HERHAALDE UITGAVE, AUGUSTUS 1999 - · PDF filePada tangal 3 april 1999 ja-jasan Masohi dan...

HERHAALDE UITGAVE, AUGUSTUS 1999

Stichting Masohi Kon. Julianastraat 89

7415 GK Deventer tel. 0570 - 629713

kantoor: 625376 Fax: 0570-676730

Kabar baru, nieuwsbrief is een herhaalde uitgave van het bestuur en vrijwilligers- /sters van st. Masohi Opmaak & lay-out: Druk- werk: Radar diensten, Zutphen Redactie: Sarah Souhuwat Djodjie Rinsampessy Marcel Latumaelissa Tekstuele bijdragen: Sarah Souhuwat Fred Anindjola Djodjie Rinsampessy Politie Deventer Paula Kainama Marinus oom Job Manuputty Ton Strijkveen Willem Souhuwat Anggi Roos Marcel Latumaelissa

KABAR BARU, Nieuwsbrief St. Masohi


Er is een tijd van werken, maar ook een tijd voor de no-dige rust. Het personeel gaat als volgt met vakantie: De assistent-beheerder dhr. E. Mangar heeft vakantie in de weken 31 en 32 (1 t/m 15 aug.). De opbouwwerker dhr. Djod-jie Rinsampessy zal in de we-ken 33 en 34 (16 t/m 30 aug.) met vakantie zijn. Ook het stichtingsgebouw gaat in de vakantie-periode voor 2 weken dicht.

(ma. 9 t/m zo. 22 aug) Het gebouw is dan ook gesloten voor bezoekers. Op maandag, 23 aug. bent U/zijn jullie natuurlijk weer van harte welkom in het gebouw. Enkele belangrijke vakantietips: * Het blijkt, dat momenteel veel wordt ingebroken in en om de Molukse wijk. Het is daarom heel be-langrijk, dat u vooral nu in de vakan-tieperiode de nodige voorzorgsmaatre-gelen neemt om inbraak te voorko-men. Zorg dat een vertrouwensper-soon uw huis in de gaten houdt tijdens Uw afwezigheid. Schreeuw het niet van de daken dat u met vakantie gaat. Deze berichten komen ook bij onwel-kome gasten ter ore, die dan hun slag

kunnen slaan. * ZONNE-stralen kunnen heerlijk zijn, echter ook gevaarlijk. Neem ook hiervoor de nodige maatregelen door uzelf goed in te smeren. Blijf lekker in de schaduw wanneer de zon haar hoogste stand bereikt. Meestal is dit tussen 12.00 en 15.00 uur. Zorg voor een goede hoofddeksel voor u en voor-al....uw kind(eren). Het bestuur wenst u allen, jong en oud, een hele fijne vakantie toe!! Bestir ucapkan semua, muda atau tua, punja vakansi yang baik sekali!!

3

Sinds 1 januari van dit jaar heeft stichting Masohi een bestuur bestaande uit vijf per-sonen. Deze personen zijn mevr. S. Souhuwat-voorzitter, dhr. D. Turubassa-secretaris, mevr. R. Seleky-penningmeester, mevr. D.v.d.Brug-Loupatty- alg.bestuurslid en dhr. A.Saya-alg.bestuurslid. He laas hee f t mevr . D.v.d.Brug-Loupatty zich wegens privéomstandigheden moeten terugtrekken als be-stuurslid. Het bestuur betreurt dit feit ten zeerste, maar res-pecteert haar besluit.

Daar het wenselijk is dat een bestuur uit een oneven aantal leden bestaat, is meteen gezocht naar een nieuwe kan-didaat-bestuurslid. Het bestuur is blij u nu mee te delen, dat zij een potentiële kandidaat heeft gevonden in de per-soon van dhr. Ch. Alfons uit Deventer. Met ingang van 1 augustus is ook hij officiëel bestuurslid van stichting Masohi. Langs deze weg wil het be-stuur mevr. D.v.d.Brug-Loupatty heel veel sterkte toewensen en haar bedan-ken voor haar korte, maar serieuze in-zet in het bestuurswerk. Tot dhr. Ch. Alfons spreekt het bestuur haar wens uit op een goede en vrucht-bare samenwerking in de komende zittingsperiode. Het bestuur vergadert 1x per twee we-

ken op een maandag of op een dins-dagavond. Gedurende het afgelopen halfjaar is er veel aandacht besteed aan de interne organisatie v.d. stichting. Het waren intensieve vergaderingen waarin kennis en inzicht van zaken aan de kaak werden gesteld. Projekten,

met name de jon-geren, ouderen, barbeheer, ac-commodatie en groenonderhoud zijn gestart.. De opbouwwer-

ker dhr. Djodjie Rinsampessy heeft in het projectmatig werken een belangrij-ke functie. Ook wordt momenteel zorgvuldig aan-dacht besteed aan het aktivi-teitenaanbod. In de komende tijd wordt gestreefd naar een bredere akti-viteitenaanbod, zowel op het sociaal-culturele als op het educatiefvormende vlak. Laagdrempelige en structurele aktiviteiten worden door het bestuur beoogd. Stichting Masohi's aktiviteiten-commissie vervult een belangrijke functie in het uitvoeren v.d. aktivitei-ten.


4


5

Bestuursleden hebben niet alleen een functie, maar hebben ook een porte-feuille. Voor 1999 ziet het er als volgt uit: Mw. S. Souhuwat: Organisatie en beleid, Ouderen, Jongeren, Vrijwilligers, Publiciteit en Informatievoorziening Mw. R. Seleky: Personeel & organisatie, Vrijwilligers dhr. A. Saya: * Accommodatie - onderhoud dhr. D. Turubassa: Verhuurzaken, Barbeheer De projecten Samen in de wijk en Scholing en Deskundigheid zijn in ontwikkeling en zullen in de loop van 1999 een kader krijgen. Sarah Souhuwat, Voorzitter St. Masohi Wat een spanning was het in de exa-mentijd geweest voor enkele jongeren die regelmatig in het Jeugdhonk ko-

men. Menige ouders hebben zich zorgen gemaakt, of hun be-zoek aan het Jeugdhonk geen nadelige effect zou hebben op hun studie. Jongens en meisjes, jullie heb-ben het kunnen bewijzen door toch moeite te doen om te leren en examen te doen. Het is fantastisch om te horen, dat jullie allemaal GESLAAGD zijn. PROFICIAT ALLEMAAL

MET HET BEHALEN VAN JULLIE DIPLO-

MA!!! We hopen, dat jullie examenfeest in de stichting op 23 juli ook een geslaagd feest mag zijn. Geniet daarna maar lekker van jullie verdiende vakantie. Wij horen nog van jullie, welke studie-richting en/of beroepenkeuze jullie na de zomervakantie gaan doen. Het gaat uiteindelijk om jullie EIGEN TOE-KOMST. Bestuur en opbouwwerker Stichting Masohi

Pada tangal 3 april 1999 ja-jasan Masohi dan Dewan Maluku Deventer mengorganiserkan per-djalanan berdiam di Deven-ter, melihat kepada keadaän darurat jang Maluku sekarang berada. Kira² 400 bangsa Maluku turut ini aktivitas, untuk nja-takan jang kami melawan aksi² kekerasan jang di na-makan

“PRANG AGAMA“

Dengan aktivitas ini kamiminta per-hatian dari pemerintah Belanda dan dunia internasional untuk membantu Maluku dalam segala lapangan. Dan djuga kami harapkan semua di Maluku harus hidup dalam da- mai dan tidak melihat kepada AGAMA atau BANGSA. Walikota dari Deventer tuan van Lidt de Jeude menerima petitie jang di serahkan oleh Danny Turubassa atas nama Masjarakat Maluku di Deventer. Dan dari pemerintah Deventer tuan van Lidt de Jeude terangkan jang mereka solidair dengan Masja-rakat Maluku di Deventer, olehnja

itu mereka serahkan ƒ. 2500,= Dan aktivitas² jang berturut mereka djuga membantu dengan keuangan (pembitjaraän tuan van Lidt de Jeude di televisie) Permintaän jajasan hain * minta bantuan dengan keuangan setjara kollekte di geredja dan lain². Menurut putusan, Deventer tidak ambil bahagian atau membantu dulu berhubung waktu terlalu pendek dan ada pertanjaän² menganai keuangan kepada jajasan hain. Danny Turubassa


6

Gebiedsgebonden Politiezorg

Langs deze weg willen wij ons aan u voorstellen. Wij zijn Henny ten Hagen en Gerrit Breider, respectieve-lijk de wijkcontactfunctio-naris en de wijkteamchef van politie voor wijk 4. Na-dat de politie in februari 1997 een reorganisatie heeft ondergaan is er een gebieds-gebonden politieteam actief in wijk 4 en het dorp Die-penveen. In principe gaat het wijkteam met alle voor-vallen aan het werk die in

dit gebied bij de politie worden ge-meld. Met ongeveer 12 politiemen-sen proberen wij in samenwerking met de bewoners, de gemeente De-venter en Raster de veilig-heid in de wijk te verbete-ren. Binnen de politieorga-nisatie wordt nauw samen gewerkt met de stadswach-ten, de recherche en de jeugdpolitie. Bij ons werk hebben wij speciaal aan-dacht voor o.a. de wo-ninginbraken, het geweld en de overlast die door drugs ontstaat. Wij hechten er aan om in goede sa-menwerking en met wederzijds ver-trouwen en respect voor elkaar de

problemen in de wijk aan te pakken en op te lossen. De politie wil haar activiteiten in dit kader ook graag afstemmen met de vertegenwoordi-gers van de Molukse gemeenschap. Er zijn inmiddels al contacten gelegd met de nieuwe opbouwwerker Dod-jie Rinsampessy. Als wijkcontact-functionaris voor het Oranjekwartier, Landsherenkwartier en Borgele is Henny ten Hagen beschikbaar. Voor sommige onder u misschien nog bekend als de voormalig wijk-agent van Keizerslanden. Met de re-organisatie is de functie van wijk-agent bij de politie vervallen. De po-litie ging toen met wijkteams werken in de wijken van Deventer. De ge-dachte achter deze reorganisatie is dat de wijk altijd met dezelfde agen-ten van doen heeft. Het voordeel van de agenten die in de wijk wer-

ken is dat ze de wijk beter leren kennen. Om toch voor de burgers in de wijk een vast aanspreekpunt te hebben werd de wijkcon-tactfunctionaris in het le-ven geroepen.


8

Zijn werk be-staat voor een groot gedeelte uit hetzelfde werk als de v o o r m a l i g e wijkagent met dien verstande dat hij ook an-dere taken in zijn wijkteam

moet verrichten. Vanaf 1 januari 1990 tot 1 februari 1997 werkte Henny ten Hagen als wijkagent in het Oranjekwartier en heeft dit altijd met plezier gedaan. De samenwer-king met de instanties in de wijk was goed. Vanaf 1 juni 1999 is hij weer terug in de wijk als wijkcon-tactfunctionaris en hoopt weer met net zoveel plezier in de wijk te wer-ken als in de eerder genoemde perio-de. Wij zijn te bereiken op het poli-tiebureau aan de Boxbergerweg 123, 7413 EN Deventer, telefoonnummer 0570-608181. Op Zaterdag 31 juli vond er een eva-luatie-middag plaats van en voor

zowel bestuurlijke als uitvoerende

vrijwilligers van st. Masohi. Aan de evaluatie namen deel leden van de activiteitencom-missie, de projectgroepen, en-kele leden van de werkgroe-pen en bestuursleden. Positie-ve en minder positieve zaken zijn aan de orde geweest. In grote lijnen kan worden ge-constateerd dat sinds het be-gin van dit jaar zeker de aan-wezigheid van de opbouw-werker, en nieuw bestuur en nieuwe (structurele) vrijwilli-gers een positieve bijdrage heeft geleverd aan verscheide-ne werk– en projectgroepen. Het stichtingswerk staat of

valt met de aanwezigheid van vrij-willgers/sters. Het werken met el-kaar vereist communicatie. Communicatie. . . een belangrijke factor binnen het geheel, die voor een goede afstemming zorgt, moet beter tot zijn recht komen. Een ieder is zich van bewust dat communice-ren op zich een kunst is . . . durven je eigen mening te geven . . . de me-ning van een ander aan te horen . . .

(vervolg op pag. 13)


9

De lijst van mensen die bij de Dewan Maluku staan ingeschreven is op dit moment zeer klein van omvang. Wij verzoeken daarom mensen die in aanmerkingen willen komen nadrukkelijk om zich volgens de proce-dure te laten inschrij-ven Procedure: 1. Iedere kandidaat dient zich eerst in te schrijven als woningzoekende bij de gemeente Deventer. Bij de gemeente, de soci-

ale verhuurders en Dewan Malu-ku Deventer is een inschrijffor-mulier verkrijgbaar. Aan de in-schrijving zijn enige kosten ver-bonden. Het ingevulde formulier kunt u inleveren bij de gemeente aan het Burseplein 20. U ont-vangt het bewijs van inschrij-ving thuis.

2. Vervolgens stuurt u een brief naar de Dewan Maluku Deventer waarin u meldt kandidaat te wil-len zijn voor een woning aan de Prinses Marijkestraat 1 tot 55. Een kopie van het bewijs van in-schrijving van de gemeente De-venter moet u bijvoegen. 3. Om kandidaat te kunnen zijn dient u tevens, te voldoen aan de normen terzake de verhouding huurprijs en inkomen., d.w.z. in-komen tot 65 jaar maximaal fl. 62.550 . Bij het inkomen gaat het om het (gezamenlijk) belastbaar jaar-inkomen. 4. te voldoen aan de normen van de verhouding van het aantal personen van het huishouden en het aantal kamers van de woon-ruimte. Het gaat hier om vier-kamer woningen ( woonkamer en 3 slaapkamers) waarbij onder an-dere de voorwaarde van mini-maal 2 (twee) personen is ge-steld. 5. Men moet van Molukse af-komst zijn.


10

Afgelopen half mei hadden wij ons 5-jarig bestaan en dat moest gevierd worden, maar hoe...? Het resultaat is geworden met z'n allen uit eten in het restaurant "de Kranenkamp" al zo. De dag was 4 mei. Na het drinken van de kop kof-fie en thee hebben wij een wandeling van ca. 20 minu-ten gemaakt naar de kerk van "Klooster Sion." De slecht-lopenden konden met de auto's als prins en prinses mee genieten. Na een uurtje weer terug naar het res-taurant, waar overheerlijke hapjes klaar stonden (alles

voor eigen rekening). Wat is daar gegeten, ze deden voor polder-werkers niet onder. Ha...Ha..! Nadat de inwendige mens vol-daan was (er is trouwens veel eten overgebleven) nam onze leraar het woord. We verwachten een mop, maar het was een bitte-re pil. Hij deelde ons mede, dat hij het kalmer aan ging doen, maar een uitstekende vervangster had, die op de eerstvolgende les kwam kennismaken. Zij heet Ria en komt uit Lochem en met haar starten wij in sep-tember. 26 MEI. De laatste les voor de vakantie...wat een rotles, totaal geen stemming. Onze penningmeesteres van de "lief en leed

pot" mevrouw A. Smit had nog wat centjes over. Wij hebben er wat bij gedaan in een keurig mapje met kaart. Hulde Annie, je mag het vaker doen!!! Ik mocht het cadeau aanbieden, zo-doende stond ik op de trap. Met een klein babbeltje heb ik dat na-mens de stijve harken 5 mannen en 14 vrouwen aangeboden aan onze gymleraar. Gert, we wensen je een fijne tijd toe. Hou je haaks, blijf gezond en veel ge-luk toegewenst door het gymclubje van "Masohi". Koop een mooie sporttas, dan denk je nog eens aan ons. Ik wens ieder een prettige zomer toe en blijf gezond.

Allemaal de groetjes van "de buurman" MARI-NUS. P.S. Komen er nog een paar mannetjes bij de gym-club?


11

Convenant-overeenkomst Wijkaanpak. Stichting Masohi heeft ook de nodige contacten en over-legsituaties met gemeentelij-ke instellingen onderhouden. Een van de speerpunten die de stichting nastreeft is het project "Samen in de wijk". Doel van dit project is om de leefbaarheid van wijkbewo-ners veilig te stellen reke-ninghoudend met elkaar's wensen en belan- gen. Zo is er op 26 juni in het stad-huis de "Convenant-

overeenkomst wijkaanpak" door ver-schillende organisaties in Deventer, zo ook Masohi ondertekend. Dit betekent, dat de stichting in de komende jaren haar bijdrage zal leveren in het berei-ken van bovengenoemd doel. Een v.d. aspecten is het verbeteren v.h. wonen en werken. In o.a. het Oranje-kwartier, waar de Molukse wijk deel van is, zijn er bijeenkomsten gehouden om ideeën en plannen te bespreken. Zo is er in stichting Masohi op 29 juni zo'n bijeenkomst gehouden voor de buurtbewoners. Stichting GAO - Ouderpunt-coordinatoren. GAO staat voor Geïntegreerd Achter-standsbeleid Onderwijs.

Deze stichting is gehuisvest aan de Maansteeg. Er is een reguliere overleg in de afgelopen periode door afgevaar-digden van de Molukse Raad en stich-ting Masohi geweest om nieuwe coor-dinatoren aan te stellen. Dit is gelukt en twee coordinatoren zijn benoemd, m.n. mevr. Ergul Gurses en dhr. Wil-lem Huwaë. De coordinatoren hebben de taak om Ouderinformatiepunten te begeleiden. In Deventer zijn m.i.v. 17 mei in twee wijken een ouderinforma-tiepunt opgezet voor allochtone ou-ders. De twee coordinatoren zijn vanaf deze datum aangesteld en in dienst getreden (elk voor 16 uur per week) ten behoeve voor de Turkse- en Molukse doelgroep. Doelstelling: Het ouderinformatiepunt tracht bij te dragen aan het verbeteren van de schoolloopbaan van allochtone leerlingen (in de leeftijd tot 18 jaar) door het vergroten van de participatie van allochtone ouders en het toeganke-lijker maken van alle onderwijs- en opvoedingsvoorzieningen. Bijeenkomst Zelforganisaties met nieuwe Raadscommissieleden op 19 mei in stichting Masohi. Op woensdagavond, 19 mei vond de presentatie plaats van zelforganisaties in Deventer aan de nieuwe raadscom-missieleden v.d. gemeente. Wethouder Martin Knol heeft de avond voorgeze-

12


ten en stelde de zelforganisaties voor. Daarna volgde er een ronde van 10 minuten-gesprekken tussen een raads-cie-lid met elke organisatie afzonder-lijk. Op de avond waren zelforganisa-ties aanwezig van Molukkers, Surina-mers/Antillen, Turken, Marokkanen, Spanjaarden/Italianen, Islamitische vrouwen en Anti-discriminatie De organisatie voor Molukkers wer-den vertegenwoordigd door de dames P. Kainama(adm. medew. Molukse Raad) en S. Souhuwat (voorzitter van stichting Masohi). Het Deventer Jeugdbeleid Op 8 juni, 29 juni en 8 juli vonden de ronde tafel-conferenties plaats in de Raadzaal v.h. stadhuis. Het college van B en W heeft m.b.t. haar jeugdbe-leid instellingen uitgenodigd, zo ook stg. Masohi om mee te denken hoe er in de komende tijd aandacht en bege-leiding kan worden gegeven aan de Deventerse Jeugd. Een Jeugdbeleid, dat past in het nieuwe millenium. Het beleid gaat over twee leeftijdscate-gorieën t.w. de 0/12 jarigen en de 12/25 jarigen. Het is een boeiende ontwikkeling, te-meer omdat onze Molukse Jeugd en Jongeren deel uitmaken v.d. totale Deventerse bevolking. Bovengenoemde contacten zijn enkele uit de externe overleg- situaties van stichting Masohi.

(vervolg van pag. 9) . . . de ander in zijn/haar waarde te laten . . . kortom respectvol duidelijk zijn!!! Ter overdenking is het stukje in op pag. 19 (2e kolom) aan een ieder meegegeven. Na de evaluatie was er een informele afsluiting met een borrel en een har-tig hapje voor alle aanwezigen. Sarah Souhuwat

13


ZOEKT U EEN NIEUWE UITDAGING??? WORDT VRIJWILLIGE TRAINER BIJ DE SOS TE-LEFONISCHE HULP-DIENST!!! De SOS Telefonische Hulp-dienst, onderdeel van de Stichting Hulp- en Dienstver-lening Oost Nederland, zit te springen om vrijwillige trainers voor haar locaties te Deventer, Zwolle en Hengelo voor twee avon-den per maand.

De SOS Telefonische Hulp-dienst is een vrijwilligersor-ganisatie die dag en nacht bereikbaar is voor een ge-sprek van mens tot mens. De gesprekken gaan over allerlei onderwerpen, zoals eenzaam-heid, verslaving, relatieproblemen of ziekte; soms belt men alleen om een praatje te maken of juist als men in een crisissituatie verkeert. De SOS Telefonische Hulpdienst werkt met vrijwilligers aan de tele-foon, ook de trainers zijn vrijwilligers, echter uitgaande van een professionele achtergrond. De trainers hebben de taak een groep van ca. 12 vrijwilligers één keer per maand te trainen en te

begeleiden. Daarnaast is er eenmaal per maand een bijeenkomst met colle-ga-trainers en begeleiders waarin het beleid, intervisie e.d. aan de orde ko-men. De trainers worden betrokken bij het selecteren van nieuwe vrijwilligers en het opstellen van inhoudelijk beleid t.b.v. het werk aan de telefoon. De SOS THD zoekt trainers met een opleiding op HBO-VO denkni- veau. Ervaring in de hulpverleningen in het werken met groepen is wense-lijk, evenals een minimum leeftijd van 28 jaar. De SOS THD biedt een prettige werk-omgeving voor haar ruim 225 gemotiveerde vrijwilligers, die zich

inzetten voor de medemens. De organisatie geeft op pro-fessionele wijze uitvoering aan haar doelstelling. Belangstellenden kunnen contact opnemen met de di-

recteur, mevr. J.van Ardenne-Boot, Postbus 555, 7550 AN Hengelo, tel. 074 - 2426585


14

Mededeling "Verhuur": Alle huurverzoeken dienen schriftelijk te worden aange-vraagd bij het bestuur van de stichting. Voor een goede planning v.h. gebruik van de ruimtes dient Uw verzoek EEN MAAND van tevoren bij het bestuur binnen te zijn! TELEFONISCHE aanvra-gen kunnen alleen als "optie" worden behandeld. Het groot onderhoud: Het stichtingsgebouw aan de Koningin Julianastraat staat een forse opknapbeurt te wachten. Momenteel is de

opdracht gegeven aan de stichting Verbeterwinkel om een "rapport" op te maken van het totale gebouw. Zodra dit rapport binnen is, wordt er bekeken welke onderhoudszaken het eerst en noodzakelijkst aan bod komen. Het onderhouden vergt veel tijd, planning en zorgvuldigheid. De komende tijd (jaren) zal het een en ander uit- gevoerd worden om het stichtingsge-bouw in goede staat te houden. Huisregels: In het stichtingsgebouw wordt van el-ke bezoeker/ster verwacht, dat hij/zij

respectvol met huisregels omgaat. "Beleefdheid" staat bij Molukkers hoog in het vaandel. Het bestuur hoopt dan ook, dat elke ontmoeting onderling en met elkaar gerespecteerd wordt. Naast het respect voor elkaar is ook de zorgvuldigheid vereist in het gebruikmaken van stich-tingsmaterialen. Op deze manier kunnen wij samen de verantwoordelijkheid dragen voor een optimaal gebruik van ons cultureel centrum.


15


16

BERICHTEN VANUIT HET OPBOUWWERK Het is nu ongeveer zeven maanden geleden dat ik be-gonnen ben als opbouwwer-ker van stichting Masohi ten behoeve van de samenle-vingsopbouw van de Mo-lukse gemeenschap te De-venter. In “Berichten vanuit het opbouwwerk” wil ik u graag kennis laten maken met een aantal werkzaamhe-den die de afgelopen perio-de zijn verricht en/of gepas-seerd. Achtereenvolgend noem ik: De start. 2. De vrijwilligers (uitvoerend en

bestuurlijk) 3. Het werkplan van stichting Masohi 4. De projecten 5. het verloop tot op heden en 6. De contacten 1. De start In de maanden januari tot en met maart ben ik begonnen met het voe-ren van gesprekken om indrukken te krijgen van de bezoekers van stich-ting Masohi, de vrijwilligers (zowel uitvoerend als bestuurlijk) de assis-tent-beheerder (Eddy Mangar) en de administratieve kracht (Paula Kaina-ma) van Dewan Maluku Deventer- de Molukse Raad Deventer. Deze gesprekken hebben mij veel infor-matie verschaft over het reilen en zeilen van “het leven” in -en buiten het stichtingsgebouw. Een boeiende

start met een nieuw bestuur, nieuwe collega’s en vrijwilligers. Een nieu-we start wat volgens mij de afgelo-pen periode steeds meer (en nog steeds!!!) betekenis is gaan krijgen. Een blijvend belangrijke aandachts-punt binnen het stichtingsgebeuren is het duidelijk zijn naar elkaar toe, het uitspreken en het (durven) aanspre-ken van elkaar in bepaalde situaties bv. tijdens het samenwerken, het af-spreken van zaken, tijdens de verga-deringen etc…waarbij het respect voor elkaars aanwezigheid steeds voor ogen dient te worden gehouden. 2. De vrijwilligers Opvallend is de aanwezigheid van vrijwilligers binnen stichting Masohi omdat deze in aantal best veel zijn. Het vrijwilligerswerk wordt nogal onderschat maar het is werken met mensen waar een opbouwwerker niet zonder kan. Eigenlijk vormen zij de basis van het stichtingswerk. Zonder de bestuurlijke vrijwilligers mag en kan een stichting niet draaien en zonder uitvoeren-


17

de vrijwilligers kunnen de activitei-ten niet gerealiseerd worden. De op-bouwwerker heeft hierin een sturen-de c.q. ondersteunende taak te ver-richten. Met deze vrijwilligers dient hij dan ook nauw samen te werken. Inmiddels zijn we een aantal maan-den verder, is het aantal vrijwilligers toegenomen en hebben een aantal activiteiten plaatsgevonden. Een be-langrijke aandachtspunt voor de ko-mende periode zijn de activiteiten van de verschillende vrijwilligers met elkaar af te stemmen zodat zij meer met elkaar samenwerken en van elkaars wensen op de hoogte zijn. Ook zal de komende tijd ge-werkt worden aan een vrijwilligers-beleid. 3. Het werkplan van stich-ting Masohi Het werkplan is geschreven door de opbouwwerker in nauw overleg met het be-stuur van stichting Masohi. Het werkplan is gebaseerd op o.a. gesprekken die in het eerste kwartaal van dit jaar zijn ge-voerd tussen de opbouwwerker, de bezoekers, het bestuur en de vrijwil-ligers. Ook is het werkplan geba-seerd op o.a. de speerpunten jeugd en jongeren, ouderen, groepen die vergeten worden en “geïsoleerd” ra-ken, en het project samen in de wijk. Het werkplan is een plan waar vanuit de opbouwwerker gaat werken. Het

projectmatig werken heeft hierin een centrale betekenis. Dit betekent dat er projecten zijn opgezet waarbij de opbouwwerker in samenwerking en in overleg met de vrijwilligers hier inhoud aan geven. Het ligt in de bedoeling om het werkplan aan het eind van het jaar te evalueren, te be-spreken en eventueel bij te stellen. Belangrijk is om dan na te gaan wat is gerealiseerd en waarom het pro-ject (niet) gehaald is en of de gevol-de wijze van werken (van de afgelo-pen periode) anders aangepakt dient te worden. Het werkplan bevat de jaren 1999 en 2000. 4. De projecten en werkgroepen In het werkplan 1999 en 2000 is ge-kozen voor het projectmatig werken.

In het kort houdt dit in: van-uit de bestaande c.q. gege-ven situatie (van stichting Masohi) aan bepaalde doe-len te werken binnen een bepaalde tijdsperiode (in principe een jaar).


18

De volgende projecten zijn gepland. In 1999: project Organisatie en Be-leid, project Jeugd en Jongeren, project Ouderen, project Samen in de Wijk, project Scholing en Deskundigheid (voor alle vrijwil-ligers), project Accommodatie en project Barbeheer. In 2000: project Publiciteit en Informatievoorziening, project Creatief bezig zijn, project Kunst en Literatuur en project Ar-chivering. In 1999 zijn gestart de projecten: Organisatie en Beleid, Jeugd en Jongeren, Ouderen, Ac-commodatie en Barbeheer. Verder zijn spontaan de werkgroepen “Muziekcafe Masohi” (McM) en “Talkshow”, “groenvoorziening Masohi” opgericht. Deze werkgroe-pen draaien al, danwel zijn bezig met de voorbereidingen om hun acti-viteiten verder inhoud c.q. betekenis te geven. 5. Het verloop tot op heden Een nieuw bestuur en een nieuwe werkwijze. Dit geldt ook voor de aanwezigheid van de nieuwe op-bouwwerker, de nieuwe assistent-beheerder en de aanwezige vrijwilli-gers. De betrokkenen dienen nog aan elkaar te wennen en met elkaar sa-men te werken. Een hele uitdaging voor een ieder, tenminste, als je deze uitdaging wilt aangaan. Er valt voor een ieder nog veel te leren maar ik ben van mening dat er een goed be-gin is gemaakt. Ik noem een aantal

(stichtings-) activiteiten die tot op heden in 1999 zijn georganiseerd. Op 3 april jl. is een Stille Tocht ge-houden om de situatie op de Moluk-ken in Deventer onder de aandacht te brengen georganiseerd door een werkgroep in samenwerking met het stichtingsbestuur. Op 27 mei jl. is er voor jonge (Molukse-) ouders een bijeenkomst georganiseerd over de regeling Onderwijs in Allochtone Levende Talen (OALT) waar het Moluks Maleis onder valt. Een Cul-turele manifestatie heeft op 29 mei jl. plaatsgevonden georganiseerd door de Activiteiten Commissie (AC) van Masohi. De Ouderen uit de wijk hebben op 28 juni jl. in stich-ting OBERON een Molukkendag bijgewoond voor 55+ waarbij de he-ren Otto Kaihena, Sam Samallo en Batty Timisela een zeer belangrijke aandeel in de organisatie had. Verder heeft er een informatiebijeenkomst op 4 juli jl. plaatsgevonden in het stichtingsgebouw waarbij “Netwerk Baleo” uit de Molukken de situatie en de Noodhulp op de Molukken aan de orde bracht.


19

Ook hebben elf (Molukse-) jongeren uit de wijk in samenwerking met o.a. Anggi Roos, Rowena Salhuteru en Paul Birahy op 10 juli jl. het Moluks Historisch Museum in Utrecht be-zocht. Tenslotte dient genoemd te worden dat Anton Putirulan vijf maanden lang onder de titel “Posted by Jajasan Masohi, www/ fast.to/ Masohi” op een bord in het gebouw de stichting heeft voorzien van infor-matie over de onlusten op de Moluk-ken en in Indonesië. 6. De contacten De afgelopen periode waren er con-tacten met o.a. gemeentelijke (beleids-)ambtenaren van Deventer, Molukse Raad, St. Thuiszorg, Coachproject, St. Minderheden Overijssel (SMO), Raster welzijns-groep, St.Verbeterwinkel, oplei-dingscentrum Reliëf, de KIJ, Senter Zwolle, scholengemeenschap REVI-US, basisschool Horizon, Instelling Verslavingszorg Stedendriehoek (IVS), de Surinaamse stichting Tai-hori en Down Town, ROC/OBERON, Politie Deventer, Moluk-se stichtingen, Moluks Inspraakraad Zwolle, Landelijk Steunpunt Educa-tie Molukkers (LSEM) en de Borg-heloschool. Een goed begin dus dit jaar. De ko-mende periode gaan we verder met de puntjes op de i te zetten. Tot zo-ver en ik eindig met de Masohigroet,

Djodjie C.A. Rinsampessy, opbouwwerker.

Er waren eens drie Mensen: Iemand, Iedereen en Niemand.

Op een dag moest er een belangrijke opdracht worden ver-

vuld. Iedereen werd gevraagd dit te doen; Iedereen dacht echter dat

Iemand het wel zou doen. En hoe-wel

Iedereen het kon, deed Niemand het. Hierdoor werd Iemand boos, omdat het de taak was van Ieder-een en nu had Niemand het ge-

daan. Iedereen dacht dat Iemand het had kunnen doen, maar Niemand had zich gerealiseerd dat niet Iedereen

het wilde doen. Aan het eind beschuldigde

Iedereen Iemand omdat Niemand deed wat Iedereen had kunnen

doen.


20

BERITA PENGASILAN PERTEMUAN MOLUK-KENDAG DI OBERON. Pada tgl. 28 juni ada hari Ma-luku di Oberon. Hari Maluku itu, Oberon dan stichting Masohi bekerja sama untuk bikin pertemuan antara orang Belanda yang berumur di atas 55 tahun keatas. Yaitu pertunjukkan kebuday-aan dan ada dua tjonto maka-nan Maluku. Itulah koho2 dan colo2 makan papeda. Dan ada pertunjukkan dansa gaba2 dan mu-sikkal yaitu dipermainkan

dari Om Job Manuputty. Pertemuan Orang Maluku dengan Orang Belanda sangat bagus dan puas. Dengan adanya pertemuan itu ada pertanyaan2 tentang Orang Maluku yang datang ke Belan-da dengan dasar apa? Jawaban yaitu permintaan dari pemer-intah Belanda ex-knil militer Malu-ku untuk tinggal di Belanda se-mentara tiga bulan di Negeri Belanda. Setibanya di Belanda Orang Maluku di pisahkan ti-ap2 daerah. Dan adanya pertemuan itu, ada satu orang Belanda tanya beta Job Manuputty tentang pakaian2 adat dan parang Sa-lawaku. Jawaban beta, itu pakaian tra-disi Orang Maluku. Dan pa-

rang Salawaku itu adalah alat tajam bila sewaktu2nya peperangan datuk2 kita. Hari pertemuan "Molukkendag" itu beta merasa succes. Dan sewaktu2-nya bilamana ada pertemuan lagi anta-ra Orang Maluku dan Belanda kami bersedia. Sekian dan terima kasih, Om Job Manuputty —— Korte samenvatting Oberon-ouderendag met a ls thema "Molukkers" Op 28 juni is in samenwerking van stg. Masohi met het Scholingscentrum Oberon een bijeenkomst gehouden voor Molukse en Nederlandse ouderen van 55 jaar en ouder. Culturele aspec-ten zijn aan de orde geweest. Twee soorten voeding, m.n. de "koho2" en de "colo2" met papeda zijn te proeven.

De "gaba2-dans" is getoond en oom Job Manuputty heeft voor een muzikale omlijsting ge-

zorgd.


21

Het is een aangename bijeenkomst geweest tussen Molukkers en Neder-landers. Er zijn vragen gesteld over het doel van de komst van Molukkers naar Nederland. Het antwoord hierop is, dat de komst een bevel v.d. Nederlandse regering was voor een tijdelijke ver-blijf van drie maanden. Na aankomst in Nederland zijn de Molukkers ver-spreid in de provincies. Een Hollandse bezoeker vroeg mij Job Manuputty over de kleding en over de "parang Salawaku". Ik antwoordde, dat deze kleding de traditionele kle-ding weergeeft en de "parang Salawa-ku" is het strijdwapen in oorlogstijd. Ik vind deze Molukkendag een succes. En mocht er weer van zul- ke bijeenkomsten gehouden worden tussen Molukkers en Nederlanders, dan zijn wij voorbereid. "IN HET KADER V.H. INTERNATI-ONALE JAAR V.D. OUDEREN" zijn deze bijeenkomsten gehouden door Oberon voor Surinamers, Indone-sirs en Molukkers en staan in het teken van "Intercultureel ontmoeten". Ton Strijkveen is de naam en ik woon dertien jaar in Deventer. Ik woon tegen de Molukse wijk aan. Ik ga veel om met Molukkers en ik

ken ook veel Molukkers in De-venter. Ik heb me sinds kort aangeboden als vrijwilliger van stichting Masohi om mij de komende jaren bezig te houden met "het Groen" in en om nabij het stichtingsgebouw

van Masohi. Een goede presentatie van de stichting is nodig voor een aan-genaam aanzien en om bezoekers te verwelkomen. Wilt u meedoen met het weer mooi maken van "het Groen" rondom het stichtingsgebouw en het onderhou-den hiervan, dan kunt u zich aanmelden bij de opbouwwerker, dhr. Djodjie C.A. Rinsampessy, telefoonnr. (0570)625376.

De hoofddoelstelling van buurtsport: is het leveren van een actieve bijdrage aan de doelstelling van sociale ver-nieuwing door middel van het aanbieden van een laagdrempe-lig sporten spelactiviteiten-aanbod teneinde de sociale contacten /maatschappelijke integratie te verbe-teren en daardoor de leefbaarheid van de wijk / buurt te ver-hogen.

Tot de taken / functie van een buurtsportwerker behoren o.a. het • al dan niet zelfstandig

leggen en onderhouden van contac-ten met diverse doelgroepen

• inventariseren van de behoefte aan sportactiviteiten

• stimuleren van sportdeelname • organiseren en uitvoeren van laag-

drempelige sportactiviteiten • ondersteunen bij het aanbod zomer-

activiteiten • beheren van sporten spelmateriaal • toezicht houden op gebruik / ge-

bruiksmogelijkheden van sport / speelplaatsen

• opzetten van wijktoernooien / com-petities

• informeren van buurtbewoners over sporten spelactiviteiten

• onderhouden van contacten met sportverenigingen

• periodiek overleg plegen met diver-se in de wijk aanwezige beroeps-

krachten • werven van vrijwilligers t.b.v. de

uitvoering van buurtsportactivitei-ten

•

Wie is uw buurtsportwerker in de wijk? Mijn naam is Willem Souhuwat.. Ik ben al zes jaar werkzaam als buurt-sportwerker bij de Gemeente Deventer afd. Sport.. Mocht u ideeën hebben op sportgebied of heeft u een groep waarmee u wilt sporten, dan kunt u mij bellen St. Masohi 13.00-15.00 uur

tel. 625376 Elegast 1 0 . 0 0 - 1 2 .0 0 uur tel. 628341

Sportsteunpunt 10.00-12.30 uur tel. 659754

P r i v é t e l . 6 2 7 6 3 8 (antwoordapparaat)


22


23

Inmiddels heeft u al in het voorwoord kunnen lezen dat het bestuur vrijwilligers zoekt t.b.v. een PR-redactieteam voor de regulie-re uitgave van Obor “nieuwe stijl”. Aangezien ik mezelf reeds in de vorige “Kabar Baru” heb opgegeven om e.e.a. op te zetten en de reacties op de vorige oproep meer dan over-weldigend waren(nihil dus!!) zal ik maar weer ‘s een po-ging wagen om jullie middels een HERHAALDE oproep te interesseren voor een functie binnen de toekomstige redac-

tieteam. Kijk vooral naar de mogelijkheden die een redactionele functie je te bieden heeft!! Juist door de huidige technologische ontwikkelingen en de interesse van het bestuur voor deze, zal de redactie ge-bruik maken van diverse moderne toe-passingen zoals o.m. Desktoppublis-hing (DTP). Aansluitend hierop zal er worden ge-werkt aan de reeds ontwikkelde con-cept-homepage van St. Masohi. Masohi goes World Wide

Ja, u leest het goed… Inmiddels zijn we zelfs in een vergevorderde sta-dium om op ter-

mijn de wereld met Molukse bits & bytes te bestoken. Ook voor de nieuwe redactieleden valt veel te doen. Variërend van pro-grameer- (HTML) en layout-technische zaken tot en met het voor-zien van informatie van de subpages waar je verantwoording voor krijgt. Schroom je niet en maak gebruik van de aanwezige kennis onder ons. Naast de mensen die gewoon interesse hebben, denk ik vooral aan zij die deze vaardigheden goed kunnen gebruiken. Hetzij voor een studie, beroep, of ge-woon 4 fun je eigen homepage opzet-ten. . . maakt niet uit.

JOIN us Bel, fax (E-mailen kan nog niet) of neem contact op met het bestuur of met ondergetekende. Marcel Latumaelissa

23


Ik zal mezelf voorstellen, mijn naam is Anggi Roos. Ik ben de voorzitter van Jeugd & Jongeren, dus ik spreek namens de jongeren van het Jeugdhonk bij stich-ting Masohi. Het Jeugdhonk hebben we geopend in mei 1998. Dit jeugdhonk hebben we opgericht zodat we ons niet op straat vervelen, maar dat we een eigen plekje heb-ben binnen de stichting. On-der de jongeren zijn niet al-leen jongens, maar zeker ook meisjes. De leeftijden variëren vanaf 14 tot en met 18 en er komen niet alleen

Molukse jongeren maar ook van an-dere culturen. Het bestuur en de op-bouwwerker hebben een aantal pro-jectgroepen opgezet. Een ervan is projectgroep Jeugd & Jongeren. Dit houdt in dat de jongeren zelf activi-teiten zullen organiseren in overleg met de opbouwwerker (oom Djodjie Rinsampessy) en een jeugdbegelei-der (Paul Birahy). De projectgroep bestaat uit een voor-zitter, vice-voorzitter, twee notulis-ten, twee penningmeesters en een begeleider. Oom Djodjie en bung Paul die zullen ons begeleiden totdat we er klaar voor zijn om alles zelf te regelen. In de komende tijd zullen we thema-dagen houden, dit zal één keer in de 2 / 3 maanden worden ge-

houden. Een voorbeeld van een the-ma is pela-schap. De meeste jonge-ren weten alleen dat iemand pela van ze is, maar weten niet wat het pre-cies inhoudt. We zullen ouderen uit de wijk uitnodigen en vragen of ze willen vertellen wat het precies in-houdt. Of een thema, waarom de Molukse samenleving hier in Neder-land wonen. Dat de ouderen dat aan ons kunnen vertellen, hoe en waar-om we hier terecht zijn gekomen. Ook zullen we in de komende tijd meer contact hebben met andere jon-geren-instanties, dus niet alleen met de Molukse, maar ook met die van andere culturen. De eerste activiteit wat we hebben opgezet is een dagje uit naar het Moluks Historisch Museum in Utrecht. Er zullen niet alleen Molukse jongeren meegaan, maar ook van andere culturen. Tot zover maar eerst …. de berich-ten van de jeugd. Selamatooooooooo…..!!!!!!!!!!!!

24 24

HERHAALDE UITGAVE, AUGUSTUS 1999 - · PDF filePada tangal 3 april 1999 ja-jasan Masohi dan...

Documents

Transcript of HERHAALDE UITGAVE, AUGUSTUS 1999 - · PDF filePada tangal 3 april 1999 ja-jasan Masohi dan...