1

FRISPersoneelsmagazine Waterschap De Dommel • No. 2 • 2012

“Ik kon van mijn hobby mijn beroep maken”

Verder in dit nummer: dazZ*dag voor managers

Beekprik maakt opmarsIdee Adrie Kroot

Reda

ctie

Kim

Sch

oonu

s, Fe

mke

van

der

Wei

de e

n Ge

rry

van

de S

ande

Hoo

fdre

dact

ie R

ia N

ibou

rg M

et d

ank

aan

het N

ieuw

snet

wer

k Vo

rmge

ving

pla

nc.n

l - ‘s

-Her

toge

nbos

ch F

otog

rafie

bee

ldve

ld.n

l - T

ilbur

g, B

ert d

e Vr

ies

Illus

trat

ie M

onni

kenw

erk

- ‘s-

Hert

ogen

bosc

hRe

dact

iese

cret

aria

at fr

is@

dom

mel

.nl

Kopi

jslui

ting

FRIS

2 m

ei 2

012

Dru

kwer

k Dr

ukke

rij T

iele

n, B

oxte

l O

plag

e 500

stu

ks

2

Duiken in...

Ons werk voor droge voeten, schoon en voldoende water raakt 900.000 mensen. Daarom maken we ons sterk voor water, iedere dag opnieuw. Met beide benen op de grond, maar wel met oog voor later. Het gaat niet alleen om hoe we dat doen, maar vooral ook om het resultaat. Dus kijken en werken we over bestaande grenzen heen, altijd op zoek naar nieuwe wegen. En kiest ieder van ons zelf de beste route. Een route waarop talenten van jezelf én die van anderen kunnen groeien en bloeien. Zo bewegen we mee met de wereld om ons heen. Net als het water.’

3

Hoe Lego, klei en Kapla onze toekomst in beeld brengen? Zie je die tekst, links onder op de fotopagina? dazZ* de visie in ’t kort. En op papier. Maar hoe vertaal je die wijze woorden als manager nou naar de praktijk van nu en de toekomst? En hoe maak je duidelijk welk beeld jij daarbij hebt? Met je handen, Lego, klei, Kapla en knutselpapier! We vroegen één HR-manager en twee procesmana-gers wat zij van dit gefröbel vonden…

Lisanne Leenaerts, procesmanager Juridische Zaken: dazZ* verrassend!“Toen ik de uitnodiging kreeg heb ik eerst in dazZ* kort opgezocht wat de visie ook alweer inhoudt. Ik herkende wat ik las, maar het bleef abstract. Logisch, want sinds de presentatie van dazZ* Fris in januari is er naar mijn beleving weinig met de visie gedaan. Tijdens het knutselen bleken de procesmanagers tot mijn verrassing echter veel dezelfde ideeën te hebben over de koers. Kennelijk is de visie toch goed ingedaald. Ik heb daardoor het gevoel gekregen dat we er samen voor staan. Ik wil het geleerde nu heel graag overdragen op mijn collega’s. Ze duidelijk maken dat je een professionele medewerker bent binnen een bepaalde context, die iedereen ook nog eens deelt. Maar hoe? Ik kan moeilijk met zo’n grote groep gaan kleien. Alhoewel... dat ga ik zeker bespreken met Marlies. We hebben al een afspraak staan om over dit bewustwordingsproces te sparren!”

Richard Meijs, HR-manager: dazZ* zoeken naar talenten!“Ik wilde deze dag heel graag het beeld dat wij (HR- managers en directie) van de door ons ontwikkelde visie hebben, delen en afstemmen met de proces-managers. Bij het persoonlijke woordje over dat deel in de visie, dat je als HR-manager het meest aanspreekt, heb ik verteld over een route waarop talenten van jezelf en die van anderen kunnen

Interview met Lisanne Leenaerts, Richard Meijs en Marlies Bruning

groeien en bloeien. Toen we vervolgens met onze handen mochten visualiseren wat er in ons hoofd zat, zag ik enorm veel overeenstemming. En veel creati-viteit! Een talent dat we goed kunnen gebruiken om onze samenwerking met onze omgeving te optima-liseren, klantgerichte producten te ontwikkelen en alternatieve financieringsstromen aan te boren, bij-voorbeeld. Ik ga door deze dag nog actiever zoeken naar alle verborgen talenten om ze vervolgens samen met jullie tot volle wasdom te brengen, dazZ* heel belangrijk voor de toekomst!”

dazz* een dag voor de managers

Marlies Bruning, procesmanager Communicatie: dazZ* aan de slag gaan!“Ik heb ervaren dat je echt wat langer en samen met het onderwerp bezig moet zijn, wil het gaan leven. Al kleiend en bouwend is bij mij het beeld ontstaan, dat je door het gebruiken van alle mogelijkheden die je bij De Dommel hebt - en de ruimte die je daarvoor krijgt - je eigen ontwikkeling vorm kunt geven. Ik durf nu zelfs te zeggen, dat met deze visie je toekomst hier maakbaar is. Eigen verantwoordelijkheid nemen, kansen aangrijpen, meebewegen met je omgeving, samenwerken zijn de visiewoorden die daarbij horen. Ik heb ontzettend veel zin om hier met de proces-medewerkers mee aan de slag te gaan. Om samen met hen, en wellicht zelfs met meerdere teams tegelijk, een stap verder te gaan met de visie. De afspraak met Lisanne vormt hierin de eerste zet!”

• Vicky van der Plas, freelance

“Ik heb daardoor het gevoel gekregen dat we er samen voor staan. ”

4

Gespot

“Ik kon van mijn hobby

mijn beroep maken”

Ron Schippers, 45 jaar, getrouwd met Marianne, twee zonen Bas & Eric van 14 jaar (tweeling), ecoloog.

vraag van sandra: Wat zijn jouW mooiste belevenissen in de natuur tijdens je Werk bij de dommel?Ik vind het moeilijk om één belevenis te noemen. Ik vind zoveel dingen mooi, bijv. als er weer ergens een nieuwe soort wordt gevonden binnen ons gebied maar ook als ik in het voorjaar de eerste beekprikken weer zie. Als ik dan toch iets moet noemen is het wel de snoek in de Kleine Beerze die een door mij opgeschrikt waterhoentje pakte en in zijn geheel opat. Ik heb deze gebeurtenis ook nog kunnen filmen. Je kunt het filmpje bekijken op Q:/filmpje snoek.Waarom Werken bij het Waterschap? Omdat ik het ‘uurtjes verkopen’ bij het ingenieursbureau waar ik toen werkte helemaal beu was. Er stond bij De Dommel een vacature voor beheersopzichter en het leek me heel leuk een gebied te mogen beheren (is ook heel leuk). Na 4 jaar kreeg ik de kans ecoloog te worden. Dit heb ik met beide handen aangepakt omdat ik op die manier van mijn hobby mijn beroep kon maken.heb je hobby’s?Wandelen, tennissen, maar m’n grootste hobby is natuurfotografie.naast Wie Wil je een keer in het vliegtuig zitten?Naast vrouw en kinderen op weg naar een vakantie in Alaska.met Wie Wil je een dag van baan Wisselen?Met Frans Lanting om dan een mooie fotoreportage voor National Geographic te maken (maar ja, dat lukt meestal niet in één dag).Wat maakt je blij?Om in een schuilhutje op een paar meter afstand een mooie vogel te kunnen fotograferen zonder dat die je in de gaten heeft.Waar geef je het liefst geld aan uit?Aan fotoapparatuur.voor Welk nummer zet jij de radio harder?Soms zet ik hem keihard bij Live maar ik kan ook een rustig nummer van Adele erg waarderenWat Weten We nog niet van jou, maar Wil je Wel graag dat We Weten?Dat ik een eigen website heb waar ik mijn natuurfoto’s op heb staan. www.ecopix.nlWie moet er in de volgende fris gespot Worden ?Willeke Bouwmans. Hoe bevalt je het werk als opzichter na 1,5 jaar in deze mannenwereld?

5

Afgelopen maanden hebben de opzichters, kantonniers en uitvoerders de maaiplanning kritisch bekeken en zijn nodige wijzigingen doorgevoerd. Deze zijn verwerkt in tabellen en bij-behorende kaarten. Kristel heeft ons veel ondersteund bij het maken van de kaarten, wat behoorlijk wat tijd (ook ’s avonds!) in beslag heeft genomen, maar de deadline is gehaald. Wij willen Kristel graag kronen voor haar inzet en ondersteuning. Met uitzicht op uitbreiding van het gezin, wensen we je een fijne tijd toe!

• Namens opzichters, kantonniers en uitvoerders

Het Cijfer84%

ZET JIJ IN DE VOLGENDE FRIS JE COLLEGA IN HET ZONNETJE? MAIL NAAR FRIS@DOMMEL.NL

Kroon je collega

Wij kronencollega kristel

van onze medewerkers vindt

Waterschap De Dommel

een Great Place to Work.

66

De magische kracht van de

Heilige EikDe Heilige Eik, een meander ten oosten van Oirschot op het landgoed de Baest, staat bij velen bekend om zijn magische krachten. Maar bij De Dommel kennen wij de Heilige Eik ook

vanwege het beekherstel. In 2008 werd een deel van de beek opnieuw ingericht om doorstroming en leefomgeving voor flora en

fauna te verbeteren.De heringerichte meander Heilige Eik is een oude meander die in een bosrijk gebied ligt. De oevers worden begrensd door loofbos. Holle, steile en flauwe oevers wisselen elkaar af en er komen zandbanken voor. Overhangende takken met door de oevers groeiende boomwortels: het beeld van een

natuurlijke beek. Mooi is dat de herinrichting positief effect heeft gehad op de ecologie van de beek. Verschillende soorten flora

zijn weer gevonden in de Heilige Eik, bijvoorbeeld de beschermde koningsvaren die op de oever groeit en de bosbeekjuffer die met

zijn donderblauwe vleugels over de beek fladdert. De enkele zonnestralen die nog door de beboste oevers heen stralen

schitteren prachtig op hun vleugels. Ook zijn er veel soorten fauna in de beek gevonden, zoals soorten die je alleen in stromende

wateren van goede kwaliteit ziet. Denk aan libellenlarven, kokerjuffers, kevers, verschillende soorten vissen en nog veel meer.

Volgens een legende werd in de 15e eeuw op het zand in het riviertje de Beerze een beeldje van Maria met kind gevonden.

Dit beeldje werd vervolgens in een holle eik geplaatst en door de boeren en herders vereerd. Nadat men het beeldje naar een kerk in Oostel- of Middelbeers had gebracht, stond het op onverklaarbare

wijze de volgende dag weer in de holle eik. De conclusie is dat beekherstel ter verbetering van de leefomgeving

voor flora en fauna werkt. Of zou het de magie van de Heilige Eik zijn die de locatie magisch maakt? Want ondanks dat de eik er niet

meer staat, is het Mariabeeldje nog wel aanwezig!

• Judith Coenen en Mark Scheepens

ken

je ken

nis

7

efficiënte aanpassing Leggers écht Winnend samenWerken

Waterkoker

“De Legger is een wettelijk document, waarin staat aan welke minimale eisen waterlopen en bijbeho-rende kunstwerken moeten voldoen. Het bestaat uit leggerkaarten, leggertabellen en profielen,” legt Peter uit. “Zelf vergelijk ik de Legger met een gemeentelijk bestemmingsplan; ook in dit openbare document staat naast alle data van een bepaald gebied, ook omschreven wat je er wel en wat je er niet mag.”

slimme acties“Gezien de deadline wil ik voor 1 juli aanstaande de concepten van de Leggers Oppervlaktewater met bijbehorende kunstwerken, waterbergingen en regionale keringen hebben afgerond, zodat we op tijd met de bestuurlijke vaststellingsprocedure kunnen starten.” Om dit te halen ondernam Peter een paar slimme acties: “Ten eerste heb ik, met toestemming van De Dommel, de externen die destijds bij Brabantse Delta hebben geholpen - en weten wat er gedaan moet worden - hier naartoe gehaald. Ten tweede heb ik een interne kick-off georganiseerd, zodat iedere Dommelaar die ik nodig heb weet dat ik er ben en beseft hoeveel haast ermee gemoeid

is. Ten derde gebruiken we het Leggermodel, zoals ik dat in Breda heb opgezet. Vierde winstboeker is de eerste inventarisatieslag aan de hand van zeer nauwkeurige luchtfoto’s, hoogtekaarten en grootscha-lige basiskaarten. Pas als we daarop afwijkende zaken signaleren gaan we ’t veld in.”

goede samenWerking“Alles bij elkaar gaat het om zo’n 155.000 ha in kaart te brengen gebied. Dat is veel, ja. Maar gezien mijn ervaring in Breda en de goede samenwerking hier bij De Dommel durf ik het wel aan; de hele organisatie is in beweging gekomen! Het blijft spannend, maar ik weet zeker dat wij samen een mooie basis gaan neerzetten voor een verdere dataverrijking in de toekomst.”

• Vicky van der Plas, freelance

Voor 1 januari 2013 moeten drie Leggers van Waterschap De Dommel getoetst en aangepast zijn conform de nieuwe Waterwet. Projectleider Peter van Rhee van Brabantse Delta doorliep eenzelfde traject al succesvol in Breda. Nu doet hij het nog een keer, in het Dommelgebied. En in slechts twaalf maanden tijd, inclusief het bestuurlijke traject. “Spannend, maar ook erg leuk. Dit is echt Winnend Samenwerken!”

8

Boomfeestdag

in Soerendonk

èn Baarle Nassau

Ruim 275 kinderen uit groep 7 van de basis-

scholen uit gemeente Cranendonck hebben

woensdag 21 maart ruim 900 bomen geplant

op zuivering Soerendonk. Samen met

gemeente Cranendonck en het IVN werd

de Nationale Boomfeestdag, die haar 55e

jubileumjaar heeft, hier georganiseerd.

Deze rioolwaterzuivering is recent helemaal

gerenoveerd.

Niet alleen in Soerendonk werden bomen

geplant, een stuk verder aan de Belgische

grens was ook aandacht voor groen en water.

In Baarle-Nassau gingen 75 leerlingen aan

de slag tijdens de boomfeestdag. Door de

aanplant op deze locatie worden de

natuurwaarden langs de beek Poppel-

sche Leij verder uitgebouwd en versterkt.

Druppels

De Wervelende Waterquiz op Zondag Waterdag 2011

voor basisscholen in de regio leverde twee winnaars

op: de groepen 8 van de basisscholen De Hasselbraam

uit Haaren en de Willibrordusschool uit Esch.

De prijs was een vaartocht op de Dommel met de

hele klas. Op 13 april was het zover: de hele groep 8

van De Hasselbraam vertrok op de fiets naar Halder

bij Sint-Michielsgestel, waar de boten Negenoog en

IJsvogeltje al klaar lagen

voor vertrek richting Den

Bosch. Onderweg stond een

smakelijke lunch te wachten

met als toetje een ijsje uit de

streek. Op 15 mei gaan

de leerlingen van de

Willibrordusschool uit Esch

van hun vaartocht genieten.

Prijs Wervelende Waterquiz:

Omzetting van Vodafone naar

T-mobile!

Leerlingen groep 8 varen op de Dommel

Het is bijna zover: op woensdag 9 mei gaan we écht over

van Vodafone naar T-Mobile. Iedereen heeft ondertussen

zijn nieuwe sim-kaart opgehaald of ontvangen. Ook heb je

een uitgebreid informatiedocument gekregen. Noteer deze

dag in je agenda! Vergeet je toevallig die dag je nieuwe

sim-kaart te activeren dan betekent het dat je niet meer

telefonisch bereikbaar bent! Mocht je die dag toch

problemen hebben met het omzetten en installeren van

je nieuwe sim-kaart, dan kun je altijd contact opnemen

met servicedesk@dommel.nl, of bel 8666 Wie?

Great Place to Work®I lik(e) De DommelWe staan op de lijst van Beste Werkgevers 2012 van Nederland. Daarom trakteerden directie en HR-managers 19 april op ijsjes in het Dommelcafé. Eerder die week was er ijstaart of worstenbrood op de zuiveringen en de stroomgebiedkantoren. We staan 23ste op de lijst. Er staan 46 organisa-ties op de lijst die is samengesteld op basis van onderzoek van Great Place to Work® Nederland. Het onderzoek telde 105 deelnemers, maar vanuit de watersector was alleen Waterschap De Dommel vertegenwoordigd. Op nr 1 staat de Nederlandse vestiging van Microsoft.

9

in mei leggen alle vogels

DruppelsOp 1 april 2012 is het nieuwe inkoop- en aanbestedingsbeleid Waterschap De Dommel in werking getreden. Belangrijke wijzigingen zijn:l Aanbestedingsdrempels De aanbestedingsdrempels onder de Europese

Drempelbedragen worden gewijzigd, het schema dat aangeeft wanneer welke aanbestedingsvorm te kiezen is te vinden op Dommelstroom.l Inkoopteam Voor alle inkopen van leveringen en diensten vanaf € 50.000 en van

werken vanaf € 150.000 formeert de budgethouder/projectleider een inkoopteam, tenminste bestaande uit budgethouder en inkoper, eventueel aangevuld met materiedeskundige(n) en/of jurist. l Inkoopmelding Voor alle inkopen vanaf € 25.000 maakt de budgethouder/projectlei-der een inkoopmelding bij proces Inkoop & Aanbesteding. Een format hiervoor is te vinden op Dommelstroom.

l Waterschapsinkoopvoorwaarden We gaan over op het gebruik van de landelijke water-schapsinkoopvoorwaarden, specifiek voor leveringen, diensten, ICT-leveringen en -diensten en externe inhuur.

De Wervelende Waterquiz op Zondag Waterdag 2011

voor basisscholen in de regio leverde twee winnaars

op: de groepen 8 van de basisscholen De Hasselbraam

uit Haaren en de Willibrordusschool uit Esch.

De prijs was een vaartocht op de Dommel met de

hele klas. Op 13 april was het zover: de hele groep 8

van De Hasselbraam vertrok op de fiets naar Halder

bij Sint-Michielsgestel, waar de boten Negenoog en

IJsvogeltje al klaar lagen

voor vertrek richting Den

Bosch. Onderweg stond een

smakelijke lunch te wachten

met als toetje een ijsje uit de

streek. Op 15 mei gaan

de leerlingen van de

Willibrordusschool uit Esch

van hun vaartocht genieten.

Prijs Wervelende Waterquiz:

Leerlingen groep 8 varen op de Dommel

15 mei

Themabijeenkomst

De Toekomstige

Ambtenaar

24 mei

kookworkshop PV:

spraakmakende smaken

26 mei

kidsactiviteit PV:

sprookjesgoochelaar

Carlijn

1-3 juni

De allerlaatste water-

schapssportdag ooit!!!

Voor in je

agenda

Een groot aantal medewerkers is inmiddels geïnformeerd door aanwezig-heid bij een presentatie. Voor sommige processen volgt deze presentatie nog. Heb je vragen? Neem dan contact op met een van de inkopers.Op Dommelstroom kun je inmiddels alle relevante documenten vinden onder: Organisatie/Afspraken en Regels/Beleid en Regelgeving/Inkoop- en aanbestedingsbeleid

Birgitte de Kraker

Wandelen voor water in Tilburg én EindhovenBijna 500 kinderen van verschillende basisscholen deden mee aan de sponsorloop Wandelen voor Water in Eindhoven & Tilburg. Ze liepen 6 km met 6 liter water in een rugzakje, net als hun leeftijdsgenootjes in Soedan en Tanzania. Deelnemende partijen zijn Brabant Water, de gemeenten en Waterschap De Dommel. Stichting Aqua for All is de trekker. Het doel is tweeledig: kinderen bewuster maken van het drinkwater- en sanitatie-probleem in de wereld én geld inzamelen voor drinkwater- en sanitatieprojecten. In Eindhoven werd 25.200 euro ingezameld en in Tilburg 15.022 euro. Het bedrag werd eerst door de deelnemende partijen verdubbeld en vervolgens weer door Aqua for All. De opbrengst gaat naar diverse water- en sanitatieprojecten in ontwikkelingslanden.

Wandelen voor water

in Tilburg én Eindhoven

Great Place to Work®I lik(e) De DommelWe staan op de lijst van Beste Werkgevers 2012 van Nederland. Daarom trakteerden directie en HR-managers 19 april op ijsjes in het Dommelcafé. Eerder die week was er ijstaart of worstenbrood op de zuiveringen en de stroomgebiedkantoren. We staan 23ste op de lijst. Er staan 46 organisa-ties op de lijst die is samengesteld op basis van onderzoek van Great Place to Work® Nederland. Het onderzoek telde 105 deelnemers, maar vanuit de watersector was alleen Waterschap De Dommel vertegenwoordigd. Op nr 1 staat de Nederlandse vestiging van Microsoft.

iNkooP & aaNbeStediNg

BEEkprik maakt opmarS iN DE DommEl Tijdens de voorjaarsmonitoring van de vistrap bij de Hooijdonkse Watermolen in Nuenen zijn drie beekprikken aangetroffen. “Een unieke vangst”, vertelt collega Mark Scheepens. “De beekprik is nooit eerder zo ver stroomafwaarts waargenomen.”

erkersaterW

BESCHERMD DIERTJE“De beekprik is een zwaar beschermd diertje. Wij verwachten dat er in Brabant maar één populatie is: in de Keersop, in de Dommel bij Veldhoven en in de Beekloop”, gaat Mark verder. “Dit is de enige populatie die de kanalisatie en verslechtering van de waterkwaliteit overleefd heeft. In de Keersop heb je ondiep, zuurstofrijk water met grindbodem. Een ideale paaiplek voor de beekprik.”

Hoe het kan dat er nu 3 volwassen beekprikken 15 kilometer beneden-strooms in de Dommel door Eindhoven

de Keersop. De stuw gooit voor hen roet in het eten. Eigenwijze donders die volgend jaar hetzelfde proberen, hebben meer geluk. Op dit moment wordt er in de Dommel door Eindhoven een vistrap aangelegd. Beekprikken kunnen eind dit jaar door een schone Dommel terug naar hun geliefde paaiplekken in de Keersop of de Dommel bij Veldhoven.

• kim Schoonus

zijn gevonden? Dat is voor Mark nog een groot raadsel. “Die beestjes hebben zich door het water mee laten voeren. Maar nu ze eenmaal over de stuw bij de Professor dr. Dorgelolaan in Eindhoven zijn, kunnen ze niet meer terug. Waar ze nu heen gaan? Ik heb geen idee. Dat is echt zoeken naar een speld in de hooiberg. Je kunt die beestjes niet zenderen. Misschien zijn er paaiplekken die wij nog niet gezien hebben.”

TERuGREISDe beekprikken die nu zijn waar-genomen, kunnen niet meer terug naar

spraakwater

BEN JIJ IN DE VOLGENDE FRIS AAN HET wOORD? MAIL JE MENING NAAR FRIS@DOMMEL.NL

De training Mindmapping op 20 maart was een erg interessante training; leerzaam en heel stimulerend! Deze training is het dus dubbel en dwars waard! • Wilco Loth

De training Telefonie op 14 maart, gegeven door Toon de Rouw en Wilma Meijs, heeft me meer opgeleverd dan ik vooraf gedacht had. Ik ga zeker meer gebruik maken van de Dommel Aquademie.• Sander broers

Ik heb de training Foutloos Nederlands op 6 maart als heel positief ervaren. We kregen een stuk herhaling over het onderwerp D en DT. Ook werden de onderwerpen behandeld wel of geen N en samenstellingen. Wat zijn de regels op dit moment volgens het groene boekje? Schrijf je Pannekoek of Pannenkoek en waarom. Lijkt makkelijk maar dan komen de uitzonderingen…. Wist je bijvoorbeeld dat je koffiezetten aan elkaar schrijft? We hadden een leuke groep enthousiaste collega’s. De trainster Sophie gaf iedereen de ruimte om dingen te vragen en legde het duidelijk en rustig uit. Al met al een leuke, maar vooral zeer leerzame ochtend.• Susan van Wijk

Op 6 maart deed ik mee aan een training Foutloos Nederlands bij De Dommel. Met nog een collega van Aa en Maas hadden we ons aangemeld. Vooraf aan de training hadden we een test via internet. Het was een erg leerzame cursus, veel geleerd in korte tijd, handige ‘ezelsbruggetjes’ en goed om nog eens keer een opfris-cursus te krijgen. Leuke bijkomstigheid is natuurlijk om ook een kijkje bij een ander waterschap te hebben. Op het evaluatieformulier heb ik aangegeven “mocht er in de toekomst nog een vervolg komen, ik er zeker weer aan zal deelnemen”. • Jeanne Verstegen / Waterschap aa en Maas

11

TRAININGEN DOMMELAQuADEMIE: LEuK EN LEERZAAM!

12

Wer

k in

uit

voer

ing

Adrie Kroot

13

donderdag 19 april 2012, een spannende dag voor rivierwerker adrie kroot. die middag

werd in het bijzijn van tiny arts, henk roelofs en eric schoenmakers het flexibodemmes

officieel getest. een bodemmes dat volledig door adrie zelf is bedacht en vervolgens

ontwikkeld!

Adrie vertelt hoe hij tot zijn ‘uitvinding’ kwam: “Ik werk al 15 jaar met veel plezier op de tractor met bodemmes. Dit werk kun je alleen maar uitvoeren als er voldoende water is. Ik knip waterplanten onder water af. De stroming van het water zorgt ervoor dat de planten bij een drijfbalk komen, zodat ze er met een mobiele kraan uitgeschept kunnen worden.”

Nog maar 400 uurAdrie maakte jarenlang zo’n 500 uur per jaar met zijn machine. De 4 meter paden en meanders gooiden echter roet in het eten. “Een bodemmes werkt hier minder goed dan een maaikorf”, legt Adrie uit. “In 2009 werd het bodemmes nog maar 400 uur per jaar ingezet. Erg jammer!”Adrie was bang dat zijn bodemmes zou verdwijnen. “Er werd steeds meer gepraat over een minigraver. Dat leek me niets. Daarom struinde ik thuis wekelijks het internet af of er iets in de handel was dat wel bij mij paste.”

Zelf aan de slagDat bleek niet zo te zijn. Tijdens het bodemen bedacht Adrie daarom zelf hoe het ook zou kunnen. “Waarom een mes aan de mini maken? Het is stukken goedkoper als het ook aan de bestaande trekker kan”. Thuis maakte hij een plan dat ook door zijn procesmanager Rex Verkaik enthousiast werd ontvangen. Er bleek echter geen ruimte in de begroting voor 2011. Het plan werd een jaar doorgeschoven. Een paar weken voor zijn R&O-gesprek voor 2012 zag Adrie zijn plan in duigen vallen. “Ik was getuige van een drama. Mijn trekker ging te water. Ik dacht mijn bodem-mesavontuur is ten einde.”

Plannen werkelijkheidAdrie mocht zijn plannen toch doorzetten. Hij maakte een prototype van de machine. Hiermee zocht hij contact met constructeur Vervos uit Schijndel. Zijn machine kon gemaakt worden. “Het gewicht zorgde voor problemen”, aldus Adrie. “Maar toen ik het bodemmes eenmaal in 3D zag, kon ik snel aanpassingen doen.” Dit leidde tot het flexibodemmes dat 19 april met succes getest is: “Ik ben er heel tevreden over en ben ervan overtuigd dat onze ecologen dit ook zullen zijn.”

• kim Schoonus

idee adrie kroot wordt werkelijkheid

Adrie Kroot

“partners in veiligheid”

Ken je klant

Bas van Doren, Officier van Dienst Brandweer Veiligheidsregio Brabant Zuid-Oost:

Ineens staat ie voor me: Dries van Roosmalen van Waterschap de Dommel. Dries verontschuldigt zich voor zijn onderbreking in de hectiek van een uitslaande stalbrand. Als OvD (Officier van Dienst) ben ik ter plaatse om te coördineren. Drukte! Het is 1 januari 2012, de nieuwjaarsnacht is nauwelijks twee uur oud. Voor mij was dit voor het eerst dat iemand van het waterschap zich komt melden tijdens een inzet van de brandweer. Natuurlijk sta ik ‘m netjes te woord en tegelijk betrap ik mezelf op de gedachte: “Hoe kan ik die beste man even parkeren?”.

Iets later vraag ik ‘m wat we voor elkaar kunnen betekenen, zo midden tussen de boerderijen, ver van een beetje open water, laat staan de Dommel? Dries legt uit dat vervuiling van sloten in de directe nabijheid van de brand een zorg is, maar dat vooral vervuild bluswater via het rioolstelsel een negatieve invloed kan hebben op het oppervlakte-water, de waterzuivering en later wellicht zelfs ons drinkwater. Ik begrijp dat de wereld - ook tijdens een flinke brand - niet alleen draait om de brandweer.

Dan moet ik denken aan enkele trieste gebeurtenissen die alles met water te maken hadden: de redding van een koe, die vast kwam te zitten in een uitloper van de Kleine Dommel in Heeze. Een dronken slachtoffer dat wordt gevonden in het water midden in het centrum van Geldrop: hij drijft met zijn gezicht naar beneden. En - al wat langer geleden - de vermissing van een vrouw die tijdens het uitlaten van haar hondje wordt meegezogen in de duiker onder het Eindhovens kanaal. Ze wordt door ons dagen later teruggevonden, direct na de duiker, op de bodem van de Dommel. Indrukwekkende en trieste gebeurtenissen in relatie tot water. En wij vinden het vanzelfsprekend dat water altijd veilig en beheersbaar is én dat het water uit de kraan altijd veilig te drinken is.

Het waterschap en de brandweer: partners in veiligheid!

• bas van doren

15

“partners in veiligheid”

15

“November 2012 wordt begonnen met de bouw van een

Energiefabriek op de Rioolwaterzuivering Tilburg. Dat is een

prachtig initiatief maar de realisatie hiervan kost erg veel geld.

We krijgen bij Belastingen nu veel reacties over

de verhoging van de waterschapsbelasting dit jaar.

Heeft deze bouw ook consequenties voor de hoogte van de

waterschapsbelasting? En kun je misschien ook iets zeggen

over het rendement van de Energiefabriek?”

Ilse van Zoggel stelt deze vraag aan Ben Besselink:

Antwoord van Ben Besselink: “Ik begrijp dat er reacties komen van mensen op de verhoging van de waterschapsbelasting. Deze stijging is het gevolg van maatregelen die we de afgelopen jaren hebben uitgevoerd om het waterbeheer te verbeteren. Daarnaast gaan de waterschappen meebetalen aan taken van het Rijk om inwoners van ons land te beschermen tegen hoogwater, zoals de financiering van rivier- en zeedijken en het beheer en onderhoud van de dijken. Bovendien heeft de provincie sinds 2010 extra taken overgedragen aan de waterschappen op het gebied van grondwater en het bestrijden van muskusratten. Ook deze kosten zijn nu voor de waterschappen. Door de klimaatverandering en de daarbij horende zware regenbuien hebben waterschap-pen de opdracht om waterbergingsgebieden aan te leggen. Dit om ernstige waterover-last zoals in 1995 te voorkomen. Ons bestuur heeft ervoor gekozen om deze kosten (4 tot 7 miljoen euro per jaar) zoveel mogelijk in een keer te betalen en niet te gaan lenen, waarmee we onze volgende generaties zouden belasten. Dat betekent wel dat de waterschapsbelasting dit jaar flink stijgt. Om de stijging te temperen zetten we onze reserves in. Ondanks de forse stijging blijven we het goedkoopste waterschap in Nederland.Omdat de kosten van het waterschap de komende jaren oplopen hebben we gekeken naar terugverdienmogelijkheden. Hierbij is het idee ontstaan om energie uit het rioolslib te halen. Met de Energiefabriek kunnen we zo’n 2 miljoen euro per jaar terug-verdienen. Daarnaast zoeken we ook naar mogelijkheden om grondstoffen terug te winnen uit het slib. Door deze verwaarding van rioolslib hopen we nog meer terugver-dienmogelijkheden te creëren.De bouw van de Energiefabriek zal dus niet tot gevolg hebben dat de belastingtarieven stijgen, maar zal er juist voor zorgen dat ze de komende jaren minder zullen stijgen.

16

Reda

ctie

Kim

Sch

oonu

s, Fe

mke

van

der

Wei

de e

n Ge

rry

van

de S

ande

Hoo

fdre

dact

ie R

ia N

ibou

rg M

et d

ank

aan

het N

ieuw

snet

wer

k Vo

rmge

ving

pla

nc.n

l - ‘s

-Her

toge

nbos

ch F

otog

rafie

bee

ldve

ld.n

l - T

ilbur

g, To

m H

eijne

n Ill

ustr

atie

Mon

nike

nwer

k - ‘

s-He

rtog

enbo

sch

Reda

ctie

secr

etar

iaat

fris

@do

mm

el.n

l Ko

pijsl

uitin

g FR

IS 3

31 m

ei 2

012

Dru

kwer

k Dr

ukke

rij T

iele

n, B

oxte

l O

plag

e 500

stu

ksOndanks of dankzij?

CO

lO

fO

N

colu

mn

Met een klap gooit Beauty de krant op tafel. “Heb je dat gelezen? Nu vallen toch zeker de schellen wel van de ogen?” “Lieverd, waar héb je het over?” “Wilders, Rutte en die kornuiten van het CDA. Wat een zootje maken ze er in Den Haag van. Ik word er ziek van!” “Daar hebben de meeste Nederlanders anders weinig last van. Ik lees net over een onderzoek in opdracht van de Verenigde Naties waaruit blijkt dat Nederland op de vierde plaats staat van gelukkigste land ter wereld. Toch niet dankzij onze politici.” “Je wilt toch niet zeggen dat het je niet uitmaakt wat die heren en enkele dame politici uitvreten?” “Nou, eigenlijk niet nee. ’t Is net het management van De Dommel. Die scoort nu niet bepaald hoog in het onderzoek Great Place to Work. De Dommelaars geven echter een fors hogere score voor het eindoordeel over De Dommel als Great Place, dan de gemiddelde score op alle vragen uit dit onderzoek. “Dus jij zegt dat we ondanks het management ons waterschap een Great Place to Work vinden?” “Ja, heb je de resultaten van dat onderzoek dan niet bekeken? Van de tien laagst scorende onderwerpen beginnen er zeven met ‘Het management…’ Van de tien best scorende geen één. Kijk hier, nog zo’n leuke, de proceseigenaren vinden met een score van 100% dat het management de verwachtingen duidelijk kenbaar maakt. Terwijl nog niet de helft van alle Dommelaars dat vindt!” “Tjonge zeg, dat is wel een enorme zelfoverschatting. Of zouden de proceseigenaren misschien niet zichzelf voor ogen hebben gehad bij het scoren?”“Kom nou, doe niet zo naïef. En wind je nou toch niet zo op.” “Nee hoor ik zal me helemaal nergens meer druk om maken: niet over de landelijke politiek en niet over ons management. Wat een geluk!”

• beauty & the Nerd