Handout Hs 7 2011 (14 Dec)

3
7.1 Variëren in pensioenhoogte : Variabilisatie Voorwaarde: Laagste uitkering 75% hoogste uitkering Voorbeeld. Man heeft een prénumerando OP van € 40.000 ingaande op 65-jarige leeftijd. Man wil een uitkering van € 45.000 gedurende de eerste 5 jaar gevolgd door een levenslange uitkering vanaf zijn 70-jarige leeftijd. Bereken deze uitkering vanaf zijn 70-jarige leeftijd. Uitwerking: Stel uitkering vanaf 70-jarige leeftijd is X. Er moet gelden: CW (oud OP) = CW (nieuw OP) Controle: * Laagste uitkering: 36.452 * Hoogste uitkering: 45.000 75% van € 45.000 is: € 33.750 Voldoet aan de voorwaarde 7.2 Uitruil van pensioenen : Ouderdomspensioen, Nabestaandenpensioen en Wezenpensioen mogen uitgeruild worden. Voorwaarde: NP 70% pensioengevend salaris Voorbeeld. Man heeft een prénumerando OP van € 40.000 ingaande op 65-jarige leeftijd. Man gaat samenwonen met 4 jaar jongere vrouw. Man wil OP met € 6000 verminderen tgv NP. Bereken de hoogte van NP. Uitwerking:

description

Handout Hs 7 2011 (14 Dec)

Transcript of Handout Hs 7 2011 (14 Dec)

extra opgaven bij hs 7

7.1 Variren in pensioenhoogte : Variabilisatie

Voorwaarde: Laagste uitkering 75% hoogste uitkering

Voorbeeld.Man heeft een prnumerando OP van 40.000 ingaande op 65-jarige leeftijd.Man wil een uitkering van 45.000 gedurende de eerste 5 jaar gevolgd door een levenslange uitkering vanaf zijn 70-jarige leeftijd. Bereken deze uitkering vanaf zijn 70-jarige leeftijd.

Uitwerking:Stel uitkering vanaf 70-jarige leeftijd is X. Er moet gelden:

CW (oud OP) = CW (nieuw OP)

Controle: * Laagste uitkering: 36.452* Hoogste uitkering: 45.000 75% van 45.000 is: 33.750Voldoet aan de voorwaarde

7.2 Uitruil van pensioenen :Ouderdomspensioen, Nabestaandenpensioen en Wezenpensioen mogen uitgeruild worden.

Voorwaarde: NP 70% pensioengevend salaris

Voorbeeld.Man heeft een prnumerando OP van 40.000 ingaande op 65-jarige leeftijd. Man gaat samenwonen met 4 jaar jongere vrouw. Man wil OP met 6000 verminderen tgv NP. Bereken de hoogte van NP.

Uitwerking:

Stel hoogte NP is X. Er moet gelden: CW (oude situatie) = CW (nieuwe situatie)

7.3 Overdracht van pensioenkapitaalWerknemer mag pensioenkapitaal overdragen aan de verzekeraar van zijn nieuwe werkgever.Voorbeeld.Een 40-jarige vrouw heeft bij oude werkgever 10 dienstjaren en een pensioengrondslag van 20.000 bij een Eindloonstelsel .Opbouwpercentage is 1.75% en pensioenleeftijd is 60 jaar.Nieuwe werkgever geeft een pensioengrondslag van 26.000 bij een Eindloonstelsel, een opbouwpercentage van 1,6% en een pensioenleeftijd van 65 jaar. Pensioenuitkeringen zijn prnumerando. Vrouw verzoekt om waardeoverdracht.

Bereken het aantal fictieve dienstjaren bij de nieuwe werkgever.

7.4 Pensioenverevening :definitie: Pensioenverevening = De verdeling van de pensioenrechten tussen deelnemer en ex-partner bij echtscheiding

7.4.1 Periode vanaf 1995 :Wet Verevening Pensioenrechten bij echtscheiding:

Aan werknemer wordt toebedeeld:* Op moment van echtscheiding: 50% van de waarde van OP* Op moment dat ex-partner overlijdt: volledig OP

Aan ex-partner wordt toebedeeld:* Op moment van echtscheiding: 50% van de waarde van OP * Op moment dat werknemer overlijdt: NP, dwz 70% van waarde van OP

Voorbeeld.Man is op 28-jarige leeftijd in dienst getreden. Op hetzelfde tijdstip is hij gehuwd met een 25-jarige vrouw. Na 25 jaar vindt de echtscheiding plaats. Op dat moment had hij een pensioengrondslag van 30.000 met een opbouwpercentage van 2%. De ingangsdatum van het postnumerando pensioen is 62 jaar. Het nabestaandenpensioen bedraagt 70% van het ouderdomspensioen.

Bereken op moment van de echtscheiding:

1. De hoogte en de waarde van het nabestaandenpensioen.

2. De hoogte en waarde van het ouderdomspensioen waarop de vrouw volgens de Wet Verevening Pensioenrechten bij echtscheiding recht heeft.

3. De hoogte en waarde van het ouderdomspensioen waarop de man volgens de Wet Verevening Pensioenrechten bij echtscheiding recht heeft.