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2020 - 3240000 - 921

3240000 PARITAIR COMITE VOOR DE DIAMANTNIJVERHEID EN -

HANDEL

Tijdens de vergadering van 26/05/2020

Tussen de volgende organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité werd het

ppin bijlage opgenofnen protocol gesloten

3240000 COMMISSION PARITAIRE DE L'INDUSTRIE ET DU

COMMERCE DU DIAMANT

En sa séance du 26/05/2020

Entre les organisations suivantes représentées au sein de la Commisss

nion paritaire, le protocol a[inexé a été conclue L

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VERENIGING VAN KEMPISCHE DIAMANTWERKGEVERS

ALGEMEEN BELGISCH VAKVERBOND FEDERATION GENERALE DU TRAVAIL DE BELGIQUE

ALGEMEEN CHRISTELIJK VAKVERBOND VAN BELGIE CONFEDERATION DES SYNDICATS CHRETIENS DE BELGIQUE

SYNDIKAAT DER BELGISCHE DIAMANTNIJVERHEID SYNDICAT DE L'INDUSTRIE DIAMANTAIRE BELGE

Guide générique pour lutter contre la propagation du Covid-19 au travail

PROTOCOLE COVID

INDUSTRIE DU DIAMANT

Colophon

Version 2020-05-06v1

Rédaction : Ce guide générique a été créé avec la collaboration de : Melissa Smet, Bart De

Hantsetters, Elie Verplancken, Gert Eysackers, Yves Bollekens et Yves Toutenel

1. Objectif de ce guide générique

La crise du coronavirus a un impact sans précédent sur le secteur de l'industrie du diamant. Et puisque

nous allons devons vivre encore un certain temps avec ce virus, il importe que nous nous y préparions

ensemble et que nous travaillions ensemble à un environnement de travail qui soit aussi sûr que

possible.

Par la présente déclaration, les partenaires sociaux de la CP 324 (Commission paritaire de l'industrie

du diamant) souhaitent souscrire explicitement au Guide générique pour lutter contre la propagation

du Covid-19 au travail.

Les partenaires sociaux de l'industrie du diamant appellent les entreprises et leurs travailleurs à

accorder l'attention nécessaire à ce Guide générique et à suivre scrupuleusement les mesures de

prévention qui y sont décrites, pour autant qu'elles puissent s'appliquer à la situation spécifique de

leur entreprise.

Les entreprises qui n'ont pas interrompu leurs activités et qui ont déjà pris elles-mêmes les mesures

de prévention nécessaires peuvent utiliser ce guide comme une source d'inspiration supplémentaire.

Les partenaires sociaux souhaitent également souligner le rôle crucial et central des organes de

concertation dans l'entreprise lors du choix et de la mise en place des mesures de prévention. Les

organes de concertation existants dans l'entreprise, tels que le Comité pour la prévention et la

protection au travail, la délégation syndicale ou les travailleurs eux-mêmes (s'il n'y a pas de délégation

syndicale) devront être impliqués dans le choix et la mise en ceuvre de ces mesures. Il importe qu'une

collaboration étroite soit mise en place au niveau de l'entreprise et qu'une assise large soit créée

autour les mesures de prévention prises ou à prendre.

2. Conseils généraux aux employeurs

1. Désignez un coordinateur coronavirus dans votre entreprise qui sera la personne de contact

pour les éventuelles questions et communiquez le nom de cette personne à vos

collaborateurs. Dans de nombreuses entreprises, le collaborateur chargé de la prévention ou

le conseiller en prévention externe pourra jouer un tel rôle.

2. Dans les cas exceptionnels où la distance de 1,5 mètre ne peut vraiment pas être respectée,

par exemple, parce que le couloir est trop étroit, il convient de prendre des mesures

supplémentaires pour éviter tout risque de contamination et pour garantir le respect des

règles de distanciation sociale.

Cf.: https://emploi.belpique.be/sites/default/files/content/news/DistanciationSociale.pdf.

3. Communiquez régulièrement avec vos collaborateurs au sujet des évolutions et des mesures

en matière de coronavirus. Protégez vos travailleurs s'ils ont interpellé des clients et des tiers

au sujet de l'application de ce protocole et que ces derniers ne prennent pas les mesures

appropriées.

4. Veillez à ce que les procédures adaptées à appliquer chez les clients soient connues de vos

collaborateurs. Fournissez du spray désinfectant, du gel hydroalcoolique pour les mains, des

masques buccaux, du savon et des gants à vos collaborateurs à utiliser lors de la remise de

marchandises.

5. Evitez que vos collaborateurs se réunissent en grand nombre. Séparez les collègues qui

arrivent de ceux qui partent, par exemple en marquant des itinéraires avec sens de circulation

à respecter.

6. Aménagez la cantine et les vestiaires pour pouvoir respecter la distance de 1,5m. Fixez des

règles pour que les groupes prennent des pauses, mangent ou se changent séparément.

7. Etablissez une procédure pour la désinfection quotidienne des surfaces et du matériel

réutilisable (par exemple, les pinces, les pincettes, les loupes, les appareils de mesure, les

appareils de contrôle et de détection, les claviers et autres accessoires PC, les poignées de

porte, les chaises, ...). Pensez également aux autres espaces sensibles (salle à manger, toilette,

armoire vestiaire, etc.).

8. Désignez les collaborateurs chargés de la désinfection et déterminez quand la désinfection

doit avoir lieu.

9. Déterminez quand les collaborateurs doivent se laver les mains ou doivent utiliser du gel

désinfectant, de préférence toutes les heures.

10. Etablissez une procédure que vos travailleurs doivent suivre s'il apparaît, lors de l'arrivée au

travail, que des personnes présentant des symptômes de maladie, comme de la toux ou des

éternuements, sont présentes. Cf. les instructions figurant sur le site du SPF Emploi

https://emploi.belgique.be/fr/actualites/comment-doit-agir-lemployeur-avec-des-

travailleurs-qui-presentent-des-symptomes-du

3. Conseils généraux aux travailleurs

1. Lors du changement d'occupation du poste de travail (meule), nettoyez avec de l'eau et un

produit de nettoyage ménager. Pensez à la chaise, au bureau, au clavier, à la souris, ...

Nettoyez de manière extrêmement consciencieuse, si vous reprenez la place de quelqu'un qui

est retourné chez lui malade ou utilisez de l'alcool à 70° si ce n'est pas possible.

2. Utilisez autant que possible votre matériel et vos équipements personnels : stylo, pinces,

pincettes, loupes, équipements de protection, ...

3. Travaillez uniquement dans des espaces aérés et veillez à une aération suffisante dans les lieux

de travail si possible

4. Pendant vos déplacements entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en

commun, portez toujours un masque buccal.

5. Respectez la procédure et le timing fixés pour le nettoyage et la désinfection des mains.

6. Contrôlez quotidiennement avant de commencer à travailler si vous disposez du matériel de

protection nécessaire et adéquat pour exécuter les travaux planifiés.

7. Contrôlez si votre lieu de travail a été désinfecté comme prescrit. Avertissez votre supérieur

si ce n'est pas le cas.

8. Interpellez les clients, les collègues ou les tiers sur l'application des mesures de sécurité s'ils

ne les respectent pas.

Generieke gids

Basisprincipes

Richtlijnen

Voorbeelden/Tips

Documentatie/Info

Sectorgids

Sectorspecifieke inkleuring waar nodig/mogelijk

Op basis van generieke gids

Reeds bestaande protocollen/maatregelen

aftoetsen/verfijnen

Toepessing in de onderneming

Ondernemingsspecifieke toepassing

Op basic van de generieke gids en/of van

de sectorgids

Reeds bestaande maatregelen

aftoetsen/verfijnen

•Ondersteuning •Ondersteuning

Hoge Raad PBW sector / EDPBW mogelijk +

experts

Overieg sociale partners sectomiveau

Ondememingsoverleg (bevoegde organen-cascade)

Overleg HRPBW lnterprotessioneel

1

*sociale partners

Hoge Raad PBW + experts

4. Guide générique dans le contexte de l'industrie du diamant

1. Cadre

Quel est le lien entre ce guide sectoriel, le guide générique et l'application dans l'entreprise ?

Figuur 1. Kader gidsen veilig aan het werk

SIPP

SEPP

SECT

CPPT

Employeur

Ligne hiérarchique

Travailleurs

2. Mesures générales

Exploitez au maximum la concertation sociale dans votre entreprise.

Organisez régulièrement une concertation sur les mesures (à prendre) avec le Conseil d'entreprise, le

Comité pour la prévention et la protection au travail, la délégation syndicale et les travailleurs eux-

mêmes (via la participation directe), selon leurs pouvoirs respectifs : cela permettra de renforcer le

soutien et le suivi des mesures. Demandez l'avis des organes de concertation le plus tôt possible, de

préférence même avant une reprise éventuelle des activités.

Impliquez les experts.

Faites appel à l'expertise disponible en interne et en externe, telle que le conseiller en prévention et

les services externes de prévention.

Service interne pour la prévention et la protection au travail

Service externe pour la prévention et la protection au travail

Service externe de contrôle technique

Comité pour la prévention et la protection au travail

Figure 2. Exploitez au maximum la concertation sociale et faites appel aux experts

Donnez des instructions claires et assurez la formation et la communication nécessaires

✓ Informez vos travailleurs des raisons pour lesquelles il est nécessaire de se mettre ou de rester

au travail en toute sécurité, même lorsqu'il n'est pas possible de travailler à domicile.

✓ Fournissez à vos travailleurs des informations accessibles, des instructions claires et une

formation appropriée sur les mesures et vérifiez que ces informations et instructions sont bien

comprises et correctement suivies. Répétez régulièrement les instructions et prêtez attention

aux travailleurs qui peuvent avoir besoin d'une formation et d'instructions supplémentaires,

tels que les travailleurs inexpérimentés ou les intérimaires.

✓ Apportez en outre un soutien psychosocial à vos travailleurs et, dans ce contexte, si nécessaire,

faites appel au conseiller en prévention aspects psychosociaux ou à la personne de confiance,

y compris dans le cas du travail à domicile.

✓ Accordez aussi une attention particulière aux travailleurs dont la santé est vulnérable, tels que

les travailleurs souffrant de maladies chroniques (p.ex. problèmes pulmonaires et cardiaques,

diabète) et les travailleurs subissant (ou ayant subi) un traitement contre le cancer.

Faccbook

A

t-

✓ Accordez une attention aux travailleurs qui ont continué à travailler dans des circonstances

inhabituelles ou difficiles.

✓ Communiquez en permanence avec tous vos travailleurs.

Fournissez des informations aux travailleurs et aux personnes externes

✓ Contactez en temps utile vos travailleurs, y compris les intérimaires et les stagiaires, ainsi que

les personnes externes, telles que les clients, les fournisseurs, les sous-traitants, les freelance,

les visiteurs, les parents et les autres personnes qui sont en contact avec l'entreprise pour les

informer des règles en vigueur dans votre entreprise.

✓ De nombreuses personnes auront des questions concrètes à poser : indiquez clairement à qui

elles peuvent s'adresser via des panneaux d'information, l'intranet, le site web, ...

✓ Indiquez également les coordonnées des personnes de référence utiles du service de

prévention interne ou externe, telles que le médecin du travail, la personne de confiance, le

conseiller en prévention, le conseiller en prévention aspects psychosociaux, ... et un éventuel

point de contact pour les questions liées au coronavirus.

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Figure 3.

Appliquez au maximum les règles de distanciation sociale.

✓ Garder ses distances, c'est-à-dire éviter tout contact avec d'autres personnes à moins de

1,5mètre, reste le meilleur moyen de limiter la propagation du COVID-19. Il faut donc garantir

une distance de 1,5 mètre autant que possible et interdire les rassemblements. Si

l'organisation du travail ne le permet pas malgré d'autres mesures supplémentaires, essayez

de vous rapprocher le plus possible de la marge de 1,5 mètre. Utilisez des marquages, des

rubans ou des barrières physiques pour délimiter des zones ou des lieux ou marquez au sol la

distance à respecter. Ces principes s'appliquent à tous les lieux de l'entreprise et à tous les

autres aspects du travail.

Hou voldoende afstand

Figure 4.

3. Mesures d'hygiène

Hygiène des mains (et hygiène respiratoire)

✓ Lavez-vous les mains régulièrement, avec de l'eau et du savon liquide, de manière correcte

(même si vous portez des gants).

✓ Prévoyez des moyens pour se laver les mains (de préférence avec de l'eau et du savon liquide)

et les sécher (lingettes en papier, pas de serviettes, pas de sèche-mains électrique) et/ou les

désinfecter. Prévoyez des gels pour les mains ou des désinfectants appropriés dans les endroits

où il n'est pas possible de se laver les mains, de préférence dans des distributeurs qui ne

doivent pas être touchés.

✓ Vérifiez quels produits entrent en ligne de compte comme savon, gel pour les mains

(hydroalcoolique) ou désinfectant appropriés : tous les produits ne sont pas conformes ou

appropriés; en cas de doute, contactez votre médecin du travail ou votre hygiéniste du travail.

FI Amw 1

Appliquez te produit dans te creux de la main pour couvrir l'ensemble des mains

1.

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L

Humidifiez vos mains avec de l'eau

Prenez une quantité de produit suffisante pour couvrir

l'ensemble des mains

Rincez vos mains à l'eau Fermez le robinet avec la serviette

Séchez vos mains avec une serviette à usage unique

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J

COMMENT SE DÉSINFECTER LES MAINS avec une solution hydroalcoolique ?

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COMMENT SE LAVER LES MAINS avec du savon et de l'ea

Frictionnez les mains paume Frictionnez la paume de ta main droite sur le Frictionnez la paume de votre main contre paume dos de ta main gauche et la paume de la main droite sur le dos de votre main gauche

gauche sur le dos de la main droite en entrelaçant vos doigts et vice versa

5 6 ,, ~ 7

Placez la face arrière des doigts dans la paume Frictionnez bien le pouce de chaque Friclionnez le bout des doigts de de la main opposée et frictionnez les doigts par main avec la paume de l'autre main chaque main en tournant dans la un mouvement aller/retour contre celle paume paume de l'autre main.

ï : '

10 â 30 sec 40 à 60 sec

Figure 5. Lavez-vous les mains régulièrement de manière correcte

✓ Évitez tout contact avec des objets ou des surfaces utilisés ou touchés par d'autres personnes

et lavez-vous les mains régulièrement et soigneusement après tout contact avec des surfaces

et des emballages touchés par de nombreuses personnes.

✓ Fournissez des lingettes en papier.

✓ Sensibilisez les travailleurs à l'hygiène des mains et à la nécessité de tousser ou d'éternuer

dans un mouchoir ou le pli du coude, par exemple au moyen d'affiches, et jetez

immédiatement les mouchoirs utilisés.

Figure 6.

✓ Fournissez des conteneurs appropriés pour la collecte des matériaux (déchets) utilisés pour les

besoins de l'hygiène individuelle et collective, tels que les mouchoirs et les chiffons de

nettoyage jetables (et les équipements de protection utilisés).

Figure 7.

✓ Si nécessaire, utilisez des équipements de protection tels que des gants (jetables) et soyez

prudent lorsque vous les mettez, les enlevez et les jetez.

Nettoyage des lieux de travail, des équipements de travail et des équipements

sociaux

✓ Veillez au bon nettoyage du lieu de travail et des postes de travail, et assurez le nettoyage

entre les périodes de travail.

Figure 8

✓ Nettoyez les équipements de travail (pinces, pincettes, loupes, ...) après utilisation, et en tout

cas avant utilisation par quelqu'un d'autre ;

✓ Accordez une attention particulière aux distributeurs automatiques, y compris dans les zones

de repos et de pause déjeuner et dans les zones réservées aux clients.

✓ Faites également attention aux poignées de porte, aux mains courantes, aux boutons

d'ascenseur, aux interrupteurs d'éclairage, aux poignées des armoires et des tiroirs, aux

robinets des lavabos, aux boutons de commande des appareils et des machines, ... Ou

examinez les possibilités d'ouvrir les portes, les armoires ... sans contact ou avec le coude.

Figure 9.

✓ Faites attention au nettoyage des écrans de contrôle des imprimantes ou des machines, ou

prévoyez d'autres modes de fonctionnement (p.ex. un stylo à écran tactile).

✓ Faites également attention à l'hygiène et au nettoyage des smartphones, des claviers et des

souris d'ordinateur.

Figure 10.

✓ Portez une attention particulière aux équipements de protection appropriés, aux produits de

nettoyage et aux instructions destinées aux travailleurs chargés du nettoyage.

✓ Travaillez autant que possible avec vos propres équipements de travail et nettoyez-les

régulièrement, surtout s'ils ont été utilisés par un autre travailleur.

Ventilation et aération

✓ Assurez une ventilation régulière et suffisante des lieux de travail et des équipements sociaux,

soit par ventilation naturelle, soit par ventilation mécanique. Ouvrez au maximum les fenêtres

dans les espaces de travail.

Figure 11.

✓ Veillez au bon entretien des systèmes de ventilation et/ou d'aération, et vérifiez si des mesures

supplémentaires sont nécessaires pour les systèmes dans lesquels l'air circule.

✓ N'utilisez pas de ventilateurs individuels susceptibles de propager le virus.

Equipements de protection individuelle et collective

✓ Les équipements de protection collective ont la priorité sur les équipements de protection

individuelle.

✓ Peuvent être considérés comme des équipements de protection collective : l'installation de

cloisons, de rubans tendus, l'application de marquages, ...

✓ Peuvent être considérés comme des équipements de protection individuelle : des vêtements

de protection tels que tabliers, lunettes de protection, gants, masques de protection

respiratoire, ...

('1 lui 1 1 ~

IL lama >% P

9 t-J 3 ~*%J 0 g Figure 12.

Masques buccaux

✓ Lorsque vous utilisez des masques buccaux, prenez en compte les mesures générales établies

par le Conseil national de Sécurité et incluez-les dans la détermination des mesures dans

l'entreprise résultant de l'analyse des risques.

✓ Dans les situations où le 1,5 mètre ne peut être respecté et après épuisement des mesures

d'organisation et des équipements de protection collective, le port de masques buccaux peut

être nécessaire comme mesure complémentaire, en association avec d'autres mesures de

prévention et dans le respect de la hiérarchie de la prévention. De plus, pour être efficaces,

ces masques doivent être portés et enlevés correctement.

✓ Les masques buccaux forment une barrière physique contre les éclaboussures ou les grosses

gouttelettes. Ils captent les particules ou les fluides corporels émis par le porteur. Ils ont ainsi

un rôle à jouer dans la prévention des expositions. Ces types de masques ne sont pas des

équipements de protection individuelle. Ils ne protègent pas le porteur contre l'inhalation de

petites particules ou de gouttelettes de virus. Ils ne s'adaptent généralement pas parfaitement

au visage et le matériau ne filtre pas les petites particules.

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Hue muet ik mijn mondmasker aandoen?

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4. De la maison au travail

Avant de partir

✓ Celui ou celle qui se sent malade reste à la maison et informe l'employeur selon les règles

reprises dans le règlement de travail de l'industrie du diamant (annexe dans le registre de

présence).

✓ Lavez-vous les mains avant de quitter votre domicile.

Transports

✓ Si vous venez au travail à vélo, en trottinette électrique ou à pied, gardez une distance

suffisante ; il est préférable d'éviter d'utiliser un vélo partagé, une trottinette électrique

partagée, etc....

✓ Ceux quine viennent pas seuls en voiture respectent une distance minimale de 1,5 mètre entre

chaque personne pendant le transport. Le nombre de personnes pouvant être transportées

varie donc selon le type de véhicule.

Figure 13.

✓ Il est recommandé d'aérer et de nettoyer régulièrement la voiture.

✓ Ceux qui arrivent par les transports en commun (train, tram, bus) suivent les instructions des

sociétés de transport.

5. A l'arrivée au travail

✓ Ceux qui se sentent malades rentrent chez eux : appliquez la procédure en cas de maladie:

https://emploi.belp,ique.be/fr/actualites/comment-doit-agir-lemploveur-avec-des-

travailleurs-qui-presentent-des-svmptomes-du.

✓ Prévoyez si possible plusieurs voies d'entrée et de sortie. Portez attention à l'aménagement

des parkings (nombre, répartition espacée des véhicules et également des vélos).

✓ Utilisez des mesures de dispersion aux entrées, sorties et passages avec des aides telles que

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des marquages, des rubans ou des barrières physiques, et envisagez la circulation à sens

unique dans les couloirs où les gens se croisent trop souvent ou sans distance suffisante.

✓ Respectez la distanciation sociale dans toute la mesure du possible et gardez vos distances..

✓ Évitez l'utilisation des ascenseurs. Si cela n'est pas possible, limitez le nombre de personnes

utilisant l'ascenseur en même temps (p.ex. n'autoriser qu'une seule personne dans un petit

ascenseur), garder ses distances et se tenir dos à dos.

Figure 15.

✓ Prévoyez une circulation à sens unique ou des règles de priorité dans les escaliers étroits où

les personnes ne peuvent pas garder une distance suffisante pour se croiser (par exemple,

priorité pour ceux qui descendent). Gardez une distance suffisante dans les escaliers(roulants).

✓ Pas de salutations impliquant un contact : il existe de nombreuses alternatives à une poignée

de main ou à un baiser.

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✓ En cas d'enregistrement du temps de travail : organisez-vous de manière à respecter la

distanciation sociale, envisagez un mode alternatif d'enregistrement du temps de travail (p.ex.

sans contact), nettoyez entre les utilisations par différents travailleurs.

Figure 17

✓ À l'arrivée: lavage des mains avec du savon (liquide) et conformément aux consignes d'hygiène (voir aussi les mesures d'hygiène)

6. Vestiaires

✓ Respectez la distanciation sociale, même lorsque vous entrez et sortez de la pièce.

✓ Limitez le nombre de personnes présentes en même temps dans les vestiaires.

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Figure 18.

✓ Repensez si nécessaire le concept de vestiaire : prévoyez temporairement des vestiaires supplémentaires ; créez des zones délimitées où une personne maximum à la fois est autorisée; pour ceux qui attendent, respectez la distanciation sociale.

Figure 19.

✓ Assurez l'aération et le nettoyage réguliers des vestiaires et, dans tous les cas, à la fin ou au début de chaque journée de travail.

✓ Lavez-vous les mains avant et après l'utilisation du vestiaire.

7. Pendant le travail/au poste de travail

Organisation du travail et distanciation sociale

✓ Organisez le travail de telle sorte que le télétravail soit maximisé pour les fonctions qui le

permettent.

✓ Organisez le travail afin que la distanciation sociale soit respectée dans toute la mesure du

possible pour les personnes présentes au travail.

✓ Créez une distance suffisante entre les postes de travail ; si cela n'est pas possible, organisez

la disposition du poste de manière à maintenir une distance suffisante, par exemple n'utilisez

que certains bureaux dans les espaces ouverts, réorganisez les postes de travail ou placez-les

dans des pièces séparées, travaillez dos à dos plutôt que face à face, ...

✓ S'il n'est néanmoins pas possible de garder une distance suffisante par rapport aux autres

personnes : utilisez tout d'abord des équipements de protection collective tels que des écrans

ou des parois pour compartimenter les lieux de travail, et/ou des mesures organisationnelles,

par exemple l'étalement des heures de travail et des pauses, des horaires flexibles, le travail

en équipe, l'adaptation de la séquence des tâches, ...

✓ Limitez autant que possible le nombre de travailleurs travaillant dans une même pièce en

même temps (en assurant le travail à domicile, en adaptant les pauses, etc.) et limitez autant

que possible le temps pendant lequel les travailleurs travaillent ou sont présents dans une

même pièce en même temps, y compris dans les salles d'imprimantes, les archives, etc. Et

gardez une distance suffisante pendant l'attente.

✓ Si vous travaillez en équipes :

• limitez la taille des équipes

• limitez la rotation dans la composition des équipes.

✓ N'allez pas dans des pièces où vous ne devez pas être présent ou où vous n'avez pas de travail

à faire.

✓ Envisagez de reporter ou de revoir à une date ultérieure les travaux pour lesquels il n'est pas

possible de maintenir une distance suffisante et qui ne sont pas urgents ; revoyez les travaux

pour lesquels on estime que le maintien de la distance de sécurité n'est pas possible et qui

sont urgents.

Équipements de travail

✓ Veillez à une bonne hygiène des équipements de travail (pinces, pincettes, loupes,

smartphones, claviers, ...) : travaillez autant que possible avec vos propres équipements de

travail et nettoyez-les régulièrement (surtout lorsqu'ils sont utilisés par un autre travailleur).

Réunions et autres rassemblements

✓ Utilisez des alternatives aux rassemblements, tels que des réunions, des

formations ou des réunions de travail, en utilisant des outils et des moyens de

communication numériques. Les réunions de lancement des travaux ou les

réunions boîte à outils peuvent se tenir via un système de haut-parleurs où

chacun reste à son poste de travail et garde ses distances.

✓ Si une réunion avec présence physique est quand même nécessaire, appliquez les principes de

la distanciation sociale : uniquement les personnes nécessaires et gardez vos distances.

Que faire si un travailleur tombe malade au travail ?

✓ Voir les instructions sur le site web du SPF ETCS

https://emploi.belgique.be/fr/actualites/comment-doit-agir-lemploveur-avec-des-

travailleurs-qui-presentent-des-svmptomes-du.

✓ Fournissez aux travailleurs des informations précises sur les procédures applicables dans

l'entreprise en cas de maladie.

✓ Veillez à ce que les travailleurs chargés de dispenser les premiers secours connaissent les

directives nécessaires en matière de corona et disposent des équipements de protection

individuelle nécessaires. Pour un aperçu des instructions, voir ce schéma.

Figure 17

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8. Installations sanitaires

✓ Lavez-vous les mains avant et après l'utilisation des toilettes.

✓ Respectez au maximum la distanciation sociale, par exemple en installant temporairement des

toilettes supplémentaires, en limitant le nombre de personnes présentes dans la zone des

toilettes en même temps, en laissant suffisamment d'espace entre les urinoirs qui peuvent

être utilisés, ne faites pas la file dans la zone des toilettes lorsque celle-ci est encombrée mais

bien à l'extérieur, ......

✓ Fournissez des lingettes en papier pour se sécher les mains; évitez l'utilisation de sèche-mains

électriques ou de serviettes.

✓ Fournissez du savon liquide, de préférence dans des distributeurs qui ne doivent pas être

touchés.

✓ Prévoyez un nettoyage approfondi et une aération à intervalles réguliers.

✓ Envisagez d'installer des sanitaires (supplémentaires) si les personnes doivent marcher trop

loin pour pouvoir se laver régulièrement les mains, dans l'entrée ou dans la zone de

chargement et de déchargement, par exemple pour les externes.

9. Repos et pauses déjeuner

✓ Lavez-vous les mains avant et après la pause/le déjeuner.

✓ Étalez les pauses et les heures de déjeuner de manière à ce qu'elles ne coïncident pas, et

limitez le nombre de personnes présentes simultanément aux distributeurs automatiques et

dans les salles de déjeuner ou de pause.

✓ Déterminez le nombre maximum de personnes pouvant être présentes dans les salles de repos

ou les salles de déjeuner.

✓ Limitez votre temps de présence dans les salles ou les lieux où des groupes de personnes sont

présents.

✓ Organisez les places assises dans les espaces sociaux et le restaurant afin de pouvoir respecter

la distanciation sociale.

✓ Utilisez de préférence des déjeuners faits maison ou des repas préemballés.

✓ Evitez l'utilisation d'argent liquide.

✓ Fournissez des gels pour les mains appropriés, par exemple en cas de libre-service ou à

proximité des distributeurs automatiques.

✓ Accordez une attention particulière à l'hygiène dans les zones de repos et de pause déjeuner,

p.ex. pour les distributeurs automatiques fréquemment utilisés en un court laps de temps.

✓ Ces règles s'appliquent également aux zones fumeurs ou aux fumoirs.

10. Circulation dans l'entreprise

✓ Gardez une distance suffisante et respectez au maximum la distanciation sociale.

✓ Utilisez des outils tels que des marquages, des rubans ou une séparation

physique pour indiquer les itinéraires le plus clairement possible, tant pour les

travailleurs que pour les clients, les fournisseurs, ...

✓ Utilisez des mesures de dispersion aux entrées, aux sorties et aux passages avec

des aides telles que des marquages, des rubans ou des barrières physiques.

✓ Veillez à ce que les gens se croisent le moins possible, par exemple en plaçant des

marquages sur le sol ou envisagez la circulation à sens unique dans les couloirs et

les escaliers où les gens se croisent sans distance suffisante.

✓ Prévoyez une circulation à sens unique ou des règles de priorité dans les escaliers

étroits où les personnes ne peuvent pas garder une distance suffisante pour se

croiser (par exemple, priorité pour ceux qui descendent). Gardez une distance

suffisante dans les escaliers(roulants).

✓ Évitez l'utilisation des ascenseurs. Si cela n'est pas possible, limitez le nombre

de personnes utilisant l'ascenseur en même temps (p.ex. n'autoriser qu'une

seule personne dans un petit ascenseur), garder ses distances et se tenir dos

à dos.

✓ Laissez les portes quine doivent pas être fermées pour des raisons de sécurité

ouvertes autant que possible pour éviter les contacts fréquents.

✓ Utilisez ces règles tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du bâtiment, par exemple

sur les parkings, pour vous rendre aux postes de travail, pour vous rendre aux

équipements sociaux, aux coins café ou aux fumoirs, ...

✓ Limitez les exercices d'évacuation à la théorie et aux tests à distance.

10. Retour à la maison

✓ Lavez-vous les mains avant de partir.

✓ Voir Transports dans la section 'De la maison au travail".

✓ A l'arrivée à la maison : se laver les mains.

11. Règles applicables aux personnes externes, telles que les visiteurs, les

clients, les fournisseurs, les représentants, le facteur, les contrôleurs...

✓ Limitez le nombre d'externes au strict nécessaire.

✓ Affichez les règles applicables aux personnes externes à l'endroit où elles entrent dans

l'entreprise et, si possible, informez-les à l'avance. Les personnes externes doivent toujours

suivre les instructions de l'entreprise.

✓ Étalez les visites de manière à ce qu'il n'y ait pas trop de personnes externes présentes en

même temps ; prenez des rendez-vous pour les visites ; p.ex., pas de visites trop longues,

maximum 1 client par 10m2 dans l'entreprise, dans la mesure du possible, les visiteurs

viennent seuls.

✓ Recevez les personnes externes si possible dans une salle séparée et limitez le nombre de

personnes présentes.

✓ Réorganisez l'aménagement de la zone d'accueil/de la réception, par exemple en prévoyant

des équipements de protection à la réception (cloisons et écrans), une télé-réception, en

prévoyant la possibilité pour les visiteurs de se laver les mains, ou en mettant à disposition des

gels pour les mains appropriés si le lavage des mains n'est pas possible, en prévoyant un

endroit où le courrier ou les colis peuvent être déposés sans contact.

✓ Les fournisseurs effectuent leurs livraisons avec le moins de contact physique possible avec

d'autres personnes (chargement et déchargement fait entièrement par le fournisseur ou

entièrement par le destinataire).

✓ Il est préférable de planifier les livraisons de manière étalée afin de ne pas avoir trop de

personnes externes présentes en même temps.

✓ Travaillez avec des commandes et organisez des heures de retrait.

12. Travailler à domicile

✓ Veillez à avoir de bons accords sur les heures de travail, les tâches, la planification et la

concertation.

✓ Fournissez des instructions appropriées pour la communication et les outils de

communication.

✓ Soulignez l'importance des pauses et évitez que les travailleurs ne fassent trop d'heures de

travail en raison d'un faux sens des responsabilités.

✓ Prévoyez une installation ergonomique et un bon éclairage, ainsi qu'un poste de travail bien

agencé avec une chaise et une table bien ajustées.

✓ Discutez avec les travailleurs des aspects bien-être liés au travail à domicile, y compris les

aspects psychosociaux liés au travail.

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13. Liens utiles

https://www.info-coronavirus.be

https://centredecrise.be/fr

www.coronaviruscovid19.be

www.emploi.belgique.be

Vous trouverez d'autres liens utiles sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.