Experience

Margriet

GeorgePero

Sabina

Doel van vandaagDoel van vandaagDoel van vandaagDoel van vandaag…………

Merc 2 Case Study 102008_cut1_h264(2).mov

1. SpotAJob

2. Workshop Stelling

3. Building yournetwork

4. Workshop Stelling

5. Borrel

Waar is die tijd geblevenWaar is die tijd geblevenWaar is die tijd geblevenWaar is die tijd gebleven

... In China... In China... In China... In China

[foto of film toevoegen

dat aantoont dat er in India veel hoog gekwalificeerd personeel is die massaal aan het solliciteren zijn

voor die ene baan]

... In India... In India... In India... In India

………… In ManhattanIn ManhattanIn ManhattanIn Manhattan

Vergelijking GoogleVergelijking GoogleVergelijking GoogleVergelijking Google

Next thing?“recruitmentvideo” nog nooitgehoord!

12.600 vermeldingen“employer branding” 8 vermeldingen

Talloze vacaturesites“vacaturesite” Kpn op één

46.700 pagina’s“online recruitment” 46 p.

7.000.000 zoekresultaten“vacature” ca. 177.000

En nu in 2008!In 2001…

Krappe Krappe Krappe Krappe

arbeidsmarktarbeidsmarktarbeidsmarktarbeidsmarkt

De arbeidsmarktDe arbeidsmarktDe arbeidsmarktDe arbeidsmarkt

1. Bron: Intelligence Group, Arbeidsmarkt Gedrag Onderzoek 2008

3 mln. latent werkzoekenden3 mln. latent werkzoekenden3 mln. latent werkzoekenden3 mln. latent werkzoekenden

Via Via Via Via viaviaviavia meest gebruikte en meest gebruikte en meest gebruikte en meest gebruikte en

succesvolle manier om succesvolle manier om succesvolle manier om succesvolle manier om

baan te vindenbaan te vindenbaan te vindenbaan te vinden

Alles wordt gedeeldAlles wordt gedeeldAlles wordt gedeeldAlles wordt gedeeld

Wat isWat isWat isWat is…………

Social recruitment?

Referral based recruitment?

Bemiddelaar?

Makelaar?

Vacaturesite 2.0?

Vraag en aanbodsite?Attention broker?

Distributiekanaal voor cv.s?

Dialogue delivery?Arbeidsmarktcommunicatie organisatie?

Recruitment 2.0?

Jobboard?

Online referrals?

Social network?

Crowd sourcer?Werving & selectie?

Mass headhunting?

Matcher?

Recommendation engine?

Peer2peer headhunting?

Dit is hetDit is hetDit is hetDit is het…………

1. Werkgever zoekt personeel

2. Spotter vindt kandidaat

3. Wordt jouw kandidaat aangenomen, dan ontvang jij de bonus direct.

Simpel.Simpel.Simpel.Simpel.

• Registreren als werkgever en profiel aanmaken

1. Werkgever zoekt personeel1. Werkgever zoekt personeel1. Werkgever zoekt personeel1. Werkgever zoekt personeel

1. Werkgever zoekt personeel1. Werkgever zoekt personeel1. Werkgever zoekt personeel1. Werkgever zoekt personeel

• Werkgever plaatst vacature

• Bepaalt bonus voor de Spotter

2. Spotter vindt kandidaten2. Spotter vindt kandidaten2. Spotter vindt kandidaten2. Spotter vindt kandidaten

• Registreren als Spotter en profiel aanmaken

2. Spotter vindt kandidaten2. Spotter vindt kandidaten2. Spotter vindt kandidaten2. Spotter vindt kandidaten

• Gratis zoeken in

vacature database

• Alerts aanmaken via

email, rss, widget

• In gesprek met

kandidaat en stelt

functie voor

2. Spotter vindt kandidaten2. Spotter vindt kandidaten2. Spotter vindt kandidaten2. Spotter vindt kandidaten

• Spotter levert cv van kandidaat aan via website SpotAJob.nl

3. Kandidaat solliciteert3. Kandidaat solliciteert3. Kandidaat solliciteert3. Kandidaat solliciteert

• Cv wordt gescreend door medewerkers van SpotAJob

• Cv van kandidaat wordt voorgesteld aan werkgever

• Werkgever houdt SpotAJob, kandidaat en Spotter op de hoogte via website SpotAJob.nl

3. Kandidaat solliciteert3. Kandidaat solliciteert3. Kandidaat solliciteert3. Kandidaat solliciteert

• Sollicitatieproces wordt gevolgd via SpotAJob.nl

– Bekeken

– Contact

– Uitgenodigd

– Geïnterviewd

– Afgewezen

– Aangenomen

4. Afronding door SpotAJob4. Afronding door SpotAJob4. Afronding door SpotAJob4. Afronding door SpotAJob

• Financiële afhandeling met werkgever

– Bij ondertekening arbeidsovereenkomst

• Financiële afhandeling met Spotter

– Spotter ontvangt bonus direct op

bankrekening

Eerste in NederlandEerste in NederlandEerste in NederlandEerste in Nederland

Een ondernemend Een ondernemend Een ondernemend Een ondernemend

Spotters netwerkSpotters netwerkSpotters netwerkSpotters netwerk

Uit heel het landUit heel het landUit heel het landUit heel het land

Onze rolOnze rolOnze rolOnze rol…………

• Bekendheid SpotAJob.nl

• Contact met werkgevers

• Podium voor werkgevers en vacatures

• Platform voor ProSpotters

• Administratie en financiële afhandeling

Jouw rolJouw rolJouw rolJouw rol…………

• Je Je Je Je matchtmatchtmatchtmatcht functies met kandidatenfuncties met kandidatenfuncties met kandidatenfuncties met kandidaten

• Je bent baas in eigen tijdJe bent baas in eigen tijdJe bent baas in eigen tijdJe bent baas in eigen tijd

• In jouw eigen tempo en eigen tijd, zoveel jij wiltIn jouw eigen tempo en eigen tijd, zoveel jij wiltIn jouw eigen tempo en eigen tijd, zoveel jij wiltIn jouw eigen tempo en eigen tijd, zoveel jij wilt

• Jij bepaalt waarJij bepaalt waarJij bepaalt waarJij bepaalt waar………… thuis, onderweg, in de kroegthuis, onderweg, in de kroegthuis, onderweg, in de kroegthuis, onderweg, in de kroeg

• Geen verplichtingenGeen verplichtingenGeen verplichtingenGeen verplichtingen

• Bonus is 100% van jouBonus is 100% van jouBonus is 100% van jouBonus is 100% van jou

Tevreden werkgever.Tevreden werkgever.Tevreden werkgever.Tevreden werkgever.

Aangenomen kandidaat.Aangenomen kandidaat.Aangenomen kandidaat.Aangenomen kandidaat.

Beloonde SpotterBeloonde SpotterBeloonde SpotterBeloonde Spotter!!!!

Paul sings Nessun Dorma high quality video-sound.mp4