GROW IMPULS 13 MAART

Ben je er klaar voor? Geestelijke strijd Cultuur Praktische informatie

> Trainingsdag 29 mei Discipline & tijdmanagement

> Individuele coaching

Ben je er klaar voor? Gevoelens van onbekwaamheid Het grotere perspectief schetsen Bemoediging Concrete casussen Teamissues bespreken Omgaan met onduidelijkheid en

onzekerheid

Programma Mozes Gebed Leiderschap & onduidelijkheid DISC Pauze Rollenspelen en casussen Werving

Mozes

1. Onzekerheid rondom hem – geboorte– Exodus 2:1-4– “De zuster van het kind ging een eind verderop

staan, om te zien wat er met hem zou gebeuren.”

Onzekere omstandigheden vragen om geloof in de machtige leiding van God

Mozes

1. Onzekerheid rondom hem – geboorte2. Onzekerheid in hem – roeping

– Handelingen 7:20-22– “Uitzonderlijk mooi, … onderwezen in alle kennis,

… een machtig man in woord en daad”– Exodus 7:7-12– “Maar wie ben ik?”

Onzekerheid over jezelf vraagt om vertrouwen op de wijsheid van God

Mozes

1. Onzekerheid rondom hem – geboorte2. Onzekerheid in hem – roeping3. Onzekerheid voor hem – beproevingen

– Geklaag van het volk (Ex.15; 16; 17)– Hoge werkdruk (Ex.18)– Onterechte kritiek (Num.12 en 16)

Roep de Heer aan

Blijf bescheiden

Luister naar adviezen

Heb God lief met heel je hart

Griekenland-film

Leiderschap en onzekerheid

Stelling 1Hoe meer bekwaam de leider, hoe minder onzekerheid in het project

Leiderschap en onzekerheid

Stelling 2Leiders mogen onzeker zijn, ze mogen niet onduidelijk zijn

Leiderschap en onzekerheid

Stelling 3Een goede leider laat niet merken dat hij niet alles weet

Casus 1Jullie zitten ’s ochtends aan het ontbijt. De teamleden vinden de vis niet te eten. Ze klagen de hele tijd tegen elkaar over het eten. Je merkt dat dit ook andere teamleden beïnvloedt. Wat doe je?

Casus 2Er is een ontluikende liefde tussen twee teamleden. Ze zoeken elkaar steeds op, maken extra veel grapjes tegen elkaar en liggen voortdurend in een deuk samen. Hun gerichtheid op het doel wat jullie hebben wordt steeds minder. Wat doe je?

Casus 3’s Morgens bij het ontbijt wordt duidelijk dat jullie clinic bij een school niet kan doorgaan. Dit is al de tweede keer. Je teamleden vinden dat ze nu wel genoeg Bijbelstudies hebben gedaan ter opvulling van de wachttijd. Het is demotiverend dat er maar geen duidelijkheid komt. Wat doe je?

Casus 4Je bent op project met een gemotiveerd team. Wat je lastig vindt is dat tijdens het groepsgebed altijd dezelfde paar mensen bidden. Je mist daarin een stukje betrokkenheid van de andere teamleden, terwijl je weet dat dit niet nieuw voor hen is. Wat doe je hiermee?

Casus 5Een teamlid in jouw team ziet het niet meer zitten. Ze heeft ontzettende heimwee en wil maar 1 ding: naar huis. Ze heeft al een paar nachten niet geslapen en eet ook weinig. Haar koffer staat al klaar. Maar jullie zitten in Zuid Afrika. Wat doe je?