다.

•서류 합격자 발표는 수시로 지원서를 검토 후 개별 연락한다.

3 면접전형

면접은 면접관 다수 : 지원자 1명 형태로 진행되며 면접 시 작성하는 면접조사표가 있다.

면접관은 임원진과 인사 담당 팀장이 보고 있으며 본사의 대표도 종종 채용 면접에 참여하는데, 회사에 취직해 어떻게 하

고 싶은지를 물어본다. 이때 틀에 박힌 대답보다는 자기가 어떤 ‘사람’이 되고 싶은지, 꿈을 가지고 있는 사람을 선호한다고

한다.

기본 면접자의 성향 판단 기준으로 건강 / 복장 / 태도 / 성과창출능력 / 준비성 / 목표의식 / 적응력 / 창의력 / 친화, 융화력

/ 적성부합수준 / 리더십 / 설득, 논리력 등을 판단기준으로 보고 있다.

채용 시기 상시모집

채용 프로세스 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격

기본 스펙사항 초대졸 이상

우대사항

공통· 기계/자동차/조선공학, 공학계열

· 인근거주자, 운전가능자, 차량소지자, 문서작성 우수자

직무별· 자동화장비 설계 : 오토캐드, 인벤터 사용가능자, 2차전지, 제약 기타 자동화 설비 설계 경험자

· 가공품, 구매품 구매 업무 : 상경계열, 엑셀 고급능력자, 더존/회계 능숙자

신입연봉 약 3000 ~ 5000만 원

1 채용정보 한눈에 보기

Ⅲ. 채용정보


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신진엠텍㈜

1 기업 조사 후기

Ⅳ. 기타

| 최영수

기업을 조사하며 신진엠텍은 나이에 비해 젊은 회사라는 것을 알게 되었다. 오랜 기간 제조업에 머무른 회사인 만큼 많은

변화를 겪었다. 이제는 기술 트렌드의 변화에 앞서 미리 혁신하는 모습을 보인다. 2차 전지 및 필름코팅 등이 그러한 트렌

드이다. 그리고 인터뷰를 하며 신진엠텍이 기술의 변화에 못지않게 사람을 중요시함을 알았다. 이는 서로 연관돼있는데, 트

렌드에 맞춰 계속 새로운 제품을 만들어내는 것은 사람간의 팀워크로 연계 돼야한다. 앞으로 산업이 자동화 된다고 한들

기기를 설계, 구매, 협의하는 것은 모두 사람이기 때문이다. 이러한 점에서 회사의 경영이념인 “인간존중과 기술제일주의”

가 무슨 의미인지 알 수 있었다.

| 장채원

탐방을 가기전에 단순하게 기업의 성장과정과 제품을 알아갈 것이라 생각했다. 하지만 생각보다 얻는 것이 많았다. 한 사

람이 기업을 운영하고 보살필 직원이 있다는 것은 책임감이 매우 큰 일이었다. 큰 책임감만큼 자신만의 신념을 가지고 회

사를 운영하는 것이었다. 다양한 말씀 중 기억에 남는 것이 ‘변화’이다. 변화하지 않고 멈춰있는 사람은 발전이 없다. 특히

중소기업은 현재 산업을 주도하는 대기업 사이에서 살아남으려면 먼저 변화하고 그 변화에 맞게 발명해야 하는 것 같다.

멀리 바라보고 목표의식이 확실해야한다는 것을 이번 탐방을 통해 알게 되었다.

| 이수빈

신진엠텍을 조사하면서 제일 크게 느낀점은, 기업이 성장하고 발전하는데 결국 사람이 중요하다는 것이다. 이는 신진엠텍

의 경영이념이기도 하다. 신진엠텍 사장님은 처음 신입사원으로 입사를 하신 뒤 사장의 자리까지 오르기까지 회사를 위해

일하셨다. 사장님은 처음 신진엠텍에 입사하실 때부터 꿈이 사장의 자리까지 오르는 것이였는데, 그 꿈을 이루기까지 많은

사람들과 좋은관계를 쌓아놓은 것이 중요하다고 말씀하셨다. 이번 기업 탐방을 통해 나의 목표의식에 대해 한번 더 생각해

보는 계기가 된 것 같다.

4 취업준비생 관점에서의 채용 주요사항

취업준비생에게 가장 중요한 점은 적성이다. 본인이 희망하는 지원 분야와 적성이 맞는지 당사자도 판단이 어렵고, 회사에

서도 판단하기도 어렵다.

그래서 당사는 신입사원에 한하여 수습기간 3개월 동안 현장 경험을 해보고, 그다음 평가를 통하여 직무부서에 배치하고 있다.

- 능력이 뛰어난 사람도 중요하지만 팀워크가 되는 사람을 선호한다.

- 특이사항 : 제어나 설계 분야 외에는 채용에 따라 크게 학과를 고려하지 않는다.

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| 박어진

시대의 흐름에 안주하지 않고 끊임없이 발전하려 노력하는 신진엠텍의 마인드가 인상적이었다. 뒤쳐지지 않기 위해 항상

긴장하며 트렌트를 내다보고 예측하는 대표님과 직원분들이 있기에 약 40년동안의 운영과 성장이 가능 했을 거라 생각된

다. 위기를 겪고 극복하는 과정을 반복하며 신진엠텍은 더 튼튼하며 안정적인 회사가 되었음을 확인할 수 있었다. 사무실과

공장 내부를 둘러보며 대표님이 신진엠텍의 독자적인 기술력에 굉장한 자부심이 있다는 사실을 알 수 있었고, 그만큼 직원

들과 회사를 사랑하신다는 느낌을 받았다. 전통과 노하우, 독자적인 기술력, 개인이 연구할 수 있는 기회가 있으며 개인이

노력하고 이룬만큼 보답해주는 신진엠텍을 아주대학교 학생들에게 추천한다.

| 이채민

기업탐방이 처음이어서 인터뷰 초반에는 긴장을 했었다. 하지만 전반적인 회사 소개와 사업 설명이 진행되고 나니 나도 모

르게 긴장이 풀리면서 집중하게 되었다. 대표님께서 하신 말씀 중에 가장 인상적이었던 것은 ‘모르면 질문하라, 때를 잘 맞

춰라, 결정하면 실행해라, 함께하려면 경청하라’라는 말이었다. 그리고 취업을 준비할 때 있어서 내가 어떤 사람이 되고 싶

은지 잘 파악하는 게 중요하다고 하셨다. 언뜻 보기에는 쉬워 보이지만 생각보다 답을 내리기 힘든 문제이기에 앞으로 ‘나’

에 대해 연구를 많이 해야겠다는 생각이 들었다. 기업이 어떻게 운영되고 어떤 과정을 거치는지 잘 몰랐던 나에게 이번 기업

탐방은 정말 소중한 경험이 될 것 같다.

2 담당자 인터뷰

Q. 아주챔프 : 신진엠텍의 산업 변화가 어떻게 되며, 현재 현직자 입장에서 바라보는 신진엠텍의 산업의 트렌드는 어떻

게 되는가?

A. 담당자 : 신진엠텍은 70~80년도 램프, 브라운관 산업을 했다. 다음으로는 LCD 백라이트 산업을 했지만 생각보다 빨

리 산업이 저물었다. 그리고 2010년부터 지금까지 2차전지 산업을 주로 하고 있다. 요즘은 필름 코팅 산업도 개발

하는 중이다.

Q. 아주챔프 : 신진엠텍은 2차 전지 제조설비, 자동화 솔루션, 필름 코팅 기술 등 다양한 산업이 있다. 이중 가장 주력으

로 성장시키고 있는 사업이 무엇인가?

A. 담당자 : 주력으로 성장시키고 있는 사업은 이차전지이다. 최근 자동화 Vision과 필름코팅도 개발하여 앞으로의 주

사업으로 생각하고 있다.

| 사업 & 기업

•장 소 : 신진엠텍 회사

•일 시 : 2020. 08. 13.(목)

•담당자 : 김영○ 대표 , 문선○ 차장


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신진엠텍㈜

Q. 아주챔프 : 신진엠텍은 회사 이름에서도 볼 수 있듯이 혁신을 주 가치로 여긴다고 알 수 있다. 회사는 혁신을 위해

어떠한 준비를 했고, 어떠한 준비를 할 예정인가?

A. 담당자 : 신진엠텍이 혁신해야 하는 이유는 시대가 빠르게 변하기 때문이다. 바뀌는 산업 트렌드에 따라 장비와 기

술 트렌드 또한 바뀌기 때문에 회사가 조금씩만 바뀌면 살아남을 수 없다. 특히 장비 트렌드가 생산 트렌드에 비해

제품 주기가 빠르기 때문에 트렌드에 예민하게 반응할 필요가 있다.

Q. 아주챔프 : 1973년에 설립된 회사로, 관련 계열에서 전통이 깊다. 회사의 성장과정에서 어려웠던 부분이 있는가?

만약 그렇다면 그러한 상황을 어떠한 방식으로 타계했는가?

A. 담당자 : 2000년도에 LCD 백라이트 관련 산업에 종사했으나 사업이 잘되지 않았다. 하지만 신진엠텍의 주 가치인

‘혁신’을 상기하며 새로운 사업 찾아 나섰고 그것이 바로 2차전지 제조 사업이다.

Q. 아주챔프 : 홈페이지에 보면 2차 전지 제조설비 개발 분야에 2020 자동차용 MEB L&S M/C 개발을 했다고 명시되

어 있는데, 어떤 역할을 하는 설비인지 궁금하다. 또한, 전기차시장에서, 배터리인 2차전지 제조설비와 관련하여 신

진엠텍은 어떤 연구와 개발을 하고 있는가?

A. 담당자 : 2차전지를 크기에 따라 분류하면 소형은 스마트폰이나 태블릿에 사용되고, 중대형 배터리는 자동차나 노

트북에 사용된다. 2020 자동차용 MEB L&S M/C은 중대형 배터리보다 큰 대형 배터리를 개발하는 것이다. 대형 배

터리와 전기차가 결합한다면 전기차의 효율을 높일 수 있다.

Q. 아주챔프 : 제품 또는 솔루션을 타 회사에 납품하는 것으로 보인다. 어떻게 설비를 제작하고, 제작하신 설비들이 어

느 회사들로 공급되가?

A. 담당자 : 설비 제작 관련 문의를 받고 회사에서 자체적으로 설비를 개발하여 다른 회사에 납품한다. 중소기업과 주

로 협력하며 대기업과 일하기도 한다. 회사 내에서 설비들을 직접 개발하고 제작도 한다. 설비 제작은 협력사와 함

께 진행하기도 한다.

Q. 아주챔프 : 2017년에 중국에 법인을 설립하였는데 수출 준비인 건가?

A. 담당자 : 중국 남경에 수출을 제일 많이 하고 있는 상태이다. 그래서 남경 법인 조직을 따로 만들어 설비 A/S, 제품

현지화 등 중국 수출을 위해 힘쓰고 있다.

Q. 아주챔프 : 조직도에서 폴란드 CS팀을 볼 수 있다. 이 조직은 무엇인가?

A. 담당자 : 폴란드 CS팀은 그쪽에서 사용하는 신진엠텍의 장비를 A/S 하기 위해 만들었다. 현재 신진엠텍의 80여 대

장비가 있다. 유럽의 다양한 지역 중 폴란드인 이유는 교통이 편리하며 부지와 물가가 저렴한 편이기 때문이다.

Q. 아주챔프 : 신진엠텍에 대해 취업을 준비하는 입장에서 꼭 파악해야 하는 부분이 있다면 무엇인가?

A. 담당자 : 신진엠텍의 경영 이념은 ‘인간존중과 기술제일주의’이다. 따라서 가장 중요한 것은 ‘사람’이다. 취업을 준

비하는 입장에서 틀에 박힌 대답보다는 자기가 어떤 ‘사람’이 되고 싶어 하는지 잘 파악해야 한다. 틀에 박힌 답변이

아닌 자신을 잘 파악하고 어떤 사람이 되고 싶은지 생각하고 꿈을 구체적으로 정해야 한다. 또한 개인의 능력이 뛰

어난 것도 중요하지만 팀워크가 되는 사람이어야 한다.

Q. 아주챔프 : 사람인 취업사이트를 확인해봤을 때 경력 사항(사회 경험 등)을 중요시한다고 나와 있는데, 지원자의 어

떤 면을 파악하려고 하는가?

A. 담당자 : 창의적 사고가 있는 사람, 목표 지향적인 사람, 팀워크와 고객감동을 만족시킬 수 있는 사람, 역량을 꾸준

히 개발할 수 있는 사람이다. 특히 조직생활에서 가장 중요한 것은 팀워크이다.

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Q. 아주챔프 : 신입사원을 채용하시는 입장에서 학생들에게 대학시절 꼭 해볼 수 있도록 당부하고 싶은 부분이 있다면

무엇이 있는가?

A. 담당자 : 스펙을 쌓으려고 고민하는 학생이 많다. 하지만 스펙보다는 실무능력과 인성이 더 중요하다. 학점이나 토

익에 너무 집착하지 말고 하고 싶은 것을 하며 대학을 다니면 좋겠다. 채용 면접을 할 때 꼭 ‘무엇을 하고 싶은지’ 물

어본다. ‘이 분야의 전문가가 되는 것’ 등의 대답이 나오는데 이는 당연한 것이므로 구체적인 꿈이 있어야 한다고 생

각한다.

Q. 아주챔프 : 회사가 제공하는 특별한 복지가 있는가?

A. 담당자 : 일반적으로 4대 보험, 건강검진, 학자금 제도, 경조금, 복지 기금, 포상 제도가 있다. 식당과 기숙사도 운영

하는데 이 경우 비용을 받고 있지 않다. 그리고 은행에서 대출을 받지 못하는 사원에 한해 복지 기금을 지원해 주고

있다.

Q. 아주챔프 : catch의 재무평가에서 수익성과 성장성에서 좋은 점수를 받는데 회사 입장에서 어떤 부분에서 이러한

평가가 나온 것 같은가?

A. 담당자 : 제조업 사업에서 디스플레이가 오랫동안 주요 사업이었고 반도체가 그 뒤를 이어받았다. 앞으로는 배터리

가 뜰 것이다. 이 세 산업은 신진엠텍에서 다룬 사업이고 앞으로 어느 곳에나 사용된다. 그렇기 때문에 좋은 점수를

받은 것 같다.

3 현장사진

신진엠텍의 환영 인사 김영○ 대표님과 사진

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