JAARGANG 5 - 2013 - NUMMER

vakblad voor tandartsenDentz

Rudy van Belkom (Tink!):

‘Geef alle individuele tandartsen

één gezicht’

5 ‘HET ZOU MOOI ZIJN ALS DE KOEPELS MIJ MEER STEUNEN’

WIE LIKET DE TANDARTS?

KAMER MONDZORG GAAT RICHTLIJNONTWIKKELING IMPULS GEVEN

DEBAT KOSTENONDERZOEK MONDZORG

DENTSPLY Implants levert met ATLANTIS™ toonaangevende,patiëntspecifieke CAD/CAM-oplossingen voor alle gangbareimplantaatsystemen.

ATLANTIS™ abutments biedt tandtechnici en tandartsenabutments voor gecementeerde en verschroefde prothetiek diewordt ontworpen op basis van de tandvorm en anatomie vande individuele patiënt.

ATLANTIS ISUS™ bestaat uit een compleet aanbod vanimplantaatsuprastructuren voor partieel en volledig edentatepatiënten met vaste en uitneembare implantaatprothesen.

ATLANTIS ISUS™ implantaatsuprastructuren wordenvervaardigd met behulp van de nieuwste ontwikkelingen inCAD/CAM-technologie en op basis van deskundigheid incomputergestuurde industriële én medische apparatuur.

Ontdek ATLANTIS ISUS– de standaard voor CAD/CAM-suprastructuren

Scan de QR code met uw gsm voor meer informatie

7964

7-N

L-13

02 ©

201

3 D

ENTS

PLY

IH

Beschikbaar voorde meest gangbareimplantaatsystemen

ATLANTIS ISUS™ biedt de volgende voordelen:

• Precieze spanningsvrije pasvorm

• Beschikbaar voor alle gangbare implantaatsystemen

• Brede flexibiliteit in behandeling en design opties

• Eenvoudig en efficiënt online bestellen

Meer weten over ATLANTIS™ abutments en ATLANTIS ISUS™ ?Neem dan contact op met uw DENTSPLY Implantsarea manager, of bezoek www.dentsplyimplants.nl.

www.dentsplyimplants.nl

™

VOORWOORD

ColofonDentz, waarin opgenomen ‘tANTwoord, ledenorgaan van de Associatie Nederlandse Tandartsen (ANT) Redactieadvies -

raad Sjoerd Algera (tandarts), Ronald Bos (Ivoren Kruis), Reinier Hoogeveen (OVAP), Ed Kolsteeg (secretaris VGT), Han Verhoeven (NVIJ) Aan dit nummer werkten mee Jesse Bartels, Thomas Braun, Wilfred Knies, Liza Leijenhorst, Rob Maaswin-kel, Reina de Raat, Lisette Sloots, Gerben Stolk, Jan Willem Vaartjes, Frank van Wijck Redactie Dentz APPR B.V., Postbus 5135, 1410AC Naarden, 035-6942878, dentz@appr.nl, www.appr.nl Advertenties Herman Wessels, 035-6942878, herman@appr.nl Vormgeving Merit op de Dijk (art direction), Pleuni Hooghiemstra Bladmanager Ivo voor den Dag, ivo@appr.nl Druk Ten Brink, Meppel. De redactionele inhoud van Dentz verwoordt niet noodzakelijk de standpunten van de Associatie Nederlandse Tandartsen (ANT), noch neemt de ANT verantwoordelijkheid voor de inhoud van redactionele artikelen. De inhoud van ’tANTwoord valt onder verant-woordelijkheid van het bestuur van de ANT. Copyright niets uit deze uitgave mag worden overgenomen en/of vermenigvuldigd zonder nadrukkelijke schriftelijke toestemming van de uitgever. ©2013 APPR bv. ISSN 1877-3753

Graaiers

U bent goed, maar uw collega’s zijn graaiers. Dat is kort door de bocht het probleem waar tandartsen in Nederland mee te maken hebben. Vraag een consument naar de mening over zijn tandarts en hij zal positief zijn. Uit onderzoek van CBS blijkt dat u gemiddeld een 7,9 scoort. Gevraagd naar hun mening over de beroeps-groep tandartsen zijn Nederlanders ineens een stuk negatiever. Zo wordt de beroepsgroep meer dan eens weggezet als graaiers.Is dat een probleem? Het lijkt in eerste instan-tie misschien van niet, uw patiënt is tevreden en dat is waar u het uiteindelijk voor doet. Toch is de mening over de beroepsgroep zeer relevant. Want de publieke opinie speelt in politiek Den Haag een grote rol, en juist daar wordt op dit moment gekeken naar de toe-komst van de mondzorg. Er staat – en dat is niet voor het eerst in de recente geschiedenis – een groot aantal veranderingen op stapel. En daar wringt de schoen, want de publieke opinie staat niet aan de zijde van de tandarts. Hoe tevreden uw patiënt ook is. In politiek Den Haag doet men veel om de achterban tevreden te houden. De publieke opinie speelt hierin een grote rol.Het is niet relevant of het beeld dat geschetst

wordt terecht is, zo geeft ook imagodeskun-dige Rudy van Belkom in deze uitgave van Dentz aan, het maakt ook niet uit door wie het komt dat het imago slecht is. Wijzen naar anderen is een natuurlijke reactie, maar dat neigt naar Calimero-gedrag: Zij zijn groot, en wij zijn klein en dat is niet eerlijk. Het zal de publieke opinie niet doen keren. We moeten ook niet vergeten dat de basis van een goed imago aanwezig is. Dat is namelijk die 7,9. De koepels moeten dus samen met u gaan kijken wat iedereen kan bijdragen aan het imago. Het is zaak om deze positieve beoordeling, samen met andere positieve aspecten van de mondzorg in Nederland over de bühne te brengen. En dat doen we niet door met elkaar te praten, en in vakmedia te vertellen hoe goed het wel niet gaat, dat kan alleen maar door Nederland te laten zien hoe het nu echt zit met de mondzorg. Op die manier kan de 7,9 nog waardevoller worden, voor u als beroepsbeoefenaar, maar het krijgt ook meer betekenis in Den Haag, waar men in grote mate beslist over de invul-ling van de toekomst van uw beroep.Een goed imago begint bij jezelf, maar is van cruciaal belang voor het collectief.

Ivo voor den Dag bladmanager

3Dentz

DENTSPLY Implants levert met ATLANTIS™ toonaangevende,patiëntspecifieke CAD/CAM-oplossingen voor alle gangbareimplantaatsystemen.

ATLANTIS™ abutments biedt tandtechnici en tandartsenabutments voor gecementeerde en verschroefde prothetiek diewordt ontworpen op basis van de tandvorm en anatomie vande individuele patiënt.

ATLANTIS ISUS™ bestaat uit een compleet aanbod vanimplantaatsuprastructuren voor partieel en volledig edentatepatiënten met vaste en uitneembare implantaatprothesen.

ATLANTIS ISUS™ implantaatsuprastructuren wordenvervaardigd met behulp van de nieuwste ontwikkelingen inCAD/CAM-technologie en op basis van deskundigheid incomputergestuurde industriële én medische apparatuur.

Ontdek ATLANTIS ISUS– de standaard voor CAD/CAM-suprastructuren

Scan de QR code met uw gsm voor meer informatie

7964

7-N

L-13

02 ©

201

3 D

ENTS

PLY

IH

Beschikbaar voorde meest gangbareimplantaatsystemen

ATLANTIS ISUS™ biedt de volgende voordelen:

• Precieze spanningsvrije pasvorm

• Beschikbaar voor alle gangbare implantaatsystemen

• Brede flexibiliteit in behandeling en design opties

• Eenvoudig en efficiënt online bestellen

Meer weten over ATLANTIS™ abutments en ATLANTIS ISUS™ ?Neem dan contact op met uw DENTSPLY Implantsarea manager, of bezoek www.dentsplyimplants.nl.

www.dentsplyimplants.nl

™

INHOUD

Kamer Mondzorg gaat richtlijnontwikkeling impuls geven

Wie liket de tandarts?23

18

’tANTwoordColumn Wilfred Kniese . . . . . . . . . . . . . . . 53

Interview Jan Willem Vaartjes . . . . . . . . . . 54

Lastige zaken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59

Nieuwe tarieven . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Brief ANT aan minister Schippers . . . . . . . . 63

Vraag en aanbod . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

ANT Servicepagina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74

En verder...

Column Jan Willem Vaartjes . . . . . . . . . . . . 7

Nieuws . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Product . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Studentz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Erfgoed . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Praktijk van . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

Geef alle individuele tandartsen één gezicht 30

36

44‘Het zou mooi zijn als de koepels mij meer steunen’

Debat kostenonderzoek mondzorg

ANT LAAT ZIJN TANDEN ZIEN

WWW.ANT-ONLINE.NL /LIDWORDEN

EN HEEFT UW STEUN NU HARD NODIG!

ANT Advertenties A4.indd 6 21-08-13 16:29

7Dentz

COLUMN Jan Willem Vaartjes, voorzitter ANT

Doorpakken en een signaal afgeven

Visie is de laatste maanden een veel gebruik-te term. Onze minister-president Rutte duid-de visie in de H.J. Schoo-lezing aan als ‘de olifant die in de hoek van de kamer staat’. Daarnaast maakte hij ook andere treffende opmerkingen: ‘De snelste manier om alles kwijt te raken, is krampachtig vasthouden aan wat we hebben’ en ’de zorg is het koe-koeksjong geworden in het nest van de col-lectieve uitgaven’. Opmerkingen die we als beroepsgroep niet mogen negeren.

Als ANT hebben we de Nederlandse Zorg-autoriteit (NZa) krachtig gewaarschuwd om op basis van een onvolkomen onderzoek én geen enkele visie te sleutelen aan de tarieven. Het is echter een illusie om te denken dat alle belanghebbenden in de resterende weken nog een goed doordacht plan kunnen maken waarin de relevante zaken zijn meegenomen. Voor dat eventuele plan zou ook nog vol-doende draagvlak gewonnen moeten wor-den. Ondanks dit alles moeten we doorpak-ken, want wachten en alles bij het oude laten is niet verstandig.

Stilstaan in een bewegende wereld is vaak een slechte oplossing. De overheid gaat zon-der twijfel beleid maken om alle zorgkosten uit de basisverzekering in te dammen. Tege-lijkertijd komt er dan een kostenonderzoek uit wat de komende jaren elk moment uit de la kan worden getrokken en geëffectueerd kan worden, ongeacht eventuele afspraken met de minister nu. Deze afspraken kunnen ook nog eens onder een te hoge tijdsdruk gemaakt worden, waardoor we, als tandart-sen, alleen maar verder van huis raken. De samenleving en de politiek kijken ook naar vergelijkbare professies die wel al randvoorwaarden voor hun beroepsgroep

hebben ontwikkeld. Randvoorwaarden die in de mondzorg nog niet bestaan. Een voor-beeld hiervan is verplichte nascholing. Nascholing levert een belangrijke bijdrage aan het op peil houden van kennis en vaar-digheden van professionals. Waarom is het zo lastig om dit als tandartsen uit te dragen? Gelukkig wordt er met de Kamer Mondzorg een stap in de goede richting gezet. Als tandartsen moeten wij samen met de uni-versiteiten en de wetenschappelijke vereni-gingen zélf kwaliteitssystemen opzetten om een keurslijf met onnodige bureaucratie zoveel mogelijk te vermijden.

Wat moet je de samenleving en de politiek bieden om uit de heilloze weg van kosten-onderzoeken te raken? Is dat hetzelfde wat wij als sector als het beste mondzorgsysteem zien, namelijk een systeem dat op de juiste wijze aansluit bij de vertrokken sneltrein van de digitalisering, de feminisering, de proto-collering, de wensen voor pay-per-perfor-mancesystemen en transparantie? Krijgen we ook de noodzakelijke vrijheid terug om maatwerk en service te bieden in het derde compartiment?

De ANT wil geen achterkamertjes politiek en komt op voor uw zaak! U heeft nog enkele weken de tijd om een signaal af te geven door lid te worden van een beroepsvereniging met heldere standpunten en die met open vizier de strijd aan gaat. Richt de jeugdmondzorg zodanig in dat het gebudgetteerd is en pre-ventie wordt beloond. Geef de mogelijkheid om af te kunnen wijken van het UPT-tarief bij volwassenen. Denk hierbij aan het bieden van maatwerk aan de patiënt (zorgzwaarte) of kwaliteitsindicatoren (bandbreedtes). Een heldere richting die u kunt steunen; tijd om een signaal af te geven. ■

ANT LAAT ZIJN TANDEN ZIEN

WWW.ANT-ONLINE.NL /LIDWORDEN

EN HEEFT UW STEUN NU HARD NODIG!

ANT Advertenties A4.indd 6 21-08-13 16:29

VAKBEURS VOOR DE TOTALE MONDZORG

20 TOT EN MET 22 MAART 2014 AMSTERDAM RAI

Dental Expo

@dentalexpo2014

Van donderdag 20 t/m zaterdag 22 maart 2014, is Amsterdam RAI hét zakelijke platform voor aanbieders en afnemers van dentale producten en diensten binnen de mondzorg.

Organisatie Dental Expo:

Protex B.V. Postbus 61 • 1430 AB Aalsmeer • T: +31(0)297-382 175 • F: +31(0)297-348 019E: info@dentalexpo.nl • I : www.dentalexpo.nl

9Dentz

NIEUWSSchaakroman: RokadeDe schaakroman Rokade vertelt het verhaal van de apo-theker Ewoud van E. Als lid van de Vereniging Tegen de Kwakzalverij heeft hij een afschuw van homeopathie. Niet lang nadat hij zich gevestigd heeft, ontdekt hij een complot van homeopathische artsen om hem uit zijn winkel te werken. Via zijn huisarts, die homeopaat is, belandt hij bij een psychiater. Maar de overgevoelige Ewoud vertelt deze specialist niets over een samenzwering, uit angst om gek te worden ver-klaard. In plaats daarvan vertelt hij onder andere over het schaken in een club en de voordelen van vegetarisme. Wel beschrijft hij de samenzwering nauwkeurig in een dagboek dat hij gaat bijhouden. Hij waant zich het middelpunt van een denkbeeldig schaakspel dat door een briljante geest tegen hem wordt gespeeld. Er ontstaat een steeds grotere spanning tussen wat Ewoud de psychiater vertelt en an-

derzijds de dreigende ge-beurtenissen in zijn leven. De schrijver van het boek, Hein Heijnen, heeft als arts in de gezondheidszorg ge-werkt en houdt van scha-ken. Zijn favoriete compo-nist is Joseph Haydn, vooral door de symfo-nieën en de strijkkwartet-ten. Zelf speelt hij piano in een jazztrio dat oude songs en blues speelt. Eerder publiceerde hij diverse korte verhalen bij uitgeverij de Vleermuis en in het tijdschrift LEVEN.Rokade is te koop bij iedere boekhandel. De prijs is e 17.95.

Symposium: Risico’s van het vak – ‘For the love of dentistry’

Op vrijdag 13 december organiseert studievereniging T.M.F.V. Archigenes het symposium Risico’s van het vak – ‘For the love of dentistry’ in het Universitair Medisch Centrum te Groningen. Van 09.00 uur tot 09.30 uur wordt u ontvangen bij de Fonteinpatio in het UMCG, waarna de dag zich zal vullen met een zestal sprekers, twee koffiepauzes en een uitgebreide lunch, de dag zal om 16.30 uur worden afgesloten met een borrel.

Het symposium wordt voorgezeten door de dagvoorzitter, ‘Dr. G-H.E. Tjakkes, parodontoloog’. Tijdens dit sympo-sium zullen zes sprekers uit het hele land met verschil-lende tandheelkundige achtergronden hun perspectief geven op het thema ‘Risico’s van het vak – For the love of dentistry’. De doelgroep voor het symposium is zeer divers. Ieder jaar komen er niet alleen studenten Tandheelkunde en Mondzorgkunde, maar ook veel tandartsen en mond-hygiënisten van binnen en buiten de opleiding. Hoogst-waarschijnlijk ontvang je als bezoeker (tandarts of mond-hygiënist) KRT- en KRM-punten. De volgende sprekers zullen aan het woord komen:• Prof. Dr. J.J.M. Bruers – Onderzoekscoördinator NMT• Drs. M.J.H. de Cleen – Endodontoloog• Drs. H.B. Derksen – Implantoloog• Drs. A.P. Heeling – Bedrijfskundige, adviseur voor

tandartsen • Dr. A. Kunnen – Mondhygiëniste, promotieonderzoek

naar ‘Parodontitis and Pre-eclampsie’• Prof. Dr. D.B. Tuinzing – MKA-chirurgDe deelnemerskosten bedragen voor studenten 5 euro en voor tandartsen en mondhygiënisten 60 euro.Informatie: www.archigenes.nl Aanmelden: bestuur@archigenes.nl

VAKBEURS VOOR DE TOTALE MONDZORG

20 TOT EN MET 22 MAART 2014 AMSTERDAM RAI

Dental Expo

@dentalexpo2014

Van donderdag 20 t/m zaterdag 22 maart 2014, is Amsterdam RAI hét zakelijke platform voor aanbieders en afnemers van dentale producten en diensten binnen de mondzorg.

Organisatie Dental Expo:

Protex B.V. Postbus 61 • 1430 AB Aalsmeer • T: +31(0)297-382 175 • F: +31(0)297-348 019E: info@dentalexpo.nl • I : www.dentalexpo.nl

The first biomechanical abutment worldwide

ALMOST NATURAL

PRO SCANNetherland

Rembrandtlaan 24 C3723 BJ Bilthoven

Tel. +31(0)30 609 0095

Belgium Eikenenweg 71

3520 Zonhoven Tel. + 32(0)11 822 650

www.proscan.be | info@proscan.be

“Bootst natuurlijke kauwfunctie na”

DENTZ_proscan_NL_bonecare30012013.indd 1 17/09/2013 11:25:55

11Dentz

NIEUWSIngezonden brief: Appels met Peren vergelijken

Pieter van Elsas stuurde een reactie op het artikel van Joep Rompen in Dentz-4.

Ambtenaren vergelijken met tandartsen die een eigen bedrijf runnen. Ik kom niet meer bij van het lachen. Bij deze een bescheiden aanvulling op het lijstje van col-lega Rompen wat me zo even te binnen schiet:• (Moreel) verplichte nascholing. Wanneer dit serieus

wordt aangepakt betekent dit circa 4 tot 5 dagen om-zetderving en netto kosten.

• Ik ken vrijwel geen collega van mijn generatie zonder werkgerelateerde fysieke klachten die ook doorspelen in het privéleven

• Verhoogd risico op overdraagbare ziektes• Werkdruk en productiviteit zijn volgens mij ongeëve-

naard hoog. Dit lijstje klinkt opeens als een soort klaagzang. Dat voelt even geheel niet zoals ik mijzelf positioneer in mijn werk. Maar voor “het goede doel” kunnen we het wellicht inzetten. Over de werkdruk; wanneer wij ons als de spreekwoorde-lijke ambtenaar gaan gedragen in ons werk dan denk ik dat collega Barendrecht zijn capaciteitsberekening kan bijstellen. We hebben dan wellicht twee keer zoveel man-kracht nodig om hetzelfde werk te verzetten.Overigens klinkt die 80 uur die Rompen noemt in eerste instantie belachelijk hoog. En natuurlijk is het ook vrij absurd, maar het is wel de realiteit, dat kan ik volledig beamen. Maar samen met de argumenten hieronder kunnen wij dan onze borst vast natmaken, want al die (bereidheid tot)on-betaalde inzet om het zorgwerkveld overeind te houden kon wel eens razendsnel wegvallen met allerlei elkaar verster-kende factoren die zich de komende jaren gaan aandienen:• Feminisering in combinatie met (logische) part-time

inzet• Toenemende 9-5 mentaliteit • Toename van werken in dienstverband die part-time

werken ondersteunt• Vertrek babyboomgeneratie• Dreigende brain drainDe grote klinieken die bovenstaande argumenten tackelen door de organisatorische taken over te nemen en tandart-sen aan het werk houden die vooral hun targets moeten halen. Is dat de oplossing? Ik krijg in de praktijk veel gefrustreerde patiënten die daar afhaken omdat zij het beu zijn om iedere keer door een andere slecht Nederlands

sprekende tandarts geholpen te worden. Of er dan Pools, Grieks of Israëlisch wordt gesproken is niet zo relevant. Recentelijk schreef NRC over de brain drain uit de tech-nische beroepen in de jaren 90. Er was een enorme vlucht in studiekeuze richting de financiële dienstverlening en aanverwante sectoren vanwege het goede geld wat daar te verdienen was. Nu dat inmiddels weer een minder interes-sante sector is lopen de technische studies weer voller. In het verlengde hiervan; Het aantal sollicitaties voor de specialisatie orthodontie was afgelopen jaar voor het eerst sinds lange tijd ondermaats. Was de voorheen gebruike-lijke verhouding circa 10:1, nu kon vrijwel iedere sollicitant zo instromen.Dat financieel-economische motieven hierbij een achterlig-gende factor vormen geeft wellicht een minder prettig gevoel, maar is wel een realiteit. De redenen voor studie-keuze hebben immers altijd ook een overweging van die aard in zich. Of met de feminisering van onze sector hier andere aspecten hun intrede doen. Bijvoorbeeld meer ideologisch getinte motieven dan financieel-economische? Wellicht , maar ik heb dat nog niet gemerkt. Is dit een vingerwijzing dat een leegloop in de tandheel-kunde geen ondenkbaar perspectief is? Barendrecht schetst immers dat de NMT jonge collega’s maant tot voorzichtigheid bij het doen van investeringen. Ik hoor van diezelfde jonge collega’s (via mijn deeltijdbaantje op Acta) dat dit geïnter-preteerd wordt als een negatief advies tot praktijkovername. In onze groepspraktijk is dit een recente casus bevestigd toen twee afzonderlijke potentiële opvolgers(beiden al met enkele jaren praktijkervaring) van een vertrekkende ou-dere maat uit de maatschap de (financieel gezien geheel normale) overname niet gefinancierd kregen bij de bank.QUO VADIS? We bevinden ons in een spanningsveld wat in mijn gehele carriëre nog nooit zo heeft aangevoeld als een ballon die op knappen staat. Misschien dat mijn bescheiden bijdrage een aanvulling kan zijn in onze strijd tegen een overheid die onze sector als een wurgslang in de greep heeft.

Met vriendelijke groet,

Pieter van Elsas, Bloemendaal

Bij XO Care zijn wij trots op het creëren van betekenisvolle en buitengewone dentale oplossingen. Deze oplossingen ontstaan door onze expertise en innovatieve ideeën te combineren met de nieuwste technologie.

EXTRAORDINARY DENTISTRYHet is onze missie om u perfecte behandelingen uit te laten voeren, terwijl uw patiënten de beste zorg ervaren. We willen bijdragen aan de economische successen van uw praktijk en zorgdragen voor uw goede gezondheid.

Cartografenweg 18 | 5141 MT Waalwijk

Tel: 0416-675000 | Fax: 0416-675005

info@arseus-dental.nl | www.arseus-dental.nl

Leeuweriklaan 2 | 3704 GR Zeist

Tel: 030 694 04 58

www.odeq.com | info@odeq.com

048-0224_Arseus adv. XO CARE omzetten naar nl_2.indd 1 09-09-13 12:09

13Dentz

NIEUWSTerugblik Simply Smarter Symposium

Op 13 december werd de eerste editie van het Simply Smarter Symposium gehouden. Meer dan 60 collegae wisten de weg naar Houten te vinden alwaar zij werden getrakteerd op een luchtige doch edu-catieve studiedag. De gepassioneerde voordrachten van zowel nationale als internationale sprekers zorgden voor een boeiend programma. Dr. Pedro Pena uit Madrid beet ‘s ochtends het spits af met zijn relaas ‘Managing the aesthetic area: from extraction to implant restorations, a challenging journey’.Hij rubriceerde de verschillende situaties en koppelde daaraan de mogelijke behandeling in stappen, daarbij definieerde hij de mogelijkheden. Is er voldoende bucaal bot aanwezig bij extractie dan kan er in veel gevallen im-mediaat geïmplanteerd worden, waarbij botresorptie tot een minimum beperkt blijft. Hij bekrachtigde zijn verhaal met een aantal cases.In zijn betoog nam hij verschillende studies mee. Dui-delijk gaf hij als voetnoot dat het belangrijk is te bekij-ken welke verhoudingen er zijn tussen de onderzoeker

en het onderzochte vakgebied en gebruikte materialen. Stelregel voor hem is: de mentale en praktische belasting van de patiënt dient in balans te zijn met de gekozen oplossing.Dr. Peter Fairbairn, hoogleraar aan de University of Detroit Mercy School of Dentistry en eigenaar van een verwijs-praktijk in London, presenteerde: ‘The use of alloplastic graft materials in bone regeneration’. Zijn kernboodschap: het lichaam heeft de wil zich te herstellen. ANT-voorzitter Dr. Jan Willem Vaartjes bracht ‘tips and tricks voor voorspelbare implantologie.’Met ‘Incisietechnieken en hoe deze technieken je kunnen helpen bij restauratie’, begon hij met aantal voorbeelden. In tegenstelling tot Dr. Fairbairn probeert Dr. Vaartjes resultaten te verkrijgen met het oogsten van autoloog bot tijdens de behandeling van de patiënt.Na de afsluitende presentatie van Dr. Pena werd er tijdens de borrel nog veel nagepraat. Bij de stands van Blue M, Medical Bone, Piezo et cetera kregen de bezoekers aanvul-lende productinformatie.

AdverteerdersindexACTA Dental Education . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75Algold Dental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62ANT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6, 58Arseus Dental Nederland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12BNC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Bureau Kalker . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66Coltenen Whaledent . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24Dental Bauer Nederland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52DentalLink . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Dental Pharma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68Dentsply Implants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2, 72Fiscaalfit .nl . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60GC Benelux Office . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40GlaxoSmithKline . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17Goedegebuure Slaaptechniek . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Heraeus Kulzer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 ICX Implants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Ivoren Kruis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64JDS Automtatisering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50Johnson & Johnson Consumer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15Larix Dental Concepts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52Lucas Verlichting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70MedieQ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Miele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Proscan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Protex . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8, 46Roovos Organisatieontwikkeling . . . . . . . . . . . . . . . . 56

Score . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Sibbing & Wateler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Straight Dental Equipment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Tandarspraktijk H .J . van Mill . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38Thomas Monitor Systems . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76Van der Schoot Architecten BV . . . . . . . . . . . . . . . . . 13Vizeum Netherlands . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48VvAA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22W&H Benelux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50Zeelte Dental Equipment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Bij XO Care zijn wij trots op het creëren van betekenisvolle en buitengewone dentale oplossingen. Deze oplossingen ontstaan door onze expertise en innovatieve ideeën te combineren met de nieuwste technologie.

EXTRAORDINARY DENTISTRYHet is onze missie om u perfecte behandelingen uit te laten voeren, terwijl uw patiënten de beste zorg ervaren. We willen bijdragen aan de economische successen van uw praktijk en zorgdragen voor uw goede gezondheid.

Cartografenweg 18 | 5141 MT Waalwijk

Tel: 0416-675000 | Fax: 0416-675005

info@arseus-dental.nl | www.arseus-dental.nl

Leeuweriklaan 2 | 3704 GR Zeist

Tel: 030 694 04 58

www.odeq.com | info@odeq.com

048-0224_Arseus adv. XO CARE omzetten naar nl_2.indd 1 09-09-13 12:09

Als u goed en betrouwbaar advies wilt, een ontwerptraject geheel naar uw wensen, een prettige bouw zonder onvoorziene kosten, belt u nu.Wij realiseren praktijken met strakke budgetten. Uw totaal investering

kan in veel gevallen behoorlijk verlaagd worden.

Graag sturen wij u een uitgebreide brochure met vele voorbeeldprojecten, referenties en werkwijze! Bel voor vrijblijvend gesprek bij u op de praktijk!

Nieuwe Eerdsebaan 8 5482 VS Schijndel T: 073-5493841 F: 073-5480141info@vanderSchootArchitecten.nl www.vanderschootarchitecten.nl

Al meer dan 30 jaar gespecialiseerd.Meer dan 200 praktijken gingen u voor….

Gewoon, omdat het goed moet zijn!

Specialist voor tandartsen

Casco, nieuwbouw, verbouw, renovatie, restauratie

PRODUCTDentsply introduceert nieuw kort implantaat

Situaties met beperkte bothoogte kun-nen een grote uitdaging vormen voor de behandelaar wanneer dentale im-plantaten worden gebruikt als behan-delingstherapie. Voor de behandeling van deze casussen voegt Dentsply Implants een nieuwe implantaatlengte van 6,6 millimeter aan het Ankylos implantaatsysteem toe. Bij onvoldoende hoogte van het kaak-bot zal in veel gevallen een botaug-mentatieprocedure nodig zijn voordat een implantaat geplaatst kan worden. Met de beschikbaarheid van het nieu-we implantaat kan de noodzaak voor een verticale augmentatieprocedure worden vermeden. Het implantaat kan direct in het bestaande bot worden geplaatst, ook wanneer er sprake is van

beperkte bothoogte. Vermindering van de noodzaak voor augmentaties leidt in veel gevallen tot kortere behandel-tijden en reduceert kosten.Het 6,6 millimeter implantaat is ver-krijgbaar in de diameters 3.5/4.5/5.5 millimeter en completeert het bestaan-

de portfolio met de implantaatlengtes 8/9.5/11/14 en 17 millimeter. De beno-digde instrumenten zijn voorzien van de additionele dieptemarkeringen voor de nieuwe implantaatlengte. Informatie: www.dentsplyimplants.nl

Fit Checker Advanced Blue van GC

De nieuwe Fit Checker Advanced Blue is een vinylpolyether materiaal voor het controleren van de occlusie en voor het controleren van de pasvorm van prothetische werkstukken. Volgens de leverancier is het materiaal dankzij de uiterst dunne consistentie, de snelle uitharding en het hydrofiele karakter, makkelijk te verwerken en biedt het een nauw-keurige registratie van afwijkingen in esthetische vol-keramische kronen & bruggen, inlays en onlays. Tevens maakt de transparante blauwe kleur een gedegen occlusie-ana-lyse mogelijk, ook bij een dikte van minder dan 100 mµ.

Fit Checker Advanced Blue biedt volgens de leverancier:• een thixotrope consistentie welke onder druk makkelijk vloeit• uiterst dunne film om de restauratie nauwkeurig te kun-

nen plaatsen• goed zichtbaar kleurverloop voor het makkelijk identifi-

ceren van afwijkingen• voldoende hardheid om het materiaal met een boor te

bewerken• hoge scheursterkte voor makkelijk verwijderen• leverbaar in automix cartridge om nauwkeurig en optimaal

te applicerenInformatie: www.benelux.gceurope.com

14 Dentz

15Dentz

®

®®

Ontwikkeld voor smaakgevoelige patiënten

Voor vragen kunt u contact opnemen met de professional informatielijn: 00800 260 260 00 (gratis- enkel via vast toestel)www.listerine.nl1. Data on fi le D, microbiology dossier, McNEIL-PPC, Inc.2. Pitts, G., et al., Mechanism of Action of an Antiseptic, Anti-odor Mouth rinse. Journal of Dental Research 62: 738-742, 1983.

Minder intense smaak, sterke werking

®

VOOR EEN TOTALE MONDHYGIËNE

Door de innovatieve ZERO™ formule zonder alcohol, met minder intense smaak en optimaal fl uoridegehalte kunnen vanaf nu ook patiëntengroepen die tot nu toe nog geen mondspoeling van Listerine® konden of mochten gebruiken van de preventieve voordelen van Listerine® genieten.• Minder intense smaak• Zonder alcohol• Met hoog fl uoride gehalte (220 ppm)

Specifi eke voordelen voor de dagelijkse mondhygiëne.• Listerine® ZERO™ vermindert tandplak1

• Listerine® ZERO™ houdt het tandvlees gezond • Listerine® ZERO™ zorgt voor sterkere tanden en

beschermt tegen cariës • Listerine® ZERO™ zorgt voor een langdurige frisse adem2

Listerine® Zero™ effi ciënte preventie voor nieuwe patiëntgroepen

JJ13925-ADV-LIST-ZERO-NL-210x297.indd 1 09-08-13 12:16

PRODUCT

16 Dentz

E-Z Jett Cassette voor het rangschikken van instrumenten

Voor het overzichtelijk rangschikken van instrumen-ten is er de E-Z Jett Cassette. Ge-schikt voor 10, 8 en 5 instrumen-ten en kleinere acces-soires. De cassette ordent en beschermt de instrumenten en is geschikt om vanaf een tray te werken.Enkele kenmerken van de EZ-Jett Cassette:• geschikt voor instrumenten en kleine accessoires• eenvoudig te openen en te sluiten door kliksysteem• uitstekende waterstroom door open bovenkant en

afgeronde hoeken• autoclaveerbaar• bevat antibacteriële bescherming• leverbaar in 16 kleuren• drie formaten leverbaar: 10, 8 en 5 instrumentenInformatie: www.kuraraydental.nl

Workshop Mondfotografie met de digitale spiegelreflexcamera

In de praktijk is het vaak wenselijk behandelingen foto-grafisch vast te leggen. Foto’s zijn ook steeds vaker het visitekaartje van een praktijk bij presentaties, visitaties en op websites. Om tot mooie resultaten te komen, is het aanschaffen van een goede camera niet voldoende. Daarom organiseert Implant College een praktische trai-ning waar tandheelkundige professionals, door een erva-ren mondfotograaf, begeleid worden bij het instellen en hanteren van de (eigen) camera en het maken van gestan-daardiseerde portret- en mondfoto’s. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van de gepresenteerde hulpmiddelen voor mondfotografie.Doelgroep: Tandartsen, implantologen, tandtechnici, tandprothetici, assistenten en mondhygiënistenDatum: Zaterdag 2 november 2013 (09.00 uur – 16.00 uur)Locatie: Bonoort Orthodontistenpraktijk in Wageningen Docent: Daan van OortKosten: 550 euro per persoon (exclusief BTW) Aantal deelnemers: 6 tot 10 deelnemersAccreditatie: 6 KRT-puntenInformatie: www.implantcollege.eu

Congres ENDO2014 - 7 februari 2014 - Amsterdam RAI

De wortelkanaalbehandeling stelt de tandarts nog steeds voor uitdagingen, of het gaat om de behandeling van een pijnklacht in de weekenddienst of een endodontische revisie ter voorbereiding op een nieuwe kroon. Het congres ENDO2014 biedt voor alle tandartsen veel praktijkgerichte informatie. De nadruk ligt daarbij op onderwerpen die bij elke kanaalbehandeling terugkeren: radiologie, openen, spoelen, vullen. De vier sprekers presenteren actuele ach-tergrondinformatie, aangevuld met talloze tips and tricks. De kennis, zoals gepresenteerd op dit congres, is direct toepasbaar in de praktijk.Daarnaast is er speciale aandacht voor regelmatig voorkomende endodonti-

sche problemen in de praktijk. En-dodontoloog Marga Ree zal stil staan bij invasieve cervicale resorptie, een afwijking die veel vaker voorkomt dan we tot voor kort dachten. Tandarts-endodontoloog Michiel de Cleen be-handelt het probleem van de donker-verkleurde voortand en hoe deze goed en veilig te behandelen. Over het ge-bruik van calciumhydroxide in de endodontie bestaat op dit moment veel verwarring. Wel of niet gebruiken?

Tandarts-endodontoloog Ron Frans-man geeft een duidelijk antwoord. En endodontoloog Walter van Driel zal laten zien dat kanaalbehandelingen veel beter, comfortabeler en efficiënter kunnen worden uitgevoerd als er rub-berdam wordt gebruikt.Vier sprekers, acht relevante en boei-ende lezingen met achtergrondinfor-matie en praktijktips. Informatie: www.endo2014.nl

17DentzReferenties: 1. Du MQ et al. Am J Dent 2008; 21(4): 210−214. 2. Pradeep AR et al. J Periodontol 2010; 81(8): 1167−1113. 3. Salian S et al. J Clin Dent 2010; 21(3): 82–87. 4. Tai BJ et al. J Clin Periodontol 2006; 33: 86–91. 5. Devi MA et al. Int J Clin Dent Sci 2001; 2: 46–49. 6. GSK data on fi le (study 23690684). Prepared June 2013. CHSENO/0023/13

Wij werken voortdurend aan de verdere ontwikkeling van ons specialistisch assortiment om aan de verschillende behoeften van mensen met gevoelige tanden te kunnen voldoen. Daarom hebben wij Sensodyne® Complete Protection ontwikkeld.

Complete verzorging voor patiënten met gevoelige tanden*1–6

1 COMPLETE

7 VOORDELEN*

TANDPASTA VOOR GEVOELIGE TANDEN

SPECIAAL ONTWIKKELD MET

* Bij 2 maal daags poetsen

nieuw

CH

SE

NO

/002

3/13

SCHOONGEVOELIGHEID GLAZUUR TANDVLEES FRIS TANDPLAK WHITENING

1013_46_SD_Andromeda_210x297_NL.indd 1 06.09.13 10:30

18 Dentz

Richtlijnontwikkeling in de mondzorg staat al geruime tijd op de agenda. Het rapport De mondzorg van mor-

gen vormt aanleiding voor een vervolgstap. En dus hebben de beroepsorganisaties, weten-schappelijke verenigingen en universiteiten samen de Kamer Mondzorg opgezet, deze kamer zal een structuur voor de ontwikkeling en implementatie van richtlijnen gaan opzet-ten om de zaak in een stroomversnelling te brengen. Voormalig KNMG-voorzitter Peter Holland legt als vormgever van dit project uit wat de plannen zijn.

Tijdens de startbijeenkomst van de Kamer Mondzorg werd gesproken over modernisering van richtlijnontwikkeling. De Gezondheidsraad stelde echter dat richtlijnen moeten worden ontwikkeld. Wat is nu precies de situatie: zijn

er wel of niet al richtlijnen waarop kan worden teruggegrepen bij het nu voorliggende werk voor de Kamer Mondzorg?‘Het onderscheid is niet zwart-wit. Er zijn al wel richtlijnen, maar het in oprichting zijnde Kwaliteitsinstituut voor de zorg, gaat richtlij-nen registreren en gaat er ook eisen aan stellen. In het kader hiervan moeten we richtlijnen ontwikkelen die beter wetenschappelijk on-derbouwd zijn en waar we bij de ontwikkeling ook de patiënten betrekken.’

Bestaat wat dit betreft een verschil tussen de algemene tandheelkunde en de tandheelkun-dige specialismen?‘Voor de algemene tandheelkunde is het aan-tal richtlijnen nog beperkt. De Gezondheids-raad heeft voor dit deel dus zeker gelijk met haar kritiek. De kaakchirurgie is veel verder.

Frank van Wijck

Beroepsorganisaties, wetenschappelijke verenigingen en universiteiten zijn de afgelopen

jaren actief geweest in richtlijnontwikkeling voor de mondzorg. Naar aanleiding van het

rapport De mondzorg van morgen vinden ze nu dat het tijd is voor een vervolgstap.

Dus hebben ze de aanzet gegeven tot de komst van de Kamer Mondzorg. Voormalig

KNMG-voorzitter Peter Holland legt uit.

Kamer Mondzorg gaatrichtlijnontwikkelingimpuls geven

19Dentz

Peter Holland Wat hierin meespeelt, is dat ze heeft meegelift op de richtlijnontwikkeling in de ziekenhui-zen, waar de overheid na incidenten striktere eisen is gaan stellen aan de kwaliteit en veilig-heid. Ook op het gebied van parodontologie, odontologie en implantologie is de richtlijn-ontwikkeling verder gevorderd. Het zijn kleine, afgebakende deelgebieden binnen de tandheelkunde, dus hiervoor is de richtlijn-ontwikkeling overzichtelijk. Bij de algemene tandheelkunde leeft wel het idee dat richtlijn-ontwikkeling nodig is. In de geneeskunde zie je aandacht voor het gegeven dat de behan-delaar en patiënt een behandelplan moeten kunnen opstellen. Dit onderwerp zal ook in de tandheelkunde gaan spelen.’

Het grote publiek zal moeite hebben om deze ontwikkeling te begrijpen. Bij de start van het

experiment vrije tarieven is vanuit de beroeps-organisaties in de mondzorg gezegd dat al veel is gedaan aan kwaliteitsontwikkeling en dat er dus een goede basis lag om aan dit experiment te beginnen. Nu maken de beroepsorganisaties bekend te gaan werken aan richtlijnontwikke-ling, volgens Albert Feilzer (Nederlands Tand-artsenblad, 21 juni) het uitgangspunt voor aantoonbare beroepsuitoefening op academisch niveau. Hoe zit dit?‘Zoals ik al stelde: er zijn al wel richtlijnen maar die voldoen onvoldoende aan de eisen die daar nu aan worden gesteld. Er is wellicht een discrepantie tussen hoe enerzijds de ver-enigingen en anderzijds de Gezondheidsraad hiernaar kijken. De Gezondheidsraad kan van mening zijn dat het onvoldoende is wat er al is ontwikkeld.’

Hoe is in de mondzorg gereageerd op de bevin-dingen van de Gezondheidsraad?‘De verenigingen in de mondzorg hebben aangegeven het een goed rapport te vinden, en een uitstekende stimulans om een slag te maken in de richtlijnontwikkeling. Ze hebben zich de kritiek zeker ter harte genomen.’

Hoe wil de Kamer te werk gaan?‘De Kamer heeft twee werkgroepen, een be-stuurlijke en een inhoudelijke. De eerste gaat zich buigen over de vraag hoe de richtlijnen moeten worden vormgegeven en gefinancierd, en in welk juridisch kader ze moeten worden geplaatst. De tweede gaat kijken hoe we kun-nen waarborgen dat de richtlijnen praktisch blijven en dus goed te implementeren. Ook gaat ze kijken naar de vraag aan welke eisen ze moeten voldoen om te kunnen worden goedgekeurd door het Kwaliteitsinstituut. En tot slot gaat deze werkgroep een werkplan opstellen voor de komende jaren. Voor de goede orde: de Kamer gaat de richtlijnen niet ontwikkelen, dat gaat het veld doen. De Kamer gaat ze toetsen. En voor de ontwikkeling be-staat gelukkig voldoende animo. Zeker binnen de universitaire centra zijn er wel tandartsen die zich hiertoe geroepen voelen. Zij zien in dat het noodzakelijk is om het vakgebied vanuit het oogpunt van professionaliteit beter vorm te geven. We moeten aan de maatschap-

Voor betaalbare tandheelkunde Kijk op onze website www.goedegebuure.nl of bel Paul Goedegebuure: 0318-632908

Goedegebuure tandtechniek

Medieq is door W&H erkend als service partner. Wij hebben de meestup-to-date kennis in huis voor een preventieve onderhoudsbeurt ofreparatie aan uw Lisa/Lina autoclaaf.

MedieQ biedt u tevens de mogelijkheid om een onderhoudscontact afte sluiten voor uw autoclaaf.

Deze bieden wij aan in 2 vormen:

1: Standaard onderhoudscontract, deze is kosteloos!

2: Vast en zeker onderhoudscontract, hierbij betaald u € 55,- per maand en heeft u garantie op uw autoclaaf zolang het contract loopt.

Kijk voor meer informatie op: www.medieq.nl

S t e l l i n g m o l e n s t ra a t 1 0 0 ,1 3 3 3 C N A l m e r eTe l e f o o n : 0 3 6 - 5 4 9 9 1 7 1

21Dentz

pij uitleg bieden over ons werk, verantwoor-delijkheid nemen en afleggen dus.’

Hoe waarborgt ze de onafhankelijkheid van de richtlijnen die worden ontwikkeld?‘Bij het opstellen is een grote groep betrokken, die leden houden elkaar scherp. Bovendien zal het Kwaliteitsinstituut de opgestelde richtlijnen beoordelen, en in die beoordeling speelt de onafhankelijkheid een rol.’

Hoe creëer je draagvlak onder de tandartsen?‘Dat is iets van de langere termijn. Meer aan-

dacht voor kwaliteit, vei-ligheid en richtlijnont-wikkeling in de opleiding moet hierin ook een rol gaan spelen. Maar het is een mentaliteitsverande-ring en die bewerkstellig je niet zomaar even. De

huisartsen – die hiermee ervaring hebben – zeggen dat dit tien tot vijftien jaar kost.’

Het draagvlak onder tandartsen om op basis van richtlijnen te werken nu nog laag. Wat verklaart dit?‘Het is een technisch vak en de tandartsen zijn over het algemeen tevreden over de re-sultaten van de technische verrichtingen die

ze doen. Bovendien zijn het solisten. In te-genstelling tot huisartsen – die vaker in groepen werken – is dus geen sprake van een situatie waarin ze elkaar eenvoudig op de werkvloer kunnen aanspreken op elkaars werk en de keuzes die ze daarin maken. Maar je ziet dat tandartsen ook steeds vaker gaan samenwerken en dat zal zeker helpen om het onderwerp richtlijnen meer aandacht te ge-ven. Daarnaast kan ik mij voorstellen dat het handelen volgens de richtlijnen op termijn een rol gaat spelen in de herregistratie. ‘Maar nogmaals: het zal tijd vergen. De ver-enigingen doen er goed aan het onderwerp steeds weer onder de aandacht te brengen van de leden en ook druk op hen te leggen. Natuurlijk zal dit bij een aantal van hen leiden tot tegendruk. Maar als de verenigingen zich in eerste instantie richten op de koplopers die al wél meegaan in het richtlijnenverhaal, zullen op termijn zeker anderen volgen en zal die groep dus vanzelf groter worden.’

Waartoe zal dit leiden? In andere beroepsgroe-pen zie je dat richtlijnontwikkeling leidt tot actie van zorgverzekeraars (in contractering) en de Inspectie voor de Gezondheidszorg (in toezicht). Gaat dit hier ook gebeuren?‘De omgeving zal zeker gaan kijken naar wat wij als beroepsgroep op het gebied van richt-lijnontwikkeling gaan bewerkstelligen. Zorg-verzekeraars zullen op basis van richtlijnen gaan kijken naar individuele verschillen tussen tandartsen en zullen hierover kritische vragen gaan stellen. De vraag of afwijken van de richtlijnen hierin een rol speelt, zal dan zeker aan de orde komen. Waarbij ik het overigens wel belangrijk vind om op te merken dat af-wijken van de richtlijnen altijd mogelijk moet zijn, als het maar verantwoord en met de erbij horende uitleg gebeurt. ‘Ook patiënten zullen naar de richtlijnen gaan kijken. In de geneeskunde zie je nu al een toenemende vraag naar de second opinion en het is voorstelbaar dat dit in de tandheelkunde ook een grotere rol zal gaan spelen. De Inspec-tie ten slotte zal in situaties waarin ze bij toe-zicht constateert dat zaken niet in de haak zijn, ook gaan kijken naar de vraag of wel of niet conform de richtlijnen is gewerkt.’ ■

‘Second opinion gaat mogelijk een grotere rol spelen’

Peter Boot adviseur voor tandartsen

in Zuidwest-Nederland

405.048 VvAA Campagnegrid A4 • Perc. opmaak 100% • Perc. uitdraai 100% • 210×297 mm • FC

Hoe trekt u hetin uw praktijk?Als tandarts en als ondernemer krijgt u het behoorlijk voor de kiezen. De zorg voor uw patiënten staat uiteraard voorop, maar na het terugdraaien van de proef met de vrije tarieven liggen uw verdiensten onder de loepvan de Nederlandse Zorgautoriteit. Door toenemende regelgeving bent u gedwongen om extra kosten te maken. Kunt u hulp gebruiken? De adviseurs van VvAA, zoals Peter Boot dat is voor tandartsen in Zuidwest-Nederland, staan voor u klaar. Zij helpen u het maximale rendement uit uwzorgonderneming te halen. Bijvoorbeeld metstuurinformatie per kwartaal. Daarmee hebt u actueel inzicht in de fi nanciële prestaties van uw praktijk en werkt u voor meer resultaat. Én heeft u daarmee de perfecte sparringpartner voor alle zaken waar u in uw praktijkvoering tegenaan loopt.

Wilt u weten wat Peter Boot en zijn collega’s voor u kunnen betekenen? Scan de QR-code en u hebt direct inzicht. Of maak direct een afspraak met Peter via 06 511 860 41 of met de adviseur in uw regio via www.vvaa.nl/mijnadviseur.

adv_zorgvooruwzaak_tandarts_A4_02_FM_PeterBoot.indd 1 09-10-13 14:54

23Dentz

Het gaat vaak over social media maar meestal worden daar vooral Face-book en Twitter mee bedoeld. Een

aantal jaren geleden speelde het Nederlandse Hyves ook nog een rol, maar dat is tegenwoor-dig vooral gericht op kinderen.Social media wil zeggen dat je een bericht plaatst (maar dat kan ook een afbeelding of

filmpje zijn), waarop vrienden en bekenden dan weer hun reactie kunnen geven. Het gaat dus vooral om het delen van informatie en de interactie die dan plaatsvindt.Spreekt een bericht of foto je aan, dan kun je daar op Facebook een zogenaamde like voor uitdelen. Dat is ook weer een manier van delen, want hierdoor komt het bericht onder

Jesse Bartels

Maakt u in uw praktijk al gebruik van social media? In dit artikel alles over de voordelen

en toepasbaarheid in de tandartspraktijk.

De rol van social media in de tandartspraktijk

Wie liket de tandarts?

Componeer™

0011

04

the smile to go.

Verras uw patiënten met een nieuwe glimlach – in slechts één sessie!

Innovatief. Tijdsbesparend. Verrassend eenvoudig. Componeer is het Direkt Composiet Veneersysteem voor snelle, eenvoudige en veilige restauratie van een of meer tanden. Dit systeem biedt nieuwe mogelijkheden voor u en uw patiënten. U hebt dus beiden reden voor een glimlach! www.componeer.info

De voordelen van ComPoNeeR: Geen laboratorium nodig | Eén sessie | Natuurlijke esthetische correcties uit de vrije hand | Eenvoudig aanbrengen met de geprefabriceerde composite veneers | Briljant resultaat | Aantrekkelijke toegevoegde waarde

sales.nl@coltene.com | www.coltene.com

001104 COMPONEER ad woman A4-NL.indd 1 03.10.11 15:21

25Dentz

de aandacht van de vrienden en bekenden van de ander. En dat gaat heel snel. Dankzij het sneeuwbaleffect komt het bericht bij een enorme hoeveelheid mensen terecht en wint daarmee aan populariteit.

Social marketingFacebook had natuurlijk al lang voor haar beursgang in de gaten dat hier ook een aar-dige marketingkant aanzit. Want als jouw bericht maar leuk of interessant genoeg is, dan kun je er heel snel een enorme hoeveelheid mensen mee bereiken.Dat dit ook wel eens tegen je kan werken, daar kwam T-mobile achter. Via Twitterdeed Youp van ‘t Hek zijn beklag over de klantenservice van T-mobile. Dit gaf zoveel negatieve publiciteit dat T-mobile haar klan-tenservice aan heeft gepast. Dan heeft KLM het slimmer aangepakt. Want die heeft een belangrijk deel van de klanten-service juist verplaatst naar Facebook. Daar zit een compleet team klaar om alle mogelijke vragen te beantwoorden kan geven en proble-men direct online op te lossen. Mis je de vlucht, ben je de koffers kwijt of wil je een terugvlieg-datum aanpassen, gewoon even naar Facebook en het wordt geregeld.

De tandarts op FacebookZou een tandartspraktijk dan ook voordeel kunnen hebben van de aanwezigheid op Fa-cebook en Twitter?Je kunt er bijvoorbeeld de vragen beantwoor-den van (toekomstige) patiënten. Of foto’s tonen van de behandelingen waarop je het meest trots bent.Samen met de mondhygiëniste kun je een filmpje maken over de manier om een opti-male mondgezondheid te bereiken. Of leg je – in het kader van preventie – uit hoe een patiënt zelf of bij zijn kinderen het best kan poetsen.En dat hoeft niet eens veel tijd te kosten. Met een paar uur per week is er al aardig wat te bereiken. En het kan ook nog op allerlei manieren, zoals via de smartphone, tablet of PC. Het valt dus best efficiënt te plannenen kan soms ook gewoon tussendoor.

Gratis wi-fi in de wachtkamerOnlangs is er een nieuwe manier bijgekomen om aan patiënten gratis wi-fi aan te bieden in de wachtruimte. Dat kan met een systeem dat een like op Facebook ruilt voor gratis toegang. Het is een makkelijke en snelle manier om de Facebookpagina van de praktijk in de spotlight te plaatsen. Na het uitdelen van de like verschijnt een korte boodschap in de berichtenlijst van de patiënt. Dat is eigenlijk ook een aanbeveling van de praktijk of tandarts bij de vrienden en bekenden van die patiënt. Hierdoor bereikt uw praktijk meer mensen die misschien in de toekomst ook klant kunnen worden. ■

Jesse Bartels biedt met Catch-hub.com

een online systeem waarmee je gratis

wi-fi aanbiedt in ruil voor een Like.

Do’s en Don’ts

Do’s:

■ probeer te verrassen. Doe dus niet

hetzelfde als iedereen, geef je eigen

invulling

■ beantwoord vragen via Facebook

■ plaats foto’s en filmpjes van werk

waarop je trots bent

■ geef informatie en tips over het

gezond houden van de mond

■ biedt gratis wi-fi voor bezoekers

(patiënten)

Don’ts:

■ respecteer privacy en plaats dus

geen foto’s zonder toestemming

■ geef geen inhoudelijke adviezen

over behandelingen

■ dwing geen likes af

■ gebruik social media niet ‘in plaats

van’, maar als ‘aanvullend op’

■ koop nooit likes via e-mail

Componeer™

0011

04

the smile to go.

Verras uw patiënten met een nieuwe glimlach – in slechts één sessie!

Innovatief. Tijdsbesparend. Verrassend eenvoudig. Componeer is het Direkt Composiet Veneersysteem voor snelle, eenvoudige en veilige restauratie van een of meer tanden. Dit systeem biedt nieuwe mogelijkheden voor u en uw patiënten. U hebt dus beiden reden voor een glimlach! www.componeer.info

De voordelen van ComPoNeeR: Geen laboratorium nodig | Eén sessie | Natuurlijke esthetische correcties uit de vrije hand | Eenvoudig aanbrengen met de geprefabriceerde composite veneers | Briljant resultaat | Aantrekkelijke toegevoegde waarde

sales.nl@coltene.com | www.coltene.com

001104 COMPONEER ad woman A4-NL.indd 1 03.10.11 15:21

STUDENTZIn deze rubriek maakt u kennis met prominente of anderszins opmerkelijke studenten tandheelkunde. Ellen Geuns liet na achttien jaar het Limburgse land achter zich om in Amsterdam te gaan studeren. Hoewel zij eerst meelootte voor geneeskunde is zij nu vol enthousiasme bezig met tandheelkunde. Komend jaar is zijn praeses van Favervuta.

27Dentz

praeses van Favervuta

Ellen Geuns

Wat wilde je worden ‘als je later groot was’?Toen ik nog echt jong was wist ik zeker dat ik kapster wilde worden. Later werd het kraam-verzorgster. Met veel moeite heeft mijn moeder dit uit mijn hoofd weten te praten, ‘omdat ik daar te slim voor was’. Dit vond ik destijds werkelijk belachelijk. Misschien bleek uit die keuzes toen wel al dat ik graag mensen wilde helpen, in de zorg werkzaam wilde zijn en ‘iets met m’n handen’ wilde doen. Toen ik zelf de leeftijd had om te begrijpen wat mijn moeder bedoelde, wilde ik graag dokter worden.

En wanneer wist je dat je tandarts wilde worden?Toen ik zelf op mijn dertiende een beugel kreeg en daar de eerste dagen zo’n last van had, be-sloot ik om tandarts/orthodontist te worden en een beugel te maken die niet zo lelijk was en geen pijn deed. Toch heb ik eerst nog een jaar meegeloot voor geneeskunde, toen ik hiervoor uitgeloot werd ben ik weer serieus over tandheelkunde na gaan denken.

Wat was je tweede studiekeuze, mocht je wor-den uitgeloot?Ik had oprecht geen idee. Ik was al een jaar uitgeloot voor geneeskunde, waarna ik een jaar rechten heb gedaan. Dat beviel totaal niet. Als ik ook voor tandheelkunde uitgeloot zou wor-den zou ik denk ik een jaar in het vakgebied gaan werken en daarna via decentrale loting proberen binnen te komen, ook al zou dat dan waarschijnlijk en helaas in een andere stad zijn.

Had Amsterdam als studiestad je voorkeur? Ja, na achttien jaar in Limburg te hebben ge-woond was ik klaar voor de grote stad. Het moest en zou Utrecht of Amsterdam worden. Als studentenstad en ook in andere opzichten vind ik Amsterdam fantastisch, ik denk dat ik een andere stad ook al snel te klein had gevon-den. Er valt altijd iets te beleven en er is altijd wel ergens weer een nieuwe eettent of bar ge-opend die ‘uitgeprobeerd’ moet worden. Ik heb hier een hechte groep vriendinnen aan m’n (actieve) verenigingsjaren overgehouden en ook binnen de studie heb ik veel mensen leren kennen. Kortom, ik verveel me niet snel in Amsterdam en dat is belangrijk voor me.

Hoe bevalt de studie je tot nu toe? Tandheelkunde bevalt me goed, ik ben erg blij met mijn keuze. De tentamens vallen me erg mee. Waar ik echter tegenaan liep is de intensiviteit van de studie, die mede bepaald wordt door de practicumtoetsen. Hier moest ik na een jaar rechten aan wennen, en met al mijn andere bezigheden naast de studie, duurde het even voordat ik dit op een juiste manier wist te combineren.

Je bent dit jaar praeses. Heb je eerder actieve rollen binnen Favervuta of daarbuiten vervuld? Binnen Favervuta hebben we diverse jaarlijks terugkerende activiteiten. In 2012 heb ik de

Naam: Ellen Elisabeth Sophia Geuns

Geboortejaar en –plaats: 30 juli 1990 te Weert

Beroep vader: Eigenaar kuikenbroederij

Beroep moeder: Eigenaar kuikenbroederij

Woonplaats: Amsterdam

Studie: Tandheelkunde

Universiteit: Universiteit van Amsterdam

Aanvangsjaar studie: 2009

Verwacht jaar van afstuderen: 2016

Lid van studentenvereniging: Studievereniging Favervuta, Studentenver-

eniging Unitas S.A.

Bijbaan: (Preventie-)assistente bij twee praktijken

voor kindertandheelkunde

Sport: Paardrijden, zwemmen, golf, skiën/

snowboarden

Relatie: nee

Foto’s: ©NFP Photography - Pieter Magielsen

Translux® 2WavePrestatiegericht.

Ergonomisch design, slimme technologie. De Translux 2Wave is een snoerloze, lichtgewicht LED polymerisatielamp met 360° draaibare lichtgeleider die maximale bewegingsvrijheid combineert met nieuwe technologische ontwikkelingen.

■■ Comfort: 360° draaibare lichtgeleider met een hoek van 70° voor een beter bereik van de zijdelingse delen.

■■ Efficiënt: Zeer krachtige Li-ion batterij, voor ca. 80 uithardingscycli van 20 seconden (zonder tussentijds opladen).

■■ Zekerheid: LED’s met een hoge energiedichtheid en homogene lichtbundel voor een gegarandeerd goede polymerisatie. Dankzij het brede spectrum (385-515nm) kunnen zowel materialen met de gebruikelijke kamferchinon foto-initiator als met nieuwe innovatieve foto-initiatoren uitgehard worden.

Translux® WaveBetrouwbaar en effectief polymeriseren.

Lichtgewicht, snoerloos, ergonomisch en technisch state of the art. De Translux Wave is een LED-polymerisatielamp voor lichtuithardende tandheelkundige materialen, ontwikkeld om constante, hoogkwalitatieve prestaties te leveren.

■ ■Penvorm: 360° draaibare lichtgeleider met een hoek van 70° voor een beter bereik en meer comfort.

■ ■Één-knops bediening: kies gemakkelijk met één knop het programma van 10 of 20 seconden.

■ ■Draadloos: Een draadloze lamp betekent voor u een optimale bewegingsvrijheid.

TransluxWave

of2Wave?

Translux2Wave

ofWave?

Giving a hand to oral health.heraeus-kulzer.com

Giving a hand to oral health.heraeus-kulzer.com

STUDENTZ

29Dentz

wintersport georganiseerd, waar uiteindelijk rond de tachtig studenten van zowel Faver-vuta als van Archigenes, de faculteitsvereniging van Groningen, meegingen. Dit was zonder meer een groot succes. Afgelopen jaar heb ik ook de rally van Favervuta mogen organiseren. Daarbuiten heb ik bij Unitas verschillende functies binnen commissies vervuld en ben ik bestuur geweest van mijn dispuut.

Welke ambities heb jij met betrekking tot je bestuursjaar?De voornaamste ambitie van dit bestuur is voort te borduren op wat het voorgaande bestuur ingezet heeft. De borrels op woensdag en don-derdag beginnen steeds populairder te worden, dit willen we natuurlijk graag zo houden en verder stimuleren. Ook zullen er zeker weer

een aantal lorrels, leerzame borrels, ge-organiseerd worden, waarbij onder

het genot van een hapje en drank-je een gastspreker over een be-paald onderwerp komt vertellen. We zullen voor mooie en interes-sante workshops gaan zorgen. Wellicht kan dit ook in samen-werking met onze zustervereni-gingen in Groningen en Nijme-gen. De banden met hen wil ik, voor zover dit nog niet gedaan

is, in ieder geval aanhalen. Ik heb zelf gezien hoe leuk een gezamenlijke winter-sport is en hoe goed de leden het met elkaar kun-nen vinden. Er wordt au-tomatisch veel over de studie gesproken en er kan geleerd worden van elkaar.

Wanneer is het jaar voor jou een succes?Het jaar is een succes als al mijn bestuursgenoten hun

functie met veel plezier vervuld hebben, we een

hecht team zijn geworden, we de contacten met Groningen en

Nijmegen goed hebben weten te onderhouden en wellicht ook samen activiteiten en work-shops hebben georganiseerd die ook gewaar-deerd werden door de leden van alle vereni-gingen. Als onze eigen activiteiten en workshops een succes zijn, wanneer we onze sponsors tevreden hebben weten te stellen en het bestuur van ACTA te vriend hebben weten te houden. En natuurlijk wanneer onze leden mede door onze activiteiten een leerzaam en vruchtbaar studiejaar hebben gehad.

Wat zijn je professionele ambities na je afstu-deren? Ik heb nog geen idee of ik me verder wil gaan specialiseren, maar de kans is zeker aanwezig. Na mijn afstuderen ga ik eerst een aantal jaar flink werkervaring opdoen. Ik merk dat ik door mijn werk in de kindertandheelkunde nu al veel van dat vakgebied af weet en het ook erg leuk vind. Een specialisatie in die richting zal ik dus zeker gaan overwegen. Een eigen prak-tijk lijkt me op den duur ook erg fijn, maar zeker niet in mijn eentje. Omdat er naar mijn idee geen toekomst zit in eenmanspraktijken en daarnaast werk ik graag samen en heb ik graag mensen om mij heen. Dit komt naar mijn idee ook ten goede aan de zorg die je je patiën-ten kunt verlenen.

Hoe ziet je persoonlijke en professionele leven er over tien jaar uit?Over tien jaar hoop ik werkzaam te zijn in een leuke, middelgrote praktijk en heb ik mijn eventuele specialisatie afgerond. Hierna ga ik erover denken om een eigen praktijk op te zetten met een collega. Ik woon nog in Am-sterdam, in de Jordaan of in Zuid, of gewoon nog in de Pijp waar ik nu woon. Maar moch-ten er kinderen op komst zijn (die komen wel pas nadat de eigen praktijk op is gezet en goed op gang gekomen is) dan is een plekje net buiten Amsterdam misschien praktischer. En mijn vriend/man brengt me iedere ochtend een kopje koffie op bed, haha! Gelukkig kun je nog totaal niet weten hoe het er dan alle-maal voorstaat, vraag het me over tien jaar nog maar eens! ■

30 Dentz

31Dentz

‘ Of de beeldvorming terecht is, is niet relevant’

Imagodeskundige Rudy van Belkom (29) is eigenaar van bureau Tink! Hij moet lachen om de vraag hoe je dat nu eigen-

lijk wordt, imagodeskundige. ‘Het gaat om de beeldvorming van de consument en dat is een ingewikkeld proces. Jaren geleden heb ik een imagobureau opgericht dat zich richt op de uitstraling van bedrijven. Tegenwoor-dig help ik bedrijven met de uitdagingen die

een door internet steeds transparanter wordende markt van ze vraagt. Eigenlijk staat het vak imago nog in de kinder-schoenen, zoals het vak communicatie twintig jaar geleden amper seri-

eus werd genomen. Als docent geef ik Con-ceptontwikkeling op de Fontys Hogeschool; daarin staat imago en identiteit van bedrijven centraal. Zo blijf ik op de hoogte van alle ontwikkelingen op het gebied van het vak.’

Trouwe relatieHoe ziet hij het imago van de tandarts? ‘Ik denk meteen aan een langdurige, trouwe re-latie. Ik weet nog dat ik ging studeren en geen reden zag om van tandarts te veranderen. Ik reed gewoon heen en weer. Dat kreeg ik van-uit mijn opvoeding mee: jouw tandarts was een vaste waarde in je leven en zolang er niets verkeerd ging, was alles goed. Het experiment met de vrije tarieven heeft de consument er ineens bewust van gemaakt dat tandartsen ook gewoon een bedrijf zijn en dat de ene tandarts de andere niet is. Terwijl ik ben opgegroeid met het idee dat de tandarts die in eerste instantie het dichtst bij jou in de buurt woont gewoon jouw tandarts is en blijft. De vrije marktwerking heeft ertoe bijgedragen dat tandartsen ineens werden afgerekend op wat ze presteerden.’Dus het uitstapje van de tandartsen naar de vrije tarieven is een slechte geweest? ‘Hele-maal niet. Het uitstapje heeft alleen slecht

Thomas Braun

Een bezoek aan de tandarts kan pijn doen, maar patiënten zijn toch vol lof over hun

mondverzorger. Zelfs verhuizing naar een andere stad betekent vaak geen einde van de

langdurige relatie. Toch heeft de beroepsgroep een slecht imago. ‘Het is tijd voor een

charmeoffensief ’, zegt imagodeskundige Rudy van Belkom.

Geef alle individuele tandartsen één gezichtDeuk in imago door vrije tarieven

een enorme deuk in het imago opgeleverd.’Maar een deuk voor wie? Voor de tandarts op de hoek? Is bij hem rode verf tegen de gevel gegooid? ‘Nee, integendeel. De publieke opi-nie heeft zich tegen de beroepsgroep gekeerd. Maar niet tegen de individuele tandarts. Het lijkt erop dat de consument van oordeel is dat zijn of haar tandarts er ook niets aan kan doen dat deze operatie landelijk is uitgevoerd. En ik denk dat ook de manier van betalen hierin een rol speelt. Als er nou een kassa naast de tandartsstoel zou staan, dan was het een ander verhaal geweest. Maar na het bezoek aan de tandarts zit er een verzekeringsmaatschappij tussen of een externe factuurbeheerder; je bent je daardoor nauwelijks van bewust dat het geld naar de tandarts gaat. De schuld gaat naar een groepje anonieme mensen die het allemaal heeft beslist.’

Persoonlijke bandHoe komt het toch dat de tandarts zelf zo’n goed imago heeft? ‘De persoonlijke band wint het van kostenplaatje’, zegt Van Belkom. ‘De behoefte aan vertrouwen en warm, persoonlijk contact is vandaag de dag heel groot, omdat we vaak als nummer worden behandeld en op sites contactformulieren moeten invullen voor we fatsoenlijk worden geholpen. Patiënten mogen tegenwoordig ook mee beslissen over de behandelmethode en daar scoren tandart-sen ook mee.’Kortom, er is vertrouwen in de tandarts maar niet in de beroepsgroep. Wat nu? ‘Het is zaak dat er het een en ander wordt rechtgezet. En dan niet met de woorden: O, die tarieven wa-ren een grapje, we gaan over tot de orde van de dag. Een oprecht “sorry” is op z’n plaats. De beroepsgroep zou een excuus moeten maken, eerlijk en transparant moeten communiceren. Dat zou veel kunnen betekenen voor de nega-tieve beeldvorming die is ontstaan.’Maar is die beeldvorming terecht? Van Bel-kom: ‘Dat is niet relevant. Je moet je afvragen: hoe is die beeldvorming tot stand gekomen en wat kan ik er aan veranderen? Je kunt wel koppig zitten doen en zeggen dat het allemaal nergens op gebaseerd is, maar daar heeft nog nooit iemand de oorlog mee gewonnen. De

uitgepakt. Er zijn branches waar het publiek niets van pikt. Als de NS niet op tijd rijdt, is dat een schande. Terwijl het gewoon een bedrijf is waar je wel of geen gebruik van kunt maken. Als de uitvaartorganisatie het kopje koffie in de totaalprijs berekent, is dat ook gotspe. Terwijl ook zij gewoon winst moet maken. De tandarts was een instituut dat je helpt. Ineens werd het een bedrijf dat winst en strategische keuzes maakte. Dat was op zich nog geen ramp geweest als door de komst van de vrije tarieven de prijzen omlaag zou-den zijn gegaan, wat aanvankelijk de bedoe-ling was, maar ze gingen omhoog en dit heeft

‘Nu krijgt iedereen een Opel Kadett’Jan Willem Vaartjes, voorzitter van de ANT, is zich uiteraard

bewust van het imago van de doelgroep. Wat wil zijn associ-

atie hieraan doen? ‘Dit jaar gaan we serieus beleid voeren om

het imago te verbeteren. We hebben een pr-bureau in de

hand genomen die eerder de plastische chirurgie positief op

de kaart heeft gezet. Wij willen vanaf eind dit jaar artikelen in

kranten en consumentenbladen laten plaatsen over de mooie

en moderne kanten van tandheelkunde. En dan niet alleen

vanuit de tandarts maar vooral vanuit het belang van de

patiënt. Er wordt een patiëntenvereniging opgericht die

opkomt voor de vrije keuze in de mondzorg en wij gaan hen

ondersteunen.’

Waarom dit alles nu pas? ‘Omdat het met de mondzorg het

redelijk goed ging en de noodzaak dus niet hoog was. Nu,

door de economische recessie en de negatieve publiciteit die

verzekeraars hebben veroorzaakt, staan we er ineens heel

anders voor.’

Maar is de negatieve publiciteit niet geheel toe te schrijven

aan de stijging van bijna 10 procent van de kosten door de

intrede van de vrije tarieven? ‘Dat helpt natuurlijk niet, maar

de stijging klopt niet . Er loopt nieuw onderzoek en waarschijn-

lijk valt de stijging een stuk lager uit. De vrije tarieven moeten

weer terug, dat is ook in het belang van de consument. Anders

krijgt iedereen verplicht een Opel Kadett. Terwijl juist variatie

moet bestaan: voordelige tandartsen en wat luxere tandartsen

die wat langer knutselen aan een de kleur vulling als je daar

prijs op stelt. We zijn het enige land ter wereld dat geen vrije

tarieven kent. Tijdens de vrije tarieven waren er in het oosten

van het land tandartsketens die prijzen hanteerden onder de

tarieven van 2011. Die gingen ineens heel goed en zij moeten

nu al alles weer terugdraaien. Echt een slechte zaak.’

33Dentz

beroepsgroep kan de beeldvorming beïnvloe-den door haar successen publiekelijk te vieren en dan niet alleen in de vakbladen. Dat is niet het publiek dat de beeldvorming bepaalt.’

Campagne voerenHoe vier je de successen? Door te melden dat de tandarts gemiddeld een 7,9 krijgt van zijn patiënt? Van Belkom: ‘Wat de beroepsgroep vergeet, zo lijkt het, is dat de individuele suc-cessen die tandartsen behalen onderdeel zouden moeten maken van een groot geheel. Maar de praktijk is anders: het een staat los van het ander. Daar is een hoop te winnen.

Ik zie de beroepsgroep ook nergens cam-pagne voeren. Ze komt nauwelijks met slogans of online initiatieven: platforms met persoon-lijke, positieve verhalen. De beroepsgroep is afstandelijk, terwijl de persoonlijke benade-ring van de tandarts hoog aangeslagen wordt. Hier is met een charmeoffensief best wat aan te doen. Laat de tandartsen zich ook verant-woordelijk voelen voor de beroepsgroep waar ze deel van uitmaken. Zorg dat je er als col-lectief staat. En geef als beroepsgroep al die individuele tandartsen één gezicht, met ge-richte campagnes, dan ben je al een heel eind op de goede weg.’ ■

Rudy van Belkom: ‘Er is vertrouwen in de tandarts maar niet in de beroepsgroep’

34 Dentz

ERFGOED

Reina de Raat

De wortelschroef

Reina de Raat is conservator van de tandheelkundige collectie van het Universiteitsmuseum in Utrecht. In iedere aflevering van Erfgoed neemt zij u mee terug in de tandheelkundige tijd. In deze aflevering de wortelschroef. Een instrument dat bij het zien vooral afgrijzen oproept.

Geen instrument toont meer het empathisch vermogen van iemand dan de wortelschroef. Heel anders dan bij een foto met daarop het genoemde instrument, roept het zien van de wortelschroef vaak de nodige reacties uit. Er klinken kreten van afgrijzen en slechts een enkeling staat er onbewogen bij.

Heftige pijn, maar korterDe wortelschroef werd vooral gebruikt als er nog slechts een stompje van de snijtand of hoektand overeind stond en er met een extrac-tietang geen grip meer op te krijgen was. In de meeste historische literatuur wordt de vinding van de wortelschroef toegeschreven aan J.J.J. Serre (1759-1830). Deze, in de toenmalige Nederlanden (Mons/Bergen) geboren tand-meester, werd aangesteld als hoftandarts te Berlijn. Een man die geheel opging in zijn vak. Zijn eerste publicatie ging over de behande-ling bij Zahn schmerzen des schönes Ge-schlechts in ihren Schwangerschaft. Hij was de eerste die daarin het volksgeloof, dat vrouwen niet behandeld mochten worden vanwege het risico op een abortus, wist te ontkrachten. Hij beargumenteerde dat het zelfs gevaarlijker was om de aangedane tan-den niet te behandelen. Maar zijn meest belangrijke bijdrage aan de tandheelkunde schreef hij in 1803: Praktische Darstellung aller Operationen der Zahnarzneikunst. Hier-in werd de wortelschroef voor het eerst be-schreven: een piramidevormige schroef voor het verwijderen van de diepliggende wortel. 

Serre’s boek is bijzonder omdat hij zich bijna geheel baseert op zijn ervaringen uit de tand-heelkundige praktijk. Het idee van de wortel-schroef ontstond omdat hij het lijden van zijn patiënten wilde verkorten. Met de wortelschroef was de pijn heftig maar korter. De wortelschroef, zo beschreef Serre de behandeling, verwijdert de wortel zoals je een kruk uit de fles trekt.

KurkentrekkerBijna tegelijkertijd werd er in Frankrijk een vergelijkbaar instrument beschreven door de dentiste L. Laforgue. Dit instrument leek, in tegenstelling tot die van Serre, wel echt op een kurkentrekker. Beide onderkenden het risico van het fractu-reren van de wortel. Het advies daarbij: Als de wortel splijt, pak je een bredere wortel-schroef, zodat de wortel als twee losse delen verschijnt. Dan kan elk deel apart uit de kaak worden geschroefd.

Relatief gemakIn de jaren daarna vonden er nog vele modi-ficaties van deze wortelschroef plaats. Vooral in het midden van de negentiende eeuw lijkt de schroef op zijn hoogtepunt te zijn. De Amerikaan S.P. Hullihen (1810-1857) bedacht een combinatie van een wortelschroef met een extractietang. Deze zogenaamde Compound Root Forceps schijnt, volgens enkele auteurs uit het einde van de negentiende eeuw, nog veelvuldig gebruikt te zijn in zowel Amerika als Engeland. Deze gecombineerde wortel-

Medeleven met een negentiende-eeuwse patiënt

35Dentz

schroef heeft de schroef in het midden van bek van de tang. Aan de schroef zit een veer. De schroef wordt in de wortel ingeduwd, zodat de veer ingedrukt raakt. De bek van de tang sluit zich over de stomp van het element. En zo kan, volgens de schrijver, met relatief gemak, de wortel verwijderd worden.Een andere variatie berust op het idee van G.B.Winter (1913) die een soort kunsttand met daaraan een schroef in de wortel plaatst. Eerst met de hand en daarna draaide hij de schroef verder in de wortel met een tang. Vervolgens trok hij de kunsttand er met een gewone forceps uit.

EmpathietesterEind negentiende eeuw taande het gebruik wortelschroef. In een leerboek van tandheel-kunde (1892) van Julius Scheff, hoogleraar te Wenen, werd de wortelschroef al als een his-

torisch instrument betiteld. Toch bleef het in-strument, ook in ons land, tot ver in de twin-tigste eeuw in de catalogi van firma’ s als Aesculaap en SS White staan. Nog steeds waren er tandartsen die het een prettig en zeer behulp-zaam instrument in moeilijke situaties vonden. Echter in verhouding tot de vele verhandelin-gen over de extracties, werd er relatief weinig geschreven over het gebruik van de wortel-schroef. Het gebruik was duidelijk en blijkbaar hoefde daar niet veel woorden aan vuil ge-maakt te worden. De pijn van de wortelschroef werd ‘slechts’ ruim een halve eeuw ervaren, want de bevrijding daarvan kwam met de komst van de anesthesie. Maar nog steeds wordt de smart van de negen-tiende eeuwse patiënt gevoeld bij het zien van de wortelschroef. Dat tegenwoordig het in-strument als een soort empathietester dient, kan nooit de bedoeling zijn geweest. ■

Heel anders dan bij een foto met daarop het genoemde instrument, roept het zien van de wortel-schroef vaak de nodige reacties uit.

Onderkop

36 Dentz

Onderkop

‘Ik heb dit debat georganiseerd om bewustzijn te creëren. Ik merk dat veel tandartsen – zelfs die aan het

kostenonderzoek meedoen – eigenlijk niet goed bevatten wat er momenteel gebeurt’, zegt organisator van het debat en tandarts Ravin Raktoe voor aanvang. ‘Ik hoop niet alleen op een discussie over het kostenonderzoek van de NZa zelf, maar ook waarom het onterecht is dat we het moeten ondergaan. Daarnaast wil ik de tandartsen laten nadenken over onze vertegenwoordiging. De ANT is uit de klank-bordgroep gestapt en heeft dat goed onder-bouwd. Van de NMT hoor ik geen goede re-denen om in de klankbordgroep te blijven. Bij de vrije tarieven werd ook gezegd dat alles met

Liza Leijenhorst

Begin september kwamen 170 tandartsen op Pa-

pendal samen om te debatteren over het kostenon-

derzoek van de NZa. Maar daar bleef het niet bij.

Vooral het imago van de tandartsen en het media-

beleid van de koepels hielden de gemoederen bezig.

De tandartsen willen actie.

Debat kostenonderzoek mondzorg

instemming van de beroepsgroep was opgezet, nu wordt weer diezelfde fout gemaakt.’

HeftigANT-voorzitter Jan Willem Vaartjes vertelt de zaal dat de week voorafgaand aan het debat een heftige geweest is, de ANT is uit de klankbordgroep van de NZa gestapt en dat zorgde voor veel korte nachten. ‘Het is een heftige tijd voor de hele mondzorg. We liggen onder een vergrootglas.’ Hij wil het besluit om op te stappen nog wel een keer toelichten: ‘De klankbordgroep is geen klankbord, maar een stoomwals. De NZa gebruikt onze deelname

Bijschrift

37Dentz

Debat kostenonderzoek mondzorgSprekers debatJan Willem Vaartjes (ANT)

Rob Barnasconi (NMT)

Joep Rompen (tandarts)

Bas van den Heuvel (onderzoeker MSMP)

Marc Wiggers (advocaat zorgrecht)

• Kleinschalig (max 6 personen).• Techniek door middel van verticale condensatie methode

met warme gutta percha en Pro-taper.• Evidence-based procedure helder uitgelegd.• Met gebruik van state-of-the-art technieken.• Unieke werkomgeving met één op één coaching.• Iedere kamer uitgerust met Zeiss microscoop.

Tweedaagse hands-on seminar Endodontie te Amstelveen

Tandartsenpraktijk H.J. van Mill

Data 2013: 8-9 febr./19-20 april/30-31 aug./22-23 nov. Locatie: Parmentierlaan 76a te AmstelveenPrijs: 1250,-Website: www.hjvanmill.nl • E-mail: hjvanmill@xs4all.nl • Telefoon: 020 - 6416 566

Dentz4 Van Mill.indd 4 01-08-13 15:34

Klasse A microscoop met de volgende mogelijkheden• LED verlichting• Diafragma in de lichtbundel• Groot focusbereik van 40 mm• Kantelbaar binoculair van 0 tot 210°• Volledig vrij te bewegen d.m.v. balanskoppelingen• Vario-Objectief met instelbare werkafstand 200-400 mm• IMPORTEUR KARL KAPS NEDERLAND EN BELGIE

Wij zijn een groothandel in tandheelkundige apparatuur, gespecialiseerd in hetinrichten van tandheelkundige praktijken, het leveren van Karl Kapsoperatie-behandel-microscopen en Pelton & Crane behandelapparatuur, www.pelton.netDe producten die wij leveren zijn van betrouwbare merken. U vindt door heel Nederlandhonderden luchtgestuurde units die wij met plezier hebben geïnstalleerd.Ook de Karl Kaps microscopen vindt u door het hele land; als u er eenmaal één heeftaangeschaft, wilt u hem nooit meer missen.Wij hebben verschillende uitvoeringen Karl Kaps microscopen tot onze beschikking die gedurende tweeweken op proef/demo staan in praktijken door heel Nederland, zodat u in uw eigenpraktijk kunt ervaren wat de microscoop voor u kan betekenen.

DOOR PROFESSIONALSVOOR PROFESSIONALS

®

WWW.ZEELTE.NL

Met een Karl Kaps microscoop komt U weer in Uw Element!!

Bel voor gratis proefplaatsing!

Graag zenden wij U uitgebreide documentatie over de Karl Kaps Microscopen en de behandelapparatuur van Pelton & Crane

Zeelte Dental Equipment – Industrieweg 5 Vollenhove – Telefoon 0527-241782 – @: info@zeelte.nl

®

Pelton & Crane behandelapparatuur

Pelton & Crane behandel-apparatuur is luchtgestuurd, service-vriendelijk met lage onderhoudskosten en geeft weinig tot geen storingen. De top 2 apparatuur, onder tandartsen, in Amerika! Een belangrijk criterium is het door kunnen blijven werken met de apparatuur, omdat niet op elke hoek van de straat een Dental Depot zit. Pelton & Crane heeft een uitgebreid programma met mogelijkheden, zoals zweep units, hangende slangen en rijdbare carts.

Graag geven wij u persoonlijk advies betreffende de mogelijkheden bij u in de praktijk!

Voor persoonlijk advies kunt u contact opnemen met Githa den Boer en Klaas-Jan Zeelte, Showroom, Industrieweg 5, 8325 DA Vollenhove Tel: 0527-241782 • info@zeelte.nl • www.zeelte.nl • www.pelton.net

Dentz1 Zeelte.indd 4 27-02-13 11:38

39Dentz

aan de klankbordgroep alleen maar als recht-vaardiging voor bepaalde besluiten. Uiteindelijk werkt dat weer tegen je.’ NMT-voorzitter Rob Barnasconi zegt dat hij de open brief van de ANT onderschrijft: ‘Met de inhoud zijn we het helemaal eens. Het ontbreekt de NZa aan inhoudelijke kennis.’ De NMT heeft net als de NVM echter besloten om in de klank-bordgroep te blijven zitten om mee te kunnen blijven praten.Debatleider Jan Bart Wilschut, in het dagelijks leven wethouder in Doetinchem, wil graag weten van de zaal wie het besluit van de ANT steunt. De handen gaan de lucht in. Na het debat houdt de stemming de gemoederen nog bezig. ‘Het was 60-40 in het voordeel van de ANT’ zegt de een, weer een ander houdt het op ‘50-50’.

Weg met de media‘We moeten ons als tandartsen niet uit elkaar laten drijven’ zegt Barnasconi. Wel hoopt hij op een open en stevige discussie. En die krijgt hij ook. Vooral zijn uitspraken over de pers stuiten op wisselende reacties: ‘Weg met de media, ik haat persberichten. We moeten als tandartsen niet in de media communiceren over ons ver-dienmodel. Dat verliezen we. We hebben nu eenmaal het imago dat we graaiers zijn.’ Tandarts Joep Rompen: ‘Op individueel niveau hebben we een goed imago, maar ons collec-tieve imago is slecht. Hoe komt dat toch? Zou het iets te maken hebben met de berichtgeving vanuit de zorgverzekeraars?’ Jan-Willem Vaart-jes wijst erop dat tandartsen nog wat kunnen leren van andere beroepsgroepen: ‘De plastisch chirurgen hebben met een mediastrategie hun slechte imago aangepakt. Tandartsen zouden dat ook kunnen doen.’Het imago van de tandartsen en het mediabe-leid van de mondzorgkoepels, zijn terugke-rende onderwerpen tijdens het debat. Onder-zoeker Bas van den Heuvel (MSNP) vergelijkt de tandartsen met wiskundeleraren: ‘Ze zijn heel enthousiast over hun vak, maar niet zo populair. En dat is een groot gevaar. Je moet pro-actief zijn anders word je opgegeten.’

Geen verstand van de zorgEen ander terugkerend thema, en de echte aan-leiding voor het debat, is de NZa. De uitspraken

over de waakhond van de zorg zijn niet mals. ‘De mensen die er werken zijn helemaal niet slecht, maar de NZa heeft gewoon geen verstand van de zorg. Een verontrustende constatering’, zegt Bas van den Heuvel. Van den Heuvel schreef het onder-zoeksrapport Review Mondzorgscans en liet daarin geen spaan heel van het werk van de NZa: ‘De NZa heeft appels met peren vergeleken. Het slaat werkelijk nergens op.’ Rompen noemt het huidige kostenonderzoek ronduit slecht: ‘Het gaat uit van gemiddelden en de gemiddelde tandarts bestaat niet. Bovendien hebben de tandartsen die kwalitatief hoogstaande zorg le-veren, hogere kosten.’ Vaartjes vult aan: ‘1600 tandartsen, zzp’ers, wor-den niet meegenomen in het onderzoek en dat kan verregaande gevolgen hebben voor de con-clusies. De NZa reageert echter niet als we dit aankaarten.’ Marc Wiggers, advocaat zorgrecht bij Loyens & Loeff, promoveerde dit jaar met het proefschrift De NMa en de NZa in de Curatieve zorgsector waarin hij het bestaansrecht van de NZa in twijfel trekt. Hij legt uit dat er mogelijk-heden zijn om juridische stappen te ondernemen: ‘Het hoeft geen vijf jaar te duren, maar dan moet je er slim mee omgaan. Het schaduwonderzoek is daarbij in ieder geval heel belangrijk.’

ActieWat duidelijk wordt deze middag is dat de tandartsen in de zaal actie verwachten van hun vertegenwoordigers. Een tandarts uit de zaal reageert: ‘De Nederlandse consument moet duidelijk gemaakt worden dat hij straks slech-tere tandheelkunde krijgt en daar veel meer voor gaat betalen. De zorgverzekeraars hollen de zorg uit en we doen daar geen flikker tegen want ze horen ons niet.’ Barnasconi vindt dat de tand-artsen zelf ook wakker moeten worden: ‘Het

Ontdek de kracht van vezels

De sterkste* composiet-

onderstructuur.

GC everX Posterior is een met vezels

versterkt composietmateriaal, dat is ontworpen

om dentine te vervangen in grote caviteiten.

Verlegt de grenzen van directe restauraties.

* Gegevens verkrijgbaar op verzoek.

everX Posterior™

van GC

GC EUROPE N.V.Head OfficeTel. +32.16.74.10.00info@gceurope.comhttp://www.gceurope.com

GC BENELUX B.V.Edisonbaan 12NL - 3439 MN NieuwegeinTel. +31.30.630.85.00 info@benelux.gceurope.com http://benelux.gceurope.com

158308-GC-ADV-EVER X POSTERIOR-90x267-NL.indd 1 05/08/13 13:31

financieel consult voor de (startende) tandarts

telefoon: (0318) 544 044 - www.sibbing.nl

PraktijkvestiGinG

financiële PlanninG

assurantiën

Sibbing & Wateler is een onafhankelijk financieel adviesbureau, gespecialiseerd in de praktijkbegeleiding van vrije medische beroepsbeoefenaren, waaronder tandartsen. Wij bieden u een gevarieerd dienstenpakket voor al uw financiële zaken, nu en in de toekomst. Speciaal voor u als (startende) tandarts heeft Sibbing & Wateler een praktijkgericht boek geschreven. U kunt een gratis exemplaar bestellen via onze website www.sibbing.nl.

Gratis Praktijk-Gericht boek

ICX Implants · 1796 BE De Koog · Boodtlaan 10Tel.: 0222 - 76 90 11 · www.icx-implants.nl · info@icx-implants.nl

...kegeld ichtheid door precis ie ...

NATUURLIJK ICX

uitstekende testresultaten

eigen product,eigen ontwikkeling

universele abutments

eenvoudig in gebruik

fair geprijsde onderdelen

NUMMER 4 VAN DE MEEST VERKOCHTE IMPLANTATEN IN DUITSLAND*

Made in

* Bronvermelding: Finanz und Wirtschaft, Zürich, Juli 2013

AZ_icx_implants_92x135_2013_nieuw.indd 1 30.07.13 12:56

41Dentz

heeft verrekt lang geduurd voordat de beroeps-groep in beweging kwam. Het kwam mij heel goed uit dat iemand van u een denderend stuk in de krant schrijft (‘De Tandarts Zonder Ma-serati’, de Gelderlander 31 aug., red.) en dat er een tandarts gaat procederen tegen de NZa.’

ConsumentenplatformDat sommige collega’s wel degelijk wakker zijn, blijkt als Herman van Nouhuys (oprichter ANT, red.) de aanwezigen via de microfoon toespreekt: ‘De macht die wij hebben ligt bij onze patiënten. (…) Juist onze patiënten moe-ten weten dat er met ons wordt gesold. Zij moeten weten dat dat schadelijk is voor onze individuele kwaliteiten en dus ook schadelijk voor hen. Zij zouden ook eens moeten weten wat er met hun premies wordt uitgespookt en hoe er met de administratie wordt geknoeid.De Stichting Onafhankelijke Hulpverlening is in het leven geroepen om daar voor te gaan zorgen, maar ook om te laten zien dat het anders kan.’ Van Nouhuys roept de aanwezigen op om donateur te worden. Ook vraagt hij de ANT en NMT om support. ‘Beschouw de SOH als een voor u uitgestoken nek. U kunt dan uw hoofd en uw hart bij uw werk houden.’ Tandarts Rolf van Mierlo meldt dat de patiënten in de mond-zorg binnenkort ook een stem zullen krijgen. ‘Ik heb gehoord dat er een consumentenplat-form voor de mondzorg in oprichting is.’

WaardevolRavin Raktoe zegt na afloop dat hij het een waardevolle middag vond: ‘We hebben van zowel Jan Willem Vaartjes als Rob Barnasconi kunnen horen hoe ze over bepaalde onder-werpen denken. Maar ik vond het vooral be-langrijk dat er veel collega’s aan het woord kwamen. Bijvoorbeeld de tandarts die ver-telde dat hij straks minder zou gaan verdienen dan een mondhygiëniste. Je hoorde zijn boos-heid. Ik heb ook wel wat opvallende dingen gehoord. Zo zei Barnasconi dat het hem goed uitkwam dat er een tandarts is die een rechts-zaak gaat aanspannen. Ik kreeg er een vreemd gevoel bij. Ik dacht: “Is dat niet een taak voor de vertegenwoordigers van de beroepsgroep?” Ik heb me er ook over verbaasd dat hij niet met de media wil praten. Daarmee laat de NMT echt kansen liggen. Jaarlijks stroomt er via de verzekeraars 400 miljoen euro de mond-zorg uit. Laat dat de patiënten zien!’Over de opkomst heeft Raktoe een dubbel gevoel: ‘Er waren zelfs tandartsen uit het hoge Noorden. Dat is best mooi. Maar, zoals een bezoeker opmerkte: als je bedenkt waar het debat over ging, is het eigenlijk triest dat er maar 170 zijn gekomen.’

VervolgOndertussen is Raktoe alweer plannen aan het maken voor een vervolg: ‘Er is nog veel niet besproken. De vorming van coöperaties is bijvoorbeeld nauwelijks aan bod gekomen, terwijl ik denk dat het een goede oplossing zou kunnen zijn voor de onderhandelingspo-sitie met zorgverzekeraars en overheid.’ En hoe zat het nu met de uitslag van de stemming? ‘We zullen het nooit precies weten, want op het moment suprême werd de batterij van de filmcamera gewisseld’, zegt Raktoe lachend. ‘Maar ik denk dat meer dan de helft van de zaal achter het besluit van de ANT stond.’ ■

Debat gemist?Kijk het filmpje ‘Kom op voor je zaak!’

op YouTube: http://www.youtube.com/

watch?v=sR5uSlrK_Z0

Of op www.tandartsarnhem.com/debat

42 Dentz

WIENaam: Jurriaan den Drijver Gert Jan de WeerdLeeftijd: 38 jaar 41 jaarStudie: ACTA ACTA

WATStoelen: 6Medewerkers: 18Bestaande uit: 2 implantologen, 1 endodontoloog, 1 orthodontist,

1 cosmetisch tandarts, 1 algemeen tandarts, 1 mondhygiëniste, 2 preventie-assistentes, 1 balie-assistente, 6 stoelassistentes, 1 ICT-er en 1 prak-tijkmanager.

WAAR Amsterdam (IJburg) Samenwerking met onze andere praktijk

namelijk Tandartsen Praktijk Amsterdam.

WEBSITE www.tcijburg.nl

Tandheelkundig Centrum IJburg

In de praktijk van...

43Dentz

Foto’s: ©N

FP Photography - Marijn van Rij

PANDVoortvloeiend uit Tandartsen Praktijk Amsterdam, onze andere praktijk, groeide de wens om specialistische tandheelkundige zorg te kunnen bie-den in een multi-disciplinare setting. Hiervoor wilden wij een grote ruim-te kunnen betrekken in een groeiend deel van Amsterdam. Het nieuw-bouwpand op Steigereiland, aan het begin van IJburg, voldoet aan al onze wensen en beschikt over de meest moderne apparatuur zoals live-vi-deostreaming, operatiemicroscopen, digitale tandtechniek. Met de CBCT-scanner  kunnen wij onze implanto-logische/chirurgische planning ver-fijnen. Tevens beschikt TCIJ over een tandtechnisch laboratorium.Er is gekozen voor een brede gang om zo een open structuur te creëren en de keuze voor materialen geeft de bezoeker een vertrouwd en plezierig gevoel. Een wellnesscenter is een vaak gehoorde omschrijving van onze in-richting.Onze missie is een sterk, gezond en mooi gebit voor iedereen. Naast tand-heelkundige zorg van hoge kwaliteit, vinden we het minstens zo belangrijk dat onze patiënten snel geholpen worden en zich op hun gemak voelen.Wij hechten veel waarde aan het op de voet volgen van de laatste ontwik-kelingen in de tandheelkundige zorg en de bijscholing van onze medewer-kers. Door intercollegiaal overleg blijven we kritisch op eigen werk en protocollen en door werkoverleg met assistentes en andere collegae probe-ren we de lat steeds iets hoger te leggen. Omdat plezier en uitda-ging  in het vak essentieel zijn in ons team, stellen we voor iedereen een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Dit varieert van een cursus verdoven tot een marketingcursus social me-dia. Deze manier van werken zorgt voor veel werkplezier en uitdaging voor alle teamleden.  ■

44 Dentz

Tandarts Falco Everdij moet diep in zijn geheugen graven om alle gebeurtenis-sen rond zijn website VergelijkMond-

zorg in de juiste chronologische volgorde te plaatsen. Het hobbyproject waarmee hij tijdens zijn studententijd samen met Sjoerd van Heijst begon, kreeg vorm bij de invoering van de vrije tarieven. Het groeide in korte tijd uit tot een platform dat met interesse gevolgd wordt door tandartsen, patiënten, zorgverzekeraars en de media. Met alle gevolgen van dien: ‘Je zit met een biertje op de bank, krijgt een idee en je eindigt met telefoontjes van zorgverzekeraars en juridische vraagstukken. Ik ben niet bewust op zoek naar problemen of onjuistheden, maar door VergelijkMondzorg loop ik tegen dat soort

dingen aan. Ik vervul inmiddels een bepaalde rol. Ik lijk soms wel een verlengde arm van de mondzorgkoepels’, vertelt hij.

JournaalVergelijkMondzorg was amper vier weken in de lucht toen de site genoemd werd in het NOS-journaal. Het was de enige site waarop patiënten tandartstarieven konden vergelijken. Via social media, mond-op-mond-reclame en door media-aandacht groeide de site verder, maar na zes maanden stopte het experiment. ‘Ook voor VergelijkMondzorg was dat zuur, we waren net lekker bezig. Sjoerd wilde zich focussen op zijn project Elimuu, een online educatiesysteem. Ik ging alleen verder met het

Liza Leijenhorst

Zijn website VergelijkMondzorg.nl trekt niet alleen 120.000 bezoekers per jaar, maar

trekt ook de aandacht van tandartsen, media en zorgverzekeraars. Falco Everdij is dan

ook altijd op zijn hoede. ‘Soms krijg ik er de zenuwen van.’

‘Het zou mooi zijn als de koepels mij meer steunen’Falco Everdij over VergelijkMondzorg

45Dentz

Falco Everdij uitpluizen van tandartsverzekeringen. Ik heb geen politieke bedoelingen, maar ik vind dat zorgverleners en zorgverzekeraars transparant moeten zijn. Dat criterium gebruik ik op mijn site. Ik bekijk of mensen krijgen wat ze ver-wachten van een polis en of de informatie op de website overeenkomt met de polisvoor-waarden. De niet-transparante polissen zijn niet per se slecht, maar kunnen wel voor ver-rassingen zorgen. Ook heb ik van elke verze-kering berekend wat de netto-vergoeding is, dus de verhouding tussen premie en maxi-male uitbetaling. ‘Dit soort informatie vinden ook tandartsen heel interessant. Ze begonnen hun patiënten naar VergelijkMondzorg te verwijzen of leggen onze

informatie in de praktijk neer. Aan het eind van 2012 waren er zo’n 3000 bezoekers per dag.’

ZorgverzekeraarsAl kort na de lancering van zijn site kwam Everdij erachter dat VergelijkMondzorg hem veel werk en zenuwslopende momenten zou gaan bezorgen. Zo verscheen op 8 januari 2012 het persbericht van VGZ over de gestegen tandartstarieven: ‘Ik heb daarna een nieuws-bericht verstuurd dat met name over VGZ ging. Ik legde erin uit dat VGZ niet alleen de premie had verhoogd, maar ook de vergoeding naar 80 procent had teruggebracht en had gemaximaliseerd. In een rekenvoorbeeld liet ik zien dat een reguliere wortelkanaalbehande-

VAKBEURS VOOR DE TOTALE MONDZORG

20 TOT EN MET 22 MAART 2014 AMSTERDAM RAI

Dental Expo

@dentalexpo2014

Van donderdag 20 t/m zaterdag 22 maart 2014, is Amsterdam RAI hét zakelijke platform voor aanbieders en afnemers van dentale producten en diensten binnen de mondzorg.

Organisatie Dental Expo:

Protex B.V. Postbus 61 • 1430 AB Aalsmeer • T: +31(0)297-382 175 • F: +31(0)297-348 019E: info@dentalexpo.nl • I : www.dentalexpo.nl

47Dentz

ling op die manier 46 procent duurder was geworden voor de bij VGZ verzekerde patiënt. Toen kreeg ik een mail van VGZ waarin stond dat ik onjuistheden in mijn persbericht had gezet. Ik schrok ervan. Later belde de woord-voerder van VGZ op om te zeggen dat er niets klopte van mijn berekeningen. Hij was erg fel en ik voelde me erg ongemakkelijk. Uiteinde-lijk bleek dat hij helemaal geen verstand had van tandheelkunde, zijn argumenten waren snel weerlegd. Hij probeerde me gewoon te overdonderen, in de hoop op rectificatie. Daarnaast kon hij geen goede verklaring geven voor hun uitspraken over de 10 procent stijging van de tandartstarieven. Daarna heb ik nooit meer iets van ze gehoord.’

Op scherpOok andere zorgverzekeraars kwamen erach-ter dat VergelijkMondzorg een site was om rekening mee te houden. ‘Op een dag belde Menzis. Ze vonden dat ik te negatief was over hun product. Ze zijn bij me thuis geweest om hun visie uit te leggen. In het gesprek vroegen ze – tussen neus en lippen door – of ik wel een vergunning van de AFM had om verzekerings-advies aan patiënten te geven. Maar ik infor-meer alleen, ik adviseer niet. Die opmerking heeft me echter wel op scherp gezet. Ik let nog beter op de manier waarop ik informatie geef. Ik heb de site na dat gesprek nog wel verder uitgebreid. Mensen kunnen nu per code zien wat er vergoed wordt. ‘Agis belde ook; ik zou verkeerde informatie geven. Ik had op hun website gezien dat ze alleen nog met gecontracteerde tandartsen wilden werken. Ik heb dat berichtje overgeno-men waardoor Agis werd plat gebeld door ongeruste tandartsen en patiënten. Het was erg

vreemd. Het was absoluut geen tikfoutje, ie-mand heeft dat tekstje op de Agis-website gezet. Na hun telefoontje merkte ik hoe goed Verge-lijkMondzorg in de gaten wordt gehouden.’

NPCFEen andere organisatie die Everdij op zijn pad tegenkwam was de NPCF. ‘Toen de vrije ta-rieven een feit waren, was de NPCF steeds in het nieuws om te zeggen dat de tandartsen niet open waren over hun tarieven en dat patiënten daardoor niet wisten waar ze aan toe waren. Ze zeiden ook telkens dat de tarie-ven veel te hoog waren. Vreemd. Dat is toch niet te bewijzen als je de tarieven niet kent? We hebben ze gebeld en gezegd: “Misschien moeten jullie dan eens aandacht schenken aan VergelijkMondzorg,want daar staan die tarie-ven op.” Gek genoeg wilden ze dat niet. Later bleek dat ze zelf plannen hadden met de tandartstarieven op Zorgkaart Nederland. Door ons bestaan te ontkennen hebben ze de patiënten in feite voor de gek gehouden. Want de informatie over de tarieven was er dus wel! Door mijn ervaringen ben ik met een hoop vragen blijven zitten die de NPCF niet wil beantwoorden, bijvoorbeeld over hoe ze gefi-nancierd worden. NPCF keert daarnaast 3,5 miljoen euro aan salarissen uit. Dat is met – zover ik kan achterhalen – 28 fte’s, toch een kleine 125.000 euro per persoon. (dit is inclu-sief werkgeverskosten, red.)’

Alles bijhoudenEverdij wordt zelf niet alleen in de gaten gehouden, hij houdt zelf ook continu alles bij. ‘Als er ergens een artikel vol met fouten over de tandheelkunde gepubliceerd wordt, dan stuur ik even een mailtje. Maar eigenlijk vind ik dat de koepels de media moeten cor-rigeren.’ Verder meldt hij ook onregelmatig-heden bij de NZa: ‘FBTO zegt alles te vergoe-den, maar er zijn klachten van patiënten die het bleken van hun tanden niet vergoed krijgen. Ik heb FBTO gebeld en ze zeiden dat ze de voorwaarden zouden aanpassen. Ook heb ik ze verzocht om deze kosten met te-rugwerkende kracht te vergoeden, maar dat vonden ze een minder goed idee. Wel beloof-den ze de klachten van patiënten die zelf contact zouden opnemen, per individuele

VAKBEURS VOOR DE TOTALE MONDZORG

20 TOT EN MET 22 MAART 2014 AMSTERDAM RAI

Dental Expo

@dentalexpo2014

Van donderdag 20 t/m zaterdag 22 maart 2014, is Amsterdam RAI hét zakelijke platform voor aanbieders en afnemers van dentale producten en diensten binnen de mondzorg.

Organisatie Dental Expo:

Protex B.V. Postbus 61 • 1430 AB Aalsmeer • T: +31(0)297-382 175 • F: +31(0)297-348 019E: info@dentalexpo.nl • I : www.dentalexpo.nl

ADVERTORIAL

TANDARTS

‘GEWOON TANDARTS WORDEN KAN ALTIJD NOG’

NOUDLEEFTIJD: 27OPLEIDING:Tandheelkunde Nijmegen en Koninklijke Militaire Academie

Je kunt als militair tandarts aan de slag bij de Marine en de Landmacht. Er zijn ook mogelijkheden om een dagje mee te lopen. Kijk op werkenbijdefensie.nl/tandartsen

‘Je staat er misschien niet bij stil, maar tijdens een oefening of uitzending moeten militairen op elk moment inzetbaar zijn. Je kunt niet even iemand met een abces uit het veld halen met een heli. Teams moeten compleet blijven, anders breng je ook weer andere militairen in gevaar. Daarom zor-gen wij als tandartsen ervoor dat de militairen altijd dental fi t zijn.’

Op je plek ‘Op de kazerne hebben we een complete behandelkamer. Maar op oefening werk je vanuit een compacte container, waar werkelijk álles in zit. Als je direct verantwoordelijkheid zoekt en iets bijzonders wilt meemaken, dan is dit je plek.’

Geen Rambo‘Of je een Rambo moet zijnom dit werk te doen? Zeker niet. Gewoon sportief. Je krijgt als specialist een militaire training

van drie maanden. Daarin leer je de basisvaardigheden als militair, zoals camoufl eren en schieten, maar bijvoorbeeld ook militair recht. Het is toch een andere wereld.’

Snelle groei ‘Defensie is een geweldige leeromgeving. Je werkt samen met ervaren collega’s en kunt je snel ontwikkelen. Bijvoorbeeld met een interne stage bij een kaakchirurg. Dat kan gewoon bij Defensie. Onlangs heb ik in Canada een cursus Forensische odontologie mogen volgen om ook als tandarts inzetbaar te zijn in rampgebieden. Heftig, maar mooi werk. Dat zijn unieke ervaringen waar ik de rest van mijn carrière profi jt van heb.’

Scan deze pagina met Layar en Noud vertelt je graag meer (video).

WERKEN BIJ DEFENSIE

‘ JE VERANTWOORDELIJKHEID IS DIRECT GROOT’‘ JE VERANTWOORDELIJKHEID

NOUD, 27 JAAR, MILITAIR TANDARTS

Verbaasd. Zo keken z’n studiegenoten toen Noud vertelde dat hij militair tandarts zou worden. ‘Ik wilde wat anders. Meer spanning. Maar even later vond iedereen het ook wel héél gaaf, deze keuze voor Defensie.’

DENTZ_advertorial 210x297.indd 1 13-09-13 10:49

49Dentz

zaak te bekijken. Zorg en Zekerheid heeft op de website gezet dat ze vanaf 1 februari een kleiner deel van prothetische voorzieningen vergoeden als je als patiënt niet bij een ge-contracteerde tandarts zit. Ze hebben de spelregels dus gedurende het jaar aangepast.’

NZaNa lang wachten kreeg Everdij een reactie van de NZa: ‘Er stond een aantal opmerkelijke dingen in. Bijvoorbeeld dat de vergoedingen vanuit de aanvullende verzekering niet onder hun toezichtgebied vallen. Ik vraag me af waarom ze zich dan wel mogen bemoeien met de tarieven. Ze schreven ook dat een verze-keraar gedurende het jaar zijn voorwaarden mag aanpassen, zolang hij de verzekerden daarvan op de hoogte brengt. Een zorgverze-keraar kan dus gewoon tussentijds de spelre-gels wijzigen! Ook dit zou iets zijn voor de koepels. Het zou mooi zijn als ze zouden zeggen: “Laat ons dit maar overnemen”. Ik heb geen tijd om hier nog verder in te duiken. Ik ben ook nog gewoon tandarts.’

AppeltaartOok het Kwaliteitsregister Tandartsen (KRT)weet inmiddels wie Everdij is. ‘Eerst vond ik een beveiligingslek. Ik bleek mijn eigen regi-stratiegegevens te kunnen wijzigen; iedereen kon zichzelf in feite registreren. Het KRT ging hier nogal luchtig mee om en zei dat alles weer in orde was. Om te laten zien dat dat niet zo was, heb ik een recept van appeltaart op hun site gezet. Daarna kwam ik erachter

dat er tandartsen in het register staan die niet praktiserend zijn of waarvan de registratie verlopen is. Ik wilde in het kader van de transparantie namelijk per praktijk laten zien of een tandarts KRT-geregistreerd is. De re-actie van de nieuwe KRT-directeur stond vol juridische termen. De strekking ervan was dat ik de KRT-data moest verwijderen omdat het een inbreuk op de privacy van tandartsen zou zijn. Het is nota bene een openbaar re-gister! Het KRT kende mijn site niet, maar Zorgkaart Nederland evenmin. Dit komt natuurlijk mede doordat het bestuur geen tandheelkundige basis heeft. Voor een orga-nisatie die steeds belangrijker en machtiger wordt binnen de tandheelkunde is dit bijzon-der. Ik verwacht dat de zorgverzekeraars steeds meer middelen gaan zoeken om sturing in de beroepsgroep te krijgen. Het KRT lijkt nu één van die middelen te zijn. Menzis be-loont al tandartsen met max-max tarief als ze onder andere een KRT-registratie hebben. Een kritische blik op het KRT is dus belang-rijk.’ Na het interview laat Everdij weten dat het KRT hem heeft uitgenodigd voor een gesprek over verbeteringen.

SuccesOndanks het succes heeft Everdij op het punt gestaan om ermee te stoppen. ‘Het kost me heel veel tijd en het veroorzaakt stress. Als ik een nieuwsbericht schrijf, krijg ik direct reac-ties. Dus dat ik doe ik niet meer zomaar, het kost te veel tijd om vervolgens iedereen te woord te staan. Om mezelf juridisch in te dekken maak ik overal printscreens van. Ver-velend dat het nodig is, maar ik heb inmiddels gemerkt dat er partijen zijn die niet zo zitten te wachten op transparantie.’ Ondanks alles wil hij doorgroeien. ‘Vorig jaar had ik in de laatste maand zo’n 30.000 à 40.000 bezoekers en dat wil ik dit jaar verdrievoudigen. Ik hoop dat nog meer praktijken zich aanmel-den zodat ze gratis gebruik kunnen maken van de diensten van VergelijkMondzorg, zoals praktijkprofilering en gezamenlijke inkoop. Ik hoop ook dat ze patiënten verwijzen naar de website voor informatie. Wat ik vooral hoop is dat ANT en NMT mij meer ondersteunen. Ik kaart zaken aan waar de koepels meer bo-venop zouden kunnen zitten.’ ■

ADVERTORIAL

TANDARTS

‘GEWOON TANDARTS WORDEN KAN ALTIJD NOG’

NOUDLEEFTIJD: 27OPLEIDING:Tandheelkunde Nijmegen en Koninklijke Militaire Academie

Je kunt als militair tandarts aan de slag bij de Marine en de Landmacht. Er zijn ook mogelijkheden om een dagje mee te lopen. Kijk op werkenbijdefensie.nl/tandartsen

‘Je staat er misschien niet bij stil, maar tijdens een oefening of uitzending moeten militairen op elk moment inzetbaar zijn. Je kunt niet even iemand met een abces uit het veld halen met een heli. Teams moeten compleet blijven, anders breng je ook weer andere militairen in gevaar. Daarom zor-gen wij als tandartsen ervoor dat de militairen altijd dental fi t zijn.’

Op je plek ‘Op de kazerne hebben we een complete behandelkamer. Maar op oefening werk je vanuit een compacte container, waar werkelijk álles in zit. Als je direct verantwoordelijkheid zoekt en iets bijzonders wilt meemaken, dan is dit je plek.’

Geen Rambo‘Of je een Rambo moet zijnom dit werk te doen? Zeker niet. Gewoon sportief. Je krijgt als specialist een militaire training

van drie maanden. Daarin leer je de basisvaardigheden als militair, zoals camoufl eren en schieten, maar bijvoorbeeld ook militair recht. Het is toch een andere wereld.’

Snelle groei ‘Defensie is een geweldige leeromgeving. Je werkt samen met ervaren collega’s en kunt je snel ontwikkelen. Bijvoorbeeld met een interne stage bij een kaakchirurg. Dat kan gewoon bij Defensie. Onlangs heb ik in Canada een cursus Forensische odontologie mogen volgen om ook als tandarts inzetbaar te zijn in rampgebieden. Heftig, maar mooi werk. Dat zijn unieke ervaringen waar ik de rest van mijn carrière profi jt van heb.’

Scan deze pagina met Layar en Noud vertelt je graag meer (video).

WERKEN BIJ DEFENSIE

‘ JE VERANTWOORDELIJKHEID IS DIRECT GROOT’‘ JE VERANTWOORDELIJKHEID

NOUD, 27 JAAR, MILITAIR TANDARTS

Verbaasd. Zo keken z’n studiegenoten toen Noud vertelde dat hij militair tandarts zou worden. ‘Ik wilde wat anders. Meer spanning. Maar even later vond iedereen het ook wel héél gaaf, deze keuze voor Defensie.’

DENTZ_advertorial 210x297.indd 1 13-09-13 10:49

NIEUWPerfect onderhoud en sterilisatie in slechts 20 minuten

+

Met de Assistina 3x3 en de Lisa Fast cyclus worden

instrumenten op een perfecte manier gereinigd,

gesmeerd en gesteriliseerd.

Zonder verkorting van de levensduur, en in slechts

20 minuten tijd.

W&H Benelux, Reepkenslei 44, B-2550 Konticht +32 (0)475 51 63 63, f +32 (0)3 844 61 31

office.benelux@wh.com, wh.com

Gevalideerd proces

ReinigingsresultaatReinigingsresultaat

boven de 99 procent

W&H Assistina+Lisa_Dentz_92x275_NL_Layout 1 30.03.2013 16:25 Seite 1

Agenda, boekhouding standaard aanwezig

•Uitstekende service en helpdesk

•Geen extra kosten voor installatie en instructies

en

drie maanden gratis op proef

Scan hier uw qr-code

JDS WIND!Professionele dentale software

JDS.indd 1 18-04-11 16:51

51

53Column Wilfred Kniese

54Interview met Jan Willem Vaartjes

59Lastige zaken

63Brief ANT aan minister Schippers

Ledenorgaan van de Associatie Nederlandse Tandartsen • Onder redactie van de ANT • communicatie@ant-online.nl

’tANTwoord

073 615 44 10Zwww.dentalbauer.nl

BevlogenAl eeuwenlang zijn wetenschappers gefascineerd door de verbluffende luchtacrobatiek van kolibries. Ze hebben de unieke mogelijkheid om te vliegen in elke richting, zelfs achteruit, met 50 tot maar liefst 80 vleugelslagen per seconde. Brazilianen noemen hem beija-fl or – de vogel die bloemen kust. Die naam is heel passend voor de rol van kolibries in het bloemen-rijk; van zonsopgang tot zonsondergang bezoekt de bedrijvige kolibrie wel meer dan duizend bloemen.

Ook al zijn wij geen luchtacrobaten; we laten ons maar al te graag inspireren door de hardwerkende en behendige kolibrie. Samen met u staan wij voor kwali-teit en continuïteit in uw praktijk of laboratorium. Wij bieden een compleet assortiment hoogwaardige en scherp geprijsde verbruiksmaterialen, een afgewogen aanbod equipment en een veelgeprezen service-afdeling en technische dienst. Bestellen van onze producten kan eenvoudig via onze webshop Easyscan met geïntegreerd voorraadbeheer-systeem.

Wij zijn Dental Bauer Nederland: bevlogen partner van elke dentale professional. Tot uw dienst.

DB Advertentie.indd 1 24-09-13 10:23

Compass Dental equipment

Praktijkinrichting

Onderhoud

Snelle serviceDé links-rechts unit

FEDESA – TAKARA Belmont – SciCan – Getinge – DegreK – Edarredo – Fona/BlueX - Fona/Dac – Newmed

De Hammen 265371 MK RavensteinTel: 0486-41 21 20

Mail: info@larixdc.nlWeb: www.larixdc.nl

53

Regeren is vooral (ver) vooruit durven zien...

Het is inmiddels eind oktober, en ik kijk in deze column wel vooruit maar ben geen helderziende. Wat er sinds eind sep-tember is gebeurd, stond niet in de sterren en het draaiboek van ons melodrama lag niet ter inzage. Dus blijf ik bij de feiten.

De ANT heeft het koene besluit genomen uit de klank-bordgroep van de Nationale Zorgautoriteit (NZa) te stap-pen. Prompt kopte de Telegraaf ‘Tandartsen woedend’. Woedend op de Telegraaf misschien, maar daar blijft het dan ook bij. Er is namelijk geen enkele reden om woedend te zijn. Maar wel bezorgd. We hebben met zijn allen een prachtige tandheelkunde opgezet die internationaal toon-aangevend is. Dat willen we graag zo houden. Niet koste wat het kost, maar wel in alle redelijkheid.Ook de andere koepels hebben zich wel uitgelaten in de trant van ‘we begrijpen de emoties bij de ANT’. Een volko-men foute inschatting. Wij hebben een uiterst weloverwogen en rationele beslissing genomen. Als andere koepels het-zelfde overwogen hebben maar de stap niet durfden te zetten dan is deze ‘projectie’ van emoties echter begrijpelijk. Dan toch nog maar een keer ingaan op het waarom van ons besluit. Wij willen niet verantwoordelijk gehouden worden voor de uitkomsten van een werkwijze die ons inziens geen recht doet aan de kwaliteit van de mondzorgsector. Ons bezwaar tegen de NZa-methode is dat een klankbord-groep wordt geformeerd om aan het kostenonderzoek de schijn van legitimatie, inspraak en sturing vanuit het veld te geven. Die invloed is, zo bleek, marginaal. Vervolgens wordt aan de leden van de klankbordgroep een geheim-houdingsplicht opgelegd in een vorm die niet meer van deze tijd is en waarmee de deelnemers in een wurggreep moeten worden gehouden. Vervolgens brengt de NZa haar rapport naar buiten, altijd handig getimed en met een paar straatlengtes voorsprong op de klankbordgroep – dankzij diezelfde geheimhoudingsplicht. En als dan eindelijk door ons gesproken mag worden krijgen we te horen dat we erbij zaten en inspraak hadden en dat we niet achteraf moeilijk moeten gaan doen omdat de uitkomst van het onderzoek ons tegenvalt. Dat is wat wij noemen ingekapseld worden door het systeem, en je laten inpakken door de

NZa. Als we dat spel gaan meespelen kunnen we voortaan de koepels wel gaan afkorten tot NMT, ANT, NVM en ONT.

En omdat wij dat spel niet willen meespelen, in het belang van onze achterban en van de gehele mondzorg, hebben wij besloten tijdelijk uit te stappen. Maar we blijven wel volop in gesprek: met diezelfde NZa, met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), de Inspec-tie voor de Gezondheidszorg (IGZ) en de Consumenten-bond. Een heel bevrijdende ervaring die in feite de open-heid van de dialoog sterk heeft bevorderd. Laat ik koffiedik kijken. Er is nog geen rapport over de uitkomst van het kostenonderzoek aan de horizon. En de NZa is er niet op uit om de mondzorg de nek om te draaien. Theo Langejan, voorzitter van de Raad van Bestuur van de NZa, schept er ook geen sadistisch genoegen in om een grote tariefsdaling te gaan opleggen. In feite is zo’n kostprijsonderzoek eerder lastig voor de NZa en zeker niet voor herhaling vatbaar. De NZa was – en is – juist voor-stander van vrije tarieven. Ik denk dat in die zin het kos-tenonderzoek louterend zal gaan werken en dat de druk op de sector om de toekomst krachtig in eigen hand te nemen aanzienlijk zal worden vergroot. De NZa heeft de opdracht om van A naar Beter te varen dus laten we de handen ineen slaan en samen opvaren. Bij ons, over ons en samen met ons dus.De NZa doet momenteel een historisch kostenonderzoek en dat brengt automatisch met zich mee dat iedereen in de achteruitkijkspiegel gaat kijken en geschiedenis gaat schrijven. De ANT is een moderne en dynamische vereni-ging die de blik richt op de toekomst en in het heden al actief wil werken aan de mondzorg van het jaar 2025. Dat vergt visie en durf. De durf hebben we getoond. En aan de minister hebben we gevraagd de sector een adempauze te geven zodat collectief aan de visie gewerkt kan worden. Wordt vervolgd.

Wilfred Kniese, penningmeester en vicevoorzitter ANT

54

De ANT heeft begin september de klankbordgroep Mondzorg verlaten. Dit gezelschap is betrokken bij het bekostigingsonderzoek mondzorg, een middel voor de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) om de tarieven voor 2014 te bepalen. De algemene reden voor het vertrek is dat de ANT zich onvoldoende gehoord voelde en niet straks als medeverantwoordelijk voor het rapport wil worden neergezet door de NZa. ‘Maar dit betekent niet dat we geen invloed meer hebben op het mondzorgbeleid’, zegt voorzitter Jan Willem Vaartjes. ‘Buiten de klank-bordgroep praten we gewoon door om de toekomstige mondzorg beter in te richten, ook met de NZa.’

Gerben Stolk

Eerst de opbrengsten en kosten in beeld krijgen van aan-bieders in de mondzorg over 2011 en 2012, daarna op basis van deze gegevens de tarieven vaststellen die de aanbieders in rekening mogen brengen in 2014. Dat is in grote lijnen het doel van de NZa met het bekostigingson-derzoek mondzorg. Afgelopen zomer werden ongeveer duizend mondzorgverleners verplicht mee te doen, onder wie naar schatting plusminus honderd ANT-leden. De NZa betrok bij het onderzoek ook een klankbordgroep van experts uit de mondzorg(sector). Zij dachten en praat-ten sinds het voorjaar mee over bijvoorbeeld de onder-zoeksopzet en vragenlijst. De ANT werd vertegenwoordigd door directeur Rob Maaswinkel en vicevoorzitter Wilfred Kniese. Begin september besloot het bestuur de klankbord-groep de rug toe te keren. Negen vragen aan voorzitter Jan Willem Vaartjes over de beweegredenen voor het vertrek én over andere manieren om ANT-invloed te doen gelden.

Wat zijn voor de ANT de belangrijkste argumenten om niet langer deel uit te maken van de klankbordgroep mondzorg?‘Na vier maanden van constructieve en kritische mede-werking kwamen wij tot de conclusie dat onze invloed nagenoeg nihil was en het onderzoek vooral lijkt te worden vormgegeven op de manier die de NZa goed-

dunkt. Kijk, er wordt een enorme brij aan data verzameld over een zeer diverse sector, maar de NZa doet op voor-hand op geen enkele manier uitspraak over hoe zij wil omgaan met al deze gegevens. Dat zou moeten worden bewaard voor de beleidsdiscussie na afronding van het onderzoek. Dat vinden we onbevredigend. Na een voor-bereiding en uitvoering die wél lang hebben geduurd, zou je dus opeens het allerbelangrijkste en bepalende deel moeten binnen een paar weken afraffelen en een relatief klein aantal besprekingen later dit jaar. Wij heb-ben geconstateerd dat de NZa de complexiteit van de mondzorgsector zodanig onderschat, dat het onmogelijk is het juiste beleid uit te stippelen.’

Kun je verder ingaan op de valkuil van de grote datavariatie?‘Het onderzoek zal zó veel gevarieerde gegevens opleveren, dat je tijdens de beslisfase over het beleid gemakkelijk naar een bepaalde uitkomst kunt sturen, omdat de uitkomsten voor meerdere interpretaties vatbaar blijken te zijn. Daar kun je dan niets meer tegen doen. De NZa zou er correlaties uit kunnen plukken en aannames kunnen doen die in haar kraam te pas komen. We hebben dit al gezien bij de markts-cans van de NZa voor de complexe vergelijking van de ta-rieven van 2011 met 2012. Als beroepsvereniging kan je aan tafel blijven zitten met de illusie dat je met argumenten kleine overwinningen behaalt. Maar de knoppen waaraan de NZa kan draaien, zijn zó veel groter, dat deze succesjes weinig zullen uitmaken voor de uitkomst. Je rechtvaardigt alleen het onderzoek maar door er actief over te onderhan-delen, en daar wensen wij niet aan mee te doen!’

Nog meer redenen voor het vertrek?‘De ANT is van mening dat het onderwerp kwaliteit een belangrijke rol hoort te spelen in een discussie over toe-komstig mondzorgbeleid. In de klankbordgroep wordt daarmee geen enkele relatie gelegd. We kregen ook geen aanwijzing dat aan deze wens van ons tegemoet zou wor-den gekomen. Als je op die manier te werk gaat, als je het thema kwaliteit zó veronachtzaamt, zal sleutelen aan de

Vrees voor afbraak kwaliteit mondzorg’

Vertrek ANT uit klankbordgroep NZa

55

tarieven wel degelijk negatieve gevolgen hebben voor de kwaliteit van de mondzorg in ons land. Dat is betreurens-waardig, want internationaal gezien is die kwaliteit nu goed en relatief goedkoop.’

Zie je nog een argument over het hoofd?‘Het heeft ook meegewogen dat de leden van de klank-bordgroep een geheimhoudingsverklaring moesten te-kenen. Daardoor hadden wij als ANT-vertegenwoordi-ging het gevoel dat we onze beroepsgroep onvoldoende op de hoogte konden brengen van bijvoor-beeld onze bezwaren tegen het onderzoek. Ruggenspraak met de leden was onmogelijk, terwijl wij uiteindelijk voor hún belang zitting hadden in de klankbordgroep.’

Waarom is de ANT op maandag 2 september uit de klank-bordgroep gestapt?‘Het werd ons in augustus duidelijk dat invloed slechts schijn was. Daarnaast moesten de deelnemers aan het onderzoek eind augustus hun cijfers hebben ingeleverd, zodat de ANT-leden die meededen niet langer deze spe-cifieke ondersteuning nodig hadden. Wij wilden ook bewust uitstappen voordat de resultaten – zelfs maar voorlopig – bekend zouden worden om niet later het verwijt te krij-gen dat wij zouden zijn uitgestapt vanwege de resultaten.’

Wat is begin dit jaar overigens de reden geweest voor de ANT om plaats te nemen in de klankbordgroep?‘We wilden de belangen van de tandartsen behartigen en

www.roodent.nl www.rootocol.nl 020-3306184

De tandarts aan de leidingSelectie van personeelEffectieve gespreksvoeringKlachtenbehandeling en conflicthanteringTeamtrainingen op maat

Cursussen

PRAKTIJKBEGELEIDING

INTERIM MANAGEMENT

TRAININGwww.roovos.nl

een eigen hygiëneprotocol in een paar muisklikkenvoldoet aan de WIP-richtlijnen

vijf specifieke protocollencompleet én flexibeluitgebreide tekstsuggesties

vraag een gratis demo aan

PERSONEELSPROTOCOLLEN

ROODENT™ HYGIËNEPROTOCOL

www.barco.com/dental

Precisie die tandartsen nodig hebben

Eonis

De Eonis beeldschermen van Barco bieden precies de eigenschappen die tandartsen nodig hebben.

* Tijdelijke actie, geldig t/m 31 december 2013

Consistente, heldere afbeeldingen voor het maken van betrouwbare interpretaties.

Deel afbeeldingen met uw patiënt om procedures en behandelingen uit te leggen.

Desinfecteer het scherm eenvoudig tussen de afspraken door voor een perfecte hygiëne.

Geniet van het stijlvolle ontwerp dat naadloos in uw praktijkruimte past.

Gratis 30 dagen testen? Bel 050 - 850 69 60 *

57

onze deelnemende leden zoals gezegd zo goed mogelijk ondersteunen. Dit is het eerste kostenonderzoek dat de gehele mondzorg beslaat en juist daarom moet je er in de voorbereidende fase bovenop zitten. Nu de gegevensver-zameling is afgesloten, kan de klankbordgroep in feite niets meer doen totdat het rapport komt. En zoals gezegd: wij nemen geen enkele verantwoordelijkheid voor dat rapport.’

De ANT praat dus niet langer mee binnen de klankbordgroep. Heeft de ANT nog wel anderszins invloed op het toekom-stige mondzorgbeleid en kan zij nog opkomen voor de be-langen van haar leden?‘Jazeker. Buiten de klankbordgroep praten we gewoon door met beleidsmakers in de mondzorg, zoals het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, de consumenten-organisaties en uiteindelijk ook met de NZa natuurlijk. Via die gesprekken ventileren we onze ideeën voor een be-tere inrichting van de mondzorg.’

Hoe reageerde de NZa op het ANT-besluit de klankbordgroep de rug toe te keren?‘Kort en zakelijk. Onze uitlatingen worden wel gezien als afbreuk aan het onderzoek, maar dat is feitelijk ook onze bedoeling. Wij plaatsen kritische kanttekeningen bij het onderzoek en doen dat in een vroeg stadium. Dat vindt de Nza niet leuk. We hebben ook het verwijt gekregen de geheimhoudingsplicht te hebben geschonden, maar de NZa heeft dat, zoals te verwachten viel, niet kunnen hard-maken. Bovendien vernamen we dat de NZa het opmer-kelijk vindt via de media kennis te nemen van bepaalde bezwaren tegen het onderzoek nadat wij een persbericht hebben doen uitgaan over ons vertrek. Ik moet zeggen: dat sterkt mij in mijn gevoel dat het effectiever is de strijd met open vizier aan te gaan, niet met je handen gebonden te zijn aan een geheimhoudingsverklaring en te opereren in een groep waarin je nauwelijks invloed hebt.’

Wat is de visie van de ANT op de mondzorg in Nederland? Wat is het advies aan de NZa en de partijen die zijn verte-genwoordigd?‘Om rust te creëren en door te pakken op het gebied van

kwaliteit, is het noodzakelijk om het juiste honorerings-systeem op de juiste plaats te hebben. Daarom is het al-lereerst belangrijk om de basisverzekering te scheiden van de particuliere tarieven. Je kunt bijvoorbeeld denken aan een gebudgetteerd systeem in de jeugdmondzorg waarin preventie wordt beloond. ‘Daarnaast moet er zeker weer meer vrijheid komen in het particuliere deel. Op de middellange termijn zouden hier vrije tarieven moeten zijn, en op de kortere termijn moet worden ingezet op de mogelijkheid maatwerk te bieden en kwalitatief goede praktijkvoering te belonen. Een voor-beeld? Een zorgzwaartecode toevoegen aan het UPT om als tandarts individueel te kunnen afwijken. Maar ook bandbreedtetarieven als je praktijk voldoet aan objectieve kwaliteitscriteria.’

OVERGEBLEVEN DEELNEMERSDe NZa gebruikt het bekostigingsonderzoek mondzorg om de vaste tarieven voor 2014 (nader) te onderbou-wen en/of te herijken. Dat is nodig nadat gezondheids-minister Edith Schippers vorig jaar op verzoek van de Tweede Kamer het experiment met vrije prijsvorming vroegtijdig een halt toeriep.Sinds het vertrek van de ANT zijn in de klankbordgroep mondzorg van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) nog de volgende partijen vertegenwoordigd:

• Centraal overleg bijzondere tandheelkunde (Cobijt)

• Consumentenbond (CB)

• Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde (NMT)

• Nederlandse Patiënten en Consumenten Federatie (NPCF)

• Nederlandse Vereniging van Instelling voor Jeugdtandverzorging (NVIJ)

• Nederlandse Vereniging van Mondhygiënisten (NVM)

• Organisatie van Nederlandse Tandprothetici (ONT)

• Zorgverzekeraars Nederland (ZN)

NIEUWE TOOL VOOR UW PRAKTIJK: ANT VISITATIE De ANT vindt visitatie een belangrijk kwaliteitsinstrument. Daarom starten wij per 1 januari 2014 een visitatie­programma voor tandartsen. Waarom visitatie?π Visitatie geeft u de mogelijkheid

om samen met collega’s op een inspirerende manier te werken aan het verbeteren van de kwaliteit;

π Visitatie biedt u praktische tips en handvatten van collega’s die uit eigen ervaring weten wat er op u afkomt;

π U houdt de regie in eigen hand om de zorgverlening in uw praktijk verder te verbeteren;

π U toont met visitatie aan dat het ver­beteren van kwaliteit van belang is.

Profiteer nu van de early bird korting!Alle praktijken die gebruik maken van de voorinschrijving voor visitatie bij de ANT profiteren van een aantrek­kelijke korting. Schrijft u zich in voor 15 novem ber 2013, dan krijgt u 15 procent korting op het visitatietarief. De visitatie zal vervolgens in overleg plaatsvinden in het eerste kwartaal van 2014. INSCHRIJVEN KAN VIA WWW.ANT­ONLINE.NL/VISITATIE Visiteurs gezochtBent u enthousiast om zelf als visiteur uw collega’s te ondersteunen? Stuur dan een e­mail naar visitatie@ant­online.nl.

ANT Advertentie Visitatie A4.indd 1 09-10-13 14:10

59

Hoe ga ik om met patiënten die niet komen opdagen voor een afspraak?Creëer in ieder geval duidelijkheid. Stel huisregels hierom-trent op en zorg ervoor dat iedere patiënt er kennis van kan nemen. Geef de regels aan wanneer een patiënt zich aanmeldt bij de praktijk en vermeld ze ook op uw website en in uw eventuele nieuwsbrief.

Een regel kan bijvoorbeeld inhouden dat de patiënt annu-leringskosten dient te vergoeden wanneer hij verstek heeft laten gaan of zich te laat afmeldt voor een afspraak. Heeft iemand een afspraak van minder dan een uur? Dan moet hij minstens 24 uur van tevoren afbellen. Gaat het om een langere afspraak? Dan moet de praktijk in elk geval 48 uur van tevoren op de hoogte worden gebracht. Laat de patiënt dit na, dan betaalt hij u 1,50 euro per minuut dat hij niet aanwezig was op het afgesproken moment. Dat is niet onbil-lijk. De patiënt is negentig euro verschuldigd voor een verzuimd uur, terwijl de standaardomzet van een tandarts hoger zou moeten liggen om de kosten te dekken.

Niet bij ongelukDe meeste mensen die afzeggen, voeren als reden aan dat ze ziek zijn. Zoiets laat zich moeilijk controleren van een afstand, dus is het verstandig eveneens kosten in rekening te brengen wanneer iemand vertelt ziek te zijn. Vanzelfspre-kend blijft het contact tussen praktijk en patiënt mensenwerk. Wie een jarenlange, degelijke relatie heeft met de praktijk, zal eerder op coulance kunnen rekenen dan degene die dikwijls ‘vanwege ziekte’ een afspraak heeft afgezegd. Vanuit menselijk oogpunt is het in elk geval logisch dat een onge-luk van een patiënt of een of overlijdensgeval in diens di-recte omgeving, geen aanleiding is voor een boete.

Iedere tandarts hecht aan een goede relatie met zijn patiën-ten. Daarom kunt u overwegen iemand een ‘coulancekorting’

op de boete te geven na de eerste keer dat hij of zij zich niet houdt aan de huisregels. Over het algemeen is het nuttig annuleringskosten op te leggen en de mogelijkheid open te houden die later te verminderen of vernietigen. Dan is het de patiënt in elk geval duidelijk dat het u ernst is.

Eerlijk is eerlijk: soms is een praktijk gedwongen de afspraak met een patiënt af te zeggen. Gebeurt dat minder dan 24 uur voor de afspraak, dan kunt u aan de patiënt laten weten dat u bij hem of haar in het krijt staat. De patiënt heeft dan bijvoorbeeld het recht binnen een jaar zelf een afspraak te annuleren binnen het laatste etmaal voor de afspraak.

Praktische voordelenAnnuleringskosten in rekening brengen is weliswaar niet sympathiek en strookt mogelijk niet met de motivatie waar-mee u ooit voor het beroep van tandarts heeft gekozen, maar het gaat gepaard met grote praktische voordelen. U zult merken dat u een leukere en betrouwbaardere patiëntenpo-pulatie krijgt. Bovendien geldt in een praktijk: een goede planning is alles. Het is de basis voor een constante omzet en vergroot ook de kans dat u de gewenste zorgkwaliteit levert. Geen tandarts wil vanwege een verstoorde planning onbewust het gevoel hebben dat een inhaalrace nodig is, want dan zou de patiënt niet de optimale aandacht kunnen krijgen waar hij of zij recht op heeft. Rob Maaswinkel, directeur ANT

Patiënten die niet opdagen

IN DEZE RUBRIEK KOMEN VRAGEN VAN TANDARTSEN AAN BOD OVER ONDERWERPEN DIE KUNNEN LEIDEN TOT EEN CONFLICT. WAAR LOOPT U ALS TANDARTS TEGENAAN? MET WELKE DILEMMA’S KOMT U IN AANRAKING? HET GAAT OM PRAKTISCHE VRAGEN OVER ONDERWERPEN ALS PROFESSIONALITEIT, ETHIEK, KWALITEIT EN RECHT. UW VRAGEN WORDEN BEANTWOORD DOOR VOORZITTER VAN DE ANT-KLACHTENCOMMISSIE MR. GABRIELLE SWINKELS, ORTHODONTIST, EN BESTUURSLID ANT DRS. CHRISTIANE SCHEIJMANS EN ANT-DIRECTEUR ROB MAASWINKEL.

Heeft u een prangende vraag waar u graag antwoord op wilt? Stuur dan een e-mail naar communicatie@ant-online.nl. Uw vraag zal – indien geschikt voor deze rubriek – anoniem worden behandeld.

Lastige zaken

0318 - 58 73 8506 - 53 54 12 09info@�scaal�t.nl

Maak een vrijblijvende afspraak metonze belastingvoordeel specialist.

Voor u, als tandarts verandert de wereld snel. Op tijd inspringen op nieuwe technieken, maar ook denken aan de volgende fase in uw bedrijfsvoering. Fiscaal�t.nl adviseert onder andere bij de keuze van rechtsvorm, pensioen, tax-planning of bedrijfsopvolging. Wij zijn ervan overtuigd dat ons �scaal advies voor u een aantrekkelijk �nancieel voordeel oplevert. Een besparing van méér dan 20% is geen uitzondering. Hoe? Kijk meteen op �scaal�t.nl/tandarts

Benut u maar mondjesmaat uw �scaal voordeel?

FiscaalFit kent de praktijk van ondernemers als u.Maak kennis met onze belastingvoordeel specialist.

belastingvoor

dee

l

be

be

blasasa

tsts itit ngvgvg ovov oooo

rdrdreeeee40

%b

el40%40%40

Onderdeel van Van Braak Accountants

fiscaalfit_adv_A4_tandarts_cmyk_C.pdf 1 06-06-13 15:54

61

De ANT wil geen achterkamertjes politiek en komt op voor uw zaak. U heeft nog kort de tijd om een signaal af te geven door in 2014 lid te worden van een beroeps-vereniging met heldere standpunten en die met open vizier de strijd aan gaat. Wij behartigen niet alleen uw belangen bij de Nederlandse Zorgautoreit (NZa) en politiek Den Haag, maar ook bij verzekeringsmaatschap-pijen en andere organisaties. Kwaliteit in de mondzorg en het voorkomen van onnodige bureaucratie staan daarbij centraal.

Ledenservice en productenDe ANT beschikt over een zeer goed functionerende klachtencommissie. Daarnaast ondersteunen wij u met diverse diensten en producten. U kunt daarbij denken aan een uitgebreide ledenservice en praktische tools, zoals sjablonen en protocollen. Ook bieden wij u juridische- en fiscale adviezen en ontvangt u als lid zes keer per jaar ons vakblad Dentz. Door onze leden zo goed mogelijk te on-dersteunen bent u als tandarts zo min mogelijk tijd kwijt aan praktische zaken en kunt u zich richten op uw patiën-ten. Kortom, het lidmaatschap van de ANT biedt veel voordelen. En wij kunnen uw steun goed gebruiken om de belangen van tandartsen nog beter te behartigen!

VerzekeringenDe ANT biedt in samenwerking met Geijsel Kroon aan-trekkelijke kortingen aan op verzekeringen. Echter we begrijpen dat u bij een eventuele overstap niet graag uw bestaande verzekeringen zou willen overzetten. Gelukkig is tot nu toe nooit gebleken dat bij een overstap een ver-zekering met korting aangepast moest worden. Om dit in uw situatie te controleren, is het belangrijk dat u de eind-verzekeraar belt en niet de tussenpersoon.

Om het u zo gemakkelijk mogelijk te maken, kan onze ledenservice u ondersteunen bij de overstap en het werk voor u uit handen nemen. Contacteer hiervoor de ANT Ledenservice (service@ant-online.nl).

Verschillende lidmaatschappen en contributie 2014De ANT is een efficiënte organisatie waar slim gewerkt wordt. We zijn daardoor in staat om een volwaardig lidmaat-schap aan te bieden voor 990 euro, inclusief klachtenregeling. Daarnaast kent de ANT andere lidmaatschappen met la-gere contributies. Dat zijn onder andere een groepslidmaat-schap, starterslidmaatschap en 65+-lidmaatschap. Vanaf 2014 bieden wij ook een nieuwe lidmaatschapsrege-ling aan op basis van inkomen. Deze regeling is met name aantrekkelijk voor tandartsen die parttime werken. Op onze website www.ant-online.nl/lidworden vindt u een overzicht van alle lidmaatschappen en tarieven. Wij mer-ken op dat de Algemene Ledenvergadering op 21 juni 2013 akkoord is gegaan met een contributieverhoging van 3,125 procent. De contributie was voor het laatst verhoogd op 1 januari 2009.

Meer informatie? De ANT Ledenadministratie staat u graag te woord en is telefonisch bereikbaar via 023-524 88 99. U kunt ook een e-mail sturen aan service@ant-online.nl. In deze drukke maanden nemen we u graag werk uit handen bij de even-tuele overstap naar de ANT.

Lidmaatschap en contributie in 2014

0318 - 58 73 8506 - 53 54 12 09info@�scaal�t.nl

Maak een vrijblijvende afspraak metonze belastingvoordeel specialist.

Voor u, als tandarts verandert de wereld snel. Op tijd inspringen op nieuwe technieken, maar ook denken aan de volgende fase in uw bedrijfsvoering. Fiscaal�t.nl adviseert onder andere bij de keuze van rechtsvorm, pensioen, tax-planning of bedrijfsopvolging. Wij zijn ervan overtuigd dat ons �scaal advies voor u een aantrekkelijk �nancieel voordeel oplevert. Een besparing van méér dan 20% is geen uitzondering. Hoe? Kijk meteen op �scaal�t.nl/tandarts

Benut u maar mondjesmaat uw �scaal voordeel?

FiscaalFit kent de praktijk van ondernemers als u.Maak kennis met onze belastingvoordeel specialist.

belastingvoor

dee

l

be

be

blasasa

tsts itit ngvgvg ovov oooo

rdrdreeeee40

%b

el40%40%40

Onderdeel van Van Braak Accountants

fiscaalfit_adv_A4_tandarts_cmyk_C.pdf 1 06-06-13 15:54

®

zitten.nlAmazone met rug Jumper BalanceMedical 6321

• Ergonomie specialisten• Breed assortiment• Nederlands fabricaat

Goede zit, altijd fi t

Je nieuwe beste collegaDe nieuwe sterilisator van Miele

Snel. Zeer korte programma’s.

Zeker. Ingebouwde waterbehandeling, voor snelle en

veilige sterilisatieprocessen.

Betrouwbaar. Betrouwbare resultaten en lange levensduur.

Reinigen/DesinfecterenSteriliserenDocumenterenGaranderen

Voor meer informatie: www.miele-professional.nlTelefoon: (0347) 37 88 84

www.miele-professional.nl/dentaalsterilisatie

• Compact tafelmodel• Geschikt voor praktijken t/m 4 behandelkamers• 2 typen: Basic en Injection• Mogelijkheid tot spoelen van hand- en hoekstukken• Touchpad bediening• Verloop proces continu zichtbaar• Opslag protocollen en uitlezen via usb aansluiting• Diverse praktische accessoires leverbaar• Werking conform DIN EN normen (93 °C) • Gebruikt handige alles-in-één reinigingstabletten• Zeer scherp geprijsd• Meer informatie op www.algold.nl

Informeer naar de introductie aanbieding

COMPACTE THERMODESINFECTOR

Algold dental tel.: 0341- 42 33 85Overveld 11G fax: 0341- 43 22 02 Postbus 1018 info@algold.nl 3840 BA Harderwijk www.algold.nl

ZekerheidStandaardisatie

KwaliteitDuits fabricaat

De HD450 van IC-Medical

63

De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en SportHare Excellentie drs. E.L. SchippersRijnstraat 502515 XP ’s-GRAVENHAGE

Betreft: Exit ANT klankbordgroepOns kenmerk: 020913-RMmvlHeemstede, 2 september 2013

Geachte mevrouw Schippers,

Het bestuur van de Associatie Nederlandse Tandartsen (ANT) heeft besloten zich per direct terug te trekken uit de klankbordgroep mondzorg die het lopende kostenon-derzoek van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) begeleidt. Voor de redenen voor deze stap verwijzen wij u graag naar bijgesloten open brief aan de NZa. De ANT vreest dat op basis van de uitkomsten van het kostenonderzoek over-haaste maatregelen zullen worden genomen of afspraken gemaakt, die uiteindelijk contraproductief zijn voor de toekomst en kwaliteit van de mondzorg in Nederland. Maatregelen die bovenal geen antwoord bieden op de werkelijke vraagstukken, in de sector. De ANT doet der-halve een dringend appel op het ministerie om – in het belang van goede, betaalbare en toegankelijke mondzorg in Nederland – vooral geen overhaaste beslissingen te nemen. De sector heeft behoefte aan rust om samen de toekomst van de mondzorg te bepalen. Alleen een goed onderbouwde en breed gedragen visie op de toekomst van de mondzorg kan en mag volgens ons de leidraad zijn voor de te nemen maatregelen. Kortom, een toekomstvisie die tot stand komt in nauw overleg met, en met de inbreng, van alle betrokken partijen uit de mondzorg.

De mondzorg heeft een unieke positie binnen de zorgsec-tor. Enerzijds zijn wij als sector mede verantwoordelijk voor de algehele gezondheid en het psychisch welbevinden van de Nederlandse bevolking, anderzijds verlenen wij producten en diensten waar de consument terecht de vrij-heid van keuze verlangt zijn geld te besteden zoals hem of haar goeddunkt. Mondzorg dus op het snijvlak van col-lectieve belangen, met de vereisten van doelmatigheid en

DE ANT IS UIT DE KLANKBORDGROEP VAN DE NZA GESTAPT EN VRAAGT DE MINISTER VAN VWS PER BRIEF OM, ZO SNEL NA HET MISLUKKEN VAN HET EXPERIMENT VRIJE PRIJZEN, GEEN OVERHAASTE MAATREGELEN IN DE MONDZORG TE NEMEN. DE ANT VRAAGT DE MINISTER JUIST EEN JAAR RUST OM SAMEN MET DE BELANGRIJKSTE PARTIJEN EEN BREED GEDRAGEN VISIE VOOR DE MONDZORG TE ONTWIKKELEN.

kostenbeheersing en van persoonlijke keuzes gebaseerd op de keuzevrijheid van individuele consumenten. Dit snijvlak wordt nog extra onderstreept door de hybride vorm van financiering van de mondzorg, die slechts deels via de basisverzekering verloopt en dus grotendeels privé door de consumenten wordt betaald.

Een van de verdiensten van het lopende kostenonderzoek van de NZa is de bevestiging van het reeds bestaande inzicht dat de mondzorgsector qua organisatie en bedrijfsvoering uiterst divers en complex is. En dat het stereotype beeld van de aan huis praktiserende tandarts met een behandel-stoel in snel tempo is achterhaald.

Net als bij de huisartsen, is er een tendens zichtbaar van taakdelegatie: het constructief naast elkaar bestaan van tandartsdifferentiaties, mondhygiënisten en preventieas-sistenten. Dit in combinatie met de trend van de centrali-satie van specialisaties, zodat zeldzamere ingrepen vol-doende gedaan kunnen worden en de kwaliteit van deze ingrepen verbeterd kan worden.

UitstroomDe mondzorgsector is dan ook in snel tempo aan het veranderen. Niet alleen wordt voorzien dat circa veertig procent van de tandartsen binnen tien jaar met pensioen zal gaan. Ook de samenstelling van de uitstroom van de universiteiten wordt gedomineerd door vrouwelijke stu-denten die vaak in deeltijd het vak gaan uitoefenen of die in het geheel niet gaan werken. Met het oog op de toch al zeer beperkte opleidingscapaciteit in Nederland, zal dit in

• Compact tafelmodel• Geschikt voor praktijken t/m 4 behandelkamers• 2 typen: Basic en Injection• Mogelijkheid tot spoelen van hand- en hoekstukken• Touchpad bediening• Verloop proces continu zichtbaar• Opslag protocollen en uitlezen via usb aansluiting• Diverse praktische accessoires leverbaar• Werking conform DIN EN normen (93 °C) • Gebruikt handige alles-in-één reinigingstabletten• Zeer scherp geprijsd• Meer informatie op www.algold.nl

Informeer naar de introductie aanbieding

COMPACTE THERMODESINFECTOR

Algold dental tel.: 0341- 42 33 85Overveld 11G fax: 0341- 43 22 02 Postbus 1018 info@algold.nl 3840 BA Harderwijk www.algold.nl

ZekerheidStandaardisatie

KwaliteitDuits fabricaat

De HD450 van IC-Medical

Het Ivoren Kruis begint dit jaar zijn eigen Preventie Academie. Voor alle spelers in het dentale team. Preventie biedt kansen. Tandartsen, mondhygiënisten(preventie)-assistenten schrijf u nu in!

Ivoren Kruis start Preventie Academie

Cursusdagen, onderwerp, sprekers

Vrijdag 29 november 2013

Preventie nader bekeken

prof. dr. Cor van Loveren,

prof. dr. Marie-Charlotte Huysmans en

prof. dr. Wim van Palenstein Helderman

Vrijdag 14 maart 2014

Weefselverlies bij jeugdigen

dr. Gert Stel en dr. Derk Jan Jager

Vrijdag 11 april 2014

Nexø in Nederland

dr. Erik Vermaire en Carry Gresnigt

Vrijdag 23 mei 2014

Bijzondere tandheelkunde:

bijzondere zorg

dr. Casper Bots en

dr. Claar van der Maarel-Wierink

Cursuslocatie

Dental Union, Nieuwegein

Kosten

Cursusdagen afzonderlijk:

€ 125,- per cursusdag voor leden

€ 225,- voor niet-leden

Vier cursusdagen gecombineerd:

€ 380,- voor leden

€ 655,- voor niet-leden

Alle prijzen excl. 21% BTW.

Inschrijven vol = vol

Stuur een e-mail aan

info@ivorenkruis.nl

of bel 088 – 11 82 500

KRM/KRT-punten in aanvraag.

Preventie nader bekeken 29 november 2013 Basiscursusdag introductie preventieonderwerpen

• Advies Cariëspreventie

In welke cariësgroep valt de patiënt en welk zorgplan hoort daarbij?

• Advies Preventie Fissuurcariës

Wanneer is sealen geïndiceerd en waarmee doe je dat?

• Advies Erosieve Gebitsslijtage

Wat zijn de triggers. Wat adviseer je patiënten met erosie?

• Hoe kun je wetenschappelijk onderzoek op waarde schatten?

Waarom lees je nog in vitro-onderzoek als er in vivo al bewijs is?

• Wat is de werking van diverse tandpasta’a en mondspoelmiddelen?

• Oefenen met de QLF-camera (camera kan oude tandplaque aantonen)

• NOCTP-methode Individuele preventiemethode gebaseerd op risico-inschatting:

hoe word je coach van je patiënt?

• Hoe kijken de cursisten naar hun eigen preventie? Is dat cure of care?

Weefselverlies bij jeugdigen 14 maart 2014 Vervolgcursus over carieuze aantasting en erosief verlies van harde tandweefsels

• Wat zie je, wat is het en wat kun je er aan doen?

• Welke vormen van preventie zijn effectief of lijken veelbelovend?

• Hoe kunnen deze het beste worden ingezet?

Nexø in Nederland 11 april 2014 Vervolgcursus over NOCTP (Nexø-model)

• Wat is de (wetenschappelijke) achtergrond van de NOCTP-methode?

• Hoe kun je NOCTP toepassen in de Nederlandse praktijk?

• Hoe kun je motiverende gesprekken voeren met patiënten? (theoretisch en praktisch)

Bijzondere tandheelkunde: bijzondere zorg 23 mei 2014 Vervolgcursus over bijzondere tandheelkundige zorg voor bijzondere groepen

• Met welke complexe tandheelkundige problemen krijgen mondzorgverleners te

maken bij gewone ouder wordende mensen?

Meer mensen behouden tot op hogere leeftijd hun eigen dentitie

• Welke rol spelen systemische aandoeningen en medicatie bij de behandelstrategie?

• Welke speekselgerelateerde mondklachten zijn er?

Ivoren Kruis start

Preventie AcademieNIEUW

130630 IVK Advertentie 08-2013_2.indd 1 01-08-13 15:53

65

de nabije toekomst grote gevolgen hebben voor patiënten. Ook wordt het blijkbaar steeds minder aantrekkelijk om zich buiten de grote steden als tandarts te vestigen. Voeg daaraan toe de komende vergrijzing van de Nederlandse bevolking naast de commerciële druk vanuit de industrie en handel om steeds meer en duurdere apparatuur aan te schaffen. De cocktail van problemen die op ons afkomt, begint zich haarscherp af te tekenen.

Met de Kamer Mondzorg is reeds een goede aanzet gegeven voor het ontwikkelen van richtlijnen. Wij steunen dit initi-atief van harte. Echter, wij denken dat het mogelijk moet zijn om dit initiatief van meet af aan in een veel ambitieuzer kader te plaatsen en hier alle aspecten van de kwaliteit van de mondzorg in mee te nemen. Dan gaat het om intercol-legiale visitatie, wenselijkheid en inhoud van permanente nascholing en met protocollen vastgelegde vormen van taakverdeling en taakherschikking. Dit naast garanties voor de consument en toegankelijke en snelle klachtenprocedures.

PreventieHet geheel overziende kunnen wij alleen maar constateren dat werkelijk goed doordachte preventie de basis moet zijn van de mondzorg van de toekomst, gekoppeld aan een juiste taakverdeling en een financieringsvorm die preventie daadwerkelijk stimuleert. Daarnaast vraagt mondzorg bij ouderen dringend om een structurele oplos-sing. Tarieven en tariefsaanpassingen alleen gaan dit nooit bewerkstelligen. Wat onderzocht moet worden is een systeem dat op de flanken van jeugdmondzorg en oude-renzorg doelmatig is en kan werken binnen een jaarlijks vastgesteld budgetkader zonder verrassingen. En een systeem waarbij een middensegment ontstaat met een politiek gewenste mate van persoonlijke consumentenvrij-heid en met tarieven die het mede mogelijk maken de basiszorg ook in de toekomst voor iedereen toegankelijk en betaalbaar te houden.

Waar wij als ANT echter beducht voor zijn, is dat er voor-afgaande aan de uitkomst van het kostenonderzoek of op basis van dit onderzoek, overhaaste maatregelen worden genomen of afspraken gemaakt, die alle partijen zand in de ogen strooien en die de werkelijke problematiek camou-

fleren. Wij mogen er toch van uitgaan dat de Nederlandse consument in meer geïnteresseerd is dan de vraag of een praktijk wel binnen drie keer de telefoon opneemt? En dat het uitgangspunt niet luidt dat wat goedkoper is, vanzelf-sprekend ook beter is. Kwaliteit en veiligheid moeten in-houdelijk kunnen worden beoordeeld.

Het is om al deze redenen (en in reactie op uw brief van 26 april 2013) dat wij u vragen eventuele maatregelen rond dit kostenonderzoek op te schorten voor de tijd die nodig is om samen met de sector een breed gedragen visie te ontwikkelen op de toekomst van de mondzorg. En de tijd ook die nodig is om het kostenonderzoek zodanig aan te vullen dat een werkelijk representatief en betrouwbaar beeld van de sector kan worden verkregen. Wij zijn vooral bevreesd dat na de tumultueuze periode van het experiment met de vrije prijzen en de ophef en onrust rond het kostenonderzoek, het draagvlak onder de mondzorg-verleners zal wegslinken indien maatregelen worden getrof-fen die als voorbarig, slecht onderbouwd of onrechtvaardig worden ervaren.

DialoogTot slot en wellicht ten overvloede: het vertrek uit de klankbordgroep van de NZa mag niet worden opgevat als een signaal dat de ANT haar verantwoordelijkheid ontloopt. Integendeel, we staan open voor een constructieve dialoog met alle betrokken partijen om een visie te ontwikkelen, die de kwaliteit en veiligheid van de mondzorg in Neder-land als uitgangspunt heeft en deze waar mogelijk nog verder zal verbeteren.

Wij hopen derhalve van harte dat onze ideeën weerklank bij u vinden en dat u geïnteresseerd bent meer diepgaand van gedachten hierover te wisselen.

Hoogachtend,

Jan-Willem VaartjesVoorzitter ANT

Het Ivoren Kruis begint dit jaar zijn eigen Preventie Academie. Voor alle spelers in het dentale team. Preventie biedt kansen. Tandartsen, mondhygiënisten(preventie)-assistenten schrijf u nu in!

Ivoren Kruis start Preventie Academie

Cursusdagen, onderwerp, sprekers

Vrijdag 29 november 2013

Preventie nader bekeken

prof. dr. Cor van Loveren,

prof. dr. Marie-Charlotte Huysmans en

prof. dr. Wim van Palenstein Helderman

Vrijdag 14 maart 2014

Weefselverlies bij jeugdigen

dr. Gert Stel en dr. Derk Jan Jager

Vrijdag 11 april 2014

Nexø in Nederland

dr. Erik Vermaire en Carry Gresnigt

Vrijdag 23 mei 2014

Bijzondere tandheelkunde:

bijzondere zorg

dr. Casper Bots en

dr. Claar van der Maarel-Wierink

Cursuslocatie

Dental Union, Nieuwegein

Kosten

Cursusdagen afzonderlijk:

€ 125,- per cursusdag voor leden

€ 225,- voor niet-leden

Vier cursusdagen gecombineerd:

€ 380,- voor leden

€ 655,- voor niet-leden

Alle prijzen excl. 21% BTW.

Inschrijven vol = vol

Stuur een e-mail aan

info@ivorenkruis.nl

of bel 088 – 11 82 500

KRM/KRT-punten in aanvraag.

Preventie nader bekeken 29 november 2013 Basiscursusdag introductie preventieonderwerpen

• Advies Cariëspreventie

In welke cariësgroep valt de patiënt en welk zorgplan hoort daarbij?

• Advies Preventie Fissuurcariës

Wanneer is sealen geïndiceerd en waarmee doe je dat?

• Advies Erosieve Gebitsslijtage

Wat zijn de triggers. Wat adviseer je patiënten met erosie?

• Hoe kun je wetenschappelijk onderzoek op waarde schatten?

Waarom lees je nog in vitro-onderzoek als er in vivo al bewijs is?

• Wat is de werking van diverse tandpasta’a en mondspoelmiddelen?

• Oefenen met de QLF-camera (camera kan oude tandplaque aantonen)

• NOCTP-methode Individuele preventiemethode gebaseerd op risico-inschatting:

hoe word je coach van je patiënt?

• Hoe kijken de cursisten naar hun eigen preventie? Is dat cure of care?

Weefselverlies bij jeugdigen 14 maart 2014 Vervolgcursus over carieuze aantasting en erosief verlies van harde tandweefsels

• Wat zie je, wat is het en wat kun je er aan doen?

• Welke vormen van preventie zijn effectief of lijken veelbelovend?

• Hoe kunnen deze het beste worden ingezet?

Nexø in Nederland 11 april 2014 Vervolgcursus over NOCTP (Nexø-model)

• Wat is de (wetenschappelijke) achtergrond van de NOCTP-methode?

• Hoe kun je NOCTP toepassen in de Nederlandse praktijk?

• Hoe kun je motiverende gesprekken voeren met patiënten? (theoretisch en praktisch)

Bijzondere tandheelkunde: bijzondere zorg 23 mei 2014 Vervolgcursus over bijzondere tandheelkundige zorg voor bijzondere groepen

• Met welke complexe tandheelkundige problemen krijgen mondzorgverleners te

maken bij gewone ouder wordende mensen?

Meer mensen behouden tot op hogere leeftijd hun eigen dentitie

• Welke rol spelen systemische aandoeningen en medicatie bij de behandelstrategie?

• Welke speekselgerelateerde mondklachten zijn er?

Ivoren Kruis start

Preventie AcademieNIEUW

130630 IVK Advertentie 08-2013_2.indd 1 01-08-13 15:53

Congres Rai Amsterdam Vrijdag 29 november 2013

Hechting aan tandweefsel Prof. Dr. Bart van Meerbeek

Enkelvoudige composietrestauraties Prof. Dr. Marleen Peumans

Hechten aan composiet en porselein Dr. Marco Gresnigt

Creatief met Composiet Stephane Browet

Van ‘Smile Design’ tot composiet facing Bart Beekmans

Facings van porselein Dr. Marco Gresnigt

www.frontrestauraties.nl

Schrijf u nu in voor deze praktische congresdag

Front restauraties

Adhesieve restauraties van composiet en porselein

Vraag & aanbod

67

Haarlem de dagen kunnen in onderling over-leg ingedeeld worden.Reacties o.v.v. nummer MV-21-13252 naar service@ant-online.nl HAARLEMMERMEERErvaren Mondhygiënist gezocht met affinite-it voor parodontologie in Haarlemmermeer voor minimaal 2 dagen per week. Voor onze moderne groepspraktijk zijn we op zoek naar een ervaren communicatief vaardige mondhy-giënist met affiniteit voor parodontologie die het leuk vind om in teamverband te werken. Contact: Joyce van Niele Telefoon: 06-21648811

HEERENVEENVoor de praktijk in Heerenveen hebben wij direct plaats voor een enthousiaste tandarts met leidinggevende capaciteiten. Bij onze moderne praktijken bent u altijd aan het juiste adres. Hier werken tandartsen, implantologen, mondzorgkundigen, preventieassistenten, mondhygiënisten, orthodontisten en kaak-chirurgen nauw samen aan uw persoonlijke behandelplan en mondgezondheid. Dit op basis van de laatste technieken en met geavan-ceerde apparatuur.Wij zoeken een nieuwe collega tandarts voor 4 dagen per week. U doet als algemeen practi-cus zelfstandig de behandelingen van uw pa-tiënten. De dagen zijn maandag, dinsdag, woensdag en de vrijdag. U wordt optimaal ondersteund door een goed georganiseerde back-office waardoor u zich geheel kunt con-centreren op de tandheelkundige zorg en de praktijkvoering. Functie eisen •BIG geregistreerd •Afgeronde opleiding Tandheelkunde •Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift •Communicatief en sociaal vaardig •Senioriteit Aanbod •Moderne praktijk met groeipotentie•Werken op VAR-WUO basis •Ontwikkelingsmogelijkheden Inlichtingen Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Martijn Sitsen op +31(0)6-10818280

HEERLENMondhygiënist(e) - regio Heerlen (Heerlen) Introductie Enthousiaste mondhygiënist(e) die gelooft in de kracht van samenwerking. Organisatie Dental Clinics is in 2008 opgericht en bestaat inmiddels uit 18 moderne groep-spraktijken, waar ongeveer 420 mensen werken. De organisatie kent een sterke groei, die zich de komende jaren voort zal zetten. In het Dental Clinics teamconcept werken tandartsen,

PERSONEEL GEZOCHT

AMERSFOORTVacature voor tandheelkundige medewerker:Werk tijden: 3 uur op zaterdagenVereiste: Beheersing van Turkse taal.Contact: www.tandartsbastian.nl

AMSTERDAM ZUIDOOSTWij zijn opzoek naar een tandarts met ervar-ing. Wij gaan in September ons mondzorgcen-trum openen in het gezellige en bruisende Amsterdam Zuidoost. Onze praktijk is nieuw en van alle moderne apparatuur voorzien. Wij zijn een enthousiast team van mondzorg spe-cialisten. Voor reacties en verdere informatie: Email b7845@caiway.nl of Tel: 0621 557 905(Bart).

BESTGezocht: mondhygiënist m/v voor ca. 16 uur per week. Moderne tandartspraktijk met 6 behandelkamers, meerdere tandartsen, pre-ventieassistentes en assistentes. Onze mond-hygiënist gaat na een jarenlange samenwerking verder studeren, we zoeken een gediplomeerde mondhygiënist / mondzorgkundige om ons team te versterken. Reacties naar hrm@van-ke-menade.nl

BRASSCHAAT/ANTWERPENOm ons snel groeiende team te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste assistente met een pro-actieve instelling, die zowel baliewerkzaamheden kan verrichten als kan assisteren aan de stoel. Liefst met een erkende opleiding tot tandartsassistente en goede be-heersing van Nederlandse taal in woord en geschrift. Reacties o.v.v. nummer MV-29-13212 naar service@ant-online.nl DELFTTandartspraktijk Voorhof is per direct opzoek naar een ervaren tandartsassistente. Kun je goed in teamverband werken en heb je zowel ervaring met aan de stoel assisteren als achter de balie te werken? Mail je cv en sollicitatiebrief naar j.hoenstok@tandartspraktijkvoorhof.nl

DEN HAAGStagiaire Gezocht Tandartspraktijk Houtrust in Den Haag biedt ruimte voor stagiaires aan. Tandartspraktijk Houtrust is aangesloten bij Calibris en is een erkend leerbedrijf. info@tandartshoutrust.nl

DEN HAAGTer versterking van ons team, zijn wij per direct

op zoek naar een mondhygiëniste voor minimaal 1 dag per week. Affiniteit met parodontologie is gewenst. Onze praktijk bevindt zich in een ge-zellige winkelstraat van Den Haag, met vrij parkeren en goed bereikbaar met openbaar vervoer. Honoreringsvorm is bespreekbaar. Is jou interesse gewekt? Neem dan contact op of stuur ons je cv via contact@tandartsgvr.nl

DEN HAAGModerne Groepspraktijk met 4 behandelkamers zoekt een sociale goed Nederlands sprekende tandarts met een in Nederland behaalde diploma. Werkdagen en periode bespreekbaar. Tandarts moet in staat kunnen zijn om zelfstandig te kunnen werken, dus enige ervaring is een must. Wij nodigen u uit om uw cv op te mailen bij interesse : mounir@tandartsenkliniek.nl

DEVENTERMondhygiënist gezocht! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste mondhygiënist vanaf maart 2014. Je komt te werken in een nieuwe praktijk die vanaf begin 2014 van start gaat. Met vrien-delijke groeten van Eric Kunst 06-17906326

DEVENTERPer direct waarnemer ( m/v ) gezocht voor moderne algemene solopraktijk, 4 dagen per week voor onbepaalde tijd. Enige ervaring gewenst. Reacties o.v.v. nummer WV-73-13232 naar ser-vice@ant-online.nl

DORDRECHTVoor een praktijk van ons in Dordrecht zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe part-time tandarts voor 2 tot 3 dagen per week. Ben je geïnteresseerd? Mail dan je motivatie o.v.v. vaca-turenummer 156 voorzien van een CV naar mevrouw Y.Goes, hr@dentconnect.nl Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met mevrouw M. Renders 06- 13 98 71 42.

GELDERLANDBent u een tandarts met passie voor uw vak en uw patiënten en kunt u zich voor langere tijd voor onze praktijk inzetten ? Dan zijn wij naar u op zoek ! De praktijk is modern ingericht , 4 behandelkamers, , gezellig en centraal in Gelder-land gelegen. Er zijn volop mogelijkheden om ambities waar te maken. Mogen wij u dan ver-zoeken te reageren !Reacties o.v.v. nummer TV-73-13252 naar ser-vice@ant-online.nl

HAARLEMMondhygiëniste gezocht voor 1 a 2 dagen per week in gezellige algemene tandartspraktijk in

Congres Rai Amsterdam Vrijdag 29 november 2013

Hechting aan tandweefsel Prof. Dr. Bart van Meerbeek

Enkelvoudige composietrestauraties Prof. Dr. Marleen Peumans

Hechten aan composiet en porselein Dr. Marco Gresnigt

Creatief met Composiet Stephane Browet

Van ‘Smile Design’ tot composiet facing Bart Beekmans

Facings van porselein Dr. Marco Gresnigt

www.frontrestauraties.nl

Schrijf u nu in voor deze praktische congresdag

Front restauraties

Adhesieve restauraties van composiet en porselein

Vraag & aanbod

69

opnemen met mevrouw N. Bons +31(0)6 29 07 63 40.NOORD BRABANT / ZUID HOLLANDMondzorgPlus is met spoed op zoek naar een tandarts MondzorgPlus is een snel groeiende organisatie die de mondzorg van cliënten in verpleeg- en verzorgingshuizen op zich neemt. Bij deze, grotendeels AWBZ, instellingen wordt de mondzorg (inclusief assistentie, apparatuur, materialen, administratie en declaratie) zo veel mogelijk door ons op locatie uit handen ge-nomen. Wij zoeken een collega, die ons team wil komen versterken tegen een vaste vergoed-ing per uur. Het werk is niet te vergelijken met het werk in een reguliere praktijk en wordt als zeer afwisselend en dankbaar ervaren. Het is uitermate geschikt voor een tandarts, die na zijn loopbaan in een reguliere praktijk nog actief met zijn/haar vak bezig wil zijn of voor een tandarts ter afwisseling van zijn/haar huidige werkzaamheden. Wij vragen: • Afgeronde opleiding tandarts • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en voorspelbaar kunnen werken • Affiniteit met zorg voor (kwetsbare) ouderen en cliënten met een (geestelijke) beperking • “Care” boven “cure” kunnen plaatsen • Hulp- en sociaalvaardig• Service- en mensgericht • Goede communicatieve vaardigheden voor overleg met artsen, cliënten en familie van cliënten• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschriftDaarbij werkt u oplossingsgericht en vindt u het een uitdaging om in “andere” omstan-digheden te werken en daarbij de nodige af-wisseling te hebben en flexibiliteit in acht te nemen. Heeft u interesse en kunt u een VAR-dga overleggen? Dan vernemen wij graag van u. U kunt mailen naar a.vansteensel@mondzorgplus.nl. Heeft u vragen of opmerkin-gen dan kunt u uiteraard ook contact met ons opnemen op telefoonnummer 0162 – 677076.

NOORDWIJKvoor een mooi en gezond gebit! Begin dit jaar zijn wij verhuisd naar onze unieke nieuwe locatie in het hart van Noordwijk. Als groei-ende praktijk zijn wij ter uitbreiding van ons team, op korte termijn, op zoek naar een spontane en enthousiaste: Mondhygiëniste m/v Wil jij met werken in een inspirerende werkomgeving met leuke collega’s? Ben jij een echte teamplayer, flexibel inzetbaar en kun je zelfstandig werken? Dan zijn wij op zoek naar jou: een gezellige collega ter aanvulling op ons tandheelkundige team van tandartsen, (pre-ventie)assistentes en mondhygiëniste. Herken

preventieassistentes, mondhygiënistes, mondzorgkundigen, assistentes en andere tandheelkundige specialisten onder één dak samen aan de zorg voor de patiënt. De locaties van Dental Clinics zijn zeer representatief. De behandelkamers zijn ruim, licht en modern ingericht en voorzien van geavanceerder ap-paratuur (o.a. Cerec). De praktijkondersteun-ing is optimaal ingericht en mentoring, opleid-ing en collegiale kruisbestuiving, zorgen voor continue kwaliteitsimpulsen. Het werkvlak van de mondhygiënist is struc-turele mondzorg. Dit houdt in dat alle han-delingen zijn gericht op het gezond houden, dan wel gezond krijgen van het gebit en de gebitsomringende weefsels, zowel in de indi-viduele mondzorg als in het collectieve kader van specifieke patiëntengroepen. •Diagnostisch onderzoek van patiënten; •Uitvoeren van halfjaarlijkse controles bij pa-tiënten (ook kinderen); •Het herkennen van problemen aan het gebit en de het gebit omringende weefsels; •Diagnostiek binnen het eigen deskundighe-idsterrein; •Behandelplanning; •Uitvoeren van paro behandelingen en initiële behandelingen; •Evaluatie van zorg en behandeling, eventueel in overleg met een tandarts. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kan-didaat voor minimaal 2 dagen per week. Uw profiel: •Een afgeronde opleiding Mondhygiëne/Mondzorgkunde HBO •Heeft relevante werkervaring (grote pré) •Voelt zich aangesproken door ons concept •Is professioneel, representatief, mens- en kwaliteit gericht •Communicatief en sociaal vaardig Aanbod: We bieden een prettige werkomgev-ing, waar u uw specialisme tot in de puntjes kunt verfijnen. Een goed lopende, moderne en groeiende praktijk met veel patiënten en een goede naam, Ruime kennis en ervaring, kennisuitwisseling en opleiding, fijne collega’s, compleet zorgpakket, goede assistentie en een perfect georganiseerde back-office, waardoor u zich kunt concentreren op kwalitatieve zorg, uw patiënten en op ontwikkeling van uw werkzaamheden. Het salaris dat wordt geboden is uitstekend Inlichtingen Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Martijn Sitsen op +31(0)6-10818280 of mailen naar m.sitsen@dentalclinics.nl

HOOFDDORPTandartsenpraktijk Hoofddorp zoekt een leu-

ke spontane collega. We hebben een moderne praktijk met 6 behandelstoelen. Wegens capac-iteitsuitbreiding zijn wij opzoek naar een ervaren preventieassistente (2-3 dagen per week). Het spreekt voor zich dat je alle ins en outs van het assisteren onder de knie hebt en affiniteit hebt met computers. (simplex) Deze baan vraagt veel van je flexibiliteit en stressbestendigheid, maar biedt je dan ook veel afwisseling en groeimogeli-jkheden. De afwisseling van zelfstandig en in teamverband werken spreekt je aan. Je bent stressbestendig, collegiaal en hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de tandheelkunde. Kandi-daten die zich herkennen in het profiel, nodigen wij van harte uit om te solliciteren! Interesse? Uw sollicitatie kunt u sturen naar: Tandartsenprak-tijk Hoofddorp T.a.v. Mevr. B.M. van de Poll Nieuweweg 61, 2132 CM Hoofddorp. Email: b.vdpoll@tphoofddorp.nl

LEIDSCHENVEENVoor een van onze vestigingen zijn wij per direct op zoek naar een fulltime mondhygiëniste. Functie-eisen: • Afgeronde opleiding tot mondhygiëniste / mondzorgkundige • Kennis van relevante wet- en regelgeving en de geldende protocollen, instructies en richtlijnen • Relevante ervaring in een tandartspraktijk • Goed in teamverband kunnen werken • Geen 9 tot 5 mentaliteit Ben je geïnteresseerd? Mail dan je motivatie o.v.v. vacaturenummer 135 voorzien van een CV naar mevrouw Y. Goes, hr@dentconnect.nl Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met mevrouw D. van Poppel +31 6 (0) 53 62 71 75.

MIDDELBURGVoor een praktijk in Middelburg zijn wij per direct op zoek naar een parttime tandarts voor twee dagen per week (dinsdag en donderdag). Wij bieden een uitdagende baan binnen een snel groeiende, levendige organisatie met goed opge-leide, enthousiaste en klantgerichte medewerkers. Het leveren van kwaliteit vinden wij erg belan-grijk. Functieomschrijving: Algemene tand-heelkunde Functie-eisen: • Afgeronde universitaire opleiding • Ervaring is een pre Persoonlijke kenmerken: • Goed in een teamverband kunnen werken • Communicatief vaardig • Flexibel Ben je geïnteresseerd? Mail dan je motivatie o.v.v. vacaturenummer 150 voorzien van een CV naar mevrouw Y.Goes, hr@dentconnect.nl Voor meer informatie over deze functie kan je contact

Geconcentreerd en toch relaxed werken. Dus nog helder en fris aan het eind van uw werkdag. Perfect zicht op datgene waar u mee bezig bent. Dankzij onze volspectrumlampen onder eigen label. Armaturen in stijlvol design. Totaaladvies. Montage in eigen beheer. Topkwaliteit. Daarop mag u vertrouwen bij de specialist in praktijkverlichting!

Matenweg 97948 ND Nijeveen T: 0522 - 28 22 28F: 0522 - 28 14 32E: info@lucasverlichting.nl I: www.lucasverlichting.nl

Goedlicht,Gezondezaak!

EN HELP ’M BLINDENGELEIDEHOND WORDEN.

WWW.ADOPTEEREENPUP.NL

ADOPTEER EEN PUP

Vraag & aanbod

71

van 6 parttime orthodontieassistentes. De praktijk heeft 5 behandelstoelen. Degene die we zoeken moet een echte doorzetter zijn, want het is geen sprookje waar ze mee te maken krijgt. Er moet veel gebeuren. in Zaandam. De zittende assistentes werken er al Het betreft een functie voor 4 dagen per week. De werk-tijden liggen tussen 08.00 en 17.00 uur. Bij TopOrtho vinden we kernwaarden als respect, vertrouwen en open communicatie erg belan-grijk. Kwalificaties - MBO werk- en den-kniveau/ HBO bij voorkeur - Erkend diploma beroepsopleiding tandartsassistente (wenseli-jk) - Opleiding tot orthodontieassistente ge-noten - In het bezit van röntgencertificaat Voor aanvullende informatie kun je ook bellen naar 06-13273405.

ZUID-OOST DRENTHEGezocht tandarts voor 2 dagen per week voor langere periode in grote tandartspraktijk(geen keten). Vereiste zijn: ervaring, teamvaardigheid, goede communicatieve eigenschappen, Big-registratie, Var-Wuo verklaring, beheersing van de Nederlandse taal. Graag reactie met CV naar ANT. Reacties o.v.v. nummer TV-77-13234 naar service@ant-online.nl

ZWIJNDRECHTTandarts Zwijndrecht Voor een praktijk van ons in Zwijndrecht zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe part-time tandarts voor 2 dagen per week (16 uur). Ben je geïnteresseerd? Mail dan je motivatie o.v.v. vacaturenummer 157 voorzien van een CV naar mevrouw Y.Goes, hr@dentconnect.nl Voor meer infor-matie over deze functie kan je contact opnemen met mevrouw M. Renders 06- 13 98 71 42.

PERSONEEL AANGEBODEN

AMSTERDAMTandartsassistente zoekt voor twee dagen werk. Liefst dinsdag en woensdag, eventueel ook zaterdag. Administratief of balie werk is ook welkom.Reacties naar jgblankhof@hotmail.com AMERSFOORTTandarts met enige jaren ervaring biedt zich aan voor twee a drie dagen in de week. (ma di do) Mijn affiniteit ligt in de parodontologie en kindertandheelkunde, maar ook in andere vakgebieden heb ik grote interesse. Mijn mot-to: kwaliteit voor kwantiteit ! Graag uw reacties Reacties o.v.v. nummer WA-37-13232 naar service@ant-online.nl

jij jezelf hierin? Kom dan ons team versterken! Wij zien jouw reactie graag tegemoet via het sollicitatieformulier op de site of stuur je sollic-itatie met motivatie naar sollicitatie@dental4u.nl. Voor meer informatie over de vacature kun je telefonisch contact opnemen met Adriaan Koppendraaier (tandarts/eigenaar) Kijk ook eens op onze website: www.dental4u.nl.

RIDDERKERKPer direct zijn wij op zoek naar een enthousi-aste mondhygiënist(e) om ons tandheelkun-dig team te komen versterken voor 2 dagen per week (later eventueel meer in overleg). Onze kleinschalige praktijk (Tandartsenprak-tijk Ridderkerk) bestaat momenteel uit 4 tandartsen en 4 tandartsassistenten. Wij mak-en gebruik van de meest moderne behandel-methodes en apparatuur. Vereisten: - BIG geregistreerd - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift - Samenwerkingsvorm in overleg Website: www.tandartsenpraktijk-ridderkerk.nl ROTTERDAMVoor een jonge en snel groeiende praktijk in een mooie wijk van Rotterdam zijn wij opzoek naar een tandarts die ons team komt verster-ken. In eerste instantie voor 1 à 2 dagen maar met de mogelijkheid op meer dagen in de toekomst. Waar zijn wij naar opzoek: 1) een flexibel ingestelde tandarts die het leuk vindt om onderdeel te zijn van een jong en enthousiast team; 2) niet sec voor de verdienste komt, maar het tevens ook leuk vindt om het team nog succ-esvoller te maken en een uitstekende reputatie op te bouwen; 3) een open en toegankelijke persoonlijkheid die goed met verschillende soorten mensen (patiënten) kan omgaan.Kenmerken van onze praktijk: -enthousiast jong team -aandacht voor de patiënt -prettige (werk)omgeving -wij streven naar het behalen van een zo hoog mogelijke patiënt tevredenheid -veel aandacht voor de WIP richtlijnen Reacties o.v.v. nummer TV-30-13254 naar service@ant-online.nl

SLIEDRECHTVoor een drukke praktijk in Sliedrecht zijn wij op zoek naar een ervaren tandarts voor de maandag en vrijdag. Praktijk is een groepsprak-tijk met 2 tandartsen, 2 mondhygiënisten en 5 assistentes. Reacties orthofanaat@hotmail.com ZOETERMEEROnze pas verhuisde praktijk in Zoetermeer

zoekt per direct een ervaren, een enthousiaste en een gedreven tandarts voor een lange werk relatie. Wij beschikken over 4 behandelkamers in de praktijk. Momenteel werken wij met 2 tandartsen en een assistente. Een tandarts met enige jaren ervaring is gewenst, tevens in het bezit zijn van een VAR verklaring. Mocht u interesse hebben dan zien wij graag uw cv tegenmoet. Reacties o.v.v. nummer TV-27-13247 naar ser-vice@ant-online.nl

THOLENVoor een praktijk in Tholen zijn wij per direct op zoek naar een tandarts voor vier dagen excl. roulatie op de zaterdag. Wij bieden een uitda-gende baan binnen een snel groeiende, levendige organisatie met goed opgeleide, enthousiaste en klantgerichte medewerkers. Het leveren van kwaliteit vinden wij erg belangrijk. Functieom-schrijving: Algemene tandheelkunde Functie-eisen: • Afgeronde universitaire opleiding• Ervaring is een pre Persoonlijke kenmerken: • Goed in een teamverband kunnen werken • Communicatief vaardig • Flexibel Ben je geïnteresseerd? Mail dan je motivatie o.v.v. vacaturenummer 144 voorzien van een CV naar mevrouw Y.Goes, hr@dentconnect.nl Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met mevrouw. D. van Poppel +31(0)6 53 62 71 75.

ZAANDAMVoor onze vestiging TopOrtho Zaandam zijn wij op zoek naar een senior assistente die ook wat coördinerende en leidinggevend taken voor het team op zich kan nemen betreffende frontoffice en behandelwerkzaamheden. Een leuke vlotte persoonlijkheid die het goed kan vinden met haar collega’s en de verbindende schakel is tussen orthodontisten en assistentes. Iemand die pa-tiëntgericht en proactief is en zorgt dat het tijdens het werkprogramma lekker loopt, die schakelt als er zich een probleem voordoet en in oplossin-gen denkt. Het is de bedoeling dat zij zich de behandelwijze en -protocollen van TopOrtho eigen maakt. De hieruit voortvloeiende taken moeten meer evenredig over het team worden verdeeld. Ervaring is belangrijk, zij moet mee sturing kunnen geven aan minder ervaren colle-ga’s. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar een management-/marketingfunctie. De orthodon-tiepraktijk in Zaandam maakt sinds januari 2013 deel uit van TopOrtho. De praktijk is onlangs geautomatiseerd en wordt binnenkort herin-gericht en WIP-proof gemaakt. Er werken 2 jonge vrouwelijke orthodontisten samen met een team

DENTSPLY Implants biedt een allesomvattend assortiment orale implantaten, zoals ANKYLOS ,®ASTRA TECH Implant System™en XiVE . Daarnaast bieden wijopen digitale oplossingen zoalsATLANTIS™ abutments, ATLANTISISUS™ en SimPlant van MaterialiseDental, regeneratieve botproductenen professionele ontwikkelings-programma’s.DENTSPLY Implants is gebouwd op de fundamentele waarden van een open blik, een grondige wetenschappelijke aanpak, toewijding aan klinische resultaten

op de lange termijn en een sterke klantgerichtheid. Als klant kunt u gerustzijn: onze producten en ondersteuningvan wereldklasse staan zoals altijd geheel tot uw beschikking. Wij zijn ervan overtuigd dat tandartsen en kaakchirurgen overal ter wereld DENTSPLY Implants zullen leren kennen als de nieuwe voorkeurspartner voor integrale implantaatzorg, toegewijde ondersteuning en betere zorg voor de patiënt.

DENTSPLY Implants is ontstaan uit de fusie van twee succesvolle en innovatieve bedrijven op het gebied van de orale implantologie: DENTSPLY Friadent en Astra Tech Dental.

DENTSPLY Implants – the new powerhouse in implant dentistry

Wij nodigen u graag uit met ons samen de orale implantologie tot nieuwe hoogten te brengen.

7957

1-N

L-120

8 ©

201

2 D

ENTS

PLY

IH

Facilitate™

www.dentsplyimplants.nl

®

Vraag & aanbod

73

OVERIGE

AMSTERDAMTE KOOP: 2 nieuwe behandelstoelen (nooit gebruikt). Merk ZIANN 208-D. Exclusief hand/hoek stukken. Vaste prijs € 3.000 per stuk. Opmerking:Stoel wordt aangeboden door Dental Care East & West vanwege uitgestelde investering. Reacties naar info@dcew.nl

GRONINGENWegens verlaten huidig huurpand aangeboden een perfect functionerende Siemens C2 Unit, altijd alle onderhoudsbeurten gehad, nog functionerend te zien tot maandag 26 augustus, met drie micromotoren,1 airrotor, tandsteenap-paraat, meerfunctiespuit etc. Vraagprijs 4500 Euro, taxatierapport door Henry Schein aan-wezig. Reacties naar hmenger@xs4all.nl

KATWIJKTe koop Nieuwe waterdestillator 4 liter 150E Uithardlampje nieuw, snoerloos en licht (blauw) 175E Hoekstukken nieuw blauw (snel) 200 E en groen 175E (langzaam prohpy). Tips voor EMS, paro P en PS lang dik en lang dun 17,50 per stuk. + handstuk voor EMS 150 euro. Van alles zijn foto’s op te vragen alles is nieuw en in doos.Reacties o.v.v. nummer IA-22-13232 naar service@ant-online.nl

NEDERLANDTe koop: - Cranex Tome (Sorodex) + 2 fod-forplaten + Digora PCT (Sorodex) - Oralix Dens-O-Mat (Gendex) + fosforplaatjes + Di-gora FMX (Sorodex) Alles in goede staat en aan prima prijs!Reactie via 06-53666824

NOORD HOLLANDIk ben op zoek naar een standalone afzuigunit en dental unit (1 stopcontact is genoeg principe).Reacties o.v.v. nummer IV-11-13255 naar service@ant-online.nl

BERGEN E.O.Tandarts zoekt werk. Sinds 12 juli dit jaar afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Gronin-gen en op zoek naar werk in de omgeving van Bergen (Noord-Holland).Reacties o.v.v. nummer TA-18-13254 naar service@ant-online.nl

MIDDEN-NEDERLANDPer direct beschikbaar. Tandarts met bijna 35 jaar praktijk ervaring. Aantal dagen in overleg. Reacties o.v.v. nummer TA-41-13238 naar service@ant-online.nl

NEDERLANDTandarts, eind veertig, met 20 jaar praktijker-varing in Zuid-Holland, is beschikbaar voor waarneming in heel Nederland, voor een periode van enkele maanden in de periode november-april. Minimaal 30 uur per week, elke dag van de week is mogelijk. Reacties o.v.v. nummer WA-37-13252 naar service@ant-online.nl

NOORD-HOLLAND, ZUID-HOLLAND, FLEVOLAND EN UTRECHTVrouwelijke tandarts met ruim 2 jaar ervaring is beschikbaar voor 1-2 dagen, voor waar-neming of praktijkmedewerking. Kernwoor-den: integer, accuraat, geduldig en empathie voor patiënten. Ik hecht veel waarde aan de kwaliteit en zorg voor de patiënt.Reacties o.v.v. nummer TA-11-13274 naar service@ant-online.nl

PRAKTIJK GEZOCHT

ROTTERDAM E.O.Volwaardige praktijk of patiëntenbestand ter overname gevraagd in de omgeving van Rot-terdam. Reacties o.v.v. nummer PV-30-13262 naar service@ant-online.nl

ROTTERDAM E.O. Praktijk inclusief patiëntenbestand ter over-name gevraagd in de omgeving van Rotterdam (straal van 25km). Reacties o.v.v. nummer PV-30-13275 naar service@ant-online.nl

PRAKTIJK AANGEBODEN

AMSTERDAMEen solopraktijk aan de Amsterdamse gracht-en te koop aangeboden voor een zeer goede prijs! Voor meer informatie neem zo snel mogelijk contact op! Reacties o.v.v. nummer PA-11-13210 naar service@ant-online.nl

ALKMAARFraai gelegen praktijk op 500m2 eigen grond in een van de betere wijken van Alkmaar en op zeer korte afstand van het spoorweg station. De praktijk komt i.v.m. het bereiken van de 69 jarige leeftijd van de praktijk houder in overleg ter overname. Door de wijksamenstelling kan hoog-waardige tandheelkunde bedreven worden en er wordt eveneens op verwijzing geïmplanteerd. Pand grootte 12x12 meter exl zeer ruime garage. Twee behandelkamers aanwezig . Reacties o.v.v. nummer PA-18-13211 naar ser-vice@ant-online.nl

HARLINGENHarlingen, Friesland, aan de Waddenzee, 1 uur rijden vanaf Groningen, Amsterdam en Zwolle. Ter overname wegens pensioengerechtigde leeft-ijd: Aantrekkelijke tandartspraktijk in groep-spraktijkverband. Het betreft een goedlopende moderne praktijk met circa 2300 actieve patiënt-en, geschikt voor een fulltime tandarts of twee parttimers. De groepspraktijk is gezamenlijk eigendom van drie tandartsen. Alle personeel (receptionistes, mondhygiënistes en preventie-assistentes), is in dienst van de maatschap. Iedere tandarts heeft zijn eigen patiëntenbestand en vaste assistentie. Het over te nemen deel betreft een derde van de maatschap. Het praktijkpand (gelijkvloers, begane grond), is in 2001 gebouwd en goed bereikbaar, vlakbij het station. Het pand heeft 10 volledig ingerichte behandelkamers, wachtruimte met receptie, röntgenkamer met OPT en Ceph, sterilisatieruimte met kleine techniekhoek, koffiekamer, voorraadruimte en kantoor. Cerec en laserapparatuur zijn aanwezig. Ideaal voor een enthousiaste en ondernemende collega! Voor meer informatie: Sjirk Venema, groepspraktijkthkharlingen@planet.nl, www.tandartsharlingen.nl.

SLIEDRECHTDrukke praktijk in Sliedrecht aangeboden. De praktijk is gevestigd in een huur pand en heeft 3 behandelkamers. Op dit moment zijn er tandart-sen en 2 mondhygiënisten werkzaam.Reacties naar orthofanaat@hotmail.com

UTRECHTTe koop aangeboden: goedlopende, moderne praktijk in omgeving Utrecht. Pand heeft 2 ruime behandelkamers, receptie, wachtkamer, koffie-/lunchkamer. Ca. 3.500 actieve patiënten.Reacties o.v.v. nummer PA-39-13245 naar ser-vice@ant-online.nl

74

ANT Algemeen

De ANT behartigt de belangen van in Nederland werk-zame tandartsen, gedifferentieerde tandartsen en tand-artsspecialisten, waarbij optimale en onafhankelijke tandheelkundige zorg het uitgangspunt vormt en de relatie tussen tandarts en patiënt centraal staat. Tevens ondersteunt de ANT haar leden zodanig dat zij in staat worden gesteld om zich, in overeenstemming met de visie van de ANT, te richten op de essentie van het zijn van tandarts: het verlenen van optimale tandheelkundige zorg.

Dit doen we mede door het aanbieden van een uitge-breide ledenservice. Binnen deze ledenservice worden diverse diensten aangeboden, zoals een telefonische helpdesk, uitgebreide en kosteloze advertentierubrieken, advisering bij praktijkoverdracht, juridisch en fiscaal advies, modelcontracten et cetera. Ook biedt de ANT haar leden een onafhankelijke en laagdrempelige klachtencommissie, tot wie de patiënten van ANT-leden zich in een geschil kunnen richten.

BESTUUR

VoorzitterDhr. J.W. Vaartjes

Vicevoorzitter/PenningmeesterDhr. W.F. Kniese

SecretarisMw. L.M.H.E. Smulders

LidDhr. S.A. el Bousy

LidMw. C.M.J. Scheijmans

BUREAU

Algemeen directeurDhr. R. Maaswinkel

Bureau-adresLeidsevaartweg 992106 AS Heemstede

Telefoon023-524 88 99

E-mailant@ant-online.nl

Websitewww.ant-online.nl

ANT is een beroepsorganisatie voor tandartsen, opgericht in 1995. Op 5 juli 2002 heeft de minister van VWS de ANT aangewezen als ‘representatieve organisatie’  voor tandart-sen en tandartsspecialisten.

ANT LIDMAATSCHAPPEN EN CONTRIBUTIE 2014Statutair is vastgelegd dat uitsluitend tandartsen en studenten tandheelkunde lid kunnen worden van de ANT. De vereniging kent een aantal verschillende typen lidmaatschappen met bijbehorende contributie.

Contributie per kalenderjaar per 1 januari 2014:

Volwaardiglidmaatschap*

€ 990,- Praktiserende tan-dartsen

Partner-lidmaatschap*

€ 495,- Voor partnertand-artsen van leden

Groeps-lidmaatschap*

€ 773,50 Vanaf vier tand-artsen werkzaam op één adres of onder één naam

Starter-lidmaatschap*

€ 0,00

€ 163,50€ 418,50€ 662,-

In jaar vanafstuderen1e jaar2e jaar3e jaar

Gereduceerd lidmaatschap

€ 369,- Niet-praktiserend, <65 jaar

65+ lidmaatschap* € 495,- Praktiserend

Pensioen-lidmaatschap

€ 94,- Niet meerpraktiserend

Lidmaatschap op grond van inkomen*

€ 346,50

€ 693,-

<35% van het rek-eninkomen35 tot 65 procent van rekeninkomen

Studentlidmaatschap € 0,00

*): inclusief aansluiting bij klachtenregeling conform WKCZ.

Lid worden of uw lidmaatschap wijzigen?Mail naar ant@ant-online.nl, of bel: 023 - 524 88 99.

Uit

no

dig

ing Bij een patiënt met pijn in het orofaciale gebied zult u als tandarts in eerste instantie een dento-alveolaire oorsprong

van de pijn uit willen sluiten; dergelijke pijnklachten vormen immers de meest voorkomende oorzaak van orofaciale pijn. Vervolgens wilt u bepalen of er wellicht een musculoskelettale verklaring voor de pijnklacht aanwezig is in de vorm van een pijnlijke temporomandibulaire disfunctie (TMD); de ‘runner-up’ in termen van meest voorkomende pijn-klachten in het orofaciale gebied.

Mocht u aldus bij uw patiënt een TMD-probleem hebben aangetroffen, dan is de volgende vraag wat u het beste kunt doen. Gaat u ‘gewoon’ zelf een opbeetplaat maken of stuurt u de patiënt door naar een fysiotherapeut, een gnatholoog of een kaakchirurg? Wellicht betrekt u toch liever een psycholoog in de behandeling van uw patiënt, bijvoorbeeld omdat de patiënt een gestreste indruk op u maakt? Als u verwijst, wat voor soort behandeling staat uw patiënt dan te wachten? Deze vragen – en nog veel meer – komen aan bod tijdens het TMD Doe Symposium op 13 februari 2014.

‘Doe’ Symposium? Jazeker: u zult niet alleen naar plenaire voordrachten gaan luisteren, waarin de behandeling van TMD wordt belicht vanuit verschillende disciplines, maar u zult tevens – in groepsverband en onder begeleiding van een docent – aan de slag gaan met een aantal casus, variërend van eenvoudig (en veelvoorkomend in de al- gemene praktijk) tot meer ingewikkeld (zoals die worden gezien in multidisciplinaire klinieken voor orofaciale pijn en disfunctie). Ook door uzelf ingebrachte casus zul-len worden behandeld. Aan het einde van de dag heeft u een goed beeld van de vele (multidisciplinaire) behandelopties voor patiënten met TMD-problemen. Het geleerde kunt u direct in uw eigen praktijk toepassen.

U bent van harte uitgenodigd!

Prof. dr. Frank Lobbezoo, moderator

Pr

og

ra

mm

a

Gustav Mahlerlaan 3004 • 1081 LA Amsterdam • T 020 - 5980 308 • ade@acta.nl • www.acta-de.nl

T M D ‘Doe’ S ym p o s i u mA msterda mdonderdag 13 februari 2014

datum

donderdag 13 februari 2014tijden 09.00 - 17.00 uurlocatie Amsterdamentree € 425,-nascholingsuren

6

09.00 - 09.30 uur Ontvangst deelnemers09.30 - 10.00 uur Frank Lobbezoo – Behandeling van TMD: de rol van de tandarts

10.00 - 10.30 uur Peter Wetselaar en Michail Koutris – Orofaciale pijn, hoe te (be-)handelen?

10.30 - 11.00 uur Pauze11.00 - 11.30 uur Corine Visscher – Behandeling van TMD: de rol van de fysiotherapeut

11.30 - 12.00 uur Wendy Knibbe – Behandeling van TMD: de rol van de psycholoog

12.00 - 12.30 uur Marjolijn Gilijamse – Behandeling van TMD: de rol van de kaakchirurg

12.30 - 13.30 uur Lunch 13.30 - 14.30 uur Workshop 1 Eenvoudige casuïstiek 14.30 - 15.30 uur Workshop 2 Ingewikkelde casuïstiek 15.30 - 16.00 uur Pauze16.00 - 17.00 uur Workshop 3 Door de cursisten ingebrachte casuïstiek (vooraf ingezonden volgens een vast format)

Kijk voor meer informatie op www.acta-de.nl

24 ACTA ADV Dentz 5 TMD Doe dag2.indd 1 02-10-13 12:42

Snelle foto’s

Het beste digitale dossier voor al uw röntgenfoto’s en digitale apparatuur

Nu ook met Facad tracing

THOMAS MONITOR SYSTEMS

met VisiQuick

VisiQuick, het beste alternatief

020 - 672 2610 • info@thomsystems.com • www.facad.nl • www.visiquick.nl