HR Trends & ICT- Hans van der Spek -

2

Berichten van de arbeidsmarkt

3

ICT & Arbeidsmarkt

samenspel van containerbegrippen

4

Waar hebben we het eigenlijk over?

• de arbeidsmarkt

• de ICT-er

• ICT-sector of ICT-functie

5

Eigen onderzoeken

Jaarlijks onderzoek onder HR-professionals i.s.m. Perfoma

Jaarlijks onderzoek onder ICT-professionals i.s.m. AutomatiseringGids

6

Kost het moeite om vacatures ingevuld te krijgen?

7

Krapte in sectorenFunctiegroep ICT

Indu

strie

Trans

port

Groot

hand

el

Detail

hand

el & h

orec

a

Financ

iële

diens

tverle

ning

HRM- e

n HRD-d

ienstv

erlen

ing

ICT-d

ienstv

erlen

ing

Overig

e za

k. die

nstve

rlenin

g

Overh

eid  

Onder

wijs

Gezon

dheid

szor

g

Maa

tscha

ppeli

jke d

ienstv

erlen

ing

Overig

e no

n-pr

ofit

Total

Profit

Total

Non-P

rofit

0%

10%

20%

30%

40%

50%

8

Krapte in regio’s Functiegroep ICT

9

Bestaat dé ICT-er wel?

10

dé ICT-er bestaat niet!

11

dé ICT-er bestaat niet!

1212

EN WAT VINDEN DE ICT-ERS ZELF?

13

Arbeidsmobiliteit

25,1% geeft aan op zoek te zijn…..

14

Waarom op zoek naar een andere baan?

15

Wat boeit? (meerder

keuzes mogelijk)

1616

VRAGEN?

17

www.berenschot.nlwww.twitter.com/berenschot_nl030-2916843

Postbus 80393503 RA UTRECHT

Hans van der Spek MMC RIManaging Consultanth.vanderspek@berenschot.nl

Finance

IT HR