Eventmagazine 'Krachtig werk'

P2 Welkom,doorAleidvandenBrink

P3 DagvoorzitterKirstenvandenHul,cijfertjes&DIGI-opvang

P4 Deochtend,metintake-gesprekken,lezingenenguerrilladebat

P6 BelangrijkomdoortegevenP8 Demiddag,vollunchbites

TweetsenSillyP11Interviewstaatssecretaris

MartinvanRijnP12ExitgesprekkenenHetlaatste

woorddoorJanLaurier

C O N G R E S M A G A Z I N E

“ E E N K R A C H T I G P E R S P E C T I E F : V R O U W E N O P V A N G I N T R A N S I T I E ”

Krachtigwerk

Inhoud

2congresmagazine'Krachtigwerken'

UitrecentEuropeesonderzoekbleekdaterinNederlandrelatiefveeloverhetonderwerpgesprokenwordt,datispositief.Hetonderzoeklietookziendaterlaathulpwordtgezocht.Daarliggenkansen.

Open maatschappelijk klimaatAlsikweleensdenkaanhoedevrouwenopvangzichindetoekomstzoukunnenontwikkelen,danzieikvoormedatwesoepelacuteondersteuningkunnenbiedenennieuwemogelijkhedengaanbenuttenomburgerseerdertebe-reiken.Danreducerenwedeschadediezeoplopen.Datkanookdigitaal,zoalswebijvoorbeeldnualdoenviadewebsite‘Veiligsamen’,waarzelftestsopstaanenhand-reikingenwaarmeeburgerszelfstappenkunnenzetten.Ikzieindetoekomstgemeentendievanonzeexpertisege-bruikmaken.Diezichervanbewustzijndathuiselijkgeweldbestaat,ookinhuneigengemeente.Enernaarhandelen.Deaanpakvanhuiselijkgeweldisnietlangereenprobleemvanvrouwen,maarnetzogoedookvanmannen.Ikzieeenmeeropenmaatschappelijkklimaat,waarbinnendezeproblematiekbespreekbaaris.Endatisnietgemakkelijk,wanthetblijfteenonderwerpindetaboesfeer.Hetkomtdichtbijenhetbesprekenervanisschaamtevol.

HoopvolDeontwikkelingvanonswerkveldstemtmehoopvol.Vijftienjaargeledenstakenwenogveelenergieinonzeonzicht-baarheid,nuwerkenwevanuitopenpandenenvoerenweopengesprekken.Derelatiemetcliëntenisrealistischerengelijkwaardiger.Webeschouwencliëntsituatiesveelminderzwart-wit,vanuit‘eenzieligevrouweneenakeligeman’.Wemoedigenonzecliëntenactiefaanteparticipereninonzeverdereontwikkelingenprofessionalisering.ZoalsinhettrajectdatheeftgeleidtothetVerbeterplan.Vanmeetafaandachteencliëntenpanelmee.Hetpanelheeftveelinputgehad.Deledenhebbenaangegevenwatzewaardevolvinden.Cliëntenradenhebbendaarnaastconcrete,prak-tischeverbetertipsingebracht.ZoalsbijBlijfGroep:daarisnueenverhuisbusenWifi.DecliëntenzijnookechtcontentmethetVerbeterplan.Enmetrecht!DoorhetVerbeterplanisereenversterktlandelijknetwerkvanvoorzieningenwaardagennachteenberoepopkanwordengedaanenwaardezelfdemethodiekenzijngeïmplementeerd.HetVerbeter-planheefthetnetwerknaareenhogerplangetild.Ikwensuinspiratievoorverderestappentoevandaag!

Aleid van den Brink is directeur/bestuurder van Blijf Groep, bestuurslid van de Federatie opvang en voorzitter van de Stuurgroep Verbeterplan Vrouwenopvang.

Het eerste woordintro

Graag heet ik u van harte welkom bij het congres “Een Krachtig Perspectief: Vrouwenopvang in transitie”. Ik hoop dat u vandaag optimisme kunt ophalen. Dat u naar huis gaat met het besef dat we, met goede middelen en methodieken, in veel situaties geweld kunnen stoppen en dat herstel mogelijk is.

!

partners:

"Cliënten zijn echt content met het Verbeterplan"

congresmagazine'Krachtigwerken'3

1opde15mensenslachtofferisvanhuiselijkgeweld?

Erin2012bijna12.000cliëntenindeVrouwenopvangzaten?

Ruim2.000vandiecliënten(vooraljonge)jongensenmannenzijn?

Dejongensvooral0tot12jaaroudzijn,devrouwen18tot40jaar?

Hetin2012vooralgingomcrisisopvang(29%),wonenmetbegeleidingopmaat(20%)enwonenmetbegeleidingvoordagennacht(34%)?

Wist u dat...?

Internetwww.opvang.nlwww.opvangatlas.nlwww.invoeringwmo.nlwww.vng.nl

LinkedInwww.linkedin.com/groups/Vrouwenopvangwww.linkedin.com/groups/Awbz-Wmo

Twitterwww.twitter.com/federatieopvang

'12

Digi-opvang

"Huiselijk geweld heeft iets epidemisch"

Tijdens de lunch spreken we kort met dagvoorzitter Kirsten van den Hul. Ze mist de politie vandaag.

“Juistmetdenieuwe,gedecentraliseerdeaanpakiswerkenindeketenzobelangrijk.Huiselijkgeweldheeftietsepidemisch:elkezesminutenkrijgtdepolitieeenmelding.Maarhetisvoordenieuwepolitiegeenbeleidsprioriteitmeer.Misschienkomthetweldoordatdehelepolitietopnogbestaatuitoudere,wittemannen.”

Taboe doorbrekenKirsteniservaringsdeskundig.“Hetthemageweldisjarenlangeenonbesprokenthemainmijnpersoonlijklevengeweest.Tweejaargeleden,uitgerekendindeweekzondergeweld,lasikhetverhaalvandedirecteurvanGelredome,diezijnvrouwdoodsloeg.Deburenzeidenallemaalhetzelfde:“Idealestel,perfecteman”.Datkreegikookaltijdtehoren.Terwijlonzeburenonsgeruziegehoordmoetenhebben.Toenikdatverhaallas,beslootikdestilterondmijneigensituatietedoorbreken.Ikprobeerhetnuopallemogelijkepodiabespreekbaartemaken,omhettaboevanslachtoffersenomgevingtedoorbreken.”

“Het ideale stel, de perfecte man”Napraten met dagvoorzitter Kirsten van den Hul

ColofonBladformule: Qrne.Federatieopvang,KaeSign.Hoofdredactie & tekst: EelcoVisserTekst: KlaskeRehorst,MaartenLoeffen,RikVerdellen,JantienvanderMeer,AleidvandenBrink,JanLaurierFotografie:HannevanderWoude&BarbaraTrienen,Cartoon:SylviaVlaardingerbroek,Ontwerp & illustraties:CoertdeBoeDrukwerk:Editoo.

Speciale dank gaat uit naar alle geïnterviewden en deelnemers aan deze dag


Wie bent u en wat komt u hier halen?

Het is ongeveer 10:00 uur. We staan met een omvangrijk welkomstcomité te wachten op de deelnemers aan het congres. We vingen er een paar op bij de voordeur! Om ze te vragen wie ze zijn en wat ze op deze dag naar Utrecht bracht.

De intakeDe

ochtend

DriedamesvandestichtingPerspeKtiefuitDelft,BeaCarels,BiancavanSichemenRachelStarren,willenvandaaggraagkijkennaarnieuweontwikkelingen.Voorhetwerk,maarookvoorzichzelf.'Wegaanheelanderswerken',ishunovertuiging.Erzijnweiniggrotecongressenoverditthema,dusdezekansgrijpenzeaan.

PimvanKanismedewerkervanShopDenHaag,eenorganisatievoorop-vangvanverschillendedoelgroepen.'Eenmanindevrouwenopvang,datisvanzelfzogegaan.'Demotivatiehaalthijuitdeverhalenvandevrouwen.'Datjeweetwateenveiligeplekbetekentvoormensendienietineenveiligesituatieverkeren,daargaathetom.'

LotteWoutersvandeNVRenSaskiaDaruvanMovisiegaannoueenslekkernietvergaderen.Zewillengraaghorenwaterindevrouwenopvanggebeurteninformatieuitwisselenmetanderen.Lottewilenthousiastemensenvoorhaarempowermentbereiken,Sakiakennisdelenenlinkjesleggen.

KirstenvandenHulisdagvoorzitter,ervaringsdeskundige,columnistbijhetADenauteur.VandaaggaanwedeopbrengstenvanhetVerbeterplandelen.OnderzoekerAlphonsvanderWetingeopentmeteengewaagdepresentatieoverderelatietussenslachtofferzijnenidentiteit.Hetleidttotcommotieendamesophetpo-dium.Wezijnamper10minutenonderweg…Danhorenwemuziek.Hetbleekdeeerstescenevaneentheatergroep.Verbijsteringenopluch-

tingvechtenindezaalomvoorrang.EllyvanKootenvanhetMinisterievanVWSschetsthedenenverledenvandevrouwenopvang,omuittekomenbijhetVerbeterplan,deinbrengvancliëntenendetweespeerpuntenvanhetVerbeterplan:Krachtwerk,gerichtopwatiemandwelkan,enVeerkracht,waarindeveiligheidenweerbaarheidvanhetkindcentraalstaat.IngeVerdaasdonkenBiancavanGelderzijnervaringsdeskundigenenlidvanhetVerbeterpanel.Ingegingachtjaargeledendeopvangin,omgeenslachtoffertezijn.Maarindeopvangkonzenietmeerwerken,studeren,haarkinderenmaarbeperktzien…

Zeverloorderegie.Biancaherkentditniet.Zezatmeerrecentindeopvang,gingaandeslagmetKrachtwerkenhervondzichzelf.KatinkaLünnemanvanhetVerweyJonkerinstituutzietdezepositievegrondtoonookinhaarevaluatievanhetVerbeterplan.Eriswaarderingvoorhetkrachtgerichtewerk.Zeklaptuitdeschool:inderegulierehulpverleningisnogteweinigexpertiseaanwezigoverdezeproblematiek.Andereaandachts-punten:deoverdrachttussenregio’sendeaandachtbuitendeopvang.EllykrijgtvanBiancaenIngeeencadeauvoorhetmogelijkmakenvanhetVerbeterplan.

Krachtig werkPlenaire opening: Verbeterplan

Nietsvemoedend lopen de deelnemers de plenaire zaal uit. Naar ze denken, richting lekkere broodjes en verse vruchtensap. Niets van dat alles! Even niet consumeren, maar de mouwen opstropen, de handen uit de zakken en de keel schrapen. Voor een guerrilladebat!


“Kwaliteit resultaat van een goed gesprekˮ

Plenaire opening: Kwaliteitsdocument

“Een lerendeorganisatie”

Er raast een decentralisatie golf over Nederland, die maakt dat gemeenten verantwoordelijk worden voor de vrouwenopvang.

Degemeentenkrijgenbeleidsvrijheid.Datisgoed,maarhoeborgjekwali-teit?Hetgaatomhethelepakketvanbedrijfsvoeringtotketensamenwerking.InhetKwaliteitsdocumentstaanhand-vatten.Debelangrijkstetaakisomveiligheidtewaarborgen,maarnietopgeslotenterakeninhetstelsel.Deopvangzalhetsamenmetgemeentenmoetendoen.JantineKriens,directeurvandeVNG,geeftaandatgeweldinafhankelijkheidsrelatieszekeropdegemeentelijkeagendastaat.Hoekun-nenweelkaarversterken?Opvangmaaktdeeluitvandeketenenheeftanderepartijennodig.KwaliteitisvoorJantinehetresultaatvaneengoedgesprek.Watisbelangrijkvoormensen?Datisdekernomersamenuittekomen.JantineenJanLaurier,voorzittervandeFederatieopvang,gaanervoorzorgendathetKwali-teitsdocumentverspreidwordtonderdeinstellingenendegemeenten.

1IngeVerdaasdonkenBiancavanGelderzijnvanhetVerbeter-panel,AngelaKoopmansen

VittorioDorigowerkenvoordegemeenteNijmegenenDordrecht.Destelling?HetVerbeterplanisééngrootsuccesverhaal.Hoeonderhoudengemeentenhetdirectecontactmetslachtoffers?InNijmegeniserdirectcontacttussenwijkteamsenMoviera,inDordrechtgaathetviainstellingen.Maarwietoetstwatinstellingendoen?Hoevoorkomengemeentendatdemachtnaardeinstellingengaat?Hetblijkteenbeetjezoeken.IlsedenktdatdecliëntenindeWmo-raadthuishoren.Hetgaatoverdedeskundigheidbijpartijenbuitendeopvangenhetge-brekaanregionaleoverdacht.Hetkanbeter,bijvoorbeelddoorhetlandelijkenetwerkbetertebenutten.IlseenBiancahebbentop-tips.Houdcontactmetcliëntenenvaarnietblindopresultatenvanexitgesprekken.Dankeurtdeslagerzijneigenvlees.Wordzelfalsgemeenteookexpert!Enver-diepjeingroependietussenwalenschipvallen.

2TegenoverelkaarstaanJosElshofvanStichtingKadera,TinekeFranssenvanStichting

Zijweg,WillemijnPentermanvanVrouwenplatformcarreeenNicoleOffermansvanBlijfvanmijnLijfHeerlen.Devraagiswaargemeentenopaangesprokenkunnenwordenalshetgaatomgeweldinafhankelijkheids-relaties.WaarhetvolgensJosomgaatishetstrevennaareconomischezelfstandigheidvanvrouwennadeopvang.Zemoetennietineeniso-lementkomen.Willemijnvindtditook.Dearmslagnadeopvangmoetlanger.Degemeentemoethierinverant-woordelijkheidnemen.Tinekevindtdatdegemeenteditgoedgenoegmoetfaciliteren.Waarhetvooralomgaatisdatdevrouweneennetwerkopbouwennadeopvang.Participatieisdusbe-langrijk.Degemeenteheefthierbelangbij,maarisnietdirectverantwoordelijk.Datisdeburgerzelf,vindtookNicole.Moetdebetuttelingweg?Daarismenheteigenlijkwelmeeeens,maardanmoetdeeigenkrachtwelgestimuleerdworden.Enermoetbetergeluisterdworden.Waarvanakte.

Ronald Sietsma van Stichting Wende loodst ons door het procesmatige verhaal van de ontwikkeling, groei en ambitie van het Landelijk Netwerk, waarvan het verbeterplan de concrete en succesvolle onderlegger is.

Hijstiptwatvandevoorlopigeresul-tatenaan.Hetmoetbreder,lokaler,gerichtopsamenwerkingenpreventieenophetherwinnenvanvertrouwendoorbeteraantesluitenopbehoeftenenuittegaanvan(eigen)kracht.Hier-voorishetlandelijknetwerkvangrootbelang;omkwaliteitteborgenenex-pertiseenkennistedelen.DitwasernietgeweestzonderdeenthousiasteenbevlogeninzetvanhetVerbeter-team.Deledenwordenophetpodiumgeroepeneninhetzonnetjegezet.Tijdvoortheater.Deopvangisinbewegingenwiedebalkaatst,maghetantwoordgeven.Despelleiderhaaltallesuitdekastomdeopvangmeerkrachttegeven:muziek,eenaanmoedigings-begoniaeneenenormeskippybal.

Guerrilladebat!

Plenaire opening: Landelijk netwerk


Probleemwasookdatdevrouwen-opvangnietinstaatwasdeeigenwerkwijzeteonderbouwen.Hetontbraknietaangoedwerk,welaanvalidemethodiekeneninstrumenten,waar-doordekwaliteitvandevrouwen-opvangnietobjectiefkonwordengemeten.Welspeeldeerindietijdaleeneerste(cultuur)omslagvaneen‘gesloten’sectornaareensectordieookexternverantwoordingwensteafteleggenoverdekwaliteitvandehulp-verlening.Naareensectordieookanderenwilaansprekenopverant-woordelijkheden.

HetministerievanVWSsteldenaaraanleidingvanderesultatenvanhetrapporteenbudgetbeschikbaarvooreen“Masterplanvrouwenopvang”,waaropdesectorhetVerbeterplanVrouwenopvangontwikkelde:eengoedegelegenheidombeterzichttekrijgenopderichtingvandegewensteenbenodigdeprofessionaliseringslag.IndeontwikkelingvanhetVerbeterplaniscontinuesamenwerkinggezochtmetcliëntenengemeenten.Zoisdeopzetvanhetplanineenvroegtijdigstadiumvoorgelegdaanenbesprokenmetex-cliënten,vertegenwoordigdindeStichtingZijweg.Decliëntstaatduide-lijkcentraal!OokisactiefopgelopenmetdeVNG,waarmeefeitelijkeenstartisgemaaktmethetgezamenlijk

Belangrijk om door te gevenAlles wat u altijd al wilde weten over het Verbeterplan Vrouwenopvang 2008-2014

In 2006 is het onderzoeksrapport “Maat en Baat van de vrouwenopvang” van prof. dr. J. Wolf e.a. verschenen. Eén van de belangrijkste conclusies? De afstemming tussen vraag en aanbod liet te wensen over. Er werden meer kritische kanttekeningen geplaatst.

nemenendragenvanverantwoorde-lijkheidvooreenlandelijkstelselvandevrouwenopvang.

DedaadwerkelijkeuitvoeringvanhetVerbeterplanstarttein2008enbijnazesjaarlatermarkeertditeindcongresdeafronding.DeuitvoeringvanhetVerbeterplanheeftdeprofessiona-liseringsslagvandesectorverdervormeninhoudgegeven.Cliëntenhebbendaarbijeenbelangrijkerolgespeeld.Metnameinhetlandelijkverbeter-

panel,waarinvrouwenmeepraten,denkenendoen.HetVerwey-Jonkerinstituutvoerdeeenevaluatieuitomzichttekrijgenopdegerealiseerdeeffectenenopdeverbeterpuntendieernogliggen.Conclusies?Erissuccesvolingezetopeensectorbredekwaliteitsslag,waarbijdemethodiekenbreedwordengedragenenpositiefbeoordeelddoorhetveld.HetwerkenmetKrachtwerkenVeerkrachtheefteenpositieveinsteekenversterktzo-welcliëntenalsmedewerkers.De

Het ontbrak niet aan goed werk, wel aan valide methodieken en instrumentennieuweaanpakwordtbeschouwdalseencultuurverandering.DaarnaastheefthetVerbeterplaneenvliegwieleffectveroorzaakt,waarmeeeenimpulsisgegevenvoorverdereontwikkelingenenactiviteiten.Devrouwenopvangisblijvendinont-wikkeling.HetVerbeterplanheeftdaarineenbelangrijkeimpulsgegeven.


Cliëntenparticipatie•Continueoverlegstructuurmet(ex-)cliëntenuitdevrouwenopvang.•VeleadviezenvanhetverbeterpanelopontwikkelingenbinnenenbuitenhetVerbeterplanenookaanexternenzoalsdepolitie.

•Kunstvoorwerpendiewensenvanhetverbeterpanelvoordevrouwenopvanguitbeelden.

•Presentatieworkshop‘Cliëntenparticipatie’t.b.v.deWAVE-conferentie.•Presentatieworkshop‘HouseonFire’t.b.v.hetpolitiecongresHuiselijkGeweldeneindcongresop13mei2014.

Internationale context•ThemakrantoverGNWSboardmeetinginAmsterdamWeblogoverdewereldconferentie;http://voinusa.blogspot.nl/

•WeblogoverinternationaleactiviteitenvandeVrouwenopvang;http://vo-internationaal.blogspot.nl/

•AfsprakenmetelfVO-instellingenm.b.t.deinvullingvanFOinternationaal.

Project Diagnostiek en Screening•Hetrapport“Inventariseren&screenenindevrouwenopvang”,meteenadviesoverhetgebruikvanbestaandescreeningsinstrumenten.

•Handleiding“Inventariseren&screenenindevrouwenopvang”.•Beleidskaderscreening,definitieveversiein2013.•Implementatieplan2012.•Presentatiesopstartbijeenkomstd.d.17september2012.

Project Methodiek•Krachtwerk:methodiek-enwerkboek,folder,trainingsprogramma’sen–infrastructuur.

•Implementatieplanen-monitor.•RapportageWerkgroepInfrastructuurOpvangd.d.augustus2012.•Modelgetrouwheidsschaalmetauditplan.

Project Kinderen in de opvang•MethodiekVeerkrachtinclusiefformulierenenVeiligheidsplanvoorkinderen.

•Screeningsinstrumentenvoorkinderen.•Landelijkimplementatieplan.•Programmacongres‘Krachtigekinderen…indeopvang’.•Congreskrant‘Krachtigekinderen…indeopvang’.•TrainingsprogrammaVeerkracht.•Bijeenkomst‘Betrekkenvanvadersbijhethulpverleningsproces’

Project Huisvesting in de opvang•Programmabijeenkomst‘VanHuisenHaard’d.d.30oktober2008.•Programmavaneisenhuisvestingvrouwenopvang.•Programmalandelijkevastgoeddagd.d.8april2010.•EindrapportageproeftuinvastgoedVrouwenopvang.•Notitie‘Huurtoeslag,woonkostentoeslag,huurbescherming’.•ImplementatieplanhuisvestingVO.

Project Deskundigheidsbevordering•Medewerkersdagvoordehulpverleners,6oktober2009.•ProjectToeleidingarbiedsmarkt•BasismethodiekKrachtbedrijf•ArtikelVolkskrantoverKrachtbedrijf•RapportKennislandmetideeënenconceptenvooreenbeterleveninennadeopvangopbasisvanonderzoekindevrouwenopvanginApeldoorn.

•Programmamini-conferentieoverKrachtbedrijfenonderzoekKennisland

•Projectplan‘DeNieuweToekomst’.

Project Beschrijving hulpverlening vrouwenopvang•www.opvangatlas.nl.•ProjectverantwoordingOpvangatlas(t.b.v.Adessium)

De opbrengsten In beeld


Demiddag

Quotes bij de broodjestafels…

LunchbitesDat het ochtendgedeelte inspirerend was, bleek niet alleen uit de de energie in de plenaire zaal en op de gang, na afloop, maar ook aan de broodjestafels tijdens de lunch. We tekenden de mooiste Lunchbites op!

Warme woorden voor een ervaringsdeskundige

"Mooie combinatie van speelsheid en serieus bezig zijn"

"Hier kun je echt wat mee"

"Mooi te horen dat er hoop is"

"De verbeteringen zijn nu echt zichtbaar"

Hetmomentwaaropjebeslootdathetgenoegwas.Waaropjevoelde:”Genoeg.”Hetmomentwaaropjejekindindeogenkeekenwist:"Nietmeer".Hetmomentwaaropjehaarhandjepakteenzei:"Nooitmeer".Hetmomentwaaropjeletterlijkdedrempeloverstapte,dieenestapzette,dielaatstestapzette,dieeerstestapnaarwathetookwasenwaarhetookzouzijn.Overalbehalvehier.Deplekwaarjejezelfleekteverliezen,deplekdiejezoveelheeftafgenomen,deplekdiewildedatjeiemandofietsanderswasdandatjekonzijn.Maarkijkeensnaarjezelf.Hoeveelmoediservoornodigomdiestapte

zetten?Hoeveelvertrouweninjezelf?Hoeveelkrachtiservoornodigomwegtegaan?Hoeveelliefdevoorjekind,voorjezelfenhoeveelvandeabsolutezekerheiddatwatvooruitligtbeterisdanwatjeachterjelaat?Enalsjenunaarjezelfkijkt,ziedandevrouwdiedeonmenselijkemoedwistteverzamelen,diedekrachtinzichzelfvondomdieeerste,laatstestaptezetten.Weestrots.Ditiswatjeinjehebtenlaatdatdebasiszijnvoorwatjoudefinieert,totwiejewiltzijn.Degenedienaastjestaat,vindjeinjezelf.

Klaske Rehorst, Veranderkundige

Iemand die naast je staat…

"Dit is echt heel lekker"

"Wat een mooie mix van mensen"

"Het aantal vrouwen in de opvang viel me op"

"Ik ben op zoek naar de slag daarna."

"Eenduidigheid van taal en woorden; dat je elkaar begrijpt"

"Het is meer gemeenschappelijk geworden"

"Als ondernemer denk ik al na een half uur 'mag ik nu even iets gaan doen?' Maar dat had ik nu helemaal niet"

Berichten van de Verbeterpoli

12:10DejuryvandeVerbeterpoliwasonderdeindrukvandekennisendeexpertiseindezaal!

14:39DeVerbeterpoliheeftzojuistiemandsuccesvolbehandeld.Defolderoversysteemgerichtwerkenbijhuiselijkgeweldbrachtuitkomst.

14:43 NieuwmedicijnopdeVerbeterpoli:pepermuntjes.Durftedelen!


De workshops

Aan de slag!Na de lunch, die niet alleen vegetarisch, maar ook heerlijk was, gaan we aan de slag. De work shopleiders wachten op de energie en inspiratie van de deelnemers! We schoven bij alle workshops aan en vroegen steeds drie deelnemers de workshop te recenseren op inhoud, presentatie en de bruikbaarheid voor hun werk.

House on Fire'Als Nederland verliest op het WK, bereid je maar voor'HouseofFiregeeftaanbevelingendirectvanuitdeerva-ringsdeskundigheidvanvrouwendiegeweldhebbenmee-gemaakt.Overdepolitie,dienogeenhoopkanleren.Overhetbeterbetrekkenvandadersbijhulpverlening.Erzouookmeeraandachtvoormannenmoetenzijn.Inanderelandenishetalgebruikelijkdatmannenzichcollectieforganiserenendeschaamtevoorhunseksegenotenuiten.WelkemanstaaterinNederlandalsambassadeurop?

inhoud, presentatie, bruikbaarheid

E-hulp als nieuwe formule'Mensen zouden eerder moeten gaan zoeken op internet'PetravanderPoelenJandeWeerdpresenterenhunideeënoverE-hulp.Zijontwikkelenbijvoorbeeldapp’seneen‘seriousgame’.Detestresultatenzijnbemoedigend:eenkostenbesparing,tevredencliëntenenerwordteennieuwegroepcliëntenbereikt.Dedeelnemersgaanopeenballonzittenomhunlinkerenrechterhersenhelftoptimaaltestimu-lerenbijhetbesprekenvandekansenvoorE-hulp.Zezijnpositiefennieuwsgierig,maarvragenzichookafofditdelaagdrempeligheidechtvergroot.


Safe Future‘Terugkeer als serieus alternatief voor illegaliteit’SafeFutureiseenaanvullingopKrachtwerk.Terugkeeriseenmoeilijkbespreekbaaronderwerp,omgevenmetveelstressenemotie.Dezemethodiekverkentterugkeeralsserieusalternatiefvooreenlevenindeillegaliteit.Zodateengeïnformeerdebeslissingwordtgenomeneneventueelondersteuningbijvertrekkanwordengeboden.Demetho-diekisnoodzakelijkomdatsteedsmeermensen(ookslacht-offersvanmensenhandel)terugmoetennaarhetlandvanherkomst.


Krachtbedrijf: begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap‘Het ondernemerschap haalt het beste in je naar boven’JosetteDijkhuizen,deinitiatiefnemervanKrachtbedrijf,hooptoplandelijkedekkingvoorhetproject.Nietalswerk-verschaffer,maarvoorvrouwendiewillengaanvoorhunondernemersdroom.Deintakeisstreng:zezoektalleenintrinsiekgemotiveerdevrouwen.Metopvangorganisatiesbepaaltzeofvrouwenerklaarvoorzijn.ZoalsVictoria,slachtoffervaneergerelateerdgeweld,diedoorJosettewordtgeïnterviewd.Eenambitieuzedoorzetter,diedoorhetondernemerschapisgegroeidengeenslachtoffermeeris.ZegaatNederlandseenAzerbeidzjaansebedrijvenmatchen.


Silly


Krachtwerk voor de mannenhulpverlening“De vader-zoon relatie is vaak rationeel”Movierazietdeverschillentussendemannen-endevrouwenwereldbinnenfamilieverbanden.Mannenzijngerichtopdebuiten-,vrouwenmeeropdebinnenwereld.Huiselijkgeweldwordtvaakovergedragenindemannelijkelijn.HoezetjeKrachtwerkinvoormannen?Vraagbijdein-takenaarconcreteervaringenenactiviteitenomeengoedenreëelbeeldvandemantekrijgen.Geeferkenningaanstappendiealzijngezet,oordeelniet,maarspiegelwelenmaakconcreetwaareencliëntbehoefteaanheeft.


Vrouwenopvang in de wereld"Als je internationaal wilt werken, neem dan zelf regie"MoniqueBastinckenRiekjeKokzettenopbetrokkenenontspannenwijzehunervaringenmetdemondialevrouwenopvangenvrouwenhulpverleningneer.Daarnaontstaatereenlevendigedialoogmetdedeelnemers.Overprojecten,maarookoverobstakelsinsterkmasculieneculturenofmetcorrupteambtenaren.ZegeveninzichtinEuropeseenmondialenetwerken(WAVEenGNWS)engaaninopdenoodzaakenhetbelangvaninternationaleverdragen.Hetisletterlijkenfiguurlijkindebreedtekijkendus;aansluitenopde(culturele)achtergrond,inzettenopempowermentenlokalesamenwerkingzoeken.Allevrouwen,waarookterwereld,verdieneneenveiligbestaan.


Veiligheid als leidend principe bij herstel na huiselijk geweld“Veiligheid appelleert aan gevoel, niet aan een slot op de deur” SimoneGeutjesenEssaReijmerswerkenvoorBlijf-groep.Zestellendevraag:“Hoekanveiligheideenleidendprincipezijnindeopvang,ervoorenookerna?”DedeelnemersgaanhetonderzoekendooraandeslagtegaanmeteencasusoverfamilieA.,waarmeevolgenshunburenvanallesmisis.Wezienfeiten:defamilieheeftdeschijntegen.Dedeelnemersbrengeningroepjesdeveiligheidinkaart,creërenvertrouwenbijhetgezinenmakenverbindingentussenbetrokkenen.Cruciaalisdathetgewelddirectoptafelkomt,daternietomheenwordtgepraat.


Kwaliteitsdocument: opvang van slachtoffers huiselijk geweld“Iedereen in een organisatie is verantwoordelijk voor kwaliteit”BijErnyvanDoorenishetdruk.Enstil.HetgaatoverhetKwaliteitsdocument,overdeontwikkelingsfasewaarinop-vangorganisatieszittenenwaargemeentenwillendatzeheengroeien.Ernyvraagtwatdedeelnemersvanhetdocumentvinden.Zezijnerblijmee,omdathetmogelijk-hedenbiedtomhetgesprekmetdegemeenteteverdiepen,voorbijhetaantalbeddenenplaatsen.ErnyvraagtafsluitendoferbehoefteisaanbegeleidingbijdeimplementatievanhetKwaliteitsdocument.Datblijktperorganisatieteverschil-len,eengeluiddatmeegenomenwordtinhetvervolgtraject.


De nieuwe toekomst: werkende vrouwen coachen vrouwen uit de opvang"Van doel naar doen"Eenwerkendevrouwinzettenalscoachvooreennieuwetoekomstvoorvrouwendieslachtofferzijnvanhuiselijkgeweld.Oponderwerpendiedevrouwenzelfbelangrijkvinden.Datisdenieuwetoekomst!Doelistoeleidingnaar

Vervolg workshops

dearbeidsmarkt,vanuitdevasteovertuigingdatfinanciëlezelfstandigheidgeweldvermijdendwerkt.DecoacheskrijgeneenopdedoelgroeptoegespitstescholingdoorhogeschoolWindesheim.Dekoppelingtussencoachencliëntvindtalplaatstijdensdeopleiding.Decoachiseennuchtertype,‘eensteuninderugvoordecliëntomweervooruittekunnenkijken’.


In het verleden mocht ik er niet zijn. De toekomst is van mij.”Ik ben mijn eigen baas en bepaal nu zelf wat ik doe”NaastCarolineKragtvanKaderazitNdeyeNdiaye,diemethaarkinderenbijKaderaverblijft.CarolineverteltoverKadera,Ndeyevultditvanuithaareigenbelevingaan.ZeverteltoverhaarervaringeninNederlandenoverhoeverschillenddevormenvanopvangzijn;vastvanuitgoedebedoelingen,maarsomsminderprettigvoorhaar.Zoalstoenvoorhaarbepaaldwerdwatzemoestetenenwanneer.Hetwordteenindrukwekkend,levendigverhaalmethumorenverdriet,groeienkracht.DewisselwerkingtussenNdeye,depraktijkendedeelnemerslevertvijfkwartiervoluitwisselingvankennis,belevingenexpertiseop.


Mijn kind hoeft niet hetzelfde mee te maken”Kinderen weten heel goed wat er aan de hand is”Hoegrootiseigenlijkhetverschiltussendatwatonzekinderenervarenenwatwijzelfdenkendatzeervaren?Maarook:watvoorsoortouderzijnweeigenlijkzelf?DanijelaPetrovic-DadicenMarleenDerkswerkenbijBlijf-groep.Zezetteneentheoretischkaderneeroverintergenerationeleoverdracht.Overkinderendiegewelddadiggedragvanhunoudersovernemen,derisico-enprotectievefactoren.Opvoedenisdemoeilijkstetaakdieerbestaat,wemoetenervanuitgaandatelkeouderhetinbeginselgraaggoedwildoen.Plotselinggaathetoveronzeeigenrolalsouder;goedomdaareensbijstiltestaan...juistvanwegeonswerk.


Verbeterplan Moviera“En als het doel is het vinden van een andere man..., helpen jullie daar ook bij?”LisettePoulsenTillyRosiervertellenoverdeaanpakvanMoviera.Centraalinhunwerkwijzestaathetrealiserenvandeeigendoelenvandecliënt.Totaandeopmerking“Cliëntenzijnzekerinstaathuneigendoelenteformuleren”washeteenrustigeworkshop.Nuiserlichtrumoer.Movierawerktmetdezelfredzaamheidsmatrix.Hetgaatdaarbijomhetzoekennaardehulpbronnenvandecliënt,dusdesteundiehijofzijkanmobilisereninheteigennetwerk.



Voordestaatssecretarisvoelthetheelnatuurlijk.“Ikdenkdatikhetdoezoalsikhetmoetdoenenzoalsikinelkaarzit.Eénvandedrijfverenvandezehervormingen,ookindeopvang,isdatwezorgweerdichterbijdemenswillenkrijgen.Datwenietzozeerintermenvansystemenredeneren,maarvanuitmensen.”

Verbinding leggen“Alsjedatdoetenwilt,danmoetjeaandeenekantbereidzijnhetsysteemtedurvenveranderenenaandeanderekantdatdoenvanuithetoogpuntvandemensendieerverstandvanhebben.Alsjedieverbindingnietkuntleggen,dansnapikhetiniedergevalniet.Hetkanvastandersenwellichtisditwelnietdebestemanier,maarwel‘thewayIdoit’.”Wezijnopwegnaardeparticipatiesamenleving.Destaatsecretarisdenktdatburgerkrachtoveraleenrolspeelt,ookbijdevrouwen-opvang.“Deintensiteitverschiltalleenafhankelijkvandeproblematiek.Boodschap-pendoenvooreenoudereisietsheelandersdanhuiselijkgeweld.Danbenjemisschienalblijalsiemandhetsignaleert,zodatereenprocesingangkanwordengezet.Watikheelergbemoedigendvind,isdatwaarwehetaandeordestellen,zoalsbijouderenmishandeling,hetbesefenbewustzijngroterwordenenmenseneerderbereidzijnhettevertelleneniemandinteschakelen.Duswellichtbeginthetwelbijsignalerenenkomtdaarnadefasevan‘watkanikzelfdoen?’.”

Verbeterplan Alswesprekenoverdekansenvoordevrouwenopvang,komtdestaatssecretarisuitbijwatermethetVerbeterplanalingangisgezet.“Datwenietmeeralleenmaarkijkennaarhetsysteemvanopvangdateris,maardatweredenerenvanuitdemensdieerinzit.Dathetbeseferisdatdevrouwenopvangbijuitstekeenthemaisvoorintegraalbeleid.Watdemensendiedeopvangwerkenoverigensallangweten.Diewetendaternietalleeneenveiligehavennodigis,maarookanderedingenzoalsdeveiligheidvanhetkind,deweerbaarheidvandevrouwenopvoedingsondersteuning.Maardielopentegenallemaalmuurtjesenkastjesaandielastigzijn.Dushetmooistevoorhenzouzijndatdemuurtjeswatlagerwordenendekastjesmeeropengaan.”

‘Niet alleen gered, ook geholpen’Ikvraagdestaatssecretarisnaarhetmooistebeelddathijkanverzinnenbijvrouwen-opvangovervijfjaar.Hijheeftermeerdere.“Danzieikvrouwendiezeggen:”Ikbennietalleengered,maarookgeholpen.”Enprofessionalsdieeennormaalonderdeelvanhetgemeentelijkbeleidzijneneenbredereinstrumentenkistterbeschikkinghebben.”Hijheeftgoedehoopvoordevolgendefasevandevrouwenopvang.“Deproblematiekendenoodzaaktotintegraliteitwordendoordegemeentengezienenerkend.IkbeneenaantalkerenbijoverleggeweesttussencentrumgemeentenendeFederatieopvang.Jemerktdatzeelkaarstaalverstaan.Zezijnhetnietaltijdmetelkaareens,maarsnappenwaarhetovergaat.Datvindikeengrootgoed:dathetnieteentebevechtenonderdeelvanbeleidwordt.”Destaatssecretariswenstdecongresdeelnemersvertrouwen,inspiratieentrotstoe.“Vertrouwendatzeinhetde-centralisatieprocesmeermogelijkhedenkrijgenomhunwerkbetertekunnendoen,inspiratieomdatzekenniskunnennemenvananderevoorbeeldenenvanwateralbereiktisenalslaatstetrots.Ikvindheteenmoeilijkvak,waarbijmedewerkersnietaandegemakkelijkstekantvandesamenlevingproberendeweerbaarheidtevergroten.”

Staatssecretaris Martin van Rijn

“De muurtjes lager, de kastjes meer open”

Martin van Rijn dient al ruim dertig jaar de (semi) publieke zaak, momenteel als Staatssecretaris van VWS. Hij is ambitieus, zoekt naar verbindingen en wil contact houden met ‘het veld’. Het is een houding die maakt dat hij er in het veld goed op staat.

saskiasauce ‏@saskiasauce 5 uGelukkigveelverbeterdonvrouwenopvangalduservaringsdesk:"Ikhebmezelfhervondenenkanweermoederzijnvoormnkinderen"#vo13mei

saskiasauce ‏@saskiasauce 5 uErvaringsdeskundigekomtdirecttotdekern:"Ikgingnaardeopvangomgeenslachtoffermeertezijn,maarwasopeensalleendat"#vo13mei

Josette Dijkhuizen ‏ @josetdijkhuizen 5 uIn2012zijn12.000vrouwenopgevangenindevrouwenopvang#vo13mei

Federatie Opvang ‏ @federatieopvang 5 u“@CarindaJansen:#vo13meiJantine@kriens:"bepalenvankwaliteitVOkannietzondergesprekmetcliënten".”

Karin Matthijsse ‏ @karinmatthijsse 5 u#vo13meigoedepuntendamesverbeterpanelvrouwenopvang.Opvallend:belanghulpverleningaankinderen,vooralivmgevolgenlangetermijn!

Blijf Groep ‏@BlijfGroep 5 uVandaaggeeft@BlijfGroepworkshopsbijcongres'transitieinvrouwenopvang'#VO13mei.Oa#veiligheiden#patronenbij#huiselijkgeweld.

Ronald Sietsma ‏ @RonaldSietsma 5 u#VO13meiErvaringsdeskundigen:hetgaatomhetherwinnenvanvertrouwen.VOisafgelopenjarensterkverbeterd

Vrouwenopvang ‏ @Vrouwenopvang 6 uBijonsstaandecliëntencentraal,ooktijdenshetcongres.Zedoenactiefmeeaanalleonderdelenvanhetprogramma.#VO13mei.

vo13mei

VandaagwasdeslotconferentievanhetVerbeterplanVrouwenopvang.Aanleidingvoorhetplanwashetonderzoekvanprof.dr.JudithWolf‘Maatenbaatvandevrouwenopvang’(2006).Zijconstateerdedateraanbe-trokkenheidenbevlogenheidgeengebrekwas,maardaterverderhetnodigeteverbeterenviel.

Deafgelopenvijfjaariserveelgeïnvesteerd:inmiddelen,inmenskracht,ininzetdoorhetMinisterie,gemeenten,instellingen,medewerkersen(ex)cliëntenomdekwaliteitvandeVrouwenopvangteverbeteren.Datheeftveelopgeleverd.Erzijnmethodiekenontwikkeldengetoetst.Erzijnnieuweconceptenontwikkeldoverwatveiligheidbetekentenhoedatbereiktwordt.Erwordtandersgedacht,oflieverdoordacht,overwatgoedehuisvestingis.Medewerkershebbenzichontwikkeldtotprofessionals.Inplaatsvan‘onesizefitsall’isdienstenaanbodgedifferentieerd,zodatgeleverdkanwordenwaardiepersoonmetdatprobleembehoefteaanheeft.Erisaandachtgekomenvoormeekomendekinderenindeopvang.WienunaardeVrouwenopvangkijkt,zietinfeiteeenlandelijknetwerk,betermisschiennogstelsel,ineengedecentraliseerdsysteem.Endebetrokkenheidenbevlogenheid?Diezijngewoongebleven!

BetekentdeslotconferentievanvandaagnuookdatdeVrouwenopvang‘af’is?Natuurlijkniet.Erzijnnogveelslagentemaken:inontwikkelingeninkwaliteit.Vandaagiseenslotconferentie,waarhetlaatstewoordnognietgezegdis.

JanLaurier-VoorzitterFederatieOpvang

Exitgesprekken

Krachtig werken met nieuwe inzichten

Het laatste woord(isnognietgezegd)

Column

“IkbengeïnspireerddoorhetKrachtbedrijfendaargaikmijncollega’soververtellen.Overdeworkshopleiderenwatzijdoet.DatgaanwijinDenBoschbijdeSMOookvoorelkaarproberentekrijgen.”(Heleen van Gorp)

“IkbenbijDenieuwetoekomstenKrachtbedrijfgeweest.Daarzagikhoehetloontommensenweernaarhunkrachtendromentevragen.Enikzieeengolfbeweging.Ikhebzelflanggewerktomeconomischonafhankelijktezijnenikziedatditweerhelemaalterugkomt.“(Henrike van den Broek)“WijgaanmorgenhetKwaliteitsdocumentinpakkenencadeaudoenaandeambtenaarinonzegemeente.Hetisbelangrijkdatdegemeenteactiefpartnerwordt.Westaanallemaalvoordezelfdeopgave:huiselijkgeweldduurzaamstoppen.Datspannendespelvansamenwerkeninvertrouwen,datmoetjehebben.”(Christa Rottier & Irma de Muijnck)

Eventmagazine 'Krachtig werk'

Documents

Transcript of Eventmagazine 'Krachtig werk'