Colofon: Emigreermagazine is een maandelijks verschijnende online uitgave van MediaMix Publishing. De inhoud wordt samengesteld met behulp van diverse redactie, fotografie en Dtp medewerkers. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgever worden overgenomen en of vermenigvuldigd. Redactieadres: redactie@emigreermagazine.nl Algemene informatie: info@emigreermagazine.nl

Inhoud

2 Inhoud / Voorwoord 4 | 8 En toen was alles anders 10 | 11 Sunny Palm Properties 12 CBS: Ongeveer 700 duizend Nederlanders hebben emigratieplannen

14 | 15 Wonen in Nederland, emigreren naar België 16 | 17 Nieuwe Column: Bart en Marsha in Jordanië 18 Transportverzekering 20 | 22 De boekenlijst 24 | 25 Nieuw Zeeland Emigranten Meetings

Adverteerders index 3 Zoologistics 9 Rabobank Grensbanken 11 Internationale verhuisbedrijven 13 Bon Bini Bonaire 19 Joho 21 Wereldschool 23 Worldwide Baggage Services BV 26 Casa de Buceo

Voorwoord Marsha & Bart?

Alle scholen zijn weer begonnen, iedereen is wel weer aan het werk. Het ‘oude’ ritme is weer opgepakt. De economie lijkt ook wel weer aan te trekken. En gelukkig maar! Neerwaartse spiralen geven geen tot weinig inspiratie dan wel energie. Over energie gesproken… Naast onze vaste fantastische schrijfster/columnist ‘Marisa Garau’ uit Nieuw Zeeland ( die deze maand door vakantie een maandje over-slaat) zijn we zeer blij dat het ‘jonge koppel’- “Marsha & Bart” gaan proberen om maandelijks een leuke column over hun belevenissen van hun zelf opgestart mu-ziekproject in Jordanië aan u te presenteren. Een gewaagde emigratie naar een zeer spannende omgeving.

Ook vind u in dit nummer een leuk verhaal over een B&B /camping emigratie in Italië. Maar laten we de inzending van de heer Michiel Malenwicz -voorlichter Bureau Belgische Zaken ook niet vergeten; getiteld “wonen in Nederland, emigreren naar België”. Tevens bij deze een oproep om uw vraag te stellen aan het kennisbureau BBZ: In een vervolg nummer gaat het BBZ dan in op uw vraag. Meer informatie? Kijk op www.svb.nl/bbz Bellen kan natuurlijk ook: 076-5485840. Ook is er wederom in Woudenberg deze maand op de 26e voor geïnteresseerden een emigrantenmeeting “Nieuw Zeeland” georganiseerd door Hazeleger verhuisservice. Een prima initiatief natuurlijk… However, er valt weer genoeg te lezen op allerlei gebied in dit nummer. Veel plezier, en vergeet vooral niet (zo nu en dan) eens terug te komen naar deze site.. Immers we houden ook het meest verse emigratienieuws bij op de homepage.

Groetjes, Sandy

Eigenlijk zijn onze emigratieplannen al lang geleden begonnen zonder dat we het zelf wisten. Aan het einde van de 80’er jaren maakten we onze eerste reis buiten Europa. Vijf weken trokken we rond in het door burger-oorlogen en gewapende conflicten geteisterde Honduras en Guatemala. Ondanks het feit dat het misschien niet de meest voor de hand liggende keuze was hebben we enorm genoten van de “andere” cultuur en levenswijze. Wij beseften dat er buiten Europa veel, heel veel moois te zien en te ontdekken was en het smaakte absoluut naar meer! Ik kan me nog goed herinneren dat op een middag Erna thuis kwam en zei: Laten we de wereldreis gaan maken waar we al zolang over praten. Wij hoefden er samen niet lang over na te denken en name in feite op dat moment de beslissing het ook daadwerkelijk te gaan doen. Beiden waren we dertigers en hadden een goede baan.

Toch kostte het ons geen moeite deze zgn. bestaanszekerheid over boord te zetten en ons te richten op dat wat we graag wilden; een stuk meer vrijheid en leefruimte. Onze wereldreis duurde 6 maanden en bracht ons naar Indonesië, Nieuw-Zeeland en Australië. We leefden vanuit de rugzak en hadden niet meer nodig dan het doek van onze trekkerstent. Elke dag waren we onderweg met de auto, bus of te voet en genoten enorm van alles wat nieuw en onbekend was. De 6 maanden vlogen voorbij en beiden hadden we geen zin terug te keren naar het Hollandse be-staan. Maar het ging zoals het ging en voordat we het wisten waren we terug en zaten weer achter ons bureau. Erna belandde uiteindelijk als senior-acceptant bij een grote verzekeringsmaatschappij terwijl Rob, met een bouwkundige- en marketing achtergrond, ging werken als manager voor een buitenlands bouwtech-nisch bedrijf. Het leven kabbelde voort en we waren zeker niet ontevreden.

En toen was alles anders

Lange reis maken. Elk jaar gingen we er minstens een maand tussenuit om een langere reis te maken. Altijd met de rugzak en altijd met de tent. Zo liepen we al door de wildernis van Vancouver-eiland, trokken we door de Himalaya en bereikten de top van de Kilimanjaro. De bergen speelden altijd een grote rol bij het plannen van onze reizen en het bereiken van elke top gaf een groot gevoel van voldoening. Toen we op één van onze reizen door Costa Rica trokken werd besloten dat we niet meer terug wilden naar de sleur van ons dagelijks bestaan en begonnen serieus na te denken over hoe het dan anders moest. Op basis van onze ervaringen buiten Europa wisten we dat we binnen de grenzen van ons continent wilden blijven en viel uiteindelijk de keus op Italië. Dit land had voor ons de meeste “pluspunten”. Er zijn bergen, het klimaat bevalt ons er beter, er is meer natuur en veel meer ruimte.

Le Marche. Om een plek te vinden die ons zou bevallen maar die natuurlijk ook betaalbaar moest zijn oriënteerden wij ons op verschillende manieren. Op een gegeven moment spraken met iemand die ons het advies gaf om eens in Le Marche te gaan kijken. Wij hadden daar nog nooit van gehoord en vroegen ons af waar dat zou liggen. Aan de hand van een 3-D landkaart werd ons duidelijk dat er in ieder geval sprake is van hoge bergen in dat gebied en we reisden in de winter af naar “het beloofde land”. We kozen bewust voor de winterperiode omdat naar ons idee het in de lente of de zomer alleen maar mooier en aantrekkelijker zou zijn. Een week hebben we rond gereden in Le Marche en kwamen elke dag meer en meer tot het besef dat het in deze regio wel eens zou kunnen gebeuren waarmee ik verschillende dingen bedoel te zeggen.

De natuur. Allereerst sprak de omgeving ons enorm aan. De natuur is prachtig, vaak nog behoorlijk ongerept en de mensen zijn vriendelijk. De hoge toppen van het Nationaal Park Monti Sibillini beloven een bergwereld waar je voorlopig niet op uitgekeken raakt terwijl dichtbij het blauwe water van de Adriatische Zee lokt. Een ander aspect is dat Le Marche alles in zich heeft om zich als toeristische regio in Italië te ontwikkelen.

Toeristische sector. Wij waren er snel uit. Hier willen we naar toe en gaan we ons richten op een activiteit in de toeristische sector. Na veel praten, nog eens afreizen naar de streek en vooral veel rekenwerk besloten we een klein wijnboerderijtje te kopen met 7 hectare land. Vooral de financiële kant is een belangrijke gebleken. De verkoop van ons eigen huis in Nederland gaf ons, samen met gespaard geld, voldoende ruimte onze plannen te realiseren zoals we die voor ogen hadden. Wij kozen ervoor binnen de grenzen van ons eigen financiële vermogen te blijven omdat een forse lening bij de bank als een te zware last op onze schouders zou drukken. Le Marche is een regio waar het toeristenseizoen nog behoorlijk beperkt is en ook het aantal toeristen bescheiden is. Met andere woorden: Het is de vraag of het mogelijk is om te voldoen aan financiële verplichtingen op basis van het te generen inkomen. Afijn, zoals gezegd werden we de eigenaar van een klein wijnboerderijtje waar we nog heel veel aan moesten veranderen.

Italiaanse taal. Gelukkig hebben we ons in de jaren voorafgaand gestort op het leren van de Italiaanse taal wat een hoop drempels verlaagde. Ook verliep op deze manier het integratieproces behoorlijk vlot, iets waar we nog steeds blij mee zijn. De daadwerkelijke verhuizing vond plaats in november van het jaar 2003 en de emigratie was een feit. Daarmee begon de rest pas. Zoals gezegd kochten we een boerderijtje wat dus nog omgetoverd moest worden tot toeristische bestemming. Met hulp van de plaatselijke boerenbond is een constructie bedacht welke tot op de dag van vandaag nog steeds bestaat.

Agricampeggio. Wij zijn een “Agricampeggio” geworden in de ruimste zin van het woord. Dat houdt in dat onze mini camping direct gerelateerd is aan ons boeren-bestaan. Zo worden 4 hectare van ons land jaarlijks gezaaid en geoogst en hebben we tot voor kort onze eigen wijngaard onderhouden en bewerkt. Onze minicamping is gerealiseerd op eigen grond en biedt uitzicht op de heuvels en akkerlanden in de directe omgeving. Zittend voor de tent heeft men direct zicht op de activiteiten van de buren en maken de buren mee wat kamperen inhoud. Over de buren pratend moet gezegd worden dat er fantastisch is gereageerd op de verandering die wij teweeg hebben gebracht in hun woonomgeving. Kwam er vroeger hoogst zelden een auto door de straat, nu is het tijdens de zomermaanden een ko-men en gaan van vakantievierders. Wanneer wij ze vragen hoe ze dit ervaren is het antwoord altijd posi-tief en is men blij met een beetje leven in de brouwe-rij. Voor ons natuurlijk heel fijn om te ervaren dat we zo opgenomen zijn en dat maakt het contact met de buurtbewoners alleen maar aangenamer. Inmiddels zijn we toe aan ons zesde seizoen met de camping waaraan een aantal jaren geleden ook een Bed & Breakfast accommodatie is toegevoegd. On-ze vakantiebestemming heeft de naam Agricamp Pi-cobello gekregen. Agricamp mag duidelijk zijn en het woord Picobello is als volgt te verklaren: “Pico als afkorting van picolo (klein) en bello betekent mooi”.

Kijk maar eens op de website www.agricamppicobello.com om te ontdekken of de naam de lading dekt.

Zes jaren. Als we terug kijken op de afgelopen zes jaren stellen we vast dat voor ons de emigratie goed verlopen is zonder al te veel problemen of tegenslagen. Je zult moeten realiseren dat het bepaalde gevolgen heeft. Zo wordt in eerste instantie je sociale leven

behoorlijk op de kop gezet en ben je op elkaar aangewezen. Zeker in het begin speelt dat een grote rol. Ook het leren van de taal vooraf is van groot belang. In dit deel van Italië wordt eigenlijk alleen Italiaans gesproken en zul je je in deze taal moeten redden. Dat het spreken van de taal noodzakelijk is om goed te kunnen integreren mag een logisch feit zijn.

Stapje voor stapje. Als wij het opnieuw zouden doen zou het niet veel anders gaan. Wij doen het stapje voor stapje en in-vesteren jaarlijks in onze kleine onderneming om het onszelf maar ook onze gasten steeds beter naar de zin te maken; echter zonder concessies te doen aan onze vooraf geformuleerde bedrijfsfilosofie en dat is: “Een minicamping annex B & B runnen waar we zelf naar toe zouden gaan om onze vakantie door te brengen”. Onze ervaringen opgedaan in het verleden tijdens onze reizen samen met de impulsen vanuit het heden vormen de basis van ons bestaan en van Agricamp Picobello. Voor ons is nu alles anders!

Agricamp Picobello – Erna Prins & Rob de Weerd

Contrada Cortaglie 24

63020 Montelparo (AP)

Le Marche – Italië

info@agricamppicobello.com

www.agricamppicobello.com

+390734789012

Agricamp Picobello www.agricamppicobello.com

www.emigreernaarbelgië.nl

Sunny Palm Properties is één van de weinige Nederlandse makelaars die de Costa del Sol vertegenwoordigt op de Second Home beurs in Utrecht.

Zij richten zich niet op het massa toerisme of het mondaine Marbella, maar op de onbekende streek de “Axarquía” wat ten oosten van de stad Málaga ligt.

Dit gebied is vol contrasten; besneeuwde bergketens met een hoogte van 2.000 meter en een ski gebied op slecht 1,5 uur rijden, maar ook badplaatsen als Torre del Mar, Torrox en Nerja, hebben veel te bieden. Het dorpje Frigiliana is meerdere malen tot mooiste dorpje van Spanje uitgeroepen, terwijl Nerja met zijn Balcon de Europa en Cuevas de Nerja nog steeds internationale faam werft.

Door de ligging aan de kust en de bescherming van de omliggende bergen heeft dit hele gebied een bijzonder mild klimaat en heet het niet voor niets “el mejor clima de Europa”.

Sunny Palm Properties C.B. Ctra. Almería 10 - Edif. Oasis club - Bajo local 2 - Peñoncillo 29793 Torrox-Costa (Málaga) Tel : 0034 - 952 967 595 Fax : 0034 - 952 530 037 free calls through Skype : sunnypalmproperties email : houses@sunnypalmproperties.eu

Standnummer 03.B047

Second Home beurs wordt gehouden in de Jaarbeurs in Utrecht van 9 t/m 11 oktober. De beurs is dagelijks geopend van 11.00 tot 18.00

Verhuisbedrijven Internationaal Adios Holanda Wereldverhuizers Bandsma Bultje verhuizingen HACON containerverhuizingen De Haan Removals De Graaf Verhuizingen Derksen Verhuizingen Dijkshoorn Euromovers Hazeleger verhuisservice Stoof TopMovers Tipker World Wide Movers

Doorklikken naar deze Internationale verhuis bedrijven kan via de hompage van Emigreermagazine.nl

CBS: Ongeveer 700 duizend Nederlanders hebben emigratieplannen Den Haag, 19 Augustus 2009 /EZPress/ - Circa 700 duizend inwoners van Nederland hebben plannen om minimaal acht maanden in het buitenland te gaan wonen. Van de mannen van 18 tot en met 62 jaar wil 9 procent emigreren. Bij de vrouwen is dat 5 procent. Vooral allochtonen en jongeren hebben emigratieplannen.

Allochtonen willen vaker weg dan autochtonen

Allochtonen hebben vaker plannen om te emigreren dan autochtonen. Van de allochtone mannen die in Nederland zijn geboren, wil 18 procent tijdelijk of voorgoed in het buitenland gaan wonen. Bij de autochtone mannen is dat 7 procent. Het aandeel vrouwen met emigratieplannen is beduidend lager, maar ligt onder allochtonen twee keer zo hoog als onder autochtonen.

Vooral jongeren hebben emigratieplannen

Jongeren hebben vaker dan ouderen de intentie om zich in het buitenland te vestigen. Van de mannen van 18 tot en met 29 jaar wil 14 procent emigreren, tegenover 7 procent van de dertigplussers. Onder vrouwen van 18 tot en met 29 jaar ligt dit aandeel op 10 procent, tegenover 4 procent onder dertigplussers.

Jongeren vaak tijdelijk naar het buitenland

Van de mensen met emigratieplannen denkt ruim één op de drie zeker terug te keren naar Nederland. Eén op de vijf keert misschien terug. Vooral jongeren vertrekken tijdelijk naar het buitenland. Van de 18-29-jarigen denkt drie kwart zeker of misschien terug te gaan naar Nederland. Jongeren emigreren vaak om te studeren of te werken, vooral naar Australië of de Verenigde Staten.

Nederland te druk voor dertigplussers

Van de dertigplussers met emigratieplannen verwacht een derde Nederland voorgoed de rug toe te keren. Ruimte, rust, stilte en natuur zijn de voornaamste drijfveren om te emigreren. Landen als België, Frankrijk, Spanje en Suriname zijn onder dertigplussers geliefd.

Geleidelijke toename

Sinds de millenniumwisseling is het aantal emigranten geleidelijk gestegen. Van 2006 tot en met 2008 emigreerden jaarlijks 125 duizend mensen. Dat aantal is sinds de jaren vijftig van de afgelopen eeuw niet zo hoog geweest.

Bron: CBS

Bon Bini Bonaire

Zes persoons villa. Het betreft een 6 persoons villa op een kleinschalig beveiligd resort aan de rand van Kralendijk op Bonaire. De villa, type Flamingo 3B, heeft een woonkamer met zeer luxe keuken in Amerikaanse stijl. Openslaande deuren leiden naar een groot terras (4 x 7,5 mtr). De woning heeft 3 slaapkamers met ruime inbouwkasten. Alle kamers zijn voorzien van airco. Tevens beschikt de woning over 2 badkamers inclusief toilet. De woning is praktisch, comfortabel en (desgewenst) volledig ingericht, inclusief was- en droogapparatuur. Er is een eigen oprit voor uw auto. Op het park is op dit moment 1 zwembad gerealiseerd met zonneterras en inclusief ligstoelen. Een 2e zwembad zal mogelijk 2010 klaar moeten zijn. De huurprijs bedraagt, op basis van minimaal een jaarcontract, € 1350,00 per maand (3100,00 NAF) exclusief gas/water en elektra.

Aanmelden kan via het e-mailadres tfrissen@xs4all.nl Zie voor verdere informatie ook www.regattaresidence.com

Bonaire Bonaire (Papiamentu: Boneiru) is een eiland-gebied en na Curaçao het grootste eiland van de Nederlandse Antillen. Het is gelegen in het zuidelijke deel van de Caraibische Zee, voor de kust van Venezuela, en behoort tot de ABC-eilanden van de Kleine Antillen.

Wonen in Nederland, Emigreren naar België Door Michiel Malewicz, voorlichter Bureau voor Belgische Zaken.

U bent voor uw werk een aantal keer door het Belgische platteland gereden. Tijdens deze ritjes bent u verliefd geworden op een klein boerderijtje vlakbij de grens met Breda. Het ligt fantastisch en uw man is na een paar bezoeken ook helemaal enthousiast. U gaat in België wonen. Allemaal mooie plannen, maar hoe gaat u dit nu regelen en waar moet u aan denken voor de sociale verzekeringen zoals bijvoorbeeld pensioen?

Hoofdregels

U bent sociaal verzekerd in het land waar u uw werkzaamheden uitvoert. Als u in Nederland blijft werken, blijft u hierdoor in Nederland sociaal verzekerd. Voor de ziektekosten, AOW pensioen en nabestaandenwet blijft u dus in Nederland verzekerd en premieplichtig. Zodra een van u stopt met werken in Nederland of ook in België gaat werken dan verandert er iets in deze situatie. Wat er precies gaat veranderen kunt u het beste doornemen met BBZ.

Nederlands AOW pensioen

U blijft in Nederland werken waardoor er voor uw sociale verzekeringen niet veel verandert. Zo blijft u beiden Nederlandse AOW opbouwen en blijft u verplicht verzekerd voor de ziektekosten. Ieder jaar dat u verzekerd bent voor de AOW bouwt u 2% van het vastgestelde pensioenbedrag op. Als u straks samen oud geworden bent in het Belgische boerderijtje, krijgt u allebei een gehuwden pensioen. Op dit moment bedraagt een volledig gehuwden pensioen € 694,19 per persoon per maand. Naast het wettelijke AOW pensioen krijgt u in veel gevallen een aanvullend bedrijfspensioen. Of en hoeveel bedrijfspensioen u opbouwt is onder andere afhankelijk van de werkgever en de toepasselijke CAO. Het wonen in België bevalt zo goed dat u besluit eerder met werken te stoppen en van uw eigen groente en kleine veestapel te gaan leven. Als u niets regelt stopt de sociale verzekering zoals de verplichte ziektekostenverzekering en de opbouw voor de AOW. Binnen een jaar na het einde van uw verplichte verzekering (bv na het stoppen met werken) kunt u een vrijwillige verzekering afsluiten. U betaalt dan een premie van 17,9% voor de opbouw van uw AOW pensioen. De hoogte van het jaar-bedrag is afhankelijk van uw inkomen. De maximum premie bedraagt € 4678,-. Heeft u geen inkomen meer, dan betaalt u een minimum premie van 10% van het maximum namelijk € 467,80 per jaar. Stel dat u op jaarbasis € 30.000 euro aan inkomen heeft, dan bedraagt uw vrijwillige AOW premie € 30.000 * 17,9% = € 5370 -/- de algemene heffingskorting van € 1078,- geeft een jaarpremie van € 4292,-. Het bedrag dat u met deze jaarlijkse premie opbouwt voor uw AOW gehuwdenpensioen bedraagt

maximaal € 166,- per jaar. De investering van de vrijwillige premie levert u in dit rekenvoorbeeld een voordeel op als u ouder wordt dan 91 jaar. Betaalt u uitsluitend de minimum jaarpremie van € 467,80 dan levert deze investering u al een voordeel op als u ouder wordt dan 68 jaar. Voor vragen over de vrijwillige verzekering zoals wat bijvoorbeeld onder inkomen verstaan wordt, kunt u contact opnemen met BBZ. Voor een aanvraag of offerte kunt u rechtstreeks contact opnemen met de Sociale Verzekeringsbank te Amstelveen.

Ziektekostenverzekering

Als u in Nederland werkt, blijft u sociaal verzekerd in Nederland. Zodra u stopt met werken, is het afhankelijk van de nieuwe situatie waar u verzekerd bent voor ziektekosten. Heeft u geen inkomen uit Nederland en ook niet uit België, dan kunt u zich in België alleen bij een mutualiteit inschrijven in het zogenaamde “Stelsel van verblijvenden”. Heeft u een uitkering of pensioen uit Nederland dan bent u vanaf het moment dat u gestopt bent met werken bijdrageplichtig aan Nederland. Heeft u naast uw Nederlandse uitkering of pensioen ook nog een Belgisch pensioen, dan bent u niet langer bijdrage-plichtig aan CVZ in Nederland. U bent door uw Belgische sociale inkomen verzekerd in België en daardoor ontheven van de bijdrageplicht in Nederland. Voor informatie over wanneer u vrij-gesteld bent van bijdragen aan CVZ, kunt u het beste contact opnemen met BBZ. Iedere situatie lijkt op elkaar, maar kan net verschillen. Uw buurman verderop kan dus wel degelijk net in een andere situatie verkeren dan u.

Het zijn dingen waar je liever niet aan denkt, maar het is wel belangrijk om te weten. Wat gebeurt er als mijn partner komt te overlijden, zijn er rechten voor een nabestaandenuitkering?

Uw partner dient op de datum van overlijden sociaal verzekerd te zijn in Nederland door hier bijvoorbeeld te werken of vrijwillig verzekerd te zijn voor de Algemene Nabestaandenwet (ANW). Om in aanmerking te komen voor een nabestaan-denuitkering dient u als nabestaande aan één van de volgende voorwaarden te voldoen. Geboren voor 1950, u heeft een kind jonger dan 18 waar u de lasten voor draagt of u bent meer dan

45% arbeidsongeschikt. Als u niet aan een van deze voorwaarden voldoet, heeft u geen recht op een nabestaandenuitkering. U kunt bij de werkgever waar u partner werkzaam was, nagaan of u recht heeft op een aanvullende uitkering vanuit het bedrijfs-pensioenfonds waar uw partner aan deelnam. Heeft u recht, let er dan op dat de nabestaandenuitkering inkomensafhankelijk is. Verdient u meer dan € 1237,- bruto per maand, dan komt de ANW-uitkering niet tot uitbetaling.

Werken in België

Denk er aan dat als u ook in België gaat werken, dit invloed kan hebben op uw sociale zekerheidssituatie. In de huidige Europese Verordening 1408/71 is geregeld dat je sociaal verzekerd bent in het land waar je werkt. Zodra dit in meerdere landen is waar-onder je woonland, dan verschuift de sociale wetgeving naar het woonland, in uw geval België. Volgend jaar gaat in maart een nieuwe Verordening 883-04 in. Wat er precies gaat veranderen is nog niet helemaal bekend, maar het kan heel goed betekenen dat er voor u ook iets gaat veranderen. Neem in ieder geval altijd contact op met BBZ als u gaat veranderen van woon/ werksituatie. Wij kunnen uw nieuwe situatie volgens de laatste actuele informatie met u doornemen.

Elke maand verschijnt er een stuk van BBZ over sociale verzekeringen op deze website.

Dit is een kleine greep uit de vragen die Bureau voor Belgische Zaken (BBZ) van de Sociale Verzekerings-bank in Breda dagelijks krijgt voorgeschoteld. Bij iedere bemiddeling of voorlichting is de persoonlijke situatie bepalend. De voorlichting en bemiddeling van BBZ zijn gratis. BBZ houdt maandelijkse spreekuren in de grensstreek. Meer informatie? Kijk op www.svb.nl/bbz. Bellen kan ook: 076-5485840.

Even voorstellen……. Wij zijn Bart Verbeek (24) en Marsha Matton (23) en over 10 dagen (het is nu 26 augustus) vertrekken wij naar als het goed is naar Jordanië om daar voor een onbepaalde tijd muzieklessen te gaan verzorgen in de vluchtelingen-kampen van Amman, Jordanië.

Beide zijn we afgestudeerd aan het conservatorium in Maastricht, waar we de opleiding Docent Muziek en Orthopedagogische muziekbeoefenaar hebben gevolgd. Tijdens deze studie hebben we al enige buitenland ervaring opgedaan met stages in Sri Lanka en Oeganda. Ik, Marsha, heb afgelopen Juni mijn diploma gehaald en mijn hele afstudeerproject ging over lesgeven in een buitenlandse setting en

wat de gevolgen voor jou als docent zijn. Zodoende dat onze coördinator naar me toekwam met de mededeling dat er een baan vrijkwam in Amman, of dat iets voor ons was. Daar hadden we wel oren naar en voor we het wisten, waren per e-mailsollicitatie aangenomen en kwamen we in de emigratiekoorts terecht.

In de maanden die volgden, zijn we 24-7 bezig geweest met voorbereiding om te vertrekken, je kent het wel: instanties die niets telefonisch willen regelen, de altijd en eeuwige: ‘er zijn nog 3 wacht-ende voor u’ van de belasting telefoon, makkelijker kunnen we het niet maken, wel langer, tot aan de gemeente: “Nee, we kunnen u nu nog niet uitschrijven of iets meegeven, dit kan pas 5 dagen voor vertrek”. Maar gezegend met flink wat door-zettingsvermogen komt dat uiteindelijk allemaal wel goed.

Waar we ditzelfde nog niet van kunnen zeggen, is alles wat geregeld moet worden vanuit Jordanië. Want zoals gezegd vertrekken wij over 10 dagen naar Amman, Jordanië: als het goed is.

Nieuwe Column Nieuwe Column Nieuwe Column Nieuwe

Het blijft namelijk spannend want er zijn op dit moment nog geen tickets. In het contract dat wij getekend hebben, staat dat het conservatorium van Amman, onze werkgever, verantwoordelijk is voor het regelen van de tickets en onze verblijfplaats. Nauwkeurig als we zijn, hebben wij allang alle benodigde informatie en zelfs een vluchtkeuze doorgemaild, zo’n twee maanden geleden. Maar de uiteindelijke afhandeling schijnt toch nogal wat voeten in de aarde te hebben, aangezien het nogal stil is op de communicatielijn met Amman.

Naast de praktische zaken zijn er vragen die ongetwijfeld iedereen heeft die zoiets gaat onder-nemen. Waar kom je terecht? Wat zijn het voor mensen? Gaat het werk bevallen? Hoe is je positie als vrouw in het Midden-Oosten? Afgewisseld met: “WAAR ZIJN WE AAN BEGONNEN?!” Het is natuurlijk een hele stap om naar een ander land te verhuizen en niet te weten hoe lang je weg-blijft of wat je daar aan gaat treffen. Ook al ga je je droom achterna en ga je dat doen wat je al zo lang zo graag wilt. Het feit dat er om de haverklap mensen vragen of je het wel aankan,

of je iedereen wel kunt missen, of het niet te heftig is en waarom je in godsnaam weggaat, maakt het er niet makkelijker op. Want natuurlijk gaan we iedereen hier missen en natuurlijk hebben wij twijfels over het werk en dat het misschien toch wel heftig is en natuurlijk vragen ook wij ons vaak genoeg af waarom we dit doen. Maar dit zijn vragen, spanningen en twijfels die logisch zijn en het zou zonde zijn om zo’n mooie kans te laten schieten. Dus of we nou die tickets wel of niet voor 5 septem-ber binnen hebben: dat we gaan, dat staat vast!

Voor meer informatie zie ook onze website www.musiceducationjordan.com

olumn Nieuwe Column Nieuwe Column Nieuwe Column

TIP: Transportverzekering

Het risico op schade is altijd aanwezig, ongeacht hoe zorgvuldig er wordt gewerkt. Daarom biedt Embassy Freight u de mogelijkheid gebruik te maken van haar doorlopende

transportverzekering. Indien u gebruik wenst te maken van deze service, dient u dit tijdig voorafgaand aan het transport

schriftelijk te bevestigen.

http://www.embassyfreight.nl/

Internationale ziektekostenverzekeringen Via JoHo zijn er verschillende buitenlandverzekeringen af te sluiten. Voor emigranten en expats biedt JoHo:

- verzekeringen ter overbrugging, totdat de zaken in het nieuwe land zijn geregeld; - permanente ziektekostenverzekeringen, die levenslang dekking kunnen bieden, waarbij men er voor kan kiezen om in Nederland behandeld te worden. - losse reisverzekeringen voor mensen die tijdelijk terugkomen in Nederland. - een internationale doorlopende reis-en annuleringsverzekering, speciaal voor emigranten en expats. Daarnaast zijn via JoHo ook aanvullende internationale verzekeringen af te sluiten voor expats en emigranten, zoals arbeidsongeschiktheid, rechtsbijstand, aansprakelijkheid en inboedel.

Waarom JoHo Insurances? JoHo is één van de weinige organisaties in Nederland waar je buitenlandverzekeringen van meerdere maat-schappijen direct kunt afsluiten. We gaan hier net als bij onze andere producten en diensten zoveel mogelijk uit van het standpunt dat je moet kunnen kiezen tussen het beste, het voordeligste en het meest gespeciali-seerde aanbod. - JoHo biedt diverse mogelijkheden tot het combineren van verzekeringen en hulp bij het overstappen naar een andere verzekering. - Als je een verzekering afsluit via JoHo, betaal je in ieder geval nooit meer dan als je het rechtstreeks bij de verzekeraar zou doen, en soms betaal je (in verband met speciale collectieve afspraken) zelfs nog minder. - JoHo biedt ondersteuning bij problemen met de verzekeraar. Soms is er onenigheid over een declaratie, opzegtermijn, of premie. Het is dan handig als je gebruik kunt maken van een organisatie die de weg kent bij een verzekeraar. Kijk voor meer informatie op emigratieverzekering.nl en expatverzekering.nl

Emigeren kun je leren.

Sinds enkele jaren groeit het aantal emigranten. Steeds meer Nederlanders zien een wenkend perspectief over de grens. Hoe komt dat? Sombermannen brengen dit vertrek in verband met de onvrede in het Nederland van de eenentwintigste eeuw. Emigranten - zo luidt hun redenering - ontvluchten een verziekte samenleving. Zij maken zich tijdig uit de voeren, terwijl ons land wegzinkt in een economische, sociale en culturele crisis. De samenstellers van 'Emigreren kun je leren' geloven daar niets van. Er is een verschil tussen aan de borreltafel verklaren dat je voorgoed weg-gaat, en dat voornemen daadwerkelijk uitvoeren. Want aan emigratie ligt geen negatieve, maar een positieve instelling ten grondslag. Emigranten verlaten Nederland niet omdat bij hier zo ongelukkig zijn, maar omdat zij elders kansen voor zichzelf zien. En dan gaat het zeker niet alleen over meer inkomen. Dat gaat net zo goed over welzijn. Emigranten kiezen juist voor geluk of een rustige omgeving met een schoon milieu - ook als ze daar-voor op het gebied van levensstandaard moeten inleveren. Emigranten zien kansen en kijken verder dan het Nederlandse wegennet lang is. Dát hebben zij gemeen.

Emigreren met kinderen, een groot avontuur.

Bijna iedereen droomt er wel eens over de boel de boel te laten, zijn levenstijl te veranderen en te emigreren naar een warm land. Bij de meesten blijft het bij mijmeren, maar Anita Schmidt deed het. Samen met haar man en haar drie dochters (toen vijf, drie en een jaar oud) vertrok ze in augustus 2001 naar Spanje. Anita beschrijft het avontuur dat haar gezin meemaakt vanaf het moment van vertrek uit Nederland totdat zij drie jaar later hun draai weer hebben gevonden in Spanje. Zij geeft antwoord op vele vragen die een ouder met emigratieplannen zichzelf stelt. Het boek zit boordevol nuttige informatie over ondermeer taalontwikkeling, tweetalig opvoeden, scholing, sociale en culturele integratie. Anita vertelt openhartig. Zij maakt de lezer deel-genoot van de uitdagingen waar haar gezin voor staat. Het levensechte relaas laat je, aan de hand van soms hilarische momenten, voelen wat emigreren met een gezin daadwerkelijk inhoudt.

De Boekenlijst

www.wereldschool.nl

Een jaar met 2 zomers. Een Jaar Met Twee Zomers beschrijft het emigratieproces van Marisa Garau, reclameschrijver en stress-junkie die haar drukke Amsterdamse bestaan wil inruilen voor een nieuw leven in Nieuw-Zeeland. Op zoek naar boeken over het emigratie- proces komt zij echter niet verder dan de welbekende romans over het suikerzoete leven van na een emigratie… of stramme emigratiegidsen waar kraak noch smaak aan zit. Bij gebrek aan informatie over de hopes and fears waarmee elke aspirant-

emigrant tijdens de visumaanvraag te maken krijgt, besluit zij zelf een boek te schrijven: van de eerste prille emigratiekriebels tot het daadwerkelijke enkeltje Schiphol.

Een Jaar Met Twee Zomers gaat echter verder dan het in kaart brengen van de praktische zaken. Omdat emigreren meer is dan het verzamelen van documenten en het halen van planningen, kan de aspirant-emigrant zich met dit boek ook voorbereiden op de emotionele kant van verkassen. Een Jaar Met Twee Zomers gaat dan ook over alle ups and downs die bij het emigratieproces horen:

- over dromen van een nieuw bestaan aan de andere kant van de wereld tot het besluit om echt te gaan - over de vraag waarom weldenkende emigratie-enthousiastelingen hun comfortabele leventje inruilen voor volledige onvoorspelbaarheid - over de ontelbare als-dit-wat-dan dilemma’s en hoe deze overwonnen kunnen worden - over de onvoorspelbare reacties van familieleden en vrienden - over mierzoete toekomstfantasieën versus reële verwachtingen - over het meeverhuizen van harige huisgenootjes zonder volledig door te draaien!

“Dit onderhoudende, informatieve en humoristische boek is bedoeld om iedereen die naar een ander land verlangt, een hart onder de riem te steken en te bewijzen dat al het gedoe echt de moeite waard is!”

Bestel hier: Een Jaar Met Twee Zomers

De Boekenlijst

Een Jaar Met Twee Zomers in het kort:

• praktische informatie over de visumaanvraag voor Nieuw-Zeeland

• de overbodige rol van dure emigratiebureaus

• het nut van een goede planning, zowel timewise als financieel

• weet waar je wilt wonen: op vakantie in Nieuw-Zeeland

www.baggage.nl

Sinds februari 2006 zijn wij als internationaal verhuizer gestart met meetings die zijn bedoeld voor mensen die willen emigreren naar Nieuw Zeeland. Het idee is gekomen doordat de vorige organisatoren zelf zijn geëmigreerd naar Nieuw Zeeland.

Door hun emigratie kwamen de meetings stil te liggen, toen wij dat gemis bij onze klanten merkten zijn we er over na gaan denken of wij als verhuizer dit op moesten pakken. Wij hoefden echter niet lang na te denken. Het besluit was snel genomen, gewoon proberen dus.

De opkomst van de 1ste meeting in 2006 was voor ons boven verwachting en het enthousiasme van de mensen heeft ons doen besluiten om hier mee door te gaan. Begin 2007 was de 2e meeting ook weer een groot succes. Na de 2e meeting hebben wij besloten om het 2 maal per jaar te organiseren. 1 keer in het voorjaar en 1 keer in het najaar.

Inmiddels staat de 7e meeting voor de deur, zaterdag 26 september is het weer zover. Door de goede opkomsten en de gezelligheid met elkaar kijken wij altijd weer uit naar deze dagen. Het is onze bedoeling om alles heel ontspannen en vrijblijvend te laten verlopen.

De meeting begint om 10.00 uur. Bij binnen komst is er koffie/thee/frisdrank met een plakje cake. Rond de klok van 11.00 uur houden wij een toespraak die gericht is op de verhuizing met de daarbij horende vragen over inpakken/verpakken, verzekering, verscheping, inklaring, aflevering en zelfs huisdieren komen aan de orde.

Nieuw Zeeland Emigranten Meetings

Vanaf ca. 12.00 uur worden er broodjes binnen ge-bracht zodat er wat gegeten kan worden. Vervolgens is er nog ruim de tijd om elkaar te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen.

Er zijn hier al hechte vriendschappen ontstaan die nu in Nieuw Zeeland verdere voortgang genieten.

Tijdens onze meetings zijn de kinderen ook van harte welkom. Tussen 11.00 uur en 12.00 uur worden er bowlingbanen afgehuurd. Dit bowlen gebeurd onder begeleiding van Greet Hazeleger zodat de ouders rustig naar de verhuisinformatie kunnen luisteren en zich daarin kunnen verdiepen.

Alle kinderen krijgen een tas met een kleine verrassing mee naar huis, voor de ouders is er een gevulde map met informatie over Nieuw Zeeland.

Deze meeting is ook uitermate geschikt voor mensen die overwegen om naar Nieuw Zeeland te gaan. Door de verhalen van andere mensen kun je helemaal enthousiast worden om te gaan emigreren ( of juist niet )

Wij hopen ook deze meeting weer op een grote opkomst. Bij deze bent u allen van harte uitgenodigd.

Voor meer informatie en aanmelding verwijzen wij u graag naar: www.hazelegerverhuizingen.nl

De volgende meeting staat gepland op zaterdag 26 September 2009.

van 10.00 uur tot circa 14.00 uur Hotel Schimmel, Stationsweg Oost 243,

3991 EP Woudenberg