Het Nieuwe Coachen

1
De Koers Coaching & Advies Het Nieuwe Coachen: duurzaam, efficiënt en effectief Vlijmen, 2010-03-19 De Koers Coaching en Advies, opgericht door Michiel Soeters (44) en gevestigd in Vlijmen, lanceert vandaag haar nieuwe, duurzame dienstverlening. Met “De Koers Online Coaching” richt Soeters zich volledig op coaching met webcam, e-mail en Twitter. Het Nieuwe Coachen als aanvulling op Het Nieuwe Werken. In opkomst Het is overduidelijk, Het Nieuwe Werken is in opkomst. In toenemende mate ontplooit het bedrijfsleven initiatieven om mensen flexibeler en onafhankelijk van tijd en plaats te laten werken. De overheid heeft Het Nieuwe Werken zelfs tot een speciaal project gemaakt, “Ambtenaar voor de Toekomst”. Tegelijkertijd zien HR professionals en leidinggevenden dat niet iedereen de competenties heeft om als leidinggevende of als medewerker Het Nieuwe Werken aan te kunnen. Coaching is een prima middel om mensen te helpen bij veranderingen, het ontwikkelen van competenties of het oplossen van knelpunten in functioneren. Ook bij het omgaan met Het Nieuwe Werken. Inspelen op vraag Soeters beseft zich dat terdege en sluit hier met De Koers Online Coaching op aan. Met de nodige jaren ervaring in het bedrijfsleven als directeur, adviseur en coach, ziet Soeters dat de ontwikkeling van Het Nieuwe Werken zich nu snel doorzet. Werkgevers en HR professionals zien dat met name coaching een belangrijke rol kan spelen in het behouden en ontwikkelen van personeel, het kapitaal van de organisatie. Tegelijkertijd zoeken bedrijven en overheden naar manieren om invulling te geven aan duurzaamheid. Bij De Koers Online Coaching krijgt de klant bij aanmelding een besparingsberekening toegestuurd waaruit blijkt hoeveel CO2, brandstof, tijd en geld bespaard wordt door de online benadering met Het Nieuwe Coachen. Vanzelfsprekend gebruikt De Koers zelf duurzaam opgewekte energie. Effectieve aanpak De Koers Online Coaching hanteert een effectieve maatwerk aanpak. Deze kan bestaan uit competentie- of persoonlijkheidstesten die via Internet worden ingevuld, gecombineerd met webcam coaching. Op de klant toegespitste (huiswerk-) opdrachten worden ingezet om tot nieuwe inzichten te komen en om doelgericht en praktisch de gewenste gedragsverandering of competentie ontwikkeling te ondersteunen. Feedback wordt gegeven in de webcam coaching, via e-mail of zelfs via Twitter. De Koers Online Coaching (www.dekoerscoaching.nl ) combineert tijdswinst, duurzaamheid en een effectieve coaching, gericht op duurzame groei van mensen en organisaties. Noot voor de redactie: Afzender van dit persbericht is De Koers Coaching & Advies Contactpersoon: Michiel Soeters Telefoon: +31 (0)6 50807558 e-mail: [email protected] website: www.dekoerscoaching.nl

Transcript of Het Nieuwe Coachen

Page 1: Het Nieuwe Coachen

De Koers Coaching & Advies

Het Nieuwe Coachen: duurzaam, efficiënt en effectief

Vlijmen, 2010-03-19 De Koers Coaching en Advies, opgericht door Michiel Soeters (44) en gevestigd in Vlijmen, lanceert vandaag haar nieuwe, duurzame dienstverlening. Met “De Koers Online Coaching” richt Soeters zich volledig op coaching met webcam, e-mail en Twitter. Het Nieuwe Coachen als aanvulling op Het Nieuwe Werken. In opkomst Het is overduidelijk, Het Nieuwe Werken is in opkomst. In toenemende mate ontplooit het bedrijfsleven initiatieven om mensen flexibeler en onafhankelijk van tijd en plaats te laten werken. De overheid heeft Het Nieuwe Werken zelfs tot een speciaal project gemaakt, “Ambtenaar voor de Toekomst”. Tegelijkertijd zien HR professionals en leidinggevenden dat niet iedereen de competenties heeft om als leidinggevende of als medewerker Het Nieuwe Werken aan te kunnen. Coaching is een prima middel om mensen te helpen bij veranderingen, het ontwikkelen van competenties of het oplossen van knelpunten in functioneren. Ook bij het omgaan met Het Nieuwe Werken. Inspelen op vraag Soeters beseft zich dat terdege en sluit hier met De Koers Online Coaching op aan. Met de nodige jaren ervaring in het bedrijfsleven als directeur, adviseur en coach, ziet Soeters dat de ontwikkeling van Het Nieuwe Werken zich nu snel doorzet. Werkgevers en HR professionals zien dat met name coaching een belangrijke rol kan spelen in het behouden en ontwikkelen van personeel, het kapitaal van de organisatie. Tegelijkertijd zoeken bedrijven en overheden naar manieren om invulling te geven aan duurzaamheid. Bij De Koers Online Coaching krijgt de klant bij aanmelding een besparingsberekening toegestuurd waaruit blijkt hoeveel CO2, brandstof, tijd en geld bespaard wordt door de online benadering met Het Nieuwe Coachen. Vanzelfsprekend gebruikt De Koers zelf duurzaam opgewekte energie. Effectieve aanpak De Koers Online Coaching hanteert een effectieve maatwerk aanpak. Deze kan bestaan uit competentie- of persoonlijkheidstesten die via Internet worden ingevuld, gecombineerd met webcam coaching. Op de klant toegespitste (huiswerk-) opdrachten worden ingezet om tot nieuwe inzichten te komen en om doelgericht en praktisch de gewenste gedragsverandering of competentie ontwikkeling te ondersteunen. Feedback wordt gegeven in de webcam coaching, via e-mail of zelfs via Twitter. De Koers Online Coaching (www.dekoerscoaching.nl ) combineert tijdswinst, duurzaamheid en een effectieve coaching, gericht op duurzame groei van mensen en organisaties.

Noot voor de redactie:

Afzender van dit persbericht is De Koers Coaching & Advies

Contactpersoon: Michiel Soeters

Telefoon: +31 (0)6 50807558

e-mail: [email protected]

website: www.dekoerscoaching.nl