EUROPEES SOCIAAL FONDS

10
1 European Union Regional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion EUROPEES SOCIAAL FONDS 2014-2020 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID MARIJKE KONING – 28 MEI 2013

description

EUROPEES SOCIAAL FONDS. 2014-2020 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID MARIJKE KONING – 28 MEI 2013. MEERJARIG FINANCIEEL KADER. ESF 2000-2006: € 1.940 mln (307,5 mln per jaar ESF 2007-2013: € 830 mln (118 mln per jaar) ESF 2014-2020: € 420 mln ( 60 mln per jaar)?. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of EUROPEES SOCIAAL FONDS

Page 1: EUROPEES SOCIAAL FONDS

1

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

EUROPEES SOCIAAL FONDS

2014-2020

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

MARIJKE KONING – 28 MEI 2013

Page 2: EUROPEES SOCIAAL FONDS

2

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

MEERJARIG FINANCIEEL KADER

• ESF 2000-2006: € 1.940 mln (307,5 mln per jaar

• ESF 2007-2013: € 830 mln (118 mln per jaar)

• ESF 2014-2020: € 420 mln ( 60 mln per jaar)?

Page 3: EUROPEES SOCIAAL FONDS

3

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

INZET FONDSEN AFGELEIDE VAN:

• Europa 2020 strategie: duurzame, slimme, inclusieve groei

• Landenspecifieke aanbevelingen EU (w.o. verhoging pensioenleeftijd en arbeidsparticipatie)

• Nationaal Hervormingsprogramma (jaarlijks bijgesteld)

Page 4: EUROPEES SOCIAAL FONDS

4

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

EUROPA 2020 EN NL ESF• Algemeen doel ESF: uitvoering aanvullend arbeidsmarktbeleid

ter ondersteuning van de werkgelegenheid

• NL doelstellingen i.k.v. Europa2020– arbeidsparticipatie: naar bruto 80% in 2020– sociale inclusie: reductie van het aantal personen in

huishoudens zonder betaald werk met 100.000

• EU landenspecifieke aanbeveling NL: “De arbeidsparticipatie vergroten, met name van ouderen, vrouwen, mensen met een handicap en migranten.”

Page 5: EUROPEES SOCIAAL FONDS

5

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

NIEUWE EISEN EC

• Mijlpalen benoemen: kwantitatief en kwalitatief• Concentratie van middelen• Gelijke kansen en non-discriminatie bevorderen• Leidraad: Position Paper • Synergie nastreven• Partnerschapsovereenkomst samenstellen

Page 6: EUROPEES SOCIAAL FONDS

6

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

FOCUS ESF 2014-2020

Belangrijkste inzet op beleidsthema:

“Re-integratie naar werk van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, incl. arbeidstoeleiding jongeren Praktijkonderwijs/Voortgezet Speciaal Onderwijs”

Page 7: EUROPEES SOCIAAL FONDS

7

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

LESSONS LEARNED

• Meer sturen op realisatie

• Versterken financiële beheersing

• Eenvoudiger te verantwoorden kosten

Page 8: EUROPEES SOCIAAL FONDS

8

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

UITWERKING ESF 2014-2020

• Meerjarige projecten• Eenvoudig te verantwoorden kosten• Inzet binnen arbeidsmarktregio’s (ook voor

PrO/VSO)• aanvragers centrumgemeenten (daarnaast UWV, V&J)

Page 9: EUROPEES SOCIAAL FONDS

9

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

SYNERGIE

• Programmatische samenhang ESF met EFRO, ELMZV, ELFPO

• Social Return• Geïntegreerde gebiedsontwikkeling G4

(EFRO-ESF)

Page 10: EUROPEES SOCIAAL FONDS

10

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

VERVOLG PROCES

• Instemming staatssecretaris met brief TK• Instemming VNG en sociale partners met brief TK• Instemming TK met inzet ESF 2014-2020• Instemming EC met Partnerschapsovereenkomst• Instemming EC met OP ESF• Aanvragen nieuwe periode per januari 2014?