GIRLSDAY IN VOGELVLUCHT • SINDS 2006 IN NEDERLAND • VOOR MEISJES VAN 10-15 JAAR • DOEL: KENNIS MAKEN MET TECHNIEK, BÈTA EN ICT! • INTERNATIONAAL EVENEMENT • JAARLIJKS OP DE 4E DONDERDAG IN APRIL • KLEINE BEDRIJVEN, GROTE BEDRIJVEN • DOOR HEEL NEDERLAND

©V

HTO

meis je s /v rou w e n e n b è ta / techn iek

Een p ro je c t van VHTO , L a n d e l i j k exper t i sebureau

2013krant

Alweer voor de vierde keer organiseerde VHTO de jaarlijkse Girlsday.

Ruim 8.200 meisjes maakten op donderdag 26 april 2013 kennis met

vrouwen met een beroep in bèta, techniek en ICT, kregen presen-

taties en deden mee aan quizzen. Ook kregen zij rondleidingen bij

bedrijven en gingen zij natuurlijk zelf aan de slag tijdens verschillende

doe-activiteiten. Inmiddels staat Girlsday jaarlijks op de agenda van

honderden bedrijven en scholen. Op naar Girlsday 2014!

Op donderdag 25 april 2013 kregen

ruim 8.200 meisjes van 234 scholen de

kans om een breder én beter beeld

te krijgen van bèta, techniek en ICT.

Dankzij de inspanningen van 289

bedrijven en onderzoeksinstellingen

was Girlsday 2013 geslaagd!

VHTO is trots dat Hare Majesteit

Koningin Máxima (toen nog Prinses

Máxima) ertoe bereid was om het

startsein voor Girlsday 2013 te geven

bij Jet-Net-partner TNO in Den Haag.

Het waterbassin waar de kick-off

plaatsvond, was omgetoverd tot een

prachtige onderwaterwereld, waar

de meisjes van de Duinoordschool en

het Hofstad Lyceum een presentatie

kregen over sonaronderzoek en de

invloed van onderwatergeluid op

zeezoogdieren.

Belangrijke onderdelen van een be-

zoek aan een bedrijf tijdens Girlsday

zijn doe-activiteiten en contact met

vrouwelijke bèta/technische werk-

nemers. Elke organisatie geeft hierbij

een eigen invulling aan hun activiteit.

Bij TNO kwamen de meisjes bijvoor-

beeld door middel van ‘pitches’

door TNO-medewerksters meer te

weten over studies als Biomedische

Technologie, Industrieel Ontwerpen,

Lucht- en Ruimtevaarttechnologie en

Technische Bestuurskunde. Uiter-

aard gekoppeld aan hun dagelijkse

werkzaamheden en huidige functie

bij TNO. Daarna volgden de meisjes in

groepjes maar liefst zes uitdagende

demo’s. Zij maakten bijvoorbeeld ken-

nis met de techniek van het innova-

tieve fabricageproces van 3D-printen

en met ‘Alex de robot’: een robot die

kinderen met diabetes leert om beter

met hun ziekte om te gaan. De meis-

jes speelden een quiz met behulp van

een tablet en deden een sorteerspel

op een multitouch table.

Deze kick-off in Den Haag was één

van de vele activiteiten die plaats-

vonden door heel Nederland. Meisjes

kregen presentaties, deden mee aan

quizzen, gingen speeddaten met

vrouwelijke professionals en kregen

rondleidingen bij bedrijven, zelfs bij

bedrijven die normaal gesproken

afgesloten zijn voor publiek. Het is

geweldig dat zo veel bedrijven veel

tijd en energie hebben geïnvesteerd

om meisjes dichter bij bèta, techniek

en ICT te brengen!

‘Ik vind het erg belangrijk dat we jongeren al op jonge leeftijd met de mo-

gelijkheden van bèta, techniek en ICT in aanraking laten komen. Dat geldt

voor jongens maar vooral ook voor meiden. De technische sector staat

te springen om hun talenten. Onderwijs, overheid en ondernemers slaan

tijdens Girlsday de handen ineen om meisjes de vele toekomstmogelijkhe-

den te laten zien als zij kiezen voor techniek. Door vooral ook te laten zien

dat techniek overal is; in de zorg, op school, binnen bedrijven, maar ook

bijvoorbeeld in de mode. Kijk hoe een bedrijf als TNO laat zien hoe tech-

nologische innovatie gezondheids- en andere maatschappelijk problemen

kan helpen oplossen en hoe jonge vrouwelijke TNO-medewerkers meiden

vertellen over hun persoonlijke studiekeuze en loopbaanverhalen.’

Minister Jet Bussemaker, Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Foto

: Li

esb

eth

Din

gem

ans

• A2 Maastricht • Actemium • AkzoNobel • AP Nederland • ARA Apparatenbouw • Arup • ASM International • ASML • Assa Abloy • ASTRON • Avans Hogeschool • AWL • BAM • BASF • BD Kiestra • Bergschenhoek BV • Booking.com • Boon Edam BV • Bouwfonds Ontwikkeling • BPO Nederland • Brandweer

Haaglanden • Bravilor Bonamat • Brilservice • Brilservice Deutecom BV • Briluniek • BROC Haaglanden • Capgemini • Cargill • Caterpillar Work Tools BV • Catharina Ziekenhuis • Cisco • CMI Holding • Cofely West Nederland • Continium • Cosmos Sterrenwacht • Creator BV • Croda • Croon • CU2030 • De Factorij • De

Girlsday 2013 met een koninklijk tintje

1

Foto

: Li

esb

eth

Din

gem

ans

Foto

: Li

esb

eth

Din

gem

ans

Groot Installatietechniek BV • De Ontdekfabriek • De Schrijn • De Voogt Naval Architects BV • De Vries Scheepsbouw Makkum BV • Deltapark Neeltje Jans • Derco • Doeschot BV • Domas Systems • Dona Daria • Dow Benelux • DPI BV • Dutch HealthTec Academy • Eastman Chemical Middelburg BV • Echo Architectuur • Edelsmid Jaqueline Beijer • Elocoat • Elopak • Enitor BV • EQIP-Consultancy • Erasmus Medical Center • ExxonMobil • FabLab • Faes Group • Festo BV • FIB Industries • Flevo CreatIT • Flexoplast • FloraHolland • Fluor BV • Fokker Services BV • Fontys Lerarenopleiding Tilburg • Forbo Flooring • Frencken Mechatronics BV •

FrieslandCampina • Future Diagnostics • Galerie Kryn • Geerts Metaalwaren BV • Gehoorvisie • Gemeente Den Haag • Gemeente Rotterdam • Gemeente Leeuwarden • Gielen Druk Print Webmedia • Grontmij Nederland BV • GVB Amsterdam • Haagse Hogeschool • Havenbedrijf Rotterdam NV • Heesen Yachts • Heijmans • Helmers Accommodatie en Interieur BV • Hemmer Optiek en Optometrie • Hendriks Coppelmans • Het Mozaïek • Hewlett-Packard Nederland BV • HGG • High Voltage Engineering • Hochwald • Hofl and Optiek • Hogeschool Inholland • Hogeschool Rotterdam • Hogeschool van Amsterdam • Hogeschool van Arnhem en Nijmegen •

Dit jaar namen 39 vestigingen van 33 Jet-Net bedrijven deel aan Girlsday. Jet-Net,

het Jongeren en Technologie Netwerk Nederland, is een samenwerking tussen bedrijven,

onderwijs en overheid. Een van de doelen van Jet-Net is het

zichtbaar maken van de toekomstperspectieven en loop-

baanmogelijkheden die er zijn in bèta, techniek en ICT.

‘Ook dit jaar weer een drukbezochte Girlsday en een spectaculaire

opening bij Jet-Net bedrijf TNO in Den Haag. Nog steeds belangrijk voor

Nederland, omdat we graag nog veel meer meisjes willen enthousias meren

voor technologie en wetenschap. Girlsday speelt daarbij een belangrijke

rol om de meiden zelf te laten ervaren wat technologie voor hen kan

betekenen. Wij kijken terug op een zeer geslaagde Girlsday 2013, waarbij

veel Jet-Net bedrijven en vrouwelijke rolmodellen betrokken zijn geweest.

Prachtig resultaat dankzij optimale samenwerking met de VHTO!’

Gerard Jacobs, directeur Jet-Net

Bij ASML werd alles uit de kast

gehaald om het de honderden

meisjes en moeders die op Girlsday

afkwamen naar de zin te maken.

En natuurlijk om hen te laten zien

Een dag uit het leven van…

Robots maken, testen en bijstellen bij Tata Steel

De bezoekers van ASML komen meer te weten over pixels

Veel meisjes lieten enthousiaste berichten

achter in de ASML ‘wensboom’: ‘Het was

een topdag!’, ‘I love techniek! Volgend

jaar hopelijk weer!’ En: ‘Wat ik even kwijt

wil, ik wil hier eeuwig blijven…’

Met behulp van een verzameling

losse onderdelen zoals tandwieltjes,

schroeven, bedrading, besturings-

elementen en diverse gereedschap-

pen, sleutelden 140 meisjes een

klimrobot in elkaar. De robots wer-

den ter plekke getest en eventueel

bijgesteld totdat ze optimaal func-

tioneerden. ’s Middags maakten

de meisjes met de stoomtrein een

rondrit over het 750 hectare grote

bedrijfsterrein Tata Steel. Daarbij

werd het proces van staal maken

uitgelegd: van het lossen van de

schepen met erts in de eigen haven

tot en met het verzinken van rollen

staal in de dompelverzinklijnen.

Nauwkeurig testen bij HGGHGG ontwikkelt machines die dik-

wandige metalen profi elen perfect

op maat snijden. Hoe nauwkeurig de

meisjes zelf zijn, werd getest tijdens

een opdracht waarbij zij een construc-

tie van stalen buizen in elkaar zetten.

De snelsten ontvingen een prijs.

Bekijk het fi lmpje

van ASML op

www.girlsday.nl

Bekijk het fi lmpje

van KPN op

www.girlsday.nl

‘Super leuk hier, vooral de lopende borsteltjes!’

Op zoek naar de favoriete mix bij Dow en Urenco

Diepe concentratie bij de meisjes tijdens het afmeten en mengen van de ingrediën-

ten bij Urenco.

Eerste- en tweedejaars leerlingen

van Scholengemeenschap

St. Canisius gingen bij Urenco in

Almelo met pipetjes en mengschaal-

tjes in de weer om hun eigen

parfum te maken. Ze zochten naar

hun favoriete mix van lange, mid-

den en topgeuren. Het oog wil ook

wat, daarom werkte een andere

groep aan een bijpassende verpak-

king en weer een ander groepje

bepaalde door middel

van proefjes de pH-waarde van

de verzorgingsproducten.

Soortgelijke activiteiten werden uit-

gevoerd bij Dow in Terneuzen, waar

80 meisjes uit de hele regio te gast

waren. Dow organiseert Girlsday elk

jaar in samenwerking met verschil-

lende bedrijven in de regio. Op de

Facebookpagina van Dow hebben

de ouders van de meisjes hele en-

thousiaste reacties achtergelaten:

Robert: ‘Volgend jaar wil ze weer!

Zo leuk!’ En Marjan: ‘Bedankt!

Mijn dochter en haar vriendinnen

hebben een leuke en leerzame

middag gehad. Goed georganiseerd

trouwens’.

Facebook.com/dowterneuzen.

Een videoconference meeting met

meisjes uit India is een hele goede

manier om meisjes de mogelijkheden

te laten zien van hoe technologie kan

bijdragen aan samenwerking met col-

lega’s op internationaal niveau. In het

Experience Center van KPN in Zoeter-

meer hebben de meisjes van CSG De

Goudse Waarden ervaren hoe een dag

in het leven van een werknemer eruit

kan zien en kennisgemaakt met ‘Het

Nieuwe Werken’. Volgens de meisjes

was dit veel leuker dan een saaie kan-

toorbaan!

‘KPN doet mee aan Girlsday, want

wij zijn een technisch bedrijf. De

meisjes zijn nu 13 jaar en zij zijn onze

toekomst. Er is een groot tekort aan

technische mensen op de arbeidsmarkt

en al helemaal aan meisjes. Wij willen

tijdens Girlsday de techniek dichter bij

de meisjes brengen.’

Agnes Warren, consultant bij KPN en

rolmodel uit de VHTO-database

Spiegelbeeld. (www.spiegelbeeld.net)

hoe veelzijdig techniek is en wat er

dankzij technologie allemaal mogelijk

is, met betrekking tot innovatie in de

zorg, smartphones en 3D-printen.

Nadat de meisjes in stijl werden

ontvangen op de roze loper door

twee heren in jacquet en mét hoge

hoed, werden zij ondergedompeld

in de wereld van techniek. Overal

waren meisjes enthousiast, uitbundig

of juist heel erg geconcentreerd bezig

met verschillende doe-activiteiten.

Ze werden uitgedaagd om alles uit

te proberen en te ontdekken. Soms

kregen de meisjes het resultaat mee

naar huis: een gepimpte labjas, een

zelfgebouwde minirobot of de UV-

sensitieve armbandjes die meten wan-

neer het tijd is om zonnebrandcrème

op te doen.

Foto

: :

Jos

Rei

jsem

us

In totaal ontdekten ruim zes-

honderd meisjes spelenderwijs hoe

leuk het werken met techniek bij

Shell is. De verschillende Shell-

vestigingen hadden elk hun eigen

programma. Zo draaide bij NAM

alles om energie, stond in Rijswijk

een bezoek aan het boorkernen-

lab op het program ma en mochten

de meiden bij Shell Moerdijk zelf

parfum maken. Shell Technology

Centre Amsterdam (STCA) ontving

in het kader van Girlsday de

meeste scholieren. Ongeveer 180

meisjes leerden hier de wondere

wereld van microscopie, waterstof-

auto’s en robots kennen.

www.jet-net.nl

2

Samenwerken bij de workshops van Shell STCA

Jet-Net geeft leerlingen een reëel beeld van bèta en technologie!

Hoi Pap,

Ik vond een super leuke en goed georganiseerde

dag!!!! We deden veel leuke ‘spellen’ ook de rond-

leiding was erg leuk en interessant!!!

Ook heb ik veel geleerd over hoe het nou bij Shell

gaat. Het viel me ook op hoe bijzonder goed de

dag georganiseerd was, de lunch, de spellen en

ook de hapjes tussendoor!!

Ik kwam erg enthousiast thuis van een erg leuke

en leerzame dag!!

Het idee was natuurlijk ook wel heel leuk dat de

jongens gewoon een lange dag school hadden! ;)

groetjes Veerle

(Het Rijnlands Lyceum, Oegstgeest)

Groot Installatietechniek BV • De Ontdekfabriek • De Schrijn • De Voogt Naval Architects BV • De Vries Scheepsbouw Makkum BV • Deltapark Neeltje Jans • Derco • Doeschot BV • Domas Systems • Dona Daria • Dow Benelux • DPI BV • Dutch HealthTec Academy • Eastman Chemical Middelburg BV • Echo Architectuur • Edelsmid Jaqueline Beijer • Elocoat • Elopak • Enitor BV • EQIP-Consultancy • Erasmus Medical Center • ExxonMobil • FabLab • Faes Group • Festo BV • FIB Industries • Flevo CreatIT • Flexoplast • FloraHolland • Fluor BV • Fokker Services BV • Fontys Lerarenopleiding Tilburg • Forbo Flooring • Frencken Mechatronics BV •

FrieslandCampina • Future Diagnostics • Galerie Kryn • Geerts Metaalwaren BV • Gehoorvisie • Gemeente Den Haag • Gemeente Rotterdam • Gemeente Leeuwarden • Gielen Druk Print Webmedia • Grontmij Nederland BV • GVB Amsterdam • Haagse Hogeschool • Havenbedrijf Rotterdam NV • Heesen Yachts • Heijmans • Helmers Accommodatie en Interieur BV • Hemmer Optiek en Optometrie • Hendriks Coppelmans • Het Mozaïek • Hewlett-Packard Nederland BV • HGG • High Voltage Engineering • Hochwald • Hofl and Optiek • Hogeschool Inholland • Hogeschool Rotterdam • Hogeschool van Amsterdam • Hogeschool van Arnhem en Nijmegen •

Bijna 80 bedrijven die deelnamen aan Girlsday behoren

tot de branches van TechniekTalent.nu, zoals Impressed

druk en print, machinefabriek Boessenkool en Croda. Dit

zijn bedrijven die binnen speciaal opgezette ‘TechNet-

kringen’ van TechniekTalent.nu werken aan structurele

contacten met het onderwijs en Girlsday als een belang-

rijke activiteit zien.

‘Gaat best goed hè?’, roept Milou als

ze al lassend – onder begeleiding –

een stuk metaal vastzet op een balkje.

‘Gaaf om te doen’, lacht ze achteraf.

Milou brengt met vijftig meisjes uit

de eerste klas van scholengemeen-

schap de Waerdenborch uit Holten

een bezoek aan machinefabriek Boes-

senkool in Almelo.

De fabriek maakt machines en

machine onderdelen op maat.

Boessenkool – in 2012 genomineerd

voor de Femme Tech Award – inves-

teert in techniekpromotie én heeft

vrouwelijke, technische werknemers.

Bedrijfsleider Jan Bolk: ‘Die treffen

de leerlingen “toevallig” tijdens de

rondleiding. Want we krijgen steevast

de vraag: “Werken hier ook vrou-

wen?” Ja dus. Vrouwen in het bedrijf

zorgen voor een andere, prettigere

sfeer.’

Co-teacher Sanne van Vreden, die met

de meisjes mee is gekomen, ziet de

meerwaarde van dit soort bedrijfs-

bezoeken. ‘Een goede uitleg waarom

vrouwen belangrijk zijn in een bedrijf

als dit, kan leerlingen zeker enthou-

siast maken voor techniek. De kunst

is om aan te sluiten bij de belevings-

wereld van de leerlingen.’

Harry Siegersma, TechNet-regiomana-

ger in Overijssel en Gelderland, ziet

het aantal bedrijven dat deelneemt

aan Girlsday jaarlijks groeien. ‘Dat is

vooral belangrijk omdat dan meer

meisjes in de praktijk kunnen zien

hoe het er in het bedrijfsleven aan

toe gaat. Dan zien ze dus dat tech-

niek anno 2013 vaak hightech is en

heel geschikt voor hen kan zijn.’

Dat Boessenkool precisiewerk levert,

wordt wel duidelijk tijdens de rond-

leiding. Leerlinge Julie: ‘Kijk dan,

deze liniaal kan de dikte van mijn

haar meten! Zo dun. Ik wist helemaal

niet dat dat bestond.’

‘Twee stappen naar achter, hendel

naar beneden. Heel goed.’ Marieke

Lanfermeijer, laborant/analist bij

Croda, een wereldwijd opererend

bedrijf met een vestiging in Gouda,

legt aan de veertienjarige Naomi

uit hoe ze een brandblusser moet

hanteren. In noodgevallen hoort

ook dat bij het werk.

Naomi is één van de tien vmbo-

leerlingen uit de tweede klas van

christelijke scholengemeenschap

De Goudse Waarden die Croda be-

zoeken. Croda is een oleo chemisch

bedrijf: het bewerkt plantaardige

en dierlijke oliën en vetten tot

basis grondstoffen voor onder meer

verf, autolak en kunststoffen. Er

wordt onderzoek gedaan, gemengd

en getest. Het mengen gebeurt in

grote ketels en gaat tegenwoordig

bijna allemaal computergestuurd.

In groepjes ontdekken de leerlingen

drie keer een uur lang verschillende

functies. Ze blussen de brand, maken

met monteurs een boekensteun en

gaan in de lift om boven de ketels

het werk te overzien. ‘Werk in deze

fabriek is heel divers en dat moeten

de meisjes ervaren’, vindt trainings-

coördinator Gerrit Kik.

Naomi: ‘Zo vet. Echt het hoogtepunt van de dag.’

’Voor meisjes is het heel belang-

rijk dat ze zien hoe het er in een

bedrijf aan toe gaat. Croda pakt

dat goed aan. Dat technische

bedrijven hun deuren openen, is

noodzaak, meent hij: On be kend

maakt onbemind.’

Han van Hoorn, techniekdocent

op De Goudse Waarden.

Leerling José is onder de indruk

van de installaties en de chemi-

sche processen bij Croda. Maar ze

geniet bij de metaalbewerking.

‘Vooral zelf iets maken vind ik

leuk.’

Chemisch proces maakt indruk bij Croda

Meisjes van het Ichthus Lyceum werken bij Woningbedrijf Velsen aan een ontwerp

voor een nieuwe inrichting van het gebied rondom de voormalige kerk in Oud-

IJmuiden. De opdracht luidt: ‘Houd rekening met nieuwe woonruimte, een parkje,

parkeergelegenheid en geef ook de kerk een nieuwe bestemming.’

Een haardikte meten bij machinefabriek Boessenkool

In Gouda en omstreken

coördi neert Rianne de Mos de

TechNet-activiteiten voor vijf

scholen: ‘De kunst is om een

bevlogen ondernemer activi-

teiten te laten organiseren die

zijn afgestemd op de wereld

van 10- tot 14- jarige meisjes.

Alleen dan win je hen op

termijn voor techniek. Anders

kiezen ze voor de banen die ze

kennen.’

Regionaal aanpakken!

‘Girlsday is een prachtig voorbeeld

hoe onderwijsinstellingen en bedrij-

ven kunnen samenwerken om juist

meisjes de gevarieerdheid aan tech-

nische functies binnen onze bran-

ches te laten zien. Ik ben blij dat er

dit jaar bijna 80 TechNet-bedrijven

hebben deelgenomen. En ook is het

geweldig dat er dit jaar ook zoveel

meisjes uit het primair onderwijs op

bezoek zijn gegaan bij onze bran-

ches, want het is nood zakelijk dat

meisjes al vroeg met onze branches

in aanraking komen.’

Chris van Bokkum, directeur

TechniekTalent.nu

wwww.techniektalent.nu

‘Mooi hè?’, vraagt Romana en ze laat

haar zelfgemaakte visitekaartje op

het computerscherm zien. Zij is één

van de zeven leerlingen uit 2 mavo

van het Stanislascollege uit Pijnacker

die Impressed druk en print bezoekt.

Sandra Haket: ‘In een bedrijf als

Impressed druk en print zijn veel ver-

schillende soorten werkzaamheden:

creatief, technisch en commercieel.

Machines doen steeds meer zelf en

wij sturen deze aan met computers.’

Voorman Corné Sloos illustreert dat

bij de enorme offsetpers: ‘Vroeger

moesten we op het oog kijken of de

kleuren goed waren. Nu meten we

dat met computers. Die constateren

ook of er nog voldoende inkt is.’

‘Leerlingen weten niet wat er achter

de muren van technische bedrijven

gebeurt. Als je dat niet weet, kun je

het niet kiezen’, zegt decaan Otto

Rensen van het Stanislascollege. ‘Door

leerlingen te blijven voeden met be-

drijfsbezoeken, kunnen ze later een

goede vervolgstudie kiezen. Met de

focus op techniek geeft Girlsday daar

een goede draai aan voor meisjes.’

Visitekaartjes maken bij ImpressedDe zeven leerlingen van het Stanislas-

college maken deel uit van in totaal

55 vmbo- en mavo-leerlingen die tij-

dens Girlsday in Oostland (het gebied

ten oosten van Delft) op bezoek gaan

bij technische bedrijven. Carla van

Oosten, programmamanager bij SOB

Oostland en coördinator van de Tech-

Net-kring, legde de contacten tussen

scholen en bedrijven. ‘Leerlingen heb-

ben een enthousiast verhaal nodig.

Dat bij Impressed een vrouw directeur

is, is op Girlsday mooi meegenomen.

Maar jonge mensen die goed over

hun vak vertellen, inspireren ook.’

Foto

: Jo

ke H

eike

ns

3

4

Girlsday is een dag waarop bèta/technische bedrijven

meisjes de kans geven om een kijkje te komen nemen

in de praktijk. Steeds meer bedrijven zien het belang

van meer vrouwelijk bèta/technisch talent op de werk-

vloer, en zij nemen in grote getalen deel Girlsday. Ook

18 hoger onderwijsinstellingen en gemeenten deden

in 2013 mee om meisjes zich te laten oriënteren op een

bèta/technische vervolgstudie. Opvallend was dit jaar

de samenwerking tussen verschillende organisaties: ge-

zamenlijke acties dus!

Technische studentes helpen de meisjes bij het programmeren van robots. Aan de Girlsday

van sCoolscience in Eindhoven namen 170 meisjes van verschillende scholen uit Eindhoven

deel. De Girlsday-activiteit van sCoolscience werd georganiseerd door de samenwerkings-

partners TU/e, Fontys Hogescholen, Korein Groep en het Summa-College.

Rijkswaterstaat, Provincie Fryslân en

de gemeente Leeuwarden zetten zich

gezamenlijk in voor de bereikbaar-

heid van Leeuwarden. Dit gebeurt

onder de naam Leeuwarden Vrij-

Baan: een groot meerjarig infra-

programma met ongeveer veertig

projecten. Voor een infra-programma

als Leeuwarden Vrij-Baan is het van

groot belang dat meer meisjes kiezen

voor bètatechniek, en deed daarom

mee met Girlsday 2013.

In Leeuwarden begonnen meisjes van

Piter Jelles en CSG Comenius vroeg in

de ochtend met het beklimmen van

‘De zandbult van De Haak om Leeu-

warden’. Boven op de bult gingen zij

speeddaten met technische vrouwen

Diverse ingenieursbureaus uit

onder andere Rotterdam, Amster-

dam en Den Haag namen dit jaar

deel aan Girlsday waar meisjes

kennismaakten met de grote vari-

eteit aan werkzaamheden van het

ingenieursvak en met verschillende

(vrouwelijke) ingenieurs.

In Amsterdam ontwierpen meisjes

zelf een nieuw eiland voor de

gemeente. In Den Haag bezochten

de meisjes meerdere bouwprojec-

ten van de gemeente en een project

over de automatisering van het ber-

gen van auto’s.

In Rotterdam bezochten meisjes de

nieuwe, duurzame gemeentewerf in

Charlois en deden zij een speurtocht

waarbij ze onderzochten hoe een

buitenruimte is ingericht: met groen,

wegen, verkeersvoorzieningen, kabels

en leidingen.

De meisjes van het Emmaus College

in Rotterdam waren te gast bij het

Dakpark Rotterdam, een project

van Stadsontwikkeling. Ze kregen

antwoord op technische vragen

als: ‘Hoe blijven bomen op negen

meter hoogte stevig staan?’ of:

‘Hoe krijg je dat voor elkaar?

Met wie houd je rekening? Aan

welke eisen moet een park moet

voldoen?’

Met die nieuwe kennis mochten

de meisjes zelf een dakpark ont-

werpen.

Het Albeda College en Zadkine

organi seerden samen de Girlsday

Techniek Rijnmond voor 150 meis-

jes van verschillende scholen uit de

regio Rotterdam. Het thema van de

dag was dit jaar ‘In en om het huis’.

De meisjes konden zelf ervaren dat

de techniekbranche veelzijdig en

interessant is, door een afwisselend

programma van onder andere huis-

ontwerp, elektrotechniek, doe-het-

zelven en het testen van medische

instrumenten.

Een belangrijk onderdeel van Girls-

day is het contact met vrouwelijke

rol modellen. Op de roc’s maakten

de meisjes kennis met verschillende

vakvrouwen en studenten tijdens

meerdere speeddaterondes. Ze

spraken met Charissa, eerstejaars

auto technicus, met Marchal, proces-

operator bij Shell en met Tamara,

werkvoorbereider bij Bam.

‘Ik was onder de indruk van wat

er in korte tijd aan ideeën uit

de groep kwam! Een aantal zul-

len we zelfs in ons projectteam

bespreken.’ Karlien Stroeve,

projectmanager bij Ingenieurs-

bureau Rotterdam.

Lotte: ‘Ik vond het vooral leuk

om te ontwerpen.’

Sadie-Marie: ‘Ik wist niet dat het

zoveel werk was om een park te

maken.’

Lisa: ‘Ik weet nog niet wat ik wil

worden, maar misschien wil ik

hier wel iets mee!’

De Pedagogische Academie van de Hanze Hogeschool in Groningen stelde

een programma samen voor drie basisscholen uit Groningen. De dag begon

met een gezamenlijke start in science center ‘De Magneet’. Carleen Baarda,

directeur van OBM-Noord, gaf het startsein van de Groningse Girlsday. De

techniekbus bracht de meisjes vervolgens naar drie verschillende bedrijven:

De meisjes van CSBO De Kimkiel gingen naar het FabLab, de meisjes van

de Brederoschool brachten een bezoek aan de Nederlandse Voedsel- en

Warenautoriteit en de meisjes van de Meander bezochten een nieuwbouw-

project van Bam.

Bij Bam kregen de meisjes een rondleiding door een 400 meter lang appar-

tementencomplex met twee hoge torens. Zo kwamen ze op plekken waar

ze anders nooit zouden mogen komen én ze deden een wedstrijd spijkers

slaan. Bij de vraag: ‘Wie willen er allemaal de bouw in later?’ gingen bijna

alle vingers omhoog!

Girlsdaytour door Groningen

Onderwijsinstellingen en gemeentes slaan handen ineen

Speeddaten op hoog niveaudie verbonden zijn aan Leeuwarden

Vrij-Baan. Na afl oop van de speedda-

te gingen de meisjes van CSG Come-

nius naar Wetsus, kenniscentrum voor

watertechnologie. De meisjes van

Piter Jelles gingen naar het Friesland

college waar ze kennismaakten met

technische vakopleidingen door zelf

opdrachten te doen.

Ingenieur bij de gemeente

Hollander Techniek • Horizon College • Huntsman • Huybregts Relou • Huykman & Duyvestein • Hyves • IBM Nederland • ICL • IHC Merwede • IJdema Poedercoating BV • !mpressed druk en print • Ingenieursbureau Amsterdam • Ingenieursbureau Den Haag • Ingenieursbureau Rotterdam • Ingenieursbureau Wolter & Dros BV • Installatiewerk Apeldoorn • InstallatieWerk Noord-Holland • Jahoor! Haaksbergen BV • Jan van de Ven Elektrotechniek • Janssen Biologics • Jelmer • Keizer Karel Podia • Kemkens Installatiebedrijf BV • Kempisch Ondernemersplatform • Kiestra Lab • Koninklijke Marine • KPN IT Solutions • KSE Process Technology BV •

Lamers High Tech Systems • Langenpac Packaging Sercives • Leeuwarden Vrij-Baan • Lely Industries NV • Lightweight Containers BV • Lindeloof BV • Machinefabriek Boessenkool BV • Mafa Plastics • Maintech • MSD • MUPA Schakeltechniek • Museon • Nederlandse Aardolie Maatschappij BV • Nederlands Architectuurinstituut • Nederlands Watermuseum • Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit • NedTrain • Nijdra Group • Nuon • OIM Haren • OLVG Gipskamer • OnderwijsAdvies/SIZO • Opticien Specsavers • Optiek van Gool • Oracle • Orange Business Service • Outokumpu • Paard van Troje • Paques • Paree BV • PCM BV • Pearle Opticiens •

In en om het huis

5

VHTO werkt elk jaar nauw samen met SVGB Kenniscentrum om kleine groepen van

4 tot 10 meisjes aan gezondheid technische bedrijven te matchen. SVGB vraagt de

bij hen aangesloten leerbedrijven om meisjes te introduceren in de wereld van audi-

ciens, opticiens, orthopedisch instrument makers en tandtechnici.

Dit jaar deed ook de Dutch HealthTec

Academy, de school voor gezond-

heidstechniek mee. Het Christelijk

College Zeist had aangegeven bij

VHTO dat zij heel graag iets wilden

doen waarbij de meisjes aan de slag

konden gaan en de handen uit de

mouwen konden steken. Daarom or-

ganiseerde Dutch HealthTec Academy

verschillende actieve workshops voor

40 vmbo-meisjes (basis en kader) uit

de tweede klas. In groepjes deden ze

hoortesten, oogtesten, maakten zij

gebitjes van gips en werkten ze met

de materialen van een orthopedisch

schoenmaker. Volgens de meisjes was

het een hele leuke Girlsday met een

ontspannen sfeer.

Bij Dutch Healthtec Academy deden de

meisjes in groepjes hoortesten, oogtesten,

maakten zij gebitjes van gips en werkten

ze met de materialen van een orthopedisch

schoenmaker.

Bij Tandtechnisch Laboratorium Suisance in

Nootdorp (foto link)

Ook bij Hemmer Optiek in Almelo

verrichtten de meisjes oogmetingen,

behandelden glazen en repareerden

monturen. De meisjes van het Pius

X College uit Almelo kwamen met

alle facetten van het optische vak in

aanraking en kregen een bijzondere

gadget mee naar huis: een foto van

hun eigen oog.

In de locatie Almelo van de Zieken huis-

groep Twente (ZGT) was het de heer

Gert Jan Borghuis die een rondleiding

verzorgde bij de afdeling CSA, waar

medische instrumenten worden geste-

riliseerd. Met de verworven kennis die

zij tijdens de rondleiding hadden opge-

daan konden de meisjes vervolgens zelf

een mandje instrumenten vakkundig

inpakken.

Ellen Sprik is ontwerper bij Creator B.V., één van de leerbedrijven die is aange-

sloten bij Kenniscentrum SH&M en meedoet aan Girlsday. Ellen: ‘Ik heb een op-

dracht bedacht voor de meisjes die zij in het atelier konden uitvoeren: ontwerp

en bouw een stoel op schaal en maak daarbij alleen gebruik van karton.’ Na het

nodige schets- en rekenwerk ontstonden in de loop van de ochtend verrassend

creatieve stoelen. ‘We zijn met zijn allen om tafel gaan zitten om de ontwerpen

te bespreken. Waar de ene stoel 13 functies had, had de ander er niet één! De

verschillende stoelen waren in realiteit alleen met een ladder te beklimmen.

Maar dat maakte niet uit, elke stoel was uniek.’

Met veel aandacht werd er gewerkt en de ontwerpen hadden stuk voor stuk hun

kwaliteiten.

Creator B.V.: ‘Ontwerp een stoel op schaal van karton’

Dutch HealthTec Academy

‘We kregen een rondleiding en

Nicky Verhage liet ons allemaal

interessante apparaten zien en

hoe een kroon gemaakt wordt. We

mochten ook zelf dingen doen. We

begonnen met een soort rubber

spul in onze mond te doen, waar

dan een soort afdruk van je tanden

in stonden. Daarna deden we in het

rubber spul gips waardoor in het

gips de tanden pas echt duidelijk te

zien waren. Mijn nieuwe top 3 van

wat ik later wil worden is nu:

• Kinderarts

• In het tandtechnisch laborato-

rium werken

• Dierenarts’

Nienke, leerlinge groep 8

Ontwerpen, schuren, lakken, meten, testen, repareren…

Meisjes van het Teylingen College,

sector KTS, geven oude kasten,

stoelen en tafels van Kringloop

Noordwijk een nieuwe kans door

ze een totaal nieuwe look te ge-

ven. Er werd geschuurd, geverfd en

gestoffeerd. Inspiratie voor het op-

knappen van de meubels hebben

de meisjes opgedaan in het Sikkens

Experience Center in Sassenheim

tijdens een rondleiding over het

ontstaan van het schildersvak, de

geschiedenis van verf en wat er

met kleur kan worden bereikt.

‘Meisjes in Nederland hebben vaak geen goed beeld van bèta/technische

opleidingen en beroepen. En vaak kennen zij geen rolmodellen die

werken in deze sectoren. Dat is jammer, want zo sluiten zij een wereld uit

die zij niet kennen. Een wereld die zo veel mogelijkheden biedt’.

H. Oude Geerdink, decaan van het Pius X College.

Hollander Techniek • Horizon College • Huntsman • Huybregts Relou • Huykman & Duyvestein • Hyves • IBM Nederland • ICL • IHC Merwede • IJdema Poedercoating BV • !mpressed druk en print • Ingenieursbureau Amsterdam • Ingenieursbureau Den Haag • Ingenieursbureau Rotterdam • Ingenieursbureau Wolter & Dros BV • Installatiewerk Apeldoorn • InstallatieWerk Noord-Holland • Jahoor! Haaksbergen BV • Jan van de Ven Elektrotechniek • Janssen Biologics • Jelmer • Keizer Karel Podia • Kemkens Installatiebedrijf BV • Kempisch Ondernemersplatform • Kiestra Lab • Koninklijke Marine • KPN IT Solutions • KSE Process Technology BV •

Lamers High Tech Systems • Langenpac Packaging Sercives • Leeuwarden Vrij-Baan • Lely Industries NV • Lightweight Containers BV • Lindeloof BV • Machinefabriek Boessenkool BV • Mafa Plastics • Maintech • MSD • MUPA Schakeltechniek • Museon • Nederlandse Aardolie Maatschappij BV • Nederlands Architectuurinstituut • Nederlands Watermuseum • Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit • NedTrain • Nijdra Group • Nuon • OIM Haren • OLVG Gipskamer • OnderwijsAdvies/SIZO • Opticien Specsavers • Optiek van Gool • Oracle • Orange Business Service • Outokumpu • Paard van Troje • Paques • Paree BV • PCM BV • Pearle Opticiens •

Een nieuwe kans

Vrouwelijke rolmodellen spelen een belangrijke rol bij

het vergroten van de betrokkenheid van meisjes bij bèta/

techniek. Zij laten zien dat er een breed scala aan bèta/

technische opleidingen en beroepen is, dat zij goed zijn

in hun werk en er plezier in hebben. VHTO stimuleert

bedrijven dan ook om tijdens Girlsday hun vrouwelijke

bèta/technische werknemers in te zetten. Veel bedrijven

gaven daar gehoor aan!

Een aansprekende manier om meisjes

te vertellen over het maatschappelijk

belang van techniek en technologi-

sche innovaties is om hen te laten zien

welke rol techniek in ziekenhuizen

speelt. En technische mensen zijn

daarbij onmisbaar. Vera Lagerburg,

rolmodel uit de VHTO-database Spie-

gelbeeld, wilde meisjes graag laten

zien welke technische beroepen er in

het ziekenhuis bestaan. Zij vertelde de

meisjes over haar opleiding en beroep

als klinisch fysicus in het laborato-

rium van het Catharina Ziekenhuis in

Eindhoven. Charlotte, leerlinge van

het Jan van Brabant college vond het

fascinerend: ‘We mochten er zelfs een

kijkje nemen. Ze hadden bloedmon-

sters, losse bloedplaatjes, losse rode

en witte bloedcellen en bloedplasma.

Op het lab wordt veel gebruik ge-

maakt van techniek!’

Als echte chirurgen oefenden de

meisjes om met twee tangetjes en

een camera kraaltjes op een palet te

krijgen. Deze oefeningen zijn nodig

voor laparoscopische operaties die

technisch erg moeilijk zijn.

Charlotte: ‘We moesten met een

soort tangen strijkkraaltjes in een

vormpje leggen. Dan denk je vast:

Wat is daar moeilijk aan? Maar we

konden de opstelling alleen in 2D

zien. Ze zijn bezig iets te ontwikke-

len zodat dit ook in 3D kan.’

Sinds 2011 is Anne van Hoof rol-

model en dit jaar organiseerde zij

voor het eerst Girlsday bij Vlisco

in Helmond. Dit is een producent

van modestoffen voor de Afrikaan-

se markt. Meerdere vrouwen met

technische functies lieten 54 meisjes

van basisscholen uit de regio inzien

dat creativiteit vaak ten grondslag

ligt aan technische oplossingen.

Hiervoor werden uiteenlopende

workshops georganiseerd, van het

bedrukken van stoffen en proefjes

in het lab tot aan het zoeken naar

goede ICT oplossingen.

Ook hebben de meisjes ervaren wat

een logistiekmedewerker doet en

wat voor invloed dit heeft op een

bedrijf. In twee rondes werd het

productieproces bij Vlisco nage-

speeld. De meisjes pakten het erg

serieus aan en gingen fanatiek aan

de slag. Er werden stoffen inge-

kocht, er werd onderhandeld over

de prijs, producten werden gemaakt,

kwaliteitscontroles zijn uitgevoerd

en er zijn daadwerkelijk produc-

ten afgekeurd. Na de eerste ronde

werd de aanpak door de meisjes

geëvalueerd. Op sommige plekken

bleek het productieproces beter te

kunnen en werden er wijzigingen

doorgevoerd. De tweede ronde

liep al een stuk soepeler en werd

de winst vergroot!

Het bedrukken van stoffen was een van de workshops bij Vlisco.

De vriendinnen Elise, Mariëlle en Emilie werden bij ExxonMobil in de bus geïnterviewd

voor Radio1.

Emilie: ‘Het leek ons leuk om

vandaag te komen, omdat we alle

drie het profiel Natuur & Techniek

(N&T) gaan kiezen. Ik vind N&T leuk

en ben ook beter in de vakken van

N&T dan die van andere profielen.

Elise: ‘Het lijkt mij leuk om later

iets met techniek of gezondheid

te gaan doen en daarom heb ik

voor N&T gekozen. Ik weet nog

niet wat ik later wil worden, maar

er zijn zo veel beroepen die ik niet

ken. Dat ontdek ik hier. Misschien

vind ik dit wel hartstikke leuk of

misschien kom ik nog bij een ander

bedrijf waarvan ik denk daar wil

ik werken. Maar dat moet ik nog

ontdekken.’

Tijdens de Girlsday van ExxonMobil

konden de meisjes in ieder geval

ontdekken wat zij later met het vak

scheikunde kunnen in het bedrijfs-

leven. De middag werd gevuld met

Caterpillar in Den Bosch ontving de dochters van medewerkers en een groep vmbo- en

havo-meisjes uit de tweede klas van het Jeroen Bosch College.

Karin Meijs, ook rolmodel in Spiegel-

beeld, vertelt over haar werk als

appli catiebeheerder bij Psygis

Quarant in het ziekenhuis. 40 meisjes

van de Nieuwste School uit Tilburg

en het Willem van Oranje College

uit Waalwijk mochten haar daarna

vragen stellen. De vragen hadden te

maken met de technische aspecten

van haar werk in het ziekenhuis, zoals

‘wat doe je als de stroom uitvalt’ en

‘wie kunnen mijn medisch dossier

inzien?’ Maar ook ‘moet je elke dag

zoveel lopen als je in het ziekenhuis

werkt?’ De meisjes maakten ook

kennis met Priscilla. Haar beroep

moesten de meisjes raden: wat doet

iemand met een witte jas die een

echo apparaat bedient? De antwoor-

den ‘verloskundige, gynaecoloog en

echoscopiste’ bleken onjuist. Priscilla

gaf uitleg over haar werk als medisch

technicus en maakte live een echo

van een vissenkom.

Van 2D naar 3D

Bèta/technische vrouwen als inspirerende voorbeelden

Scheikundige proeven bij ExxonMobil

scheikundige proefjes en de meisjes

leerden over weekmaker, een product

van ExxonMobil dat in enorm veel

producten zit: Gymschoenen, tuin-

slangen, vloerbedekkingen…

OproepNaast het jaarlijkse evenement Girlsday

organiseert VHTO allerlei andere activiteiten

om meisjes te interesseren voor bèta,

techniek en ICT. Spiegelbeeld is een online

database van Spiegelbeeld VHTO met daarin

1.900 vrouwelijke professionals en studenten

die werken of studeren in bèta, techniek of

ICT. Zij hebben samen met VHTO één doel:

meer meisjes enthousiast maken voor bèta,

techniek en ICT.

Rolmodellen in Spiegelbeeld worden door VHTO gevraagd voor:

gastlessen, speeddaten, workshadowing, mentoring (van studentes) en

optredens in de media.

Ben je zelf een vrouwelijke professional met een bèta/technische opleiding

en werk je in bèta, techniek of ICT? Meld je dan aan als rolmodel! www.spiegelbeeld.net

Pearle Opticiens J.A. Dirks • Pedagogische Academie van de Hanzehogeschool Groningen • Pharmafi lter • Philips Consumer Lifestyle • Philips Healthcare • Philips Lighting • Philips Research • Prorail BV & Operationeel Controle Centrum Rail • Provincie Fryslân • Provincie Overijssel • Refaja Ziekenhuis • Renovatie Architect Ernst de Beaufort • Rijk Zwaan • Rijkswaterstaat • Rikkers Gitaarbouw • ROC Friesland College • ROC Mondriaan • ROC Zadkine & Albeda College • Rosier • RU Nijmegen, Faculteit NWI • Scheepvaart en Transport College • Schilder^sCOOL • Schipper Optiek • Schoonenberg Hoorcomfort • Science Center Delft •

sCoolscience, TU Eindhoven, Fontys Hogeschool, Junioracademie, Summa College, Korein • Seaports Xperience Center • Shell • Siemens Nederland NV • Sikkens Experience Center • SKF BV • Specsavers Opticiens • Stenden Hogeschool i.s.m. Pezy, DSM, Multimove • Stichting Beeld en Geluid/Volt • Stichting Protospace • Stork • Suikerunie • Suisance BV • Suplacon • SURFnet • Swagemakers Transport • Synthon • TAQA Energy BV • Tata Steel • Techniekgilde Midden Nederland • Teijin Aramid • Theater aan de Parade • Theater de Veste • TNO Den Haag • TTL Michiel Wouters Tandtechniek • TU Delft • TU Eindhoven - Girls Night Out! • TweeSteden Ziekenhuis •

6

Caterpillar in Den Bosch

Lijn 1, het radioprogramma van Radio1 deed een uitgebreid verslag van de Girlsday bij

ExxonMobil in Rotterdam Europoort. Luister het radiofragment terug via

http://www.radio1.nl/items/76872

ICT in het TweeSteden Ziekenhuis

Kleurrijke workshops

7

En verder…Vlak voor Girlsday lanceerde VHTO de beel-

denbank ‘Dit Doe ik’. Basisscholen die deel-

namen aan Girlsday, konden voorafgaand

aan hun bezoek aan het bedrijf gebruikma-

ken van de ‘Dit Doe Ik’, en zo de meisjes voor-

bereiden op de variëteit aan beroepen in we-

tenschap en techniek.

VHTO heeft de beeldenbank ‘Dit Doe Ik’ ontwikkeld om

in de groeiende behoefte van scholen aan beelden van

bèta/technische beroepsbeoefenaars te voorzien. ‘Dit

Doe Ik’ bevat foto’s, fi lmpjes én verhalen van vrouwen

en mannen met een beroep in bètawetenschap, tech-

niek en ICT en heeft als doel de stereotypering (voor

meisjes en jongens) over de

bèta/technische beroepen en

beroeps beoefenaars te door-

breken. www.ditdoeik.nl

Solmaz is lichtontwerper bij Arup.

Eén van de beroepsbeoefenaars,

Solmaz, die geportretteerd staat in

de beeldenbank ‘Dit doe ik’, werkt

bij Arup. Dit bedrijf neemt sinds 2012

deel aan Girlsday in Nederland, maar

nam daarvoor ook al deel aan de

Duitse versie van Girlsday.

In beide landen kregen de meiden

korte presentaties van vrouwe lijke

Arup ingenieurs. Zij legden uit wat

hun baan inhoudt en probeerden hen

te enthousiasmeren over de kansen

en mogelijkheden van een carrière in

techniek.

Ook werden de scholieren uitge-

nodigd deel te nemen aan een

brainstorm over de stereotypes van

technische beroepen en hoe deze

Dat techniek overal is werd duide-

lijk in de showroom en fabriek van

Geerts Metaalwaren. Dit bedrijf

ontving 24 meisjes van basisschool

De Kleine en Grote Beer. Peter

en Antoinette Geerts vinden het

belangrijk om te laten zien welke

mogelijkheden techniek biedt. ‘Onze

sector is zo divers en we komen in

de toekomst echt personeel te kort,

daarom moeten we als bedrijf zelf

actie ondernemen om kinderen

enthousiast te maken.’

Na een introductie en korte fi lm,

gingen de meisjes met een gids de

fabriek in. Tijdens de rondleiding

door de fabriekshal mochten ze zelf

een aantal machines bedienen. Leuk,

maar ook spannend. Bij een aantal

meisjes was de eerste gedachte ‘dit

kan ik niet’. Niets bleek minder waar:

uiteindelijk ging iedereen naar huis

met een zelfgemaakte waxinelicht-

houder en reuze-paperclip. Op school

gingen ze nog aan de slag met een

quiz en een verhalenwedstrijd, maar

de leuke middag én goedgevulde

goodiebag waren alvast binnen!

Leerlinge: ‘Wat ik verwachtte van

een metaalbedrijf? Ik dacht dat het

misschien saai zou zijn, want wat

kan je nou met metaal? Maar het

was juist heel leuk, vooral de show-

room. Ik wist niet dat er zoveel

verschillende producten gemaakt

konden worden! Na vandaag weet

ik ook dat er veel meer bij komt

kijken dan alleen maar machines

bedienen. Ik denk dat ik het wel

leuk zou vinden om later in zo’n

bedrijf te werken.’

Bij Orange waren 18 meisjes van

de Katholieke Montessorischool uit

Bussum uitgenodigd. Deze school

besteedt veel aandacht aan Weten-

schap & Techniek, dus Girlsday

sloot daar goed op aan. De meisjes

‘Mijn naam is Eveline, ik ben

12 jaar en zit in groep 8 van de

Katholieke Montessorischool. Met

Girlsday zijn we met groep 8 naar

het bedrijf Orange geweest. Dat

was erg leuk want we hebben veel

dingen geleerd die we nog niet

wisten. Bijvoorbeeld: ‘wat moet er

allemaal gebeuren voordat je met

iemand kunt bellen?‘ Dat soort din-

gen kregen we duidelijk uitgelegd.

Drie vrouwen vertelden hoe ze bij

Orange terecht zijn gekomen en

wat ze van hun werk bij Orange

vinden. We kregen een opdracht en

moesten manier verzinnen zodat

vijf grote steden in Europa met

elkaar konden communiceren maar

dat niet iedereen kon meeluisteren.

Ook moesten we een manier verzin-

nen om informatie die ze wilden

delen, wel konden delen, en dingen

die ze niet wilden laten delen, niet

hoefden te laten delen. Het resul-

taat presenteerden we in groepjes.’

in wetenschap- bèta-techniek-ictT E in bètawetenschap, techniek & ict

Presenteren bij Orange

ICT speelt tijdens Girlsday een belangrijke rol. En het kan soms nog best lastig

zijn om meisjes uit te leggen wat ICT is en wat er allemaal mogelijk is.

ICT Bedrijven kozen voor een verschillende aanpak: zo legde Cisco uit wat het

bedrijf doet aan de hand van de virtuele catwalk en de virtuele dressingroom

bij Tommy Hilfi ger. Het hoogtepunt was een video-meeting met de meisjes die

meededen aan Girlsday bij Cisco in o.a. Turkije, Nigeria, Scandinavie en Duits-

land. Bij Oracle werd onder andere de link tussen Facebook en het Oracle Social

Network gelegd en werd de ICT-kennis getest tijdens een quiz. Bij CapGemini

waren twee meisjes van het Goois Lyceum uit Bussum zo onder de indruk dat zij

toen zij naar buiten liepen zeiden ‘Hier ga ik later werken!’.

te doorbreken. Daarnaast namen zij

deel aan workshops, waarin zij torens

en gebouwen moesten ontwerpen.

Constructie, installatie techniek en

lichtontwerp waren belangrijke

criteria.

Wat kun je nu met metaal? Girlsday en ICTQR-code speurtocht

Meer leren over ICT met behulp

van ICT.

Lees alles over

stemkastjes en

een speurtocht

met QR-codes

op het blog van

SURFnet.

moesten een opdracht doen en

leerden direct dat ook presentievaar-

digheden erg goed van pas komen

in technologische bedrijven. Je moet

ten slotte goed aan anderen kunnen

uitleggen wat je hebt bedacht.

Pearle Opticiens J.A. Dirks • Pedagogische Academie van de Hanzehogeschool Groningen • Pharmafi lter • Philips Consumer Lifestyle • Philips Healthcare • Philips Lighting • Philips Research • Prorail BV & Operationeel Controle Centrum Rail • Provincie Fryslân • Provincie Overijssel • Refaja Ziekenhuis • Renovatie Architect Ernst de Beaufort • Rijk Zwaan • Rijkswaterstaat • Rikkers Gitaarbouw • ROC Friesland College • ROC Mondriaan • ROC Zadkine & Albeda College • Rosier • RU Nijmegen, Faculteit NWI • Scheepvaart en Transport College • Schilder^sCOOL • Schipper Optiek • Schoonenberg Hoorcomfort • Science Center Delft •

sCoolscience, TU Eindhoven, Fontys Hogeschool, Junioracademie, Summa College, Korein • Seaports Xperience Center • Shell • Siemens Nederland NV • Sikkens Experience Center • SKF BV • Specsavers Opticiens • Stenden Hogeschool i.s.m. Pezy, DSM, Multimove • Stichting Beeld en Geluid/Volt • Stichting Protospace • Stork • Suikerunie • Suisance BV • Suplacon • SURFnet • Swagemakers Transport • Synthon • TAQA Energy BV • Tata Steel • Techniekgilde Midden Nederland • Teijin Aramid • Theater aan de Parade • Theater de Veste • TNO Den Haag • TTL Michiel Wouters Tandtechniek • TU Delft • TU Eindhoven - Girls Night Out! • TweeSteden Ziekenhuis •

Aantal meisjes per niveau

Niveau scholen Aantal scholen

Aantal meisjes

Basisschool 77 1729

Vmbo 62 2029

Havo/Vwo 95 4503

Totaal 234 8261

Basisschool

Havo/vwo-school

Meisjesclubs

Vmbo-school

Dochters

17%

17% 57%

3%6%

Havo/vwo54%

Anders18%

Basisschool13%

Vmbo15%

Havo/Vwo40%

Vmbo26%

Basisschool34%

Percentage scholen

Basisschool

Havo/vwo-school

Meisjesclubs

Vmbo-school

Dochters

17%

17% 57%

3%6%

Havo/vwo54%

Anders18%

Basisschool13%

Vmbo15%

Havo/Vwo55%

Vmbo25%

Basisschool20%

Percentage meisjes

Bedankt!In het Techniekpact wordt gepleit voor meer en betere publiek-private

samenwerking om jongeren voor bèta, techniek en ICT te interesseren. Girls-

day is een prachtig voorbeeld van hoe bedrijven en onderwijsinstellingen

kunnen samenwerken om meisjes een betere en levensechte kijk op deze

sectoren te geven!

VHTO is blij te zien dat elk jaar het aantal bedrijven dat de deuren voor

meisjes opent op Girlsday fors toeneemt en dat Girlsday ook steeds steviger

ingebed raakt in het curriculum van basisscholen en scholen voor voortgezet

onderwijs. Dit jaar is het ons gelukt om in totaal 8.200 meisjes deel te kun-

nen laten nemen aan de verschillende Girlsday-activiteiten bij bedrijven en

(onderzoeks)instellingen. Graag wil ik iedereen die Girlsday 2013 mogelijk

heeft gemaakt daarvoor heel hartelijk bedanken!

Cocky Booij, directeur VHTO

Wilt u met uw leerlingen of met uw

bedrijf meedoen aan de volgende

editie van Girlsday? Deze Girlsday-

krant 2013 geeft u alvast een beeld

van de activiteiten die de deelne-

mende bedrijven organiseren tijdens

Girlsday. Wellicht dient de krant ter

inspiratie! Op www.girlsday.nl vindt

u handleidingen voor scholen en

bedrijven met daarin tips en meer

voorbeelden voor het organiseren

van een geslaagde Girlsday.

Wilt u graag meer weten over

Girlsday, of wilt u graag dat VHTO

meedenkt over de mogelijkheden

voor uw bedrijf of school neem dan

contact op via girlsday@vhto.nl of

020-888 4220. VHTO denkt graag

met u mee!

In totaal hebben 289 bedrijven mee-gedaan aan Girlsday 171 daarvan hebben om bemiddeling gevraagd

van VHTO, 118 hebben zelf contact gelegd met

een school. Dat is een verhouding van 60% be-

middeling tegen 40% zelf matchen.

Van de scholen heeft 70% al eens eerder deel-

genomen aan Girlsday (162 van 234)

30% van de scholen deed voor het eerst mee (72

van 234).

Feiten en cijfers over Girlsday 2013

Zo heet de workshop van stichting

Beeld & Geluid en VOLT! in de

ontdekfabriek. Meisjes van het

Strabrecht College maakten zelf

een fi lm en gebruikten daarbij de

techniek van een green screen. Ze

konden gebruik maken van speciale

outfi ts, objecten en achtergronden

om hun scenario vorm te geven.

‘Hollywood... de waarheid’

Geluiden knippen en plakken en

omvormen tot samples in de ReMIK mixer

tijdens de workshop geluid.

Bekijk het

fi lmpje op

www.girlsday.nl

Foto

’s:

Igo

r V

erm

eer

Bam heeft een spel ontwikkeld waarmee jonge kinderen al kunnen leren welke verschillende functies er zijn in de bouw.

Van inkoper, tot werkvoorbereider, van architect tot uitvoerder.

Drenthe

127

Overijssel

2212

Gelderland

1521

Groningen

1412

Friesland

158

Noord-Holland

5746

Zuid-Holland

6565

Utrecht

179

Flevoland

33

Noord-Brabant

5235

Limburg

34

Zeeland

1412

Aantal bedrijven

per provincie

Aantal scholen

per provincie Doet uw organisatie mee aan de volgende editie van Girlsday?

UAS Schadeherstel • Unilever •Universiteit Twente • Urenco • UvA FNWI Amsterdam • Van Boxtel Hoorwinkel • Van Doren Engineers • Van Wijhe Verf • Vanderlande Industries • VDL ETG • Ventil Test Equipment BV • Verkaart Groep Wateringen • Vitaal • Vlisco Netherlands • Walraven BV • Warnier Metaal •

Waterbedrijf Groningen • Waterschap Noorderzijlvest • Waterschap Regge en Dinkel • Wetsus • Windesheim • Wintershall Nederland BV • Woningbedrijf Velsen • Woonwaard • Yara • Zeilmakerij Global Sails • Ziekenhuisgroep Twente Almelo, Afd. CSA • Zicht optiek •

8

Colofon

Uitgave juni 2013 © VHTO

Deze Girlsdaykrant is een

uitgave van VHTO en

mede mogelijk gemaakt

door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur

en Wetenschappen,

Jet-Net en TechniekTalent.nu.

Samenstelling en eindredactie: VHTO

Vormgeving: Carta, Utrecht

Fotografi e: Liesbeth Dingemans,

Igor Vermeer en vele anderen

Girlsday is een project van VHTO,

Landelijk expertisebureau

meisjes/vrouwen en bèta/techniek

Science Park 400

1098 XH Amsterdam

020 – 888 4220 / girlsday@vhto.nl

Over VHTOVHTO is hét expertisebureau in

Nederland op het gebied van

meisjes/vrouwen en bètaweten-

schap, techniek en ICT. Het doel van

VHTO is de participatie van meisjes

en vrouwen aan deze sectoren in

Nederland te vergroten.

www.vhto.nl

/vhtoamsterdam /vhtoamsterdam

Voor in uw agenda:

Girlsday 2014 op donderdag 24 april