De Alliantie

Manager Partnerships & Innovatie

5 maart 2019

Manager Partnerships & Innovatie

Wat ga je doen?

Je wordt een belangrijke spil in het toekomstbestendig maken van 54.000 woningen bij één van de grootste

woningcorporaties van Nederland;

Je richt je op innovaties en vernieuwingen die bijdragen aan de grote opgave van de energietransitie voor de

gebouwde omgeving en draagt daarmee bij aan de doelstelling van de Alliantie van een CO2 neutrale voorraad

in 2050;

Je wordt verantwoordelijk voor het innoveren van de samenwerking met bestaande partners en het creëren van

nieuwe allianties: hierbij denk je (ook) buiten de bestaande kaders;

Je verbindt actief de buitenwereld met de binnenwereld van de Alliantie. Dit doe je zowel op directieniveau als in

actief contact met je collega’s uit de andere divisies. Hierbij komt je organisatiesensitiviteit van pas;

Je bent lid van het managementteam van de divisie Vastgoedonderhoud van de Alliantie;

Je stuurt een team van elf personen aan (onder leiding van een teamleider) dat zich richt op kennis en kwaliteit

binnen vastgoedonderhoud;

Je ontwikkelt innovatieve ideeën en samenwerkingen en vertaalt deze naar concrete projecten. Je leidt de

projecten en neemt de eindverantwoordelijkheid voor de realisatie en implementatie in samenwerking met

externe partijen;

Jouw focus ligt op de vraag: hoe investeren we iedere euro zo optimaal mogelijk in onze bestaande woningen

met onze doelstelling van een CO2 neutrale voorraad in 2050 in het achterhoofd.

Manager partnerships & innovatie

Onderwerpen waar jij straks mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld:

De grootste uitdaging van de Alliantie is de manier waarop wij woningen in de toekomst verwarmen.

Ontwikkel jij pilots met marktpartijen die bijdragen aan het oplossen van deze uitdagingen? Denk hierbij

aan nieuwe vormen van verwarmen (waterstof), andere vormen van omgaan met warmte (heating as a

service), etc;

De Alliantie streeft ernaar zo slim mogelijk te investeren in het verduurzamen van haar woningen. Welke

nieuwe partners zouden wij hierbij kunnen helpen? En welke slimme manieren kunnen wij bedenken om

dit mogelijk te maken? Zo geeft de Alliantie momenteel de bewoners van 10.000 woningen het aanbod

om zonnepanelen op de daken te leggen;

Wat kunnen wij leren van de ontwikkelingen binnen de kantorenmarkt om op basis van data bij te

dragen aan een gezond binnenklimaat in onze woningen?

Kunnen we samen met een partner een circulair keukenconcept ontwikkelen?

Welke gamechangers zie jij die van baanbrekende invloed kunnen zijn op onze sector?

Functie in het kort

De Alliantie, divisie Vastgoedonderhoud, is verantwoordelijk

voor het onderhouden en verduurzamen van 54.000

woningen. Zowel het onderhoud aan deze woningen als de

specifieke opgave om woningen in 2050 CO2 neutraal te

laten zijn is de verantwoordelijkheid van

vastgoedonderhoud. Je gaat op zoek naar slimme allianties

en innovaties om het onderhoud te optimaliseren en deze

specifieke opgave te realiseren.

Je zoekt vernieuwende ontwikkelingen in diverse

sectoren op, verdiept je erin en vertaalt deze naar

mogelijkheden voor de Alliantie;

Je bent zichtbaar en blijft continu in gesprek met je

netwerk om tot vernieuwende ideeën te komen;

Je denkt in alle verbanden ‘om’ en bekijkt zaken vanuit

een toekomstig perspectief;

Je denkt zowel vanuit bestaande samenwerkingen als

in nieuwe samenwerkingen;

Je verdiept je in de mogelijkheden van de nieuwste

technologieën (data analytics, blockchain, machine

learning, etc.) om te beoordelen wat het voor de

Alliantie kan betekenen.

www.de-alliantie.nl

In essentie een verbinder bent;

Ondernemend en agendastellend wilt en durft te zijn en zin hebt een complexe opgave te

realiseren: in één van de grootste corporaties met betekenisgevende impact wilt bijdragen aan

het verduurzamen van de bestaande woningvoorraad;

Denkt vanuit de klant;

Zaken in beweging kunt zetten;

Warm wordt van de gedachte een betekenisvolle bijdrage te kunnen leveren aan het

toekomstbestendig wonen en de energietransitie in Nederland;

Je op zoek bent naar een inspirerende werkomgeving waarin veel ruimte is voor je

persoonlijke ontwikkeling en groei. En werkplezier net zo belangrijk vindt als wij;

Je goed tot je recht komt in een organisatie waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat

en veel ruimte is om initiatieven te ontplooien;

Je een gevoel hebt bij het maatschappelijk belang van een woningcorporatie.

Jij past bij de Alliantie wanneer je:

Wie ben jij?

Je hebt een visie op de toekomst van vastgoedonderhoud en bent in staat die visie te vertalen

naar de plannen van vandaag;

Je bent op de hoogte van de nieuwste technologieën en bent datadriven;

Je hebt conceptueel denkvermogen, weet je weg te vinden in complexe materie en komt snel tot

inzichten en conclusies;

Je beseft dat je draagkracht moet creëren voor je plannen, voordat je van start gaat met de

uitvoering;

Je hecht waarde aan het continue verbeteren en kritisch evalueren van de geleverde kwaliteit.

Need to haves

Wo werk- en denkniveau;

Ervaring op gebied van het initiëren en realiseren van innovatieve projecten en/of in start-ups;

Nieuwsgierig, denkt (ook) buiten de gebaande paden;

Ondernemend, zelfstarter, initiator met realisatie- en implementatiekracht;

Sterk verbindend vermogen;

Projectmatig sterk;

Sterke netwerker en zichtbaar, zowel in- als extern;

Hands-on;

Sensitief: in staat om te gaan met de belangen van verschillende belanghebbenden binnen en

buiten een organisatie;

Sterk in het onderscheiden van hoofd- en bijzaak.

Nice to haves

Bekend bent met de lean start-up methode en/of agile werken;

Bekend met de energietransitie.

Je bent succesvol als je door slimme samenwerkingen met diverse partijen, als vliegwiel, de markt in

beweging krijgt op het gebied van de energietransitie. Deze samenwerkingen dragen bij aan het

verhogen van de klanttevredenheid enerzijds en betaalbaarheid van de energietransitie anderzijds. Je

bent zowel zichtbaar binnen de Alliantie als daarbuiten. Je beschikt over een gezonde portie durf en

laat je niet snel uit het veld slaan bij tegenslag. Je overtuigt je omgeving van je ideeën en brengt ze

succesvol in de praktijk. Je houdt je collega’s continu scherp op hoe zaken anders of beter kunnen.

Jij bent de antenne die ons gaat helpen om samen met de buitenwereld echte veranderingen te

bewerkstelligen!

Wij zijn een woningcorporatie met betaalbare woningen met een

duurzame kwaliteit in prettige buurten, voor mensen met een

bescheiden inkomen. Wij verhuren en onderhouden 54.000 woningen,

voeren dagelijkse reparaties uit en verbeteren en verduurzamen onze

woningen in de regio’s Amsterdam/Almere, Amersfoort en Gooi en

Vechtstreek. De Alliantie is een stichting en een toegelaten instelling in

de zin van de Woningwet

Afdeling Vastgoedonderhoud

Binnen Vastgoedonderhoud werken zo’n 120 medewerkers en er

wordt daarnaast in ketensamenwerking intensief met de markt

samengewerkt.

Het managementteam van Vastgoedonderhoud bestaat momenteel

uit de directeur Vastgoedonderhoud, twee managers en een

directieadviseur. De nieuwe manager wordt als derde manager aan

dit team toegevoegd.

Wie zijn wij?

Hilversum

c

Adres:

Kanaalpark 140

2321 JV Leiden

Telefoon: 071-7440043

Email: info@whyz.nl

De Alliantie werkt samen

met Whyz in

de search naar een

manager partnerships &

innovatie. Voor meer

informatie kun je contact

opnemen met:

Pieter Riedstra

06-2384 4547

pieterriedstra@whyz.nl