Gamma Nieuws, september 2009

8/9augustus / september 2009 | jaargang 57 | nummer

GammaNederlandse Vereniging Medische Beeldvorming en Radiotherapie

nieuws

2

4

7

8

Veiligheidsrichtlijnechografisch onderzoekDe NVMBR-richtlijn is bedoeld om de echografist houvast te bieden en om uniformiteit in de werkwijze te bevorderen, teneinde de kwaliteit van de zorgverlening (met als kernwoorden: doeltreffend, doelmatig en patiëntgericht) te verbeteren.

Kortdurend zorgverlofEen antwoord op wat is kortdurend zorgverlof is. Het verlof dat je kunt opnemen als je moet zorgen voor een ziek kind, partner of ouder.

Module Medische Beeldvorming HavoIn het schooljaar 2007/2008 is er in het voortgezet onderwijs een nieuw bètavak ingevoerd voor de klassen 4/5 Havo en (4/)5/6 VWO naast de bestaande vakken, n.l. Natuur Leven & Technologie (NL&T).

Vooraankonding lustrumcongres60 jaar NVMBR te Maastricht- Programmaopzet- Oproep voor het verzorgen van

een mondelinge presentatie of posterpresentatie

- Hotelinformatie

8 november -De Dag van de Stralende BeroepenOproep om ook in 2009 het beroep MBB’er onder de aandacht van het publiek te brengen.

Bij de NVMBR visitatie staan de MBB’ers centraal. Daarom worden alle MBB’ers betrokken bij de visitatie en krijgt iedere MBB’er via het ADAS een uitnodiging om twee vragenlijsten in te vullen. De vragen hebben betrekking op het functioneren en de deskundigheid van de individuele MBB’er. Om een volledig beeld van de groep te krijgen is het noodzakelijk dat iedere MBB’er de vragenlijsten invult! De NVMBR vertrouwt erop dat iedere professional het belang hiervan inziet en zijn medewerking zal verlenen.

Uiteraard wordt er ook met een aantal MBB’ers gesproken tijdens het visitatiebezoek. Alle MBB’ers worden vervolgens betrokken bij de uitkomst van de visitatie en bij het opstellen van een verbeterplan.Voorts zijn er vragenlijsten voor leidinggevenden, patiënten en klanten zoals verwijzers en afdelingen die veel gebruik maken van de diensten van afdelingen radiologie, nucleaire geneeskunde en radiotherapie.

lees verder op pagina 3

Op de afgelopen AV is de NVMBR visitatie “nieuwe stijl” gepresenteerd.

Visitatie nieuwe stijl richt zich met name op de beroepsinhoud, de groep

MBB’ers, de professionele ontwikkeling en de evaluatie van zorg.

De visitatie wordt ondersteund door het Algemeen Digitaal Audit Systeem

(ADAS). Door het ADAS zijn onder andere de vragenlijsten gedigitaliseerd

met als doel om, behalve gebruiksgemak, op een eenvoudige manier veel

gegevens te verzamelen en te verwerken.

Visitatie nieuwe stijl goed op weg

Foto

: And

ré R

uigr

ok S

tudi

o

8/9Gamma nieuws augustus/september 2009 | jaargang 59 | nummer

2

Periodiek onderhoud

Drukke tijden zo voor mijn vakantie. De laatste kozijnen van het huis moeten afgelakt worden, de auto moet naar de APK.

Allemaal periodiek onderhoud. Als huiseigenaar moet je je huis in goede staat houden, zo heb je langer plezier van je huis en spaar je op de lange termijn grote kosten uit aan reparaties. Ook de APK is zoiets. Als zoon van een automonteur doe ik veel onderhoud zelf. Toch kwamen er bij de keuring enkele dingen aan het licht die ik het afgelopen jaar had laten liggen. De remmen bijvoorbeeld waren wat vies. Daardoor liepen de achterwielen niet zo soepel als het zou kunnen. Niet ernstig, want remmen doet de auto wel. Sterker nog iets te goed; doordat de wielen niet soepel draaien, verbruik je meer benzine. En da’s dan weer zonde. Normaliter kijk ik dat soort zaken wel na, alleen doordat 'de kleine' erbij was gekomen, is het periodiek onderhoud aan mijn auto erbij ingeschoten. Dat leverde mij dus extra kosten op bij de keuring. Kosten die ik mijzelf had kunnen besparen door zelf de handen uit de mouwen te steken.Nu heb ik een goede en voordelige garage bij mij in de buurt, die mijn auto weer tiptop in orde heeft gemaakt. Toch wel een geruststellende gedachte, als je voor het eerst met zijn drieën op vakantie de bergen in gaat.

Periodiek onderhoud. Op geregelde tijden even kijken hoe de vlag erbij hangt. Even de zaak opfrissen, nakijken en controleren. Niet alleen met huis en auto maar ook in je werk. Snap ik alle nieuwe ontwikkelingen nog wel, beheers ik bepaalde vaardigheden nog, hoe staat het met de omstandigheden waarin ik mijn werk moet uitvoeren? Dat kun je zelf doen, het is, net als in het geval van de APK, soms beter als je een ander het voor je laat doen. Dit is nu de essentie van visitatie. Periodiek onderhoud voor het functioneren als MBB’er. En wie kunnen dat beter doen dan je collega’s? Daarom visiteert de NVMBR. Daarom is de visitatie vernieuwd, met een vragenlijst voor alle MBB’ers op de afdeling. Zodat iedereen op de afdeling deel uit maakt van dat periodieke onderhoud. Toch wel een geruststellende gedachte.

Rogier Schokker

C o l u m n

Kortdurend zorgverlof

Wat is kortdurend zorgverlof?Kortdurend zorgverlof is verlof dat je kunt opnemen als je moet zorgen voor een ziek kind, partner of ouder. Je moet dan wel de enige zijn die de zieke op dat moment kan verzorgen. Een ouder hoeft niet op jouw adres ingeschreven te staan. Dat geldt wel voor je partner en je kind. Je kan ook kortdurend zorgverlof opnemen om je pleegkind te verzorgen bij ziekte; er moet wel sprake zijn van een pleegcontract.

Hoe lang duurt kortdurend zorgverlof?Per 12 maanden maximaal tweemaal het aantal uren dat je in een week werkt. Als je bijvoorbeeld 36 uur per week werkt, kan je per 12 maanden 72 uur kortdurend zorgverlof opnemen. Je hoeft het niet in een keer op te nemen. In overleg met je werkgever kan je het verlof ook in gedeelten opnemen.

Plotseling ziekAls je kind, partner of ouder plotseling ziek wordt en je dus onverwacht direct vrij moet nemen, hoef je geen kortdurend zorgverlof op te nemen. Je kunt dan gebruikmaken van een andere vorm van verlof, het calamiteitenverlof. Dit eindigt na één dag. Het kortdurend zorgverlof gaat dan de tweede dag in.

Hoe vraag je kortdurend zorgverlof aan?Mondeling of schriftelijk bij de werkgever. De werkgever mag achteraf wel vragen naar bijvoorbeeld een afspraakbevestiging voor een onderzoek.

Welke gevolgen heeft kortdurend zorgverlof voor je inkomen en je vakantiedagen?Tijdens het kortdurend zorgverlof heb je recht op zeventig procent van het salaris. Vakantiedagen blijf je opbouwen. Je werkgever mag de dagen dat je kortdurend zorgverlof opneemt niet aftrekken van je vakantiedagen.

Mag de werkgever kortdurend zorgverlof weigeren of stopzetten?De werkgever kan het kortdurend zorgverlof alleen weigeren als de organisatie in ernstige problemen zou komen. Als het zorgverlof eenmaal begonnen is, mag de werkgever dit niet meer stoppen.

Bron: Ministerie SZW

Va n B e l a n g

3

Hoofdbestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter: Fred Felderhof, Secretaris: Wim Dankaart, Hendrik Harders. Overige hoofdbestuursleden: Herma Hemelt-Vaanholt (Echografie), Cocky Heemskerk (Radiologie), Guus Veenendaal (Radiotherapie), Suzanne Lansbergen (Nucleaire Geneeskunde), Jo Duvivier (Kwaliteit), Dirk Zweers (Straling), Peter Kappert (MRI) Verenigingsfunctionarissen Govert Bos, Eveline Geers, Sija Geers-van Gemeren, Mia van Hoeven, Ilse Lingg, Meiske van der Ploeg, Rogier Schokker NVMBR/Redactieadres Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht, telefoon (030) 231 88 42, fax (030) 232 13 62, e-mail: [email protected], www.nvmbr.nl Advertentie-exploitatie Govert Bos, NVMBR, telefoon (030) 231 88 42, e-mail [email protected]. Online advertentieruimte reservering www.nvmbr.nl Copyright Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan na schriftelijke toestemming. Het opnemen van advertenties houdt geen aanbeveling van de NVMBR in. Ontwerp en Lay-out TypoDynamo.nl Druk Thieme Almere ISSN 0016-4380 De NVMBR werkt samen met ABVAKABO vakbond aangesloten bij de FNV.

Gevisiteerde afdelingen in het eerste half jaar van 2009

Afdeling en instelling Soort visitatie Bijzonderheid

RadiotherapieMaastro Clinic, Maastricht

MultidisciplinairNVMBR, NVRO en NVKF

RadiotherapieMCH Westeinde, Den Haag


RadiotherapieARTI, Arnhem


RadiotherapieUMCU, Utrecht


RadiologieTweestedenziekenhuis, Tilburg

NVMBR Pilot visitatie nieuwe stijl

Nucleaire geneeskundeBernard Verbeeten Instituut, Tilburg

NVMBR Pilot visitatie nieuwe stijl

Vervolg van pagina 1

Mijlpaal visitaties RadiotherapieSinds jaren wordt er in de Radiotherapie multidisciplinair gevisiteerd. Dit gebeurt samen met de beroepsverenigingen van radiotherapeuten en klinisch fysici. Met het afronden van de visitaties in het Arnhems Radiotherapeutisch Instituut en het MCH Westeinde zijn alle afdelingen radiotherapie nu minimaal eenmaal multidisciplinair gevisiteerd. In de tabel vind je het overzicht van alle gevisiteerde afdelingen van het afgelopen half jaar.

PilotDe pilot is in volle gang. In totaal worden drie afdelingen radiologie en/of nucleaire

geneeskunde gevisiteerd waarna evaluatie plaats zal vinden.Voor de radiotherapie wordt in samenwerking met de NVRO en de NVKF gewerkt aan een

gezamenlijk visitatiemodel conform de visitatie nieuwe stijl.

Visitatie: het professioneel handelen van de MBB’er beter in

beeld

Visitatie nieuwe stijl goed op weg

De verwachting is dat in 2010 gestart kan worden met de pilot visitatie radiotherapie.

Informatie en aanmeldingEen dezer dagen ontvangen alle afdelingen radiologie en nucleaire geneeskunde een informatiebrochure over visitatie nieuwe stijl. In de brochure staat behalve inhoudelijke informatie, ook informatie over de aanmelding en de kosten. Het streven is dat alle afdelingen radiologie, nucleaire geneeskunde en radiotherapie één keer per vijf jaar gevisiteerd worden.γ

Foto: André Ruigrok Studio


4

In het schooljaar 2007/2008 is er in

het voortgezet onderwijs een nieuw

bètavak ingevoerd voor de klassen

4/5 Havo en (4/)5/6 VWO naast de

bestaande vakken, n.l. Natuur Leven &

Technologie (NL&T).

NL&T: module Medische Beeldvorming HavoJan Boudewijns, MBB’er afdeling R&N Meander Medisch Centrum Amersfoort, ontwikkelaar module

René Slender, docent scheikunde/NL&T Lorentz Lyceum Arnhem, hoofdredacteur module

De hoofdredenen voor invoering van dit nieuwe vak waren het verdwijnen van de verplichting van het vak natuurkunde in het profiel Natuur & Gezondheid (profiel N&G) en een betere bèta-aansluiting met het HBO/universiteit. Ook moet NL&T voorlichting geven over toekomstige beroepen.

Met een VWO profiel N&G zonder natuurkunde is een leerling niet toelaatbaar tot de opleiding geneeskunde. In het nieuwe bètavak NL&T zit een behoorlijk deel (vooral VWO) modules op geneeskundig gebied. Een aantal voorbeelden zijn: medische beeldvorming, “hart en vaten”, moleculen in leven, geneesmiddelen, “wat zeg je?” en “kijken en zien”.Het vak wordt gegeven door docenten natuurkunde, scheikunde, biologie, wiskunde en aardrijkskunde. Revolutionair in het onderwijs is het feit dat meestal 2 docenten uit 2 verschillende vakken samen één module geven en experts worden in die module. In het huidige voortgezet onderwijs geef je als docent het hele jaar hetzelfde vak aan de leerlingen, bij het NL&T is dit niet het geval. Per leerjaar krijgen de leerlingen veel verschillende docenten en gastdocenten/sprekers uit bijvoorbeeld ziekenhuizen of bedrijven.

Meer dan 200 scholen uit het voortgezet onderwijs hebben NL&T reeds ingevoerd. Het aantal scholen zal nog verder stijgen.

Module Medische Beeldvorming HavoVoor NL&T is een ontwikkelgroep bestaande uit docenten uit het voortgezet

onderwijs, twee MBB’ers werkzaam in het Meander Medisch Centrum in Amersfoort en medewerkers van de MBRT’s om een module Medische Beeldvorming specifiek voor de Havo te ontwikkelen. Het onderwerp spreekt de leerlingen erg aan omdat het dicht bij de belevingswereld van de leerlingen staat. Elke leerling is wel eens in het ziekenhuis geweest om foto’s te laten maken, of kent wel iemand die kanker heeft of heeft gehad. Bij een leerling heeft dit natuurlijk een groot impact.

De leerlingen krijgen eerst een stukje basiskennis natuurkunde en kiezen daarna één richting waarin ze zich verdiepen. De keuzeonderdelen zijn: 1. Echo/MRI 2. Nucleaire geneeskunde 3. Röntgen/CT.Elke groep werkt een casus uit, zoals ook studenten dat op een MBRT moeten doen. Zo wordt er ook op didactisch gebied een link gelegd naar het vervolgonderwijs.

De module is ook uitstekend geschikt voor werknemers in de gezondheidszorg die

Jan Boudewijns ontvangt het certificaat als auteur van de module

Foto: Meander M

edisch Centrum te Am

ersfoort

De module met docentenhandleiding

Foto

: Mea

nder

Med

isch

Cen

trum

te A

mer

sfoo

rt

Links Henk van Lubeck (auteur), Midden: René Slender (hoofdredacteur), Rechts: Prof. Dr. Harry Eijkelhof (voor-zitter stuurgroep NL&T) Uitreiking certificaten donderdag 25 juni 2009 door Prof. Dr. H.M.C. Eijkelhof, voorzitter van de stuurgroep NL&T

Foto

: Vo

erm

ans V

an B

ree

Foto

grafi

e

5

niet direct betrokken zijn bij de afdeling radiologie of nucleaire geneeskunde zoals verpleegkundigen en secretaresses.

Rol ziekenhuizen en MBRT’sVanaf het begin van de ontwikkeling van de module zijn het Meander Medisch Centrum in Amersfoort en de MBRT’s betrokken geweest. Vanuit de opdracht voor het maken van de module is het verplicht om een ontwikkelaar uit de praktijk en van een hogeschool te hebben. Het bleek van groot belang te zijn bij het maken van deze module, omdat docenten uit het voortgezet onderwijs geen expert zijn op het gebied van medische beeldvorming. Vooral de hele opzet van de module is afkomstig van de experts. In maart 2009 is er met veel succes een nascholing voor NL&T-docenten op de MBRT in Eindhoven georganiseerd. Voor nascholing en hulp aan docenten is er een grote rol weggelegd voor ziekenhuizen en de MBRT’s. De komende jaren zal het vak NL&T verder groeien en gaan nog meer leerlingen dit vak kiezen zeker als hbo’s en universiteiten het vak opnemen in hun toelatingseisen. Sommige HBO’s en universiteiten hebben dat nu al gedaan.

Foto’s van het bezoek van leerlingen aan de MBRT in Eindhoven

Ervaring met de moduleHet afgelopen schooljaar is de module op vele scholen gebruikt. Op het Lorentz Lyceum te Arnhem heeft een 4 Havo-groep gewerkt met de module. De leerlingen zijn een middag op bezoek geweest op de MBRT in Eindhoven en hebben op school een lezing van Ton Rijnders, nucleair geneeskundige van het

Ziekenhuis Rijnstate te Arnhem, gevolgd. Een aantal leerlingen hebben een dagje stage gelopen op de afdeling nucleaire geneeskunde van het Ziekenhuis Rijnstate.

Het enthousiasme bij de leerlingen was erg groot. Een aantal leerlingen wil zeker een medische opleiding gaan volgen.

Verdere informatieWebsite van de module Medische Beeldvorming Havo: www.medischebeeldvorming.nl

Website over het nieuwe bètavak NL&T: www.betavak-nlt.nl Op deze website zijn alle modules te downloaden.

Voor contact of vragen E-mailadres: [email protected]

Foto

’s: R

ené

Slen

der

Hulpvraag aan ziekenhuizenIn de module medische beeldvorming zit geen practicum dat op scholen kan worden uitgevoerd, daarom kunt u docenten en leerlingen verwachten op uw afdeling. Docenten leggen contact met het ziekenhuis met vragen over een bezoek aan de afdeling of willen graag een gastspreker (arts/MBB'er) op school uitnodigen. Naast docenten hebben ook leerlingen vragen over de lastige stof van de module.

Daarnaast kiezen steeds meer leerlingen ervoor om een profielwerkstuk (verplicht werkstuk in de examenklas voor een cijfer) te maken over een medisch onderwerp. Redenen genoeg om vragen van docenten en leerlingen te kunnen verwachten. Via de module medische beeldvorming en het contact met ziekenhuizen worden leerlingen mogelijk gemotiveerd om een medische opleiding te gaan volgen. Leerlingen kunnen toekomstige collega’s worden!


6

De Nederlandse organisatie

voor gezondheidsonderzoek en

zorginnovatie (ZonMW) heeft in

opdracht van het ministerie van VROM

het onderzoeksprogramma “EMV en

Gezondheid” opgezet.

Hierbij wordt samengewerkt met het Kennisplatform EMV. De sectie MRI van de NVMBR is vertegenwoordigd in het Kennisplatform. In het kader van het onderzoeksprogramma van ZonMW is de NVMBR benaderd om mee te werken aan twee verschillende onderzoeken.Het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) van de Universiteit Utrecht voert het onderzoek uit naar de EMV-blootstelling bij MRI-werkers in de gezondheidszorg waarbij de nadruk ligt op het in kaart brengen van

de blootstelling en het onderzoeken van de acute effecten die MBB’ers ervaren bij het werken met MRI.Het EMGO instituut van het VUmc voert het onderzoek uit naar “risicoperceptie en elektromagnetische velden (EMV)”. Met het onderzoek wordt in kaart gebracht welke factoren een rol spelen bij de risicoperceptie van EMV. De onderzoeksgroep is geïnteresseerd in het verschil in beleving tussen het grote publiek en de experts.

In het kader van de Europese discussie over de EMF Directive is het essentieel dat er meer gegevens uit onderzoek ter beschikking komen. Er zijn diverse onderzoeken op Europees en nationaal niveau gestart naar de EMV-blootstelling voor werkers. MBB’ers zijn een belangrijke groep werkers die blootgesteld worden aan EMV. Ik wil iedere MBB’er oproepen mee te doen met beide onderzoeken.

De NVMBR heeft uitgebreide informatie over beide onderzoeken naar de NVMBR-contactpersonen gestuurd. De NVMBR-contactpersoon van de afdeling zal MBB’ers werkzaam met MRI benaderen om mee te doen met de onderzoeken. Als de afdeling geen NVMBR-contactpersoon heeft en de afdeling wil meedoen aan beide onderzoeken, stuur dan een e-mail naar [email protected].

Sija Geers- van Gemeren

Onderzoek naar EMV-blootstelling bij MBB’ers

7

27 en 28 mei 2010 MECC Maastricht

60 jaar NVMBR

Alvast een hotel boeken!www.maastrichtbookingservice.nlof via het boekingsformulier dat op

www.nvmbr.nl te vinden is bij deinformatie over het lustrumcongres.

Vooraankondiging

Verzorg een mondelinge presen-tatie of posterpresentatie bij het NVMBR jaarcongres 2010!De congresdeelnemer wordt uitgenodigd om een mondelinge presentatie of een poster, met een vrij te kiezen onderwerp, te verzorgen.Een mondelinge presentatie mag niet langer zijn dan 12 minuten. Posters worden in de expositieruimte opgehangen. Voor beide presentaties dient een abstract te worden ingeleverd.Het abstract moet duidelijkheid bieden over de aard van de gehanteerde methode en resultaten. Lever het abstract (maximaal 250 woorden) in met heldere leerdoelen van jouw presentatie. De overige instructies en voorwaarden tref je op de website van de NVMBR aan. De deadline voor het indienen van abstracts voor een presentatie of een poster is 1 februari 2010. Lever het abstract aan in Word volgens het format dat je kunt downloaden via www.nvmbr.nl. Stuur het per e-mail naar [email protected].

Donderdag 27 mei 2010• 60e Algemene Vergadering • Algemeeen programma • Engelstalig programma• Feestavond in de grotten bij Geulhem

Vrijdag 28 mei• Echografie• Mammacare• MRI• Nucleaire geneeskunde• Radiotherapie• Radiologie• Kleinschalige workshops• Expositie• Posters


8

8 november: een stralende dag

2009“Dé Dag van de Stralende Beroepen” valt dit jaar op zondag 8 november. Misschien lastig om op die dag iets te doen. Ga er creatief mee om, en gebruik de unieke kans om bijvoorbeeld op de maandag toch iets te doen om jouw beroep onder de aandacht te brengen.

Wat doet de NVMBR dit jaar?De NVMBR verzorgt ook dit jaar een persbericht voor nieuwsbladen en

nieuwssites. Aan de contactpersonen sturen we een exemplaar ervan toe dat op de plaatselijke situatie kan worden aangepast.De NVMBR heeft een DVD over het beroep opgenomen en er zijn voorlichtingskaartjes met informatie over de MBB’er. Dit materiaal is actueel en beschikbaar.

PromotiemateriaalZoals ieder jaar is het mogelijk om via de NVMBR promotiemateriaal te bestellen.

Veel afdelingen medische beeldvorming en radiotherapie vieren ‘Dé dag van de stralende beroepen’. In 2009 lijkt het er op dat de mogelijke grieppandemie activiteiten zoals Open Dagen in de weg gaat zitten. Op alternatieve wijze kan het beroep MBB’er door de beroepsgroep vast en zeker toch nog onder de aandacht van het publiek worden gebracht.

Bayer is een op innovatie en groei gerichte multinational. De kernactiviteiten van de drie subgroepen Bayer HealthCare, Bayer CropScience en Bayer MaterialScience richten zich op gezondheid, voeding en hoogwaardige materialen.

Binnen de Bayer HealthCare group, divisie Bayer Schering Pharma is de Business Unit Diagnostic Imaging de kleinste van de vijf business units. Diagnostic Imaging concentreert zich op de verkoop en marketing van contrastmiddelen voor ziekenhuizen. Onze producten verbeteren het contrast van CT- and MRI apparatuur.

Sta jij open voor een dynamische, commerciële en uitdagende baan? Heb je een open mind en weet je van jezelf dat je goed kunt communiceren met zowel laboranten als radiologen? Dan is de functie Account Manager Zuid Nederland (fulltime (m/v),

misschien wel iets voor jou!

Kijk voor meer informatie over deze vacature op onze website www.bayer.nl, Jobs & Carriere.

Als weggevertjes voor cliënten/patiënten zijn er leeslampjes en een sleutelhangers met winkelwagenmuntje beschikbaar. Op de website kun je een bestelformulier downloaden. Kijk op: www.nvmbr.nl

9

PATIËNTEN MONITOREN EN JE EIGEN CARRIÈRE BEWAKEN

www.www.tmi-interim.nl

TMI zoekt

RATEN BIJ TMI. DÉ DETACHEERDE G.

Medisch-nucleair werker m/v

Een PET-CT, een SPECT, twee SPECT-CT-systemen, een

enkelkops gammacamera, een neuro-SPECT en een

bot dichtheidmeter; enkele van de instrumenten waar-

mee op de afdeling Nucleaire Geneeskunde goed- en

kwaadaardige ziekten zichtbaar worden gemaakt.

Ook participeert deze professionele en patiëntge-

oriënteerde afdeling in de opleiding van arts-assistenten

en medisch-nucleair werkers. In teamverband – acht

laboranten – bedien je de camera’s én werk je mee

aan bereidingen op het hotlab. Dat vraagt van jou

een (binnenkort te behalen) MBRT-diploma, een fl exibele

en collegiale instelling en een open vizier voor relevante

ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Groot denken. Durven dromen. Internationaal samen-

werken. En je nooit laten beperken door het idee dat

iets ‘nou eenmaal zo hoort’. Dat maakt het AMC zo

bijzonder als werkomgeving. Voor meer informatie over

deze vacature en de sollicitatieprocedure bezoek je

www.amc.nl/werken.

Eigenlijk ben je het aan je

talent verplicht.

Sectie Straling zoekt jou!

Wij zijn ter versterking van de sectie op zoek naar een MBB’er werkzaam in de Radiotherapie, die behalve lid is van de NVMBR ook affiniteit heeft met stralingshygiëne.

Wat houdt het lid zijn van deze sectie in?Actieve participatie aan de vergaderingen , gemiddeld vijf middagen (van 14.00 tot 16.00 uur) per jaar. De vergaderingen worden gehouden in het verenigingsbureau van de NVMBR te Utrecht, pakweg 10 minuten wandelen vanaf Utrecht CS.Incidenteel de NVMBR / Sectie Straling vertegenwoordigen op regioavonden af andere bijeenkomsten van de NVMBR.

Lijkt het je wat om je vakkennis in te zetten voor de NVMBR, en zou je eens op proef een bijeenkomst van de sectie willen bijwonen, bel of mail dan naar het verenigingsbureau voor de eerstvolgende vergaderdatum van de Sectie Straling.Meer informatie over het werk van de sectie vind je op:www.nvmbr.nl/commissiesenwerkgroepen.ashx


10

In het Leids Universitair Medisch

Centrum werken we continu aan

de verbetering van de gezond-

heidszorg. We streven naar de

hoogste kwaliteit. Of het nu gaat

om patiëntenzorg, onderzoek,

onderwijs, opleiding of bij- en

nascholing. Wij zoeken een

medisch nucleair werker die

houdt van variatie.

De sectie Nucleaire Geneeskunde is een

moderne afdeling die deel uitmaakt van de

afdeling Radiologie. Op een aantal gebieden

wordt samengewerkt. Wij hebben een volle-

dig gedigitaliseerde afdeling, met enkel-,

dubbel- en driekopscamera’s, een SPECT/CT

camera en een botdichtheidsmeter. Ook be-

reiden we de installatie (in 2010) van een

PET-CT systeem voor.

Als medisch nucleair werker werkt u

met diverse camerasystemen. Alle technie-

ken behoren tot uw takenpakket, want u rou-

leert langs de systemen. Daarnaast begeleidt

u studenten, stagiaires en nieuwe medewer-

kers. U beschikt over een MBRT-diploma of

u heeft een inservice-opleiding gevolgd en

een SOANG-diploma behaald. Voor deze

functie zijn eigen verantwoordelijkheid en

aandacht voor kwaliteit van groot belang.

Verder bent u inventief en flexibel. Het ver-

richten van onregelmatige diensten is voor

u geen probleem. U werkt in een dienstver-

band van 24 uur per week. In eerste instantie

krijgt u een aanstelling voor een jaar, met

uitzicht op een vast dienstverband. Uw sala-

ris is afhankelijk van uw opleiding en erva-

ring, en bedraagt maximaal 2.692,- bruto

per maand voor een fulltime functie (schaal

7, CAO UMC).

Ga voor meer informatie naar

www.lumc.nl en kies ‘werken bij’. Daar

kunt u bovendien lezen wat het LUMC u

als werkgever te bieden heeft. U kunt ook

telefonisch contact met ons opnemen. Voor

vragen over deze functie belt u met mevrouw

J.E.M. Bijlemeer, senior medisch nucleair

werker, afdeling Radiologie, sectie Nucleaire

Geneeskunde, telefoon 071 526 24 80.

Of met mevrouw P. Dibbets-Schneider,

senior medisch nucleair werker, afdeling

R adiologie, sectie Nucleaire Geneeskunde,

telefoon 071 526 54 26 of 526 18 74.

Wilt u solliciteren, stuur dan vóór

5 oktober 2009 uw sollicitatiebrief met

motivatie en CV naar: LUMC, t.a.v. afdeling

P&O, Bureau Bedrijfsvoering Divisie 2

(K5-S), Postbus 9600, 2300 RC Leiden.

Vermeld zowel op de envelop als op de

brief duidelijk het vacaturenummer van de

functie: B.09.PV.18/GAM36. U kunt ook

direct solliciteren via www.lumc.nl, kies

‘werken bij’.

LUMC,

Postbus 9600,

2300 RC Leiden

Telefoon 071 526 91 11

Medisch nucleair werker m/v

Radiologie

W W W . L U M C . N L

NVMBR-richtlijn

Veilig

heid

srichtlijn

ech

og

rafi

sch o

nd

erzo

ek

© Alle rechten voorbehouden.Copyright: NVMBRNiets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, doorfotokopieën, opnamen, of enig andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.

Samenstelling informatiebrochureDeze veiligheidsrichtlijn is gemaakt in samenwerking met de NVMBR sectie echografie.Deze veiligheidsrichtlijn is ook te vinden op het ledennet of te bestellen bij het verenigingsbureau.T: 030 - 231 88 42F: 030 - 232 13 62E: [email protected]: www. nvmbr.nl

Inleiding Echografie wordt gezien als een veilige en niet invasieve onderzoeksmethode en wordt al jarenlang gebruikt voor diagnostiek. De mogelijkheden van echografie worden uitgebreider. Om optimaal te kunnen profiteren van de technologische vooruitgang is het belangrijk dat de patiëntveiligheid geborgd is. Een hoge risicofactor, blijkt uit meldingen van inspectiebezoek, zijn ongetrainde gebruikers. De sectie echografie van de NVMBR is dan ook van mening dat het noodzakelijk is veiligheidrichtlijnen op te stellen, zodat de veiligheid van echografisch onderzoek geborgd is. De sectie echografie heeft deze veiligheidsrichtlijn samengesteld aan de hand van een literatuurstudie.

Wat is een NVMBR-richtlijn?De doelen die de paramedici met ontwikkeling van richtlijnen nastreven, hebben in zijn algemeenheid te maken met de wens tot kwaliteitsverbetering en verdere professionalisering van het beroep. Alle paramedische beroepsgroepen hebben een combinatie van zowel strategisch als inhoudelijke doelen gesteld. Daarin is niet zozeer sprake van één primair doel.Deze NVMBR-richtlijn is bedoeld om de echografist houvast te bieden en om uniformiteit in de werkwijze te bevorderen, teneinde de kwaliteit van de zorgverlening (met als kernwoorden: doeltreffend, doelmatig en patiëntgericht) te verbeteren.Richtlijnen kennen een dynamisch karakter. De beroepsinhoudelijke, maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen hebben tot gevolg dat, op termijn, iedere richtlijn op zijn geldigheid dient te worden bezien en, waar nodig, aangepast.

Bekwaamheid Om bekwaam te zijn als echografist 1 is het van belang een geaccrediteerde opleiding op het gebied van echografie te hebben gevolgd. Ervaren echografisten, zijn echografisten met minimaal 2 jaar ervaring, zullen een bepaald aantal onderzoeken per jaar moeten verrichten om bekwaam te blijven. Een beginnende echografist zal gedurende de eerste 2 jaar na afronden van de opleiding 1,5 keer deze hoeveelheid verrichtingen moeten uitvoeren.Het aantal verrichtingen is onderverdeeld in doelgebieden. Een echografist die meerdere doelgebieden diagnosticeert zal zich aan de minimale verrichtingen per doelgebied moeten houden. Uit de literatuurstudie is gebleken dat internationaal gezien onderstaande verrichtingen worden gehanteerd om een bekwaam beroepsbeoefenaar te blijven.

Doelgebied Verrichtingen/jaar

Abdomen/algemeen 300

Cardiologie 300

Musculo skeletal ultrasound (Msu) 300

Vaten 300

Gynaecologie2 150

Obstetrie Nekplooimetingen (NT metingen)2

Structureel echoscopisch onderzoek (SEO)2150

150

Van een professional zoals een echografist wordt verwacht dat hij zich bijschoolt en op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen. Een echografist staat ingeschreven in het kwaliteitsregister van zijn oorspronkelijke beroep en wordt eenmaal per 5 jaar gevisiteerd door zijn beroepsvereniging.

‘Veiligheidsrichtlijn echografisch onderzoek’

1

1 Een echografist voert zelfstandig echografisch onderzoek uit en rapporteert mondeling of schriftelijk zijn bevindingen.2 RIVM, Landelijke kwaliteitseisen te stellen aan de echoscopist

OnderhoudVoor het onderhoud van apparatuur wordt verwezen naar de Nederlandse norm NEN-EN-IEC 61157.

AlgemeenHet is van belang dat echografisch onderzoek wordt uitgevoerd door bekwame echografisten. Echografisch onderzoek dient te worden uitgevoerd volgens het ALARA- en het rechtvaardigingsprincipe.

Om schade aan organen te voorkomen dient het contact tussen de transducer en het lichaam onderbroken te worden als er niet wordt gescand (dwell time). Een transducer kan zichzelf verhitten als deze in de lucht uitzendt. Voordat de transducer herplaatst wordt, dient de temperatuur van het scanvlak gecontroleerd te worden.

Biologische effectenIn het algemeen veroorzaakt Doppleronderzoek een verhoogd risico voor biologische effecten door warmte. Dit komt onder meer door het gebruik een hogere pulse-frequentie dan bij B-mode echografie.

Het risico van nadelige effecten neemt toe met de duur van de blootstelling. Indien een embryo of foetus een temperatuur heeft van 41˚C of meer moet een echografisch onderzoek van 5 minuten of meer als potentieel gevaarlijk worden beschouwd.

De door Amerikaanse Food and Drug Administration (FDA) aangenomen limiet voor echografisch gebruik is een intensiteit van 720 mW/cm2 (I spta) geschat voor het onderzochte weefsel. Bij de intensiteit van 720 mW/cm2 (I spta) wordt aangenomen dat de maximale temperatuurstijging van 2˚C overschreden kan worden.3

Mechanische Index (MI)Onderzoek wijst uit dat er bij een MI >0.3 schade kan optreden aan de neonatale longen en darmen. Bij een MI >0.7 in combinatie met echografisch contrast is er kans op cavitatie. Het risico neemt toe met het verhogen van de MI.4

Acoustic OutputGebruikers van echo-apparatuur dienen alert te zijn op de output en zich er van overtuigen dat de akoestische blootstelling geminimaliseerd is voor het onderzoek.

Acoustic StreamingRegelmatig is bij het gebruik van Color-Doppler beweging van deeltjes te zien, in met vocht gevulde anatomische structuren en lichaamsholten. De pulse op de deeltjes veroorzaakt deze bewegingen, voornamelijk in de as van de bundel. De stroomsnelheden hiervan zijn laag en in de literatuur zijn geen aanwijzingen gevonden met betrekking tot nadelige biologische effecten.5

3 ASUM4 BMUS5 ASUM, EFUMB

2

DopplerHet gebruik van Doppler dient minimaal te zijn. Alvorens Doppler mag worden toegepast, dient het te diagnosticeren gebied eerst met B-mode gevisualiseerd te worden, teneinde de benodigde tijd (Doppler) zoveel mogelijk te beperken. Sommige apparatuur kan temperatuurverhoging genereren, vooral als er gebruik wordt gemaakt van een smal sample volume. Er zijn temperatuurstijgingen waargenomen van 1 - 5˚C.Bij het echografisch onderzoek van kinderen dient extra zorg te worden besteed aan het minimaliseren van het gebruik van Doppler, omdat de overgang van bot naar zacht weefsel een verhoogde kans geeft op temperatuurstijging. Vanwege deze temperatuurstijging dient er extra aandacht te zijn voor het onderzoeken van de hersenen, deze bevinden zich in zo’n overgangsgebied. Ook de epifysairschijven zijn een aandachtspunt.

ObstetrieEr is weinig informatie bekend over de biologische effecten van echografie op de ontwikkeling van het embryo. Daarom is voorzichtigheid geboden met het uitvoeren van echografisch onderzoek in de jonge zwangerschap.Belangrijk is dat de Thermische Index (TI) en de Mechanische Index (MI)6 onder het niveau van 0,3 moeten blijven. 7

In het eerste trimester wordt afgeraden gebruik te maken van Doppler, vanwege de mogelijk optredende temperatuurstijging in de foetus. Onderzoek met Doppler, waarbij de foetus zich niet in de bundel bevindt (studie uteruswand) kan wel worden uitgevoerd.Het gebruik van Doppler in het tweede en derde trimester van de zwangerschap, zorgt voor een biologisch significante temperatuurverhoging. De oorzaak hiervan ligt in het feit dat het foetale bot zorgt voor een verhoogde akoestische absorptie.. Dit is extra belangrijk als de hersenen of de groeischijven zich in de Dopplerbundel bevinden.De echografist moet zich er van bewust zijn dat gevoelige structuren zich ook voor of achter de Color box of Doppler sample kunnen bevinden en op deze wijze ook blootgesteld worden. De mogelijkheid tot beïnvloeding van de groei en/of temperatuurstijging van gevoelig weefsel als hersenen en myelum is aanwezig.Een foetus bevat normaliter geen gas, hierdoor zullen effecten zoals capillaire bloedingen, die zich kunnen voordoen bij gebruik van Doppler in gashoudende structuren, niet voorkomen.

ContrastGebruikers van contrast dienen op de hoogte te zijn van de mogelijke contra-indicaties. Een studie met laboratoriumdieren toont aan dat de mogelijkheid van cavitatie vergroot wordt in het lichaam als gasbubbels in de vorm van contrast is ingebracht. In experimenteel onderzoek is aangetoond dat cavitatie longen en darmen kan beschadigen.8

Aanbevelingen• Het echografisch onderzoek dient te worden uitgevoerd door een professional met een daartoe geëigende

geaccrediteerde opleiding.• Een echografist wil zijn bekwaamheid transparant maken en schrijft zich in, in het kwaliteitsregister als

MBB’er met als verbijzondering echografie.9

• Echografisch onderzoek dient te worden uitgevoerd volgens het ALARA- en het rechtvaardigingsprincipe.• Risico op biologische effecten moeten gedurende het onderzoek tot het minimum worden beperkt. • Om schade aan organen te voorkomen dient het contact tussen de transducer en het lichaam onderbroken te

worden als er niet wordt gescand (dwell time). • Beperk de blootstelling van een embryo of foetus met een temperatuur van 41˚C of meer tot maximaal 5

minuten.• Zorg voor een minimale akoestische output om de diagnostische informatie te verkrijgen. • Het gebruik van Doppleronderzoek gedurende de zwangerschap dient minimaal te zijn.

6 Zie biologische effecten 7 BMUS8 ASUM9 De echografist dient een certificaat van een geaccrediteerde echografie opleiding te kunnen over leggen.

3

Literatuurlijst• RIVM

Landelijke kwaliteitseisen te stellen aan de echoscopist.

• Nederlandse norm NEN-EN-IEC 61157, 2007.

• European Federation of Societies for Ultrasound in Medicine and Biology Clinical Safety Statement for Diagnostic Ultrasound, 2008.

• European Committee of Medical Ultrasound Safety Clinical Safety Statement for Diagnostic Ultrasound, 2006.Guidelines for the safe use of Doppler Ultrasound for clinical applications.

• American Institute of Ultrasound in Medicine Practice guidelines and official statements.

• British Medical Ultrasound Society’sStatement on the Use of Diagnostic Ultrasound for Producing Souvenir Images or Recordings in Pregnancy.Guidelines for the management of safety when using volunteers & patients for practical training in ultrasound scanning.Guidelines for the safe use of diagnostic ultrasound. Statement on the safe use and potential hazards of diagnostic ultrasound.

• Australasian society for ultrasound in medicineStatements Relating to Ultrasound Safety.Provision of Diagnostic Ultrasound Services.Policy on Sonographer Training.

• Inspectie voor de gezondheidszorg Risico’s van medische technologie onderschat, 2008.

4

Totstandkoming van de NVMBR-veiligheidsrichtlijn echografisch onderzoekDe richtlijn is ontwikkeld door de leden van de sectie echografie van de Nederlandse Vereniging Medische Beeldvorming en Radiotherapie in 2008/2009.

Vanuit de sectie echografie waren de volgende personen betrokken bij de ontwikkeling:• Mevr. H. Hemelt-Vaanholt, echografist, Medisch Spectrum Twente te Enschede• Mevr. I. Lingg, beleidsmedewerker NVMBR te Utrecht• Mevr. I.M. Schenk-Rijkenberg, docent echografie, Hogeschool InHolland te Haarlem• Dhr. E.M. Schrauwen, account manager, Tromp Medical te Castricum

De concept richtlijn is ter evaluatie verstuurd naar de afdelingen echografie van de volgende ziekenhuizen:• Medisch Spectrum Twente te Enschede• Medisch Centrum Leeuwarden te Leeuwarden• Universitair Medisch Centrum Utrecht te Utrecht

ValideringDe richtlijn is goedgekeurd door de verschillende expertgroepen en de algemene ledenvergadering van de NVMBR.

5

Foto

's: A

ndré

Rui

grok

Stu

dio

NVMBR © september 2009

NVMBR-richtlijnV

eil

igh

eid

sric

htl

ijn

ech

og

rafi

sch

on

derz

oek

Kijk op onze website www.st-anna.nl voor meer informatie over vacatures en onze organisatie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Het St. Anna Ziekenhuis in Geldrop is onderdeel van St. Anna Zorggroep. Wij bieden persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg en service in een warme en huiselijke sfeer. Onze betrokken werkwijze geeft een extra beleving aan de behandeling van onze patiënten.

Als medewerker van het St. Anna Ziekenhuis lever je hier een belangrijke bijdrage aan. Daarom hechten wij veel waarde aan professionele en ondernemende collega’s. Onze organisatie-competenties zijn klantgericht handelen, samenwerken, initiatief nemen en resultaten behalen. Minstens zo belangrijk vinden wij een hartelijk en open werkklimaat.

Wegens pensionering van de huidige afdelingsmanager vragen wij kandidaten voor de functie van:

Afdelingsmanager radiologie36 uur per week

Op de afdeling radiologie zijn ca. 60 personen werkzaam, die dagelijks ongeveer 300 onderzoeken verrichten. Aan de afdeling zijn 6 radiologen verbonden. In 2008 is de afdeling volledig gerenoveerd en zijn alle kamers voorzien van de modernste apparatuur. De afdeling beschikt over een duplex-echokamer, 2 algemene echografiekamers, 2 digitale buckykamers, een digitale mammografie en punctietafel, twee 1,5 T MRI’s, een 4-MDCT, een flatpanel angio/cardio installatie, DEXA en een doorlichtkamer. Nucleaire geneeskunde met een SPECT-CT gammacamera maakt onderdeel uit van de afdeling radiologie. De afdeling is volledig gedigitaliseerd.

Radiologie maakt onderdeel uit van het cluster Medisch Ondersteunende Specialismen waartoe ook de afdelingen apotheek, centrale sterilisatie, laboratorium, medische techniek, klinische fysica en de stafafdeling behoren.

De functie:Samen met de radioloog/medisch afdelingscoördinator vormt u het duale management van de afdeling en draagt u zorg voor de kwaliteit en dienstverlening. Op basis van integraal management geeft u vorm en uitvoering aan het beleid van de afdeling radiologie. U bent verantwoordelijk voor het budget, het capaciteitsmanagement en de gemaakte afspraken in het jaarplan. U geeft uitvoering aan het vastgestelde personeels- en arbobeleid. Daarnaast participeert u in beleidsvoorbereiding en afdelingsoverstijgende taken. U geeft direct leiding aan twee teamleiders die elk gedelegeerde leidinggevende taken hebben.

Wij vragen:U beschikt over een relevante HBO beroepsopleiding aangevuld met een managementopleiding op HBO niveau. Met uw kennis van en ervaring in de gezondheidszorg weet u hoe u leiding geeft aan professionals en samenwerkt met andere disciplines. Goede communicatieve vaardigheden zijn daarbij van belang. Vanuit een marktgerichte visie op zorgen dienstverlening signaleert u kansen en mogelijkheden voor bestaande en nieuwe diensten en producten. U handelt zonder de gewogen risico’s te mijden. Voor de teamleiders en medewerkers bent u een motiverende coach. U scoort positief op onze kerncompetenties: samenwerken, klantgerichtheid, ondernemerschap, resultaatgerichtheid en initiatief.

Deze functie is conform FWG 3.0 ingedeeld in FWG 60.

Informatie:Informatie over deze vacature is verkrijgbaar bij de heer Gerhard Vermaeten, manager bedrijfsvoering, tel. 040-286 4851.

Sollicitatie: U kunt uw schriftelijke sollicitatie met CV bij voorkeur per e-mail vóór 21 september sturen naar

[email protected] of naar St. Anna Zorggroep, afdeling PO&O t.a.v. Margit Verrijt, Postbus 90, 5660 AB Geldrop. Een assessment-onderzoek kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

1111

NVMBR Symposium

Radiologie15 oktober 2009

Thema en doelgroepThema is: Het tractus digestivus; van mond tot kont.De doelgroep: MBB’ers werkzaam in de adiologie.

Programma09.45 Radiologisch onderzoek bij slikklachten - R. Smithuis,

radioloog, Rijnland Ziekenhuis, Leiderdorp10.15 Plaatsen PEG sonde -Spreker benaderd10.45 Koffiepauze11.15 Bariatrische chirurgie: traject, ingrepen en mogelijke

complicaties - Mw. J. van der Ploeg, nurse practitioner bariatrische chirurgie, (CON), MCL, Leeuwarden

11.45 Prancreasproblemen - L.C.Baak, MDL-arts, OLVG, A'dam12.15 Dunne darmonderzoek - S. Wolberink, assistent-radioloog,

OLVG (onder voorbehoud)12.45 Lunchpauze13.45 MRI versus CT bij verdenking appendicitis - Mw. M

Hauwert, MBB'er, Waterland ziekenhuis, Purmerend en Mw. M. Steen, MBB'er, WFG, Hoorn

14.15 Wat is de meerwaarde van CT colonografie met “fly-through” software in vergelijking met de onderzoeksmethoden van het colon? - Mw. S. van der Willigen, WFG, Hoorn en Mw. E. Vleeming, MCA, Alkmaar

14.45 Theepauze15.15 Beeldvormende aspecten bij het endeldarmcarcinoom - S. Wolberink, assistent-radioloog, OLVG, Amsterdam15.45 Defaecogram met behulp van MRI - J. Fütterer, radioloog,

Atrium Medisch Centrum, Heerlen

Kwaliteitsregistratie Voor het symposium geldt een studiebelasting van 5 uren, dit levert 5 punten op voor de kwaliteitsregistratie. Accreditatie is bij de Stichting ADAP aangevraagd.

LocatieCongrescentrum De Reehorst, Bennekomseweg 24, 6717 LM Ede

Kosten Kosten zijn inclusief lunch en abstractboek.De vroege inschrijving sluit op 15 september 2009, de late inschrijving op 8 oktober 2009.Lid NVMBR € 105 (€ 125 na 15 september 2009)Niet-lid € 165 (€ 200 na 15 september 2009)Aspirant-lid € 52,50 (€ 62,50 na 15 september 2009)Student niet-lid € 82,50 (€ 100 na 15 september 2009)

Inschrijving Via de website www.nvmbr.nl: leden via ‘mijn NVMBR’

NVMBR Symposium MRI

1 oktober 2009

Thema en doelgroepHet sympoisum is bestemd voor MBB’ers met kennis van de basisprincipes van MRI.

Programma09.55 Opening10.00 MRI van de lever met contrast - E.J. van der Jagt, hoofd

afdeling Radiologie, UMC Groningen10.30 MRI van aderverkalking in de halsslagader - M. Ouhlous,

radioloog, Erasmus MC, Rotterdam11.00 Koffiepauze11.30 DWI-Body - Spreker benaderd12.00 Het gebruik van fMRI voor Neuroeconomics - Mw. C.K.L. Schraa-Tam, (ISAM) Erasmus MC, Rotterdam12.30 Lunch13.30 Werken in de magneetvelden van MRI: onderzoek naar blootstelling en gezondheid - Mw. K. Schaap,

promovendus Universiteit van Utrecht14.00 NSF - M. van Iersel, GE14.30 Theepauze15.00 Cardiac MRI - D.D Lubbers, arts-assistent radiologie,

UMC Groningen15.30 Weke delen tumoren - Mw. J. de Rooy, UMC Nijmegen16.00 Sluiting



Kosten Kosten zijn inclusief lunch en abstractboek. Late inschrijving sluit op 24 september 2009.

Lid NVMBR € 105 (€ 125 na 1 september 2009)Niet-lid € 165 (€ 200 na 1 september 2009)Aspirant-lid € 52,50 (€ 62,50 na 1 september 2009)Student niet-lid € 82,50 (€ 100 na 1 september 2009)

OrganisatieNVMBRInhoudelijke leiding: Sectie MRI, Meidke van der Ploeg



12

Thema en doelgroep De rol van het ECG binnen de medische beeldvormingwordt steeds belangrijker bij de dynamische onderzoeken.In samenwerking met een organisatie die is gespecialiseerdin het verzorgen van scholing op het gebied van hartfunctieorganiseert de NVMBR voor collega's werkzaam in de echografie, nucleaire geneeskunde, radiodiagnostiek en radiotherapie een workshop ECG.

Programma09.00 Ontvangst en introductie09.15 ECG12.00 Lunchpauze12.45 Interpretatie van het ECG en het herkennen van een aantal veel voorkomende afwijkingen16.15 Afsluiting

Kwaliteitsregistratie Voor de workshop geldt een studiebelasting van 5 uren, dit levert 5 punten op voor de kwaliteitsregistratie. Tevens wordt verzocht een evaluatieformulier in te vullen.Accreditatie is bij de Stichting ADAP aangevraagd.

LocatieNVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht

Aantal deelnemersHet minimum aantal deelnemers bedraagt 12; maximaal 20.

KostenLid NVMBR € 120Niet-lid € 180

OrganisatieNVMBRCatharijnesingel 73 3511 GM UtrechtT 030 2318842 F 030 2321362 E [email protected] H www.nvmbr.nl

InschrijvingVia de website www.nvmbr.nl: leden via ‘mijn NVMBR’

NVMBR Workshop

ECG9 oktober en 27 november 2009

NVMBR Workshop

Echografie13 oktober en 6 november 2009

Thema en doelgroep Voor ervaren MBB'ers echografie wordt een 1-daagse workshop georganiseerd, waarbij ook praktische vaardigheden geoefend kunnen worden. Het thema luidt:

BeeldoptimalisatieProgramma09.30 Ontvangst10.00 Fysica nieuwe technieken 11.00 Pauze11.15 Fysica nieuwe technieken12.15 Lunch13.00 Toepassingen nieuwe technieken, hands-on (13-10 met Philips en 6-11 met Kardia)15.30 Afsluiting

Kwaliteitsregistratie Voor het symposium geldt een studiebelasting van 5 uren, dit levert 5 punten op voor de kwaliteitsregistratie. Tevens wordt verzocht een evaluatieformulier in te vullen.Accreditatie is bij de Stichting ADAP aangevraagd.

Locatie NVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht


Kosten NVMBR-Lid € 120niet-lid € 180

Organisatie NVMBR Catharijnesingel 73 3511 GM Utrecht T 030 2318842 F 030 2321362 E [email protected] H www.nvmbr.nl Inschrijving Via de website www.nvmbr.nl: leden via ‘mijn NVMBR’

13

Thema en doelgroep Het symposium radiotherapie biedt een breed scala aan onderwerpen en heeft als doelgroep de MBB’ers radiotherapie. Programma09.30 Registratie10.00 De waarde van hyperthermie binnen de radiotherapie -

M.C.C.M. Hulshof, radiotherapeut, AMC, Amsterdam10.30 Focale en image guided radiotherapie bij het spierinva-

sieve blaascarcinoom - M.C.C.M. Hulshof, radiotherapeut, AMC, Amsterdam

11.00 Koffiepauze11.30 Protonen - H. de Vroome, LUMC, B. Raaijmakers, UMCU12.30 Lunchpauze13.40 Herbestraling in het hoofd-halsgebied: de balans tussen

effectiviteit en toxiciteit - F. Hoebers, radiotherapeut en Mw. S. Moor, MBB’er radiotherapie, NKI/AvL, Amsterdam

14.00 IGRT bij mammapatiënten - L. ter Beek, radiotherapie14.15 Voorlichting en follow-up van gynaecologische patiën-

ten door MBB’ers - Mw. N. Koopman en Mw. M. Kluyt, MBB’ers radiotherapie, NKI/AvL, Amsterdam

14.40 Theepauze15.15 Simuleren en behandelen van palliatieve patiënten

m.b.v. de cone-beam CT - M. Kamphuis, MBB’er radiothe-rapie, AMC, Amsterdam

15.30 Efficiëntie van het patiëntenprogramma op het bestra-lingstoestel - Mw. I. Valkering, teamleider behandelteam afdeling radiotherapie NKI/ AvL, Amsterdam

15.45 Assistent radiotherapie; ondersteuning of ondermijning van de MBB’er - L. Scherrenberg, praktijkcoördinator radiotherapie, AMC, Amsterdam

16.15 Erasmus MC Zorgacademie: de eerste ervaringen met VERT


LocatieCongrescentrum De Reehorst, Bennekomseweg 24, Ede

Kosten Kosten zijn inclusief lunch en abstractboek. Vroege inschrijving sluit op 7 oktober 2009; de late inschrijving op 30 oktober 2009 Lid NVMBR € 105 (€ 125 na 7 oktober 2009)Niet-lid € 165 (€ 200 na 7 oktober 2009)Aspirant-lid € 52,50 (€ 62,50 na 7 oktober 2009)Student niet-lid € 82,50 (€ 100 na 7 oktober 2009)

InschrijvingVia de website www.nvmbr.nl: leden via ‘mijn NVMBR’

NVMBR Symposium

Radiotherapie7 november 2009

Thema en doelgroep Hoe kunnen we de gedragsregels toepassen in de praktijk?Tijdens de workshop wordt er aan de hand van een stappenplan toegelicht hoe je de beroepscode in de praktijk kan implemen-teren; waar loop je tegenaan en hoe zijn deze hindernissen te nemen. De workshop is bedoeld voor die medewerker van de afdeling die de organisatie rondom het invoeren van de beroepscode op zich neemt.

Programma inhoudAan de slag met de beroepscode, praktische workshop waarin handvatten worden aangereikt om de beroepscode op de afde-ling te implementeren.

09.30 Ontvangst deelnemers10.00 De beroepscode - de totstandkoming - het doel en de functie - de inhoud10.45 Implementatie, het theoretische kader11.15 Koffiepauze11.30 Implementatie beroepscode, een praktijkvoorbeeld12.30 Lunchpauze13.15 Implementatiemethoden13.45 Oefenen met implementatie14.45 Theepauze15.00 Bespreken resultaat oefening15.45 Sluiting

LocatieNVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht


Kosten Lid NVMBR € 120Niet-lid € 180 OrganisatieNVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM UtrechtT 030 2318842 F 030 2321362 E [email protected] H www.nvmbr.nl


NVMBR WorkshopImplementatie Beroepscode

Datum volgt zsm


14

Thema en doelgroep Het symposium echografiepie biedt een breed scala aan onder-werpen en heeft als doelgroep de MBB’ers werkzaam in de echografie of radiologie.

ProgrammaAan de orde komen onder andere:Endo echografie - J. Kolkman, MST, EnschedeElastrografie toepassingen - G. Davies, radioloog, SLAZ, AmsterdamMRI versus echografie van de lever - R. Wolf, radioloog, Zorggroep Noorderbreedte, LeeuwardenCasuïstiek CT versus echografie van de lever - Mw. A Langeler Grunder en Mw. M. Klein Horsman VanaskovaRFA levertumoren - mw. H. Dekker, radioloog, UMC NijmegenGE , volume navigatie - P. Steensma, GEContrast lever echo - M. Meijerink Kwaliteitsregistratie Voor het symposium geldt een studiebelasting van 5 uren, dit levert 5 punten op voor de kwaliteitsregistratie. Tevens wordt verzocht een evaluatieformulier in te vullen.Accreditatie is bij de Stichting ADAP aangevraagd.


Kosten Kosten zijn inclusief lunch en abstractboek.De vroege inschrijving sluit op 17 oktober 2009, de late inschrijving op 10 november 2009 Lid NVMBR € 105 (€ 125 na 17 oktober 2009)Niet-lid € 165 (€ 200 na 17 oktober 2009)Aspirant-lid € 52,50 (€ 62,50 17 oktober 2009)Student niet-lid € 82,50 (€ 100 na 17 oktober 2009)

OrganisatieNVMBRInhoudelijke leiding: Sectie Radiologie, Rogier SchokkerCongresorganisator: Govert BosCatharijnesingel 73, 3511 GM UTRECHT T: 030 2318842, F: 030 2321362, E: [email protected], H: www.nvmbr.nl


NVMBR Symposium

Echografie17 november 2009

Thema en doelgroep Tijdens de workshop ergometrie staat de inspanningstest cen-traal staat. Wat houdt dit in? Het betreft een sterk praktijk gerichte workshop waarin de omstandigheden van een inspanningstest worden besproken.Indien u ECG’s kunt interpreteren dan kunt u de workshop ergometrie volgen.

Programma09.15 Inleiding & doel van de ergometrie,

internationale richtlijnen10.15 Inspanningsprotocollen, hoe voer je ergometrie uit10.45 De aanvraag, welke informatie dient vooraf beschikbaar

te zijn.11.15 Indicaties en contraindicaties12.30 Inspanninsfysiologie13.30 Dan toch maar het ECG

(praktische voorbeelden en oefenen) 15.45 Verslaggeving e.a.

De ECG cursus vormt de basis voor de ergometrie workshop. Indien u al ECG’s kunt interpreteren kunt u de ECG cursus over-slaan en rechtstreeks de workshop ergometrie volgen. LocatieNVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht


Kosten Lid NVMBR € 120Niet-lid € 180 OrganisatieNVMBRCatharijnesingel 73 3511 GM UtrechtT 030 2318842 F 030 2321362 E [email protected] H www.nvmbr.nl


NVMBR Workshop

Ergometrie19 november 2009

15

De Tjongerschans wil zijn patiëntenop gastvrije wijze moderne,effectieve en efficiënte tweedelijnsbasiszorg aanbieden, passend bij zijn functie en excellerend op een aantal speerpunten.Onze strategieën daarbij zijn;• Garanderen van uitstekende

basiszorg;• Excelleren in ouderenzorg en

preventie;• Presteren in de sportgeneeskunde• Een gastvrije cultuur;• Effectief samenwerken met onze

partners;• Een aantrekkelijke werkgever zijn;• Financieel gezond opereren.

Acquisitie naar aanleiding van dezeadvertentie wordt niet op prijs gesteld.

Onze afdeling Radiologie bestaat uit een groep van 43 enthousiaste medewerkers en 6 radiologen. De afdeling werktvolledig digitaal en papierloos en beschikt over 12 moderne onderzoekskamers. Er heerst een prettige en informelewerksfeer, waarbij kwaliteit en patiëntgerichtheid als zeer belangrijk worden ervaren.

Per direct zijn wij op zoek naar een enthousiaste

TEAMLEIDER RADIOLOGIEminimaal 32 uur voor onbepaalde tijd

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van de werkzaamheden.Tevens ben je werkzaam als allround radiodiagnostisch laborant.

De volledige vacaturetekst kun je vinden op onze website www.tjongerschans.nl

Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie dan kun je een motivatiebrief met CV vóór 17 september 2009 sturen aan

Ziekenhuis de Tjongerschans,t.a.v. Petra van Velsen, P&O adviseur, postbus 10500, 8440 MA Heerenveen of via email [email protected]

Desgewenst kun je een taak-/functieomschrijving aanvragen bij het secretariaat van de stafgroep PO&O,telefoonnummer 0513 685133 of via bovenstaand emailadres.Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wilma Eising, hoofd Radiologie, telefoonnummer 0513 685775

Tijdens de algemene vergadering van mei j.l. is besloten om te starten met het project:

Verzamelen arbeidsmarktgegevensBegin volgend jaar start dit project. Jouw praktische en

inhoudelijke kennis is hierbij onmisbaar.

Neem deel aan een projectgroep van de NVMBR.

Waar gaat het om?De NVMBR wil jaarlijks arbeidsmarktgegevens verzamelen, analyseren en beschikbaar stellen. Hiervoor moet een vragenlijst worden ontwikkeld waarmee de arbeidsmarktgegevens van afdelingen medische beeldvorming en radiotherapie kunnen worden verzameld.

Op vrijdag 22 januari 2010, willen wij om de tafel gaan zitten met een groep MBB’ers. Tijdens deze bijeenkomst zullen we met elkaar discussiëren over de arbeidsmarktgegevens die voor de beroepsgroep en de vereniging van belang zijn om beleid op af te kunnen stemmen. En met welke vragen we deze het beste transparant kunnen maken, om zo tot een vragenlijst te komen

Beleef je beroep op een andere manier!

waarmee jaarlijks de arbeidsmarkt van de MBB’ers in kaart kan worden gebracht.

Wie zoeken we?Vanuit de radiotherapie hebben wij reeds een aantal leden bereid gevonden om met ons mee te denken. We zoeken nog leden uit de werkvelden echografie, nucleaire geneeskunde, radiologie en bevolkingsonderzoek borstkanker. Heb je affiniteit met het ontwikkelen van vragenlijsten? Dan is dit je kans om je ideeën, samen met anderen, vorm te geven. Enige ervaring met arbeidsmarktgegevens en/of benchmarking is wel gewenst. Meld je aan via [email protected] of bel 030 2318842.


16

NVMBR Symposium MRIHet symposium MRI wordt op 1 oktober 2009 georganiseerd in congrescentrum De Reehorst te Ede.

NVMBR Workshop ECGDe workshop wordt op 9 oktober 2009 georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

NVMBR Workshop EchografieDe workshop wordt op 13 oktober 2009 en 6 november 2009 georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

NVMBR Symposium RadiologieHet symposium radiologie wordt georganiseerd op 15 oktober 2009 in congrescentrum De Reehorst te Ede.

Symposium Kinderradiologie (WKZ-Utrecht)Thema: ‘Bladeren door het kinderalbum’ 30 oktober 2009 Organisatie: Wilhelmina kinderziekenhuis te Utrecht.

NVMBR nascholingen nucleaire geneeskundeDe nascholing ‘Tractus Respiratorius’ 3 november 2009. Beide nascholingen worden georganiseerd in congrescentrum ‘De Jaarbeurs’ te Utrecht.

NVMBR Symposium RadiotherapieHet symposium radiotherapie wordt op 7 november 2009 georganiseerd in congrescentrum De Reehorst te Ede.

NVMBR Studiedag Leidinggevenden en OpleidersDe studiedag L&O wordt op 12 november 2009 georganiseerd op een nader te bepalen plaats.

NVMBR Symposium EchografieHet symposium echografie wordt op 17 november 2009 georganiseerd in congrescentrum De Reehorst te Ede.

NVMBR Workshop ErgometrieDe workshop wordt op 19 november 2009 georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

NVMBR MoulagedagDe Moulagedag wordt op 20 november 2009 georganiseerd door de expertgroep Moulagetechnici in samenwerking met Elekta, op een nader te bepalen plaats.

NVMBR workshop ECGDe workshop wordt op 27 november 2009 georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

NVMBR Workshop Implementatie beropescodeDe workshop wordt op (datum volgt) georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

Bij- en nascholing

Wekelijks vacatures in beeldvormende technieken

Zwitserland. Radiologie, radiotherapie, nucleair. Skiën, klimmen, wonen en werken met veel ontwikkelingen, veel cultuur, internationale collega’s. Midden in Europa. Introductie mogelijk door Nederlandse collega’s.

• Veel trauma

• Sollicitatiebezoeken aan 2-3 ziekenhuizen.

• Goed georganiseerd.

• Aanstellingsprocedure: ± 1-4 maanden.

• U spreekt of leert Duits en heeft werkervaring.

• Salaris netto eur 2.800,- (aanvang) tot ± eur 3.800,- p.m.

• Woonruimte eur 100,- tot 400,- p.m.

• Reiskostenvergoeding en professionele ondersteuning.

• Ook leidinggevende en specialistische functies. Nederlandse ziekenhuizen Vaste banen en uitzendwerk. Onderhandeling voor betere voorwaarden. Huisvesting. Transferpremie Vacatures bedrijven in Nederland Onderzoeksfuncties (zonder diensten), commerciële - en applicatiefuncties, MRI- centra. Minimaal enkele jaren werkervaring vereist. Interesse? Bezoek www.irismedical.nl 070 321 11 22 IRIS medical employment Organisatiebureau voor (internationale) transfers. Den Haag, Rotterdam, Zurich

Regio Randstad Zuid15 september 2009. Acute radiologie, Erasmus MC te Rotterdam.

NVMBR Contactpersonen Dag24 september 2009. In het congrescentrum ‘De Jaarbeurs’ te Utrecht.

Regio Noord Oost29 september 2009 MBB’er en kwaliteitsregistratie, in het Deventer Ziekenhuis.

Hoofdbestuur NVMBR30 september 2009. NVMBR verenigingsbureau te Utrecht.

Landelijke netwerkdag L4L8 oktober 2009. De NVMBR L4L netwerkdag in het LUMC te Leiden.

De Dag van de Stralende Beroepen8 november 2009.

Kijk voor meer informatie op www.nvmbr.nl

NVMBR activiteiten

17

Meer informatie op www.cwz.nl

Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis Nijmegen

Interesse?We ontvangen je reactie bij voorkeur via het

sollicitatieformulier op www.cwz.nl. Eventuele

schriftelijke reacties kunnen per e-mail gestuurd

worden naar [email protected], of per post naar

de dienst personeel en organisatie, J.061, t.a.v.

Jessica Verhoeven, medewerker werving en

selectie, Postbus 9015, 6500 GS Nijmegen.

CWZ in het kortMet 653 bedden, ruim 3.500 medewerkers en

vrijwilligers en dertig medische specialismen is

het Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis een groot

algemeen topklinisch ziekenhuis voor Nijmegen

en omgeving. Het CWZ is een van de 26 Samen-

werkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen,

lid van de vereniging van zes Samenwerkende

Ziekenhuizen en uitgeroepen tot Top Werkgever

2009.

“ Het is een combinatie van techniek en mensenwerk”

“ Ik werk lekker als mijn team goed draait”

leidinggevende radiologievoor minimaal 24-36 uur per week, FWG 55.

De afdelingen radiologie en nucleaire geneeskunde leggen de professionele lat graag hoog.

Wij zorgen voor het verrichten van beeldvormende onderzoeken en behandelingen onder

geleiding van beeldvormende techniek, zoals röntgenonderzoeken, CT-scans, echo's, MRI-

onderzoeken en interventies. Per jaar zijn dat ongeveer 160.000 verrichtingen. De afdeling

nucleaire geneeskunde voert jaarlijks ruim vijfduizend onderzoeken uit, waaronder PET/CT-scans.

Wij zoeken een gemotiveerd teamleider die samen met drie collega-teamleiders sturing geeft

aan een team van honderd laboranten en assistenten. Zij worden hierbij ondersteund door een

planner voor roosterzaken.

Wij bieden een stimulerende omgeving binnen een enthousiast en zelfstandig werkend team.

Je kunt volop je coachende capaciteiten kwijt. Je werkt oplossings- en resultaatgericht.

Leidinggevende ervaring is gewenst. Je bent bij voorkeur in het bezit van het diploma radiologisch

laborant. Als je een managementopleiding hebt gevolgd zien wij dat als een pre.

Meer informatie: mevrouw M. Berkhout, teamleider radiologie, telefoon (024) 365 89 42,

e-mail [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

CWZ2921 184x250.indd 1 17-08-2009 13:46:30


18

1 In het kader van de Wet persoonsregistratie geven wij u te kennen dat de door u verstrekte persoonsgegevens in onze geautomatiseerde ledenadministratie worden opgenomen. Het doel van deze administratie is het beheer van en het kunnen beschikken over persoonsgegevens, opleidinggegevens noodzakelijk voor een verantwoorde uitoefening van de administratieve functies en voor de activiteiten, die passen binnen de doelstellingen van de vereniging of door de ledenvergadering zijn goedgekeurd.

* doorhalen wat niet van toepassing is

Uw NVMBR lidmaatschap in het kort

Gratis voor leden• 11 x per jaar Gamma Nieuws • 4 x per jaar Gamma Professional• informatiemateriaal• richtlijnen • certificaten regionale bij- en nascholingsavonden

Exclusief voor leden• individuele advisering bij

functiewaarderingsystematiek, loopbaanontwikkeling, arbeidsvoorwaarden

• registratie en afhandeling lidmaatschap internationale beroepsverenigingen

• Kosten periodieke registratie in het Kwaliteits-register Paramedici door de werkgever (cao-Z)

Korting voor leden• congressen en symposia• studiedagen• beroepsprofielen• informatiemateriaal• rapporten

De NVMBR zorgt ook voor • het behartigen van individuele en collectieve

belangen • het nemen, stimuleren en ondersteunen van

initiatieven op het gebied van professionalisering• profilering en kwaliteit van de werkvelden

medische beeldvorming en radiotherapie• vertegenwoordiging in overkoepelende

organisaties, samenwerkingsverbanden en adviesorganen

• het organiseren van symposia, congressen, studiedagen en regionale bij- en nascholingsavonden

Opzeggen lidmaatschap of wijzigenUw NVMBR-lidmaatschap wordt automatisch verlengd, tenzij u voor 1 november schriftelijk opzegt. Let op: opzeggingen per e-mail worden niet geaccepteerd. De opzegging wordt schriftelijk door de NVMBR bevestigd.In het jaar van aanmelding kan niet worden opgezegd.Wilt u uw lidmaatschap aanvullen met een abonnement of een internationaal lidmaatschap? Laat het ons voor 1 november weten.

Wijzigingen van uw adres of gegevens kunt u doorgeven via tel. 030-2318842, via e-mail [email protected] of schriftelijk.

Basiscontributie 2009Gewone leden € 98,40Aspirant leden € 49,20Buitengewone leden € 98,40Donateurs € 200,00Leden gereduceerd tarief: € 57,00• partner is lid• uitkering- en pensioengerechtigden

Plustarieven 2009Tijdschrift Nucleaire Geneeskunde € 5,–Associate membership ISRRT € 10,–

U kunt de NVMBR altijd bereiken: Kom langs of schrijf Verenigingsbureau NVMBR Catharijnesingel 73 3511 GM Utrecht Fax: (030) 232 13 62 E-mail: [email protected]

Bel: Advies, service, wijzigingen ma t/m vrij: 09.00 – 15.00 uur Tel.: (030) 231 88 42internet: www.nvmbr.nl

Ik word NVMBR-lid Naam en voorletters1: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .m/v*

Adres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Postcode en woonplaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Geboortedatum en plaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tel.nr. privé: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E-mailadres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Werkzaam in (ook locatie vermelden): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Afdeling: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

De instelling valt onder de: *CAO Ziekenhuizen / CAO Academische Ziekenhuizen /

Anders . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Handtekening: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Datum: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Het nieuwe lid wordt aangemeld door het NVMBR-lid:

Naam en voorletters: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .m/v*

Adres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Postcode en woonplaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

en ontvangt een verzamelband voor het tijdschrift.

Stuur dit formulier volledig ingevuld en zonder postzegel naar: NVMBR- ledenadministratie, Antwoordnummer 3427, 3500 ZL Utrecht

19

op zoek naar een andere baan? Een nieuwe uitdaging aangaan?

Dat kan bij de Nederlandse Vereniging Medische Beeldvorming en Radiotherapie

(NVMBR) in een klein, hecht team van zes medewerkers en een groot netwerk van

actieve leden.

Door het team van het verenigingsbureau worden alle werkzaamheden voor de

beroepsvereniging uitgevoerd; iedere medewerker heeft een speciaal aandachts-

gebied.

Voor de beleidsondersteuning en de directe uitvoering van het beleid is per 1 oktober 2009 een vacature beleidsmedewerker ontstaan van 0,65 - 0,8 fte.

TakenpakketAls beleidsmedewerker adviseer en ondersteun je secties en expertgroepen binnen de beroepsvereniging bij de beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering. Je draagt zorg voor de nieuwsvoorziening aan leden door het schrijven van teksten over de activiteiten van de vereniging voor de website, het intranet en het tijdschrift Gamma Nieuws. Op het gebied van marketing voer je met een collega activiteiten uit om nieuwe leden, sponsoren en adverteerders voor de website en de tijdschriften te werven.

Jouw profielJe hebt een afgeronde MBRT-opleiding of inservice opleiding en minimaal twee jaar praktijkervaring in de medische beeldvorming en of radiotherapie. Het spreekt voor zich dat je in deze functie dient te beschikken over kwaliteiten klantgericht, ondernemend, creatief, kwaliteitsbewust, flexibel, integer, innovatief en pro-actief.

Ons aanbodDe NVMBR biedt een afwisselende en uitdagende baan in een organisatie waar samenwerken, klantgericht handelen, communicatie en kwaliteit essentieel zijn. De communicatielijnen zijn kort en de werksfeer is uitstekend. Voor de arbeidsvoorwaarden wordt de cao-Ziekenhuizen gevolgd.Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sija Geers- van Gemeren, verenigingsmanager, telefoon (030) 231 88 42.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae binnen twee weken naar:NVMBRT.a.v. mevr. S. Geers-van GemerenCatharijnesingel 733511 GM Utrecht

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker

Gamma Nieuws, september 2009

Documents

Transcript of Gamma Nieuws, september 2009