DSW Nieuwskrant 23 dec 2016 Een krant vol nieuws en weetjes ...
DSWijzer 41 - Home » DSW
32
1 DSWijzer 41 DSWijzer verschijnt vier keer per jaar, dit is de achtste jaargang, nummer 41, 2008 Herfstnummer 20 Begeleid werken: afwisseling en vrijheid 18 Ontwikkel je talenten bij Groen & Milieu 10 Zo vader, zo zoon
Transcript of DSWijzer 41 - Home » DSW
1
DSWijzer 41
DSWijzer verschijnt vier keer per jaar, dit is de achtste jaargang, nummer 41, 2008
Herfstnummer
20 Begeleid werken:
afwisseling en vrijheid
18 Ontwikkel je talenten
bij Groen & Milieu
10 Zo vader, zo zoon
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
2
Inhoud
ColofonDSWijzer verschijnt vier keer per jaar, dit is de achtste jaargang, nummer 41, 2008
Oplage: 850 exemplaren
Redactie: Rika Geukes (DSW Rijswijk), Bureau Karin de Lange bv, Den Haag
Eindredactie en bladcoördinatie: Bureau Karin de Lange bv, Den Haag
Ontwerp en druk: Zijlstra Drukwerk, Rijswijk
Stuur je artikel voor de volgende DSWijzer in voor 1 november 2008.
DSW Rijswijk en Omstreken
Edelgasstraat 250
2718 TC Zoetermeer
Postbus 586
2700 AN Zoetermeer
T: 079 - 364 43 00
F: 079 - 363 34 99
E-mail: [email protected]
DSW Groen & Milieu
Steenplaetsstraat 2a
2288 AA Rijswijk
Postbus 586
2700 AN Zoetermeer
T: 070 - 326 14 58
F: 070 - 326 14 50
E-mail: [email protected]
DSW De Sionsgaerde
Van Rijnweg 1a
2286 KC Rijswijk
Postbus 586
2700 AN Zoetermeer
T: 015 - 214 40 44
F: 015 - 215 80 47
E-mail: [email protected]
3 Van de redactie
4 Van het managementteam
5 Even voorstellen
6 Kort
8 Vakantiebelevenis
10 Interview met medewerker
12 Estafette-interview
13 Open dag
14 Gedetacheerd
16 Sport
17 Even voorstellen
18 Afdeling uitgelicht
20 Begeleid werken
22 Vakopleiding SVS Schoonmaak
24 Carrière
25 Vanuit de gemeente
26 Vervolgverhaal
28 BBQ
29 Puzzel
30 BZN-familiedag
31 Feestagenda
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
3
Van de Redactie
Hallo allemaal,
Hierbij weer een nieuwe DSWijzer.
Ik vind het weer een heel leuk nummer
geworden met veel verschillende
artikelen, verhalen en vooral
veel foto’s. Zo kunnen jullie lezen
wat er allemaal voor werkzaamheden
binnen de afdeling Groen & Milieu zijn.
Er is een verslag gemaakt van
de open dag van de afdeling in
samenwerking met de gemeente
Zoetermeer.
Daarnaast maken we kennis met
Fons Teuben, al jarenlang gede-
tacheerd als administratief mede-
werker op het St-Maartenscollege
in Voorburg. En Bert van der Meer
van de afdeling Verpakken in
Zoetermeer vertelt in een interview
van alles over zijn werkzaamheden.
Recentelijk zijn de stafafdelingen
uitgebreid met twee nieuwe mede-
werkers: Anita Hellemons en Sylvia
Vreeswijk. In dit blad stellen zij zich
aan je voor.
Ina Hagers, Andre van Zwieten,
Cynthia Jongenengel, Arjan
Dalmeijer, Eline Doorschodt en
Martijn Auwerda hebben mee-
gedaan aan het onderdeel tennissen
op de Special Olympics, die dit jaar
in Amsterdam plaatsvonden. Helaas
zaten zij niet bij de beste drie teams.
Maar dat ze het ontzettend naar
hun zin hebben gehad, lees je in een
stukje dat Ina heeft geschreven.
De tennissers van DSW sliepen met
zijn allen in een hotel in de hoofd-
stad. En als klap op de vuurpijl zong
Jan Smit bij de opening een aantal
nummers.
Ieder nummer wijden we een artikel
aan sport. In het vorige nummer
kon je lezen over de sport van
Alex Karremans, die werkt bij
Groen & Milieu. En in dit nummer
dus over de Special Olympics.
Hierbij willen we jullie ook oproepen
om iets te vertellen over de sport
die jij doet. In het volgende nummer
van de DSWijzer staat dan misschien
jouw interview.
Ik probeer drie keer per week te
sporten. Het is goed voor je, dat heb
ik gemerkt aan mijn medicijngebruik.
Ik heb diabetes en van de zes pillen
per dag ben ik, mede dankzij het
sporten, naar slechts één pil per
dag gegaan. Ik fitness twee keer per
week en zwem één keer per week.
In de zomermaanden is dat heel erg
lekker, maar in de winter minder.
Ik kan niet goed tegen de kou. Ook al
is het water 30 graden, van mij mag
het wel wat warmer zijn. Maar na
afloop ben ik blij dat ik ben gegaan.
Door stukjes over het sporten te
plaatsen, hopen we jullie ook enthou-
siast te maken om lekker te bewegen.
Velen van jullie doen dat natuurlijk al
door op de fiets naar werk te komen.
In dit nummer staat ook een inter-
view met wethouder Mateman van
de gemeente Rijswijk. We vinden
het belangrijk dat jullie weten wie
onze bestuurders vanuit de diverse
gemeenten zijn, zodat jullie ze
herkennen als ze eens door het pand
lopen. Daarom als terugkerend item
een interview met een van hen.
Tot slot het vakantieverhaal van
Chiel Keus, die vier weken naar
het eiland Bali is geweest. Uit de
honderden foto’s hebben we een
leuke selectie gemaakt. Zo kunnen
jullie ook een beetje genieten van dit
prachtige vakantieoord.
Rika Geukes
Van de redactie
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
4
Van het managementteam
Beste mensen,
Op mijn bureau ligt nog steeds ons
prachtige jaarverslag: het jaar 2007
beschreven in woord en weer-
gegeven in beeld. Dit verslag is tot
stand gekomen door de inzet van
velen, dank daarvoor. In Zoetermeer
presenteerden we het jaarverslag
tijdens een heel gezellige haring-
party. En in Rijswijk op het zeer
goed bezochte zomerontbijt.
Allebei bijeenkomsten voor onder-
nemers.
Tijdens de werkoverleggen heb ik
uitgelegd dat de gemeente zich meer
en meer voor DSW inzet. Maar we
moeten het ook hebben van onder-
nemers en het bedrijfsleven. Daar
krijgen we immers het werk van,
zij zijn onze opdrachtgevers. Daar
vinden onze gedetacheerde mede-
werkers een werkplek. Bij deze
ondernemers zijn nu meer dan hon-
derd medewerkers gedetacheerd of
begeleid aan het werk.
En het gaat goed met de onder-
nemers en DSW. De resultaten
tot en met juli zijn nog steeds vol-
gens begroting. En er is steeds veel
werk geweest. Uit een pas geleden
uitgevoerd imago-onderzoek blijkt
dat onze opdrachtgevers enthousiast
over ons zijn. De prijzen zijn goed.
Zelf wil ik graag wat grotere marges,
hier werken we aan. En de kwaliteit is
bijna altijd volgens afspraak.
De opdrachtgevers vinden onze naam
soms wel verwarrend. Deze is het-
zelfde als een grote zorgverzekeraar.
We moeten wel blijven doorgaan
met het professionaliseren van onze
interne bedrijfsvoering. Denk hierbij
aan het updaten van de automati-
sering en het terugdringen van bu-
reaucratische processen. Bijvoor-
beeld door de urenstaten eenvou-
diger te maken. We willen maximale
aansluiting zoeken bij het reguliere
bedrijfsleven. Dat kan en dat moet.
Veel leesplezier gewenst met deze
bomvolle DSWijzer. We hebben zelfs
een paar items door moeten
schuiven naar de volgende editie.
Met vriendelijke groet,
Remco Wijnia
Algemeen directeur
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
5
Even voorstellen
Sylvia Vreeswijk: “Als ik een miljoen win, wil ik een kattenasiel beginnen.”
“Mijn naam is Sylvia Vreeswijk en ik werd op 15 september 1959 in Den Haag geboren. Sinds 1 april werk ik
bij DSW. Eerst op detacheringbasis en vanaf 1 juli ben ik in vaste dienst. Ik doe de crediteurenadministratie.
Dit houdt in dat ik alle binnenkomende facturen verwerk in Exact, een computerprogramma.”
“Daarna zorg ik ervoor dat de juiste mensen hun hand-
tekening zetten, zodat we de facturen kunnen betalen.
Ook stel ik de uitgaande facturen op voor de afdeling
Detachering, verwerk ik energienota’s in de computer
en doe ik een deel van de administratie voor Krijnen
Personeel BV. Ik vind het leuk en afwisselend werk
en ik hoop hier nog lang te mogen werken.”
Familie
“Na zes jaar samenwonen, trouwde ik in mei 2002
met Jan. Hij heeft twee zonen van 25 en 28 jaar oud.
Samen hebben we vier katten. Onze rode kater haalden
we uit een asiel. Hij is nu ongeveer zeventien jaar oud
en daarmee de oudste van ons kattengezelschap. Daar-
naast hebben we een grijze kater van zes jaar oud en nog
twee rode katers van vijf jaar oud. Als ik een miljoen win,
wil ik een kattenasiel beginnen. Maar ik hoef geen miljoen
te winnen om iets aan een goed doel te geven. Ik ben
al lid van Greenpeace, Natuurmonumenten, het Wereld
Natuur Fonds en de Dierenbescherming.”
Muziekfan
“Ik houd van verschillende soorten muziek. Dit varieert
van Guns n’ Roses tot Carl Orff en André Hazes. Ik vind
het leuk om zelf cd’s samen te stellen met nummers
van verschillende artiesten. Die speel ik vervolgens af
in de auto. De kans is groot dat je me onderweg zingend
aantreft. We gaan regelmatig met een groep van tien
personen naar verschillende optredens. Het afgelopen
jaar bezochten we The Nits, Golden Earring en Yamoto.
Als ik positieve geluiden over een concert hoor, vraag ik
wie er zin heeft om mee te gaan. Vervolgens reserveer ik
de kaartjes. Voorafgaand aan het concert eten we vaak
samen chinees. Afgelopen mei bezochten we nog het
concert van Neil Diamond en in november gaan we naar
de ‘Night of the Proms’ in Rotterdam.”
Spannende boeken
“Ook lees ik graag boeken. Op dit moment ben ik bezig
met het boek ‘De importbruid’. En het volgende boek
ligt al weer klaar. Dat is een boek van Mitch Albom
en heet ‘Mijn dinsdagen met Morrie’. Verder lees ik graag
boeken van Dan Brown, Jackie Collins en boeken over
verschillende culturen.”
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
6
Kort
Begin juli gingen vijf collega’s samen met Dick Durand
en Ronald Groenewold op bezoek bij schoonmaakbedrijf
Asito in Den Haag. Samir el Hamoudi, Peter Scheffer,
Ruud Bron, Chantal van Starrenburg en Nancy Noor
maakten kennis met de organisatie en keken samen
naar mogelijkheden om voor Asito te werken. Tijdens het
gesprek werd al snel duidelijk dat er voor iedereen werk
was. Ruud, Chantal en Nancy konden meewerken aan een
schoonmaakproject in de Gemeente Zoetermeer. Met een
aantal collega’s van Asito gaan zij verschillende scholen
schoonmaken. Later sloot ook Signalda Stamper zich
bij deze groep aan. Peter gaat aan de slag bij een aantal
scholen in Zuid-Holland. En Samir kan na zijn vakantie
beginnen als schoonmaker bij een kantoor in Den Haag.
Na afloop van de scholenklus kunnen Chantal, Nancy en
Detachering en schoonmaak: een goede combinatie
Signalda mogelijk aan de slag bij de AIVD in Zoetermeer.
Deze afkorting staat voor Algemene Inlichtingen- en Veilig-
heidsdienst. Voordat zij hier mogen werken, doorlopen ze
een screening. Dit betekent dat de AIVD kijkt of zij zich
de afgelopen jaren netjes hebben gedragen en niet in
aanraking kwamen met politie of justitie. Hiervoor vullen
ze samen met Brigitte Wagner een formulier in. Ruud
mag na afloop van het scholenproject op gesprek bij
Asito. Samen bekijken ze of hij met behulp van de af-
deling Begeleid werken bij Asito in dienst kan treden!
Ben je benieuwd naar jouw mogelijkheden op het gebied
van schoonmaak en detachering? Loop dan eens binnen
bij Joke Groenewege of Dick Durand. Zij vertellen je hier
graag meer over.
Het is al weer een paar maanden geleden, maar in deze DSWijzer willen we toch even stilstaan
bij het overlijden van twee collega’s.
Elmar de Vries
Op dinsdag 15 april 2008 ontvingen wij het bericht van het plotseling overlijden van Elmar de Vries.
Elmar was vanaf april 1979 bij ons werkzaam, nadat hij eerst had gewerkt bij een ander sw-bedrijf.
Elmar is in totaal ruim veertig jaar werkzaam geweest binnen de sociale werkvoorziening. Hij stond
bij iedereen bekend als een zeer vriendelijke man, zowel richting zijn collega’s als naar zijn leiding-
gevenden. Elmar is 62 jaar oud geworden.
Carla Termeulen
Op maandag 16 juni 2008 kregen wij te horen dat Carla Termeulen was overleden. In de nacht
van vrijdag 13 juni op zaterdag 14 juni 2008 overleed zij. Carla was 52 jaar. Vanaf september 1988
was Carla bij ons in dienst. In de jaren dat zij bij ons werkte, hebben we haar leren kennen
als een vrolijke, praatgrage en lieve collega. De laatste jaren was Carla gedetacheerd bij de Makro
in Delft.
Verlies van twee collega’s
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
7
Onlangs is de Technische Dienst, afgekort TD, Arbo-
technisch aangepast. Wat wil dat nu zeggen? Tegenwoor-
dig wordt er scherp op gelet dat machines waar mensen
mee werken veilig zijn. In de TD staan machines die bijna
allemaal een respectabele leeftijd hebben. In de tijd dat
deze machines werden gemaakt, stond men er nog niet
bij stil wat er allemaal kan gebeuren als je werkt met zo’n
machine. Men ging ervan uit dat er geschoold personeel
achter stond, dat precies wist wat hij/zij deed. Bij de TD
werkt ook geschoold personeel, maar dat neemt niet weg
dat de afdeling moet voldoen aan de hedendaagse
veiligheidseisen. Dat doen we inmiddels. Willem van Herp,
al weer een tijd werkzaam op de TD, weet genoeg van
elektrische schakelingen om deze klus te klaren. John
Kock en Karel Novacek hebben hem geholpen.
Het bleef niet alleen bij het aansluiten van gekocht bevei-
ligingsmateriaal. Willem heeft ook zelf een beschermkap
om onze schuurband gemaakt. Petje af! Met enkele
simpele middelen heeft hij een perfecte veiligheidskap
gemaakt! En het resultaat mag er wezen, zie bijgaande
foto. Zowel de boormachines als de draaibanken heb-
ben doorzichtige kappen met scharnieren gekregen. Als
je de kap opent terwijl de machine draait, dan stopt de
Veilig technisch snufje
machine. Sluit je de kap weer, dan gaat de machine weer
draaien. Op alle machines zijn ook noodstops geplaatst.
Met je hand of je voet kun je met één druk op de knop de
machine uitschakelen. Willem heeft prima werk verricht
en verdient terecht een pluim. Mocht er ooit iemand van
de Arbo langskomen, en dat gebeurt zonder waarschu-
wing, dan hebben we niets te vrezen. We hebben alles zo
veilig mogelijk gemaakt.
Leo Sekeris
Rolstoelbus DSW brengt honderdjarige naar Amsterdam
Mevrouw Klaaske van Dorsten-Westerberg vierde op
16 juni haar honderdste verjaardag. En daarmee is ze een
van de oudste bewoners van Zoetermeer! Voor haar ver-
jaardag wilde ze het liefst nog een keer naar Amsterdam.
Haar wens kwam uit. Wethouder Edo Haan organiseerde
een dagtrip naar Amsterdam voor haar in de rolstoelbus
van DSW.
Rolstoelbus DSW brengt honderdjarige naar Amsterdam
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
8
Vakantiebelevenis
Thuis op Bali
“Mijn partner Olaf en ik gaan graag op
vakantie naar Azië en dan het liefst
naar het eiland Bali. Het klinkt gek,
maar wij voelen ons daar thuis. Bali
heeft ons hart gestolen. Een van de
redenen dat we daar altijd met plezier
naartoe gaan, is het weer. Het is daar
altijd lekker warm. Je hebt een droge
en een natte periode. In november
tot maart valt de meeste regen. Maar
meestal blijft het beperkt tot één
flinke bui aan het einde van de dag. De
rest van de tijd is het dan nog lekker
weer. Dat is tijdens onze winters wel
anders. Bovendien is tijdens het regen-
seizoen de natuur op zijn mooist.
Honderden tempels
“De inwoners van Bali, de Balinezen,
zijn erg gelovig. De meeste van hen
geloven in het Hindoeïsme. Daarom
vind je op het eiland vele tempels.
De belangrijkste is de moeder-
tempel, de Besakih-tempel in Oost-
Bali. Dagelijks bezoeken honderden
Balinezen en toeristen deze tempel.
Chiel Keus, administratief medewerker op de afdeling Personeel & Organisatie, ging voor de zesde keer op
vakantie naar Bali. Eén van de eilanden van Indonesië. Mooie stranden, schitterend weer, een bijzondere
cultuur en heerlijk eten. Als het aan Chiel ligt, verhuist hij naar Bali.
Maar ook elk huis, school of winkel
heeft een eigen tempel. Veel winke-
liers brengen ’s ochtends een offer,
omdat ze geloven dat ze meer ver-
kopen als de goden hun goed gezind
zijn. Ook de Balinese dansvoorstel-
lingen zoals Kecak of de Barongdans
vertellen vaak verhalen over goden of
andere invloedrijke gebeurtenissen.”
Heerlijke rijsttafels
“Een ander belangrijk onderdeel van
de Balinese cultuur is eten.
En ons favoriete eten is Indonesisch.
Je kunt in de vele restaurants
heerlijk en goedkoop eten. Een
gemiddeld diner kost ongeveer tien
euro per persoon. En dat is inclusief
een biertje! De Balinezen zijn niet erg
rijk. Ze verdienen gemiddeld hon-
derd euro per maand. Ondanks hun
lage inkomen zien ze er ontspannen
en vaak gelukkig uit. In toeristische
plaatsen kun je naast Indonesisch
vaak ook Japanse en Europese
gerechten krijgen. Eten van een
stalletje op straat raad ik af, want de
hygiëne is meestal niet optimaal.”
Luieren in luxe
“Bali is geen groot eiland. In vier
uur reis je van het noorden naar het
zuiden. Onze vakantie begon in het
zuiden in de plaats Benoa. Hier zaten
we in een hotel met een zwembad
aan zo’n mooi wit strand! Daarna
Een Balinese dansvoorstelling.
Een offer aan de goden.
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
9
gingen we naar Ubud. Deze plaats
noemt men het culturele centrum
van Bali. Hier hadden we een villa
gehuurd met een zwembad en uit-
zicht over de rijstvelden. Bovendien
had dit complex een gratis taxi-ser-
vice. Het personeel bracht ons met
een busje overal naartoe.
Daarna gingen we naar Air Sanih in
het noorden. Hier logeerden we in
een villa met eigen zwembad, tuin,
biljart- en massagekamer. Er was
zelfs een dame die voor ons kookte
en de was deed! De stranden zijn in
het noorden minder mooi. Het zand
is daar zwart vanwege de vele vul-
kanen op Bali. Vanuit Air Sanih gin-
gen we weer terug naar het zuiden.”
Altijd zomer
“Vanuit Nederland kun je niet recht-
streeks naar Bali vliegen. Wij stapten
over op het vliegveld van Kuala
Lumpur in Maleisië. Bij elkaar waren
we zo’n achttien uur onderweg. Maar
dat hebben we er graag voor over.
Van alle landen die we ooit bezoch-
ten, blijft Bali onze favoriet. Ons idee
is zelfs om er over een jaar of tien te
gaan wonen. Ik heb helemaal niets
met onze Hollandse winters. Het liefst
heb ik het hele jaar door zon. En op
Bali is het altijd zomer.”
Indonesisch eten, heerlijk!
Prachtige villa in Air Sanih.
Watertempel.
Rijstvelden.
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
10
Interview met medewerker
Bert heeft tijdens zijn jaren bij DSW
allerlei verschillende producten
ingepakt. Altijd met veel plezier.
Toch werkte hij niet altijd op de
afdeling Verpakken. “Ik heb ook
op andere afdelingen gewerkt.
Maar waar ik ook zat, ik was toch
altijd met verpakken bezig. Verpak-
ken is echt mijn ding. Het zit ook in
de familie. Mijn vader werkte vroeger
bij Nutricia. Hij droeg een witte over-
all, ik draag een witte jas.” Zo vader,
zo zoon!
Geen dag hetzelfde
Op de afdeling Verpakken is geen
dag hetzelfde. “Maar dat maakt
het juist leuk”, lacht Bert. “Je weet
’s ochtends nooit of je hetzelfde
product als de dag ervoor verpakt.
Soms is iemand ziek of vrij.
Mijn collega’s en ik nemen dan
het werk over.”
Sinds ongeveer drie maanden
rouleren de medewerkers op de
afdeling. Dit houdt in dat zij elkaar
afwisselen en steeds een ander
product verpakken. “Dit bevalt erg
goed. Je leert er steeds weer dingen
bij. De uitdrukking ‘Je bent nooit
te oud om te leren’, dat klopt hier
echt! Je leert nieuwe producten
kennen. En andere manieren van
verpakken. Als je de hele week
Zo vader, zo zoon
Het verpakken van schoonmaakproducten, blikjes vis, emmers, servies of snoepgoed; Bert van der Meer
weet er prima raad mee. Bert (48) werkt al ruim zes jaar als productiemedewerker op de afdeling Verpak-
ken in Zoetermeer. En al meer dan 28 jaar bij DSW. “Verpakken is echt mijn ding.”
“Als je de hele week achter elkaar
dezelfde potjes inpakt, kun je aan het einde
van de week geen potje meer zien!”
achter elkaar dezelfde potjes inpakt,
kun je aan het einde van de week
geen potje meer zien!” Een ander
voordeel van het rouleren is dat de
medewerkers tijdens ziekte of vakan-
tie elkaars werk kunnen overnemen.
“En dat is handig, want het werk
gaat door.”
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
11
Samenwerking
Nu is Bert bezig met een opdracht
voor Neomix Columbus. Dit is een
groot, Europees bedrijf dat onder
andere reinigingsproducten maakt
en verkoopt. Bert vult emmertjes
met een reinigingsdoek en doet er
een deksel op. Vervolgens plakt hij
een sticker op de emmer en stopt
de emmer in een doos. Tot slot plakt
hij nog een sticker op de doos en zet
deze op een pallet.
“Soms werk je alleen aan een klus,
soms samen. Dat ligt aan de hoe-
veelheid en het soort werk. Thuis
ben ik graag alleen, hier werk ik lie-
ver samen met collega’s. Een goede
samenwerking is heel belangrijk. Je
moet samen een opdracht uitvoeren,
samen de klus klaren. Dat kun je niet
alleen.”
Snoep!
Als we Bert vragen naar een leuk ver-
haal, begint hij te lachen. “Vroeger, in
de werkplaats in de Philipsstraat, ver-
pakten we regelmatig snoepgoed. Het
leuke was dat we tijdens het verpak-
ken ook zelf mochten snoepen. Soms
aten we zo veel, dat we ons brood
tijdens de lunch niet meer op konden!
En op vrijdag kregen we vaak zelfs
nog een zakje snoep mee naar huis.
Nu is het veel strenger dan vroeger,
we mogen niet meer zomaar snoep
pakken en opeten. Dat is ook logisch,
dat kost op een gegeven moment
gewoon te veel geld.”
Toekomstplannen
Door het rouleren, de verschillende
producten en de fijne collega’s heeft
Bert het prima naar zijn zin. Hij blijft
de komende jaren graag binnen DSW
werken. “Ik zou niet graag gedeta-
cheerd willen worden. Ik zit al zo
lang op deze afdeling en dat bevalt
goed. Maar je weet het nooit. Ik kan
wel zeggen dat ik heel mijn leven wil
blijven verpakken, maar de toekomst
blijft een verrassing!”
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
12
Estafette-interview
“Je mag me alleen wakker maken als mijn hulp noodzakelijk is”
Naam: Annemieke Kraak
Werkzaam bij: afdeling Urenboeken
Wat is je favoriete film of boek?
“Naar films kijk ik zelden, maar
naast mijn bed ligt altijd een boek.
Ik verzamel boeken van de schrijver
Konsalik. Verder lees ik veel waar-
gebeurde verhalen, maar ook
romans en ‘onzinboeken’. Zoals
de boeken van Sophie Kinsella.”
Wat is je grootste wens?
“Dat ik gezond blijf en dat al
mijn dierbaren gezond en lang
blijven leven.”
Doe je aan sport?
“Ja, ik zwem bij sportvereniging
Redeoss in Delft.”
Wat doe je het liefst op een vrije
dag?
“Het liefst lees ik of doe ik dingen
met mijn kinderen en kleinkinderen.
Ik vind het ook fijn om lange tochten
te maken met mijn scootmobiel.
Ik rijd graag naar Hoek van Holland
en Scheveningen.”
Waar kunnen we je ’s nachts
voor wakker maken?
“Je mag me alleen wakker maken
als mijn hulp noodzakelijk is. Anders
mag je me lekker laten slapen.”
Hoe lang sta je ’s ochtends voor
de spiegel?
“Twee minuten.”
Wat is je favoriete vakantie-
land?
“Mijn favoriet is Indonesië, maar ook
Nederland vind ik een heel mooi
land.”
Ben je getrouwd?
“Nee.”
Wat eet je voor ontbijt?
“Yoghurt en fruit.”
Heb je huisdieren?
“Nee, ik heb het te druk met andere
dingen. Ik zwem, ben graag bij mijn
kleinkinderen en doe vrijwilligers-
werk bij de sportvereniging.”
Aan wie wil je deze vragen voor-
leggen en waarom?
“Judith Schaareman, omdat ze
gewoon een heel gezellige meid is.”
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
13
Open dag
Groen & Milieu laat zich zien!
Kinderen aten popcorn en suikerspinnen. Bezoekers reden mee op een veegwagen. En de kraampjes trok-
ken veel belangstelling. De open dag van gemeente Zoetermeer was een groot succes. En DSW Groen &
Milieu had op deze open dag een eigen kraam!
De afdeling Groen & Milieu werkt
sinds dit jaar samen met Bureau
Uitvoering van de dienst Stads-
beheer van gemeente Zoetermeer.
Twee DSW’ers ruimen elke dag het
zwerfvuil in het Stadshart op. Acht
anderen verzorgen het groenonder-
houd, samen met de ploegen van
de gemeente. Toen Ilonka Cirk,
de bedrijfsleidster van Bureau
Uitvoering, vroeg of DSW mee wilde
werken aan de open dag, twijfelden
we geen moment.
Bedrag verdubbeld
Op 12 juli was het zover. Wethouder
Van Domburg opende de zonnige
open dag aan de Fokkerstraat 56.
Ook overhandigde hij ook een
cheque aan de Vrije School, die eind
2007 was afgebrand. Medewerkers
van Bureau Uitvoering hebben
hiervoor geld ingezameld. Gemeente
Zoetermeer verdubbelde dit bedrag.
De school kan dit geld besteden aan
diensten en materialen van Bureau
Uitvoering voor de aanleg van de
speelplaats.
Grote hoogte
De dag werd goed bezocht. Voor
de kinderen was er een springkus-
sen. En ze konden meedoen met
een ballonwedstrijd. In het wagen-
park mochten bezoekers met de
hoog-werker mee om Zoetermeer
van grote hoogte te bekijken. In
het verkeersatelier werd uitgelegd
hoe tekst op verkeersborden wordt
gezet. Maar ook bij de ‘kraam’ van
DSW was veel te beleven. We lieten
zien wat er allemaal bij het dage-
lijkse onderhoud van de wijken komt
kijken. En hoe we met veiligheids-
kleding en speciale gereedschappen
veilig en gezond werken. Enkele
gemeenteraadsleden waren geïn-
teresseerd in onze samenwerking
met de gemeente. Zij vinden het fijn
dat DSW meehelpt in het onderhou-
den van de leefomgeving.
Zakken zwerfvuil
Belangstellenden raadden hoeveel
een zak met zwerfvuil gemiddeld
weegt. Best moeilijk, bleek uit de
schattingen. Deze lagen tussen de
1,5 en 13 kilo. Het juiste gewicht van
de zak was 5,6 kilo. Een bewoner uit
de wijk Meerzicht zat er het dichtst
bij en won een dienblad voor in de
tuin of op het balkon, opgemaakt
met een lantaarn met kaars, een
plantenbak en twee waxinelichtjes.
We zijn blij dat wij – als DSW Groen &
Milieu – mochten aansluiten bij deze
open dag van de gemeente. Onze
dank aan Ilonka Cirk met haar team
voor de geslaagde dag!
Wethouder Van Domburg overhandigt
de cheque aan de Vrije School.
Nico de Graaf en Sonja van Swieten
in de hoogwerker van de gemeente.
Debby Vis (links) en Ilonka Cirk.
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
14
Gedetacheerd
“Ik doe alles behalve schoonmaken en lesgeven!”
Al 33 jaar werkt Fons Teuben als administratief medewerker op de receptie van het St-Maartenscollege,
een middelbare school in Voorburg. En al 33 jaar gaat hij elke dag met plezier naar zijn werk. “De werk-
zaamheden zijn afwisselend, ik heb fijne collega’s en contact met veel verschillende mensen”, vertelt hij
enthousiast.
Fons weet het nog precies. “In augustus 1975 ben ik
op het St-Maartenscollege begonnen. Ik kreeg een
dienstverband bij de school voor twintig uur per week.
Twee jaar later werd dat dertig uur. Alleen was het voor
de school niet mogelijk om mij in vaste dienst te nemen.
Samen zijn we toen op zoek gegaan naar een oplossing,
die vonden we bij DSW.” Vanaf 1977 is Fons in dienst van
DSW en is hij gedetacheerd op het St-Maartenscollege.
Reilen en zeilen
Fons werkt vijf dagen per week, van 9.00 tot 13.00 uur.
Samen met zijn collega’s is hij verantwoordelijk voor het
reilen en zeilen van de administratie en receptie. “Elke
dag is anders. Dit maakt mijn baan zeer afwisselend.
Er zijn wel werkzaamheden die elke dag terugkomen”,
legt Fons uit. “Ik begin mijn dag vaak met het lezen van
alle e-mails die de school krijgt. Deze stuur ik door naar
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
15
“Detachering kan heel goed zijn
voor je persoonlijke
ontwikkeling”
de juiste persoon. As het nodig is, print ik e-mails uit
om ze te archiveren. Daarnaast beantwoord ik, samen
met mijn collega’s, alle binnenkomende telefoongesprek-
ken. Uit deze telefoontjes komen vaak weer nieuwe
werkzaamheden voort. Bijvoorbeeld wanneer ouders
bellen met een vraag. Ook komen er veel pakjes binnen
voor docenten. Ik neem deze aan van de postbode en
zorg ervoor dat ze bij de juiste leraar terechtkomen.
Tot slot beheer ik de voorraad van de kantoorartikelen.
Ik zeg weleens: ik doe alles behalve schoonmaken
en lesgeven!”
Werkdruk
Na meer dan dertig jaar heeft Fons zijn plekje wel
gevonden. De meeste werkzaamheden zijn routine.
“Maar”, vertelt Fons, “soms is de werkdruk erg hoog.
Bijvoorbeeld aan het eind van het schooljaar. We moeten
met z’n allen het jaar netjes afsluiten. Dit brengt veel
werk met zich mee. En kost veel tijd. Maar zelfs dan vind
ik mijn baan ontzettend leuk.”
Het hele jaar door, maar vooral als het druk is, is Fons
erg blij met zijn zes collega’s. “Mijn collega’s onder-
steunen en stimuleren me. Ik ga elke dag met veel plezier
naar mijn werk. Dat is belangrijk, want werk vormt een
groot deel van je leven.”
Pensioen
Het liefst blijft Fons tot zijn pensioen op het St-Maartens-
college werken. “Ik ben nu 53 jaar, dus ik kan nog een
paar jaartjes mee. Maar hoe lang ik kan blijven werken,
dat is afhankelijk van mijn gezondheid. Die gaat momen-
teel hard achteruit. Ik wacht op een behandeling en moet
hier nog veel voor regelen. Dit is fysiek en emotioneel
erg zwaar. Daarom is het moeilijk om al te ver vooruit te
kijken. Maar ik blijf positief en hoop nog een lange tijd
lekker door te blijven werken!”
“Mijn collega’s ondersteunen
en stimuleren me”
Advies
Tot slot heeft Fons nog advies voor DSW’ers die ook
graag op detacheringsbasis willen werken, maar niet
zo goed durven. “Schroom niet om je angst te overwin-
nen. Ik kan me voorstellen dat het eng is om een
vertrouwde omgeving te verlaten. Maar detachering
kan heel goed zijn voor je persoonlijke ontwikkeling.
Iedereen is anders, dus denk goed na over wat je wilt
en wat je kunt. Detachering moet voordelen opleveren
voor DSW, voor het bedrijf waar je gaat werken en
voor jou. Bekijk samen met je leidinggevende wat
de mogelijkheden zijn. Durf de sprong te wagen!”
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
16
Sport
DSW tennist op de Special Olympics 2008
Van Ada Kok tot Jan Smit
Op 6, 7 en 8 juni vonden dit jaar
de nationale Special Olympics
2008 plaats in Amsterdam.
DSW was goed vertegen-
woordigd. Ina Hagers, Andre van
Zwieten, Cynthia Jongenengel,
Arjan Dalmeijer, Eline Doorschodt
en Martijn Auwerda deden
allemaal mee aan het onderdeel
tennis. Ina (afdeling DUCO) hield
voor DSWijzer een dagboek bij.
Vrijdag 6 juni
We vertrekken met de bus naar
Amsterdam. Dit weekend doen we
met onze tennisvereniging mee
aan de Special Olympics. Leider
René geeft uitleg over alles wat
er gaat gebeuren. We krijgen een
groen bandje om en een kaartje
om onze nek, zodat iedereen goed
weet waar we bij horen. Ada Kok
is bij de opening. Ik krijg de kans
haar een zoen te geven! Verder is
Jan Smit erbij. Hij zingt een paar
liedjes.
We slapen met zijn allen in een
hotel in Amsterdam. Na de opening
drinken we met zijn allen wat in het
hotel, daarna gaan we slapen.
Zaterdag 7 juni
We beginnen de dag door gezamenlijk
te ontbijten. Nu gaan de wedstrijden
echt beginnen. Ik haal de volgende
punten: 6-3, 5-3. Helaas is dit niet
genoeg om te winnen, maar ik geniet
wel en heb veel plezier. Na de wed-
strijden gaan we lunchen en wachten
we op de anderen. ’s Avonds hebben
we een feestavond. Sommigen moe-
ten de volgende dag nog tennissen.
Zondag 8 juni
Even een dag geen tennis. Ik laat
me lekker twee keer masseren door
een sportmasseur. Ook doe ik wat
fitness. Aan het einde van het
evenement krijgen we allemaal een
lintje. De Olympische vlam wordt
uitgeblazen. Daarna gaan we met
de bus terug naar Zoetermeer.
Daar eten we nog lekker met zijn
allen een pizza. Al met al heb ik het
goed naar mijn zin gehad!
Ina Hagers
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
17
Even voorstellen
Anita Hellemons: “Samen op zoek naar een oplossing.”
“Mijn naam is Anita Hellemons. Sinds 1 juni 2008 werk ik bij de af-
deling P&O als jobcoach en vertrouwenspersoon. Ik zit met Doortje,
Brigitta, Gaby, Jet en Ronald op één kamer. Het is daar erg gezellig.
Om de beurt halen we koffie en thee. Samen praten we over ons werk
en de ontwikkelingen binnen DSW.”
“Op dit moment breng ik de mensen
die op de wachtlijst staan in ‘beeld’
en verken ik het bedrijf. Wie doet
wat? En waarom? Vanaf het moment
dat ik hier binnenkwam, ervaar ik
een open sfeer. Aardige mensen
die mij graag vertellen over hun
werk en die mij, ondanks hun drukke
agenda’s, wegwijs maken binnen de
organisatie.”
Na de visboer loop ik meestal gelijk
even naar de bakker voor vers
brood. Soms haal ik ook nog een
roti bij de Indiase snackbar, een
soort hartige pannenkoek. Zo kom
ik de dagen wel door als ik vrij
ben!”
Een nat pak
“Ook maak ik graag strandwande-
lingen. Alleen of met mijn partner.
Onze hond Yumi gaat in elk geval
altijd mee. Yumi is een Friese Stabij
die graag met een bal speelt, maar
niet het water in durft. Daarom
moet ik soms het water in om de
bal te halen. Yumi staat mij dan
aan de kant toe te lachen en aan
te moedigen! Als ik een miljoen win,
dan geef ik zeker een deel van het
geld aan een goed doel. Bijvoor-
beeld aan een instelling die voor
verwaarloosde dieren zorgt of aan
een kindertehuis in India of Nepal.”
Hulp
“Zoals ik al aangaf, ben ik ook aan-
gesteld als vertrouwenspersoon.
Jullie ontvingen daarvan alle-
maal al bericht. Ik begrijp dat het
moeilijk kan zijn om contact met
mij op te nemen als je ergens mee
zit. Toch is het een goed idee om
die stap te zetten. Dan kunnen we
samen op zoek naar een oplossing.
Ik ben bereikbaar op telefoonnum-
mer 079 - 363 34 15 en aanwezig
op maandag, dinsdag, donderdag
en vrijdag.”
Lekker eten
“Mijn hobby’s zijn reizen en koken.
Mijn favoriete keuken is de Indiase
en mijn lievelingsgerecht heet Palak-
paneer. Dit is een gerecht met spina-
zie. Mosselen en haring vind ik echt
niet lekker. In de straat waar ik woon,
staat de visboer met een haringkar.
Gelukkig verkoopt hij ook makreel,
want dat lust ik wel.
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
18
Afdeling uitgelicht
Ontwikkel je talenten bij Groen & Milieu
In deze ‘Afdeling uitgelicht’: Groen & Milieu. Wat doet deze afdeling?
Wie werken er? En wie zijn de opdrachtgevers? We vroegen het
Debby Vis (manager Groen & Milieu) en Ron van Sintemaartensdijk
(productiebegeleider).
De afdeling Groen & Milieu is geves-
tigd in Rijswijk en bestaat nu onge-
veer zestien jaar. DSW voert voor drie
gemeenten de Wet sociale werkvoor-
ziening (Wsw) uit. Namelijk Rijswijk,
Zoetermeer en Leidschendam-
Voorburg. Deze drie gemeenten zijn
de grootste opdrachtgevers van de
afdeling Groen & Milieu. Er werken
in totaal rond de 120 mensen.
De meeste medewerkers hebben
een Wsw-indicatie.
Maar ook langdurig werklozen of
mensen die na ziekte weer terug-
keren op de arbeidsmarkt, kunnen
bij Groen & Milieu aan de slag.
De afdeling helpt deze mensen terug
te keren naar de arbeidsmarkt.
Welke werkzaamheden voert de
afdeling Groen & Milieu uit?
“We doen alles op het gebied van
groenonderhoud. Schoffelen, harken,
hagen knippen, blad verwijderen
en bomen snoeien. Grote klussen
waarbij zware machines nodig zijn
laten we liever aan anderen over”,
vertelt Debby.
“Daarnaast doen we ook andere
dingen”, vult Ron aan. “Zoals zwerf-
vuil opruimen, graffiti verwijderen,
parkbanken schilderen en vuil-
containers en papierbakken schoon-
maken. En ’s winters hebben we een
speciale bomenploeg. We onder-
houden eigenlijk de totale leef-
omgeving in de drie gemeenten.”
De groenmedewerkers werken in
ploegen. Een ploeg bestaat gemid-
deld uit zeven personen. Aan het
hoofd van elke ploeg staat een voor-
man. Deze voorman is verantwoor-
delijk voor zijn ploeg en de kwaliteit
van het werk. Ron, John en William,
de drie productiebegeleiders
van de afdeling, sturen de voor-
mannen aan. Zij houden op hun
beurt weer contact met de opzich-
ters van de gemeenten.
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
19
“Ons belangrijkste doel is
dat je ontwikkelt en je talenten ontdekt”
Wat is het doel van de afdeling?
“De afdeling Groen & Milieu is
eigenlijk een leer-werkbedrijf binnen
DSW”, vertelt Debby. “Ons belang-
rijkste doel is dat onze medewerkers
zich ontwikkelen, hun talenten ont-
dekken. Zodat zij buiten DSW
aan het werk kunnen. Groen is een
goed middel om mensen sociale
en vakgerichte vaardigheden bij
te brengen. Dit doen we met interne
trainingen, soms aangevuld met
speciale cursussen. We werken
regelmatig samen met het Wellant-
college. Dit college biedt diverse
groencursussen aan.”
Wat moet je kunnen om bij
Groen & Milieu te werken?
“Ervaring op het gebied van groen-
onderhoud is niet nodig”, aldus Ron.
“Wij leren de medewerkers alles,
van schoffelen tot snoeien. Maar
de basisvaardigheden zijn heel
belangrijk. Op tijd komen, er netjes
en verzorgd uitzien, dat soort
dingen. Maar dat is overal zo.”
Debby: “Onze mensen moeten
instrueerbaar zijn. Hiermee bedoel
ik dat ze opdrachten kunnen begrij-
pen en uitvoeren. En het is heel
belangrijk dat ze zich altijd netjes
gedragen. Je voert het grootste
gedeelte van je werk buiten uit.
Daar kom je in contact met buurt-
bewoners en opdrachtgevers.
De opzichters van de gemeenten
komen regelmatig een kijkje nemen.
Mensen netjes te woord staan en
klantgericht zijn is dan een vereiste.
Schelden of schreeuwen kan echt
niet!”
Ron: “De afdeling Groen & Milieu
is geen beschermde afdeling.
Maar ook daar zijn schreeuwen
en schelden uit den boze. Alleen
hebben wij ook nog eens te maken
met de buitenwereld.”
“Heel soms gaat het mis”, vertelt
Debby. “Maar dan praten we erover
en leggen we uit waarom bepaald
gedrag niet kan. Zodat mensen leren
van hun fouten.”
Doen jullie ook wel eens bijzon-
dere projecten?
“Vorig jaar is in Zoetermeer een
school afgebrand”, vertelt Debby.
“Binnenkort gaan onze medewerkers
samen met de gemeente aan de
slag om het speelplein van de school
opnieuw in te richten. Daar komt
van alles bij kijken: struiken planten,
het plein bestraten en speeltoestellen
plaatsen. Dit soort klussen is anders
dan anders. En goed voor onze
mensen. Hier leren zij veel van.”
Ron: “Ook de werkzaamheden van
onze bomenploeg zijn vaak bijzon-
der. Afgelopen winter was deze ploeg
in Rijswijk aan het werk. In een hoog-
werker, langs de weg. Voor de veilig-
heid was de weg tijdens deze klus
afgezet. Maar er staan wel auto’s
geparkeerd. Die mogen niet bescha-
digd raken door de takken. Dus dat
is opletten geblazen. Niet iedereen
kan dit. Maar het is geweldig om
mensen dit uiteindelijk wel te leren.”
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
20
Begeleid werken
Dirk Huizinga: “In de toekomst wil ik hier lekker blijven werken.”
Toen Dirk Huizinga in de ziektewet kwam, wilde hij het liefst zo snel mogelijk weer aan de slag.
Via detachering kwam hij bij Asito in dienst als schoonmaker. Inmiddels heeft hij een vast contract
en dat bevalt hem prima.
Dirk heeft het naar zijn zin als
schoonmaker bij Asito. Zijn taken-
pakket bestaat uit soppen, stoffen,
zwerfvuil opruimen, stofzuigen en
auto’s wassen. Samen met vijftien
collega’s is Dirk verantwoordelijk voor
het schoonhouden van een groot
kantoor in Den Haag. “Het werk is
afwisselend. Het is veel gevarieerder
dan in een sociale werkvoorziening.
Natuurlijk controleren ze je hier ook.
Maar ze kijken niet op je vingers.”
Bezige bij
Eerder werkte Dirk voor sociale
werkvoorzieningen in Naaldwijk
en Dordrecht. “Het monteren en
demonteren van boutjes, schroefjes
en nippeltjes, ik heb het allemaal
gedaan”, aldus Dirk. Via een sociale
werkvoorziening kwam hij in dienst
van een verpleegtehuis. Hier werkte
hij in het magazijn en als transport-
medewerker. Ook hielp hij bewoners
“Stilzitten is niets voor mij”
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
21
met eten. Na een knieoperatie kon
Dirk niet in het verpleegtehuis
blijven werken. Hij belandde in de
ziektewet. “Stilzitten is niets voor
mij. Toen het UWV zei dat ik weer
moest werken, heb ik me via het
CWI bij DSW ingeschreven. Alleen
was er een wachtlijst van twee jaar.
Toen heb ik nog geprobeerd om
via een ander re-integratiebureau
werk te krijgen. Dat lukte niet.
De afdeling Detacheringen van DSW
bracht mij in contact met Asito.
Daar kon ik meteen aan de slag als
schoonmaker. Sinds eind vorig jaar
heb ik een vast contract. Ik ben blij
dat ik hier terecht ben gekomen
en in de toekomst wil ik hier lekker
blijven werken.”
Vroege vogel
Op zijn eerste werkdag was Dirk
om 6.30 uur aanwezig, terwijl hij
pas om 8.30 uur hoefde te beginnen.
“Goed stofzuigen leerde ik hier”
Gelukkig kwam er al snel iemand
die Dirk zijn taken uit kon leggen.
“Ik ben gewend om vroeg op te
staan. Bij mijn vorige baan moest ik
elke dag met de trein van Zoeter-
meer naar Dordrecht. Toen ging mijn
wekker om vier uur. Hier beginnen
we om kwart voor zeven, maar
ik ben altijd een half uur eerder.
Ik ben graag vroeg op mijn werk,
want dan kan ik nog rustig een kop
koffie drinken. ’s Middags na het
werk ga ik dan vaak nog een uurtje
liggen. Zelfs op zaterdag sta ik om
zes uur op, want dan geef ik zwemles
aan gehandicapte kinderen in
Zoetermeer. Ik behaalde onlangs mijn
diploma voor assistent-badmeester.
Tijdens de lessen help ik kinderen op
een spelende manier van hun water-
vrees af. Bijvoorbeeld door met het
spetteren van water een douche na te
doen. Langzaam gaan we dan over op
het oefenen van de zwemslag.”
Even wennen
Zoeken naar alle benodigde spullen
en andere collega’s; een nieuwe
baan is altijd even wennen. Zo ook
bij Dirk. “Ik had nog nooit schoon-
maakwerk gedaan. Daarom wist ik
niet zo goed wat ik kon verwachten,
maar ik vind dat je alles moet
proberen. Natuurlijk stofzuigde
ik thuis wel eens, maar goed stof-
zuigen leerde ik hier. Ik heb het hier
prima naar mijn zin. Het contact
met collega’s is goed. We vormen
een gezellig team en we maken
regelmatig grappen. Ook helpen
we elkaar als iets niet lukt. Dat vind
ik prettig, want met mijn knie kan
ik niet alles alleen. Als er een pro-
bleem is dan bespreek ik dat met de
voorvrouw. Zij roept dan de betrok-
ken collega’s erbij. Alles wordt direct
uitgesproken. Gelukkig gebeurt er
bijna nooit iets.”
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
22
Vakopleiding SVS Schoonmaak
Op de afdeling Schoonmaak maak je echt veel kans
Voor DSWijzer schoven Chantal
en Peter aan om te vertellen over
hun werk.
Jullie zijn al gewend om buiten DSW
te werken, bijvoorbeeld bij het
gemeentehuis van Nootdorp.
En een aantal van jullie heeft bij
Kinderdagverblijf de Drie Ballonnen
schoongemaakt. Het werken bij Asito
is weer een hele andere ervaring.
Kunnen jullie hier iets over vertellen?
Chantal: “Ik vind het heerlijk om
in een andere omgeving te werken.
Om andere gezichten te zien en met
nieuwe collega’s te werken. Ik ben
een paar dagen geleden nog in mijn
oude school geweest. Dat was leuk.”
Peter: “Ik vind het ook leuk.
De mensen werken hier wel op
een ander schoonmaakniveau.
We moeten zoveel scholen en klas-
lokalen schoonmaken. De vloeren
worden maar één keer in de was
gezet, terwijl dit eigenlijk twee keer
zou moeten.”
Het kan soms snel gaan. Zo maak je al jaren schoon in Zoetermeer, zo mag je een vakopleiding volgen.
Vervolgens slaag je voor het examen en werk je buiten DSW. In dit geval onder de vlag van Asito.
Medewerkers van DSW maken tijdens de vakantieperiode overal scholen schoon. Chantal, Nancy,
Signalda en Ruud doen dit in Zoetermeer. Zij worden ’s morgens om 7.00 uur thuis opgehaald
en werken tot 15.00 uur. Peter rijdt eerst naar het Forepark. Daar stapt hij in een busje van Asito
en rijdt naar bijvoorbeeld Hoek van Holland. De schoonmakers in Zoetermeer hebben na de vakantie
kans op een detachering bij de AIVD in Zoetermeer.
Geslaagd!
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
23
De afdeling Schoonmaak is een ont-
wikkelafdeling. De bedoeling is dat
de mensen na hun opleiding buiten
DSW gaan werken. We hebben dus
steeds nieuwe mensen nodig.
Wat zouden jullie tegen je collega’s
willen zeggen, die het best eng vin-
den om buiten DSW te gaan werken?
Chantal: “Zo eng is het niet. Het is
natuurlijk wel even wennen. Aan
je nieuwe collega’s en de manier
van werken. Maar dat duurt maar
een paar dagen.”
Peter: “Het is niet eng, je moet
durven! Belangrijk is wel dat je goed
opgevangen wordt. Dat is bij Asito
wel gebeurd. Ik voel me welkom en
gewaardeerd.”
Jullie gaan binnenkort beginnen
met de opleiding SVS Schoonmaak.
Een diploma op zak is altijd goed.
Maar wat is de volgende opleiding
die je zou willen volgen?
Chantal: “Ik start eind september
met de opleiding SVS Schoonmaak.
Daarna heb ik nog geen plannen.”
Peter: “Ik start ook in september.
Daarna wil ik graag de cursus Vloer-
onderhoud doen. Deze papiertjes
Gefeliciteerd!
Een eerste groep van acht collega’s van de afdeling Schoonmaak heeft de afgelopen weken deel-
genomen aan de vakopleiding SVS Schoonmaak. De opleiding en het examen vonden plaats bij
onze vrienden van Combiwerk in Delft. Twee keer per week werden de cursisten naar Delft gebracht
en gehaald. Afgelopen vrijdag 18 juli was een spannende dag voor hen. Zij moesten namelijk examen
doen. Het resultaat mag er zijn: iedereen is geslaagd! Nancy, Seema, Petra, Signalda, Louise, Ruud,
Cor en Joke … van harte gefeliciteerd! Op de foto de gelukkigen met hun diploma. Eind september
start de tweede groep.
heb je toch nodig om door te
kunnen stromen. Het vergroot
je kansen.”
Schoonmaken is jullie werk, maar
hoe zit dat thuis? Heb je dan
nog wel zin om schoon te maken?
En ben je thuis op een andere
manier gaan schoonmaken?
Chantal: “Ik gebruik thuis ook
microvezeldoekjes om schoon
te maken.”
Peter: “Ik ook! Ik koop zelfs mijn
schoonmaakspullen bij dezelfde
leverancier als DSW.”
Chantal: “Ik gebruik thuis ook microvezeldoekjes.” Peter: “Je moet durven.”
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
24
Carrière
Van sociale werkvoorziening naar eigen ondernemerschap!
Voor de mensen die mij nog niet kennen zal ik mij even voorstellen.
Mijn naam is Tico de Lannoy. Ik begon mijn carrière bij de gemeente
Zoetermeer als medewerker groenvoorziening. Door een reorganisatie
ben ik sinds 1 december 1997 in dienst bij DSW Rijswijk, waar ik
de volgende functies heb gehad: medewerker groenvoorziening,
trajectvoorman en magazijnbeheerder machinepark (reparatie van
alle gemotoriseerde machines, voorraadbeheer). Sinds 15 oktober 2007
werk ik op detacheringsbasis bij de gemeente Rijswijk, waar ik
verantwoordelijk ben voor kleine reparaties aan het wagenpark,
reparaties aan ondergrondse containers en het onderhoud van speel-
toestellen. De laatste maanden werd ik ingezet op de afdeling Civiel.
Al jaren speel ik met het idee iets
voor mijzelf te beginnen, maar hoe
pak je dat aan? Na veel wikken en
wegen ben ik samen met mijn steun
en toeverlaat Ellen begonnen met het
schrijven van een ondernemingsplan.
Wat wil ik? Ik wil van mijn hobby mijn
beroep maken. Velen van jullie weten
dat ik thuis, naast het vermaken van
twee zoontjes, veel van mijn vrije tijd
doorbreng in mijn schuur en onder
mijn afdak. Ik repareer geregeld
brommers, scooters, motors en
auto’s. Mijn passie is het repareren
van brommers en scooters. Na vele
maanden voorbereiding kan ik
jullie dan ook vol trots vertellen
dat per half september Pro Scooter
zijn deuren opent. Ik begin in de
Vlamingstraat 5 te Zoetermeer
een brommer- en scooterspeciaal-
zaak. Wat kunt u verwachten bij
Pro Scooter? Vakmanschap, goede
service, verkoop- en reparatie van
brommers en scooters, verkoop
van onderdelen en accessoires, een
huurscooter bij langdurige reparatie
en het ophalen op locatie binnen
een straal van 10 kilometer. U bent
van harte welkom om mijn trots met
eigen ogen te komen bekijken.
Ik wil DSW Rijswijk en de gemeente
Rijswijk bedanken voor de vele jaren
van samenwerking en de kansen die
zij mij hebben geboden.
Groeten,
Tico de Lannoy
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
25
Vanuit de gemeente
Wat betekent de gemeente
Rijswijk voor DSW?
“De gemeente heeft sinds 1954 een
relatie met DSW. De sociale werk-
voorziening startte in Rijswijk.
Wat begon als een kleine werkplaats,
is in de loop der jaren uitgegroeid
tot een grote organisatie. Op Rijs-
wijks grondgebied staat een heel
belangrijke vestiging van DSW: de
Sionsgaerde. En in het verleden
was hier ook een aantal industriële
afdelingen gevestigd. De gemeente
doet veel zaken met DSW. Een aantal
werknemers van DSW onderhoudt
het groen in de gemeente. Soms
zijn DSW’ers bij de gemeente gede-
tacheerd, volgen een leerwerk-
project of komen in vaste dienst.”
Wat doet u voor DSW?
“Ik ben lid van het dagelijks bestuur
van DSW, dat bestaat uit drie per-
sonen. Ik spreek dikwijls met de
dagelijkse leiding, Remco Wijnia en
Joop Leiker. Eén keer in de zoveel
tijd hebben we een bestuursoverleg.
Dan bespreken en regelen we een
heleboel zaken die met DSW
te maken hebben. De financiële
situatie bijvoorbeeld, of de koers
die we willen varen. Ongeveer één
keer per maand breng ik een bezoek
aan DSW.”
Wat vindt u van de samen-
werking?
“De sociale werkvoorziening heeft
bij mij een speciaal plekje. Tien jaar
lang was ik voorzitter van de sociale
werkvoorziening in een gemeente
in Gelderland. Ik deed de dagelijkse
leiding en ik kwam vaak op de werk-
vloer. Ik had dus al veel ervaring met
de sociale werkvoorziening toen ik als
wethouder in Rijswijk ging werken.
Ik ben blij met DSW en kan de inzet
van de medewerkers erg waarderen.
Rijswijk is een gemeente met veel
natuur en dat wil iedereen zo houden.
De werknemers van DSW verzorgen
het goed. Mede daardoor behoort
Rijswijk wat groenvoorzieningen be-
treft tot de meest groene gemeenten
van Nederland. En bij alle mede-
werkers straalt het plezier in het werk
ervan af.”
Hoe ziet u de toekomst van DSW?
“De toekomst van DSW schat ik als
wethouder positief in. De sfeer is
goed, de bestuurders kunnen het met
elkaar vinden en zijn het over veel
dingen eens. Door de vernieuwde
Wet sociale werkvoorziening ontstaan
steeds meer aangepaste werkplekken
op de reguliere arbeidsmarkt. Dat zijn
werkplekken in een niet beschermde
werkomgeving. Ik hoop wel dat DSW
een beschermde werkplaats blijft voor
degenen die daar willen werken.”
“Ik heb een speciale
band met de sociale
werkvoorziening”
Gemeente Rijswijk: blij met DSW
DSW werkt samen met de gemeente Rijswijk. Wat houdt deze samenwerking precies in?
De Rijswijkse wethouder Wim Mateman vertelt hier meer over.
Wim Mateman is wethouder Finan-
ciën en Economische Zaken in
Rijswijk. Bij DSW maakt hij deel uit
van het dagelijks bestuur. Hij over-
legt veel over DSW, bijvoorbeeld
over de toekomst en de werk-
processen op de afdelingen.
Hij heeft een speciale band met
de sociale werkvoorziening, want
hiervan is hij al vijftien jaar
bestuurder. Iets wat maar weinig
andere wethouders of bestuurders
in Nederland kunnen zeggen.
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
26
Vervolgverhaal
In gedachten staarde Grumble naar het
smeulende vuur in de open haard. “Het is
dus al ruim veertig jaar geleden dat ik Ursella
voor het eerst heb ontmoet”, bedacht hij,
terwijl hij zich langzaam uitrekte. Proestend
van het lachen gierde Ursella het uit.
“Ha ha ha, dat kan ik me nog wel herin-
neren!” Grumble tilde zijn hoofd op en keek
Ursella aan, rekte zich nog eens lekker uit
en zuchtte. “Dromen en gedachten kunnen
horen en zien, dat lijkt me toch wel heel erg
handig, zo nu en dan.” En met een elegante
zwaai gooide hij een blok hout in de open
haard en glimlachte.
Ursella heeft hem in de jaren na hun eerste
ontmoeting nog vaak geplaagd met het feit
dat zij de enige was die Grumble, zonder
dat hij het merkte, kon benaderen. Bo’aron
Xarion, de shaman, had Grumble goed onder-
wezen in het zien wat niet te zien is. Er werd
dan ook gezegd dat Grumble zelfs de doden
Grumble en Ursella, deel 7
Meer dan een opdracht ... een beleving
kon zien lopen. Niets en niemand kon
ongemerkt aan Grumble voorbij gaan.
Behalve Ursella.
Vanaf die eerste ontmoeting waren
de twee onafscheidelijk geweest. Waar
je Grumble zag, zag je Ursella. Door de
jaren heen hadden zowel Grumble als
Ursella geleerd dat, door elkaar volledig
te vertrouwen, ze in staat waren geweest
om dingen te doen die door anderen
voor onmogelijk werden gehouden.
Dus toen Bo’aron Xarion Grumble
twee jaar geleden bij zich riep en hem
de opdracht toevertrouwde, bedachten
ze zich geen moment. Ze zouden samen
op reis gaan.
Het begon inmiddels alweer licht
te worden. Het vuur in de grote brede
schalen op standaards langs de muur
begon langzaam te doven. De eerste
schuchtere zonnestralen, gefilterd door
de rode gordijnen, schitterden tegen
de marmeren tegels. Dit maakte alles
nog mooier dan het al was.
De geur van vers brood trok de blik van
Grumble en Ursella naar de deur. Naast
de deur stond een serveerkar, gemaakt
van zilver en blinkend goud. De zijkanten
van de serveerkar waren gemaakt in de
vorm van een eenhoorn. Schalen vol
fruit, warme broodjes en beleg stonden
keurig naast elkaar te wachten op hun
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
27
hongerige magen. En terwijl Grumble
en Ursella zich te goed deden aan al
dat lekkers, namen ze nogmaals de
opdracht door die Bo’aron Xarion hun
had gegeven:
“Hier, neem dit Trinket*. Het zal jullie
brengen waar jullie heen moeten gaan”,
had Bo’aron Xarion gezegd, terwijl hij
hun een lederen pouch overhandigde.
“Vind de Pondadoer en vraag om zijn
wijsheid! En kom daarna wel terug om
het ons te vertellen.”
Wie of wat een Pondadoer was, wist
Bo’aron Xarion zelf ook niet. Hij wist zelfs
niet waar ze naartoe moesten. Hij had
een droom gehad, had hij gezegd. Dit
moest gebeuren. En snel. En zo waren
Grumble en Ursella twee jaar geleden
op twee pony’s en een trekkar samen de
wijde wereld ingetrokken. Zoals ze al zo
vaak samen de wijde wereld ingetrokken
waren.
Maar daar vertel ik de volgende keer
meer over.
Wordt vervolgd.
Arnold de Gans
* Een Trinket werkt een beetje als een
kompas. Het geeft globaal de richting
aan, maar dan in kleuren. Elke dag
om precies midi-da-solsa, dat is
om 12.00 uur, plaats je het Trinket op
de grond. Bijna direct daarna gaat
het gloeien en straalt het een goudgeel
licht uit. Het stijgt op en blijft op veertig
centimeter boven de grond zweven.
Heel langzaam begint het Trinket dan
rond te draaien. Steeds sneller en sneller,
totdat er alleen nog maar een gele schijf
te zien is. Eenmaal op snelheid ver-
schijnen er op de grond allemaal
gekleurde druppels. Na een paar
minuten verzamelen die druppels zich.
De kant waar de meeste groene druppels
zich verzamelen, is de kant die Grumble
en Ursella op moeten gaan. Tenminste,
dat vermoeden ze. Want de kant
waar de meeste rode druppels zich
verzamelen, bleek achteraf altijd gevaar-
lijk te zijn. Meer dan eens blokkeerden
steile rotswanden en woest stromende
rivieren hun pad als ze de rode kant
opgingen. En dat waren dan nog de
minst gevaarlijk situaties geweest.
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
28
BBQ
Op vrijdag 23 mei organiseerde de
afdeling Detachering en Begeleid
werken een barbecue voor alle
collega’s die buiten de deuren van
DSW werken. En dat zijn er inmid-
dels meer dan honderd! Om deze
collega’s eens extra in het zonnetje
te zetten, stond om 17.30 uur de bar-
becue in Zoetermeer gereed. Er was
keuze uit allerlei soorten vlees: van
een hamburger tot een stukje kip.
Daarnaast waren er diverse salades,
rauwkost en natuurlijk stokbrood en
lekkere sausjes.
Het doel van deze avond was om
iedereen weer eens met elkaar in
contact te brengen. Zodat ook de
collega’s die buiten DSW werken hun
ervaringen met elkaar kunnen delen.
En die opzet is geslaagd, want al snel
zat iedereen gezellig met elkaar te
kletsen.
Gezellig kletsen en lekker eten
De mensen die elkaar lang niet
hadden gezien, begroetten elkaar
enthousiast. Ruim veertig collega’s
waren aanwezig en iedereen ver-
maakte zich enorm. Aan het einde
van de barbecue lag er voor de aan-
wezigen nog een cadeaubon klaar
om hen nog eens extra te bedanken
voor hun inzet. De barbecue was één
groot succes en zeker voor herhaling
vatbaar.
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
29
Onder alle inzenders verloten we weer een leuke prijs.
Alle onderstaande woorden zitten horizontaal, verticaal of diagonaal in de puzzel verborgen. De overgebleven letters vormen een woord.
Puzzel
bal
bikini
boot
duinen
emmer
grens
hotel
huisje
kasteel
schelp
schepjes
sorbet
strand
tent
wandeling
ys
zon
zwemmen
Oplossing inzenden aan redactie DSWijzer:
Per mail: [email protected]
Interne post: Redactie DSWijzer, Rika Geukes
Externe post: Redactie DSWijzer
T.a.v. Rika Geukes
Postbus 250
2718 TZ Zoetermeer
Winnaar vorige nummer:
De oplossing van de vorige puzzel
was ‘kiekendief’.
Els van der Markt-Schnijder,
werkzaam op de afdeling Duco in
Zoetermeer, heeft een bloemenbon
ter waarde van 25 euro gewonnen.
W Z W E M M E N S V
K A S T E E L R T S
N E N I U D B E R O
A E S D K B O M A R
A J C N E A O M N B
Y S H T I L T E D E
T I E B I K I N I T
N U L E T O H N E Z
E H P S N E R G G O
T S C H E P J E S N
Oplossing:
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
30
BZN-familiedag
Eén groot feest in Volendam!
Op 15 juni vertrokken we om 9.00 uur
uit Zoetermeer. Een uurtje later
kwamen we aan in Volendam, waar
de koffie met cake voor ons klaar-
stonden. En we waren niet alleen;
maar liefst 250 BZN-fans bezoch-
ten de familiedag. Tijdens de koffie
kwam Jan Keijzer binnen met een
slechte mededeling. Hij was uit-
genodigd voor een wedstrijd van
het EK in Oostenrijk en moest het
vliegtuig halen. Hij beloofde om
volgend jaar op de familiedag wél
aanwezig te zijn.
Op de foto
Na de koffie gingen we met het hele
gezelschap naar het voetbalveld in
Volendam. Jan Tuijp, Jack Stroek,
Dick Plat, John Meijer en natuurlijk
mijn naamgenoot Carola Smit waren
Op 15 juni 2008 was het zover.
Na veertig jaar nam de band BZN
uit Volendam afscheid van zijn
fans. Daar wilde ik, als een van
hun grootste fans, natuurlijk bij
zijn. Daarom schreven mijn man
Peter en ik ons in voor de BZN-
familiedag.
aanwezig. En we konden met ze
op de foto! Daarna stond de lunch
klaar. Broodjes kaas en worst, sala-
des, kroketten, koffie en thee.
Voor alles was gezorgd. Nu de
optredens van de band zijn gestopt,
treden de meeste bandleden solo op.
En dat lieten ze ons horen ook! Als
eerste zong John Meijer en dat klonk
echt heel goed.
Carola en Carola!
Op de foto met drummer Jack Veerman.
Feestagenda
Daarna trad Carola met Dick Plat,
Jack Stroek en een aantal anderen
op met haar nieuwe band ‘Carola
and friends’. Ook de Volendamse
zangeres Tamara, bekend van het
nummer ‘Ik wil jouw liefde zijn’, gaf
een optreden. Tijdens de optredens
kwam BZN-drummer Jack Veerman
nog even langs. Een verassing, want
hij had eigenlijk geen tijd omdat hij
zijn dochter hielp met verhuizen.
Ook de kleinkinderen en de schoon-
dochter van Jan Tuijp waren
’s middags aanwezig.
Moe maar voldaan
Na twee afsluitende nummers van
John Meijer reden we om 17.00 uur
moe maar voldaan naar huis.
Het was echt een dag om met plezier
naar terug te kijken. Gelukkig is er
volgend jaar weer een familiedag.
Op 14 juni 2009 zijn mijn man en ik
zeker weer van de partij. En in de
tussentijd luister ik naar de nieuwste
cd van Jan Keijzer en Carola. En die
is echt heel gaaf!
Carola Doorackers-Wubben
31
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
Party time!
De zomer is bijna voorbij. Nog een paar dagen en de herfst
begint. Afhankelijk van het tijdstip dat je dit leest, staat
het DSW Zomerfeest voor de deur óf is het net achter de rug.
Toen we dit stukje schreven, was het feest in ieder geval
nog niet geweest. Dus ik kan niet vertellen hoe het was.
Maar we gaan ervan uit dat het een knalfeest wordt!
En dan hebben we nóg een feest op stapel staan. De kerst-
viering, die dit jaar op vrijdag 19 december plaatsvindt.
We hebben ervoor gekozen de kerstviering dit jaar weer buiten
de deur te doen. Begin juni zijn we naar Condor City geweest
om te kijken of we daar weer de kerstviering kunnen houden.
Want de vorige keer is dat goed bevallen. Lekker alles uit
handen geven en geen geregel en toestanden. Dus lekker
relaxed er met zijn allen een heel gezellige dag van maken.
We hebben een heel leuk programma samengesteld met voor
ieder wat wils. En natuurlijk weer heel lekker eten. We kunnen
nog niet te veel verklappen, omdat het programma nog niet
definitief is. Het thema is in ieder geval ‘glamour’. En de
kledingcode is zwart en rood. Het zou leuk zijn als iedereen iets
zwarts en roods aantrekt. Het is natuurlijk niet verplicht, maar
bijna iedereen heeft wel iets zwarts of roods in de kast hangen.
We houden jullie op de hoogte!
De PAC
Feestagenda
Peter en Carola. Stralend naast basgitarist Jan Tuijp. Toch op de foto met Jan Keijzer.
DS
Wijz
er
41
– se
pte
mb
er
20
08
32
Assemblage-Montage
Detacheringen
Digitaliseren
Verpakken
Mailen
Facilitaire Diensten
Begeleid werken
Groen en Milieu
De Sionsgaerde
Atelier DSW
