Flevopenningen magazine

1

F L E V OM

AG

AZIN

E

DE FLEVO AANPAK

ZES KANDIDATEN

Februari 2014Special

Jan-Nico Appelman, gedeputeerde Economische Zaken van de Provincie Flevoland legt uit wat de provincie voor

ondernemers doet

Het tweede lustrum van de Flevopenningen kent weer sterke kandidaten voor de titel Toponderneming 2014

Penningen ’14

CreativeCampus Almere

A2

I Ondernemen inspireert I

Flynth sponsort Flevopenningen

“wij wensen

veel succes.”alle genomineerden

Als ondernemer bent u van grote waarde. Innovatieve ondernemers zijn de pioniers, de durfals en de motor van de maatschappij. Dat blijft niet onopgemerkt en wordt nu jaarlijks beloond met de uitreiking van de Flevopenningen. Een breed gedragen prijs door ondernemend Flevoland. Bij Flynth stimuleren we innovatie op alle fronten. Niet gek dus dat veel van onze klanten genomineerd zijn. Wij wensen alle genomineerden heel veel succes op 14 februari.

De adviseurs van Flynth vindt u onder meer in: Almere (036) 534 45 20,

Dronten (0321) 38 52 52, Emmeloord (0527) 63 31 33, Urk (0527) 68 16 41 en

Zeewolde (036) 52 29 250 of kijk op www.flynth.nl

FLY4004 adv. flevopenningen_02RS.indd 1 21-01-14 10:34

3

08

14

10

04

Colofon

De Flevo Aanpak

Comakership

Zes Kandidaten

De Innovators

Het Flevopenningen Magazine is een

uitgave van Steijger Communications BV

(SteijgerComm) Zeewolde. Het verschijnt

in een oplage van 5000 stuks en wordt

op basis van controlled circulation

verspreid onder ondernemingen met 3+

werknemers in Flevoland.

Hoofdredacteur: Cees Steijger

Bladmanagement/Eindredactie: Kitty

Dammers

Fotografie: Cees Steijger, Mona Alikhah,

Hugo van den Broeke, Wagenaar

Wegbebakening BV, VCU, Schothorst BV,

Ministerie van Economische Zaken,

Hogeschool Windesheim.

Vormgeving: SteijgerComm, Zeewolde

Druk: Graficiënt BV, Almere

Postadres: Postbus 118, 3890 AC Zeewolde

Telefoon: 036 5235330

E-mail: [email protected]

Internet: www.steijger.com

© 2014 Steijger Communications BV

Copyright - Het is niet toegestaan zonder voorafgaande toestemming van SteijgerCOmm door Flevopenningen Magazine gepubliceerde artikelen of gedeelten daarvan, te (doen) publiceren of anderzins openbaar te maken of te verveelvoudigen.

Disclaimer - SteijgerComm is niet aansprakelijk voor schade in verband met gebruik van de (redactionele) informatie, de inhoud en vormgeving van advertenties.

Gesprek met gedeputeerde Jan-Nico Appelman over de Floriade, de inspanningen van de provincie voor ondernemers, de voortgang van de Flevokust en de kansen en mogelijkheden van de containeroverslaghaven bij Lelystad.

Met het unieke Comakershipmodel

van Hogeschool Windesheim worden

theorie en praktijk samengebracht.

De Flevolandse bedrijfskringen hebben hebben elk een kandidaat aangewezen die is genomineerd voor de Flevopenning Toponderneming 2014.

Drie bijzondere bedrijven uit Flevoland maken kans om verkozen te worden als meest innovatieve bedrijf van Flevoland.

INDEX


Samen werken aan de marketing van Almere

A4

SAMEN

Henk Kamp

Sinds 5 november 2012 is Henk Kamp Minister van Economische Zaken in het kabinet-Rutte II.

VOORWOORD

De Nederlandse economie is voorzichtig

aan het herstellen. Consumenten hebben

wat meer vertrouwen in de toekomst en

de exportsector doet het goed. De gevol-

gen van de economisch moeilijke tijden

zijn echter nog altijd zichtbaar. De werk-

loosheid is opgelopen en veel onderne-

mers staan voor grote uitdagingen. Over-

al om mij heen zie ik hoe hard zij moeten

knokken om overeind te blijven. Tegelij-

kertijd zie ik weinig ondernemers die bij

de pakken neer gaan zitten. En dat is maar

goed ook. Ondernemers zorgen ervoor

dat de economie weer gaat groeien. Zij

genereren inkomsten en banen. Zij maken

Nederland sterker. Het kabinet wil hen

daarbij steunen. Door de overheidsfinan-

ciën op orde te brengen, de economie te

hervormen en ondernemers zoveel mo-

gelijk kansen te geven om hun ambities

waar te maken.

Kansen benutten

Die kansen zijn in ruime mate aanwezig

in Nederland. Onze uitgangspositie is

sterk. Nederland staat in de top tien van

meest concurrerende kenniseconomieën

ter wereld. We scoren hoog als export-

land. Met maar liefst 5% exportgroei ten

opzichte van 2012 staat de Nederlandse

agrosector zelfs op de tweede plek in de

wereld. Onze geografische ligging is gun-

stig. We hebben een uitstekende haven-

infrastructuur. We zijn goed in hightech,

we hebben excellente wetenschappers en

topondernemers. Kansen genoeg dus om

voorop te blijven lopen in de wereld.

Ruimte om te ondernemen

Onze bedrijven kunnen alleen voorop lo-

pen door innovatief te zijn. Door de beste

en slimste producten en diensten te leve-

ren waar de wereld om vraagt. Cruciaal

bij die innovatie is samenwerking tussen

bedrijven, kennisinstellingen en over-

Uit de Crisis

5

SAMEN‘We maken zakendoen met de overheid sneller en eenvoudiger. Bijvoorbeeld via www.ondernemersplein.nl: één loket waar ondernemers 24/7 alle overheidin-formatie en -diensten kunnen vinden die ze nodig hebben om te ondernemen.’

heden. Dat blijkt ook wel: regio’s waar

deze drie sectoren hecht samenwerken,

ontwikkelen zich het sterkst. Vooral als

ze zich concentreren op waar ze goed

in zijn. MKB-bedrijven spelen daarin een

hoofdrol. Van elke tien banen in ons land,

scheppen zij er zes. Van elke 100 euro die

het bedrijfsleven verdient, leveren zij er

60. Daarom wil het kabinet deze onderne-

mers zoveel mogelijk ruimte bieden. Zo

zorgt de overheid er met regelingen als de

BMKB, de GO-regeling en Qredits voor, dat

ondernemers aan voldoende financiering

kunnen komen nu banken terughoudend

zijn om kredieten te verstrekken. Ook

stimuleren we met het Topsectorenbeleid

samenwerking tussen onderzoekers en

ondernemers zodat kennis en expertise

toegankelijker worden. We schrappen on-

nodige regels en hebben de loonheffing

vereenvoudigd zodat ondernemers min-

der tijd aan de salarisadministratie hoe-

ven te besteden. Ook maken we zakendoen

met de overheid sneller en eenvoudiger.

Bijvoorbeeld via www.ondernemersplein.

nl: één loket waar ondernemers 24/7 alle

overheidinformatie en -diensten kun-

nen vinden die ze nodig hebben om te

ondernemen. We werken, onder andere

via het Techniekpact, aan betere aanslui-

ting tussen onderwijs en arbeidsmarkt

zodat er beter personeel beschikbaar

komt waar het bedrijfsleven behoefte aan

heeft. Met al deze initiatieven geven we

bedrijven zoveel mogelijk ruimte om te

ondernemen en te innoveren.

Successen

Ik vind het mooi om te zien dat u in Flevo-

land die geboden ruimte benut. Hier ge-

beurt van alles! Emmeloord ontwikkelt

zich tot ‘potato capital of the world’.

De in Flevoland gevestigde onderzoeks-

instituten van Wageningen UR – zoals

bijvoorbeeld het Central Veterinary Insti-

tute – gaan zich samen met het regionale

bedrijfsleven inzetten voor de ontwik-

keling van life sciences en biobased eco-

nomy. Zo geven ze een flinke impuls aan

de lokale kenniseconomie. En zo zijn er

meer successen in Flevoland: de ontwik-

keling van het Big Data Value Center Al-

mere, het maintenance cluster rond Le-

lystad Airport en de toeristische attracties

zoals Icedôme en WitchWorld. Al deze ini-

tiatieven zorgen voor bedrijvigheid, voor

banen en daarmee voor groei en welvaart.

Inspirerende boegbeelden

Samen maken we onze Nederlandse

economie internationaal aantrekkelijk en

concurrerend. Doordat bedrijven, ken-

nisinstellingen en overheden de handen

ineenslaan, komt de Nederlandse econo-

mie er bovenop. Actieve en innovatieve

ondernemers spelen daarin een voor-

trekkersrol. Daarom verheug ik mij op

het uitreiken van de Flevopenningen. De

genomineerden zijn inspirerende boeg-

beelden voor krachtig en vernieuwend

ondernemerschap. Met hen kijk ik vol ver-

trouwen naar de toekomst!

Bij het 2e lustrum

Tom LansinkVoorzitter Stichting

Flevopenningen

‘Dit jaar vieren we het tienjarig bestaan

van de Flevopenningen. De Flevopenningen

werden in het leven geroepen om succes-

volle ondernemers en excellente en kansrijke

ondernemingen te onderscheiden. Door hen

letterlijk op een podium te zetten. Als aans-

poring voor het ondernemerschap, dat essen-

tieel is voor de Flevolandse economie. Een po-

dium om te laten zien tot welke mooie dingen

de ondernemers van onze provincie in staat

zijn. Het Flevopenningengala is zo’n moment.

Tijdens het gala worden de Flevopenningen

uitgereikt in de categorieën beste innova-

tieve en toponderneming. De prijzen worden

toegekend aan ondernemingen die onder

andere succesvol zijn, innoverend, duurzaam

en die een economische betekenis hebben

voor Flevoland. En met het stimuleren van

ondernemerschap kun je niet vroeg genoeg

beginnen. We hebben daarom een nieuwe

prijs toegevoegd: de verkiezing van het beste

Comakership. In samenwerking met Hoge-

school Windesheim Flevoland, belonen we

de student die een opdracht heeft uitgevoerd

die uitblinkt op het gebied van ondernemer-

schap, innovatie en/of duurzaamheid. Ik ben

er trots op dat we ons tweede lustrum op 14

februari mogen vieren op de Creative Cam-

pus in Almere. Het wordt een spraakmakend

gala, met minister Henk Kamp, die samen met

gedeputeerde Jan-Nico Appelman de prijs

voor de Flevolandse Toponderneming 2014 zal

uitreiken. Met presentatrice Diana Matroos

bekend van BNR Nieuwsradio en RTL Nieuws.

En natuurlijk met zangeres Laura Fygi, die met

haar combo voor een swingende afterparty

zal zorgen. Ik wens u veel leesplezier in dit

speciale Flevopenningen Magazine en hoop u

op 14 februari te mogen begroeten!’


A6

Almere is een bijzondere stad om te wonen,

werken, studeren en recreëren. Een stad

met een aantrekkelijk vestigingsklimaat en

een uitgebreid zakelijk netwerk in een

prachtige leefomgeving. Een stad waar ruimte

is voor ambities, waar je als ondernemer kunt

groeien. Almere City Marketing werkt samen

met 150 ondernemers aan de marketing

van de stad. Werkt u ook mee?

Almere City Marketing(036) 548 50 [email protected]

www.almere-citymarketing.nl

14015244-1 adv_Flevopenningen_magazine_216x280.indd 1 22-01-14 14:54

7

Almere synoniem aan

ONDERNEMENDE GEMEENTE ALMERE WERKT HARD AAN HET CREËREN VAN EEN

GUNSTIG VESTIGINGSKLIMAAT

INTERVIEW

Er wordt nog flink hard gewerkt in de B-

gang van het stadgemeentehuis Almere.

Hier komt het Ondernemersplein, waarin

de Kamer van Koophandel met de front-

office zijn intrek zal nemen. ‘Ja’, zegt Ben

Scholten, wethouder van Economische

Ontwikkeling & Cultuur van Almere, ‘we

hebben altijd al de wens gehad om hier

een locatie te creëren die kan gaan wer-

ken als centraal punt voor de dienstver-

lening aan ondernemers. De Kamer van

Koophandel is met de komst van z’n front-

office naar het stadhuis de eerste huurder

in het Ondernemersplein.’

Het Ondernemersplein wordt een plek

voor ondernemers waar ze terecht kun-

nen voor dienstverlening, vestigings-

vragen, contacten en inspiratie. Noem

het een zakelijke ontmoetingsplek, waar

je makkelijk zaken regelt met andere

ondernemers en met organisaties. Daar-

mee neemt Almere een flinke voorsprong.

Zoals het Ondernemersplaza in Amers-

foort een sterke aantrekkingskracht heeft

op de regio, zo zal Almere dat in Flevoland

krijgen. In Almere kan het niet alleen, hier

gebeurt het ook, kan zonder overdrijving

worden gesteld. Scholten: ‘Dit past hele-

maal in onze aanpak, we werken immers

hard aan het creëren van een gunstig ves-

tigingsklimaat.’ Dat gaat Scholten en zijn

mensen de laatste tijd goed af. De stad met

inmiddels 80.000 arbeidsplaatsen mikt op

groei in vijf kansrijke clusters: Health &

Wellness; ICT & Media, Duurzaam Almere;

Handel & Logistiek en de Luchthaven Le-

lystad. Een succesverhaal in wording. Met

initiatieven als het Big Data Value Center

en de Floriade ‘22, die het meest in het

oog springen. En met e-commerce bedrij-

ven van naam zoals Albert.nl, PostNL, Su-

perDirect, Bol.com en Staples, waarmee

Almere zich terecht kan profileren als lo-

gistieke hotspot.

Ben Scholten is een vurig pleitbezorger

van een overheid die ‘mogelijk

maakt’. ‘Meedenken en het bieden van

ontplooiingsmogelijkheden, dáár gaat

het om’, zegt hij. Scholten is regionaal

ambassadeur van Beter en Concreter.

Dat is een gezamenlijk programma van

VNG en de ministeries BZK en EZ voor

het terugdringen van de regeldruk en het

verbeteren van de kwaliteit van regels.

‘In Almere is al veel verbeterd. Kijk naar

het Ondernemersplein dat bijna klaar

is. Het hoort bij de cultuurverandering

en het is nodig om de uitvoering van

de dienstverlening blijvend beter en

concreter te maken’, zegt Scholten.


Ben Scholten, wethouder Economische Ontwikkeling & Cultuur Almere.

TekstCees Steijger

FotografieMona Alikhah

A8

DE FLEVO AANPAK DE TUINBOUWTENTOONSTELLING FLORIADE ‘22 BIEDT DE KOMENDE

9 JAAR UNIEKE KANSEN VOOR DE FLEVOLANDSE TOPSECTOR AGRIFOOD, TUINBOUW EN UITGANGSMATERIALEN

‘Door de toekenning van de Floriade ‘22

aan Almere, krijgt de Green City gebieds-

ontwikkeling van het Weerwater een

enorme impuls.

En de wereldtentoonstelling zélf trekt een

half jaar lang wereldwijde belangstelling.

Dat zal flinke economische effecten heb-

ben op de regio. De aanloop naar de Flo-

riade, die wij de ‘The making of’ hebben

genoemd brengt ons de komende jaren

zo mogelijk nog grotere economische

activiteit’, dat zegt Jan-Nico Appelman,

gedeputeerde Economische Zaken van de

provincie Flevoland en voorzitter van de

jury van de Flevopenningen.

‘Vorig jaar spraken we nog in abstracte

termen over de Floriade, inmiddels zijn

we intensief bezig met het bouwen en

het ontwikkelen van concrete initiatieven

rond de topsector Agrifood, Tuinbouw en

Uitgangsmaterialen uit de economische

agenda. Een reeks gesprekken met zo’n

veertig partijen heeft kansrijke initia-

tieven en projectideeën opgeleverd. Van

enkele daarvan worden nu de business-

cases geschreven. Het is de bedoeling dat

de meest aansprekende businesscases

INTERVIEW

9

DE FLEVO AANPAK

‘De TMI heeft in de periode 2008-2013 al € 8,5 miljoen in 70 kansrijke inno-vatieprojecten geïnjecteerd. We gaan de regeling verlengen en nog eens € 1,5 miljoen beschikbaar stellen voor subsidie en kredietfaciliteit.’ Jan-Nico Appelman

tijdens de Floriade in 2022 aan de wereld

worden getoond’, zegt Appelman.

Maar even terug naar het heden. Hoe

staan we er economisch voor en wat is

er nu gerealiseerd van de Economische

Agenda? Wat doet de provincie nu eigen-

lijk voor ondernemers?

Appelman; ‘Nou heel veel! En straks nog

meer, want we gaan het succes van de

TMI (Technologische MKB Innovatierege-

ling) voortzetten en we zetten in op het

verder uitbreiden van het zelfstandigen

loket. Onze focus is gericht op innove-

rende bedrijven en behoud van werkge-

legenheid. In de eerste categorie valt de

FLOO-regeling (Flevolandse Ondernemers

Ondersteuning) die is gericht op innove-

rende bedrijven die een steuntje in de rug

nodig hebben om van idee tot business

plan te komen. We hebben € 300.000 be-

schikbaar voor dat doel. En we hebben de

TMI die in de periode 2008-2013 al € 8,5

miljoen in 70 kansrijke innovatieprojecten

heeft geïnjecteerd. We gaan deze rege-

ling verlengen en nog eens € 1,5 miljoen

beschikbaar stellen voor subsidie en kre-

dietfaciliteit.’

Oké. Je hebt een goed plan dat met FLOO-

geld in een businessplan wordt vertaald,

daarna volgt de ontwikkeling waarvoor

je krediet kunt krijgen uit de TMI –rege-

ling. En vervolgens moet er geproduceerd

worden en volgt de weg naar de markt.

Appelman: ‘Juist! En het groeikapitaal

dáárvoor is beschikbaar via het Techno-

fonds Flevoland en het MKB Fonds Flevo-

land, die innoverende bedrijven kunnen

helpen aan aanvullende financierings-

middelen, participaties en dergelijke.’

En last, but not least: de Zelfstandige Pro-

fessionals en het kleinbedrijf. Heeft de

provincie deze groepen op de radar?

‘Vanzelfsprekend!’, veert Appelman op

‘dit is een economisch belangrijke groep,

die echter erg moeilijk aan leningen kan

komen om te overleven. Wij gaan daarom

onderzoeken hoe we het Zelfstandigen

Loket kunnen versterken en het lenin-

gendeel kunnen vergroten bestemd voor

innoverende bedrijven met perspectief .’

GEDEPUTEERDEECONOMSICHE ZAKEN PROVINCIE FLEVOLAND

‘Mainport Flevo maakt het Flevolandse vestigings- en productieklimaat onderscheidend en uniek.’

TekstCees Steijger

FotografieHugo van den Broeke


De groeiende bedrijvigheid in Flevoland levert

in potentie veel – nieuwe – goederenstromen

op en dat biedt weer nieuwe perspectieven

voor de logistiek. Appelman: ‘We hebben er

de juiste mogelijkheden voor, zowel over

land, door de lucht als straks en ook met ont-

sluiting over het water. De ontwikkeling van

de Flevokust gaat immers gewoon door. Er is

in de Staten een motie aangenomen die mij

de opdracht geeft om de Overslaghaven bij

Lelystad te realiseren. En dat is goed. Want de

tijd is rijp voor die overslagcapaciteit in

Flevoland. We hebben als provincie in Flevo-

land een marktonderzoek laten doen op basis

waarvan wij konden vaststellen dat er in

potentie heel veel goederenstromen zijn die

zich lenen voor een containerterminal. We

creëren een mainport in het klein: Mainport

Flevoland. En dát maakt het Flevolandse ves-

tigings- en productieklimaat onderscheidend

en uniek.’

A10

Van Arendonk Witlofkwekerij LOF. Grundfos

ZEEWOLDE ALMEREESPEL/Noordoostpolder

1 2 3

Van Arendonk Mechanisatie BV uit Zee-

wolde is een vooraanstaand mechanisa-

tiebedrijf in Flevoland. Zowel akkerbou-

wer, veehouder, tuinder, loonwerker,

aannemer als particulier zijn bij ons van

harte welkom. Wij vertegenwoordigen

een breed assortiment aan A-merken voor

verschillende markten.

Het familiebedrijf van De Vries (Witlof-

kwekerij LOF. BV/De Vries Witlof BV) legt

zich toe op moderne teelt van witlof. De

laatste jaren is er in Espel, in de Noord-

oostpolder geïnvesteerd in een compleet

nieuw bedrijf, waarin een ideale balans

is gevonden tussen mens en techniek én

waarin alles in het werk wordt gesteld om

witlof gezond en lekker te telen.

Grundfos is een wereldspeler in geavan-

ceerde pompoplossingen en watertech-

nologie. Met een jaarlijkse productie van

meer dan 16 miljoen pompunits behoort

Grundfos wereldwijd tot de toonaange-

vende pompfabrikanten Grundfos is sinds

2007 in Almere gevestigd. Er werken ruim

100 medewerkers.

TOPONDERNEMING

ZES KANDIDATENDE FLEVOLANDSE BEDRIJFSKRINGEN HEBBEN ELK EEN ONDERNEMING

AANGEWEZEN ALS GENOMINEERDE VOOR DE ONDERSCHEIDING

‘TOPONDERNEMING 2014’

Tekst en foto’sCees Steijger

11

ZES KANDIDATEN

VCU Gavi Wijnkopers Hajé Hotels en Restaurants

URK LELYSTAD DRONTEN

54 6

De VCU is al ruim negentig jaar een begrip

in de maritieme wereld. De Coöperatie

bestaat uit zes bv’s die zich als profes-

sionele, maritieme specialisten toeleggen

op het aanbieden van een innovatief en

duurzaam full-service concept van zowel

goederen als diensten.

Gavi Wijnkopers is dé favoriete wijnwin-

kel in Dronten en ver daar buiten via de

webshop. Kom je als klant hun winkel aan

De Reling te Dronten binnen dan voel je

jezelf als gast in een horecagelegenheid.

Naast een gunstige prijs/kwaliteit-ver-

houding van de wijn, heeft Gavi een warm

welkom, klantgerichtheid en persoonlijke

aandacht hoog in het vaandel.

Hajé Hotels & Restaurants is al 28 jaar in

de provinciehoofdstad actief met ver-

nieuwende horecaconcepten. Het bedrijf

omvat inmiddels 7 restaurants en 6 hotels

verspreid in het land alsmede speciale

horeca- en retailoutlets zoals een take-

away, een supermarkt en een webshop.

Winnaar 9e editie: wereldspeler Agrico Agrico was erg trots op de onderscheiding, dat een kroon op het succes was in het jaar waarin zij hun 40-jarig bestaan vierden.

De winnaar van de 9e editie van de Flevopenningen was Agrico uit Emmeloord. Op 22

maart 2013 waren tegen de 450 ondernemers en genodigden er getuige van dat Jan

van Hoogen (rechts op de foto), directeur van Agrico, de welverdiende trofee kreeg

overhandigd uit handen van gedeputeerde EZ Jan-Nico

Appelman van de provincie Flevoland en de burgemeester

van de Noordoostpolder Aucke van der Werff.


Tekst en foto’sCees Steijger

Foto

: VCU

A12

DE TOPPERS Tekst en foto’sCees Steijger

We beginnen onze rondreis langs de

genomineerden in Espel. Dat ligt vlak bij

Emmeloord. Hier wordt op de beste land-

bouwgronden van Europa door Witlof-

kwekerij LOF. van de familie De Vries wit-

lof gekweekt. In 1978 begonnen op slechts

12 ha. is het bedrijf inmiddels uitgegroeid

naar één van de lei-

ders in witlofproduc-

tie op liefst 500 ha.

Voorzien van het Mi-

lieukeur voor Gecerti-

ficeerde witlof expor-

teert de kwekerij over

de gehele wereld. Wat

Witlofkwekerij LOF. een sterke kandidaat

maakt? Ze innoveren voortdurend, zoeken

schaalvergroting in de gehele keten; van

het tweejarige gewas worden de worte-

len geteeld, die vervolgens het gehele jaar

door in speciale donkere ruimten kunnen

worden geoogst. Er werken inmiddels

zestig mensen. Jan en Inge de Vries heb-

ben een mooi bedrijf neergezet, dat ge-

reed is voor de volgende generatie kwe-

kers: Gerwin de Vries en Hugo Jongejan.

Nog zo’n parel in de polder: Van Aren-

donk. We treffen eigenaresse Marian van

Arendonk en bedrijfsleider Menko Ooster-

huis in Zeewolde. Op het Trekkersveld. De

business van Van Arendonk is de mecha-

nisatie op agrarische bedrijven in Flevo-

land. Wegens de grote vraag naar voed-

sel wereldwijd, staat deze sector er bij-

zonder goed voor. Begonnen in 1992 en

inmiddels ook met vestigingen in Tolle-

beek en Dronten,

werken er 30 mensen

bij het bedrijf. On-

danks het wegvallen

van oprichter René

van Arendonk, heeft

het bedrijf onder de

tweekoppige leiding

van Marian en Menko getoond dat het

een degelijk en stabiel bedrijf is. Dankzij

de pioniersgeest, veerkracht, doorzet-

tingsvermogen en een solide team staat

Van Arendonk Mechanisatie als een huis

en blijft het zich ver-

der ontwikkelen.

Op naar Lelystad, aan

de A6. Daar treffen we

de broers de Jager,

Thierry en Etienne.

Vader en polderpio-

nier Hajé is een druk-

bezet man, hij bevindt zich regelmatig bij

één van de hotel-restaurants in Friesland.

Thierry is verantwoordelijk voor de Hajé

vestigingen in het midden van Nederland,

Etienne is de persoon die over de alge-

mene gastbeleving in de breedste zin van

het woord gaat en zoon Pointer ontfermt

zich over de administratieve tak. Ziehier

een familiebedrijf. Dat ook in de toekomst

Witlofkwekerij LOF.

Van Arendonk

DE JURY

“De bedrijfkringen nomineren, de hoofdjury

wijst de winnaar aan”

De zes kandidaten voor de Flevo-

penning Toponderneming worden

door de bedrijfskringen van Flevo-

land genomineerd. Ieder bedrijf

wordt door de hoofdjury bezocht en

neemt de jury een kijkje in het bedrijf

om kennis maken met de organisa-

tie en de mensen die er werken. De

hoofdjury bestaat uit: Jan-Nico Appelman

(voorzitter), gedeputeerde EZ Flevoland;

Menno Smits, directeur Ingenieursbureau

Oranjewoud B.V.; Hans Schipper, directeur

Industriële Broodbakkerijen; Mascha van

Till-Taminiau, algemeen directeur Walibi

Holland; Marcel de Goeij, ING regiodirec-

teur MKB Noord-West Nederland.

ZES KANSHEBBERS VOOR DE TITEL: TOPONDERNEMING 2014

Hajé

13

zijn eigen identiteit nog meer vorm wil

geven. Beleving, het leveren van goede

en gezonde kwaliteit en duurzaamheid

zijn daarbij de speerpunten. De toekomst?

Entertainment, sport, cultuur, gezondheid

en welness worden in de horeca steeds

groter en belangrijker. Dat belooft nog

wat.

En wat is horeca zonder wijn? Ook hier

gaat het om beleving en daar zet Gavi

Wijnkopers uit Dronten hoog op in. De

filosofie is gebaserd op ‘Proeven en

Beleven’ , en dat zie je in de winkel en in

de webshop terug. De eigenaars Marco en

Jonguille Schepel besloten 5 jaar geleden

om het roer om te gooien om zich vanuit

de groothandel meer

te gaan richten op de

consument. Ze spelen

met hun multichan-

nel onderneming in

op het veranderende

gedrag van de con-

sument. Dat doen ze

o.a. met events, doelgerichte en interes-

sante acties en met een sterke online aan-

wezigheid, via Google en de sociale me-

dia. Zodoende is Gavi er in geslaagd om

een stevige positie op te bouwen en jaar-

over- jaar mooie groeicijfers te tonen en

dat in een sterk concurrerende markt

Grundfos kan in 2013 overall groeicijfers

laten zien. Het van oorsprong Deense

bedrijf heeft wereldwijd, 18.000 werkne-

mers in 55 landen en een omzet van een

stevige 3,1 miljard euro weten te behalen.

Het Almeerse bedrijf wordt geleid door

Martin Ykema. Grundfos produceert jaar-

lijks ca 16 miljoen pomp en pompunits.

Die pompen worden gemaakt om mensen

overal ter wereld van water te voorzien,

niet alleen drinkwa-

ter, maar ook irri-

gatie, water voor in-

dustriële processen,

afvalwaterverwerking

en voor het verwar-

men en koelen van

gebouwen. En daar-

bij zet Grundfos met een groene strategie

hoog in op duurzaamheid en maatschap-

pelijk verantwoord ondernemen. Het

maakt pompen en pompsystemen die

zuinig met energie omgaan en daardoor

dus CO2-emissies helpen verlagen.

Water is ook onlosmakelijk verbonden

aan de maritieme specialist VCU uit Urk.

Onder leiding van Jan Loosman en Lou-

rens de Boer wordt deze visserij-icoon in

topconditie gehouden om 24/6 klaar te

staan voor de internationale visserij. VCU

bestaat al sinds 1922

en begon als collec-

tieve inkooporgani-

satie voor de Urker

vissers. Anno nu on-

dersteunt VCU de

omslag die de visserij

maakt, anticipeert op

ontwikkelingen en brengt innovatieve en

duurzame oplossingen. Daarmee is VCU

inmiddels uitgegroeid tot een interna-

tionale speler van formaat, waarvan de

gebundelde kennis en ervaring z’n weg

vindt niet alleen naar de beroepsvisserij,

de kust- en binnenvaart en de grote vaart,

maar ook naar de baggerindustrie en in-

dustriële ondernemingen.

Dit zeggen de zes bedrijfskringen

Dronten

‘GAVI Wijnkopers met Marco en Jonquille

Schepel aan het roer, is een bedrijf van nu. In

13 jaar tijd is het bedrijf uitgegroeid tot een

multichannel onderneming die zowel de con-

sumenten- als de bedrijvenmarkt bewerkt en

van wijnen voorziet.’

Urk

‘VCU is een instituut in de visserij. Deze

onderneming ontstond in 1922 en heeft vanuit

de visserij zijn werkveld verlegd naar een

brede tak van sport in de maritieme sector.

Noodgedwongen, doch kundig, professioneel

en op een verantwoorde manier.’

Almere

‘Grundfos levert een bijdrage aan wereldwij-

de duurzaamheid en maatschappelijk verant-

woord ondernemen via diverse projecten met

onder andere ‘Bring water 2 life’ waar in Kenia

gratis waterpompen worden geplaatst.’

Zeewolde

‘Van Arendonk is een typisch polderbedrijf,

ontstaan en groot geworden door pioniers-

mentaliteit en doorzettingsvermogen. Door

innovativiteit, pro-activiteit en goed mee te

denken met de klant zijn zij leverancier en

partner in oplossingen geworden.’

Noordoostpolder

‘Wiltofkwekerij LOF. van de familie De Vries uit

Espel beheerst de aspecten van bedrijfsvoe-

ring vanuit hun bijzondere kwaliteiten. Door

innovaties, schaalvergroting en het optimali-

seren van de kwaliteit van hun product zijn zij

in drie jaar tijd in staat geweest de omzet van

het bedrijf met ruim 60% te laten groeien.’

Lelystad

‘Met drie hotel-restaurants in het hart van

Friesland (Joure, Terherne en Heerenveen) en

vijf restaurants nabij de snelweg heeft Hajé

zich met zijn bewuste wijze van dienstverle-

ning binnen de horeca wereld onderscheidend

neergezet.’


De zes genomineerden moeten voldoen aan een aantal strenge criteria. Kan-didaten voor de titel Toponderneming 2014 leveren bijondere prestaties op het terrein van sales of ontwikkeling, zijn bestendig en duurzaam en zijn verankerd in de samenleving.

Grundfos

Gavi Wijnkopers

VCU

ZES KANSHEBBERS VOOR DE TITEL: TOPONDERNEMING 2014

Foto

: VCU

A14

Het Comakershipmodel van Windesheim

Flevoland is uniek in Nederland. Duco

Adema, directeur: “Het gaat over echte

projecten bij echte bedrijven, niet een

‘meeloopstage’ dus. Iedere hogeschool is

bekend met projectmatig onderwijs, maar

dat gebeurt meestal binnen de opleiding.

Bij ons gaan studenten meestal vanaf

het tweede leerjaar een aantal dagen

per week naar een opdrachtgever voor

hun Comaker. Zo ontwikkelen ze al snel

een professionele houding. Studenten

hoeven na het afstuderen niet meer

te wennen aan een bedrijfscultuur of

ontdekken dat dingen anders lopen dan

in de boekjes staan. Deze werkervaringen

doen ze al op tijdens hun opleiding.

Als ze afstuderen, zijn het zelfredzame,

volwassen professionals. Met ervaring in

het werkveld waar zij zich op richten. De

voorbereiding op de beroepspraktijk is

dankzij de Comakerships optimaal.”

De diensten en producten die de studenten

leveren, passen bij de opleiding en het

studiejaar. Van een advies voor een nieuw

softwarepakket tot een lessenreeks voor

hoogbegaafde basisschoolleerlingen. Du-

co Adema: “Een Comakership is nooit

vrijblijvend. De Lerarenopleiding Basis-

onderwijs (Pabo) bijvoorbeeld had altijd

al een praktijkgericht karakter waarbij

stage belangrijk was. Ze gaan nu een stap

verder door studenten te laten werken

aan de verbetering van basisscholen. Er

zijn ook voorbeelden van studenten die

hun eigen product op de markt brengen

of bij de gemeente een efficiëntietraject

opzetten. Ik ben ook onder de indruk

van hoe de studenten het oppakken, heel

serieus en met groot enthousiasme.”

Op dit moment is het aantal Comakerships

nog beperkt, simpelweg omdat de

meeste opleidingen nieuw zijn. Ieder

hogeschooljaar komen er meer studenten

‘op de markt’. “Dat is wel spannend,”

zegt Duco Adema. “Bij veel opleidingen

is de acquisitie van een Comaker deel

van de opleiding. De prioriteiten voor

het aangaan van Comakerships liggen

in deze regio, we vinden het belangrijk

dat de kennis en kunde voor Flevoland

beschikbaar is. Een student die over de

brug gaat studeren ben je vaak kwijt.

Studenten kunnen zelf op zoek gaan naar

een Comakership, maar wij helpen daarbij

ook natuurlijk. We geven bijvoorbeeld

potentiële werkgevers en werknemers en

studenten de kans elkaar te ontmoeten

tijdens het Comakership Meetingpoint

dat we twee keer per jaar organiseren.

Zo ontstaat een ontspannen manier

van netwerken waarbij de studenten de

eerste stappen kunnen zetten richting het

Flevolandse werkveld.”

COMA

KERS

HIP

Windesheim Flevoland onderscheidt zich van andere hogescholen door het Comakershipmodel. Comakerships leveren een win-winsituatie op voor alle betrokkenen. Studenten kunnen gericht ervaring opdoen en bedrijven hebben toegang tot actuele theoretische kennis en innova-tieve ideeën van de student.

HET COMAKERSHIPMODEL VAN WINDESHEIM IS UNIEK IN NEDERLAND

Comakership brengt theorie en praktijk samen

15

‘We zoeken kwaliteit vooral in de Comakerships, in maximaal aangesloten zijn op wat het werkveld vraagt. Daardoor kunnen we sterke professionals afleveren.’

Een Comaker is een specifieke opdracht voor een student, van en voor

een organisatie. Resultaat is een dienst of product waar de opdrachtgever

daadwerkelijk iets aan heeft. Comakerships lopen als een rode draad door alle

opleidingen van Windesheim Flevoland. Een draad die studenten, docenten en

bedrijfsleven en organisaties in de regio met elkaar verbindt. Het is de plek waar

theorie en praktijk op hbo-niveau samenkomen.

Veel studenten hebben gehoor gegeven aan de oproep een suc-

cesvol Comakership in te sturen voor het Flevopenningengala.

Het enthousiasme om deze prestigieuze prijs te winnen is groot.

Een jury nomineert uit alle inzendingen drie Comakerships die

voldoen aan de gestelde criteria: een opdracht die uitblinkt op

het gebied van ondernemerschap, innovatie en/of duurzaamheid.

Het resultaat van het Comakership heeft bovendien een duidelijke

meerwaarde voor de opdrachtgever. De hogeschool is er trots op

MEER WETEN? [email protected]

samen te werken met de volgende juryleden: Marjolein ten Hoon-

te (directeur Arbeidsmarkt Randstad Nederland), René Peeters

(wethouder Onderwijs in Almere), Michel Peters (algemeen direc-

teur Nationaal Lucht- en Ruimtevaartlaboratorium) en Andries

Greiner (voorzitter diverse belangenverenigingen in Flevoland).

Bezoekers aan het Flevopenningengala kunnen vooraf en tijdens

het gala stemmen op de genomineerden. De uiteindelijke winnaar

wordt gekozen op basis van de stemmen en het juryoordeel.


TekstSylvia Kommers - de Jong

FotografieWindesheim

De winnaar van het beste Comakership ontvangt een bijzondere trofee, ontwikkeld met de 3-D printer. Ook op dit gebied staat innovatie bij Windesheim Flevoland centraal.

A16

DE INNOVATORS

Schothorst Feed Research BV (SFR) uit

Lelystad is een internationaal kennis- en

onderzoekbedrijf op voeding van dieren,

waarbij kennis aan de praktijk wordt ge-

koppeld. Het bestaat nu 10 jaar als onaf-

hankelijk bedrijf, maar heeft een historie

van 80 jaar; de laatste 35 jaar in Flevoland.

SFR is erop gericht om klanten te onder-

steunen bij het ontwikkelen en implemen-

teren van nutritionele kennis in duurzame

en innovatieve concepten voor diervoe-

der. 80% van al het Nederlandse diervoer

bevat al de kennis van SFR, wereldwijd is

dat al bij 7 % in 20 landen op 5 continen-

ten. Het gaat om een miljardenmarkt.

Sinds 2000 is Wagenaar een familiebedrijf

gevestigd in Biddinghuizen. De innovatie

is gericht op praktijkrijpe oplossingen

met aandacht voor milieu, veiligheid en

kosten. De focus ligt op de wegbebaken-

ing met focus op veiligheid en milieu (traf-

fic), maatwerkoplossingen voor verkeers-

maatregelen op luchthavens (Airports) en

projectmatig ontwikkelen van industriële

installatie (Machinebouw).

Wagenaar is een specialist in de toepas-

sing van hydrauliek en elektronica (tele-

matica) en heeft innovatieve oplossin-

gen voor stroomvoorziening met lange

standtijden. Belangrijkste recente in-

novatie: ontwikkelen botsabsorber met

gekeurd botskussen.

AlgaSpring BV uit Almere is een bedrijf dat

micro-algen kweekt, ook wel ‘het groene

goud’ genoemd. Het bedrijf is begonnen

in Andijk en heeft haar activiteiten in 2012

verplaatst naar Almere. In het kassenge-

bied De Buiten-Vaart in Almere is een per-

fecte locatie gevonden, waar nu de pro-

ductie plaatsvindt.

Micro-algen kunnen worden beschouwd

als ’s werelds rijkste natuurlijke voed-

selbronnen met een hoge nutritionele

waarde. Deze nutritionele waarde maakt

dat zij uitstekend geschikt zijn als voed-

selbron voor mens en dier. Micro-algen

bevatten hoogwaardige componenten

zoals omegavetzuren, pigmenten en bio-

actieve stoffen met commerciële meer-

waarde voor verschillende toepassingsge-

bieden.

Team Wagenaar

Marcel Hakkaart en Piet van der Aar

De vakjury voor de Flevopenning Innovatief bestaat uit: Hedwig Boerrigter, Hoofd Economie en Samenleving provincie Flevoland en voorzitter van de vakjury; Robbert Jan Kromkamp, rayondirecteur MKB Flevoland ING; Jan van Hoogen, algemeen directeur Agrico en Joan Algra, senior projectmanager provincie Flevoland.

De vakjury

René Jongbloed en Kees van Kilsdonk

Drie bijzondere bedrijven uit Flevoland maken kans om verkozen te worden als meest innovatieve bedrijf van Flevoland.

17

ALGASPRINGVAN BIO-WETENSCHAP NAAR DE PRAKTIJK

SCHOTHORST DUURZAME EN INNOVATIEVE CONCEPTEN VOOR DIERVOEDER

WAGENAARONTWIKKEL- EN PRODUCTIEBEDRIJF

BOTSABSORBERDOOR TÜV/TNOGETESTWagenaar bostabsorbers absorberen een aanrijding van 100 km/h, waarbij de bestuurder overleeft met geen/beperkt letsel. Dit kostbare ontwikkeltraject werd ondersteund door TMI-regeling van de provincie Flevoland.

MICROALGEN WORDEN GETEELD OP 130.000 JAAR OUD ZEEWATERAlgen vinden hun weg naar gespecialiseerde bedrijven in diervoeders, levensmiddelen en persoonlijke zorg.

INNOVEREN VOOR DIERGEZONDHEID IS OOK RELEVANT VOOR DE HUMANE GEZONDHEIDSFR draagt bij aan de vooraanstaande positie van de Nederlandse veehouderij, waardoor ons land internationaal gidsland kan blijven. Innoveren zit SFR in de genen; nieuwe voersamenstellingen die antibiotica helpen vervangen.


A18

Van ziekenhuizen, fabrieken, kantoren tot en met woonhuizen, bieden de Grundfos Blueflux® energie-efficiente motortechnolo-gie voor pompen de oplossing om onmiddelijk het energieverbruik te beperken, de CO2 uitstoot te verminderen en geld te besparen.Lees alle voordelen op: www.grundfos.com/energy

PomPen houden de wereLd draaiende

wist u dat 10% van alle energie in de wereld verbruikt wordt door pompen, en dat als we samen wereldwijd circa 4% energie-besparing kunnen doorvoeren dat het gelijk staat aan het energieverbruik van 1 miljard huishoudens?

AD_FLEVOPENNING.indd 1 23-01-14 14:16

19

STICHTING ORGANISEERT REEDS TIEN JAAR DE UITREIKING VAN DE FLEVOPENNINGEN AAN TOPONDERNEMINGEN IN FLEVOLAND

VOORSTELLEN

Stichting Flevopenningen is sinds 2004

verantwoordelijk voor de uitreiking van

de Flevopenningen. De prijzen worden

toegekend aan ondernemingen in Flevo-

land die onder andere succesvol, innove-

rend en duurzaam zijn en die een econo-

mische betekenis hebben voor Flevoland.

De afgelopen jaren worden de prijzen

uitgereikt tijdens het feestelijke Flevopen-

ningengala, dat als hét zakelijk evenement

van Flevoland wordt beschouwd.

Voor het organiseren van de verkiezingen

én de uitreiking van de Flevopenningen is

een stichting in het leven geroepen. Het

stichtingsbestuur en de leden van vak- en

hoofdjury zorgen samen voor een span-

nende verkiezing en een mooi program-

ma. Ook zetten de zes bedrijfskringen in

Flevoland zich in voor de Flevopennin-

gen; een bijdrage die door het bestuur

zeer wordt gewaardeerd! Het bestuur van

de Stichting Flevopenningen houdt zich

onder andere bezig met draagvlakver-

breding, het vaststellen van de begroting

en het programma. Het bestuur bestaat

uit:

Voorzitter, Tom Lansink, directeur-eige-

naar van Lansink B.V. en vicevoorzitter

VNO/NCW – MKB Flevoland;

Secretaris, Bas van Dijen, partner van Ok-

kerse en Schop Advocaten;

Penningmeester, Henk Strookappe, direc-

teur Regio Zwolle Flevoland Flynth.

DE M

ENSE

N ACH

TER DE

FLEV

OPEN

NINGE

N


Meine Breemhaar, directeur KMM-groep,

is Beschermheer van de Stichting en Jan-Nico

Appelman, Gedeputeerde EZ, is adviseur van

het bestuur.

Vlnr: Paula van der Woude (projectbureau), Bas van Dijen (secretaris), Tom Lansink (voorzitter), Saskia Davids (projectbureau) en Henk Strookappe (pen-ningmeester)

A20

FLEVOPENNINGEN PROJECTBUREAUSpin in het web

Het projectbureau is de spin in het

web van de organisatie van het Flevo-

penningengala. Saskia Davids en Paula

van der Woude zijn verantwoordelijk

voor de coördinatie van de activitei-

ten van alle betrokken partijen; pro-

vincie, gemeenten, bedrijfskringen,

locatie, licht en geluid, cateraar, spon-

soren, genomineerden, gasten, pers,

etc. ‘Dan verzorgen wij natuurlijk ook

nog het secretariaat en niet te ver-

geten de PR en marketing. Wij zorgen

ervoor dat het elke keer weer een fan-

tastisch feest wordt voor, door en met

ondernemend Flevoland. Ons streven is

ieder jaar een nog groter en geslaagder

feest met verrassende elementen. Samen

met het bestuur overleggen we over de

plannen en de voortgang van de organi-

satie. In de maanden voorafgaand aan

het gala komen daar steeds weer nieuwe

zaken bij. Nieuwe sponsoren, nieuwe

ideeën over de aankleding van de locatie,

speciale gasten, de muziek van de avond

en welke presentator of presentatrice.

Het is veel overleggen en afstemmen.’ Saskia Davids (links) en Paula van der Woude

Understanding today.Improving tomorrow.

www.anteagroup.nl

Allround en onafhankelijk

Onder de naam Oranjewoud groeiden we in 60 jaar

uit tot een allround en onafhankelijk partner voor

bedrijfsleven en overheden. Als Antea Group zetten we

deze expertise ook mondiaal in. Door hoogwaardige

kennis te combineren met een pragmatische aanpak

maken we oplossingen haalbaar én uitvoerbaar.

Doelgericht en met oog voor duurzaamheid.

Van stad tot land, van water tot lucht; de adviseurs

en ingenieurs van Antea Group dragen sinds jaar

en dag bij aan onze leefomgeving. We ontwerpen

bruggen en wegen, realiseren woonwijken en

waterwerken. Maar we zijn ook betrokken bij

thema’s zoals milieu, veiligheid, assetmanagement

en energie.

Antea Groupin het kort

Advertentie liggend 180x120mm.indd 1 23-1-2014 11:33:21

21

Advertorial RUIMTE VOOR 2 - 2000 PERSONEN

FLEXPLEKKEN • Grootste aanbieder in Flevoland

MAC³PARK is de grootste aanbieder van

flexplekken en vergaderruimten in Flevo-

land. De goed en ruim geoutilleerde flex-

plekken voor kleine ondernemingen,

starters en freelancers zijn van alle ge-

makken voorzien, waaronder Wifi voor

snel internet, repro- en printmogeli-

jkheden, receptiediensten etc.

• Nergens zoveel mogelijkheden

De vergaderruimten van MAC3PARK zijn

beschikbaar voor groepen van 2 tot maxi-

maal 2000 personen. Nergens in Flevoland

zijn er zoveel mogelijkheden voor zulke

grote groepen als bij MAC3PARK. Alle lo-

caties bevinden zich bovendien dichtbij

de A6 en andere belangrijke uitvalswegen

rondom Flevoland. Parkeerplaatsen zijn

vanzelfsprekend ruim aanwezig en gratis.

• Flexibil iteit en verregaande service

MAC3PARK staat bekend om zijn flexibi-

liteit en verregaande service. Op alle lo-

caties zijn er vriendelijke en behulpzame

gastvrouwen. Op de Creative Campus in

Almere is Esther Promes uw aanspreek-

punt. “Ons team staat dagelijks voor u

klaar”, zegt zij enthousiast.

• Klantgerichtheid als tweede natuur

“Klantgerichtheid in denken en doen, dát

is onze passie! Het is onze tweede natuur.

We besteden veel tijd aan de belangen van

onze klanten, we zorgen goed voor hen

zodat zij efficiënt en productief kunnen

werken op hun flexplek en hun vergade-

ring of event helemaal op rolletjes ver-

loopt en bovendien altijd een succes is.”

EnVergaderen

0 3 2 0 - 2 8 6 9 6 9 i n f o @ m a c 3 p a r k . n l

‘Ons team staat dagelijks voor u klaar’ - Esther Promes, gastvrouw MAC3PARK

Saskia Davids (links) en Paula van der Woude

Enkele van onze gastvrouwen: linksboven, vlnr: Esther Promes, Sandra Bartelings, Woutje Veldhuijzen en Seka Ninkovic.

A22

De Stichting Flevopenningen kan zijn ac-

tiviteiten voor ondernemend Flevoland

ontplooien omdat er bedrijven zijn die

als sponsor de Flevopenningen steunen.

Platina sponsors zijn de Provincie Flevo-

land, Creative Campus Almere, ING en

Cuisine Mondiale. Voorts zijn er vele

sponsors en mediapartners die tezamen

het succes van de Flevopenningen dra-

gen. Ook sponsor worden? Kijk voor de

mogelijkheden op flevopenningen.nl.

“DE STICHTING FLEVO-PENNINGEN BEDANKT ZIJN SPONSORS DIE HET FLEVOPENNINGENGALA MOGELIJK MAKEN”

SPONSOR WORDEN?www.flevopenningen.nl

ZeewoldeHuis-aan-huis nieuwsblad van Zeewolde. Verschijnt elke dinsdag. Actueel

Creative CampusAlmere

23

www.graficient.nl

S C G M I S O 9 0 0 1

G

R A F I M E D I A

G

E C E R T I F I C E E RD

S C G M I S O 1 4 0 0 1

G

R A F I M E D I A

G

E C E R T I F I C E E RD

digitale & gedrukte communicatiePartner in digitale & gedrukte communicatieGraficiënt, een full service grafisch bedrijf met een innovatieve en duurzame visie verzorgt uw opdracht van concept tot eindproduct.Communicatie en communicatiemiddelen, in digitale of gedrukte vorm, spelen een belangrijke rol bij het realiseren van uw doelstellingen. Een partner die met u meedenkt, u op uw wenken bedient en waarop u kunt vertrouwen is dan belangrijk. Wij geven u graag een persoonlijk advies als het gaat over digitale- en printmedia. Aandacht, service en uw ‘profit’ staan bij ons voorop.

Fort Ruigenhoek 7, 1358 DA AlmereT 036 546 19 60 [email protected]

A24

Flexwerken

Vergaderen&Heeft u een vergaderruimte, werkplek of een stijlvol kantoor nodig?

MAC3PARK biedt in geheel Flevoland professionele vergaderruimtes en een scala aan vergaderarrangementen.

0320 - 28 69 69

ALMERE - LELYSTAD - DRONTEN - EMMELOORD

www.mac3park.nl

Welke voorzieningen bieden wij u om professioneel te presenteren of te vergaderen? • Redelijke prijzen voor vergaderruimtes, te huur per uur of per dag• Een scala aan arrangementen voor vergaderingen vanaf 2 tot 2000 mensen• Razendsnel internet in al onze vergaderruimtes• Catering en moderne presentatiemiddelen met assistentie beschikbaar• Eenvoudig reserveren van werkruimtes voor uw evenementen en bijeenkomsten via internet• Goede bereikbaarheid, alle locaties bevinden zich dichtbij de A6 en openbaar vervoer• Parkeerplaatsen zijn vanzelfsprekend ruim aanwezig en gratis.

Stijlvol, luxe of juist een Zweeds kantoor? • Transparante tarieven, dus geen onverwachte kosten, maar een vaste prijs per periode• Flexibele huurperioden van 1 maand tot 10 jaar• Vele kantoorlocaties in heel Flevoland met betaalbare prijzen• Dagkantoren voor volledig uitgeruste en ondersteunde kantoorruimte • Virtueel Kantoor voor zakenadressen, post-, telefoonbeheer• Business lounges voor effectieve, geïmproviseerde werkplekken

Wat uw bedrijfsbehoeften ook zijn, MAC3PARK zorgt voor een gemakkelijke en snelle set-up, zodat u snel aan het werk kunt.

Flevopenningen magazine

Documents

Transcript of Flevopenningen magazine