Deal gemeente

10
Transitieproces Zorg en Welzijn Deal gemeenten

description

In voor zorg! ondersteunt het ontwikkelen en implementeren van een innovatief zorgsysteem in de zogenaamde DEAL-gemeenten (Delfzijl, Appingedam, Eemsmond en Loppersum). De basis voor dit zorgsysteem is het Woon- en Leefbaarheidplan (WLP) Eemsdelta waar in totaal 35 partijen aan verbonden zijn (zorginstellingenm gemeenten, woon- en welzijnscorporaties en onderwijsinstellingen). Het nieuwe zorgsysteem brengt alle betrokken partijen binnen de zorg bij elkaar om deze veranderingen in goede banen te leiden in de regio.

Transcript of Deal gemeente

Page 1: Deal gemeente

Transitieproces Zorg en Welzijn Deal gemeenten

Page 2: Deal gemeente

Vraagstelling ouderen• Dubbele vergrijzing

• Meer ouderen met minder draagkracht binnen de werkende bevolkingsgroep

• Toename van passende voorzieningen voor ouderen• Netwerkondersteuning

Beleidsaanpassing: verwachting dat een oudere over 10 jaar andere behoeften heeft dan de oudere van nu.

Page 3: Deal gemeente

Vraagstelling (L)VG/LG/ZG/GGZ• Stabiliteit in zorgvraag

• Structureel minder middelen

Page 4: Deal gemeente

Beleidskader ouderenzorg• Behoefte (kwetsbaarheid) van ouderen centraal

• Continuïteit van de zorg

• Mogelijk om binnen de krimp te komen tot een gezonde bedrijfsvoering

• Recht doen aan expertise en beleidsambities partijen (onderscheidbasiszorg en complexe/specialistische zorg)

Page 5: Deal gemeente

Beleidskader (L)VG/LG/GGZ• Gebruik maken van locaties is gebaseerd op een

doelmatigheidsgrondslag

• Vervoer wordt gemeenschappelijk ingericht

• Inventariseren van de behoeften (niveau; aanbod). • Dagbesteding in de wijk en dagbesteding in centrale locaties als

tuincentra, houtwerkplaats etc.

Page 6: Deal gemeente

Beleidskader Welzijn• Welzijn is een belangrijke partner van gemeenten in het

versterken van het voorliggend veld.

• Professionals kunnen door tijdig ingrijpen en het leggen van de juiste verbindingen, mensen behoeden voor grotere problemen en hierdoor kostenbesparend werken.

• Het belang van de rol van de welzijnsprofessional als scharnierfunctie vanuit burgers naar woningcorporaties, zorginstellingen en gemeente zal toenemen als de schaalgrootte van de gemeenten toeneemt.

Page 7: Deal gemeente

Capaciteit ouderenzorg

Page 8: Deal gemeente

MAATREGELEN (L)VG, LG, GGZDe richting van deze maatregelen wordt hieronder alvast kort toegelicht:

•Maatregel 1: Analyse naar besteding PGB gelden

•Maatregel 2: Meer benutten informeel netwerk

(versterken burgerparticipatie)

•Maatregel 3: Verbinding met sociale wijkteams

Page 9: Deal gemeente

• Maatregel 4: Ketenvorming met welzijn

• Maatregel 5: Gemeenschappelijke opzet van dagbesteding

• Maatregel 6: Gemeenschappelijke opzet van diverse zorgfuncties (nachtzorg)

• Maatregel 7: Samenwerken met zorgaanbieders uit andere

domeinen

Page 10: Deal gemeente

• Maatregel 4: Ketenvorming met welzijn

• Maatregel 5: Gemeenschappelijke opzet van dagbesteding

• Maatregel 6: Gemeenschappelijke opzet van diverse zorgfuncties (nachtzorg)

• Maatregel 7: Samenwerken met zorgaanbieders uit andere

domeinen